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PRESENTADO POR: MARIN CHURA ROLY VICTOR CODIGO:104507

16 de agosto

RELACIONES COMUNITARIAS MINERAS

PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS

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VENA RESOURCE S.A.C PROYECTO PUCARA

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MISION
Somos una empresa minera responsable, que busca mejorar la rentabilidad de sus proyectos trabajando en estrecha relacin con las comunidades, promoviendo valores morales y el respeto al medio ambiente. Con los mejores recursos humanos y equipos profesionales garantizamos nuestra meta.

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OBJETIVOS

Consolidarnos como la mejor compaa minera del Per. Incrementar los niveles de produccin de minerales. Expandir el nmero de proyectos en explotacin en diferentes regiones del pas. Asegurar la integridad laboral de nuestros trabajadores. Ser la compaa en mitigacin de impactos ambientales con la mejor tecnologa. Mejorar y fortalecer los niveles econmicos de las poblaciones aledaas a nuestro proyecto y de la regin Puno.

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INDICE
I. INTRODUCION 1.1 MARCO LEGAL: 1.1.1 Autoridades nacionales, regionales y municipales 1.1.2 Normatividad general a nivel nacional 1.2.3 Normatividad general del sector Energa y Minas 1.2.4 Normatividad especifica ambiental del sector Energa y Minas Subsector Minero 1.2.5 Guas ambientales II. DESCRIPCION DEL PROYECTO. 2.1 Ubicacin y accesos: 2.2 Recurso a explotar: III. POLITICA DE ADQUSICION DE TIERRAS Y OBTENCION DE SERVIDUMBRE. 3.1 Geomorfologa y Fisiografa 3.1.1 Geomorfologa: 3.1.2 Fisiografa: 3.1.2 Sismicidad: 3.2 SANEAMIENTO DE TIERRAS: 3.3 OBTENCION DE TIERRAS 3.3.1 Labores y desmonte: 3.3.2 Accesos: 3.3.3 Infraestructura: IV. POLITICA DE PREVENCION SOCIAL E IMPACTOS SOCIOECONMICOS 4.1 IMPACTOS SOCIECONOMICOS: 4.2 IMPACTOS A LA SALUD: 4.3 IMPACTOS ECONOMICOS: 4.4 IMPACTOS EN EL ORDEN SOCIAL Y LA CULTURA: V. PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS VI. POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. 6.1 PROGRAMAS DE ACUERDOS, COMPENSACIN E INDEMNIZACIN 6.2 PROGRAMA DE COMUNICACIN Y CONSULTA 6.3 PROGRAMA DE CONTRATACIN TEMPORAL DE PERSONAL LOCAL 6.4 PROGRAMA DE DESARROLLO LOCAL 6.4.1 Salud 6.4.2 Educacin 6.4.3 Actividades productivas 6.4.4 Actividades Sociales 6.5 PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA LA LOCALIDAD 6.6 PROGRAMA DE COMPRAS LOCALES 6.7 RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES PARA EL MANEJO DEL PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS DE LA EMPRESA. VII. CDIGO DE CONDUCTA 7.1 Sanciones: VIII. CONCLUSIONES.

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PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS VENA RESOURCE S.A.C PUCARA

I. INTRODUCION

Vena Resources Inc. es una compaa minera canadiense enfocada en la exploracin y desarrollo del potencial minero del Per. Empleando un modelo de diversificacin a travs de metales y regiones en Per para mitigar el riesgo de la inversin, la Compaa posee cuatro divisiones: Minera, Energa, Metales Preciosos y Metales Base. Exceptuando los trabajos artesanales antiguos, la explotacin principal de la propiedad ha sido realizada por el Ing. Zegarra. Durante el periodo de 1995 al 2008, el Ing. Zegarra extrajo peridicamente material de las estructuras Gladys, Katy y Santo Tomas, el mismo que fue tratado en la planta / molino Crucero. La propiedad fue opcionada por Miski Mayo (filial de Vale) durante el 2005 y 2006, quien realizo mapeos IP y magnetometra en las reas de Gladys Lucero y perforo 8 taladros por un total de 1,564 metros antes de renunciar a la opcin.

Vena opcion la propiedad en el 2007 y ha realizado extensos muestreos de superficie y subterrneos, as tambin se han completado la perforacin de 30 taladros totalizando 4,764 metros. Se hizo tambin un pequeo socavn en la estructura Katy. Se realizaron pruebas metalrgicas preliminares sobre el material de las zonas de Gladys, Katy y Lucero con resultados favorables. La propiedad se basa en sedimentos del Terciario inferior y rocas volcnicas que han sido instruidas por stocks y dykeshipabisalesco-magmaticos. El rango de intrusivos va desde dacita a diorita en composicin. La mineralizacin de hematita con Cu-Au-AgPb-Zn se encuentra dentro de un corredor estructural de 1.5 kilmetros de largo con rumbo de norte a sur. En la mineralizacin del extremo sur de la estructura predomina Cu-Au, mientras que en el sector norte predomina Pb-Ag-Zn. La estructura sigue el eje de un anticlinal abierto que va de norte a sur. La mineralizacin es indicativa de un sistema IOCG y hay evidencias de prfido enterrado al este, de la zona de Gladys. Un reporte NI 43-101 sobre la propiedad fue archivado a inicios del 2012, en este se recomendaban las pruebas de perforacin continua de las diversas estructuras, as como al potencial enterrado de prfido. Tambin recomend la realizacin de un socavn de 700 metros de la zona de Gladys al norte hasta la zona de Minas de Plata.

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1.1 MARCO LEGAL: En la elaboracin del EIA se han considerado a las autoridades involucradas con el Proyecto, as como los dispositivos y normas emitidas por los entes gubernamentales, para la conservacin del medio ambiente y participacin ciudadana. 1.1.1 Autoridades nacionales, regionales y municipales Ministerio de Energa y Minas Ministerio del Ambiente Ministerio de Agricultura Ministerio de Salud Ministerio del Interior Ministerio de Cultura Gobiernos Regionales Municipalidades

1.1.2 Normatividad general a nivel nacional Constitucin Poltica del Per 1993. Ley General del Ambiente (Ley N 28611). Ley del Sistema Nacional de Evaluacin del Impacto Ambiental (Ley N 27446) y su reglamento DS. N019-2009-MINAM. Ley Marco para el Crecimiento de la Inversin Privada (DL. N 757). Cdigo Penal - Ttulo XIII: Delitos Ambientales, modificado por el artculo 3 de La Ley N 29263, publicada el 02 de octubre de 2008. Ley General de Salud (Ley N 26842) Ley Orgnica para el Aprovechamiento Sostenible de los Recursos Naturales (Ley N 26821) Ley sobre la Conservacin y Aprovechamiento Sostenible de la Diversidad Biolgica (Ley N 26839) dada en julio 1997 y su reglamento (DS. N 068-2001-PCM) Ley General de Residuos Slidos (Ley N 27314) y su Reglamento (DS. N 057-2004-PCM)(D.L. N 1065) que adems Modifica la Ley de Residuos. Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos (Ley N 28256). Ley Orgnica que Norma las Actividades de Hidrocarburos en el Territorio Nacional (Ley N 26221) y sus reglamentos. DS. N 034-2004-AG: Categorizacin de especies amenazadas de Fauna Silvestre. DS. N 043-2006-AG: Categorizacin de especies amenazadas de Flora Silvestre.

1.2.3 Normatividad general del sector Energa y Minas DS. N 014 92-EM: Texto nico Ordenado de la Ley General de Minera.

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DS. N 042 2003-EM: Establecen compromiso previo como requisito para el desarrollo de actividades mineras; y normas complementarias, Modificacin de artculos por DS. N 052 2010EM.

1.2.4 Normatividad especifica ambiental del sector Energa y Minas Subsector Minero Reglamento de Proteccin Ambiental para las actividades Mineras (DS. N 01693-EM), modificado por DS. N 059-93-EM y DS. N 058-99 EM. Ley que Regula el Cierre de Minas (Ley N 28090), modificada por la Ley N 28234 y Ley N 28507. Ley N 28271 (Ley que Regula los Pasivos Ambientales de la Actividad Minera) y DS. N 059-2005-EM: Aprueban Reglamento de Pasivos Ambientales de la Actividad Minera. DS. N 028-2008-EM: Aprueban el Reglamento de Participacin Ciudadana en el Subsector Minero. RM. N 304-2008-MEM/DM: Norma que regulan el proceso de Participacin Ciudadana en el Subsector Minero. RM. N 011-96-EM/VMM: Aprueba los Niveles Mximos Permisibles de Emisin de efluentes lquidos para las actividades Minero- Metalrgico. DS. N 010-2010- MINAM: Aprueban lmites mximos permisibles para la descarga de efluentes lquidos de actividades minero-metalrgicas. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, aprobado por DS. N 055-2010-EM, el 21 de agosto de 2010. RD. N 134-2000-EM/DGM: Lineamientos para elaboracin de planes de contingencia en actividades minera metalrgicas con la manipulacin del cianuro y otras sustancias. RD. N 113-2000-EM/DGM: Disposicin que titulares mineros presenten manuales de transporte, carga y descarga, almacenamiento, control y manipuleo del cianuro. RM. N 209-2010-MEM/DM Declaracin Jurada Anual de Coordenadas UTM. RM. N 315-96-EM/VMM (Niveles Mximos Permisibles de Elementos y Compuestos presentes en Emisiones procedentes de Unidades Minero-Metalrgicas) DS. N 010-2011 MINAM: Integracin de plazos para la presentacin de instrumentos de gestin ambiental de las actividades minero metalrgicas para ECA para agua y LMP descargas de efluentes lquidos.

1.2.5 Guas ambientales Gua para elaborar Estudios de Impacto Ambiental. Gua Ambiental para el Cierre y Abandono de Minas (RD. N 002-96EM/DGAA). Gua Ambiental para la Perforacin y Voladura en Operaciones Mineras (RD. N 002-96-EM/DGAA). Gua de Cierre de Minas. Gua Ambiental para el Diseo de Coberturas de Depsitos de Residuos Mineros. Gua Ambiental para el Diseo de Tapones para el Cierre de Labores Mineras. Gua de Relaciones Comunitarias (RD. N 010-2001-EM/DGAA). Gua para la calidad de aire (OMS 2006)

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Protocolos de Monitoreo de Calidad de Aire, Emisiones y Efluentes Lquidos (DS. N 016-93-EM) y sus disposiciones modificatorias contenidas en el DS. N 059-93-EM. Protocolo de Monitoreo de Calidad de Agua (RD. N 004-94-EM/DGAA). Protocolo Nacional de Monitoreo de la Calidad en Cuerpos Naturales de Agua Superficial RJ N 182- 2011 ANA Protocolo de Monitoreo de calidad de Aire y Emisiones para el Sub Sector Minera (MINEM, 1994) Guas Ambientales para el Manejo de Problemas de Ruido en la industria minera. Gua de Evaluacin de Impactos Ambientales en Aguas Superficiales como Resultado de Proyectos Minero-Metalrgicos (PERCAN).

II.

DESCRIPCION DEL PROYECTO.

2.1 Ubicacin y accesos: La propiedad Pucara tiene una rea de 1,662 y est ubicada a 70 kilmetros aproximadamente al norte de Juliaca. La infraestructura es excelente, con acceso a la autopista a solo dos kilmetros de la propiedad (carretera Juliaca Cuzco). El recorrido dura aproximadamente 1.5 h.

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2.2 Recurso a explotar: Actualmente, Vena realizar un muestreo extenso en el Stockwork Gladys, donde los valores de oro de hasta 132 gramos por tonelada mtrica (gpt) han sido encontrados, se ha se ha finalizado un diseo de tajo abierto. Gladys es un stockwork del cual anteriormente ya se haban obtenido muestras granel con 3.64 gpt, 19.34 gpt plata y 4.23% de cobre. Los planes a corto plazo son desarrollar una mina a tajo abierto en el stockwork Gladys y enviar el mineral junto con el desarrollo subterrneo hacia la planta existente en Crucero, a 100 Km de distancia. Pucar tiene una buena infraestructura y est a 1 km de una autopista principal y tiene electricidad en el sitio, capaz de soportar las operaciones iniciales a corto plazo. La siguiente tabla muestra los resultados del muestreo subterrneo tomado en el Stockwork Gladys sin usar los mtodos de mallas diferenciadas para el oro. Basados en los ltimos hallazgos, Vena cree que los resultados de oro estn sub representando el valor real del Stockwork Gladys.

El programa de exploracin y desarrollo est siendo supervisado por RodOgilvie P. Geo., Vicepresidente de Ingeniera de Vena y Persona Calificada como lo define la Norma NI 43-101. Las Muestras son colocadas en bolsas selladas y enviadas a laboratorios de preparacin en Juliaca, a 800 kilmetros al sudeste de Lima. Siguiendo la etapa de preparacin, las pulpas del muestreo son enviadas a laboratorios analticos en Lima. CIMM Peru y SGS son laboratorios de ensayo certificados. El programa est diseado para incluir un ensayo de rutina y un completo control calidad que comprende el uso sistemtico de estndares, blanco y duplicados dentro de las muestras de campo. Otros laboratorios son usados para verificar los resultados.

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III.

POLITICA DE ADQUSICION SERVIDUMBRE.

DE

TIERRAS

OBTENCION

DE

El proyecto est ubicado en 15256S 702243O, abarca una extensin de 1662 hc. Y vena Resource es 100% propietario del proyecto. 3.1 Geomorfologa y Fisiografa.

3.1.1

Geomorfologa:

El proyecto se localiza en una zona perteneciente a la Cordillera Occidental, compuesta por una cadena de montaas de direccin NO SE. Las montaas estn ligadas a una altiplanicie (entre los 4 500 msnm y 5 000 msnm) conocida como Puna. En esta cordillera ocurri la glaciacin durante el Pleistoceno y es comn en toda el rea, rasgos tpicos de glaciares de valle. Las laderas de la cordillera occidental estn drenadas por ros que fluyen al Ocano Pacfico. 3.1.2 Fisiografa: El rea de estudio se encuentra conformado por un paisaje montaoso de laderas largas y cortas, con pendientes moderadamente empinada a muy empinada (15 % a 75 %) y cimas onduladas que rodea a un paisaje de relieve suave conformada por superficies planas a ligeramente ondulada.

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3.1.2

Sismicidad:

En la zona de estudio, de acuerdo al Instituto Geofsico del Per (IGP), se han registrado sismos de nivel intermedio cuya profundidad de origen va desde los 151 300 km, con magnitudes de 4 a 5 mb. De acuerdo al mapa de intensidades ssmicas elaborado por el Instituto nacional de defensa Civil (INDECI), el rea de estudio se encuentra en una zona cuya intensidad es de V en la escala de Mercalli. La aceleracin mxima en la zona de estudio debido a eventos ssmicos para un perodo de retorno de 100 aos es de 0,09g.

3.2 SANEAMIENTO DE TIERRAS: Los terrenos aledaos a nuestro proyecto no se encuentran saneados en un 85%, en su mayora, estos pertenecen a la comunidad y los propietarios no poseen ttulos de propiedad que acrediten que son los verdaderos dueos, por lo cual se considera a la mayor parte de la poblacin como usufructuadores y posesionarios. Nuestra empresa se compromete apoyar una poltica de saneamiento de los terrenos para que los pobladores gocen de derechos sobre sus terrenos y posteriormente llegar a un acuerdo justo con nuestra compaa.

3.3 OBTENCION DE TIERRAS Para nuestras labores, accesos e infraestructura es necesario adquisicin de tierras: 3.3.1 Labores y desmonte: labor Gladys Sotckword

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Actualmente Vena posee dos plantas expandibles en la Mina de Zinc de Azulcocha (100 tpd y 500 tpd). Dado el nuevo escenario en Pucar, la planta de 100 tpd ser movida a Pucar para un procesamiento in situ cuando los permisos de produccin estn listos.

Se realizara un dialogo con la comunidad en conjunto ya que nuestro rea de explotacin comprende un radio de 2 km y se ara negociaciones de

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compra y venta de los terrenos y de los directos propietarios y poblacin impactada. Se har el acto de compra y venta con el Sr. Javier CALCINA MAMANI quien es posesionario de 18 hc de terreno que involucra nuestro proyecto. Quien vive el dicho lugar desde 1984. Se har el acto de compra y venta con el Sr. Mario CUTIPA HUARILLOCLLO quien es posesionario de 25hc de terreno que involucra nuestro proyecto quien recibi dicho terreno como parte de su herencia. Compra de su terreno a la Sra. Dominga MAMANI QUISPEM, propietaria de una extensin de 50 hc de terreno.

3.3.2 Accesos: -Para los accesos se pagara la suma de 10$ por metro cuadrado de terreno usado en la elaboracin de carreteras, caminos y vas de acceso a los propietarios de los terrenos que se vean afectados. En esta medida tambin se realizara una reunin con toda la comunidad para llegar a un mejor acuerdo y entendimiento. 3.3.3 Infraestructura: Para la construccin de nuestra infraestructura ser necesaria la obtencin de tierras mediante servidumbre, con un acuerdo con los afectados: Para nuestro campamento se har un acuerdo de servidumbre con el propietario del terreno Sr. Manuel MOLINA CHURA, con acuerdo a devolucin del mismo en un lapso de 10 aos prorrogable con nuevo acuerdo. Para construccin de nuestros almacenes de herramientas, equipos y dems insumos se realizara un acuerdo de servidumbre y alquiler del mismo a la Sra. Blanca ARIAS ZEVALLOS quien es posesionaria del terreno desde el ao 1980.

Nuestra empresa est comprometida a entablar dialogo con las comunidades, lugareos y dueos superficiales de los terrenos, para llegar a acuerdos que beneficien a la comunidad e individuos a fin de conservar nuestra poltica de responsabilidad con las comunidades y medio ambiente asi mediante estos acuerdos a realizarse en espacios abiertos y con la participacin de la mayor cantidad de grupos de intereses prevenir problemas que puedan presentarse a futuro, adems nuestra empresa informara progresivamente de todas las actividades que realicemos a futuro.

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IV.

POLITICA DE PREVENCION SOCIOECONMICOS

SOCIAL

IMPACTOS

4.1 IMPACTOS SOCIECONOMICOS: Las principales actividades econmicas de Pucara son la artesana, turismo en zonas urbanas y ganadera, agricultura y produccin de derivados lcteos en reas rurales. La poblacin de Pucara cuenta con un total de 6062 habitantes aproximadamente segn censo nacional realizado por el INEI el ao 2007 con expectativas de crecimiento de un 3% anualmente. Esta localidad es una de los distritos donde casi el 20% de la poblacin es analfabeta, 10% con estudios primarios, 30% estudios secundarios, 20% con estudios superiores. CEPAL/CELADE Redatam + SP rea Geogrfica Dist. Pucara Cuadro muestra el nmero de personas que saben leer y escribir.

P3a+: Que Sabe leer y escribir P: Segn Sexo Hombre Mujer Si 2.429 2.284 No 353 709 Total 2.782 2.993 NSA : 285

Total 4.713 1.062 5.775

Tabla edad segn el sexo de la persona.

P: Edad en quinquenales De 0 a 4 aos De 5 a 9 aos De 10 a 14 aos De 15 a 19 aos De 20 a 24 aos De 25 a 29 aos De 30 a 34 aos De 35 a 39 aos

grupos P: Segn Sexo Hombre 281 345 345 277 226 220 170 157 Mujer 259 315 340 281 261 229 195 202 Total 540 660 685 558 487 449 365 359

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De 40 a 44 aos De 45 a 49 aos De 50 a 54 aos De 55 a 59 aos De 60 a 64 aos De 65 a 69 aos De 70 a 74 aos De 75 a 79 aos De 80 a 84 aos De 85 a 89 aos De 90 a 94 aos De 95 a 99 aos Total Fuente: INEI - CPV2007

133 131 127 112 109 78 84 79 31 28 5 7 2.945

160 166 149 127 117 104 90 64 31 16 6 3 3.115

293 297 276 239 226 182 174 143 62 44 11 10 6.060

En la tabla anterior se puede apreciar que la cantidad de la poblacin comprendida entre los 1 a 30 aos es mayor a la poblacin adulta y de la tercera edad, lo cual es un buen indicador como para poder desarrollar programas de empleo.

Tabla muestra el porcentaje de poblacin que viven en reas rurales y urbanas. P: Segn V: Tipo de rea Sexo Urbano Rural Hombre 17,33 % 31,27 % Mujer 17,76 % 33,65 % Total 35,08 % 64,92 % Fuente: INEI - CPV2007

Total 48,60 % 51,40 % 100,00 %

Tabla que muestra el tipo de vivienda segn la zona.

V: Tipo de vivienda Casa Independiente Casa en casa de vecindad Choza o cabaa Vivienda improvisada Local no destinado hab.humana Hotel, hostal, hospedaje Otro tipo colectiva Total Fuente: INEI - CPV2007 V: Tipo de rea Urbano 671 2 1 para 1 1 1 677

Rural 1.058 908 1.966

Total 1.729 2 908 1 1 1 1 2.643

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En esta tabla se puede apreciar que el porcentaje de la poblacin que viven en reas rurales es mayor a la poblacin que viven en reas urbanas, por lo tanto es necesario hacer un anlisis del tipo de impacto que involucra nuestro proyecto en sus actividades. Tabla de hogares que cuentan con servicios segn el tipo de rea.

H: Servicios con que cuenta el Hogar

P: Tipo de rea Urbano Rural Hogares Sin Ningn tipo de servicio 1.425 3.564 Slo tienen - Telfono Fijo 49 8 Slo tienen - Telfono Celular 559 352 Tienen - Telfono Fijo y Telfono Celular 65 10 Tienen - Telfono Celular y Conexin a Internet 8 Tienen - Telfono Celular y conexin a TV por Cable 9 Total 2.115 3.934 Ignorado : Fuente: INEI - CPV2007 11

Total 4.989 57 911 75 8 9 6.049

Es muy importante sealar que en ambas reas las personas no cuentan con los servicios tecnolgicos suficientes. 4.2 IMPACTOS A LA SALUD: - Segn la siguiente tabla es posible determinar la disponibilidad que tienen las comunidades y las urbanizaciones de abastecerse de agua potable que es recomendable para la salud.

V: Abastecimiento de agua en la P: Tipo vivienda de rea Urbano Red pblica Dentro de la viv.(Agua potable) 1.927 Red Pblica Fuera de la vivienda 108 Piln de uso pblico 11 Pozo 19 Ro,acequia,manantial o similar Vecino 33 Otro 17 Total 2.115 NSA : Fuente: INEI - CPV2007 11

Rural 21 70 1.690 2.069 66 18 3.934

Total 1.927 129 81 1.709 2.069 99 35 6.049

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Segn la anterior tabla se puede apreciar que el rea de mayor consumo de agua es de parte del rea rural, es necesario hacer un anlisis para determinar la calidad de agua y sus propiedades.

V: Abastecimiento de agua en la V: Condicin de ocupacin de la vivienda vivienda Ocupada, con personas Total presentes Red pblica Dentro de la viv.(Agua potable) 509 509 Red Pblica Fuera de la vivienda 41 41 Piln de uso pblico 24 24 Pozo 499 499 Ro,acequia,manantial o similar 625 625 Vecino 33 33 Otro 13 13 Total 1.744 1.744 NSA : Fuente: INEI - CPV2007 Segn esta tabla es posible determinar que la principal fuente de abastecimiento de agua proviene de los ros y manantiales, nosotros buscaremos solucionar este problema para que la poblacin sea capaz de consumir agua sana, potabilizada para preservar su salud. 899

Nmero de personas aseguradas segn sexo.

P: Poblacin afiliada a seguros de salud P: Segn Sexo Hombre Mujer Solo est asegurado al SIS 663 808 Esta asegurado en el SIS y Otro 1 Esta asegurado en ESSALUD y Otro 1 Esta asegurado en ESSALUD 128 131 Esta asegurado en Otro 72 49 No tiene ningn seguro 2.081 2.126 Total 2.945 3.115 Fuente: INEI - CPV2007

Total 1.471 1 1 259 121 4.207 6.060

El anterior cuadro representa la cantidad de personas aseguradas segn el sexo, se puede apreciar que es menor la cantidad de hombres asegurados en relacin a mujeres, aunque esta cantidad sea realmente pequea.

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Porcentaje de personas aseguradas de acuerdo a zonas:

P: Poblacin afiliada a seguros de salud V: Tipo de rea Urbano Rural Solo esta asegurado al SIS 8,58 % 15,69 % Esta asegurado en el SIS y Otro 0,02 % Esta asegurado en ESSALUD y Otro 0,02 % Esta asegurado en ESSALUD 3,32 % 0,96 % Esta asegurado en Otro 1,16 % 0,84 % No tiene ningun seguro 22,01 % 47,41 % Total 35,08 % 64,92 % Fuente: INEI - CPV2007

Total 24,27 % 0,02 % 0,02 % 4,27 % 2,00 % 69,42 % 100,00 %

El anterior cuadro muestra el porcentaje de personas aseguradas segn zona, donde se aprecia claramente que el nmero de personas aseguradas del sector rural es mnimo en comparacin al porcentaje de asegurados del sector urbano. Es necesario crear programas de salud para prevenir riesgos de enfermedades en las zonas rurales producto del friaje.

4.3 IMPACTOS ECONOMICOS:

Tabla PEA(Poblacin Econmicamente Activa)

P: P6a+: Actividad Econmica de la Poblacin Segn (PEA) Sexo Hombre PEA Ocupada 1.043 PEA Desocupada 38 No PEA 1.523 Total 2.604 NSA : Fuente: INEI - CPV2007 669

Mujer 805 14 1.968 2.787

Total 1.848 52 3.491 5.391

El nmero de varones ocupados es mayor al nmero de mujeres ocupadas. Es necesario brindar las mismas oportunidades de trabajo sin discriminacin.

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La presente tabla muestra casi a detalle las actividades que realiza cada elemento de la comunidad. P: Segn Sexo Hombre 2 1 1 1 1 1 14 31 6 1 3 1 2 1 1 3 1 4 2 2 2 1 1 3 3 6

P6a+: Ocupacin principal que desempea Personal directivo de la administracin pblica Ingenieros civiles Agrnomos y afines Mdicos y profesionales afines (excepto el personal de enfermera y partera) Veterinario Profesores de universidades, esep y otros centros de educacin superior Profesores de educacin secundaria y bsica Profesores y/o maestros de primaria Profesores de educacin inicial o pre-escolar Profesor de acad. Y cenecapes (cent. De educ. De calif. Prof.extra) Otros profesionales de la enseanza Tcnicos en electricidad, electrnica y telecomunicaciones Tcnicos en ingeniera mecnica y construccin mecnica Operadores en control de equipos informticos Tcnicos en ciencias biolgicas y afines Tcnicos (peritos) en agronoma, zootecnia y silvicultura y consejeros agrcolas y forestales Personal de enfermera de nivel medio (tcnico) Tcnicos en administracin Auxiliares en administracin, contabilidad, del derecho, tenedores de libros, servidores estadsticos y matemticos y afines Locutores de radio y t.v. y afines Musicos,cantantes y bailarines,callejeros, de peas, salsodromos y afines Jefes de empleados administrativos Secretarias, taqugrafas, mecangrafas y operadoras de mquinas de oficina Empleados de aprovisionamiento y almacenaje Empleados de servicios administrativos Empleados de biblioteca y servicios de archivos Recepcionistas y empleados de oficina y agencia de viajes Empleados de oficina en operacin de campo Guas Cocineros calificados Brmanes y trabajadores asimilados Policas municipales Comerciantes vendedores al por mayor Comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio) Comercio no especificado Agricultores (explotadores) y trabajadores calificados

Mujer 1 1 6 8 3 -

Total 2 1 1 2 1 2 20 39 9 1 3 1

1 1 1 1 1 6 2 1 1 1 1 1 26 160

1 3 1 1 5 1 3 69 1 34

1 1 1 1 1 1 9 1 1 2 1 6 2 1 4 95 1 194

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de cultivos para el mercado Agricultores (explotadores) y trabajadores calificados de plantaciones de rboles y arbustos Explotadores agrcolas, polivalentes o mixtos (agrcolas, pecuarios y forestales) Criadores de ganado, pecuario y otros animales (excepto el ganado lechero) Mineros canteros y obreros del tratamiento de minerales, rocas y piedras Tejedores a mano en telar Tejedores de punto a mquina Tejedores de punto a mano Obrero tratam. Leche y elaborac. Prod.lacteos Panaderos, pasteleros, confiteros y obreros de la fabricacin de te, caf y cacao Sastres y modistos Peleteros, cosedores, bordadores y trabajadores asimilados Ebanista, operadores de maq. De labrar madera y trab. Asim. Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines) Mecnicos de vehculos de motor Ajustadores, montadores e instaladores de maquinas e instrumentos de precisin, relojeros y mecnicos Ceramistas, excepto ladrilleros y adoberos Adoberos y ladrilleros Cajistas, tipgrafos y trabajadores asimilados Cesteros,bruceros y trabajadores asimilados Otros obreros manufactureros y trabj. Asimilados Albailes Obreros de la construccin n.e.o.p Operador de mquina agrcola Operador de mquina fija y de instalac.similares Conductores de gras y operad.de instal elevac. Conductores de vehculos de motor Vendedor ambulante de productos agrcolas comestibles Vendedor ambulante de productos comestibles preparados en la calle Vendedor ambulante de animales vivos y productos pecuario Vendedor ambulante de productos alimenticios manufacturados Vendedor ambulante de artculos artsticos y de lujo Vendedor ambulante no clasificados en otros epgrafes Personal domstico Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos, lavanderos y planchadores manuales Personal de servicios no clasificados bajo otros epgrafes

1 172 171 5 1 1 1 4 3 2 4 2 1 8 130 13 1 6 34 1 5 3 1 15 1 1 2 1 4 1 6 5 10 3 10 59 99 15 1 5 5 1 28 1 1 152 1 2 6 4 4 1 231 270 5 16 2 1 9 8 3 32 3 1 8 1 282 14 1 2 12 34 1 5 3 1 15 5 5 2 6 14 4 16

4 3

4 3

8 6

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Porteros, guardianes y afines Peones de labranza y peones agropecuarios Peones de minas y canteras y suministro de electricidad, gas y agua Peones de obras publicas y mantenimiento carreteras, presas y obras publicas Peones de la construccin de edificios Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Peones de transporte: conductores de vehculos accionados a pedal o brazo Peones de carga Otras Ocupaciones Total Ignorado : Fuente: INEI - CPV2007

4 85 3

213 -

4 298 3 2 23 5 2 1 62 1.848

2 23 2 2 1 34 1.043 4.212

3 28 805

En la anterior las actividades ms comunes a las que se dedican la poblacin son la agricultura, ganadera e industria lechera, otras actividades importantes son la artesana y la reparacin de artefactos, equipos, maquinaria, etc.

A continuacin mostraremos una nueva tabla segn las actividades a las que se dedican las personas segn el rea Casos % Acumulado % 0,11 % 4,51 % 5,62 % 6,51 %

Categoras Miembros poder ejec.y leg. direct. adm. pub y emp. Profes. cientificos e intelectuales Tcnicos de nivel medio y trabajador asimilados Jefes y empleados de oficina Trabj. de serv.pers. y vend.del comerc. y mcdo. Agricult.trabajador calific.agrop.y pesqueros Obrero y oper. de minas,cant.,ind.,manuf.y otros Obreros construcc.,conf., papel, fab., instr. Trabaj.no calif.serv.,peon,vend.,amb., y afines Otra ocupaciones Total

2 79 20 16 110 696 385 74 404 10 1.796

0,11 % 4,40 % 1,11 % 0,89 %

6,12 % 12,64 % 38,75 % 51,39 % 21,44 % 72,83 % 4,12 % 76,95 % 22,49 % 99,44 % 0,56 % 100,00 % 100,00 % 100,00 %

NSA : Fuente: INEI - CPV2007 .

4.264

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Aunque segn la encuesta el numero de encuestados sea inferior al 50% del total de la poblacin los resultados demuestran que la principal actividad es la agricultura, agropecuario y pesquero. Respecto a la economa la produccin artesanal en Pucara, a pesar de ser conocido a nivel nacional como sector artesanal en este sector no se promueve la artesana como para poder exportar sus productos, adems de la cermica con el torito de Pucara como su principal atractivo y los utensilios, platos y ollas de arcilla que servirn como impulsores de la ecologa a nivel regional y mundial. Aproximadamente un 38.75 por ciento los pobladores, de ese distrito, estn dedicados a la crianza de alpacas y vacunos. La produccin de derivados de productos lcteos en la zona es mnima comparada con las zonas de Ayaviri y no cuenta con la suficiente cantidad de produccin de leche y tecnologa como para industrializar este rubro.

4.4 IMPACTOS EN EL ORDEN SOCIAL Y LA CULTURA: La localidad de Pucara es desde la poca prehispnica una de las culturas matrices de la de regin Puno. Es conocida a nivel nacional e internacional por sus atractivos tursticos, fiestas costumbritas y su artesana. Como muchas ciudades de la regin de Puno esta ciudad est inmersa en celebraciones religiosas y fiestas costumbristas en honor a la pachamama. Segn algunos historiadores esta localidad es considerada como matriz de la cultura norte de la regin Puno expandiendo sus valore, creencias y mitos en los lugares aledaos. En cuanto a la artesana Pucara es muy conocida por su tradicional torito de Pucara que es procedente de la localidad de San Antonio de Pupuja. Nuestra empresa con los valiosos antecedentes histricos con los que cuenta Pucara nos encargaremos de promover el turismo, organizando festivales autctonos, gastronmicos y turismo vivencial para que los visitantes queden maravillados con la inmensa cultura que presenta nuestra regin.

Tabla Religion VRS Tipo de Area

P12a+: profesa Catlica Evanglica Otra Ninguna Total

Religin

que V: Tipo de rea Urbano Rural 31,03 % 48,20 % 1,61 % 6,92 % 2,07 % 8,01 % 0,54 % 1,61 % 35,26 % 64,74 % Total 79,24 % 8,53 % 10,08 % 2,15 % 100,00 %

NSA : Fuente: INEI - CPV2007

1.465

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Tabla lengua con el que aprendi ha hablar.

V: Tipo de rea Urbano 17,68 % 0,09 % 17,25 % 35,01 %

P3a+: Idioma o lengua con el que aprendi hablar Quechua Aymar Ashninka Castellano Es sordomudo Total

Rural 59,72 % 0,09 % 0,02 % 4,97 % 0,19 % 64,99 %

Total 77,40 % 0,17 % 0,02 % 22,22 % 0,19 % 100,00 %

NSA : Fuente: INEI - CPV2007

285

Segn este cuadro la lengua ms hablada es el idioma quechua, idioma el cual se debe preservar.

- Nuestra empresa organizara asambleas pblicas y talleres en los cuales la poblacin y grupos de intereses nos darn a conocer su punto de vista y sus opiniones respecto a nuestros proyectos. De esta manera podremos llegar a un acuerdo mutuo en cuanto a las decisiones que debemos tomar para evitar conflictos.

V.

PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS

Es un conjunto de programas que han sido diseados con el objetivo de fortalecer la implementacin de buenas prcticas en el rea social y mantener una adecuada comunicacin basada en el respeto, la reciprocidad entre la compaa y los diversos de inters del proyecto. Para lo cual deber llevar adecuadamente los siguientes programas planteados:

VI.

POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.

6.1 PROGRAMAS DE ACUERDOS, COMPENSACIN E INDEMNIZACIN VENA RESOURCE, propone un conjunto de acciones destinadas a garantizar la transparencia y credibilidad en los procesos de compensacin e indemnizacin, en el marco de sus polticas de responsabilidad social.

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6.3 PROGRAMA DE COMUNICACIN Y CONSULTA Reuniones Informativas. Se llevarn a cabo reuniones informativas con la poblacin del rea de influencia del proyecto para abordar temas de inters del proyecto Visitas guiadas: Se programar visitas (durante le ejecucin del proyecto) para la observacin participativa de los resultados de las medidas de manejo.

6.3 PROGRAMA DE CONTRATACIN TEMPORAL DE PERSONAL LOCAL Los procedimientos de empleo para las labores de explotacin u otras actividades que requieran la contratacin del personal sern: Anlisis de los puestos disponibles y calificaciones para el trabajo y generacin de listas para las diferentes etapas. Solicitud de trabajadores, los requerimientos de personal de la Empresa, as como los procedimientos de seleccin y contratacin de trabajadores locales y el sistema de rotacin. Poltica Salarial mediante para el contrato de los trabajadores del rea de influencia de acuerdo a la labor que realizan. Capacitacin, tanto en temas de seguridad como de manejo ambiental, antes del inicio de operaciones, as como del sistema de sueldos y remuneraciones.

6.4 PROGRAMA DE DESARROLLO LOCAL 6.4.1 Salud En Cuanto a los programas de salud se llevarn a cabo los siguientes procedimientos: Establecer alianzas de coordinacin el rea de salud del MINSA. Implementar programas de prevencin de enfermedades y promover campaa de prevencin y atencin de salud (exmenes mdicos, atencin de medicina general a habitantes en extrema pobreza, adultos mayores y madres gestantes de los poblados) y examen mdico general, anual a los pobladores de las comunidades aledaas. Dotacin de botiqun mdico con provisin de medicamento bsico a los Promotores de Salud de los poblados del rea de influencia. Crearemos un centro de atencin mdica, con una buena infraestructura, equipada con los mejores aparatos e instrumentos, junto a los profesionales ms capacitados del mbito de la medicina nos comprometemos a brindar servicios de salud integral a nuestros trabajadores y a la poblacin de Pucara influenciada con nuestro proyecto. Adems estableceremos campaas de atencin mdica con hospitales mviles a los lugares ms alejados de la poblacin. Realizaremos campaas mdicas

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preventivas en pocas de friage, y entregaremos materiales gratuitamente a la poblacin ms necesitada.

y medicina

6.4.2 Educacin Nuestra empresa busca mejorar este ndice de educacin a partir de nuestra incursin con un estudio de los resultados al finalizar nuestro proyecto, para lo cual mejoraremos la infraestructura en las instituciones educativas, implementacin de talleres de ciencias y letras, mejoramiento de laboratorio, uso de la tecnologa como instrumento clave en la formacin del educando e implementacin de bibliotecas y hemerotecas para los alumnos segn sea su inters. En alianza con las Instituciones Educativas promover charlas de docentes y alumnos en temas de medio ambiente, minera, responsabilidad social y otros. Apoyo a escolares con tiles, concursos de dibujo y otros.

6.4.3 Actividades productivas Respecto a la economa la produccin artesanal en Pucara, a pesar de ser conocido a nivel nacional como sector artesanal en este sector no se promueve la artesana como para poder exportar sus productos, adems de la cermica con el torito de Pucara como su principal atractivo y los utensilios, platos y ollas de arcilla que servirn como impulsores de la ecologa a nivel regional y mundial. Aproximadamente un 65 por ciento los pobladores, de ese distrito, estn dedicados a la crianza de alpacas y vacunos. La produccin de derivados de productos lcteos en la zona es mnima comparada con las zonas de Ayaviri y no cuenta con la suficiente cantidad de produccin de leche y tecnologa como para industrializar este rubro. En el distrito de Pucara, se debe impulsar el desarrollo pecuario a travs del mejoramiento gentico de camlidos sudamericanos, vacunos, capacitacin y la promocin de la elaboracin de artesanas como la fomentacin del turismo.

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Por tales motivos nuestra empresa est comprometida con la poblacin urbana y rural de Pucara. Generando proyectos ganaderos, artesanales, industriales. La comunidad de Pucara mediante pequeas inversiones por parte de la empresa destinada a sus principales actividades garantiza la mejora de su economa, capacitndolos y acompandolos en sus decisiones como microempresas para asegurar su desarrollo. Crearemos proyectos de inversin agrcola, para las poblaciones de Pucara en compensacin al uso de sus tierras, promoveremos la siembra de pastos cultivados y mejoraremos la calidad gentica de sus animales, aumentando la productividad lechera y crnica. Nuestro principal objetivo mediante los proyectos es generar una gran agroindustria al cierre de nuestro proyecto y la poblacin sea capaz de auto sostenerse mediante recursos propios. Adems nuestra empresa est identificada con la poblacin de Pucara, porque sabemos que la poblacin en esta regin es responsable, trabajadora y consiente, los cuales son indispensables requisitos en nuestra empresa por este motivo nosotros aseguramos brindar empleo cubriendo un 65 por ciento del total de nuestro recurso humano con personal de lugar y la regin de Puno. Capacitacin en tcnicas en manejo agrcola, ganadero, en coordinacin con instituciones especializadas (privadas o estatales) y los pobladores locales. Apoyo en capacitacin sobre el uso de abono orgnico (humus) y produccin de compost. Apoyo en capacitacin sobre aprovechamiento de tecnologas tradicionales.

6.4.4 Actividades Sociales Apoyo en las fiestas Navideas. Apoyo en actividades y fiestas patronales, aniversarios y otros.

6.5 PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA LA LOCALIDAD Se llevar a cabo principalmente de acuerdo a los siguientes procedimientos VENA RESOURCE mantendr en forma adecuada las condiciones de las rutas internas. VENA RESOURCE implementar y mantendr la sealizacin debida. Se respetar la velocidad de trfico o trnsito establecida por el rea de Control de Prdidas.

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VENA RESOURCE deber cumplir con las leyes y reglamentos de sealizacin establecidos por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

6.6 PROGRAMA DE COMPRAS LOCALES Sus procedimientos son los siguientes: Informar a la poblacin de los requerimientos de productos que necesita la empresa. Facilitar que las comunidades alcancen los requisitos y estndares del mercado.

6.7 RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES PARA EL MANEJO DEL PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS DE LA EMPRESA. Se formarn comits para su participacin activa en los procesos de supervisin ambiental, para el seguimiento de los monitoreo ambientales que VENA RESOURCE debe realizar peridicamente en los puntos sugeridos segn el EIA. VII. CDIGO DE CONDUCTA Las actividades de VENA RESOURCE, se realizan cumpliendo y haciendo cumplir la legislacin vigente en el pas. La responsabilidad y eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotacin y utilizacin de los recursos naturales. La bsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad. La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestin de todas nuestras operaciones. Promover y aplicar prcticas de proteccin ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologas eficaces que contribuyan a proteger y conservar flora, fauna y ecosistemas, as como a prevenir posibles situaciones negativas. Se busca respetar la diversidad de cultura, costumbres, principios y valores del mbito en el que actuamos, fomentando el dilogo y la participacin de la sociedad civil organizada en los proyectos de desarrollo humano. VENA RESOURCE garantiza la conducta de su personal y su trnsito por espacios comunales demostrando respeto a la propiedad, salud e integridad de la persona a travs de la prevencin de accidentes y conflictos. Nuestra empresa promueve el desarrollo de la regin, respetando los valores morales. Est terminantemente prohibido el consumo de bebidas alcohlicas al personal de la empresa en lugares pblicos. El personal masculino de la empresa debe evitar tener una relacin sentimental con la poblacin femenina de Pucara. -Es importante el respeto al lenguaje, por tal motivo las asambleas y talleres se realizaran en idioma nativo Quechua.

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-Se respetara los das festivos y las tradiciones del lugar para el personal que provenga de Pucara. -Est prohibido el acceso de personal y maquinaria de nuestra empresa en propiedad privada. -Est terminantemente prohibido a nuestra empresa y personal degradar zonas verdes y reas de cultivo. -El personal de la empresa est prohibido de realizar actividades de comercio de metales y minerales. -La empresa est prohibida de realizar actividades de pesca y agropecuarias para beneficio propio. -Se prohbe a la poblacin realizar comercio de hidrocarburos y materiales para fines de la minera. 7.1 Sanciones:

-En caso de incumplimiento por parte de nuestro personal este ser separado inmediatamente de nuestra empresa. -En caso de incumplimiento por parte de nuestra empresa, nos veremos comprometidos en colaborar con la ley y recibir nuestra sancin correspondiente. -Si el infractor fuese la poblacin de Pucara, nos veremos obligados a recurrir al la constitucin para el cumplimiento de las leyes.

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VIII.

CONCLUSIONES.

El presente trabajo es un plan de relaciones comunitarias de la empresa VENA RESOURCE Proyecto Pucara, este tiene mucha utilidad en la parte social con las comunidades. Es una gua o un modelo a seguir de acuerdo a un estudio previo de una lnea base el cual se realiza en el EIA. Donde podemos determinar o prever cuales son las necesidades de los involucrados con el proyecto, identificar a los grupos de intereses, pero su principal fin es que no surjan conflictos posteriores ya que estos perjudicaran las actividades de la empresa producindole enormes perdidas.

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