Israel Gordoa

Unidad 11: Caractersticas de los mercados de factores
La empresa como demandante de factores: la curva de demanda de factores por la empresa. La demanda de la industria. La curva de oferta de trabajo, de capital y de tierra.
Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas
Los mercados de factores competitivos
Caractersticas: 1) Hay un elevado nmero de vendedores del factor de produccin. 2) Hay un elevado nmero de compradores del factor de produccin. 3) Los compradores y vendedores del factor de produccin son precio-aceptantes.
Los mercados de factores competitivos La demanda de un factor cuando slo es variable uno de los factores (corto plazo)
La demanda de un factor es una demanda derivada: que se deriva de la demanda de produccin y de los costes de los factores.
La demanda de un factor cuando es variable uno de los factores
Supongamos: Dos factores: capital (K) y trabajo (L). El coste del capital es r y el salario es w. K es fijo y L es variable.

Problema:
Cuntos trabajadores se pueden contratar?
Medicin del valor de la produccin de un trabajador: Ingreso del producto marginal del trabajo (IPMgL). IPMgL = (PMgL)(IMg)
En un mercado de productos perfectamente competitivo: IMg = P Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Pregunta:
Cuando se contraten a ms trabajadores, qu pasar con el valor de IPML?
El ingreso del producto marginal

Salario (dlares por hora)
Mercado de productos competitivos (P = IMg )
Mercado de productos monopolstico (IMg <P)
IPMgL = PMgLx P IPMgL = PMgL x IMg

Horas de trabajo

Eleccin de la cantidad de trabajo que maximiza los beneficios:

Si IPMgL > w (el coste marginal de contratar a un trabajador): contratacin del trabajador. Si IPMgL < w: contratacin de menos trabajadores. Si IPMgL = w: cantidad de trabajo que maximiza los beneficios.
La contratacin por parte de una empresa en el mercado de trabajo (con un capital fijo)
Precio del trabajador En un mercado de trabajo competitivo, una empresa se enfrenta a una oferta de trabajo perfectamente elstica y puede contratar tantos trabajadores como desee a un salario w*. La empresa maximizadora de los beneficios contratar L* unidades de trabajo en el punto en el que el ingreso del producto marginal del trabajo sea igual al salario.
w*
SL
Por qu no contratar a ms o menos trabajadores de L*?
IPMgL = DL
L*
Cantidad del trabajo

Si la oferta del mercado de trabajo aumenta en relacin a la demanda (la generacin de la explosin de la natalidad y la entrada de la mujer al mundo laboral), se puede dar un excedente de trabajo y el salario descendera.
Pregunta:
Cmo influir en la cantidad demandada de trabajo?
Un desplazamiento de la oferta de trabajo

Precio del trabajo
w1 w2
S1 S2
IPML = DL
Cantidad de trabajo
L1
L2

Comparacin de los mercados de factores y los mercados de productos:
IPMgL = (PMgL)(IMg) y cuando se maximizan los beneficios, el nmero de trabajadores IPMgL = w (PMgL) (IMg) = w IMg = w PMgL w PMgL= CMg de produccin.

Comparacin de los mercados de factores y los mercados de productos:
En los mercados, la decisin sobre los factores y la produccin se da, cuando IMg = CMg.
IMg derivado de la venta de la produccin. CMg derivado de la compra de factores.

La demanda de un factor cuando son variables varios factores
Caso prctico:
Produccin de maquinaria agrcola con dos factores variables:

Trabajo. Maquinaria de la cadena de montaje.
Supongamos que baja el salario.

La demanda de un factor cuando son variables varios factores
Pregunta:
Cmo influir el descenso del salario en la demanda de trabajo?
La curva de demanda de trabajo de la empresa (con capital variable)

Cuando dos o ms factores son variables, la demanda de un factor por parte de una empresa depende del ingreso del producto marginal de ambos factores. Cuando el salario es de 20 dlares, A representa un punto de la curva de demanda de trabajo de la empresa. Cuando desciende a 15, la curva IPMg se desplaza, generando un nuevo punto C en la curva de demanda de trabajo de la empresa. Por lo tanto, A y C se encuentran en la curva de demanda de trabajo, pero no as B.
20 15
A C B
10 5 0 40 80 120 IPMgL1 160
DL
IPMgL2
Horas de trabajo

La demanda de trabajo de la industria
Supongamos que todas las empresas reaccionan al descenso de salario:

Todas las empresas contrataran a ms trabajadores. La oferta del mercado aumentara. El precio del mercado descendera. La cantidad demanda de trabajo por la empresa sera inferior.
La demanda de trabajo de la industria

Empresa
Industria
Suma horizontal si no vara el precio del producto
15
15
10
IPMgL2
10
IPMgL1
Curva de demanda de la industria
DL1 DL2
50
100 120
150
Trabajo (horas)
L0
L1
L2
Trabajo (horas)

La oferta de factores a una empresa
Determinar cuntos factores hay que comprar:

Supongamos un mercado de factores perfectamente competitivo.
La oferta de factores de la empresa en un mercado de factores competitivo

Precio (dlares por metro) Precio (dlares por metro)
Oferta de tejido del mercado
Observaciones: 1) La empresa acepta el precio de 10$. 2) S = GMe = GMg = 10$. 3) GMg = IPMg para 50 unidades.
Oferta de tejido a la que se enfrenta la empresa Demanda de tejido del mercado
10
10
GMg = GMe
D
100
Metros de tejidos (miles)
IPMg Demanda de tejido
50
Metros de tejidos (miles)
Mercado de factores competitivo

La oferta de factores de mercado
La oferta de mercado de un factor suele tener pendiente positiva.

Ejemplos: gasleo para aviones, tejidos, acero.
La oferta de mercado del trabajo puede tener pendiente positiva y volverse hacia atrs.

La oferta de trabajo:
La decisin sobre la oferta de trabajo se determina por medio de la maximizacin de la utilidad. El ocio compite con el trabajo en cuanto a la utilidad. El salario mide el precio del ocio. Un salario elevado incrementa el precio del ocio.

Los salarios elevados animan a los trabajadores a sustituir el trabajo por el ocio, es decir, provoca un efecto-sustitucin. Los salarios elevados permiten al trabajador comprar ms bienes, entre los que se incluye el ocio, lo que reduce las horas de trabajo, es decir, provoca un efecto-renta.

Cuando el efecto-renta es mayor que el efectosustitucin, el resultado es la curva de oferta que se vuelve hacia atrs.
La oferta de trabajo que se vuelve hacia atrs

Efecto-renta > efecto-sustitucin
Oferta de trabajo
Efecto- renta < efecto-sustitucin
Horas de trabajo al da
Efecto-sustitucin y efecto-renta de una subida del salario

Renta (dlares al da)
480
w = 20$
El trabajador elige el punto A: 16 horas de ocio, 8 horas de trabajo Renta = 80 dlares. Supongamos que los salarios aumentan 20 dlares.
El aumento del salario en 20 dlares hace que los trabajadores elijan: 20 horas de ocio, 4 horas de trabajo Renta = 80 dlares.
P 240
w = 10$ C A
Q
0 8 12 16 20 24
Efecto-sustitucin Efecto-renta
Horas de ocio
El equilibrio en un mercado de factores competitivo Un mercado de factores competitivo se encuentra en equilibrio cuando el precio del factor iguala la cantidad demandada y la ofrecida.
Salario
Nmero de trabajadores
Mercado de productos competitivo SL = GMe
Salario
Mercado de productos monopolstico SL = GMe
vM
wC
wM
B
P * PMgL
DL = IPML
DL = IPMgL
LC
LM
El equilibrio del mercado de trabajo

Equilibrio del mercado de Equilibrio del mercado de productos competitivo: productos monopolstico:

DL(IPMgL) = SL wC = IPMgL IPMgL = (P)(PMgL) Los mercados son eficientes.
IMg < P IPMg = (IMg)(PMgL) Contratar LM con un salario wM. vM = beneficio marginal de los consumidores. wM = coste marginal para la empresa. Se maximizan los beneficios. Utilizando una cantidad del factor inferior a la eficiente.
El equilibrio en un mercado de factores competitivo
La renta econmica:
En el caso de un mercado de factores, la renta econmica es la diferencia entre el pago efectuado a un factor de produccin y la cantidad mnima que debe gastarse para poder utilizarlo.
La renta econmica
Salario
La renta econmica correspondiente al empleo de trabajo es la diferencia entre los salarios pagados y la cantidad mnima necesaria para contratar trabajadores.
SL = GMe A w*
Renta econmica El total de gastos pagados (salarios) es el rectngulo 0w* AL*
DL = IPML
La renta econmica es ABW*
L*
La renta econmica
Pregunta:
Cul sera la renta econmica si SL es perfectamente elstica o perfectamente inelstica?
El equilibrio en un mercado de factores competitivo
La tierra: la curva de oferta es perfectamente inelstica:
Al ser su oferta inelstica, su precio depende totalmente de la demanda, al menos a corto plazo.
La renta econmica de la tierra

Precio (dlares por acre) Oferta de tierra
s2
s1
Renta econmica Economic Rent
D2 D1
Nmero de acres
El gasto marginal y medio

Precio (por unidad de factor)
20
Por qu el gasto marginal es mayor que SL?
Gasto marginal (GM)
15 wc
SL = Gasto medio (GMe)
w* = 13
10 D = IPML
4 L*
5 Lc
6 Unidades del factor
Los mercados de factores con poder de monopsonio Ejemplos de poder de monopsonio:
Gobierno:
Soldados. Misiles. Bombarderos B2.
NASA:
Astronautas.
La nica empresa grande de una comunidad.
Los mercados de factores con poder de monopolio
De la misma manera que los compradores de factores pueden tener poder de monopsonio, sus vendedores pueden tener poder de monopolio. El ejemplo ms importante de poder de monopolio en los mercados de factores es el de los sindicatos.
El poder de monopolio de los vendedores de trabajo

Salario por trabajador
Cuando un sindicato es un monopolista, elige entre los puntos de la curva de demanda de trabajo del comprador.
El vendedor puede maximizar el nmero de trabajadores contratados, en L*, acordando que los trabajadores trabajen a cambio de un salario w*.
A w*
SL
DL IM
L* Nmero de trabajadores
El poder de monopolio de los vendedores de trabajo

Salario por trabajador
La cantidad de trabajo L1 que maximiza la renta econmica que obtienen los trabajadores se encuentra en el punto de interseccin de las curvas de ingreso marginal y oferta de trabajo; los afiliados perciben un salario de w1. Por ltimo, si el sindicato desea maximizar los salarios totales pagados a los trabajadores, debe permitir que se d empleo a L2 afiliados a un salario de w2, porque el ingreso marginal del sindicato ser cero. Renta econmica
w1 w2 w*
A
SL
DL IM
L1 L2
L* Nmero de trabajadores

Israel Gordoa

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Israel Gordoa

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Unidad 11: Caractersticas de los mercados de factores

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

La demanda de un factor cuando es variable uno de los factores

Los mercados de factores competitivos

Los mercados de factores competitivos

Cuando se contraten a ms trabajadores, qu pasar con el valor de IPML?

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

El ingreso del producto marginal

Mercado de productos competitivos (P = IMg )

Mercado de productos monopolstico (IMg <P)

IPMgL = PMgLx P IPMgL = PMgL x IMg

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Eleccin de la cantidad de trabajo que maximiza los beneficios:

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Cantidad del trabajo

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Cmo influir en la cantidad demandada de trabajo?

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Un desplazamiento de la oferta de trabajo

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Los mercados de factores competitivos

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Produccin de maquinaria agrcola con dos factores variables:

Trabajo. Maquinaria de la cadena de montaje.

Supongamos que baja el salario.

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Cmo influir el descenso del salario en la demanda de trabajo?

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

La curva de demanda de trabajo de la empresa (con capital variable)

10 5 0 40 80 120 IPMgL1 160

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Supongamos que todas las empresas reaccionan al descenso de salario:

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

La demanda de trabajo de la industria

Salario (dlares por hora)

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Determinar cuntos factores hay que comprar:

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

La oferta de factores de la empresa en un mercado de factores competitivo

Oferta de tejido del mercado

Oferta de tejido a la que se enfrenta la empresa Demanda de tejido del mercado

IPMg Demanda de tejido

Metros de tejidos (miles)

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Mercado de factores competitivo

La oferta de mercado de un factor suele tener pendiente positiva.

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

Los mercados de factores competitivos

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas

La oferta de trabajo que se vuelve hacia atrs

Efecto- renta < efecto-sustitucin

Lic. Orsini Germn Andrs Microeconoma Facultad de Ciencias Econmicas