INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA ETAPA N1: RECOJO DE INFORMACION

TTULO: BE NEFICIOS DE LA IMPLEMENTACION DE BUENAS PRCTICAS LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES.

I.- Datos generales:

1. Facultad: INGENIERA

2. Carrera Profesional: INGENIERA CIVIL 3. Centro ULADECH Catlica: CHIMBOTE 4. Nombre de la asignatura: PRACTICAS LABORALES 5. Semestre acadmico / ciclo acadmico: 2013 II / V 6. Docente tutor: ING. HUMBERTO CHAVEZ MILLA

7. Nombre del Estudiante: Carranza Guzman Juan Carlos 8. Integrantes del grupo: CRUZ CORDOVA Roger Andr . SALAZAR DIAZ Alexander . DE LA CRUZ Franz. ASTO VALENCIA Deyvi .PEREZ RODRIGUES Max Carranza Guzman Juan Carlos

2013

II.- Proceso de recojo de informacin del proyecto de extensin universitaria.

2.1 Datos de la organizacin/comunidad (nombre, direccin, nombre del representante y nmero de telfono). Mercado Minorista Desembarcadero Pesquero Artesanal de Chimbote. - Chimbote La Caleta - JR. Malecn Grau N S/N al costado de inversiones FESA S.A

2.2 Breve resea histrica de la organizacin/comunidad y caractersticas actuales. En el mbito departamental no existe un terminal o mercado mayorista pesquero. En la ciudad De Chimbote, el Desembarcadero Pesquero Artesanal, aunque en menor escala, se le podra Considerar como tal, porque cuenta con reas destinadas a la venta al por mayor y menor de Productos hidrobiolgicos, que se descargan en su muelle y otros que llegan generalmente del Norte en camiones cmara; acudiendo a comprar mayoristas con cmaras, minoristas que Revenden en los mercados de abastos y paraditas de la ciudad.

III.- Resultados: 3.1.-Presentacin de los resultados de la encuesta (de acuerdo al modelo). Respuesta de los encuestados SI NO

Asunto N 01: Trabajo y relaciones Laborales. 1.1 Consideras que su organizacin trata por igual a hombres y mujeres. Considera que su organizacin cumple con lo que la ley lo exige. Considera seguro su puesto de trabajo. 15 8

1.2

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1.3

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Asunto N 02: Condiciones de trabajo y proteccin social 2.1 Consideras que su salario es equivalente al trabajo que realiza. Su organizacin brinda proteccin social a sus trabajadores(seguro social ) Cuenta con facilidades en caso de urgencias familiares, maternidad, etc. Cuenta con vacaciones y pago por horas extras. 14 9

2.2

21

2.3

19

2.4

20

Asunto N 03: Dialogo Social. 3.1 Su organizacin toma en cuenta su opinin ante una decisin de la empresa. Su organizacin permite la organizacin trabajadores de sus 14 9

3.2

23

3.3

.Existe algn representante de los trabajadores en la gerencia de la empresa.

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Asunto N 04: Salud y Seguridad Ocupacional 4.1 Su organizacin tiene implementada procedimientos de riesgos laborales. normas y 21 2

1.2

Su organizacin tiene implementada polticas de salud y seguridad ocupacional

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4.3 Su organizacin le proporciona equipo de seguridad necesaria para realizar sus labores del ser el caso. 4.4 Su organizacin proporciona proteccin en salud tanto a trabajadores de tiempo completo como a los de tiempo parcial.

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12

15

Asunto N 05 Desarrollo Humano y Formacin en Lugar de Trabajo 5.1 Su organizacin le brinda promocin profesional oportunidades de 18 5

5.2

Su organizacin tiene una poltica de capacitacin laboral a sus trabajadores En caso de despido su organizacin brinda algn tipo de ayuda para disminuir el impacto de la perdida de trabajo.

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5.3

23

3.2.-Identificacion de la problemtica asociada al proyecto (en base al cuestionario aplicado) El desorden es de simple vista. La problemtica que ms destaca en esta institucin tiene referencia a Salud y Seguridad Ocupacional: No cumple con la norma de de Sanitaria para las actividades Pesqueras y Acuicolas . La infraestructura procedente de otro uso e inapropiada para la descarga de pesca. Parte importante de el recojo de informacin, la gran mayora manifestaron tener ms de 15 aos en la actividad pesquera (consideran seguro su puesto) Los precios bajos. Por estar ubicados cerca a la playa. Reducida demanda en la playa.

3.3.-Interpretacion de los resultados

60 50 40 30 20 10 0 Asunto n 1 : trabajo y relaciones laborales Asunto n 2: condiciones de trabajo y proteccion social Asunto n3: dialogo social Asunto n4: salud y seguridad ocupacional Asunto n5: desarrollo humano y formacion en lugar de trabajo SI NO

V.-Fuentes de verificacin * Foto de evidencia, de la visita al mercado minora embarcadero pesquero de Chimbote.

VI.-Anexo Cuestionario para el recojo de informacin.