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3 de octubre de 2013 COMUNICADO DE PRENSA

CMARA INICIA ANLISIS PARA BUSCAR SOLUCIONES A LA FUGA DE TALENTO JOVEN

El CapitolioLa Comisin de Desarrollo Integral de la Juventud y para la Retencin y Fomento del Nuevo Talento Puertorriqueo de la Cmara, que preside el representante Manuel Natal Albelo, inici hoy, el anlisis de la situacin demogrfica, econmica, laboral y social de la juventud en la Isla y de los factores que contribuyen a que los jvenes emigren hacia otros lugares. Durante la audiencia el lder cameral, Jaime R. Perell Borrs, destac la importancia de planificar el pas para un futuro y que la juventud tenga las posibilidades necesarias para desarrollarse y permanecer en la Isla. Incluso, Perell Borrs expres que para lograr ese objetivo habr cambios en las leyes orgnicas y estatutos en el Gobierno, y en el sistema operacional de Puerto Rico. Asimismo, adelant que el estudio, llenar de trabajo a las dems comisiones camerales, a fin de poner las cosas en orden y que el talento joven no se vaya. Esa es la zapata importante que esta Cmara quiere lograr con este trabajo, que les puedo garantizar que va a pasar muy rpido de la teora a la prctica, para buscar soluciones a corto, mediano y a largo plazo. Tenemos que reconocer que existen nmeros epidmicos de fuga de talento, y hay que actuar, manifest el Presidente de la Cmara. El lder cameral afirm que cualquier tema que se analice en ese cuerpo, debe estar basado en mejorar las condiciones de vida de los que estn y las condiciones de vida de los que quieren permanecer en la Isla. Por su parte, el presidente de la Comisin plante la importancia de analizar las razones de la fuga de talento y sus consecuencias para la Isla. Queremos entender las particularidades de este problema de la fuga de talento Cules son las profesiones que ms se estn marchando, las razones y qu otros factores pueden estar agravando la situacin, indic. Natal Albelo anticip que a las audiencias sern citados representantes de diversas profesiones, economistas, demgrafos y profesionales que estn considerando abandonar el pas. A la vista compareci el presidente del Colegio de Ingenieros y Agrimensores, Edgar Rodrguez, quien aval la gestin de la comisin, por considerar que el capital humano constituye la mayor riqueza que posee un pas. Debe ser cuidado y aprovechado. Para retener a los jvenes profesionales necesitamos que su aporte a la sociedad corresponda con sus ingresos y al mejoramiento de sus condiciones de vida, manifest el ingeniero.

Cmara de Representantes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico Oficina de Comunicaciones Apartado 9022228, San Juan, PR 00902-2228 (787) 722.5688; (787) 723.6136

A preguntas de los miembros de la Comisin en torno hacia donde estn emigrando la mayora de los ingenieros, Rodrguez respondi que a los estados de la Florida y Texas. De hecho, Natal Albelo hizo referencia a un estudio reciente del Recinto Universitario de Mayagez, que revel que en el campo de ingenieros de computadoras un 31.9% de los egresados se encuentra trabajando en asuntos relacionados con su profesin, 29.7% se encuentra trabajando en asuntos relacionados en los Estados Unidos, 13% se fue a trabajar a los Estados Unidos en asuntos no relacionados con su profesin y un 23% se encuentran desempleados. Por otro lado, la Asociacin de Economistas favoreci la realizacin del estudio, por entender que es un asunto de suma importancia. De acuerdo a la presidenta de la Asociacin, Mnica Gonzlez, el asunto de la emigracin es preocupante. De acuerdo al Informe de Competitividad Global en torno al indicador de capacidad de un pas para retener su talento, seala que la Isla ocupa la posicin 104 de 148, declar la ponente. ###

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