UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE ESTADISTICA Y FINANZAS
CARRERA FINANZAS

TRABAJO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION

NOMBRE: EVELYN PUETATE SNCHEZ. AULA: QUINTO AO 10C

2010 - 2011

GARANTIZAR EL TRABAJO ESTABLE, JUSTO Y DIGNO

Principales programas y proyectos previstos por el Plan Nacional de Desarrollo en los siguientes sectores: desarrollo social; educacin; salud; transporte, comunicaciones y vialidad; medio ambiente; vivienda; apoyo productivo; saneamiento ambiental; agricultura, ganadera y pesca; turismo; cultura; administrativo; asuntos del exterior; asuntos internos, entre otros. As, la dinmica del trabajo trasciende el estado de empleo y desempleo como indicadores descriptivos, para vincular la problemtica de las relaciones entre empleado y empleador, empresa privada y pblica, normativa jurdica, salarios, Condiciones labores y contractuales y derechos de orden econmico y social. Los fundamentos del trabajo deben estar vinculados por un lado con la persona, sus derechos y deberes y adems con los deberes y derechos del empleador. En este proceso, el Estado debe actuar como garanta para la existencia de empleo y trabajo digno y justo que permita un horizonte sostenible de la relacin para ambas partes y que se traduzca en un mayor bienestar para la poblacin en su conjunto. Sabiendo que la desocupacin l en el pas alcanza el 6.35% Sin embargo, esta tasa esconde una serie de problemas estructurales relacionados con la oferta y demanda laboral procesos de exclusin, igualdad y equidad en el mercado laboral que se traducen directamente en efectos de precariedad del trabajo. FACTORES QUE AFECTAN Y ESTABLECEN UN DESEMPLEO ESTRUCTURAL. Bajas productividades, Inexistencia de salarios mnimos Ausencia de normativa legal y tributaria, Bajas afiliaciones al seguro son en suma algunas de las dificultades que la falta de empleo digno genera y repercute directamente en los mercados informales o con presencia de subempleo.

Estos factores son las caractersticas fundamentales de un Trabajo Precario, la informalidad y el subempleo son dos de sus fundamentales elementos. Al observar la desagregacin del empleo en relacin al mbito nacional y por categoras se puede encontrar que las mujeres caracterizan la desocupacin en el Ecuador. El mayor porcentaje de ocupados se encuentra en el grupo de mestizos Entre la poblacin econmicamente activa del Ecuador existe un porcentaje importante de jvenes desempleados: 14.5%. Esta tasa es el doble de la tasa del pas y adems los jvenes alcanzan un nivel del subempleo del 62%. Adicionalmente se encuentra el trabajo infantil se manifiesta con un peso permanente en la estructura del mercado laboral del Ecuador alcanzado el 10% segn la encuesta ENEMDUR 2006. Esta tasa implica que ms de 600 mil

nios y nias se encuentran trabajando; puestos de trabajo que pudieran ser cubiertos por personas jvenes o adultas. Esta caracterizacin del empleo en el Ecuador permite indicar la clara segmentacin del mercado laboral entre un sector formal que atiende y est sujeto en general a los beneficios y deberes de la normativa laboral; y por otra parte, un segmento creciente que alcanza el 45% del mercado laboral que se caracteriza por la informalidad donde persisten bajos salarios, baja productividad y por ende una precariedad en el trabajo. El problema de la situacin laboral de los discapacitados es importante. No existe una encuesta que localice a los discapacitados o que entregue informacin referente al tipo de discapacidad. La ley actual exige a las empresas un porcentaje de empleados discapacitados dependiendo de su personal pero se necesita implementar un verdadero control. En relacin al tema de gnero, persisten an prcticas discriminatorias sexistas e incluso homofbicas que vulneran los derechos laborales y segregan a las personas. Las mujeres perciben en promedio el 66% de los ingresos percibidos por los hombres. El desempleo en las mujeres afro ecuatorianas se eleva al 17% en el rea urbana.

Algunas actividades destinadas a la generacin de empleo.

Se encuentra el programa de inclusin de pequeos productores locales, donde se proyecta fomentar la produccin de leche. ( por medio de un centro de acopio y acceso a microcrditos) Plan 5 - 5 - 5, crditos de hasta 5000 dlares a 5 aos plazo y con una tasa de inters del 5%. Es un plan de crdito destina a fomentar los pequeos emprendimientos (para fomentar pequeos empresarios). Las compras estatales pueden ser fundamentales para dinamizar la economa con un impacto directo en el corto plazo. Proyecto Hilando el Desarrollo, con una proyeccin de beneficiarios de 110.000 y un impacto en el empleo de 1000 puestos de trabajo para el ao 2007. El proyecto busca generar empleo a travs del fortalecimiento y creacin de micro empresas locales dedicadas a la fabricacin de prendas textiles en la sierra y costa ecuatoriana.

Bibliografa:

http://www.senacyt.gov.ec/files/plan_nacional_de_desarrollo_2007_2010.pdf

http://www.sambito.com.ec/web_pages/web_page_empresa.html