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PRESENTACIN
Para dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 28 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (UAEM), acerca de las obligaciones del Rector, me honro en presentar ante el Consejo Universitario de esta casa de estudios mi Primer Informe de Actividades, correspondiente al periodo que abarca del 14 de marzo de 2012 al 14 de marzo de 2013. Lo hago en un momento histrico que demanda cambios fundamentales en nuestras formas de vida y concepciones del mundo, y en que la educacin, en su sentido ms amplio, tiene una funcin preponderante como instrumento poderoso para propiciar transformaciones que contribuyan a humanizar a la humanidad; en un momento histrico en que la democracia, la equidad y la justicia social, la paz y la armona con nuestro entorno natural, deben ser aspiraciones para un mundo en devenir. Lo hago convencido de que el mundo del maana deber ser esencialmente diferente del que hemos construido hasta ahora, en los albores del siglo XXI, pues, de otro modo, si acaso sobrevive, no ser ms que en la barbarie. Nos encontramos en un mundo extrao y misterioso, apunt Cristbal Coln en su bitcora de viaje hacia las Indias, cuando su carabela Santa Mara lleg finalmente al hemisferio occidental. Sentimientos semejantes a los que asaltaron al navegante genovs caracterizan la relacin actual del ciudadano comn con la nueva realidad extica, incierta y paradjica de la sociedad global. Desconfianza, temor y la eterna utopa de un mundo sin guerras, sin penurias materiales y de amplia felicidad individual se mezclan en una visin catica de lo desconocido. La larga odisea de realizacin histrica del sujeto como ente tico y razonable a travs de la modernidad occidental, ha nutrido las utopas de justicia social y democracia real, desde el nacimiento de la filosofa en Grecia. Hoy, bajo el ataque del capital global, basado en la sumisin de todos los aspectos de la vida social a la lgica exclusiva de la acumulacin, esta odisea amenaza con terminar en los calabozos de la razn instrumental descritos por los filsofos Adorno y Horkheimer en la Dialctica de la Ilustracin. Vivimos un parntesis de la historia caracterizado por una verdadera crisis civilizatoria, que urge cerrar. Pero, para aspirar a ello, necesitamos comprender la historia que nos ha conducido a dicha crisis, en la cual tambin se inserta nuestra universidad. La historia es, ante todo, memoria del pasado en el presente. Es una recreacin colectiva en busca de respuesta a los porqus del presente. Es la casa de la conciencia de
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un pueblo, de una comunidad, de una institucin; el contexto de su modo de pensar, de sus creencias, de su visin del mundo, de su ideologa; el hogar de esa conciencia que, como escribi Carlos Fuentes, brota de la reflexin acerca de ese fundamento casi geolgico de creencias cambiantes o duraderas, costumbres, sueos, lenguajes, memorias y pasiones que en realidad gobiernan, desde la base, a las sociedades.1 De aqu la fuerza de la historia como forma que adquiere la conciencia social. Este Primer Informe de Actividades es, en efecto, una recreacin colectiva de un pequeo tramo de nuestra historia institucional, necesariamente articulado con la historia del mundo globalizado de hoy. Se propone aportar a una discusin, explicacin y reelaboracin del pasado, para proyectarnos hacia el futuro, imaginando utopas en forma de lecturas alternativas de la realidad; seala posicionamientos, logros y retos que actan como motivadores para recrear y actualizar en el presente nuestra obra histrica, y para posicionarnos en el mundo como sujetos histricos que estn y actan en l. Este informe contiene cinco apartados. El primero incluye un somero recuento de los logros de gestin de mayor envergadura alcanzados durante el ao transcurrido, y reafirma nuestro posicionamiento y compromiso con el proyecto histrico universitario que postulamos desde el inicio de nuestra gestin, frente a los riesgos destructivos de un modelo de desarrollo agotado. El segundo apartado da cuenta de las reformas estructurales alcanzadas en materia de normatividad. El tercero se refiere a los principales logros en materia de los indicadores ms importantes de las tres funciones sustantivas de la universidad. El cuarto apartado da cuenta de los logros alcanzados en las funciones adjetivas ms importantes que dan soporte a la vida institucional, a saber: planeacin, administracin, infraestructura, gestin ambiental, seguridad y asistencia, derechos acadmicos, as como transparencia y rendicin de cuentas. Finalmente, el quinto apartado incluye, por un lado, algunas reflexiones que consideramos pertinentes sobre los escenarios en los cuales se inserta nuestra universidad y los condicionamientos a los que est expuesta; por otro lado, el horizonte hacia donde queremos caminar y los retos y desafos que ello implica. Desde su creacin hasta el presente, nuestra universidad ha sido la institucin de educacin superior ms importante de la entidad. Durante sesenta aos ha estado junto a la sociedad morelense y sus problemas. La formacin de profesionales, la generacin de conocimientos, la elaboracin de proyectos orientados a impulsar el desarrollo socioeconmico, la difusin de la ciencia y la cultura, la investigacin e incluso la pres1
tacin de servicios, han sido tareas fundamentales a lo largo de ese tiempo. Miles de profesionales con calidad cientfica, sentido humanista y compromiso social han sido formados en sus aulas. Asumimos que la universidad del siglo XXI seguir siendo tan necesaria como lo fue en siglos anteriores, y que la universidad pblica en particular est ntimamente ligada con el proyecto de nacin. Por ello, queremos fortalecer la autonoma y legitimidad social de nuestra universidad, reivindicar su esencia de bien pblico. Desde ella queremos contribuir a la construccin de un pas ms justo, ms democrtico, ms solidario; democratizar el saber universitario; acudir a nuestra memoria histrica para imaginar nuevas realidades institucionales. En la ruta hacia estos propsitos, habremos de enfrentar grandes retos y desafos, algunos de los cuales apuntamos en el presente informe. Como hemos anotado en el Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2012-2018, vencerlos demanda un serio compromiso tico y un notable esfuerzo de toda la comunidad universitaria. Tendremos que repensar las premisas para un mundo futuro, para un pas mejor; cuestionar conceptos inmutables que son incompatibles con una realidad incierta y eternamente cambiante; recuperar los vnculos mediante los cuales las personas aprenden mutuamente; reconocer y asumir la diversidad del mundo; romper el dogma del pensamiento nico; recuperar los vnculos del ser humano con la naturaleza; ampliar y fortalecer nuestros vnculos con la sociedad; articularnos con la educacin pblica en general. Los avances y logros que sealamos en el presente informe constituyen parte de ese compromiso y esfuerzo necesarios. Por ello, expreso un amplio y justo reconocimiento al Colegio de Directores, al Colegio de Profesores, a la Federacin de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM), al Sindicato Independiente de Trabajadores Acadmicos (SITAUAEM) y al Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM) quienes, con su actividad cotidiana y su solidaridad, colaboraron en la construccin del primer tramo de nuestra gestin. A todos, muchas gracias. Frente a ellos, frente a la sociedad morelense y, en particular, frente a los integrantes del Consejo Universitario y de la Junta de Gobierno, renuevo mi compromiso, voluntad y decisin de entregar mi mayor esfuerzo en favor del proyecto universitario incluyente y socialmente responsable que hemos postulado. Convoco a toda la comunidad universitaria a que sigamos construyendo juntos este proyecto. Por una humanidad culta Una universidad socialmente responsable Dr. Jess Alejandro Vera Jimnez Rector
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POSICIONAMIENTO SOCIOPOLTICO
El compromiso es un proyecto de vida, una apuesta en el presente por la posibilidad de construir un futuro imaginado.
En nuestro imaginario, planteamos una universidad reflexiva y crtica con respecto de los paradigmas de desarrollo y de educacin superior dominantes, as como con respecto de la filosofa, fines y polticas que los determinan; planteamos como horizonte de posibilidad el surgimiento de un nuevo paradigma de universidad pblica, incluyente y socialmente responsable, en un entorno local, nacional y mundial caracterizado por la incertidumbre y la paradoja. Teniendo este imaginario como horizonte de posibilidad, propusimos ejes y lneas de accin estratgica que fuimos desarrollando con la participacin de todos los actores universitarios, y que se traducen hoy en logros concretos. Deseamos sealar en este primer apartado aquellos que tienen que ver, esencialmente, con la gestin y administracin institucionales, y que consideramos particularmente relevantes, en cuanto contribuyeron a generar las condiciones de posibilidad necesarias para mantener nuestra dinmica institucional; poner en marcha cambios necesarios; formular sobre bases slidas el PIDE, e iniciar su implementacin y, consecuentemente, consolidar nuestra posicin como una de las mejores universidades pblicas del pas. En el horizonte de posibilidad que surge de estos logros, reafirmamos el sentido de nuestro proyecto universitario y la naturaleza de nuestro compromiso social. Otros logros igualmente relevantes, que se refieren tanto a las funciones adjetivas como a las sustantivas, sern tratados con amplitud y detalle en los siguientes captulos del presente informe.
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Mencin especial a los ayuntamientos que aprobaron la reforma constitucional, y a quienes se sumaron para resolver la controversia constitucional. El incremento presupuestal derivado de este decreto de autonoma financiera habr de aplicarse, prioritariamente, en programas y proyectos de acceso y permanencia que nos permitan cumplir con el compromiso ineludible que hemos adquirido con la sociedad y con los jvenes morelenses, de ampliar y diversificar nuestra oferta educativa e incrementar al menos en un 60% la matrcula para el final de la presente gestin, as como de fortalecer y consolidar nuestros programas educativos de bachillerato, licenciatura y posgrado, bajo criterios de calidad, pertinencia e inclusin social. Conviene resaltar que durante el ciclo escolar 2012-2013, la UAEM increment su matrcula en 11.7%, equivalente a 2 641 alumnos de nuevo ingreso, aun sin contar con el citado incremento presupuestal. En un escenario de prdida de prioridad de la universidad pblica en las polticas de Estado, como resultado de la prdida general de prioridad de las polticas sociales inducida por el modelo de desarrollo econmico imperante, este logro constituye un referente indito de especial importancia en la agenda hacia una poltica de financiamiento con visin de Estado, que trascienda periodos gubernamentales y posibilite que las universidades pblicas respondan a las exigencias y necesidades sociales del entorno en el actual momento histrico. Poltica por la que nos hemos pronunciado de manera permanente en distintos foros y momentos a lo largo de nuestra gestin, y que supone destinar, en condiciones de certeza jurdica, los recursos necesarios para abatir los rezagos ms urgentes, brindar certidumbre a la planeacin de las instituciones, estimular la corresponsabilidad de todos los actores involucrados, y mejorar la eficiencia, eficacia, transparencia y rendicin de cuentas en la aplicacin de los recursos pblicos. Este logro nos proporciona elementos materiales para enfrentar la crisis de descapitalizacin derivada de la reduccin de inversin pblica en la educacin superior en general y que, en el caso de nuestra universidad, amenazaba con alcanzar dimensiones catastrficas. Para nuestra universidad, el logro de la autonoma financiera es maysculo porque trasciende la dimensin econmica de sta. Implica, necesariamente, la autonoma de pensamiento y la autonoma de conciencia, es decir, la autonoma para pronunciarnos libremente sobre nuestro saber, y sobre nuestro ser y actuar en el mundo y para el mundo. De manera que la autonoma conquistada ampla el espacio para que los universitarios vayamos ms all de las creencias y de los dogmas; ms all de las ideologas que falsean la conciencia popular y que mantienen en la opresin y la miseria a millones de
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excluidos en el mundo. Ampla el espacio para que profundicemos nuestra bsqueda de la verdad, abracemos las causas populares e imaginemos nuevas utopas en favor del bien comn y de una educacin superior incluyente, reivindicada como derecho social, desde una posicin crtica y autocrtica. Con un logro de esta magnitud, nuestra universidad se coloca, por su propia capacidad de gestin y por la unidad de sus actores, en una posicin de avanzada en la lucha de las universidades pblicas por fortalecer su autonoma, consolidar su legitimidad social y asegurar su viabilidad y sustentabilidad a mediano y largo plazos. Pero adems, en el marco de este gran logro, cabe sealar tambin otros no menos relevantes en la coyuntura actual de transicin poltica estatal. Por un lado, la gestin que acompa e impuls como gobernador electo, el C. Graco Luis Ramrez Garrido Abreu, para que nuestra institucin tuviera un incremento del 26.2% respecto del presupuesto autorizado para el ejercicio 2012 por parte del gobierno federal. Por otro lado, el prstamo otorgado a nuestra universidad por el gobierno del estado, que nos permiti cumplir con los compromisos de gasto corriente y nmina para el cierre del ao fiscal 2012. El voto de confianza del gobernador electo al comprometer este prstamo, evit una situacin de insolvencia que pona en riesgo la viabilidad institucional y condicionaba nuestro proyecto universitario. Ahora, superado este grave problema, podremos distribuir y aplicar el presupuesto asignado a partir del presente ao a nuestra universidad, al logro de los objetivos estratgicos contemplados en el PIDE y, en general, concentrarlo, sin presiones deficitarias, en el cumplimiento de los compromisos prioritarios contrados con la sociedad morelense en materia de cobertura, calidad, inclusin y pertinencia social. Es nuestro compromiso y responsabilidad utilizar dichos recursos de manera trasparente y mantener, en adelante, nuestras finanzas sanas. En estos logros se conjugaron condiciones sin las cuales ellos no hubiesen sido posibles. Por un lado, la sensibilidad y voluntad poltica de los gobiernos estatal y federal; de las diputadas y diputados integrantes de las legislaturas LI y LII del Congreso del Estado, los ayuntamientos y, en general, de los actores polticos de instancias federales que se sumaron a la causa de la UAEM, dada la gravedad de su situacin financiera. Por otro lado, nuestra propia capacidad de gestin institucional, la unidad y movilizacin de toda la comunidad universitaria integrada por alumnos, profesores, administrativos y directivos, y la solidaridad de la sociedad civil morelense. A todos les expresamos nuestro reconocimiento por su apoyo y compromiso en favor de nuestra universidad. A todos les ratificamos nuestra voluntad inquebrantable
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de seguir impulsando la construccin de una universidad pblica incluyente, de calidad y socialmente responsable. Hay otros logros de primera magnitud, afines y correlacionados con el anterior, que es pertinente sealar. Uno de ellos es el reposicionamiento de nuestra universidad en los mbitos poltico y educativo local, nacional e internacional. La presencia y participacin activa de la Rectora y de diversos actores de la UAEM en foros y espacios de distinta naturaleza, en combinacin con mltiples estrategias de comunicacin, difusin y dilogo, nos permiti recuperar espacios de legitimidad, concertacin y negociacin con distintos actores institucionales, sociales, econmicos y polticos del entorno local, estatal, nacional e internacional. A partir de este reposicionamiento, construimos las condiciones necesarias para concertar y suscribir mltiples convenios de colaboracin interinstitucional y concertar proyectos de diversa naturaleza con dependencias gubernamentales federales, estatales y municipales, convenios y proyectos que habrn de contribuir a la ampliacin y el fortalecimiento de nuestras capacidades institucionales y, consecuentemente, al cumplimiento de los objetivos estratgicos planteados en el PIDE. En el marco de este reposicionamiento, cumplimos una intensa agenda de representacin durante nuestro primer ao de gestin. Algunas de las acciones que sobresalen en dicha agenda son las siguientes: Participacin en el Encuentro de Rectores Cubanos y Mexicanos auspiciado por la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones de Educacin Superior (ANUIES) y la Secretara de Educacin Pblica (SEP) (Valle de Bravo, 26-27 de abril de 2012). Participacin en el Foro Permanente para Formacin de Ciudadana, convocado por el Instituto Federal Electoral (IFE) (UAEM, 16 de mayo de 2012). Organizacin del debate entre candidatos a la gubernatura del estado (UAEM, 17 de mayo de 2012). Firma de un convenio de colaboracin con el Ayuntamiento de Cuernavaca de Cuernavaca en materia de prevencin del delito (Museo de la Ciudad, Cuernavaca, 11 de junio de 2012). Firma de un convenio de colaboracin con la Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin (Canacintra) para impulsar el desarrollo cientfico y tecnolgico en la entidad (14 de junio de 2012). Participacin en la XXIV Reunin Ordinaria del Consejo Regional Centro-Sur de la ANUIES, en donde la Rectora de la UAEM fue electa para ocupar la presidencia de dicha consejo (Cuernavaca, 15 de junio de 2012).
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Participacin en la presentacin del libro Mujer y migracin, y renovacin de convenios de colaboracin con universidades espaolas (Sevilla, Espaa, 25 de junio de 2012). Participacin en el Congreso Internacional de Psicologa Comunitaria (Universidad de Barcelona, 21-23 de junio de 2012). Firma de un convenio de colaboracin con el Instituto Mexicano de Tecnologa del Agua (IMTA) para desarrollar proyectos de inters mutuo en beneficio de la sociedad morelense (UAEM, 10 de agosto de 2012). Firma de convenio con el Instituto Europeo Jean Monnet, sede Mxico, para la creacin de la Ctedra de Maestra Jean Monnet (7 de septiembre de 2012). Participacin en la Reunin de Coordinadores y Secretarios Tcnicos de la Regin Centro-Sur de la ANUIES (Cuernavaca, 27 de septiembre de 2012). Participacin en la Reunin de la Red de Cooperacin Interinstitucional Universitaria (Cuernavaca, 18 de octubre de 2012). Participacin en la Primera Convencin de Mdicos Egresados del Estado de Morelos. Firma de un convenio de colaboracin con el Ejecutivo de Relaciones Industriales del Estado de Morelos (ERIEM), para impulsar la oferta educativa mediante prcticas profesionales de alumnos en las empresas asociadas (18 de octubre de 2012). Participacin en la Primera Asamblea Regional Centroamericana de la Unin de Universidades de Amrica Latina (UDUAL), en donde la Rectora fue electa para ocupar la Vocala de Investigacin Cientfica de este organismo (Universidad de Nicaragua, 13-15 de noviembre de 2012). Concertacin con la Universidad Nacional de Honduras (UNAH) para dar continuidad a un programa de posgrado en planeacin y desarrollo convenido entre ambas universidades (UNAH, 14 de noviembre de 2012). Firma de un convenio de colaboracin acadmica con el Centro de Investigacin y Docencia en Humanidades del Estado de Morelos (CIDHEM) para fortalecer el desarrollo de las humanidades en la entidad (CIDHEM, 23 de enero de 2013). Firma de un convenio de colaboracin con la Comisin Nacional de Derechos Humanos (CNDH), y con universidades pblicas y privadas de la entidad, a fin de impulsar la cruzada nacional educativa en materia de derechos humanos y colaboracin acadmica, cientfica y tecnolgica (13 de febrero de 2013). Firma de un convenio de colaboracin con el Ayuntamiento de Cuernavaca para la realizacin de proyectos en conjunto en los mbitos acadmicos, comunitarios y de extensin universitaria (22 de febrero de 2013).
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Firma de un convenio de colaboracin acadmica, cientfica y tecnolgica con el Instituto Nacional de Administracin Pblica (INAP) (Ciudad de Mxico, 4 de marzo de 2013). Firma de un convenio con el Ayuntamiento de Cuernavaca para la prevencin de accidentes y conductas violentas asociadas con el abuso en el consumo de alcohol y drogas en adolescentes (30 de mayo de 2012). Firma de un convenio con el Ayuntamiento de Cuernavaca sobre prevencin social de la violencia en planteles escolares (30 de mayo de 2012). Firma de un convenio con el Ayuntamiento de Cuernavaca para la capacitacin de servidores pblicos (30 de mayo de 2012). Firma de un convenio con Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Morelos, para la elaboracin y el diseo del diplomado en materia de la convencin de los derechos de la niez (10 de agosto de 2012). Desde estos convenios, espacios y representaciones, hemos impulsado iniciativas y propuestas de accin conjuntas orientadas a ampliar y fortalecer nuestros propios programas y proyectos educativos y, al mismo tiempo, a establecer un dilogo e interaccin con los distintos actores de nuestro entorno social, econmico, poltico y cultural, a fin de recrear nuestra articulacin con la sociedad a la que nos debemos y contribuir a la solucin de sus problemas prioritarios. De esta manera, hemos fortalecido nuestra credibilidad y legitimidad institucionales.
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En el apartado dos se da cuenta detallada de la forma en como los rganos de gobierno han asumido el compromiso de impulsar, aprobar y, en su caso, revisar las reformas propuestas por la administracin central. De igual forma, la renovada relacin dialgica de respeto irrestricto de la autonoma de los sindicatos Acadmico y Administrativo, as como de la FEUM, nos ha permitido, en el primer caso, asegurar el cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo y llevar a cabo revisiones salariales en estricto apego a las regulaciones universitarias, en trminos de compromiso y corresponsabilidad, buscando siempre generar las condiciones necesarias para garantizar el desarrollo adecuado de las funciones sustantivas de nuestra universidad; y, en el segundo caso, propiciar la participacin estudiantil, responsable y comprometida en la vida universitaria. De esta manera, las revisiones salariales realizadas en febrero del presente ao contribuyeron a colocar los fines institucionales en el centro del inters colectivo y, consecuentemente, a establecer un renovado vnculo de respeto, cordialidad y corresponsabilidad con ambos sindicatos. La solucin satisfactoria del emplazamiento a huelga planteado por ellos es expresin de este renovado vnculo. En este sentido, es necesario reconocer el compromiso institucional de los miembros de ambos sindicatos que, al pronunciarse en favor del dilogo y la concertacin poltica, privilegiaron los fines de la universidad y reconocieron su compromiso frente a la sociedad, asumindose as como protagonistas del proyecto universitario, lo cual merece nuestro especial reconocimiento. En cuanto a la FEUM, cabe ratificar aqu el posicionamiento que hicimos, desde el inicio de nuestra gestin, respecto a nuestros jvenes estudiantes, el cual hoy est plasmado en el PIDE: Nuestros jvenes estudiantes afirmamos all son el fin ltimo de toda nuestra accin institucional; es decir, la razn de ser de nuestra universidad. Su presencia le da sentido a nuestros ideales de autonoma, libertad de ctedra e investigacin. Tenemos el compromiso de construir, junto con ellos, una propuesta significativa que haga apasionante el aprendizaje y les proporcione un sentido de realizacin personal y de futuro, ms all de los imponderables signos del mercado.1 Tambin en el marco de este posicionamiento, hemos mantenido un dilogo constante con la FEUM, con el propsito de conocer y atender, en el lmite de las posibilidades institucionales, las necesidades y demandas legtimas de sus representados, as como de propiciar su autntica participacin en la vida universitaria.
Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2012-2018, UAEM, Cuernavaca, 2012, pp. 45-46. 16
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El primer encuentro Dilogos por la Universidad que Queremos, convocado por la FEUM y organizado y coordinado conjuntamente por sta y la Rectora, da fe y es punto de partida de este dilogo y propsito. Realizado en el mes de abril de 2012 con la participacin de estudiantes, profesores e investigadores, el encuentro se deriv en propuestas de accin que luego se incorporaron en el PIDE. A partir del encuentro referido, se han renovado y fortalecido las relaciones entre la FEUM y la administracin central, en la ruta de mutuo compromiso hacia la universidad que queremos construir, imaginada y bosquejada en el PIDE. El proyecto de renovacin de la FEUM es ya uno de los proyectos estratgicos del PIDE para el presente ao; en el marco de ste, se ha concertado la prxima realizacin de un segundo encuentro, Dilogos por la Universidad que Estamos Construyendo. Otros logros especialmente significativos son los cambios realizados en la estructura organizacional de la administracin universitaria. Dichos cambios responden al desafo de construir una institucin ms democrtica, eficiente y eficaz, as como al imperativo de articular dicha estructura con el PIDE. En el horizonte histrico-temporal de la presente gestin, los cambios se sustentan en la necesidad de construir una estructura organizacional flexible y dinmica, que estimule el dilogo y la comunicacin vertical y horizontal entre sus distintos actores; que propicie la desconcentracin administrativa y permita tomar decisiones oportunas y hacer ms eficiente la gestin de todas las instancias y unidades universitarias; que propicie una mayor participacin de cada una de ellas en las decisiones que les afectan y, sobre todo, que ponga todos sus componentes al servicio de las funciones sustantivas de la universidad y de nuestros jvenes estudiantes. La estructura organizacional propuesta por la Rectora y aprobada por el Consejo Universitario tiene como horizonte las caractersticas sealadas, es coherente con el PIDE y, al igual que ste, habr de evaluarse, resignificarse y perfeccionarse con la prctica cotidiana. Es tambin nuestro punto de partida para avanzar hacia la definicin de funciones, propsitos y objetivos de cada una de las unidades que la integran. El PIDE constituye en s mismo otro logro de primera magnitud. Responde al compromiso asumido de definir e implementar polticas y procesos de planeacin que generen cambios y propicien la mejora continua en el mbito de la vida cotidiana universitaria. La formulacin del PIDE puso en marcha un proceso de planeacin reflexivo, dialogante, abierto y participativo que se propone sustituir la planeacin centralizada convencional por otra, de corte estratgico, que reconozca la capacidad planificadora de todos los actores, situando a cada uno de ellos en la posicin de reconocer al otro y, de esta manera, orientar las acciones colectivas hacia lugares y utopas posibles.
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Queremos aproximarnos a una concepcin y prctica de planeacin que sustituya la racionalidad tcnica imperante por una racionalidad imaginativa-creativa que posibilite el aprendizaje compartido y la colaboracin planificadora, en la ruta hacia la universidad imaginada en el propio PIDE. El PIDE, aprobado por el Consejo Universitario en su Sesin Ordinaria del 14 de diciembre de 2012, se formul bajo estos criterios, de manera que, por principio, sistematiza e integra el plan de trabajo inicial propuesto para la presente gestin, las experiencias de sus principales actores institucionales, las propuestas del primer encuentro Dilogos por la Universidad que Queremos y la valoracin de la experiencia histrica institucional en trminos de logros, aciertos, fortalezas e insuficiencias an no superadas. El PIDE es el instrumento en el que, por un lado, definimos el sentido que deseamos darle a la accin institucional, y por otro, establecemos objetivos estratgicos, polticas, programas y metas por alcanzar a lo largo de nuestra gestin. Construido con aportes de diversos actores, unidades acadmicas y administrativas, en el PIDE plasmamos la imagen de futuro que deseamos para nuestra universidad y, alrededor de esa imagen, planteamos una visin integradora de nuestro proyecto institucional. En este sentido, la apropiacin gradual del PIDE por parte de la comunidad universitaria en general, expresa la voluntad poltica de construir colectivamente un nuevo paradigma de universidad pblica incluyente y socialmente responsable, posicionada entre las mejores del pas. En este sentido, a partir de su aprobacin, el PIDE se ha constituido en el referente bsico de programacin presupuestal, asignacin de recursos y formulacin de proyectos estratgicos. De esta manera, los presupuestos operativos anuales (POA) han empezado a ser elaborados por las propias unidades acadmicas y dependencias administrativas, ejercicio que, de entrada, demanda repensar su misin y precisar sus objetivos y metas anuales, con el fin de distribuir sus presupuestos de manera ms racional. ste es un salto cualitativo en nuestras prcticas de planeacin, gestin y administracin que debemos reconocer y seguir propiciando. En cuanto a los proyectos estratgicos, stos son las unidades bsicas operativas del PIDE; los concebimos como espacios de posibilidad para impulsar los cambios necesarios tanto en el desarrollo de las funciones sustantivas como en la organizacin y administracin institucionales, es decir, como espacios de posibilidad para transformar nuestra praxis institucional en su conjunto. Por ello, los consideramos signos de identidad de nuestra gestin. Como parte del ejercicio de planeacin, hemos identificado 77 proyectos estratgicos distribuidos de la siguiente manera:
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Secretara Acadmica, 15 proyectos Secretara de Investigacin, 16 proyectos Secretara de Extensin, 11 proyectos Dependencias administrativas, 35 proyectos La formulacin de estos proyectos, con propsitos de programacin y asignacin presupuestal, se realizar a partir del segundo trimestre del ao en curso, con la participacin de los distintos actores responsables y corresponsables de su desarrollo en las unidades acadmicas y administrativas, la cual necesariamente habr de ampliarse de manera gradual durante su implementacin, evaluacin y sistematizacin. El enfoque de proyectos y su apropiacin por parte de los actores involucrados, as como el proceso para su formulacin y para la elaboracin de los POA, constituyen signos concretos de cambio cualitativo en nuestra forma de pensar y de hacer; permiten esperar que, a medida que se profundice y ample este ejercicio, nuestra praxis cotidiana se vaya transformado positivamente y abramos la ruta hacia la construccin colectiva de una nueva cultura institucional, sustentada en prcticas que trasciendan el limitado horizonte matemtico de la eficiencia, que propicien un ejercicio del poder en favor de la misin institucional y que nos permitan recrear el sentido tico de la formacin, la gestin y la administracin universitarias. Esta es la planeacin en que creemos y que seguiremos impulsando; es una apuesta por nuestra capacidad de cambiar los umbrales desde donde mirar y vivir el mundo, y a nuestra universidad en particular; es decir, una apuesta por nuestra capacidad de imaginar y construir nuevas realidades institucionales. Sobre los cimientos que nos proporcionan los logros sealados, nuestra universidad ha mantenido un esfuerzo constante para posicionarse y consolidarse como una universidad pblica incluyente, laica y democrtica, legitimada y prestigiada socialmente en los mbitos estatal, regional, nacional e internacional por la calidad y pertinencia de la formacin humanista y cientfica que proporciona a sus estudiantes. Este esfuerzo es especialmente importante en un momento histrico en que dar mejor educacin a ms personas es un desafo que tiene coordenadas no slo socioeconmicas y culturales, sino incluso de seguridad nacional, y en que la educacin superior mantiene su estatus, a escala mundial, de palanca fundamental del desarrollo en la sociedad del conocimiento del siglo XXI, idea-fuerza que se ha convertido en axioma. En este contexto, una revisin somera de los logros derivados del esfuerzo realizado en materia acadmica, de investigacin y de extensin, nos arroja un cuantioso nmero de acciones y realizaciones. Dichos logros se refieren, esencialmente, al incremento de matrcula y diversificacin de la oferta educativa; la capacidad acadmica, la calidad y
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pertinencia de la oferta, la vinculacin con el entorno y formacin integral; la investigacin, innovacin y transferencia; la internacionalizacin y la cooperacin acadmica.
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posicin poltica como ciudadanos y universitarios; valores epistmicos, ticos y estticos que rompan la lgica de los valores del mercado que estn destruyendo la identidad cultural de nuestro pueblo. Valores, en suma, que tengan como horizonte la dignidad humana, desde los cuales podamos construir un paradigma de saberes ms humano, ms cercano a las necesidades de nuestra gente, orientado a cambiar la realidad de nuestro pueblo. Un paradigma de saberes liberador que forme ciudadanos y profesionales crticos, conscientes y propositivos al servicio de la comunidad a la que pertenecen. Comprometernos con un proyecto de esta naturaleza es un imperativo tico-poltico en un momento histrico en que, cuando miramos hacia el futuro, vemos con incertidumbre lo que ser el mundo de quienes lo caminarn detrs de nosotros y, al mismo tiempo, adquirimos la certeza de que si queremos que la Tierra sobreviva y satisfaga las necesidades de los seres humanos que la habitamos, entonces la sociedad humana deber transformarse; la certeza de que el mundo del maana deber ser esencialmente diferente del que hemos construido hasta ahora, en los albores del siglo XXI. Esta mirada es particularmente reveladora en el caso de Mxico, en tanto que nos advierte sobre varios peligros: El peligro de convertirnos en un conjunto de mercancas, de prescindir de nuestra cultura por la fascinacin de un mundo globalizado; de ir en busca del xito y la competitividad a costa de nuestra tradicional solidaridad, sin darnos cuenta a tiempo de que, llevados al extremo, aqullos representan la exclusin del otro, la destruccin de lo que se nos opone. El peligro de creer que el pensamiento racional nos define como sujetos y que, si actuamos conforme a ello, encontraremos la solucin de todos nuestros problemas, sin percatarnos de que hacernos tan racionales conlleva perder una gran parte de nuestro ser: los sueos, las ilusiones, las utopas. El peligro de creer en la sabidura del mercado, el gran mercado internacional y el venerable dinero que lo mueve, sin saber distinguir a tiempo que la fuerza que mueve todo el engranaje, el lucro, es una fuerza devastadora que acaba por destruir muchas formas de convivencia y corroer todas las cosas inestimables. El peligro de educar a nuestros jvenes en la motivacin de la ganancia y en el deseo de tener; de entrar acrticamente en la civilizacin moderna en crisis, la que est sometida a la riqueza material como valor supremo, y quedarnos sin proyecto humano, sin ideales y con la mnima y pragmtica moral de conveniencia que requiere el gran engranaje para funcionar. Ese gran engranaje que ha prometido prosperidad, paz, democracia y justicia para todos, o casi todos, pero
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que, en realidad, slo ha degradado las condiciones de vida de la gran mayora de los habitantes del planeta. De frente a la sociedad a la que nos debemos, reafirmamos que nuestro compromiso sigue siendo con un proyecto histrico, tico-poltico, de universidad pblica incluyente y socialmente responsable, que genere una conciencia vigilante ante esos riesgos y los enfrente con determinacin. En el marco de este compromiso, son incuestionables los esfuerzos que realizamos durante nuestro primer ao de gestin por mejorar lo que tenemos. Nuestros logros dan cuenta de ese esfuerzo. Pero, ante los enormes desafos del actual momento histrico y de los peligros sealados anteriormente, nos preguntamos si eso que hemos hecho no se diluye frente a lo que es imperiosamente necesario: frente a las desilusiones del progreso en el plano econmico y social; frente al aumento de la pobreza y el hambre como resultado de la humanidad de la que somos parte los universitarios; frente al mantenimiento de las desigualdades; frente a la catstrofe ecolgica que amenaza la sobrevivencia del planeta. As que uno de los retos ms difciles que debemos asumir es el de modificar nuestro pensamiento de manera que podamos enfrentar la complejidad creciente de la realidad, la rapidez de los cambios, lo imprevisible y la diversidad que caracterizan el mundo actual, y, desde nuestra universidad, proponer soluciones no slo cientficas y tcnicas, sino a la vez tico-polticas, para la crisis civilizatoria que afecta a la humanidad entera. La historia avanza y nada sera tan perjudicial como permanecer anclados en un pasado inmutable, tanto ms cuanto la educacin debe preparar para el futuro desde el presente. Lo que importa es que los compromisos que asumamos y las decisiones que tomemos respecto a dichos compromisos, logren el difcil equilibrio entre el respeto a una identidad histrica irrenunciable y los nuevos retos del futuro siempre inciertos. Hace 2 300 aos, Aristteles escribi que la ciencia prctica suprema es la poltica; afirmaba que sta, de la cual forma parte la tica, puede ser considerada una filosofa de la convivencia humana; que la vida humana individual se consigue plenamente en una comunidad humana transformada mediante la educacin; que el objeto, tanto de la tica como de la poltica, es realizar en la vida lo bueno individual y comunitariamente, mediante la educacin. Si aceptamos esto como principio, nuestra poltica institucional no puede ser slo poltica entendida como arte de lo posible, manejo de seres humanos, en oportunidad y coyuntura; ni slo racionalidad cartesiana, competitividad, capacidad acadmica o autogeneracin de recursos; ni tampoco mera aplicacin de mtodos y tcnicas pedaggicas que conduzcan a aprendizajes efectivos. Debe ser, ante todo, respeto a la sociedad
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Rectoria 2012-2018
a la que nos debemos; respeto a un vasto proceso de cultura, legado de los sujetos histricos que nos antecedieron, el cual se ha cristalizado en una manera particular de ser y hacer; respeto a nuestra universidad que, pese a todas sus insuficiencias o deficiencias, expresa valores y marca derroteros en la construccin de nuestro destino colectivo. Estas reflexiones nos parecen oportunas y pertinentes al finalizar nuestro primer ciclo de gestin e iniciar el siguiente. Con ellas queremos expresar nuestra preocupacin constante por ubicar a nuestra universidad entre el pasado y el futuro, por entenderla a la vez como tradicin y proyecto histrico, y explorar su potencialidad como constructora de pueblos. Nuestros primeros logros, por magnficos o pequeos que nos parezcan, deben de ser el punto de partida en la ruta hacia este proyecto histrico.
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REFORMAS ESTRUCTURALES
Una de las vas para consolidar la modernizacin institucional y el apego al estado democrtico de derecho en el ejercicio de las atribuciones de las autoridades universitarias, es continuar con el proceso de reforma integral de la normativa institucional; esto, con el propsito de ampliar la efectividad y observancia de la legalidad por los distintos sectores de la comunidad universitaria. Debido a lo anterior, en este primer ao de gestin se atendieron 103 consultas jurdicas de creacin, interpretacin y compilacin jurdica; de igual forma, se brind asesora jurdica y se colabor conjuntamente con la Comisin de Legislacin Universitaria del Consejo Universitario, con el fin de desahogar los proyectos normativos de la Agenda Legislativa generada para dar cumplimiento al artculo sptimo transitorio del Estatuto Universitario. En este sentido, se dictaminaron los siguientes proyectos normativos: Nuevo Reglamento General para el Ingreso, la Promocin y la Permanencia del Personal Acadmico de Tiempo Completo (aprobado por el Consejo Universitario, en su sesin del 14 de diciembre de 2012). Acuerdo por el que se reforma el Reglamento General de Identidad de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 71, el 4 de marzo de 2013). Acuerdo en relacin con el artculo 93 del Estatuto Universitario (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 71, el 4 de marzo de 2013). Acuerdo por el que se reforma el Reglamento General de Ingreso, Revalidacin y Equivalencia para los alumnos de educacin del tipo medio superior y licenciatura de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 71, el 4 de marzo de 2013).
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Acuerdo por el que se reforman los artculos 29 y 33 del Reglamento General de Exmenes (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 71, el 4 de marzo de 2013). Proyecto de Acuerdo por el que se reforma el Estatuto Universitario (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 71, el 4 de marzo de 2013). En los trabajos del Comit Adjunto de la Comisin de Legislacin Universitaria del Consejo Universitario, Redactor de los Proyectos de Reforma a los Reglamentos Generales en Materia de Trabajo Acadmico de la UAEM, se elabor y obtuvo la aprobacin, en lo general, de los proyectos normativos de Reglamento General para la Evaluacin del Desempeo de los Trabajadores Acadmicos de la UAEM y del nuevo Reglamento General del Ao Sabtico. Sin embargo, estos proyectos normativos, por acuerdo plenario del citado Comit Adjunto, se encuentran en consulta en las Comisiones Acadmicas del Consejo Universitario y en el Sindicato Independiente de Trabajadores Acadmicos de la UAEM (SITAUAEM). Una vez que se concluya con esa etapa, estarn en condiciones de desahogarse para su anlisis, dictamen y votacin ante el Consejo Universitario, conforme a lo previsto en el artculo 45 del Estatuto Universitario. Por otra parte, el pleno del Consejo Universitario acord, por estimar prudente la ampliacin de su consulta y debate en las instancias correspondientes, detener el procedimiento de votacin de los dictmenes de la Comisin de Legislacin Universitaria en los siguientes proyectos normativos: Dictamen del Proyecto del nuevo Reglamento General de Estudios de Posgrado (en consulta en las Comisiones Acadmicas del Consejo Universitario). Dictamen del Proyecto de Reglamento General de las Dependencias de Educacin Superior (en consulta en Comisiones Acadmicas del Consejo Universitario). Dictamen del Proyecto de Reglamento de Responsabilidades Acadmicas de la UAEM (en consulta en las Comisiones Acadmicas del Consejo Universitario. En 2012 se determin que la ampliacin de su anlisis y predictamen se llevar a cabo en el Comit Adjunto de la Comisin de Legislacin Universitaria del Consejo Universitario, Redactor de los Proyectos de Reglamentos Generales de Responsabilidades Administrativas y Acadmicas de la UAEM). Dictamen del proyecto de Reglamento General de Titulacin de la UAEM (en consulta en las Comisiones Acadmicas del Consejo Universitario). Por otra parte, los siguientes anteproyectos reglamentarios se encuentran en anlisis por parte de las autoridades universitarias, que eventualmente sern las competen-
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Rectoria 2012-2018
tes para operarlos; una vez concluida esta fase, se turnarn a la Comisin de Legislacin Universitaria: Anteproyecto de Reglamento General de Difusin Cultural y Servicios de Extensin de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (en consulta con la titular de la Secretara de Extensin). Anteproyecto de Reglamento General de Investigacin de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (se encuentra en consulta con el titular de la Secretara de Investigacin). Asimismo, existe actualmente un conjunto de proyectos normativos que se encuentran en redaccin, a saber: Proyecto de Reglamento Interior del Colegio de Consejeros Universitarios Alumnos de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (la instancia responsable de su redaccin por mandato del Consejo Universitario es el mismo colegio). Proyecto de Reglamento General de Responsabilidades Administrativas de la UAEM (redactado por el Titular del rgano Interno de Control, y actualmente en anlisis en el Comit Adjunto de la Comisin de Legislacin Universitaria del Consejo Universitario, Redactor de los Proyectos de Reglamentos Generales de Responsabilidades Administrativas y Acadmicas de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos). Proyecto de reforma del Reglamento General de Educacin Media Superior (redactado conjuntamente por la Comisin Acadmica del Tipo Medio Superior y la Direccin de Educacin Media Superior de la administracin central). Es de suma importancia resaltar que, una vez que se concluya con la dictaminacin de los proyectos normativos antes mencionados, por cuestiones de orden metodolgico y jerrquico-normativo, se podr iniciar con la armonizacin y actualizacin de los reglamentos interiores de las unidades acadmicas, actividad que corresponde a la cuarta y ltima etapa de reforma integral del orden jurdico universitario, ordenada en el numeral sptimo transitorio del Estatuto Universitario. De igual forma, se expidieron y publicaron los siguientes acuerdos: Acuerdo por el que se suspenden temporalmente los procedimientos de promocin del personal acadmico de tiempo completo contenidos en los artculos 20, 21, 22 y 23 del Reglamento para el Ingreso, la Promocin y la Permanencia del Personal Acadmico de Tiempo Completo (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo por el que se reforman los artculos 133, fraccin XI, del Estatuto Universitario; 21, prrafo primero, del Reglamento General de Ingreso, Revalidacin y
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Equivalencia para los Alumnos de Educacin de Tipo Medio Superior y Licenciatura de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos, y 15, fraccin II, del Reglamento de Titulacin Profesional de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo por el que se establece la entrega de reconocimientos al Mrito Universitario (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo para regularizar la situacin administrativa de los alumnos que cursaron estudios de posgrado antes del ao 2012 (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo por el cual se establece el protocolo para la asistencia de candidatos a cargos de eleccin popular en las unidades acadmicas para presentar sus propuestas de campaa (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo por el que se brindan facultades al C. Rector de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos en materia de ejercicio del presupuesto general de ingresos y egresos de la institucin (publicado en el rgano Informativo Universitario Adolfo Menndez Samar, nmero 68, el 18 de enero de 2013). Acuerdo por el que se crea un Comit Adjunto de la Comisin de Legislacin Universitaria del Consejo Universitario, Redactor de los Proyectos de Reglamentos Generales de Responsabilidades Administrativas y Acadmicas de la Universidad Autnoma del Estado de Morelos (aprobado por el Consejo Universitario el 31 de octubre de 2012). Cabe mencionar que nuestra institucin ha tenido una activa participacin en los siguientes organismos externos: Consejo Coordinador para la Consolidacin de la Reforma del Sistema de Justicia Penal Observatorio Ciudadano para la Seguridad, la Justicia y la Prevencin del Delito Comit de Servicios previos al Juicio (penal) Consejo Consultivo para la Elaboracin de la Iniciativa de Ley Integral de Atencin a Vctimas para el Estado de Morelos Honorable Junta Local de Conciliacin y Arbitraje
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Un elemento adicional que permite mejorar la gestin e incrementar la capacidad y competitividad acadmicas, es el relativo a las modificaciones de los contratos colectivos de trabajo. En este sentido, en el contexto de los emplazamientos de 2012, se impulsaron las reformas contractuales con el SITAUAEM, en las clusulas 16; 27, numerales 4, 5, 9, 11 y 12; 38; 40; 51; 55; 57; 64; 65; 69; 73; 82; 83 bis; 85, 86, numerales I, II y III; 93; 94, y 97. Mencin especial merece el acuerdo bilateral que crea el numeral 1.5 de la clusula 12, el cual establece la categora de profesor de tiempo completo (PTC). En lo inherente al acuerdo de voluntades con el STAUAEM, convenimos en modificar las clusulas 11; 19; 20; 27; 29, numerales 5, 6, 8, 10, 18, 20, 26, 28, y en crear el 35 de la clusula en referencia; 30, 32, 37, 53 y 57 del contrato colectivo de trabajo.
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POSICIONAMIENTO ACADMICO
Acceso y permanencia
Uno de los propsitos centrales de esta gestin es brindar a los jvenes de Morelos ms oportunidades de acceso a la educacin media superior y superior, y de permanencia en las aulas hasta concluir sus estudios. Para lograrlo, se ha incrementado la matrcula en bachillerato, licenciatura y posgrado; se han ampliado y mejorado los servicios educativos y los apoyos econmicos, y se han creado estrategias pedaggicas que nos permitan aumentar la retencin y el aprovechamiento en esos tres niveles. sta ha sido parte de nuestra responsabilidad social en nuestro primer ao de gestin. En el ciclo escolar 2012-2013, gracias al trabajo comprometido de profesores y directivos, logramos incrementar la matrcula de la universidad en 11.7%, equivalente a 2 641 alumnos de nuevo ingreso. De acuerdo con la ltima auditora de la matrcula, nuestra universidad tiene actualmente 25 222 estudiantes, 72.7% de licenciatura, 22.7% de bachillerato y 4.6% de posgrado (ver Tabla 1).
Tabla 1. Incremento de la matrcula. Ciclos escolares 2011-12/2012-13
Nivel educativo Bachillerato Licenciatura Posgrado Total Matrcula 2011-2012 6 362 14 860 1 359 22 581 2012-2013 5 736 18 328 1 158 25 222 -626 3 468 -201 2 641 Incremento Absoluto Relativo (%) -9.84 23.33 -14.79 11.7
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Para alcanzar la meta de incrementar en 60% la matrcula para 2018, debemos mantener este ritmo de crecimiento durante los prximos aos y cuidar en especial el incremento en bachillerato y posgrado, niveles en los que disminuy el alumnado en el actual ciclo escolar. Lo anterior, en virtud de que para este ciclo escolar, como ya se ha mencionado, no se contaba con el incremento presupuestal y an haba un dficit financiero. Becas Para ampliar la cobertura con un sentido de inclusin social, con el fin de ofrecer oportunidades de acceso a la educacin universitaria y de permanencia en ella a los jvenes de los sectores sociales ms desprotegidos, este ao gestionamos becas para 4 617 estudiantes de bachillerato, licenciatura y posgrado, lo que significa que ms del 18% de los alumnos de la universidad tiene acceso a este tipo de apoyo (ver Tabla 2).
931
23 5 17 4 617
Fuente: Secretara General, Direccin General de Servicios Escolares y Secretara Acadmica, Direccin de Servicios Acadmicos
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Capacidad acadmica
La capacidad acadmica de la UAEM es notable. Es la universidad, entre las instituciones de educacin superior (IES) del pas, que posee la mayor proporcin de profesores de tiempo completo (PTC) con posgrado, doctorado, perfil del Programa de Mejoramiento del Profesorado (Promep) y pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y al Sistema Nacional de Creadores (SNC). En este primer ao de gestin logramos seguir avanzando en todos los indicadores de este rubro, de la siguiente manera: PTC con posgrado Hasta marzo de 2012, nuestra universidad contaba con 452 PTC en el nivel superior. El 91.8% de ellos tena estudios de posgrado, 1% ms que en 2011 (ver Grfica 1).
Grfica 1. Porcentaje de PTC con posgrado (2011-2013)
92.0% 91.8% 91.6% 91.4% 91.2% 91.0% 90.8% 90.6% 90.4% 91.8
90.9
2011
2013
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PTC con doctorado Hasta marzo de 2013, el 77.2% de los PTC de la universidad contaba ya con el grado de doctor, 1.3% ms que en el inicio de la gestin (ver Grfica 2).
Grfica 2. Porcentaje de PTC con doctorado (2011-2013)
77.4% 77.2% 77.0% 76.8% 76.4% 76.2% 76.0% 75.8% 75.6% 76.2 77.2
2011
2013
PTC en el SNI o el SNC (2011-2013) Actualmente, el 51.8% de los PTC de la universidad pertenece al SNI o al SNC, lo que significa un incremento de ms de 10% respecto a 2011 (ver Grfica 3).
Grfica 3. Porcentaje de PTC en el SNI o el SNC (2011-2013)
51 50 49 48 47 46 45 47.05 50.4
2011
Fuente: Secretara Acadmica, Direccin de Servicios Acadmicos
2013
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Rectoria 2012-2018
Es para nosotros motivo de satisfaccin el hecho de que, en 2012, 248 PTC de la UAEM formaban parte del Sistema Estatal de Investigadores (SEI). PTC con perfil Promep Hasta marzo de 2013, el 74.8% de los PTC rene las caractersticas docentes de calidad establecidas en el perfil Promep, casi 7% ms que en 2011 (ver Grfica 4).
Grfica 4. Porcentaje de PTC con perfil Promep (2011-2013)
76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 70.0 74.8
2011
2013
En virtud de los buenos resultados obtenidos, en 2012 recibimos 8 323 431 pesos del Promep para continuar fortaleciendo la planta acadmica de nuestra universidad. Consolidacin de los cuerpos acadmicos El grado de consolidacin de los cuerpos acadmicos (CA) es una medida de la capacidad de nuestra universidad para generar y aplicar el conocimiento, coordinar sus recursos intelectuales en beneficio de los programas educativos y vincular la investigacin con las necesidades de desarrollo social, cientfico y tecnolgico de nuestro pas. En un CA consolidado, los PTC que lo integran cuentan con el grado de doctor, tienen una intensa actividad acadmica y participan en redes de intercambio del pas y del extranjero. Nuestra meta es lograr que, en 2018, el 70% de los CA de la UAEM sean cuerpos acadmicos consolidados. En este primer ao de gestin evaluamos y reestructuramos los CA de la universidad. Actualmente tenemos 53 CA registrados en el Promep, 39.6% de los cuales estn consolidados, 8.6% ms que en el inicio de esta administracin (ver Grfica 5).
35
31.0
31.7
39.6
34.5
34.1
30.2
2011
2012
2013
Capacitacin y actualizacin docente (2012-2013) Para consolidar la capacidad acadmica es preciso elevar la calidad de la prctica pedaggica de nuestros docentes y mejorar su nivel de habilitacin. En el primer ao de gestin, ms de mil docentes 700 del nivel medio superior y 304 del superior participaron en cursos de capacitacin y actualizacin. Los profesores de bachillerato se capacitaron principalmente en el diseo de reactivos y multirreactivos, planeacin didctica y certificacin de competencias docentes (ver Tabla 3).
Tabla 3. Capacitacin y actualizacin de profesores de nivel medio superior (2012)
Actividad Diseo de reactivos y multireactivos Asesora en el proceso de certificacin de competencias docentes Planeacin didctica Uso y manejo de la cdula psicopedaggica Matemticas III Total
Fuente: Secretara Acadmica, Direccin de Educacin Media Superior
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Rectoria 2012-2018
En 2012, 48 docentes de nuestros bachilleratos participaron en el Diplomado sobre Competencias Docentes, y 35 obtuvieron su certificacin en este ao. En el nivel superior, los profesores tomaron 12 cursos de capacitacin y actualizacin, entre los que sobresalen, por su nivel de participacin, El Impacto de las TIC y su Aplicacin en el Aula; Estrategias Didcticas para el Desarrollo de Competencias, y Modelo Universitario de la UAEM (ver Tabla 4).
Tabla 4. Capacitacin y actualizacin de profesores de nivel medio superior (2012-2013)
Actividad El Modelo Universitario de la UAEM Sistema de Asignacin y Transferencia de Crditos Acadmicos (SATCA) Estrategias Didcticas Aplicadas a las Competencias Profesionales Elaboracin de Instrumentos por Competencias Evaluacin Clnica Objetiva Estructurada Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) Estrategias Didcticas para el Desarrollo de Competencias Anlisis de Varianza Estadstica Uso de TIC para la Atencin a la Diversidad Programa Estadstico Statistical Package for the Social Sciences Curso Introductivo de Intervencin en los Trastornos del Espectro Acertista Elaboracin de Instrumentos de Evaluacin dentro del Modelo de Educacin Centrado en el Aprendizaje Evaluacin por Competencias El Impacto de las TIC y su Aplicacin en el Aula Total
Fuente: Secretara Acadmica, Direccin de Educacin Media Superior
Participantes 32 17 11 21 14 8 36 11 12 14 12 39
24 53 304
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Rectoria 2012-2018
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20 21
Farmacia Filosofa (modalidad escolarizada) Filosofa (modalidad semiescolarizada) Historia Informtica Ingeniera en Desarrollo Rural Ingeniera en Hortcultura Ingeniera en Produccin Vegetal Ingeniera Fitosanitaria Letras Mdico Cirujano Psicologa Qumica Industrial Sociologa X
22
23 24 25 26 27
X X X X X
28 29 30 31 32 33
X X X X X X X
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Rectoria 2012-2018
En noviembre de 2012, la SEP entreg a nuestra universidad un reconocimiento por haber logrado que el 81% de la matrcula escolarizada del nivel de licenciatura curse en programas de buena calidad. De este modo, en este ao, 10 546 estudiantes de licenciatura, 545 ms que el ao anterior, estaban inscritos en PE de buena calidad (ver Grfica 6).
Grfica 6. Evolucin de la matrcula en programas de licenciatura de calidad (2007-2012)
12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 314 2 000 0 2 437 7 620 1 001 8 771 10 546
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Posgrado El propsito de nuestra gestin es lograr que, en 2018, el 80% de nuestros programas educativos pertenezca al Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa (Conacyt) y atender en estos programas al 90% de la matrcula de este nivel. En el primer ao de esta administracin, gracias al trabajo conjunto de directivos y profesores, incrementamos en cuatro el nmero de posgrados de calidad inscritos en el PNPC. En 2012 ingresaron en este padrn el Doctorado en Psicologa, las maestras en Estudios de Arte y Literatura, en Biologa Integrativa de la Biodiversidad y la Conservacin, y la Especialidad en Urgencias Mdicas. Actualmente, 27 de nuestros posgrados pertenecen al PNPC. De acuerdo con su nivel, el 59% est considerado como de reciente creacin, el 33% en desarrollo, y el 8% consolidado (ver Tabla 6).
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17 18 19
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Rectoria 2012-2018
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Maestra en Estudios de Poblacin y Desarrollo Regional Maestra en Farmacia Maestra en Imagen, Arte y Sociedad Maestra en Ingeniera y Ciencias Aplicadas Maestra en Investigacin Educativa Maestra en Medicina Molecular Maestra en Produccin Editorial Maestra en Psicologa
En desarrollo
21 22 23
24 26 26 27
En virtud de este incremento, la proporcin de posgrados en el PNPC aument ms de 10%, al pasar de 59.45% en 2011 a 69.23% en 2012 (ver Grfica 7).
Grfica 7. Incremento de programas de posgrado de calidad en el PNPC (2010-marzo 2013)
70 68 66 64 62 60 58 56 54 52 58.82 59.45 68.85
2010
2011
2012
En 2012, 931 estudiantes estaban inscritos en programas de calidad pertenecientes al PNPC, 174 ms que un ao antes, al inicio de nuestra gestin (ver Grfica 8).
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2007
2008
2009
2010
2011
2012
Innovacin educativa Para responder a las exigencias de calidad y pertinencia de los programas educativos en los tres niveles, impulsamos diversas innovaciones educativas, entre ellas, el uso de las herramientas e-UAEM y las tutoras tradicionales y multimodales. Formacin multimodal Con la finalidad de formar a nuestros docentes en el uso de la herramienta e-UAEM, durante 2012 y los primeros tres meses de este ao, impartimos 12 cursos, en los que participaron 210 docentes, la mayora profesores de nivel licenciatura. Para ampliar la cobertura educativa e impulsar el desarrollo de las competencias de estudiantes y docentes en torno a las TIC, hemos impulsado la formacin multimodal en los PE de la universidad; en esta alternativa convergen las modalidades presencial, hbrida y virtual. En 2012, 31 PE de nivel medio superior y superior hicieron uso de esta herramienta en el proceso de enseanza-aprendizaje. El ao pasado y durante los primeros tres meses del actual, 4 632 docentes y estudiantes han hecho uso cotidiano de los recursos de la plataforma e-UAEM (ver Grfica 9).
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Rectoria 2012-2018
2012 (2 Semestre)
2013 (enero-marzo)
La formacin de los profesores nos ha permitido desarrollar ms espacios virtuales adecuados a las caractersticas de cada PE y unidad acadmica para impartir asignaturas en la modalidad hbrida. A finales de 2012, la universidad contaba con 115 aulas-tipo. En septiembre de 2012 organizamos el encuentro Universidad, Tecnologa y Vanguardia, realizado por primera vez en Mxico, con el propsito de generar espacios de reflexin en torno al ejercicio de las profesiones en la sociedad de la informacin, la implementacin de programas acadmicos no convencionales, as como el uso de las TIC en los procesos de enseanza aprendizaje. Tutoras Para que nuestros docentes cuenten con ms y mejores recursos metodolgicos, en noviembre de 2012 impartimos el curso Herramientas Bsicas de la Actividad Tutorial en la Facultad de Farmacia, en el que participaron 15 profesores de las facultades de Enfermera, Medicina y Farmacia. Con estos profesores y los capacitados durante 2011, alcanzamos la cantidad de 170 docentes formados en materias propias de la actividad tutorial. En junio y agosto de 2012 impartimos dos cursos sobre tutora multimodal para docentes de las facultades de Ciencias Agropecuarias y Farmacia, en los que se formaron 50 profesores. A partir de estos cursos, los maestros participantes desarrollaron nuevas versiones de los prototipos de cubculos virtuales, adecuadas a sus PE y Planes de Accin Tutorial (PAT).
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Durante 2012, 420 PTC (cerca de 90%) impartieron tutoras a los alumnos. En el posgrado, en los tres primeros meses de este ao, 103 PTC han impartido tutoras y 282 lo hicieron de manera regular durante 2012 (ver Tabla 7).
Tabla 7. Tutoras de posgrado (2012-2013)
Nivel Maestra y especialidad Doctorado Total Ao 2012 149 133 282 2013 59 44 103
En 2012 participamos en el desarrollo de dos investigaciones impulsadas por la ANUIES: Factores de Riesgo para la Permanencia, proyecto generado al interior de la Red de Tutoras de la Regin Centro-Sur, y La Atencin Integral y de Calidad al Estudiante de Educacin Superior, cuyo objetivo es disear una estrategia institucional para la atencin del estudiante del siglo XXI. Diversificacin de la oferta educativa Uno de los objetivos ms importantes del PIDE es el de disear e implementar PE de licenciatura y posgrado innovadores, que contribuyan a la ampliacin y diversificacin de la oferta y que respondan a las necesidades, expectativas y exigencias de la sociedad. Nuestra meta es ofrecer 24 nuevos programas de licenciatura y 12 de posgrado en 2018. En este ao diseamos siete nuevos programas de licenciatura que ofreceremos en el ciclo escolar 2013-2014, a saber: Ciencias Polticas; Ciencias Aplicadas al Deporte; Comunicacin y Gestin Interculturales; Diseo; Teatro; Trabajo Social, y Turismo. De igual forma, planteamos dos nuevas maestras: una en Teora y Crtica de las Humanidades, y la segunda en Estudios Territoriales, Paisaje y Patrimonio, que abriremos tambin en el siguiente ciclo escolar. Para asegurar su pertinencia, el ao pasado reestructuramos los planes de estudios de las maestras en Biotecnologa y Atencin a la Diversidad y Educacin Inclusiva, y reestructuramos los planes de estudios de la licenciatura en Relaciones Pblicas del Instituto Profesional de la Regin Oriente (IPRO) y el de la Escuela de Tcnicos Laboratoristas.
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Reorientacin y regionalizacin de la oferta Para asegurar la calidad y pertinencia de la oferta educativa de la universidad, estamos reorientando nuestros programas de acuerdo con los retos que plantea el desarrollo regional de nuestro estado. En este ao presentamos a la Comisin Estatal para la Planeacin de la Educacin Superior (Coepes) el proyecto Ampliacin de la Oferta e Incremento de la Matrcula de Educacin Superior en la Regin Oriente del Estado de Morelos, cuyos objetivos son implementar dos nuevos PE y reubicar otros seis en la Unidad Fornea de Ciencias Sociales y Administrativas en la Regin Oriente del Estado de Morelos. Con estas ocho opciones, nuestra universidad estar en condiciones de ofertar 425 lugares nuevos en esta zona de la entidad. De igual forma, con el propsito de brindar oportunidades a todos los jvenes del estado y ampliar y diversificar la oferta educativa, en este primer ao de gestin hemos dado pasos importantes para construir las sedes regionales en Atlatlahucan, Yecapixtla y Puente de Ixtla. En este ltimo municipio, el presidente municipal don 10 hectreas para la edificacin de la sede universitaria. En 2012, se decidi la reubicacin del Campus Sur de la universidad en la Sede Regional del Lago. Para ello, iniciamos las gestiones ante el gobierno del estado para asegurar las condiciones de seguridad, transporte y acceso a las instalaciones.
Cooperacin acadmica
Internacionalizacin Entendiendo la importancia y el compromiso de proyectar a la universidad hacia horizontes internacionales, desde un inicio la presente administracin ha brindado un impulso decidido a la proyeccin internacional de la UAEM a travs de la Cooperacin Acadmica y la Movilidad Estudiantil y Docente, as como la firma de convenios que avalan las acciones e iniciativas que, articuladas con los programas educativos, el desarrollo de los cuerpos acadmicos y la conformacin de redes de cooperacin con IES de Mxico y otros pases, contribuyan a dar constancia de la calidad acadmica de la institucin. Movilidad estudiantil La movilidad estudiantil en la UAEM ha sido un sello muy importante en la formacin integral de los estudiantes, y por ello se han planteado iniciativas de estancias de prctica e investigacin, de estudios con reconocimiento de crditos y de intercambios culturales. Entre enero de 2011 y el primer trimestre de 2013, 274 estudiantes de la UAEM participaron en el Programa de Movilidad Estudiantil.
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En el ltimo ao, 127 de los participantes en este programa realizaron estancias en universidades mexicanas y 76 en instituciones del extranjero, lo que da un total de 203 estudiantes de la UAEM participantes en programas de movilidad estudiantil. Entre los principales destinos de movilidad nacional sobresalen la UNAM, la UAM, la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla (BUAP), la Universidad de Guanajuato (UG), la Universidad de Guadalajara (UdeG), la Universidad Autnoma de Nuevo Len (UANL), la Universidad Autnoma de Baja California (UABC), la Universidad Autnoma de Yucatn (UAY), entre otras. Los destinos que destacan en el extranjero para los estudiantes de la UAEM son la Universidad de Buenos Aires (UBA, Argentina); Universidad Nacional de Crdova (UNC, Argentina); Universidad de Nuevo Mxico (UNM, Estados Unidos); Universidad de Castilla La Mancha (UCLM, Espaa); Universidad de Zaragoza (Unizar, Espaa); Universidad Pablo de Olavide (UPO, Espaa); Universidad de Pau y de los Pases de Adour (UPPA, Francia); Universidad de Southampton (Inglaterra), entre otras. Entre 2012 e inicios de 2013, la universidad recibi un total de 62 estudiantes visitantes, 28 provenientes de IES nacionales y 34 de instituciones de otros pases, quienes realizaron estudios en las unidades acadmicas de la UAEM. Las unidades acadmicas que se distinguen por su activa participacin en el Programa de Movilidad Estudiantil de la UAEM son las facultades de Psicologa; Ciencias Agropecuarias; Arquitectura; Artes; Contadura; Administracin e Informtica; Instituto de Ciencias de la Educacin (ICE); Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS); Humanidades; Farmacia; Ciicap; IPRO; Comunicacin Humana; Facultad de Ciencias Biolgicas (FCB); Ciencias Qumicas e Ingeniera (FCQeI) e Instituto Profesional de la Regin Sur (IPRES). Con el respaldo de un convenio especfico con la Universidad de Ciencias Mdicas de Villa Clara, Cuba (UCM-VC), en 2012 tres estudiantes de la Facultad de Medicina de la UAEM realizaron su internado rotatorio en Cuba y, de igual forma, dos estudiantes de la UCM-VC llevaron a cabo una estancia en el rea de Medicina Familiar, en el Hospital General Jos G. Parres. Durante el periodo comprendido entre 2012 y el primer trimestre de 2013, se brind apoyo financiero a los participantes del Programa de Movilidad Estudiantil por un monto de 2 840 000 pesos, provenientes del Programa de Apoyo a la Formacin Profesional (PAFP), el Espacio Comn de la Educacin Superior (ECOES) y las fundaciones Santander-ANUIES, Fondo Santander-UAEM y Fundacin BBVA-Bancomer (ver Tabla 8).
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Monto (pesos) 1 320 000 775 000 50 000 280 000 415 000 2 840 000
Colaboracin acadmica Dentro de los programas de apoyo a la colaboracin acadmica se encuentran aqullos que otorga la Secretara de Relaciones Exteriores (SRE), la Secretara de Educacin Pblica (SEP) y la Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM), iniciativas que permiten la participacin de destacados acadmicos especialistas en distintas reas del conocimiento. Durante el periodo que cubre este informe, profesores de universidades del extranjero realizaron estancias o impartieron conferencias y ctedras en la UAEM. En el marco del programa Ctedras Especiales de la SRE, participaron los profesores: Dr. Luis Guzmn, quien dict la conferencia magistral La Ciencia de la Lgica de Hegel en la Facultad de Humanidades. Dr. Michael Butler, docente visitante en la Facultad de Farmacia. Dr. Kai Witzel, mdico alemn de la Universidad de Fulda, con la cual estamos iniciando colaboracin, quien dict la conferencia Endoscopic Thyroid Surgery, dirigida a mdicos especialistas, mdicos generales, profesores y estudiantes de la Facultad de Medicina y personal interesado. Dra. Ma. de Lourdes Merlini, participante dentro del programa de Ctedras Especiales en la Facultad de Ciencias. Por otro lado, dentro del programa de cooperacin Mxico-Francia de Asistentes de Idiomas con la SEP, se recibi a la profesora de francs Natacha Huguette Cerise (Universidad de Montpellier III), quien realiz en 2012 una estancia de un ao en el ICE.
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En el programa de estancias de investigacin particip, en la Facultad de Humanidades, la Dra. Rosita Andrea Pantoja (Universidad de Cauca, Colombia). Asimismo, el Dr. Vicente J. Hernndez Moreno, de la UCM-VC, realiz una estancia en la Facultad de Medicina y particip como ponente en el Seminario Institucional de Investigacin y conferencista con el tema Nutricin humana y el estrs oxidativo. En colaboracin con la UNAM se llevaron a cabo las siguientes actividades: Curso-Taller sobre Neuro-Desarrollo: Diagnstico y Neurohabilitacin, impartido por la Dra. Thalia Harmony, en la Facultad de Comunicacin Humana. Conferencia y Seminario La Teora de la Subordinacin Excluyente en el Contexto de la Crisis Capitalista y Alimentaria, dictados por la Dra. Blanca Rubio, en la Facultad de Ciencias Agropecuarias. Curso-Taller sobre Aprendizaje Basado en Problemas, coordinado por la Dra. Norma Lucila Ramrez, en la Facultad de Comunicacin Humana. Asesoras sobre Diseo, Construccin y Operacin de un Sistema Porttil de Purificacin de Agua Integrado a los Transformadores de Calor, llevados a cabo por el Dr. Jess Torres Merino, en el Centro de Investigacin en Ingeniera y Ciencias Aplicadas. Tres seminarios de prueba con contenidos internacionales: Comunicacin Oral y Escrita (en Arquitectura); Estudios Culturales (en el ICE), y Espacios Virtuales de Enseanza, en el Posgrado de la FDyCS, impartidos por la Dra. Norma Anglica Jurez Salomo. Convenios La firma de convenios de nuestra universidad con otras instituciones nacionales e internacionales de educacin superior avala y formaliza la intencin de colaboracin acadmica y tcnica entre ellas. En el periodo 2012-2013, se firmaron 11 convenios generales y 13 especficos (ver tablas 9 y 10).
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Francia
Argentina Colombia
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Canacintra Morelos. Convenio Especfico en Materia de Estancias Profesionales (FCQeI) Universidad Tcnica Superior de Xalapa Universidad Autnoma de Barcelona (Posgrado en Ciencias Sociales) Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Universidad San Buenaventura Universidad de Valencia Carta de Adhesin al Programa Movilidad Acadmicos y Gestores Mxico Argentina (MAGMA) ANUIES Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Universidad Nacional de Cuyo
Mxico
Mxico Espaa
Espaa Argentina
Este ao celebramos el 20 aniversario del Programa de Estudio de Lengua y Cultura Japonesa, que ha permitido a ms de 150 profesores y alumnos de nuestra universidad participar en actividades acadmicas en este pas. En Japn tuvimos una actividad conmemorativa con representantes de la Universidad de Kansai, y en la ciudad de Cuernavaca le otorgamos un reconocimiento al profesor Minoru Fukahara, embajador honorario de la UAEM en el pas del Sol Naciente, por sus 20 aos de labor en pro de los estudiantes de nuestra universidad. El ao pasado, la Direccin de Cooperacin y Desarrollo Internacional (Dicodi) recibi el premio a la Contribucin a la Internacionalizacin de las Universidades Mexicanas 2012, otorgado por la Asociacin Mexicana para la Educacin Internacional (AMPEI), en el marco de la Conferencia Anual XX Aos de Internacionalizacin: Un Momento de Reflexin y Prospectiva.
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En este primer ao fortalecimos la investigacin en la universidad con financiamiento de Conacyt por ms de 15 millones de pesos, destinado al desarrollo de 14 proyectos presentados en distintas convocatorias (Ciencias Bsica, Fondo Sectorial de Innovacin, Fondo Mixto, entre otros). stos se suman a los 34 proyectos vigentes (ver Tabla 12).
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1 960 000
1 998 700
860 066
1 991 000
1 439 753
166 000
1 900 000
142 600
10
550 000
11
70 000
12
1 393 700
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Propiedades dinmicas de sistemas de sustituciones aleatorias con memoria y reglas gramaticales (Facultad de Ciencias) Diagnstico estatal de la percepcin ciudadana sobre la violencia, la delincuencia, la inseguridad y la dinmica social e institucional Total
630 143.20
14
1 031 997
15 063 959.20
Fuente: Secretara de Investigacin, Direccin General de Desarrollo de la Investigacin y Direccin General de Vinculacin y Transferencia
El 2012, el proyecto de investigacin Anlisis de la Representatividad Espacial de las Estaciones de la Red Automtica de Monitoreo Atmosfrico del Estado de Morelos, como Base para un Programa Integral de Gestin de Calidad del Aire, coordinado por el profesor Enrique Snchez Salinas, del Centro de Investigacin en Biotecnologa (Ceib) de nuestra universidad, recibi apoyo del Fondo Mixto de Fomento a la Investigacin Cientfica y Tecnologa Conacyt-Gobierno del Estado de Morelos. En enero de 2013, se aprob el proyecto Diagnstico Estatal de la Percepcin Ciudadana sobre la Violencia, la Delincuencia, la Inseguridad, y la Dinmica Social e Institucional, en el marco del Fondo Mixto de Fomento a la Investigacin Cientfica y Tecnolgica Conacyt, por un monto de 1 031 997 pesos, cuya responsabilidad tcnica recae en un servidor, en mi calidad de profesor-investigador de la Facultad de Psicologa. En 2012, nuestra universidad fue sede de la IX Sesin Ordinaria de la Red de Investigacin y Posgrado de la Regin Centro-Sur de la ANUIES, presidida por la UAEM, en la que se analizaron los resultados alcanzados en la regin, as como temas relacionados con los procesos de transferencia tecnolgica y propiedad intelectual. Participaron en la reunin 25 IES del Distrito Federal y de los estados de Guerrero, Hidalgo, Morelos, Puebla, Quertaro y Tlaxcala. Nuestra universidad particip en la construccin de la Agenda Nacional en Ciencia, Tecnologa e Innovacin, y trabaja conjuntamente con la Secretara de Innovacin, Ciencia y Tecnologa del Gobierno del Estado en el fortalecimiento del Sistema de Innovacin de Morelos. Redes temticas de colaboracin acadmica En este rubro, nuestra universidad particip en seis redes temticas de investigacin (Ciencia y Tecnologa Pre y Postcosecha; Ciudad, Turismo e Imaginarios; Diseo Nanoscpico y Textual de Materiales Avanzados); Red de Cuerpos Acadmicos que Investigan sobre Cine (Red CACINE); Red de Estudios sobre Instituciones Educativas, y Red de
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Investigacin en Arte (RIA), con cuerpos acadmicos de 17 IES nacionales y de otros pases. Los cuerpos acadmicos de las DES de nuestra universidad recibieron un apoyo de 2 000 969 pesos para realizar los proyectos de investigacin (ver Tabla 13).
Tabla 13. Redes temticas de colaboracin acadmica (2012)
Nombre de la red Ciencia y Tecnologa. Pre y Postcosecha Proyecto IES participantes
Efectos de las prcticas culturales, UAEM condiciones de almacenamiento UACh y tratamientos cuarentenarios en el potencial de conservacin y capacidad antioxidante de frutos de importancia econmica o potencial comercial en Mxico Pueblos Mgicos, estudios de los imaginarios UAEM y rediseo de ciudades tursticas Uagro Sntesis y fisicoqumica de materiales mesoporosos UNSL IPN UAEM UdeG UCLA-Berkeley UM UAEH UAEM UAT UACh UV Otra IES BUAP UB UACJ UAEM UdeG UChile UAM-X UAEH UAEM UAM-A UdeG
Estudios interdisciplinarios en arte, claves interpretativas de la imagen en la teora, la creacin artstica y las prcticas ciudadanas
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Innovacin y transferencia En este campo, nuestro objetivo es desarrollar proyectos de innovacin y transferencia que propicien la adopcin y aplicacin de conocimientos, el desarrollo de patentes y la creacin de una cultura de respeto de la propiedad intelectual. En 2012, la propiedad intelectual de la universidad se enriqueci con la firma de convenios de cotitularidad entre la UAEM, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto Nacional de Salud Pblica (INSP) de la patente Toruneforita Densiflora Martens & Galeotti, Planta Medicinal con Actividad Contra Bacterias Multi-drogo-resistentes, y de Licenciamiento de Uso y Explotacin de la Invencin Tecnolgica denominada Metalopptidos Inmunomoduladores (IMMP) y Composiciones que las Contienen. En enero de este ao registramos ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Indistrial (IMPI) el logotipo del cuexcomate, smbolo de la actual administracin, que representa una innovacin tecnolgica milenaria trascendental para la vida de nuestro estado. Al inicio de nuestra gestin registramos tambin seis patentes ante el IMPI (ver Tabla 14).
Tabla 14. Patentes y registros (2012)
Nombre de la patente Metalopeptido Inmonumodulador (UAEM) Antena Dual de Microtira para Televisin Abierta para Uso en Exteriores Antena Dual para Televisin Abierta de Dimensiones Reducidas Espejo Omnidireccional Basado en Multicapas Dielctricas de Silicio Poroso para la Regin Visible del Espectro Electromagntico Registro UAEM UAEM Inventores Jorge Alberto Reyes Esparza Margarita Tecpoyotl Torres Unidad acadmica Farmacia Ciicap Nacional / internacional Nacional e internacional Nacional
1 2
UAEM
Ciicap
Nacional
UAEM
Vivechana Agarwal, Luis Manuel Gaggero Sager y Augusto David Ariza Flores
Ciicap
Nacional
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Composiciones que Comprenden IMMP para Coadyuvar al Desarrollo, Crecimiento y Mejora de los Parmetros Productivos de Animales de Inters Zootcnico, y Uso de las Mismas Estructura Antireflejante Cuasi-omnidireccional Basada en Multicapas Dielctricas de Silicio poroso para la Regin Ultravioleta Media, Visible e Infrarroja Cercana del Espectro Electromagntico
UAEM
Jorge Alberto Reyes Esparza, Mara de Lourdes Rodrguez Fragoso, Martha Corbal Nava
Farmacia
Nacional
UAEM
Vivechana Ciicap Agarwal, Augusto David Ariza Flores, Jos Samuel Prez Huerta y Yogesh Kumar
Nacional
En noviembre de 2012 integramos 27 proyectos en la Cartera de Innovaciones y Desarrollos Tecnolgicos de los investigadores de la UAEM, evaluados por especialistas de la Universidad de Oxford y del Centro de Investigaciones Biolgicas del Noroeste (Cibnor). Con ellos, el portafolio universitario asciende a 46 proyectos (ver Tabla 15).
Tabla 15. Inventos y desarrollos tecnolgicos (2012)
Invento o desarrollo tecnolgico Antena Mejorada de TV Laboratorio de Pruebas Medio de Obtencin de Metabolitos a partir de Hongos Inculo Comestible de Hongos Uso de Nejayote como Medio de Deteccin de Candida Albicans Bioinsecticida para Mosca Blanca Variedad de Maz UAEM 2013 Variedad de Maz Azul Autor (es) Margarita Tecpoyotl Torres Vernica Rodrguez y Marco Bonilla Isaac Tello, Elizur Montiel Arcos, Ismael Len Rivera Lourdes Acosta Elba Cristina Villegas Villarreal
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Suplementos de Alimentos para Animales Servicios de Consultora para Optimizacin de uso de Recursos Pptidos para Hipertensin
Terapia Personalizada para Artritis Reumatoide Jos Luis Montiel Hernndez Recuperacin de Plata Flavonoides (Toxina Qumica) Prevencin de Convulsiones Consultora de Anlisis de Vibracin e Ingeniera Inmunidad Neonatal Servicios Sociales Diseo de Microturbina Bomba de Calor Software de Sistema de Anlisis de Vibracin Dispositivo de Recuperacin de Energa para Llanta Anlisis de Grietas en labes de Turbinas Mquina Trmica Inversa Tratamiento de Aguas Grises Servicios de Publicaciones Grabado de Placas de Metal Asistido por Computadora Carlos Castillo Carpintero Mara Luisa Garduo Mario Fernndez Zertuche Juan Carlos Garca Castrejn
Anglica Santana Marta Caballero Juan Carlos Garca, Laura Lilia Castro Gmez Rosenberg Romero Miguel A. Basurto Pensado Fernando Sierra, Csar Alejandro Varela
Jos Alfredo Rodrguez Ramrez David Jurez Romero Mara Alicia de los ngeles Guzmn Puente Lydia Elizalde Valds Sergio Alonso Serna
Fuente: Secretara de Investigacin, Direccin General de Desarrollos Tecnolgicos y Direccin General de Vinculacin y Transferencia
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En septiembre del ao pasado, el gobierno estatal construy el Parque Cientfico y Tecnolgico de Morelos, en el cual la universidad tiene presencia a travs de la operacin del Centro de Orientacin para la Transferencia Tecnolgica, Propiedad Intelectual y Servicios (COTTPIS). A partir de ese mismo mes, la UAEM forma parte de la Red Nacional de Oficinas de Transferencia. Ese mismo ao participamos en el 1er Congreso Nacional en Innovacin y Evaluacin, realizado en la Cmara de Comercio de Guadalajara, actividad en la que promovimos nuestra oferta tecnolgica entre empresarios y organizaciones de la sociedad civil. Durante 2012 organizamos seis talleres sobre investigacin e innovacin, a los cuales asistieron ms de 450 estudiantes y acadmicos de la UAEM. En el ciclo 2012-2013, 11 estudiantes de nuestra universidad fueron beneficiados por las becas Fundacin Educacin Superior-Empresa-UAEM, otorgadas en el marco del convenio que establecimos con ERIEM. Para promover y apoyar la creacin y el desarrollo de negocios, Incuba UAEM atendi en 2012 a 24 empresas, creadas a partir de los proyectos generados por nuestros estudiantes, as como por diferentes miembros de la sociedad (ver Tabla 16).
Tabla 16. Empresas atendidas por Incubadora de Empresas (2012)
Proyecto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Cubo Galera Fusin-Arte Idet Cocoa-to Emiliano Cerveza de Raz Du Tuuch Kaltiax Magnetionizer Madai Giro Comercial Manufactura Servicios Industrial Industrial Manufactura Servicios Comercial Manufactura Tipo de tecnologa Tradicional Tradicional Intermedia Intermedia Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Procedencia Externa Externa Externa UAEM Externa Externa Externa Externa Externa
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10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Hixux Arena Roja Pronaro Edcate Jicotes La Botica de Tita Alimentos Naturales El Sol Cerveza Hope Natrutiva Cloud 3 Hadassah Hidrotec Appstek Sukicar service Tutti Lunch
Manufactura Manufactura Agrcola Servicios Servicios Manufactura Industrial Industrial Industrial Servicios Manufactura Servicios Servicios Servicios Comercial
Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Tradicional Intermedia Intermedia Tradicional Intermedia Tradicional Tradicional
Externa Externa UAEM Externa Externa Externa Externa UAEM UAEM Externa UAEM Externa UAEM UAEM Externa
Publicaciones En este mbito se ha establecido el objetivo de desarrollar un programa de publicaciones cientficas en medios impresos y electrnicos, que contribuya a difundir los conocimientos generados por nuestros investigadores, as como a consolidar las LGAC que desarrollan los CA de la universidad. A finales de 2012 nuestra revista Inventio fue incluida en el ndice de Revistas Mexicanas de Divulgacin Cientfica y Tecnolgica del Conacyt. Con su ingreso en este ndice, esta revista se fortalece y posiciona como una de las mejores publicaciones peridicas de divulgacin editadas por IES del pas. El ao pasado, con la aparicin de sus nme61
ros 15 y 16, Inventio cumpli siete aos de publicacin ininterrumpida, con ms de 200 artculos producto de la investigacin que se realiza en la UAEM y en otras instituciones nacionales y del extranjero. Desde septiembre del ao pasado estamos publicando quincenalmente el avance editorial electrnico pgina E, que informa de las actividades editoriales de nuestra universidad y otras instituciones. Esta publicacin utiliza cdigos html, enlazados con archivos pdf, audio digital (podcasts), entre otros formatos y se enva por correo electrnico, con lo que disminuimos el uso de papel. A partir del primer trimestre de este ao, nuestra universidad es miembro del Consorcio Nacional de Recursos de Informacin Cientfica y Tecnolgica (Conricyt), con lo cual tenemos acceso a la informacin cientfica y tecnolgica en formatos digitales. El ao pasado publicamos, bajo el modelo de coedicin y con el sello editorial de la UAEM, 22 libros que son resultado de las investigaciones que se realizan en nuestros institutos, centros y facultades (ver Tabla 17).
Tabla 17. Libros publicados en coedicin por la UAEM (2012)
Ttulo Abuelas, madres y nietas Agotamiento profesional y estrs: hallazgos desde Mxico y otros pases latinoamericanos Autor Luz Marina Ibarra Uribe Arturo Jurez Garca y Fernando Arias Galicia
Anlisis del discurso: estrategias y propuestas de lectura Arquetipos, memorias y narrativas en el espejo: infancia anormal y educacin especial en los siglos XIX y XX Condiciones de trabajo y seguridad social
Irene Fenoglio Limn, Lucille Herrasti y Cordero, Agustn Rivero Franyutti (coords.) Antonio Padilla Arroyo (coord.)
Gabriela Mendizbal, Alfredo Snchez y Patricia Kurczyn (coords.) Daniel Montero Zendejas Luis Anaya Merchant Gabriela Mendizbal Bermdez (coord.)
Derecho penal electoral El Banco de Mxico y la economa cardenista El trabajo y las pensiones de los acadmicos en las universidades en el siglo XXI
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Fragmentacin y segregacin socioterritorial en Mxico y Chile Imgenes del Morelos rural. Una construccin social del paisaje
Nohora Guzmn Ramrez, Elsa Guzmn Gmez, Sergio Vargas Velzquez, Arturo Len Lpez
Investigacin en comunicacin humana. Problemas, Gabriela Lpez Aymes, Santiago intervenciones y nuevas tecnologas Roger Acua y Antonia Arellano (coords.) La videoinstalacin como caja de resonancia Pawel Anaszkiewicz
Literatura mexicana del siglo XX. Estudios y apuntes Len Guillermo Gutirrez Los profesores universitarios y las TIC. Uso, apropiacin, experiencias Privatizacin, seguridad social y rgimen poltico en Mxico. Implicaciones sociopolticas de la privatizacin Psicoanlisis de las organizaciones. Biofeedback, biorretroalimentacin y musicoterapia Tpicos sobre la reforma penal del 2008 rboles de Cuernavaca. Nativos y exticos ngel Serafn Torres Velandia y Csar Barona Ros (coords.) Miguel Guerrero Olvera
Julio Cabrera Dircio (coord.) scar Dorado Ramrez, lvaro Flores Castorena, Jos Mara de Jess Almonte, Dulce Mara Arias Ataide y Domitila Martnez Alvarado Manuel Francisco Aguilar Tamayo (coord.)
Didctica del mapa conceptual en la educacin superior Estrategias para el cultivo de microalgas
Jess Ponce, Dolores Ayn, Jos Luis Arredondo, Sergio Castillo Luca Villanueva Varios autores
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En este primer ao de gestin organizamos once presentaciones de libros a las cuales asistieron estudiantes, profesores e investigadores, y la Venta Especial del Libro Universitario, que incluy ms de 70 ttulos de nuestro catlogo de publicaciones a precios bajos. Asistimos tambin a las principales ferias internacionales del libro, las de Frankfort, Buenos Aires, Guadalajara y Minera. Creaciones artsticas de los PTC En este ao, profesores de la universidad pertenecientes al SNC participaron en exposiciones individuales y colectivas en los museos nacionales de Arte Contemporneo de Monterrey, Universitario de Arte Contemporneo, de Arte del Secretara de Hacienda y Crdito Pblico (SHCP), Antiguo Palacio del Arzobispado, en el Neuberger Museum of Art y en el Museum of Contemporary Art de San Diego, as como en galeras nacionales y de otros pases.
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en Siete Municipios de Morelos (Cuernavaca, Jiutepec, Cuautla, Xochitepec, Huitzilac, Emiliano Zapata y Temixco). Este proyecto fue coordinado por la Direccin de Estudios de la Comunidad de la Secretara de Investigacin de la UAEM, e involucr un equipo de 32 colaboradores, integrado por estudiantes de las licenciaturas de Psicologa, Arquitectura y Seguridad Ciudadana, y egresados de la maestra en Ciencias Sociales del IPRO. En el marco de nuestro Programa Estratgico de Produccin de Alimentos, participamos en el Comit Estatal de Planeacin del Consejo Estatal de Desarrollo Rural Sustentable, en la elaboracin del plan sectorial de la entidad. Servicios sociales En el primer semestre de 2012, 1 324 estudiantes realizaron su servicio social, alrededor de 30% ms que en el mismo periodo del ao anterior. En total, en 2012 y durante el primer trimestre de 2013, 4 227 estudiantes prestaron servicio social o lo iniciaron (ver Tabla 18).
Tabla 18. Servicio social (2012-2013)
Periodo Enerojunio de 2012 Juliodiciembre de 2012 Enerojunio de 2013 Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Servicio Social
Del total de los estudiantes que realizaron su servicio social, 440 lo hicieron en el servicio comunitario. En 2012 otorgamos el certificado de servicio social a 1 120 estudiantes que lo concluyeron. En este primer ao de nuestra administracin, presentamos a las autoridades de la Secretara de Seguridad Pblica (SSP) del gobierno del estado el proyecto de investigacin Diagnstico Estatal de la Percepcin Ciudadana sobre la Violencia, la Delincuencia, la Inseguridad y la Dinmica Social e Institucional, estudio aprobado y apoyado financieramente por el Conacyt. Tambin sobre el tema de seguridad, realizamos en el Campus Norte una encuesta sobre incidencia delictiva.
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En abril de 2012 realizamos el Segundo Foro del Servicio Social Comunitario, con el objetivo de plantear actividades que fortalezcan el compromiso social, el sentido humanista, la apertura a otras culturas, el aprecio por la diversidad, as como la sistematizacin y difusin de los saberes populares. En este primer ao promovimos una relacin ms estrecha con los 33 ayuntamientos del estado para impulsar el desarrollo municipal por medio del servicio social comunitario. Presentamos a todos los alcaldes nuestro Plan para el Apoyo Universitario al Fortalecimiento Municipal. Integramos la Unidad de Servicios Sociales Interdisciplinarios (USSI) que, a travs de sus cinco Brigadas Interdisciplinarias de Servicios Sociales Universitarios (BISSUS), trabajan en el diagnstico y la resolucin de los problemas ms sentidos de la poblacin del municipio de Cuautla. En el marco del programa Agenda desde lo Local, las BISSUS estn trabajando en la identificacin y el anlisis de parmetros e indicadores del desarrollo institucional, econmico, social y ambiental de los gobiernos municipales. En el contexto de este programa, participamos en el foro internacional que se llev a cabo en San Luis Potos. Durante el primer ao de nuestra gestin, ms de cien estudiantes de bachillerato (Tcnicos Laboratoristas) y de las licenciaturas en Administracin, Biologa, Contadura, Comunicacin Humana, Farmacia, Informtica y Psicologa de los tres campi de la universidad, participaron en el Programa Nacional de Servicio Social para la Salud y Regulacin Sanitaria. Se apoy a estos estudiantes, durante seis meses, con una beca de 600 pesos mensuales que otorga el gobierno federal. Desde la Secretara de Extensin, en este periodo organizamos, en coordinacin con la FEUM, el Primer Foro de Servicios Sociales en el rea de Salud. Realizamos tambin la actividad magna denominada El concepto del amor en el lenguaje filosfico, a la cual asistieron ms de dos mil universitarios. En 2012 tuvimos una participacin destacada en el Foro Nacional de Servicio Social, que se realiz en la UNAM, y en el Primer Foro de la Red Nacional de Servicio Social de la ANUIES. En el periodo que comprende este informe, presentamos el Programa Universitario de Atencin Psicosocial a Poblaciones Morelenses afectadas por la actividad volcnica del Popocatpetl. En el marco de este programa, promovimos brigadas de apoyo y colaboramos en la organizacin de los refugios temporales. En agosto de 2012 organizamos el primer foro Familia, Empresa y Sociedad, para reflexionar sobre la importancia de la familia y su comunicacin con las empresas y la sociedad. En el marco de esta actividad firmamos un convenio con ERIEM y con la Asociacin de Instituciones de Educacin Superior Privadas del Estado de Morelos (AIESPEM).
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Comunicacin universitaria En este campo, nuestra intencin es propiciar y estimular la recreacin cultural, la resignificacin de los medios de comunicacin universitarios, y la sistematizacin y socializacin de conocimientos populares en la perspectiva de contribuir al surgimiento de una nueva sntesis cultural. Nos proponemos conformar nuevos grupos artsticos y culturales e impulsar la participacin en stos de, por lo menos, el 10% de los estudiantes de bachillerato y licenciatura de la universidad. Talleres artsticos Durante 2012 organizamos 25 talleres de artes plsticas, musicales, escnicas y literarias, en los que participaron 329 estudiantes, 61 de los cuales recibieron una beca de estudios (ver Tabla 19).
Tabla 19. Talleres artsticos en 2012
Disciplina Plsticas Taller Dibujo leo Acuarela Pintura (nios) Fotografa Subtotal Musicales Piano Vocalizacin Banda Sinfnica Guitarra (popular, clsica, para nios) Violn Subtotal Nmero de talleres 1 1 1 1 1 5 3 1 1 3 2 10 Participantes 38 9 3 20 22 92 51 16 1 29 26 123
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Escnicas
2 1 1 2 2 8
28 5 2 49 10 94 15 5 20 329
Literarias
1 1 2 25
Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Difusin Cultural
Durante el periodo que cubre este informe organizamos ms de 20 exposiciones de obra plstica en las galeras Jorge Czares, del Centro Cultural Universitario (CCU), y Vctor Manuel Contreras, de la Torre Rectora, a las cuales asistieron ms de 700 personas (ver Tabla 20).
Tabla 20. Exposiciones de artes plsticas (2012-2013)
Exposicin Cuerpo origen Los pueblos negros de la Costa Chica Yo estuve aqu Nosotros Aliento cosmognico Hombre aliado Autores Helio Romn de Dios Maricela Figueroa, Luis Valds GraBaluz Esteban Serrano Uli Solner, Jess Franco Rosana Velasco Fernando Reyes Varela
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Rectoria 2012-2018
Paisajes olvidados Homenaje a Manuel Pia Muestra de acuarela Contrastes Conjuros y alabanzas Recuerdos de la memoria Semana Santa en la Costa Chica Texturas sociales El nio con la rueda/alegoras Metforas urbanas Un paseo por el nanomundo Retratos
Olga Camacho Familia Pia Sociedad Afiliada Mxico AC (SAMAC) Magdalena Alejandre, Rodolfo Reyes Adelia Sayeg Vctor Mora Fernando Snchez Martnez Sandra del Pilar Ren Garca Taller Trez Varios cientficos Carol Goddard, Victoria Pareja, Maricela Figueroa, Sandra del Pilar, Miguel Izquierdo Omar Gonzlez, Miguel Padilla, Connie Chvez Mag, Rocha, Rius y Hugo Ortiz
La marcha de la paz
El humor en los tiempos del dinosaurio: una charla con los moneros Exposicin de fotografa y pintura Arquitectura en Mxico: historia en acuarelas Los ros de la imaginacin Unidad y diversidad Viajero andaluz
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Difusin Cultural
Alumnos UAEM Luz Mara Herrasti Coqui Elas Hernndez Wilson Colectivo del Taller de las Aguas Miguel ngel Reza
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En coordinacin con la Sociedad de Escritores de Morelos, llevamos a cabo presentaciones de libros, entre las que sobresalen CIF-CIC-CIDOC, de Ivn Illich, y El arte de insultar, de Hctor Anaya, e impulsamos la actividad Ciclo de Letras en Vivo, a la cual invitamos a Wilberth Azcorra, Graciela Salas y Gloria Cejka, entre otros autores. Presentamos tambin el primer nmero de la revista literaria independiente Espantapjaros, y el de la revista La fe desde Cuahunhuac y la Catedral de Cuernavaca. Presentamos el concierto musical La Pena, de Csar Caldern, y el disco de Nazario Meshoulam. Colaboramos con el Festival Internacional de Aire y Medio Ambiente Cinema Planeta en la proyeccin de las pelculas La sirena y el buzo y Entre lobos, a la que asistieron ms de 300 alumnos de primarias y secundarias del estado. Tambin organizamos una verbena popular en la cual se present un grupo de danza folclrica representativo de nuestra universidad y, en coordinacin con la ANUIES, convocamos a los grupos de teatro universitarios a participar en la Primera Muestra Universitaria de Talentos Artsticos Estudiantiles en Artes Escnicas. Las obras seleccionadas representaron a la UAEM en el encuentro nacional que se realizar en Acapulco, Guerrero. La actividad teatral en la universidad fue especialmente intensiva durante 2012. Se presentaron, entre otras, las obras Mariposas blancas, La puerta falsa, Electra, A que no vendemos muebles, Dialogando con Sor Juana y Pita Amor, Mentiras, La Banca, Dilogos de amor y odio, Speed mouse, Champagne y Don Juan Tenorio. En estas representaciones se mostr el talento de nuestros universitarios, ya que se combin el teatro con la msica en obras con ms de 30 artistas en escena. Asistieron ms de 1 500 espectadores. Durante este ao promovimos especialmente la lectura a travs del proyecto Dando y Dando, Libro Pasando, en el marco del cual recibimos una donacin de 300 libros de literatura. Recibimos tambin, de Mnica Mayer y Vctor Lerma, el archivo Pinto mi raya, que consta de una coleccin hemerogrfica de ms de 11 mil artculos de diversos temas recopilados a lo largo de 20 aos. En materia de radiodifusin, sacamos al aire el noticiario Panorama, que se difunde dos veces al da y cuenta con un amplio auditorio. En l realizamos, entre octubre y diciembre de 2012, ms de cien entrevistas a acadmicos y funcionarios universitarios y de los gobiernos estatal y municipales. Tambin entrevistamos en Ufm Alterna, radiodifusora de la UAEM, a diversos personajes del medio cultural. Educacin permanente A travs de nuestra alternativa de educacin permanente ofrecemos a los profesionistas la oportunidad de formarse y actualizarse para mejorar laboralmente, y responder as a los cambios en el mundo del conocimiento, la tecnologa y las empresas e instituciones.
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Rectoria 2012-2018
Durante 2012 ofrecimos ms de 50 cursos y diplomados en los que participaron 1 350 profesionistas, 50% ms que durante 2011. Por la imparticin de estos cursos nuestra universidad obtuvo en este ao ms de 900 mil pesos. Establecimos en este primer ao de gestin tres convenios con las reas Mdica, de Recursos y de Cultura del Envejecimiento Activo y Saludable del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Delegacin Morelos. Al amparo de estos convenios impartimos 21 cursos y diplomados (ver Tabla 21).
Tabla 21. Cursos y diplomados para trabajadores del ISSSTE, Delegacin Morelos (2012)
Cursos y diplomados Programa Administrativo Diplomado de Recursos Humanos Responsabilidades Administrativas de los Sectores Pblicos Programa de Envejecimiento Biologa del Envejecimiento Diplomado Gerontologa Social Salud y Enfermedades Crnico-degenerativas Farmacologa e Iatrogenia Redes Sociales de Apoyo Vejez y Participacin Social a la Ciudadana Autocuidado para Adultos Intermedios Cultura del Envejecimiento Activo y Saludable Autocuidado de la Salud Hoy, Bienestar Maana Plan de Vida Personal en el Marco de una Cultura Financiera y la Prevencin para una Vejez Segura Programa del rea Mdica 1 1 1 1 1 1 1 3 2 2 1 1 Nmero de actividades
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Diplomado Tanatologa Actualizacin para Mdicos Odontlogos Enfermedades de la Piel: Dermatitis y Dermatosis Atencin Oportuna al Paciente Politraumatizado Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Difusin Cultural
1 1 1 1 21
Asimismo, firmamos un convenio de colaboracin con el Centro Nacional de Estudios y Atencin al Envejecimiento (Cenesaen), mediante el cual ofrecemos a sus trabajadores 22 cursos (ver Tabla 22).
Tabla 22. Cursos para los trabajadores de Cenesaen (2012)
Cursos Autocuidado en la Vejez Ayuda mutua en la Vejez Autogestin en la Vejez Derechos Humanos y tica en la Vejez Dignidad en la Vejez Polticas Pblicas Relacionadas con el Adulto Mayor Formacin de Promotores de Redes de Apoyo Comunitario Tanatologa para Todos Vida Familiar y Relaciones Intergeneracionales Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Difusin Cultural
Nmero de actividades 2 2 2 3 2 2 2 5 2 22
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Rectoria 2012-2018
Impartimos a presidentes municipales, sndicos y funcionarios de los ayuntamientos el diplomado Gestin Pblica Municipal, en el que se abordaron temas sobre elaboracin y financiamiento de proyectos sociales, transparencia y rendicin de cuentas y gestin basada en resultados. A los profesores del Colegio de Estudios Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Morelos (Cecytem) les ofrecimos diversos cursos con el apoyo de docentes de varias de nuestras facultades: Programacin Administrativa, Electrnica, Suelos y Fertilizantes, Competencias Docentes y Desarrollo Humano. Durante el periodo sobre el que informo, ofrecimos cursos sobre desarrollo humano a profesionistas del INSP, y un curso sobre el marco lgico para los investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrcolas y Pecuarias (INIFAP). Asimismo capacitamos al personal universitario de las oficinas centrales de la universidad en contabilidad gubernamental; al del Centro Mdico, en primeros auxilios, y al administrativo sindicalizado, en distintas materias de desarrollo humano. El ao pasado remodelamos y equipamos las nuevas oficinas de la Direccin de Educacin Permanente en el centro de la ciudad, con la finalidad de tener un espacio fuera de los campi de la universidad al que puedan tener acceso fcil los profesionistas que demandan nuestros programas de formacin y actualizacin. Actividades deportivas Nuestra meta en este rengln es asegurar a los estudiantes una formacin humanista integral que resignifique el deporte y estimule la participacin en actividades deportivas. Durante este primer ao impulsamos de manera importante la participacin de los estudiantes en todas las disciplinas en nuestra universidad: futbol, baloncesto, artes marciales, voleibol, atletismo, tiro con arco, entre las principales. En las distintos actividades de competencia, recreacin y formacin, tanto locales, como estatales y nacionales, participaron casi 8 500 personas, en su mayora alumnos de la UAEM (ver Tabla 23).
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Logramos clasificar, como campeones estatales, a la fase regional de la Universiada que se realiz en la ciudad de Toluca, estado de Mxico, el pasado mes de marzo. En esta etapa participaron 206 atletas de nuestra institucin; 36 de ellos compitieron en la Universiada que se llev a cabo en Culiacn y Mazatln, Sinaloa, en abril y mayo, en dos deportes de conjunto: futbol rpido femenil y handball varonil, as como en cinco disciplinas individuales: tae kwon do, karate do, gimnasia rtmica y halterofilia. En los talleres deportivos que se llevaron a cabo en los polideportivos participaron 741 estudiantes de licenciatura y posgrado, y en el 1er Torneo Preparatoriano, 204 bachilleres. Gran actividad se observ en el gimnasio de pesas de los polideportivos 1 y 2, con la participacin de 3 300 usuarios entre junio y noviembre de 2012. Futbol rpido y soccer Futbol rpido y soccer fueron las disciplinas en las que participaron ms universitarios, estudiantes y trabajadores. Tan slo en los campeonatos internos de futbol rpido jugaron 600 alumnos de los tres niveles (ver Tabla 24).
Tabla 24. Futbol rpido y soccer (2012-2013)
Actividad 1er Campeonato de Futbol Rpido Colegial 1er Campeonato de Futbol Rpido Colegial Preparatoria y Universidad 1er Campeonato de Futbol Soccer para Trabajadores Universitarios y Equipos Invitados Participantes 84 84
120
74
Rectoria 2012-2018
600 888
Baloncesto En la liga de baloncesto Fuerza y Corazn Venado, en sus categoras media superior, superior y libre, participaron ms de 500 estudiantes (ver Tabla 25).
Tabla 25. Baloncesto (2012-2013)
Evento Liga de Baloncesto Fuerza y Corazn Venado, Categora Libre Liga de Baloncesto Fuerza y Corazn Venado, Categora Media Superior Liga de Baloncesto Fuerza y Corazn Venado, Categora Superior Inauguracin de la Libacopa Infantil y Juvenil Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Deportes y Recreacin
Participantes 108
144
s/d
300 552
En octubre pasado, en el Polideportivo 2 inauguramos la Liga de Basquetbol de Colegios Particulares (Libacopa), en la que participaron equipos de los colegios Williams, Hamilton, Cuernavaca, Helnico, Lancaster, Heller Keller, y los institutos Cumbres y Las Fuentes. Artes marciales En el ao motivo de este informe, ms de 400 estudiantes practicaron karate do, kendo, judo y tae kwon do. El 1er Torneo de Tae Kwon Do Fuerza y Corazn Venado tuvo una nutrida participacin (ver Tabla 26).
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Participantes 70 88
30 30 10 50 40 116 434
Voleibol Durante este ao casi 300 estudiantes practicaron el voleibol de sala y de playa. Los partidos de la Liga Premier Varonil fueron presenciados por ms de 450 espectadores (ver Tabla 27).
Tabla 27. Voleibol de sala y de playa (2012-2013)
Actividad Torneo de Otoo Voleibol de Playa 1er Torneo Voleibol de Sala Fuerza y Corazn Venado. Media Superior y Superior Voleibol de Sala. Liga Premier Varonil Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Deportes y Recreacin
Participantes 27 170
96 293
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Rectoria 2012-2018
Tiro con arco En junio de 2012 nuestros arqueros participaron en el 1er Torneo Estatal de Tiro con Arco. Practicaron este deporte cerca de 130 estudiantes en el primer ao de nuestra gestin (ver Tabla 28).
Tabla 28. Tiro con arco (2012-2013)
Actividad 1er Torneo de Tiro con Arco Libre del Estado de Morelos 1er Torneo de tiro con Arco Bajo Techo 1er Torneo del Pavo 2012 de Tiro con Arco Total
Fuente: Secretara de Extensin, Direccin de Deportes y Recreacin
Participantes 54 37 36 127
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PROCESOS DE GESTIN
Planeacin institucional
En atencin a la poltica institucional plasmada en el Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2012-2018, que se refiere a la modernizacin de los procesos de gestin institucional, actualmente estamos desarrollando el Sistema Integral de Planeacin y Evaluacin Institucional, para impulsar la planeacin estratgica y la evaluacin como acciones que suministrarn los insumos necesarios para la toma de decisiones en la planeacin, la gestin y la distribucin de recursos en la universidad. En este sentido, actualmente elaboramos el marco terico conceptual para la planeacin y evaluacin universitaria. Este Sistema de Indicadores Educativos y de Gestin (SIEG) permitir dar seguimiento a los avances en las metas del PIDE y evaluar anualmente sus resultados. Se est elaborando un indicador para cada meta del PIDE, cuidando que cumpla con las cualidades tcnicas y prcticas mediante la congruencia entre definicin, interpretacin, algoritmo de clculo y calidad de la informacin. El SIEG sealar las principales problemticas y avances en los distintos mbitos del quehacer universitario. Reducir la brecha entre lo que sealan los indicadores y las metas es el esfuerzo que debe realizar la comunidad universitaria (docentes, alumnos y administrativos) para acercarse a la situacin deseada. Una vez construido el SIEG, se podr consultar en lnea mediante un banco de indicadores con la finalidad de proveer la informacin para facilitar el dilogo con las diferentes audiencias interesadas. De igual forma, en este momento se est desarrollando la plataforma tecnolgica correspondiente, etapa fundamental para la construccin del sistema de indicadores, la cual consiste en la recopilacin, almacenamiento y manipulacin de datos referidos a la informacin de la capacidad y competitividad acadmica, as como los relacionados con los aspectos de gestin y administracin de la universidad. Lo anterior permitir a nuestra institucin que todos los procesos operativos de las distintas instancias acadmicas y administrativas se sistematicen y automaticen, aprovechando para ello las tecnologas apropiadas.
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Estructura organizacional Es importante mencionar que con la implementacin de la nueva estructura de la administracin central de la UAEM para el periodo 2012-2018, aprobada por unanimidad el 30 de marzo de 2012, hemos logrado reducir el nmero de unidades administrativas que existan en la institucin pero que no contaban con reas adscritas. Actualmente, las direcciones solo cuentan con dos departamentos cada una, y aqullas que han requerido ms, han presentado la justificacin necesaria para su creacin. Desconcentracin administrativa Con el propsito de hacer ms eficiente la gestin administrativa, se propuso la desconcentracin de las funciones a travs de una nueva estructura para las DES y las unidades acadmicas, orientada a generar un modelo de administracin corresponsable con el ejercicio de los recursos.
Administracin
Financiamiento y ejercicio Ordinario y autogenerado La situacin de crisis econmica que se present en el mbito mundial no fue ajena a las operaciones financieras de esta casa de estudios, ya que, aunado a un dficit de ejercicios anteriores, nos enfrentamos con un entorno global de falta de liquidez, en el cual el apoyo incondicional del Gobierno del Estado y de nuestro Congreso local, se hizo presente una vez ms con un incremento en la participacin estatal para 2013. Con la finalidad de reconocer e impulsar nuestra autonoma financiera, se autoriz un incremento en el porcentaje de subsidio, que pas de entre 1% y 1.5% del presupuesto estatal a 2.5%, es decir, pas de 201 millones de pesos a 490 millones. Asimismo, el subsidio federal se increment en 26.2% con respecto a 2012, al pasar de 686 484 675 pesos, a 866 484 675 pesos. Estos recursos han comenzado a recibirse ya a partir de enero de 2013 (ver Grfica 10).
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Rectoria 2012-2018
1 400 000 1 000 000 800 000 600 000 400 000 200 000 0
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
131 989.0 137 489.0 137 489.0 137 489.0 168 489.0 201 219.0 490 000 437 540.3 494 946.1 524 006.0 689 914.8 623 665.0 686 484.7 866 484.7 569 529.3 632 435.1 661 495.0 827 408.8 792 154.0 887 703.7 1 356 484.7
En el ejercicio 2012 tuvimos un presupuesto de 887 703 675 de pesos de recursos ordinarios, y un monto de 104 077 303 de pesos de recursos extraordinarios, los cuales representan el 78% y el 22% del presupuesto total, respectivamente. En el caso de los recursos extraordinarios, el 10% corresponde a fondos de concurso y el 12% restante a recursos autogenerados e ingresos propios. Conscientes de nuestro compromiso en la rendicin de cuentas y el manejo de recursos de acuerdo con la normatividad, se emitieron disposiciones de austeridad y disciplina para su uso transparente, eficiente y eficaz. Hemos vigilado el cumplimiento de la racionalidad, austeridad, transparencia y rendicin de cuentas en el ejercicio del presupuesto, el cual se orient a responder de manera eficiente a las necesidades de recursos humanos, materiales y suministros, equipamiento e infraestructura ms apremiantes en relacin con las funciones de investigacin, docencia, extensin de los servicios y difusin de la cultura. Adems de la poltica de austeridad, se gestion la aplicacin de un estmulo fiscal de acuerdo con el decreto que otorga beneficios en Impuesto Sobre la Renta (ISR), de Derechos y Aprovechamientos, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 5 de diciembre de 2008 y en las leyes federales para los ejercicios de 2010, 2011 y 2012, cuyo monto fue de 61 millones de pesos, los cuales se aplican mensualmente en pagos provisionales de las retenciones del ISR, lo que permite obtener un mayor flujo de efectivo.
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A pesar de las medidas adoptadas, al cierre del ejercicio 2012 enfrentamos un dficit que nos impeda cumplir nuestros compromisos contractuales de nmina, vacaciones y aguinaldos. Agradecemos al gobernador del estado, C. Graco Luis Ramrez Garrido Abreu, quien con un voto de confianza y consciente de la situacin econmica de nuestra universidad, otorg un prstamo de 163 millones de pesos para atender dichos compromisos. Dicho prstamo se est pagando en tiempo y forma, conforme a la calendarizacin mensual establecida. En el rubro de servicios personales, se erogaron 1 061 millones de pesos, de los cuales el 57% corresponde a salarios y prestaciones del personal acadmico, y el 43% a salarios y prestaciones del personal administrativo, mandos medios y superiores, as como del personal jubilado de la universidad. Los recursos ejercidos en la compra de materiales y suministros ascendieron a 24 millones de pesos, un 58% de los cuales se destin para material didctico, bibliogrfico, de laboratorio y procesamiento, entre otros; mientras el 42% restante principalmente fue para papelera y consumibles. La inversin en equipamiento fue de 46 millones pesos, 80% de los cuales se destin para la adquisicin de equipo sustantivo: de laboratorio, para procesamiento de informacin y equipo audiovisual; el 20% restante se utiliz en la adquisicin de mobiliario y equipo de oficina. Destaca el equipo adquirido para modernizar la imprenta, la cual se encontraba en condiciones obsoletas. En cuanto a la conservacin de bienes muebles e inmuebles y adecuacin de espacios, se invirtieron 22 millones de pesos; entre los trabajos para los que se destin sobresalen el mantenimiento de infraestructura y reparacin de instalaciones en diversas unidades acadmicas. Con respecto a los apoyos para becas de estudio y para docentes, as como para la realizacin de estancias, prcticas, actividades acadmicas, suscripciones y publicaciones, se destinaron 16 millones de pesos. En relacin con la funcin de vinculacin universitaria con la sociedad y difusin de la cultura, se destinaron dos millones de pesos para actividades culturales y deportivas. La parte complementaria del presupuesto, equivalente a 5%, aproximadamente, se aplic en el pago de impuestos, derechos, servicios y gastos de operacin. Adems de lo anterior, es importante resaltar que se han elaborado y presentado en tiempo y forma los reportes presupuestales para la elaboracin de los informes trimestrales correspondientes a la cuenta pblica. Los estados financieros fueron elaborados en forma mensual, entre ellos: los reportes presupuestales, estado de situacin financiera, estado de resultados, estado de origen y aplicacin de recursos, y estado de variacin
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Rectoria 2012-2018
del patrimonio. Y, finalmente, se dieron de alta en el sistema contable los bienes muebles registrados como capitalizables. Extraordinario y alternativo De igual forma, en 2012, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la convocatoria emitida por la Direccin General de Educacin Superior Universitaria (DGESU), concursamos por recursos extraordinarios con la presentacin de varios proyectos. Como resultado de este concurso, obtuvimos recursos por un monto de 104 077 303.84 pesos en los programas y proyectos que se enuncian y describen a continuacin: Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) 2012. El monto total aportado fue de 17 696 739 pesos, dividido de la siguiente manera: 13 785 427 pesos para los seis Proyectos de las Dependencias de Educacin Superior (Prodes) y 3 911 312 pesos para los dos Proyectos de la Gestin (Proges). Los proyectos de las DES apoyados fueron: Prodes de Salud: Mejoramiento y aseguramiento de la capacidad y competitividad acadmica de la DES de Salud: 2 651 924 pesos. Prodes de Ciencias Sociales y Administrativas: Calidad en la educacin de la DES de Ciencias Sociales y Administrativas: 2 957 295 pesos. Prodes de Ciencias Naturales: Formacin integral del estudiante y consolidacin de la capacidad y competitividad acadmica de la DES de Ciencias Naturales: 895 475 pesos. Prodes de Ciencias Exactas e Ingeniera: Consolidacin de los PE de licenciatura y permanencia de los PE de posgrado en el PNPC de la DES de Ciencias Exactas e Ingeniera: 2 571 562 pesos. Prodes de Educacin y Humanidades: Fortalecimiento de la calidad educativa de la DES de Educacin y Humanidades: 2 378 694 pesos. Prodes de Ciencias Agropecuarias: Incremento y mantenimiento de la competitividad de los PE de Ciencias Agropecuarias: 2 330 477 pesos. Los proyectos apoyados de nuestra gestin fueron: Proges: Consolidacin de la competitividad y capacidad acadmicas con el impulso de la innovacin educativa en los programas y servicios educativos de licenciatura: 3 794 000 pesos. Proges: Inclusin institucional de la perspectiva de gnero en la Universidad Autnoma del Estado de Morelos: 117 312 pesos. Los recursos autorizados a travs del PIFI tienen como finalidad promover una educacin de calidad, la formacin de especialistas y profesores investigadores, as como
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la innovacin en la generacin y aplicacin del conocimiento, de tal suerte que se contribuya a fortalecer y consolidar a las IES. Conviene sealar que actualmente contamos con la liberacin acadmica, financiera y programtica del PIFI del 2000 al 2008. Para el caso de los ejercicios 2009 y 2010, estn liberados financiera y programticamente y se estn atendiendo las observaciones acadmicas de este ejercicio por las diversas DES. Fondo para Elevar la Calidad de la Educacin Superior de las Universidades Pblicas Estatales (FECES) 2012, en el cual obtuvimos un monto de 17 464 535 pesos destinados a mejorar y asegurar la calidad de los programas educativos, impulsar la mejora del perfil individual y colectivo del profesorado de tiempo completo, fortalecer el desarrollo de los cuerpos acadmicos y sus LGAC, y atender las recomendaciones tendientes a la mejora en la calidad de aquellos programas educativos que actualmente se ubican en el Nivel 2 de los CIEES, cuando sean considerados para el incremento de la matrcula en educacin superior. Fondo para Ampliar y Diversificar la Oferta Educativa en Nivel Superior (FADOEES) 2012. En este fondo concurrente estado-federacin recibimos un monto de 4 774 002 pesos destinados para la construccin y el equipamiento de las sedes regionales del Lago, de la Cuenca, del Valle y del Volcn, as como del IPRO, con el propsito de diversificar y consolidar la oferta educativa con pertinencia social en el nivel superior y brindar una mayor cobertura estatal. Reformas Estructurales de las Universidades Pblicas Estatales 2012. El monto asignado fue de 7 735 000 pesos, destinados exclusivamente para la creacin de un fondo de pensiones y jubilaciones. A este recurso se tiene acceso a travs de la presentacin en la SEP de un estudio actuarial actualizado y de los estados financieros de la universidad emitidos por un despacho de auditora externa. Reconocimiento de Plantilla de las Universidades Pblicas Estatales 2012. Recibimos un monto de 2 335 074 pesos (de los cuales 621 940 pesos son aportacin estatal, y el resto, 1 713 134 pesos, aportacin federal) destinado a regularizar al personal por honorarios que contara con una antigedad mnima de cuatro aos para formar parte de la plantilla oficial autorizada por la SEP, y que haba sido financiado con ingresos distintos del subsidio federal. PAFP 2012, cuyo objetivo es estimular la mejora continua de los procesos de formacin de los estudiantes de licenciatura, a travs del diseo curricular por competencias profesionales, incorporacin de profesores visitantes de alto nivel, esquemas de movilidad estudiantil, as como incorporacin del servicio social, entre otros. En esta ocasin, la UAEM particip con el proyecto Estrategias para el Desarrollo Integral del Estudiante a travs del Fortalecimiento de los Programas
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Rectoria 2012-2018
de Movilidad Estudiantil Nacional e Internacional, as como el Servicio Social en el Campus Oriente, y se nos otorg un apoyo de un milln de pesos. Fondo de Aportaciones Mltiples 2012. Los recursos de este fondo son destinados para infraestructura fsica. En este ao, el recurso de 21 080 894.84 pesos se destin a la cuarta etapa de construccin de la Torre de Vinculacin. Asimismo, gracias a los recursos autorizados por el Congreso del Estado, en el marco del Presupuesto de Egresos de la Federacin (PEF) 2012, el monto destinando para los fondos concurrentes (FADOEES, Reconocimiento de Plantilla) fue de 15 millones de pesos y 20 millones de pesos ms para el proyecto de regionalizacin. En 2012 y el primer trimestre de 2013, la universidad recibi recursos extraordinarios por cerca de 160 millones de pesos. Es pertinente sealar que, debido a los tiempos de publicacin de las convocatorias, los ingresos por este rubro tendern se incrementarn en los prximos meses (ver Grfica 11).
Grfica 11. Ingreso extraordinario (2007-2013)
Miles de pesos
100 225,6
100 699.1
96 420.1
97 027.3
96 884.9
104 077.3
54 908.5
2007
Monto asignado
2008
100 699.1
2009
96 420.1
2010
97 027.3
2011
96 884.9
2012
104 077.3
2013
54 908.5
100 225.6
Aprobacin de estados financieros Como resultado de la auditora a los estados financieros de 2012 realizada por el despacho CPA Contadores Pblicos Certificados y Asociados SC, se concluy que Control Interno cumple con los objetivos de la universidad y ofrece una seguridad razonable para prevenir o detectar irregularidades en el curso normal de sus operaciones.
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Armonizacin contable En lo que respecta a los avances en la armonizacin contable, el 31 de octubre de 2012 el Consejo Universitario aprob la implementacin de los lineamientos del Consejo Nacional de Armonizacin Contable (Conac) y de la Ley de Contabilidad Gubernamental, lo cual se public en nuestro rgano Informativo Adolfo Menndez Samar el 13 de febrero de 2013, por lo que se ha dado cumplimiento as a la normatividad. En este sentido, se han elaborado los catlogos con las cuentas armonizadas, tales como los de cuentas, de funciones, de fuentes de financiamiento, clasificador por objeto del gasto, entre otros, con la informacin estructurada y conforme a los lineamientos estipulados por el Conac. A partir de enero de 2013, los estados financieros reflejan la nomenclatura y clasificacin de partidas con base en los lineamientos de la armonizacin contable, y est en proceso la implementacin de la plataforma informtica que permitir el registro sistematizado, por nica ocasin y en tiempo real, de las operaciones, el cual har posible la emisin automtica de la informacin contable, presupuestal y programtica. Condiciones laborales En relacin con los emplazamientos a huelga durante 2012 por parte del SITAUEM y del STAUEM, durante los meses de noviembre de 2012 a enero de 2013 se sostuvieron plticas de negociacin con sus respectivas Comisiones Revisoras, con la asesora del personal de la Oficina del Abogado General. Dichas plticas terminaron exitosamente, evitando as las huelgas y construyendo acuerdos beneficiosos para ambas partes. stos reflejan la voluntad comn que los universitarios tenemos para lograr el cumplimiento de las tareas sustantivas de la institucin y posicionarla entre las mejores del pas. Con ello, destacamos la vocacin decidida de servicio por parte de los trabajadores docentes y administrativos, y el compromiso que stos tienen con la UAEM y la sociedad morelense. Con un esfuerzo digno y espritu de concordia, los trabajadores acadmicos y administrativos sindicalizados aceptaron el 3.9% de aumento salarial y prestaciones de carcter social. En este contexto, los trabajadores administrativos vieron incrementada la percepcin en su prima vacacional en un 4%, la cual pas as de 60% a 64%; la cuota fija de despensa resinti un incremento de 150 pesos. Por su parte, los trabajadores acadmicos sindicalizados incrementaron en un 0.5% la percepcin que reciben catorcenalmente por concepto de quinquenio, y en un 1% el porcentaje correspondiente a la despensa. La respuesta de los trabajadores universitarios muestra un acentuado compromiso con el desarrollo de las tareas sustantivas de la institucin y la educacin superior de los
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jvenes. La sociedad morelense celebr este alto sentido de responsabilidad que mostraron los miembros de la comunidad universitaria. En este mismo tenor, tenemos que, en el marco de la aprobacin y entrada en vigor de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, la UAEM como patrn con sentido de responsabilidad social, se ha comprometido pblicamente con sus sindicatos a respetar cabalmente las condiciones establecidas en los contratos colectivos de trabajo que estn en vigor y a no aplicar los esquemas de flexibilidad laboral y restriccin de prestaciones laborales, los cuales evidentemente atentan contra los principios de un trabajo digno y socialmente til. Ante este panorama laboral que ha provocado una entendible inquietud entre la clase trabajadora y la juventud de Mxico, la UAEM ha salido al paso para asegurar certeza en la permanencia en el trabajo para las organizaciones gremiales que prestan sus servicios laborales en la institucin, as como certidumbre en el respeto a sus conquistas laborales plasmadas en sus contratos colectivos. En este rubro, es de comentarse que hemos venido acompaando los trabajos de las Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento, y de Higiene y Seguridad, de manera que se implementaron ocho cursos, equivalentes a 179 horas, con los cuales se atendieron las labores sustanciales de 67 reas acadmicas y administrativas de nuestra universidad.
Infraestructura
Infraestructura fsica Durante este primer ao de gestin, hemos trabajado en aras de contar con la infraestructura fsica y tecnolgica moderna, suficiente y funcional, que nuestra institucin requiere, para dar respuesta a las actividades sustantivas de la vida universitaria. Por esta razn, se han implementado programas ms racionales de modernizacin y se han buscado fuentes alternas de financiamiento. A continuacin se observa el monto de inversin en infraestructura fsica (ver Grfica 12).
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Sede del Volcn 471 575.43 Sede del Valle 534 920.58 Sede de los Altos 782 535.45
Durante el primer ao de esta gestin, es importante destacar la eficiente aplicacin de los recursos disponibles, situacin que ha permitido mantener y mejorar las condiciones en materia de infraestructura fsica. Como consecuencia de lo anterior, en el nivel medio superior, la cantidad que se ha invertido en este primer ao asciende a 1 768 738.23 pesos, el cual se ejerci de la siguiente manera: Preparatoria nmero 2 de Cuernavaca: colocacin y nivelacin de piso en la direccin, la sala de usos mltiples y servicios escolares. Preparatoria de Cuautla: suministro, instalacin y puesta en servicio de transformador de pedestal de 13 200/220-127 vac, 45 kva, y cambio en el suministro de energa elctrica hasta el interruptor principal; remodelacin de sanitarios para mujeres y hombres; reforzamiento de la escalera que da servicio al edificio de tres niveles de aulas y laboratorios. Preparatoria de Tlaltizapn: reparacin de cisterna de 45 mil litros. Preparatoria de Jojutla: construccin de fosa sptica de 7.3 x 5 x 3.60 m.
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En el Campus Norte se invirtieron 4 756 660.65 pesos en las siguientes acciones: Facultad de Ciencias Qumicas e Ingeniera: reparacin de ventanas en salones del Edificio 2; adecuacin de espacio para laboratorio de operaciones unitarias; demolicin del tanque de almacenamiento de agua del Laboratorio de Operaciones Unitarias (LOU) e instalacin de dos tanques de almacenamiento de agua de cinco mil litros; trabajos de albailera y acabados en el Taller Multidisciplinario Bsico (Tamulba) y Edificio 2; remodelacin de canaletas para el centro de cmputo de Tamulba; remodelacin del pasillo del centro de cmputo; remodelacin en oficina administrativa; habilitacin de escalera de emergencia del segundo piso; remodelacin de oficinas de tutoras en el Edificio 2; remodelacin del Laboratorio de Anlisis en Laboratorio de Operaciones Unitarias y remodelacin de aulas y plafn del LOU. Facultad de Ciencias Biolgicas: sustitucin de loseta vinlica por loseta de cermica en piso y pasillos del Edificio 8. Facultad de Humanidades: construccin de centro de cmputo en caseta prefabricada; adecuacin de tres cubculos para profesores y Sala de Seminarios en el Edificio 19; trabajos de estructura y herrera, y ampliacin del mezzanine en la biblioteca; instalacin de voz y datos con 17 nodos en categora 6 y enlace de fibra ptica; sistema de tierras fsicas para el Edificio 32, la biblioteca, la caseta del centro de cmputo y el nuevo edificio. Instituto de Ciencias de la Educacin: remodelacin de Sala de Seminarios y cubculos en el Edificio 19; impermeabilizacin del almacn de ropa; instalacin de alumbrado exterior en estacionamiento; colocacin de piso en aulas de los edificios 28 y 29. Facultad de Farmacia: construccin de animalario; trabajos complementarios para aulas y laboratorio multifuncional. Facultad de Artes: instalacin para voz y datos. Centro de Investigacin en Biotecnologa: construccin de invernadero hidropnico en su segunda etapa. Torre de Rectora: remodelacin de oficinas en mezzanine y piso 2. reas diversas en el Campus Norte: construccin de bardas de piedra de 2.80 x 4.10 m y 3.80 x 3 m; rehabilitacin del drenaje de aguas negras; suministro y colocacin de espectaculares y mupis. Edificios con sistema de tierras y pararrayos en site: edificios 1 y 2 del Campus Norte, as como Torre de Rectora y edificio anexo. Facultad de Medicina: se invirti la cantidad de 234 712.09 pesos en las si-
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guientes acciones: rehabilitacin de plafn en un aula; construccin de cubculos e instalacin de tubera para fibra ptica. Facultad de Enfermera: se erogaron gastos que ascienden a 99 843.10 pesos en las siguientes acciones: adecuaciones de cubculos e instalacin de protecciones en las oficinas administrativas. Unidad de Investigacin y Servicios Psicolgicos (Unisep), dependiente de la Facultad de Psicologa: se invirti la cantidad de 17 830.41 pesos en la instalacin de un sistema de tierras y pararrayos en site. En la Sede Regional Universitaria del Lago (El Jicarero), dependiente del IPRES, se invirti la cantidad de 4 724 872.60 pesos en las siguientes acciones: Elaboracin del proyecto ejecutivo y construccin de seis aulas de 60 m2 cada una; mdulo de baos; suministro y colocacin de protecciones para ventanas y puertas en cubculos de laboratorios, edificio administrativo y saln de cmputo, as como la instalacin elctrica en rea exterior. En la Sede Regional Universitaria de la Cuenca en Mazatepec, dependiente del IPRES, se invirti la cantidad de 680 639.75 pesos, ejercida de la siguiente manera: Ampliacin del centro de cmputo; instalacin de voz y datos en aula de cmputo y tierra fsica; instalacin de poste y transformador de 112.5 kva 13 200220/127. En el IPRO, la cantidad invertida asciende a 5 538 451.59 pesos en las siguientes actividades: Construccin de instalaciones deportivas en el edifico continental; construccin de doce cubculos para PTC de nueve metros cuadrados cada uno y una sala de profesores de 60 m2; construccin de sanitarios de 60 m2; ampliacin de 132 m2 en el centro de cmputo; instalacin del sistema de tierras y pararrayos en site. Para la Sede Regional Universitaria del Valle en Jonacatepec, dependiente del IPRO, la inversin fue por la cantidad de 534 920.58 pesos, ejercida de la siguiente manera: Trabajos complementarios y acondicionamiento de un quirfano y del rea de preclnico. En la Sede Regional Universitaria de los Altos en Totolapan, dependiente del IPRO se invirti la cantidad de 782 535.45 pesos, ejercida de la siguiente manera: Impermeabilizacin de aulas y oficinas; construccin de acceso y andadores; complementos para trabajos de conectividad en las aulas y laboratorios de docencia e investigacin; construccin de canal a cielo abierto; cerca con malla ciclnica e instalacin elctrica.
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En la Sede Regional Universitaria del Volcn en Tetela del Volcn, dependiente del IPRO, se invirti la cantidad de 471 575.43 pesos en trabajos de construccin, remodelacin y ampliacin de diversos espacios. En Tres Cumbres se invirti la cantidad de 24 461.36 pesos en la instalacin del sistema de tierras y pararrayos en site de caseta repetidora. En el edificio del Parque Tecnolgico del Gobierno del Estado, ubicado en Xochitepec, Morelos, se invirti la cantidad de 2 397 073.57 pesos en adecuaciones de oficinas administrativas y laboratorios, que sern utilizados por la comunidad estudiantil e investigadores de la UAEM. Autoridades del municipio de Puente de Ixtla donaron a nuestra institucin un predio de 10 hectreas, en el cual se construir una sede regional universitaria, con la cual se incrementar la oferta educativa del nivel superior y se atendern las necesidades de educacin que requiere la zona sur del estado de Morelos. Para iniciar la construccin de la nueva sede se necesita una inversin de por lo menos 25 millones de pesos, que significa el desarrollo de un proyecto que permita contar con la infraestructura mnima necesaria. Con el propsito de asegurar una formacin adecuada de profesionales de la salud, as como de brindar atencin mdica integral de calidad a la poblacin morelense, y a su vez generar conocimiento a travs de la investigacin en salud, se promueve la construccin del Hospital Universitario, el cual se incorporar al sistema estatal de salud, con la finalidad de incrementar la infraestructura y, sobre todo, de participar en la atencin mdica de la poblacin no atendida. Asimismo, se elabor un plan maestro de construccin, el cual incluye 19 proyectos ejecutivos, que fueron presentados a la unidad de inversin de la SHCP (ver Tabla 29).
65 987 056.22
3 4 5
El recurso solicitado es para la terminacin del Edificio D El recurso solicitado es para la construccin de la nueva facultad El recurso solicitado es para la construccin de la fase 3, subestacin elctrica y acometidas El recurso solicitado es para la construccin de la nueva facultad El recurso solicitado es para la construccin del boulevard de acceso, aviario, invernadero y estacionamiento El recurso solicitado es para la construccin de un conjunto de 42 aulas El recurso solicitado es para la construccin de un conjunto de 24 aulas El recurso solicitado es para la construccin de un conjunto de 24 aulas El recurso solicitado es para la contruccin del Almacn General de Resguardo de la Informacin Acadmica y Administrativa de la UAEM El recurso solicitado es para la construccin de la segunda etapa de la sede El recurso solicitado es para la construccin de aulas y auditorio El recurso solicitado es para la construccin de aulas, laboratorios y auditorio El recurso solicitado es para la construccin de un nuevo espacio que brindar atencin social a la comunidad
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Escuela de Nutricin Boulevard y Aviario del Centro de Investigaciones en Biodiversidad y Conservacin Un Aulario Estratgico (Campus Norte) Un Aulario Estratgico (IPRES) Un Aulario Estratgico (IPRO) Unidad de Resguardo de Informacin Acadmica, Escolar, Presupuestaria y de Transparencia UAEM Sede Regional Universitaria de los Altos Ampliacin del Centro de Investigaciones Qumicas Ampliacin de la Facultad de Farmacia Centro de Estudios de la Familia y de Atencin a la Comunidad
43 624 778.66
9 10 11
12
19 587 403.90
13 14
15
49 845 833.11
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Zona Di-C-Mo (Diseo Creacin Movimiento) para la Facultad de Arquitectura Centro de Investigaciones en Biovidersidad y Conservacin Ampliacin del Centro de Investigaciones en Ingeniera y Ciencias Aplicadas Hospital Universitario UAEM
12 513 014.39
El recurso solicitado es para la construccin de talleres y espacios para el desarrollo creativo El recurso solicitado es para la construccin de oficinas administrativas, aulas y laboratorios para investigacin El recurso solicitado es para la construccin de laboratorios para investigacin El recurso solicitado es para la construccin y el equipamiento de un nuevo espacio que bridar atencin mdica de alta especialidad
17
57 768 000.01
18
13 650 172.23
19
Total
Con estos proyectos resolveremos en gran parte las necesidades de infraestructura para atender las funciones sustantivas de la universidad.
Mantenimiento y conservacin En materia de conservacin y mantenimiento de los espacios universitarios, se atendieron ms de 400 solicitudes de las distintas unidades acadmicas e instancias administrativas, y se realizaron trabajos en reas verdes, perimetrales y de vialidad en la UAEM, asegurando as espacios dignos para estudiantes, profesores y personal administrativo. A continuacin se observa el monto de inversin en conservacin y mantenimiento de espacios (ver Grfica 13).
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Las acciones ms relevantes en materia de mantenimiento y conservacin de los espacios de la UAEM se mencionan a continuacin: Instalacin y reparacin de mallas perimetrales en las siguientes reas recreativas y acadmicas: Unidad Deportiva Gimnasio-Auditorio Cancha de basquetbol del Centro de Investigacin en Biodiversidad y Conservacin (Cibyc) Preparatoria nmero 1 de Cuernavaca Reparacin y rehabilitacin de luminarias en las siguientes reas: Algunas zonas del Campus Norte Preparatoria de Cuautla
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Instituto Profesional de la Regin Oriente Sede Regional Universitaria de los Altos Pintado exterior e interior de espacios de las siguientes unidades acadmicas y administrativas de la universidad: Tcnicos Laboratoristas Preparatoria del municipio de Cuautla Facultad de Psicologa Facultad de Humanidades Facultad de Artes Facultad de Contadura, Administracin e Informtica Instituto Profesional de la Regin Oriente Sede Regional Universitaria de los Altos Centro de Investigaciones Biolgicas Centro de Investigacin en Biotecnologa Centro de Lenguas, Campus Norte Oficinas de Educacin Permanente Subestaciones Campus Norte Polideportivo nmero 1, Campus Norte Fachada del Gimnasio-Auditorio, Campus Norte Cancha de Tenis Barda, Campus Norte Torre de Rectora Remodelacin integral que incluye cambio de ventanas y cancelera, pintura exterior, interior y puertas, instalacin, rehabilitacin y reparacin de luminarias interiores y exteriores, instalacin de barandales y reparacin de sanitarios para hombres y mujeres: Sistema de Educacin Abierta y a Distancia (SEAD) en Cuautla Sala de Rectores, Campus Norte Se llevaron a cabo trabajos relacionados con chaponeo, poda, desrame de rboles, limpieza y mantenimiento de distintas reas verdes, y lavado y pulido de pisos de diversas reas en las siguientes unidades acadmicas: Preparatoria nmero 1 en Cuernavaca Preparatoria de Tres Maras Preparatoria de Puente de Ixtla Preparatoria de Jojutla Preparatoria de Tlaltizapn Facultad de Enfermera Instituto Profesional de la Regin Oriente
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Sede Regional Universitaria de los Altos Sede Regional Universitaria del Valle Sede Regional Universitaria del Volcn Instituto Profesional de la Regin Sur Sede Regional Universitaria de la Cuenca Unidad de Servicios Psicolgicos (Unisep) Finalmente, se dio mantenimiento preventivo en 14 subestaciones elctricas, nueve plantas de emergencia y 19 transformadores de la institucin. Infraestructura tecnolgica En relacin con la infraestructura tecnolgica de la universidad, se llev a cabo el mejoramiento de la conexin a internet mediante la integracin del enlace dedicado STM-1, con piso de 50 mb, proporcionado por el proveedor Axtel, y con enlace de 30 mb, proporcionado por el proveedor Alestra, utilizando tecnologa NAT (network address translation). Asimismo, se implement la red inalmbrica institucional denominada RedUAEM. As se asegur el servicio de roaming para los usuarios ubicados en los lugares donde se tenga acceso a esta red, evitando as la prdida de comunicacin y registros continuos al roaming. Es importante destacar que, con la implementacin del proyecto de la Secretara de Comunicaciones y Transportes (SCT) denominado Red Nacional para el Impulso de la Banda Ancha (NIBA), nuestra institucin tendr un ancho de banda de 1 gb para la Red Nacional de Educacin e Investigacin (i2), adems de la interconexin con las entidades y aplicaciones que actualmente estn trabajando con dicha red. Para ello, la UAEM ha preparado un proyecto que permita realizar dicha conexin. Se reorganizaron los accesos hacia la red de la institucin mediante la centralizacin del direccionamiento IP en un servidor DHCP. Para ello se tomaron los datos de cada equipo (nombre del usuario, ubicacin, nmero de extensin telefnica, tipo de sistema operativo del equipo, nmero de inventario patrimonial del equipo y direccin fsica de la tarjeta de red que utiliza) para registrarlo en el servidor, asegurando as su activacin automtica en el servicio de internet. Tambin se aplicaron los dos tipos de conexiones (inalmbrica y cableada), segn la necesidad de cada caso. Actualmente se tienen centralizadas 24 unidades acadmicas de los niveles medio superior y superior, y 1 504 equipos de cmputo. Es importante mencionar la reduccin en el costo del servicio telefnico, la cual fue posible gracias a la implementacin de una red virtual privada con la caracterstica site to site. A travs de esta red se llev a cabo la configuracin correspondiente para que los
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telfonos funcionen como si se encontraran localizados en el mismo campus de la universidad, es decir, que para realizar una llamada local o de larga distancia slo se teclea un nmero de extensin, por lo que los costos de este ltimo tipo de llamada se ven reducidos considerablemente. Sistemas de informacin En el Sistema Integral de Informacin Administrativa (SIIA) se llevaron a cabo los trabajos de mantenimiento necesarios para la elaboracin de los recibos de pago con nmero referenciado, debido al cambio de servicio bancario a la institucin Santander; adems, se atendieron ms de 150 solicitudes de mantenimiento y soporte tcnico, en cdigo programacional, modificacin de las estructuras de programacin y bases de datos, desarrollo de nuevos mdulos e instalacin de software, entre otras. De igual forma, se llev a cabo el desarrollo de un mdulo destinado al Programa Extraordinario de Becas para estudios en escuelas incorporadas de nivel superior, con la finalidad de brindar apoyo a los estudiantes que no pudieron ingresar a la UAEM en 2012. Se proporcion servicio de atencin y mantenimiento a ms de 10 sistemas institucionales complementarios (Beca al Desempeo, Servicio Social, Encuesta Mdica, entre otros). Actualmente, se estn llevando a cabo los trabajos necesarios para adaptar el procedimiento con que cuenta la institucin para la seleccin de aspirantes con el nuevo modelo de ingreso promovido por la SEP para el nivel medio superior. Asimismo, se est trabajando en el diseo de un sistema que permita reunir, ordenar y almacenar la informacin institucional para la generacin de indicadores y su anlisis. Dicha informacin estar disponible en las diferentes reas estratgicas de nuestra institucin. Servicios escolares En relacin con las escuelas incorporadas, a partir de esta administracin se ha promovido el acercamiento, la apertura y la comunicacin permanente. El rezago en trmites ha sido abatido, se ha resuelto la mayora de los casos que representaban conflicto. Hemos recibido 32 nuevas solicitudes de incorporacin, tanto para nivel medio como para nivel superior, de diferentes partes del estado y para diversos programas educativos. Durante este primer ao de gestin hemos unificado los ttulos de dichos programas con los de la UAEM, con lo cual los trmites de este requisito se han agilizado, estrechando as la relacin con las escuelas y sus directivos y fortaleciendo el vnculo con ellos. En relacin con la emisin de los certificados, el tiempo de entrega de uno en escuelas dependientes es de tres semanas, y para el caso de escuelas incorporadas es de un mes y medio, por lo que actualmente no existe rezago en esta materia.
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En el caso de las escuelas dependientes, en el ao del que informamos se han emitido 8 669 certificados de estudios, 3 092 ttulos profesionales y 539 grados acadmicos.
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Tambin en noviembre del ao pasado capacitamos, con el apoyo de la empresa Transporte y Recoleccin Integral de Residuos Peligros, a 60 tcnicos acadmicos de nuestra universidad, responsables del manejo de estos residuos en las unidades acadmicas. Manejo integral de los residuos En febrero de este ao inauguramos la Unidad Universitaria de Acopio de Residuos, que operaremos conjuntamente con la Asociacin Morelense de Educacin Ambiental (Ameam). Con esta unidad, la UAEM est en condiciones de acopiar residuos y transferirlos para su reciclaje.
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En 2012, la Planta Universitaria de Compostaje produjo 240 m3 de composta para el campo experimental y diversas reas de la UAEM, y transfiri 560 m3 de lea y 607 m3 de composta al Ayuntamiento de Cuernavaca y diversas organizaciones de la sociedad civil. En este primer ao hemos manejado de manera responsable los residuos qumicos y biolgicos infecciosos que se generan en las distintas unidades acadmicas, de acuerdo con la legislacin ambiental sobre este tpico. Entorno virtual y arquitectura del paisaje En noviembre del ao pasado efectuamos la actividad Conoce el Bosque y Adopta un rbol, en la que participaron ms de 80 personas. Tambin en 2012, en coordinacin con la FEUM y con la participacin de estudiantes de las distintas facultades, plantamos mil rboles para reforestar el bosque en los terrenos de la UAEM. Otras actividades A travs del Progau, en el marco del programa Agenda desde lo Local participamos como verificadores ambientales en los municipios de Totolapan, Tlayacapan, Tetela del Volcn, Atlatlahucan y Tlalnepantla. Con la Comisin Estatal de Derechos Humanos (CEDH) inspeccionamos afectaciones ambientales en Puente de Ixtla, Jojutla y Amacuzac, e inspeccionamos sitios de disposicin final de residuos para verificar el cumplimiento de la norma respectiva en los municipios de Cuautla, Mazatepec, Yecapixtla, Jojutla, Xochitepec y Jiutepec. Actualmente, se cuenta con recursos por casi siete millones y medio de pesos para desarrollar proyectos de investigacin y formacin ambiental en el estado de Morelos (ver Tabla 31).
Tabla 31. Recursos vigentes gestionados para proyectos ambientales
Nombre del proyecto Programa de Acciones ante el Cambio Climtico en el Estado de Morelos Fondo Semarnat-Conacyt y Gobierno del Estado de Morelos Centro de Capacitacin para el Desarrollo Sustentable (Cecadesu) Conacyt-Fomix Monto 3 427 822.94
Diplomado en Educacin Ambiental para la Sustentabilidad en Condiciones del Cambio Climtico en el Estado de Morelos Sistema de Indicadores Ambientales para el Desarrollo Sustentable en el Estado de Morelos
150 000
1 976 660.84
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Anlisis de la Representatividad Espacial de las Estaciones de la Red Automtica de Monitoreo Atmosfrico del Estado de Morelos, como Base para un Programa Integral de Gestin de Calidad del Aire
Conacyt-Fomix
1 900 000
Seguridad y asistencia En trminos de seguridad y asistencia, se han llevado a cabo actividades en funcin de tres dimensiones de accin: la primera, relacionada con las bases normativas y orgnicas para la atencin de la seguridad; la segunda, con la planeacin de la seguridad a travs de un plan o programa; la tercera establece un proceso de coordinacin y participacin de la comunidad universitaria (alumnos, acadmicos y administrativos) en la atencin de los problemas relacionados con la inseguridad dentro de las instalaciones universitarias. Se avanz en la implementacin y adecuacin de la normatividad institucional, como parte de la primera dimensin, con la finalidad de ajustarla al proyecto de seguridad universitaria. As, la elaboracin de la licitacin de la compaa que brinda seguridad actualmente en la universidad, se realiz con base en especificaciones de las necesidades de seguridad universitaria. Tambin se elabor una tarjeta con las reglas mnimas de seguridad y telfonos de emergencia para la comunidad universitaria. Para la segunda dimensin, se implement un programa permanente de prevencin del delito y la delincuencia; adems, se aplica el programa de vialidad en el Campus Norte. Se realiz el mapa de proteccin y asistencia en cinco sectores en la UAEM, con la finalidad de dar cobertura y vigilancia al Campus Norte, para organizar los operativos de seguridad durante el da, sistema que se extiende a los dems campi universitarios. Se ha implementado un programa de capacitacin del personal de seguridad de nuevo ingreso. El programa de equipamiento general de seguridad opera actualmente botones de alerta e interfonos en las puertas 1 y 2 del Campus Norte y en unidades acadmicas, instalacin de cmaras de alta resolucin en los diversos campi, as como instalacin de mdulos de seguridad en algunos sectores del Campus Norte y sistema de alumbrado perimetral, tanto en el exterior como en el interior de las instalaciones universitarias. La evaluacin de la seguridad institucional es un programa que est operando actualmente con normalidad, cuya finalidad es mantener un registro de acciones en bitcoras y realizar reportes trimestrales y anuales, que permitan la mejora del servicio para salvaguardar la integridad fsica de estudiantes, profesores, investigadores y trabajadores administrativos, as como de sus bienes o de los de la universidad.
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En la tercera dimensin, se ha participado con otros sectores y actores en la promocin conjunta de la seguridad: se instal la Comisin Bilateral de Seguridad UAEMUNAM; se organiz y estableci un grupo vecinal de primer contacto que diagnostique e informe de manera inmediata acerca de las contingencias de seguridad en el Campus Norte; opera en la actualidad un sistema de vigilancia con personas del transporte y abastecedores dentro de la universidad, los cuales participan en las medidas de seguridad universitaria. Procuradura de los Derechos Acadmicos La Procuradura de los Derechos Acadmicos de la UAEM recibi durante 2012 un total de 84 quejas e integr 106 expedientes de asesora solicitada por parte de la comunidad universitaria, principalmente del Campus Norte. Estas quejas las integran 84 autos de radicacin, 177 acuerdos de trmite, as como 223 oficios diversos relativos a las quejas y 36 resoluciones. En materia de asesoras, se integraron 106 expedientes, lo que ha implicado la emisin de 155 acuerdos de trmite y 130 oficios remitidos a diferentes autoridades o dependencias. Del total de asesoras que conforman el archivo se recibieron 41, posteriores a las 65 existentes hasta el tercer ao de labores de la procuradura. En lo que respecta al control de trmite de quejas, se han recibido 84 quejas, de las cuales se han resuelto 75 y se tienen nueve casos pendientes. Se han resuelto 44 quejas por sobreseimiento, bien porque el interesado dej de actuar injustificadamente, porque el responsable resarci a satisfaccin del quejoso la violacin del derecho acadmico o porque el acto reclamado simplemente no existi. En tres de las quejas se llev a cabo audiencia conciliatoria, en las cuales se lleg a una solucin por medio del acercamiento de las partes, estando presente el titular de la procuradura. Transparencia y rendicin de cuentas La Unidad de Informacin Pblica (UDIP) de la UAEM contina brindando a la comunidad universitaria y pblico en general acceso a la informacin de una manera sencilla, rpida y gratuita. Actualmente cuenta con un mdulo de atencin al pblico en el lobby del Edificio 1, adems de su oficina, en la planta baja de la Torre de Rectora. De igual forma, cuenta con un Portal de Transparencia (http://www.transparenciamorelos.mx/ uaem), en el que se publica toda la informacin de inters para la comunidad universitaria y el pblico en general. En este primer ao se dio atencin a un total de 165 solicitudes de informacin pblica presentadas por escrito, mediante el correo transparencia@uaem.mx, y a travs del
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Sistema Infomex, del Instituto Morelense de Informacin Pblica y Estadstica (IMIPE); asimismo, se brind asesora de atencin inmediata en materia de transparencia a la comunidad universitaria, con un total de 1 770 asesoras, y se registraron 43 800 visitas al Portal de Transparencia. Se llev a cabo de manera continua la actualizacin del Portal de Transparencia y se migr la informacin a la nueva Plataforma Tecnolgica para un Gobierno Transparente, Competitivo e Innovador del IMIPE, de cada uno de los rubros que conforman las obligaciones especficas de transparencia: contable-administrativas, jurdico-administrativas y otro tipo de informacin, como lo establece la Ley de Informacin Pblica, Estadstica y Proteccin de Datos Personales del Estado de Morelos. En abril se llev a cabo por parte del IMIPE, la evaluacin correspondiente a las obligaciones normativas, administrativas y de atencin al usuario, y se dio cumplimiento a todas ellas. Por otro lado, el 27 de septiembre, en coordinacin con el mismo organismo, se llev a cabo, en el Auditorio Emiliano Zapata del Campus Norte, el panel Desafos del Derecho a la Informacin al Interior de las Instituciones Pblicas, as como el panel Derecho de Acceso a la Informacin como Derecho Humano. El 28 de septiembre, en el marco del Da Internacin del Derecho a Saber, en colaboracin con el IMIPE, se llev a cabo el Torneo de Futbol por la Trasparencia en los polideportivos 1 y 2, con la participacin de 20 equipos integrados por diversos sujetos obligados en materia de transparencia. En esta actividad se tuvo el apoyo de la Direccin de Servicios Mdicos para prevenir alguna contingencia; adems, la UAEM particip en el programa denominado La Ola de la Transparencia, con dos grupos de alumnos que prestaron su servicio social en el IMIPE, capacitndose as en materia de transparencia. En relacin con la Contralora Social del Promep y del PIFI, se llevaron a cabo durante 2012 tres actividades en la radiodifusora Ufm Alterna por cada una de las contraloras sociales; asimismo, se realizaron tres publicaciones en la Gaceta universitaria, en las cuales se dio a conocer a la comunidad universitaria y al pblico en general las funciones de la Contralora Social. En el mes de agosto se llev a cabo el cambio de los integrantes de los comits de las contraloras sociales, los cuales estn integrados por un representante de cada una de las DES; en este sentido, se recibieron 25 cdulas de vigilancia en la contralora social, las cuales fueron atendidas en tiempo y forma. Es importante resaltar que nuestra institucin ha tenido hasta ahora una participacin destacada en el mbito de la Contralora Social, lo cual nos coloca en el grupo de universidades nacionales que cumplen con este requisito. Lo anterior se deriva del cumplimiento del programa anual de trabajo de cada una de las contraloras, en los rubros de planeacin, promocin y seguimiento, ya que dichas actividades se realizaron en su totalidad.
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RETOS Y DESAFOS
El escenario mundial
No hay la menor duda de que vivimos en un mundo injusto y peligroso. La racionalidad que orienta el paradigma de desarrollo hegemnico ha devenido, paradjicamente, en irracionalidad. Las polticas de control de riesgos subyacentes en la administracin de la crisis nos estn llevando a riesgos descontrolados. Las falsas leyes del mercado, que por s solo se equilibra y cuyas polticas histricamente siempre han derivado en graves crisis, nuevamente se ven desmentidas. Y quienes anunciaron que pronto habra de superarse la crisis que nos abruma, a poco se vieron obligados a reconocer que sta es ms grave de lo que pensaron y de ms amplio espectro. El sistema dominado por la lgica de disminucin de riesgos y costos e incremento de utilidades de las grandes corporaciones, tanto en la economa como en la guerra, enfrenta conflictos internos y externos de extrema gravedad. La realidad histrica que vivimos es mucho ms compleja de lo que los think tanks imaginan o son capaces de concebir con las informaciones que los decisores les piden para mejorar su capacidad de decisin en funcin de sus intereses. El modelo hegemnico de desarrollo impuesto a nivel mundial tiene dimensiones destructivas que se amplificaron con el paso del tiempo, hasta el punto de haberse convertido hoy en una amenaza real para el futuro de la humanidad, con lo cual se inaugura una verdadera crisis de civilizacin. Todas estas dimensiones destructivas, reconocidas aqu y all, se articulan alrededor del eje esencial que constituye la expansin de los mercados y la mercantilizacin: de la salud, la educacin, la investigacin cientfica, y la propiedad intelectual, industrial, cultural y artstica; de los recursos naturales, el medio ambiente, el agua, de todo en general. Esto produce, simultneamente, una triple destruccin: del individuo, de la naturaleza y de pueblos enteros. Los mbitos donde queda ilustrada la amplitud que ha alcanzado hoy la amenaza de estas destrucciones no son separables; todos ellos estn
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interconectados por la misma lgica de acumulacin. El hambre es una de las expresiones ms dramticas de esta triple destruccin, porque pone en riesgo nuestra supervivencia biolgica. En el arranque del tercer milenio tenemos mil millones de personas que padecen hambre. No es esto la destruccin de pueblos enteros? Cmo no dar crdito a los argumentos de Susan George, que ve en los jinetes del apocalipsis de su Informe Lugano los instrumentos de una planificacin cnica de la destruccin de aquellos considerados "desechables" mediante el hambre, las endemias, el sida, la criminalizacin de la protesta social y las guerras de todo tipo? La polarizacin a escala mundial es quiz la expresin ms dramtica de las destrucciones asociadas a la historia de los cinco ltimos siglos. Hemos alcanzado un estadio tan avanzado de acumulacin salvaje que hemos llegado al punto de que la mayor parte de la poblacin mundial se ha vuelto superflua para las necesidades del capital. Con la ayuda de la revolucin demogrfica, la desintegracin de los mundos rurales bajo los efectos del mercado asociados a formas de industrializacin incapaces de absorber a los pauperizados que fluyen desde las comunidades, emerge un planeta de asentamientos urbanos miserables que, segn los expertos, dentro de dos dcadas tendr veinticinco megapolos de siete a veinticinco millones de habitantes, apiados, pauperizados y sin ms perspectiva de futuro que morir y donar su cuerpo para la produccin de alimento encapsulado, a cambio de la gracia de ver pasar ante sus ojos imgenes de un mundo natural desaparecido, tal como lo adelant aquella proftica pelcula de los aos sesenta, Cuando el destino nos alcance. Pocas hiptesis tienen hoy tantas posibilidades de ser confirmadas como esta: la solucin de los problemas sociales como problemas reales es imposible con el actual sistema de dominacin y acumulacin y con la lgica que en l impera. La construccin de alternativas a este modelo destructivo es un imperativo categrico en el actual momento histrico.
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Hoy lo pblico se privatiza intencionalmente y a pasos agigantados. Tal privatizacin tiene efectos contradictorios: beneficia a los poderosos y excluye a los dbiles, y la escisin destruye la posibilidad de lo comunitario. Las grandes mayoras empobrecidas viven ajenas a las preocupaciones por lo pblico; la angustia por sobrevivir ha privatizado su conciencia; su nivel de informacin y su capacidad de pensamiento estn reducidos a lo que los dueos de las televisoras consideran que conviene a su condicin de excluidos. A la inseguridad y a las incertidumbres consustanciales a su pobreza, a la vergenza de saberse derrotados, se suma su educacin de segunda, la diccin que los delata, la torpeza del razonamiento y la connotacin social de perdedores que los condena al circuito de la exclusin. Sin palabra aceptable, sin la mnima condicin que requiere la reflexin, no pueden alcanzar presencia pblica. Parecen apticos e indiferentes; no lo son; simplemente carecen de opciones y lo saben. En otro tiempo fue Freire y la educacin liberadora; la concientizacin abra el cauce hacia la humanizacin y daba acceso al pequeo poder concreto en el espacio comunitario; el marginado se incorporaba a lo pblico, conquistaba su palabra aprendiendo a leer y escribir el mundo y daba nombre a las cosas; las palabras generadoras rompan la conciencia ingenua, desenmascaraban opresiones y fortalecan lazos de unin. As aparecieron iniciativas de desarrollo comunitario, cooperativas y pequeas empresas familiares. Antes de que los tratados comerciales desdibujaran y debilitaran nuestras fronteras, la gente edificaba con entusiasmo patrias chicas dentro de lo grande. Hoy el excluido se encuentra desamparado frente a la competencia desigual. La educacin que se le ofrece lo considera recurso humano, intercambiable y desechable; no le da ni conciencia ni rostro ni palabra, sino competencias normalizadas para competir por un empleo cada vez ms escaso; no lo educa para el descubrimiento sino para la ejecucin de instrucciones; no para la vida comunitaria y sus variadas funciones, sino para que eleve su valor agregado como productor y consumidor de cosas. Es verdad que los servicios del Estado, los que quedan, siguen siendo abiertos a todos, pero ya no obedecen al antiguo proyecto de justicia social sino a la filosofa de la competitividad. En la educacin superior se aplican polticas que resultan congruentes con esta filosofa. As, por ejemplo, al nfasis en la competitividad y eficiencia empresarial, corresponde la exigencia a las universidades de rendimientos acadmicos demostrables; al adelgazamiento del Estado y la privatizacin, la presin para que las casas de estudios obtengan ingresos propios. A la regulacin por el mercado corresponde la prctica de la evaluacin aplicada a instituciones, profesores e investigadores; al esfuerzo por incrementar la productividad, la articulacin estrecha entre universidad
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y empresa, y a la globalizacin de la economa, la sujecin obligada a los parmetros acadmicos internacionales y la mercantilizacin de servicios educativos. La cultura, esencialmente comunitaria, es irrelevante para las transacciones del mercado; poco importa que se privatice en beneficio de unos pocos.
Nuestros horizontes
Las reflexiones anteriores no son nuevas; estn de una u otra manera contenidas en el marco conceptual y filosfico de nuestro PIDE. Sin embargo, es pertinente insistir en la naturaleza de los escenarios en los cuales est inserta nuestra universidad, porque del posicionamiento que asumamos ante ellos dependen nuestras opciones epistmicas, ticas y estticas y, por tanto, nuestro proyecto de universidad y nuestros desafos. Pensando en el futuro, cabe preguntarnos si en el largo plazo es sustentable un modelo de desarrollo que privatiza lo pblico en favor de una minora, donde el grueso de la poblacin vive enajenada de su patrimonio cultural y el sentido de comunidad desaparece. Frente a la historia de la crisis que nos agobia, la respuesta parece ser negativa. En ese sentido, reiteramos nuestra conviccin de que la necesidad de insertarnos en la economa mundial y de estimular la eficiencia, la productividad y la competitividad de la planta productiva, puede y debe tener respuestas distintas de las que se han implantado en las ltimas tres dcadas, respuestas que han producido un desarrollo desigual y desnacionalizado. Sostenemos que nuestro pas requiere un cambio de rumbo; que no resolveremos nuestros grandes problemas si seguimos por el mismo camino, si no contribuimos a realizar cambios de fondo, si no formulamos y aplicamos polticas alternativas, si no imaginamos e implementamos un nuevo proyecto para el desarrollo nacional. Necesitamos imaginar nuevas utopas para un nuevo proyecto de pas; atrevernos a cuestionar el dogma del pensamiento nico y a creer en la posibilidad de un mundo mejor, de un pas mejor, con ms justicia social, con menos marginacin y exclusin, con menos indigencia, con ms bienestar y seguridad para todos, con ms igualdad social, econmica y cultural. Necesitamos un proyecto de pas coherente con nuestras caractersticas histricas y culturales, sustentado en nuestra voluntad de ser y vivir de determinada manera. En el centro de ese nuevo proyecto de pas estar, necesariamente, un nuevo proyecto de universidad pblica. Un proyecto que propicie alternativas de investigacin, formacin, extensin y organizacin que apunten hacia la democratizacin del bien pblico universitario, es decir, a la contribucin especfica de la universidad en la definicin y solucin colectiva de los problemas sociales, nacionales y globales.
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En este sentido, el gran desafo de nuestra universidad es contribuir, efectivamente, a la construccin de dicho proyecto, y ello nos exige, como condicin necesaria, reinventar lo ms valioso de nuestra cultura institucional, resignificar prcticas histricamente conformadas, superar prejuicios, egosmos, ideas arcaicas, inercias y rutinas intelectuales, acadmicas, de investigacin y de administracin; propiciar el dilogo epistemolgico, practicar la autocrtica, y recuperar la historia y la cultura como elementos vivos y actuantes, como condiciones necesarias para la transformacin de nuestra praxis institucional. En suma, ir en busca de un paradigma emergente de universidad pblica, sustentado en nuevas formas de generacin, organizacin, gestin y aplicacin de los conocimientos, y en un nuevo compromiso tico-poltico de responsabilidad social. De la manera en que enfrentemos este gran desafo depender el fortalecimiento y la consolidacin de nuestra universidad en cuanto bien pblico autnomo, para responder positivamente a las demandas sociales y poner fin a una historia de exclusin de grupos sociales y de sus saberes, de la cual ha sido protagonista la universidad en general durante mucho tiempo. Depender de nuestra contribucin a la emergencia de un proyecto nacional alternativo no autrquico en el seno de poderosos contextos globales, considerando que no es posible una solucin nacional sin articulacin global; un proyecto que tiene que ser sustentado por fuerzas sociales dispuestas a protagonizarlo, de las cuales el primer protagonista es la propia universidad pblica. En el marco de este gran desafo nos posicionamos desde el inicio de nuestra gestin; ello qued delineado claramente en el PIDE y en ese marco hemos decidido seguir caminando. Interpelamos a toda la comunidad universitaria para que nos siga acompaando en esta ruta.
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predominantes de evaluacin institucional; otra, plantearnos la construccin de un paradigma de universidad pblica emergente ms acorde con nuestras races culturales y nuestras necesidades, basado en una visin distinta de Mxico. En la ruta de la primera vertiente, el gran reto es consolidar a nuestra universidad como una de las mejores y ms importantes del pas por su capacidad y competitividad acadmicas, de acuerdo con los criterios establecidos por las instancias evaluadoras. Para enfrentar este reto, habr que centrar varios de los esfuerzos en fortalecer y consolidar los indicadores de capacidad y competitividad acadmicas, resignificndolos en funcin de una nocin de calidad que responda con oportunidad y pertinencia a los desafos y necesidades sociales. En la ruta de la segunda vertiente nuestro gran reto es impulsar la construccin de un paradigma de universidad pblica emergente sustentado en la diversidad epistemolgica, que propicie el dilogo intercultural de saberes, el pensamiento complejo, la transdisciplinariedad y la integracin del binomio naturaleza-ser humano, desde una perspectiva tico-poltica de responsabilidad social. Se trata de aproximarnos a la imagen de universidad pblica que plasmamos en la misin y visin institucionales. Los nuevos programas educativos de licenciatura y posgrado, los proyectos estratgicos, particularmente aquellos de vinculacin con los campos problemticos del entorno definidos en el PIDE, y los nuevos centros de investigacin, son espacios de posibilidad, no excluyentes, desde los cuales se podr impulsar la construccin de este nuevo paradigma. Las reformas curriculares y la reestructuracin de las unidades acadmicas y de las DES podrn abonar tambin a este gran reto. Respecto de los proyectos estratgicos, ya hemos sealado en el primer captulo del presente informe que hemos identificado 77 de ellos en el PIDE, todos coherentes con los programas, metas y polticas de ste. Implementarlos gradualmente, en el horizonte temporal que cada uno de ellos establece, es un reto mayor en cuanto que, en general, implican cambios en nuestra praxis institucional de docencia, investigacin, extensin y gestin, es decir, suponen cuestionar y transformar prcticas institucionales histricamente conformadas y profundamente enraizadas en nuestra cultura institucional. Son proyectos para intervenir, transformar y reorientar una realidad institucional que es, simultneamente, delimitable, insatisfactoria y perfectible, es decir, una realidad fuertemente dependiente del entorno poltico, econmico, cultural e histrico. En un escenario de prdida de prioridad de la universidad pblica, el gran reto que transversa ambas vertientes es hoy ms vigente que nunca: fortalecer y consolidar la autonoma de nuestra universidad como bien pblico, reto central porque de l depende, a su vez, la apremiante y difcil conquista de la legitimidad social.
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De este reto central de autonoma y legitimidad se desprenden otros de particular importancia, todos ellos parte de un amplio esfuerzo de responsabilidad social y de una lucha eficaz por conquistar la legitimidad institucional. Resaltamos los siguientes: Uno de estos retos, tal vez el ms evidente, es el de ampliar sustantivamente nuestra cobertura y hacerlo con calidad y pertinencia social, bajo criterios de inclusin y responsabilidad social. En el marco de este reto, en el ciclo escolar 2013-2014 habremos de incrementar nuestra matrcula al menos en un 12% ms. Otro es conferir una nueva centralidad a la extensin universitaria, con implicaciones en el currculo y en la formacin docente, y concebirla de modo alternativo, atribuyendo a la universidad una participacin activa en la construccin de la cohesin social, en la profundizacin de la democracia, en la lucha contra la exclusin social y la pobreza, la degradacin ambiental y en la defensa de la diversidad cultural. Otro ms, en el terreno de la investigacin, es propiciar la definicin e implementacin participativa de proyectos de investigacin involucrando a las comunidades y organizaciones populares, de la mano de problemas cuya solucin puede beneficiarlos, articulando los intereses sociales con los intereses cientficos de los investigadores universitarios y con la produccin de conocimientos. Asimismo, propiciar el desarrollo de proyectos de vinculacin con el entorno orientados a la solucin de problemas complejos en campos prioritarios de alcance local, nacional y mundial que, teniendo como premisas la sustentabilidad, la unidad hombrenaturaleza y la diversidad cultural, constituyan espacios de formacin de profesionales del ms alto nivel cientfico y tico, de generacin de nuevas opciones de produccin y consumo de bienes y servicios, y de articulacin de procesos de innovacin, transferencia y desarrollo tecnolgico. Otro es promover dilogos entre el saber cientfico y humanstico que la universidad produce y los saberes legos, prcticos, de sentido comn, populares, tradicionales, urbanos, campesinos, de culturas no occidentales que circulan en la sociedad. Reto que postula la posibilidad de una revolucin epistemolgica en el seno de la universidad, que contribuya a enfrentar la injusticia social contenida en la injusticia cognitiva. Otro reto ms es vincular la universidad con la educacin pblica bsica en campos como la produccin y difusin del saber pedaggico, la investigacin educativa, la formacin docente y la creacin de redes regionales de universidades pblicas para el desarrollo de programas de formacin continua en alianza con los sistemas de educacin pblica bsica. Otro reto es resignificar la vinculacin de la universidad con el sector moderno de la economa, de manera que la comunidad cientfica universitaria no pierda o recupere el
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control de la agenda cientfica en favor de los intereses sociales, sin menoscabo de la vinculacin en temas de investigacin y aplicacin tecnolgica de inters comn. Un reto ms es propiciar la creacin de una cultura de trabajo en red que, a su vez, permita la construccin de una red nacional de universidades pblicas orientada a compartir saberes producidos, recursos y equipamientos, con un sentido de solidaridad y cooperacin al interior de la propia red y con universidades extranjeras interesadas en formas de transnacionalizacin no mercantil. En torno a estos retos, que consideramos centrales, se agrupan otros, afines y complementarios, articulados con nuestros objetivos estratgicos. A saber: ampliar nuestra planta docente y mejorar nuestra capacidad acadmica; garantizar la calidad y pertinencia de nuestra oferta educativa; ampliar y fortalecer nuestra vinculacin con el entorno; garantizar la formacin humanista integral de nuestros estudiantes; impulsar la investigacin cientfica y humanista, y el dilogo de saberes entre las ciencias y las humanidades; diversificar y consolidar la internacionalizacin y la cooperacin acadmica; consolidar una gestin institucional eficaz, eficiente, transparente, flexible y participativa al servicio de las funciones sustantivas; avanzar en la recreacin de nuestras prcticas y formas de relacin institucionales; ampliar y fortalecer nuestra infraestructura y garantizar su funcionalidad y suficiencia; asegurar el financiamiento necesario para cumplir con nuestra misin institucional. Cabe, finalmente, sealar algunos relativos a la gestin institucional que transversan todos los sealados anteriormente. Uno es mejorar nuestro proceso de planeacin y evaluacin institucional, incorporando nuevos actores y ampliando los espacios de dilogo y reflexin con todos ellos, a fin de aproximarnos al paradigma de planeacin generadora de cambios y de mejora continua que deseamos construir. Otro ms es consolidar nuestra estructura de organizacin administrativa y generar los manuales de operacin correspondientes, a fin de mejorar nuestros procesos institucionales de gestin y administracin. Asimismo, contar con los distintos mdulos articulados que conforman el SIIA. Estos ltimos retos tienen que ver con la construccin de una nueva institucionalidad que tiene como objetivo la democratizacin interna y externa de la universidad. Por un lado, con la posibilidad de construir un nuevo enfoque de planeacin y evaluacin que incluya a los actores universitarios y a la potencial red universitaria en su conjunto; y por otro, con la cuestin del acceso y la creacin de un nuevo vnculo poltico de nuestra universidad y la sociedad, que se oponga a la privatizacin de los servicios universitarios torne transparentes las presiones sociales sobre las funciones universitarias y que permita el debate en el espacio pblico universitario.
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funcionando segn el modelo napolenico sostenido en el orden del conocimiento pensado por Augusto Comte. Mantenemos el mismo modelo organizacional, la misma organizacin del conocimiento por disciplinas y el mismo modelo pedaggico. Nos hemos quedado bajo los cnones que nos hered Europa y que sta ya desech. Reafirmamos que tenemos que cambiar, pero como hemos dicho, el cambio no se da por decreto. El cambio en nuestra universidad empieza, como hemos anotado, con la modificacin de nuestro pensamiento y se genera por caminos misteriosos: en las veredas secretas de los motivos inconscientes y en los imaginarios colectivos; ah donde cada uno de nosotros encontramos el reconocimiento de nuestra comunidad porque lo que hacemos la beneficia; donde descubrimos el gozo de nuestra vocacin olvidada o donde escuchamos el eco de nuestro proyecto de vida. El vasto territorio que separa las decisiones polticas del mejoramiento y transformacin efectiva de nuestra universidad, el que media entre el tiempo y el cambio, es espacio donde caben nuestros retos para el segundo ao de gestin que hemos iniciado. Tenemos que alinear nuestras metas con dichos retos para impregnarlas del sentido que ellos tienen. Convocamos a todos los actores universitarios a seguir acompandonos en este esfuerzo de cambio institucional que es, al mismo tiempo, voluntad de cambio personal.
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ndice
PRESENTACIN 5 POSICIONAMIENTO SOCIOPOLTICO Nuestro imaginario espacio-temporal Nuestros logros y reposicionamiento externo Nuestros logros y reposicionamiento interno Fortalecimiento de las instancias de gobierno institucional Nuestro compromiso social REFORMAS ESTRUCTURALES 9 9 10 15 15 20 25
POSICIONAMIENTO ACADMICO 31 Acceso y permanencia 31 Becas 32 Capacidad acadmica 33 PTC con posgrado 33 PTC con doctorado 34 PTC en el SNI o el SNC (2011-2013) 34 PTC con perfil Promep 35 Consolidacin de los cuerpos acadmicos 35 Capacitacin y actualizacin docente (2012-2013) 36 Calidad y pertinencia de la oferta educativa 38 Bachillerato 38 Licenciatura 38 Posgrado 41 Innovacin educativa 44 Diversificacin de la oferta educativa 46
Reorientacin y regionalizacin de la oferta 47 Cooperacin acadmica 47 Internacionalizacin 47 Movilidad estudiantil 47 Colaboracin acadmica 49 Convenios 50 Investigacin, innovacin y transferencia 53 Consolidacin de la investigacin 53 Redes temticas de colaboracin acadmica 55 Innovacin y transferencia 57 Publicaciones 61 Creaciones artsticas de los PTC 64 Difusin de la cultura y extensin de los servicios 64 Vinculacin y sustentabilidad 64 Servicios sociales 65 Comunicacin universitaria 67 Talleres artsticos 67 Educacin permanente 70 Actividades deportivas 73 Programa de ctedras y estudios de la universidad 77 PROCESOS DE GESTIN 79 Planeacin institucional 79 Estructura organizacional 80 Desconcentracin administrativa 80 Administracin 80 Financiamiento y ejercicio 80 Aprobacin de estados financieros 85 Armonizacin contable 86 Condiciones laborales 86 Infraestructura 87 Infraestructura fsica 87 Mantenimiento y conservacin 93 Infraestructura tecnolgica 96 Servicios escolares 97
Condiciones transversales de la gestin Gestin ambiental Seguridad y asistencia Procuradura de los Derechos Acadmicos Transparencia y rendicin de cuentas RETOS Y DESAFOS El escenario mundial El escenario estatal en el escenario nacional Nuestros horizontes Nuestros grandes retos Nuestro llamado a los universitarios
Primer Informe de Actividades 2012-2013 Dr. Jess Alejandro Vera Jimnez Rector El cuidado editorial estuvo a cargo de la Direccin General de Publicaciones, adscrita a la Secretara de Investigacin de la UAEM. Se imprimi en junio de 2013.