AFABILIDAD

A Reservada Suele ser cauta en sus implicaciones y contactos; le suele gustar el trabajo solitario y a menudo este es de tipo mecnico, intelectual o artstico. PU !UA"#$ %U& 'A(A) Puede sentirse a disgusto en situaciones en las *ue +ay muc+a relaci,n personal y mani-estaci,n de emociones y sentimientos. Se sentir c,moda trabajando sola. A. A-able #nteresado en las personas y pre-iere ocupaciones donde intervengan las personas. Se siente a gusto en trabajos *ue demanden cercana personal. Se encuentra a gusto con personas *ue mani-iestan sus emociones. Pre-iere trabajar rodeada de personas antes *ue sola en una o-icina. PU !UA"#$ %U& A/!A) ecesidad e0trema de dependencia con los dems y de relaciones ntimas. Puede sentirse poco con-ortable en situaciones en las *ue las relaciones personales no sean accesibles. RAZOMANIEMTO B

'1 Pensamiento concreto) Pensamiento caracteri2ado por cosas, eventos y e0periencias de la actualidad inmediata y no por abstracciones.

B+ Pensamiento Abstracto. Utili2a un pensamiento abstracto *ue se caracteri2a por la +abilidad para asumir un marco mental voluntariamente, desde donde es posible cambiar un aspecto de una situaci,n a otra, mantener presente simultneamente varios aspectos de una situaci,n, tomar lo esencial de un todo y partir el todo en sus partes, discernir las propiedades comunes, planear, pensar y actuar simb,licamente.

ESTABILIDAD C

"1 Reactiva y emocionalmente cambiante. 30perimenta una cierta -alta de control sobre su vida. !iende a reaccionar contra ella en ve2 de adaptarse activamente a las alternativas *ue le propone la vida. Posee un sentimiento de incapacidad para adaptarse a la vida y sus demandas. ". 3mocionalmente estable, adaptada y madura. Suele ir pasando pro la vida controlando, con e*uilibrio y de modo adaptativo los sucesos y emociones. DOMINANCIA

31 4e-erente, cooperativa, *ue evita los con-lictos. Se acomoda a los deseos de otros. !iende a evitar el con-licto asintiendo los deseos de los otros. 3s capa2 de posponer sus deseos y sentimientos. 3. 4ominante, asertiva y competitiva. Posee una tendencia a ejercer su propia voluntad por sobre la de los dems. 3s capa2 de subyugar los deseos de los dems a los propios. Suele mostrar sus deseos y opiniones y permanece muy orientada a lograr lo *ue se propone. Se siente c,moda impartiendo instrucciones a los dems. PU !UA"#$ %U& 3/35A4A) puede llegar a alinear a a*uellos *ue no deseen

ser subyugados. ANIMACIN

61 Seria, reprimida y cuidadosa. !iende a tomar la vida seriamente. 3s callada, cuidadosa y menos abierta a la diversi,n. !iende a in+ibir su espontaneidad, a veces +asta el punto de parecer reprimida.

6. Animosa, espontnea, activa y entusiasta. 4eseosa de atenci,n. 3stimula situaciones sociales. /e gusta estar en medio de muc+a actividad y e0citaci,n

PU !UA"#$

%U& 3/35A4A) Aspecto capric+oso, inmaduro y poco -iable.

ATENCIN A LAS NORMAS

71 #ncon-ormista e indulgente. Suele no tener en cuenta las reglas sociales. 8ay en esta modalidad, una necesidad de autonoma y de -le0ibilidad *ue la lleva a apartarse de las reglas estrictas. 7. Atenta a las normas, cumplidora y -ormal. Su conducta es el -iel re-lejo de reglas, principios y buenos modales. A causa de su dogmatismo puede ser considerada in-le0ible o rgida consigo misma. ATREVIMIENTO

81 tmida, temerosa, co+ibida. /e resulta di-cil +ablarle a un grupo de gente 8. Atrevida, segura en lo social y emprendedora. en-renta a un ambiente nuevo. SENSIBILIAD o muestra temor en

situaciones sociales, suele iniciar los contactos y no es tmida cuando se

# 9bjetiva, nada sentimental y utilitaria. Sus juicios no estn te:idos por su emocionalidad. %uestra poco sus sentimientos y atiende ms a lo operativo del trabajo. PU !UA"#$ %U& 3/35A4A) Se preocupa tanto por la objetividad, *ue e0cluye los sentimientos de los dems. #. Sensible. 'asa sus juicios en gustos personales y valores est;ticos. 4emuestra empata. PU UA"#$ -uncionales. VI ILANCIA %U& 3/35A4A) /a persona, para reali2ar sus juicios, se apoya tanto en los aspectos subjetivos *ue no le permite considerar los aspectos ms

/1 "on-iada, sin sospec+as y adaptable. Suele esperar un tratamiento justo y leal, y buenas intenciones en los dems. /a persona tiene una sensaci,n de bienestar y de poder entablar relaciones satis-actorias. /. 5igilante, suspica2, esc;ptica y precavida. "ree *ue no es bien comprendida o *ue los dems se pueden aprovec+ar de ella y se ve di-erente a la mayora. Puntuaci,n muy elevada) Permanece en estado de vigilancia y escepticismo. "ree *ue no es bien comprendido o *ue los dems se pueden aprovec+ar de ;l, de modo *ue se comporta en -orma precavida y suspica2. ABSTRACCIN

%1 prctica, con los pies en la tierra y realista. Se orienta +acia las sensaciones, los datos observables y la realidad ambiental para -ormar sus percepciones. Puede pensar de un modo prctico y con los pies en la tierra. PU !UA"#$ 3/35A4A) Puede llega a ser tan concreta y literal *ue los rboles no le dejen ver el bos*ue. %. Abstrada, imaginativa e idealista. Persona orientada a los procesos mentales e ideas *ue a los aspectos prcticos. 3s una persona abstrada, est ocupada pensando, imaginando, -antaseando y, a menudo, ensimismado en sus pensamientos. PU !UA"#$ 3/35A4A) A veces puede perder el control de su atenci,n

PRIVACIDAD!

1 abierta, genuina, llana y natural. Suele +ablar con -acilidad de sus sentimientos y no es de las personas *ue dan respuestas escuetas a cuestiones personales. PU !UA"#$ 3/35A4A) Suele actuar naturalmente en situaciones en las *ue sera mejor no serlo.

. Privada, calculadora y discreta. Pre-iere guardar sus problemas para sus adentros. /e resulta di-cil +ablar sobre temas personales APRENSIN

91 Seguro de s mismo, autosu-iciente, vigoroso, animoso, despreocupado y satis-ec+o. Se presenta como una persona con-iada y autosatis-ec+a. 9. aprensiva, insegura y preocupada. Se preocupa por las cosas y tiene sentimientos de aprensi,n e inseguridad. /a preocupaci,n puede tener resultados positivos, por*ue la persona puede anticipar los peligros de la situaci,n y reconocer las consecuencias de unas acciones, incluidas las de tipo interpersonal. Sin embargo la persona aprensiva suele o-recer una imagen social pobre. 1 3s una persona sensible y muy autocrtica, *ue se preocupa demasiado por las cosas *ue +ace, tiene sentimientos de inseguridad y se siente +erida si los dems no lo aceptan. APERT"RA AL CAMBIO!

<=1 tradicional y apegada a lo -amiliar. Pre-iere los modos tradicionales y conocidos de ver las cosas, no se cuestiona c,mo estn +ec+as las cosas y pre-iere lo -amiliar y predecible, aun*ue esa -orma de vivir no la sienta como ideal. <=. abierta al cambio, e0perimental y analtica. Suele pensar en c,mo mejorar las cosas y le gusta e0perimentar con ellas; si observa *ue lo e0istente no le satis-ace o es poco adecuado, se inclina por el cambio. A"TOS"FICIENCIA

<>1 seguidora y se integra en un grupo. 3st orientada al grupo, pre-iere estar rodeada de gente y le gusta +acer las cosas con otros. Puede no resultar e-ectivo en situaciones en las *ue no es posible tener ayuda o cuando los dems o-recen una gua muy pobre. Puede trabajar al lado de otro, y no le cuesta pedir ayuda cuando la necesita.

<>. autosu-iciente, individualista y solitaria. Pre-iere estar sola y tomar las decisiones por su cuenta. Puede tener di-icultades para trabajar al lado de otro y le cuesta pedir ayuda cuando la necesita PU !UA "#9 %U& A/!A) puede pasar por alto aspectos interpersonales y las consecuencias de sus acciones. PERFECCIONISMO

<?16le0ible y tolerante con el desorden o las -altas. !iene una tendencia a dejar las cosas libradas al a2ar. Puede ser considerada desorgani2ada. <?. per-eccionista, organi2ada y disciplinada. <uiere +acer bien las cosas, suele ser organi2ada, tener sus cosas en los lugares adecuados y +acer planes. Probablemente le gusta y se encuentra con-ortable en situaciones organi2adas y predecibles, y le pueden resultar duras a*uellas otras *ue no puede predecir. TENSIN o se siente molesta si la gente la

<@1 relajada, plcida y paciente. Suele sentirse relajada y tran*uila; es paciente y no se -rustra con rapide2. interrumpe cuando est intentando +acer algo, le resulta -cil ser paciente con la gente, y no se pone intran*uila ni nerviosa cuando tiene *ue +acer cola por algAn motivo. PU !UA"#$ motivada. %U& 3/35A4A) el bajo nivel de energa puede llevarla a no estar o se mueve +acia el cambio.

<@. tensa, en;rgica, impaciente e intran*uila. Persona con gran energa *ue puede mostrarse intran*uila cuando tiene *ue esperar. Aun*ue un cierto grado de tensi,n puede orientarse e-ectivamente y mover a la acci,n, cuando es elevado puede levar a la impaciencia y la irritabilidad. Una tensi,n elevada puede a veces perturbar el autocontrol o impedir una acci,n e-ectiva. Se siente -rustrada con los dems demasiado rpidamente. /e molesta e irrita si sus planes, cuidadosamente elaborados, tuvieran *ue ser cambiados a causa de

otras personas, y se pone intran*uila y nerviosa cuando tiene *ue +acer una larga cola por algAn motivo. TIPOS DE RESP"ESTAS Mani#$%aci&n 'e %a Ima(en) 3s una medida de la deseabilidad social.

Puntuacin elevada) sugiere respuestas socialmente deseables Puntuacin baja: la persona admite rasgos o conductas socialmente no deseables. In)rec$encia* Pocas personas responden a esas preguntas..

Puntuacin elevada: el e0aminado +a contestado a muc+os elementos de un modo di-erente a como lo +ace la mayora de las personas. A+$isencia* Aprecia la tendencia S# S3B9R con la *ue algunas

personas responden, sin atender al contenido espec-ico de la cuesti,n. !ambi;n es un ndice de incongruencia del sujeto *ue a-irma contenidos dispares, o re-leja una mala imagen de si mismo o una gran necesidad de la aprobaci,n del e0aminador. Puntuacin alta o baja: se debera intentar determinar las posibles causas) inconsistencia, indecisi,n, necesidad de aprobaci,n, etc. DIMENSIONES LOBALES

A la +ora de interpretar una dimensi,n global, se debe tener en cuenta los APU !A%#3 !9S y la "9 7RU3 "#A. A#$ntamientos* puntuaciones e0tremas, in-eriores a ?,C y superiores a D,C vienen a indicar las caractersticas ms distintivas de la personalidad. Con(r$encia* se deben identi-icar las escalas *ue son congruentes con su pertenencia a esa dimensi,n y a*uellas *ue van en la direcci,n opuesta. 3l evaluador puede detectar otras combinaciones y elaborar +ip,tesis sobre posibles e0presiones de con-licto en la vida personal del sujeto. E,tra-ersi&n

A+ F+ .+ N/ 01/ 2345678 30trovertido) Suele mostrar orientaci,n +acia las personas y a buscar relaciones con los otros. !iene empata y posee una inclinaci,n a mostrar sus sentimientos. Persona abierta a la diversi,n, -le0ible y tolerante. #ntrovertido 2619:8 !iende a ser menos sociable y abierto, por*ue dedica ms tiempo a estar con ;l mismo *ue con los dems. Posee poca -le0ibilidad, *ue se puede asociar con cierta independencia de pensamiento. Ansie'a' Ansiosa C/ L+ O+ 0:+ 2345678 30perimenta en gran medida los a-ectos negativos y entonces puede tener mayores di-icultades para controlar sus emociones o reacciones y pueden actuar con conductas contraproducentes. 3/ sentirse ansiosa puede impedir apreciar con claridad a los dems y a s mismo. A;$sta'aC+ L/ O/ 0:/ 2619:8 !iende a ser poco perturbable o podra

minimi2ar los a-ectos negativos *ue le permiten actuar adaptativamente. D$re<a De menta%i'a' '$ra A/ I/ M/ 06/2345678 Adems de actuar desde un en-o*ue seco y cognitivo, puede dar la impresi,n de ser inamovible, por*ue tiene criterios -ijos. o suele abrirse a otros puntos de vista, ni a personas especiales ni a nuevas e0periencias. !iene di-icultades para aceptar nuevos puntos de vista, incluidos los *ue implican emociones. Rece#ti-o A+ I+ M+ 06+2619:8 3s a-able, sensible y abierto al cambio. Suele en-ocar los temas desde un ngulo cultural, a la ve2 *ue estn abiertos a relaciones interpersonales a-ables, a las ideas y las -antasas y a los cambios y nuevas e0periencias. !iene apertura incluso a estados a-ectivos negativos; consecuentemente esta persona puede tener di-icultades para sobreponerse a reacciones emotivas, para alcan2ar la objetividad y por lo tanto para soslayar los aspectos prcticos de las situaciones.

In'e#en'encia In'e#en'iente E+ .+ L+ 06+ 2345678 !endencia a ser activo y en;rgicamente determinado en los pensamientos y acciones de uno mismo. /e gusta intentar cosas nuevas y e0presar curiosidad intelectual. /a persona suele -ormar y e0presar sus propias opiniones. A menudo es persuasivo, animosa de retar lo establecido y sospec+osa de las inter-erencias de otros. 30tremo) in-le0ibilidad y dominancia. Suele resultar poco e-icaces e situaciones *ue impli*uen la necesidad de acomodarse a los dems. Acomo'aticia E/ ./ L/ 06/ 2619:8 Suele ser tmida, de-erente, con-iada y tradicional. o cuestiona lo *ue encuentra, sino *ue por el contrario valora la acomodaci,n por sobre la autodeterminaci,n. 4eja in-luir sus juicios y conductas por las situaciones y personas *ue la rodean. Puede resultar poco e-ica2 en situaciones *ue demanden autonoma, determinaci,n y persuasi,n.

A$to / Contro%! A$tocontro%a'a F/ Desin=ibi'a F+ + M/ 09+ 2345678Puntuaci,n alta) persona *ue es

capa2 de in+ibir sus impulsos / M+ 09/2619:8 Suele atender a sus propias urgencias. Puede considerarse desorgani2ada.