24 de septiembre de 2013 COMUNICADO DE PRENSA Presentan proyecto de ley para incentivar el empleo entre jvenes profesionales La medida crea

un banco de talento de jvenes profesionales que tendra prioridad a la hora de otorgarse contratos en el gobierno El Capitolio - Con el propsito de incentivar el empleo y atajar la fuga de talento, el presidente de la Cmara de Representantes, Jaime R. Perell Borrs, y el representante por acumulacin Manuel Natal Albelo, presentaron un proyecto de ley para darle prioridad a los jvenes a la hora de otorgar contratos por servicios profesionales y consultivos en las agencias y corporaciones del gobierno. El Proyecto de la Cmara 1408, crea la Ley para el empleo y el ofrecimiento de servicios profesionales y consultivos del nuevo talento puertorriqueo en el servicio pblico. Esta propuesta incluye la creacin de un banco de talento para que las agencias y corporaciones pblicas le den prioridad a los profesionales que figuren en dicho registro. Este banco de talento estar adscrito a la Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administracin de Recursos Humanos (OCALARH). Puerto Rico pasa por momentos difciles, pero nuestros jvenes son nuestro principal activo. Los profesionales que se forjan en nuestro pas son aptos y estn calificados para aportar y contribuir al desarrollo econmico y social, por lo que el gobierno tiene que darles esa oportunidad, expres el presidente de la Cmara de Representantes. Las estadsticas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos reflejan que para el 2011 tres de cada cuatro jvenes puertorriqueos no participaban del mercado de empleo. Esto significa que 414,000 jvenes no estaban trabajando de un total de 548,000 hbiles para hacerlo. Por su parte, Natal Albelo, quien preside la nueva Comisin para el Desarrollo Integral de la Juventud y para el Fomento del Nuevo Talento Puertorriqueo, manifest que en Puerto Rico hay cerca de 400 mil jvenes entre las edades de 16 24 aos hbiles para trabajar que se encuentran fuera del mercado laboral. Eliminando las barreras discriminatorias, garantizando la igualdad de oportunidades al momento de solicitar empleo en el sector pblico y creando el Banco de Nuevo Talento para el Ofrecimiento de Servicios Profesionales y Consultivos, damos un paso afirmativo para hacerle justicia a la juventud puertorriquea. Uno de los objetivos del proyecto de ley es que al menos uno de cada cuatro contratos de servicios profesionales o consultivos en las entidades pblicas se otorguen a los que figuren en el banco de talento. No podemos permitir que nuestros jvenes se vayan de nuestro pas por falta de oportunidades; los necesitamos para construir un mejor futuro para Puerto Rico, dijo Perell Borrs.

Para lograr un desarrollo econmico saludable, todo Gobierno debe poseer un plan general que promueva el desarrollo y la masificacin del empleo en el Pas. Esta medida es un reconocimiento del Gobierno para incorporar a nuestros jvenes profesionales como activos en el servicio pblico, indic Natal Albelo. Perfil profesional y vocacional De otra parte, Perell Borrs y Natal Albelo tambin presentaron una resolucin para iniciar un plan de accin concertado entre el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, y la universidad del pas para crear un Perfil Profesional y Vocacional del Sistema Educativo Superior de Puerto Rico. Este perfil servira de gua a las instituciones educativas a nivel superior para el ofrecimiento de grados, y para que los estudiantes de nuevo ingreso puedan saber cules son las necesidades laborales del pas al momento de elegir una carrera profesional o vocacional. "La seleccin de una profesin u oficio siempre debe recaer en el estudiante, pero es una responsabilidad para con el desarrollo y estabilidad del Pas ofrecerles todos los datos que les viabilicen una genuina oportunidad de empleo en el futuro. No podemos seguir invirtiendo en altos costos educativos para preparar profesionales que habrn, ante la falta de demanda de empleo en diferentes reas, de emigrar del Pas y ser de provecho en otros lugares, en perjuicio del esfuerzo, costo y tiempo invertido en ellos", reza la exposicin de motivos de la medida. Contactos: Carmen Arroyo Coln 787-528-2298 Edgardo Sanabria 787-640-5955