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AGRADECIMIENTOS A continuacin explicitamos nuestros agradecimientos a las personas que han facilitado nuestra labor investigadora. Esta lista no es exhaustiva de todas las personas a quienes hemos preguntado. Hemos recogido aquellas personas que explcitamente nos hemos comunicado va mail. por telfono o bien les hicimos una entrevista personal en algunos casos, el no haber anotado sus datos cuando hablamos por telfono, implica que no nos haya sido posible dar su referencia en el siguiente listado. Al menos s hemos dejado constancia de qu departamentos o consejeras hicimos las respectivas comunicaciones.
Andaluca Aragn Marita Latorre. (Coordinadora de InnovAragn del Instituto Tecnolgico de Aragn) Natalia Milln (OTRI Universidad de Zaragoza) Emma Moran. (Responsable Formacin de Opel Espaa) Flix Rom (Direccin General de Industria y de la Pequea empresa, gobierno de Aragn) Flix Romera (Direccin General de Industria DGA) David Romeral (Responsable del Cluster de automocin de Aragn) F. Javier lvarez. (Consejera de Educacin Junta de Andaluca) Responsable Federacin Metal de CCOO Linares Daniel Cisneros Barrera. (Asesor Tcnico. Agencia de Innovacin y Desarrollo de Andaluca. Junta de Andaluca) Gaspar Moral. (Responsable de Proyectos / U. Gestin I+D+i CETEMET)
Castilla y Len Catalua Albert Altet (Departament dEducaci, Generalitat Catalunya) Sergi Artigas (Centro Tecnolgico Leitat de Tarrasa) Carles Domnech (Departament dEducaci Generalitat de Catalunya) Xavier Ferrs (Director del Centro de Innovacin Empresarial de ACC1) Xavier Ferrer (CIDEM, Generalitat de Catalunya) Carlos Garca (Departament Poltica Territorial. i Obres Pbliques; Generalitat de Catalunya) Oriol Guach (Responsable del rea de Investigacin en Acstica de La Salle) Miquel Hernndez (Director del Observatorio de Prospectiva Industrial, Generalitat de Catalunya) Joan Hierro (Director Area de Transferencia de Tecnologa Fundacin Bosch y Gimpera UB) Luciano Lossendiere (Gestor de Projectes. Projectes d'Entorns Empresarials ACC1 CIDEM-COPCA) Antonio Martnez (Departament dEnsenyament, Generalitat de Catalua) Carme Martnez Costa (Profesora titular Escuela Superior de Ingenieros Industriales, UPC) Joaqun Arias (Responsable de CCOO en el comit intercentros de Renault en Espaa,) Mnica Campillo (Responsable de formacin de Iveco Pegaso Valladolid) Csar Crespo (Responsable de compras industriales de Renault Espaa) Carlos Ivn Riones (Jefe de Seccin de Apoyo al Sector Industrial. Consejera de Economa y Empleo. Junta de Castilla y Len) Gonzalo Salazar Mardones (Director de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigacin (OTRI). Universidad de Burgos) Francisco Tinaut. (Subdirector General de CIDAUT ) Jess Vaquerizo (Tcnico de polticas sectoriales de ADE) Emilia Villanueva (Consejera Educacin, Coordinacin de la Familia de Automocin. Junta de Castilla y Len)
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Manuel Moreno Hernndez (Responsable Escuela Aprendices SEAT) Joan Mart (Director Business Development de ACC1 CIDEM | COPCA) Albert Riera (Director Comercial i de Marketing de ASCAMM) Silvia Vila (Servei d'Informaci. Orientaci i Sensibilitzaci Empresarial ACC1 CIDEM|COPCA) Albert Sol (Gerente del rea de Dinamizacin Sectorial. Centro de Internacionalizacin. ACC1 CIDEM|COPCA) Javier Vilass (Profesor Titular de Universidad URL. Seccin de Automtica y Control. Departamento de Electrnica, Ingeniera y Arquitectura)
Galicia Juan Conde (Direccin General de Planificacin Econmica y F.C. de la Xunta de Galicia) Ramn Martnez (Consejera de Educacin y ordenacin universitaria. Xunta de Galicia) Ramn Nvoa (Catedrtico de Ingeniera Qumica. Universidad de Vigo E.T.S.E.I., Campus Universitario Norberto Penedo. Subdirector de gestin de proyectos del IGAPE Fany Surez Mansilla. (Responsable de programas. Subdireccin de gestin de proyectos. rea de Financiacin. IGAPE) Pilar Pintor (Directora OTRI- Universidad de la Corua) Abel Pintos (Director de competitividad, Ceaga) Jos Antonio Viln (Profesor rea de Ingeniera Mecnica. Universidad de Vigo)
Comunidad Valenciana Ana Alarcn Catal Tcnico Lab. Automocin Instituto Tecnolgico Textil Cristina Alemany Lzaro (Universidad Politcnica de Valencia) Carmen Alemany (Universidad de Valencia) Yolanda Crcel (Responsable del Instituto de la Pequea y Mediana Industria de la Generalitat Valenciana) Cristina Dami Caballero (AIMME-Intituto Tecnolgico Metalmecnico) Rosala Guerra Tornero (Responsable Lnea Automocin. AIMPLAS - Instituto Tecnolgico del Plstico) Luca Tobar (Consellera de Educacin Comunidad Valenciana) J.A. Redondo (Responsable RRHH de Ford Espaa) Eduardo Viana (Jefe del rea de I+D del Instituto de la Pequea y Mediana Industria de la Generalitat Valenciana)
Pas Vasco Navarra Cesar Uroz (Responsble Cluster de Navarra) Responsable (Departamento de Innovacin, Empresa y Empleo) Responsable (Departamento de Educacin. Gobierno de Navarra, rea de Formacin Profesional) Responsable (Departamento de Obras Pblicas y Transportes, Gobierno de Navarra) Alberto Alberdi (responsable rea de Internacionalizacin , Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco)) Carlos Angulo (Universidad del Pas Vasco) Gonzalo Garrido (ICR Consultores) Aranzazu Gaztaares (Departamento de Compras de Mercedes Benz) Juan Manuel Esteban (Jefe Servicio Clusters del Gobierno Vasco) Ricardo Fernndez (Responsable formacin Mercedes Benz Espaa) Igone Ereo Urrengoetxea (Secretaria Diputacin Foral de Obras Pblicas) Javier Gil (CEIT, Director del Departamento de Materiales) Iaki Inzunza (Director de Tecnalia Automocin) Jorge Lasaga (Departamento de Personal Mercedes Benz Espaa) Mikel Lorente (Director Tcnico - Technical Manager ACICAE) Jess Onaindia. (Responsable Cluster Automocin, Gobierno Vasco) Oscar Recalde (Diputacin Foral de Guipzcoa. Departamento de Infraestructuras Viarias)
Comunidad de Madrid Responsables de Asesora I+D+i Juan Jos Herrero (Gestin I+D+i del Instituto Universitario de investigacin del Automvil (INSIA-UPM) Arantxa Mur (Responsable Departamento Econmico de ANFAC:)
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Cecilia Medina (Coordinadora plataforma SERTEC) Miguel Rey Mazn (OTRI Universidad Complutense de Madrid) M. Ripio (Coordinadora Promocin Tecnolgica. OTRI Universidad Complutense de Madrid) Jons Vilbazo Gmez (Tcnico del Instituto Madrileo de Desarrollo) Mara Victoria Utrilla (Profesora Titular de la Universidad Rey Juan Carlos) Jose Antonio Bosquets (Director de Formacin de PSA Peugeot Citron Villaverde)
Gobierno Central M Dolores Alcaraz Ruano (Jefe de Servicio de Estudios OEMP) Beatriz Calvo (Dpto. de Promocin de la Innovacin. Centro para el Desarrollo Tecnolgico Industrial, CDTI) Guillermo lvarez ( Dpto. de Impulso a la Innovacin Internacional. Divisin de Programas Comunitarios. Direccin Internacional. Centro para el Desarrollo Tecnolgico Industrial, CDTI) Jose Antonio.Gonzlez. (Jefe de Servicio de cualificaciones industriales y tcnicas. INCUAL, Ministerio de Educacin). Sr. Jimnez (Demarcacin Comarcal de las Carreteras del Estado en Catalua) Fernando Rubio Montero (Demarcacin Comarcal de las Carreteras del Estado en Galicia) Julio de Jun Sez (Jefe de Area de Automocin, Direccin General de Industria, Ministerio de. Industria, Turismo) ngela Garcia (Coordinadora Metodolgica de las Familias Profesionales: Energa y Agua y Transporte y Mantenimiento de Vehculos. Instituto Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Ministerio de Educacin y Ciencia) Rosa Mara Nieto (Demarcacin Comarcal de carreteras en Castilla y Len) Pedro C. Rodrguez Armenteros (Demarcacin Comarcal de carreteras en Andaluca Occidental) Miguel Calvo (Demarcacin Comarcal de Carreteras en Aragn) Jefe de la Demarcacin Comarcal de Carreteras de Castilla y Len
Diversos organismos Diego Lafuente (Director de Gestin de Conocimiento de Red Fedit) APTE
Agradecemos la contestacin de las personas de las empresas que nos aportaron informacin para elaborar la parte emprica de los parques industriales de proveedores Finalmente, los autores agradecen la confianza depositada por parte de la Federacin Minerometalrgica de CCOO para realizar el presente informe y facilitarnos contactar con diversos responsables de las Federaciones del Metal a nivel autonmico.
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INDICE
PARTE I. COMPETITIVIDAD Y RETOS DEL SECTOR DE AUTOMOCIN EN ESPAA Y LA UNIN EUROPEA: HACIA UNA TRANSFORMACIN ESPACIAL DE LA INDUSTRIA DE AUTOMOCIN ...............................................................11
Captulo I. INTRODUCCIN Y OBJETIVOS........................................................................................................................ 13 I.1. Introduccin al presente estudio ................................................................................................................... 13 1.2. El mercado para la innovacin como hilo conductor central...................................................................... 13 1.3. Europa ha de terminar con una trayectoria insostenible ............................................................................ 14 1.4. Remedios, no diagnsis, aunque lo primero es conocer los problemas ................................................... 14 I.5. Quedando atrs .............................................................................................................................................. 14
Captulo II. FACTORES CLAVES DE COMPETITIVIDAD, CRECIMIENTO, EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD .............. 18 II.1. Introduccin ................................................................................................................................................... 18 II.2. Contexto nacional y global............................................................................................................................ 18 II.3. Otros retos Importantes del actual contexto internacional ......................................................................... 21 II.4. El futuro de Europa: manufactura y geopoltica .......................................................................................... 27 II.5. Medidas y factores de competitividad nacional........................................................................................... 30 II.6. Reciente desarrollo macroeconmico de la UE. Ouputs de competitividad. .......................................... 32 II.7. Anlisis de la dinmica de la industria europea. Estudio sectorial ............................................................ 38 II.8. Retos y oportunidades de la UE. Crecimiento de la productividad y reformas estructurales.................. 59 II.9. Recientes reformas macroeconmicas en la Unin Europea .................................................................... 65 II.10. Probables efectos de las reformas estructurales...................................................................................... 72 II.11. Reformas estructurales en la Unin Europea ........................................................................................... 78 II.12. Problemas de formacin Capacitacin en los sectores industriales Europeos ................................... 81
Captulo III. LOS RETOS DE LA INDUSTRIA DEL AUTOMVIL A COMIENZOS DEL SIGLO XX.............................. 114 III.1. La industrial del automvil en un permanente rgimen de Innovacin ................................................. 114 III.2. Principales cambios estructurales experimentados por la industria del automvil en Europa ............. 119 III.3. La localizacin geogrfica de las actividades automovilsticas en Europa........................................... 131 III.4. Retos y oportunidades para la industria europea del automvil............................................................ 142 III.5. Configuracin estadstica del sector automovilstico............................................................................. 152
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Captulo IV. A. HACIA UNA TRANSFORMACIN ESPACIAL DE LA INDUSTRIA DEL AUTOMVIL EN EUROPA 170 IV.A.1. El imparable camino hacia el Este ........................................................................................................ 170 IV.A.2. El camino hacia el Este en cifras .......................................................................................................... 171 IV.A 3. Europa Central y del Este se configura como el polo de atraccin ms prximo para la industria Europa ..................................................................................................................................... 172
B. HACIA UNA TRANSFORMACIN ESPACIAL DE LA INDUSTRIAL DEL AUTOMVIL EN EUROPA: LOS CLUSTERS ................................................................................................................................................ 174 IV.B.1. Introduccin ............................................................................................................................................ 174 IV.B.2. Procesos econmicos basados en los clusters: conceptos y elementos claves............................... 175 IV.B.3. Qu es un cluster?: concepto y elementos determinantes ............................................................... 178 IV.B.4. Los clusters en la Unin Europea ......................................................................................................... 183 IV.B.5. Hacia una nueva poltica de clusters en Espaa. El Programa de Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI) .............................................................................................................................................. 196
C. LA POLTICA DE CLUSTERS EN ESPAA VISTA POR LA UNIN EUROPEA DENTRO DE LA POLITICA DE CLUSTERS EN EUROPA ........................................................................................................ 199 IV.C.1. Introduccin .......................................................................................................................................... 199 IV.C.2. El desarrollo de los programas de clusters y organizaciones de clusters ........................................ 199 IV.C.3. Agencias para la ejecucin de polticas de cluster ............................................................................. 200 IV.C.4. Ejemplos de cluster de automocin en Espaa: casos de ACICAE y CEAGA ................................. 203 IV.C.5. Consideraciones finales......................................................................................................................... 231
PARTE II. LA POLTICA DE I+D EN EL SECTOR DE AUTOMOCIN EN: ESPAA, COMUNIDADES AUTNOMAS Y LA UNIN EUROPEA ................235
Captulo V. LAS POLTICAS DE I+D+I EN ESPAA ......................................................................................................... 237 V.1. Introduccin ................................................................................................................................................. 237 V.2. La contribucin de las universidades al desarrollo econmico y social de su entorno ......................... 239 V.3. Puntos dbiles de la universidad y recomendaciones ............................................................................. 241 V.4. El nuevo papel de las universidades y las OPI como proveedores de tecnologa a las empresas...... 245 V.5. Las OTRIS ................................................................................................................................................... 246 V.6. Actividades internacionales........................................................................................................................ 250 V.7. Las infraestructuras de provisin de tecnolgica a las empresas: los centros tecnolgicos ............... 255
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V.8. Entornos relacionales ................................................................................................................................. 259 V.9. Programas nacionales de fomento de la innovacin .............................................................................. 263 V.10. El programa CENIT ................................................................................................................................. 277 V.11. Programa de Fomento de la Investigacin Tcnicas (PROFIT) ahora desaparecido ........................ 282 V.12. Cooperacin con las comunidades autnomas ..................................................................................... 283
Captulo VI. LAS POLTICAS DE INNOVACIN EN LAS CCAA ...................................................................................... 285 VI.1. Introduccin ................................................................................................................................................ 285 VI.2.Comunidad de Catalua ............................................................................................................................. 285 VI.3. Comunidad de Aragn............................................................................................................................... 296 VI.4. Comunidad de Castilla Len .................................................................................................................. 298 VI.5. Comunidad de Galicia .............................................................................................................................. 300 VI.6. Comunidad de Madrid ............................................................................................................................... 301 VI.7. Comunidad del Pas Vasco ....................................................................................................................... 302 VI.8. Comunidad Foral de Navarra.................................................................................................................... 304 VI.9. Comunidad Valenciana ............................................................................................................................. 306 VI.10. Comunidad de Andaluca ........................................................................................................................ 307
Captulo VII. LA POLITICA DE INNOVACIN DE LA UNIN EUROPEA......................................................................... 309 VII.1. Por qu Europa necesita una importante poltica de investigacin e innovacin ................................ 309 VII.2. Decisin del consejo en relacin al sptimo Programa Marco de la Comunidad Europea para las actividades de Investigacin, Desarrollo Tecnolgico e Innovacin (2007-2013)........................... 310 VII.3. Los programas marco de la U.E y el sector del automvil .................................................................... 314 VII.4. Las plataformas tecnolgicas................................................................................................................... 324 VII.5. Las Iniciativas de Tecnologa Conjunta (JTI).......................................................................................... 328 VII.6. Participacin de empresas, universidades y centros tecnolgicos en el VII Programa Marco.......... 330 VII.7. Proyecto Network of Automotive Regions............................................................................................... 332 VII.8. La Red Europea de Centros de Enlace para la Innovacin (IRC) ........................................................ 333
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Captulo IX. INFRAESTRUCTURAS ..................................................................................................................................... 369 IX.1. Introduccin ................................................................................................................................................ 369 X.2. Los proyectos prioritarios espaoles ......................................................................................................... 373 IX.3. Poltica de infraestructuras en Espaa.................................................................................................... 375 IX.4. Informacin estadstica.............................................................................................................................. 384 IX.5. Incorporacin de los ITS y ayudas para la I+D+i en infraestructuras .................................................... 385 IX.6. Plan sectorial de Ferrocarriles 2005-2012 ............................................................................................... 386 IX.7. Infraestructuras y logstica. Anlisis de ANFAC ...................................................................................... 392 IX.8. Principales actuaciones realizadas o en ejecucin en las infraestructuras viarias en las CCAA donde estn ubicados constructores de automviles ................................................... 394
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ANEXOS...............................................................................................................457
Anexo 1. Registro de Centros de Innovacin Tecnolgica.............................................................................. 459 Anexo 2. Planes Nacionales de I+D+I en la Primera Dcada del Siglo XXI .................................................. 464 Anexo 3. Apoyos al sector del automvil en el P.R.O.F.I.T (aos 2004-2007) ............................................. 477 Anexo 4 .Participacin de empresas y otros agentes en el PROFIT. Convocatorias aos 2006-2007 ....... 480 Anexo 5. Programa Marco para la Innovacin y la Competitividad ................................................................ 490 Anexo 6. Prioridades tecnolgicas para SERTEC. ......................................................................................... 494 Anexo 7. Centros tecnolgicos con lneas tecnolgicas para el sector.......................................................... 497 Anexo 8. Grupos de investigacin universitarios con lneas tecnolgicas que interesan al sector en las comunidades autnomas donde se ubican los fabricantes .................................................. 510 Anexo 9. Valoracin y principales retos de la poltica de innovacin en Espaa segn la Comisin Europea ............................................................................................................................... 540
BIBLIOGRAFA ....................................................................................................544
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PARTE PRIMERA
COMPETITIVIDAD Y RETOS DEL SECTOR DE AUTOMOCIN EN ESPAA Y LA UNIN EUROPEA: HACIA UNA TRANSFORMACIN ESPECIAL DE LA INDUSTRIA DE AUTOMOCIN
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CAPTULO I
I.1. Introduccin al presente estudio
Nos ha parecido oportuno enfocar la introduccin a este trabajo, desde la perspectiva del denominado INFORME ESKO-AHO, publicado por la U.E., en el ao 2006, sobre todo, su capitulo primero: Estrategias y Necesidades para la Accin, porque consideramos que pone sobre la mesa, sin vaselina, todos los problemas a los que se enfrenta, no solo el sector del automvil, que es el tema central de nuestro trabajo, sino el conjunto de la economa, pero podramos aadir de toda la sociedad y del entorno poltico de Europa. Europa Occidental ha estado durante largos aos viviendo, no sin problemas, pero s en un contexto de Estado de Bienestar, relativamente equilibrado como no lo han estado, ni siquiera las reas mas ricas del mundo, en las cuales, una parte importante de la sociedad, el ultimo decil, ha estado excluida de todos o casi todos los derechos. Pero esta situacin est cambiando y se ve amenazada en un relativo corto plazo de tiempo por reas que, durante largos aos, hemos venido denominando Tercer Mundo e incluso Cuarto Mundo. Estos pases, no se conforman ya con el lugar que haban venido ocupando y se han despertado del sueo y del letargo en que estaban sumidos. Los Dragones de papel se han encarnado y ponen en peligro el rosado mundo en el que Europa ha vivido hasta ahora. Por ello consideramos una pieza importante para nuestro pensamiento, este primer capitulo del InformeEstrategias y Necesidades para la Accin. Como dice Ezco-Aho: Este reportaje presenta una estrategia para crear una Europa innovadora junto con un conjunto de pasos necesarios para llevar a cabo dicha estrategia. El curso de la accin que proponemos es sencillo pero su aplicacin es compleja y requiere un importante conjunto de medidas y responsabilidades desde la poltica, las empresas y los lideres sociales. Es un camino que resuena con fuerza con los orgenes de la Unin Europea como Mercado Comn y con uno de sus mayores logros: conducirla hasta el Mercado nico.
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Atravesando estas reas, hay una cuarta dimensin, que trazamos horizontalmente, es la necesidad de unas ms positivas actitudes europeas y culturales hacia el espritu empresarial y la asuncin de riesgos por parte de las organizaciones y los individuos y, que incorporamos en todos sus niveles.
1 EU Productivity and Competitiveness: An industry perspectiva.Can Europe resume the catching-up process? Mary O`Mahony and Bart Van Ark(Ed).European Commission 2003.
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I.5.2. Fallando en capitalizar las aplicaciones de las TIC El crecimiento de la productividad de los aos recientes ha sido producido principalmente por el sector servicios utilizador de las TIC y es aqu, precisamente, donde la diferencia es ms obvia. El crecimiento de la productividad en la U.E. es relativamente estable a travs del tiempo, en contraste con la importante aceleracin en EEUU como consecuencia de su gran xito en la aplicacin de las TIC.
I.5.3. Ir perdiendo a las grandes empresas que globalizan su I+D El desequilibrio neto de las inversiones en I+D por las empresas europeas en USA comparadas con las de las empresas USA en Europa se increment en mas de cinco veces entre 1997 y 2002, desde cerca de de 300 mill. de euros en 1997 a cerca de 2 bill. de euros en el 2002. Es bien conocido que, algunas de las mas importantes empresas europeas, no localizan sus nuevas iniciativas de I+D en Europa, adems las inversiones americanas de I+D han ido creciendo a una mayor tasa fuera de la UE- un 8% por ao en la UE y un 25% por ao en China. Encerrada en Sectores Tradicionales no Modernizados y sub-invirtiendo en servicios de I+D, Europa tiene un perfil de manufactura con baja proporcin de TIC, relacionado con el dficit estructural comercial en manufacturas de alta tecnologa. Su sector de servicios invierte considerablemente menos en I+D (0,2 % del PIB comparado con el 0,7 % del PIB en USA).
I.5.4. El reto de la productividad se hace ms urgente por la edad de la poblacin Europa est atrapada en una asfixiante demografa de declinantes tasas de nacimientos y crecientes expectativas de vida que, en algunos pases, ha sido parcialmente compensada con una fuerte inmigracin (caso de Espaa en la presente dcada). De acuerdo con Eurostat, en el 2050 la poblacin trabajadora disminuir en 52 millones, incluso despus de contabilizar la migracin neta, por lo que habr una creciente tasa de dependencia, con la proporcin de personas de mas de 25 aos creciendo desde el 16,4% en el 2004 al 29,9 % en el 2050. En esta situacin, los actuales sistemas de salud y bienestar no sern sostenibles. Adems hay tambin un problema especifico en la fuerza de trabajo para la investigacin, con cerca de un tercio de los cientficos altamente cualificados, en el grupo de edad entre 45-64 aos. Esto, unido al declinante inters de las personas jvenes por las carreras de investigacin, crea un doble efecto cortando, dramticamente, la disponibilidad de recursos humanos necesarios para realizar la Sociedad Europea del Conocimiento.
I.5.5. Retos adicionales A esta lista se pueden aadir toda una serie de retos sociales y culturales, incluyendo la creacin de puestos de trabajo, la absorcin de emigrantes, la mejora de la educacin (sobre todo en la generacin de inters y atraccin para las ciencias y la tecnologa), explotando la diversidad cultural y orientando las desigualdades dentro de una U.E. exacerbadas por la ampliacin. Hay crecientes problemas en las redes de transporte y alta dependencia externa en la provisin de energa. Las empresas deben hacer frente a la necesidad de una adecuada flexibilidad, la existencia de una regulacin ineficiente, bajo capital social, aversin al riesgo y carencia de espritu empresarial.
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Para los Nuevos Estados Miembros, las dificultades de extraer el mximo beneficio de sus Fondos Estructurales sigue siendo una barrera. De forma ms general, estos pases sufren el drenaje de cerebros por parte de otros Estados Miembros junto a otro segundo drenaje, desde la ciencia y la tecnologa hacia otras profesiones mejor remuneradas.
I.5.6. Proteger y reforzar los valores europeos Una visin marcada por el mercado no significa un abandono de lo que es distintivo en relacin con los valores europeos, por el contrario, el uso de la fuerza del mercado para preservarlos, tanto por encarrilar la investigacin a involucrarse con los servicios pblicos, como por la creacin de la riqueza necesaria para financiar la igualdad, la salud, la cohesin social y la seguridad comn que nuestros ciudadanos desean. Las inversiones en educacin, ciencia, investigacin e innovacin no deberan contemplarse como una alternativa a las inversiones en la sociedad del bienestar de Europa, sino como un medio necesario y no suficiente para asegurar su sostenibilidad, aunque es cierto que, a travs de un modelo previo de reforma social que conduzca a la innovacin.
I.5.7. Nuestras palabras finales en un informe que lo dice todo Inicibamos nuestro trabajo en este contexto de debilidades y retos conscientes de una situacin que, a pesar de las palabras optimistas de nuestros polticos, haca tiempo que venia denuncindose desde diferentes organismos mundiales. La crisis ha llegado de forma similar a otras crisis mundiales pero en un escenario aun ms complejo, porque no solo es una crisis financiera y econmica, es una crisis ms global, energtica -pero no solo por precios sino por cantidades -una crisis adems medio-ambiental y por tanto planetaria-, donde los valores, mal entendidos, van desde el terrorismo ms brutal, al pasotismo ms inconsciente, pasando desde la falta de escrpulos para cometer los mayores fraudes econmicos sin ningn tipo de control en el mundo de las TIC, al miedo de muchos ciudadanos ante una sociedad catica en la que se tiene la sensacin de que nadie parece capaz de adoptar soluciones adecuadas, lo que genera una prdida de confianza y ceba la bomba de las consecuencias no deseadas. El olvido de los Neoliberales al hablar de las Ventajas de los Criterios de Washington, de mencionar la necesidad de que todos respetasen las normas ticas de conducta (algo que daban por hecho). Se olvidaron de que, pocas veces la oferta, la demanda, los precios, son guiados por una mano invisible. Hay muchas manos visibles, pero no transparentes. La actualidad parece poner de manifiesto que la corrupcin controla el mundo. Har falta algo ms que intentar salir de la crisis. Qu duda cabe que es necesario pensar muy seriamente en la creacin de un nuevo orden mundial en la que se eviten los pasadizos del poder que llevan a la corrupcin. En Espaa la situacin econmica, desde nuestro punto de vista, es mas difcil que en otros pases de Europa por el modelo de crecimiento econmico que se ha seguido y, porque los polticos han estado ms preocupados por el empleo presente que por el futuro. Junto a ello, el hecho de que en parte del tejido empresarial, sectores como el del automvil han sufrido, en la ultima dcada, un goteo de deslocalizaciones, sin que, en diversas ocasiones se hubieran tomado por parte de las Administraciones Publicas las medidas estratgicas previas y adecuadas para fortalecer un tejido productivo empresarial expuesto a dinmicas previsibles como era, por ejemplo, el del automvil. Ninguno de los dirigentes, cualquiera que fuera su orientacin poltica, ha sabido anticiparse a los hechos.
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En algunas ocasiones, slo cuando los problemas han creado situaciones insostenibles (riesgo serio de deslocalizacin o cierre) se ha actuado e intentado buscar soluciones y, por desgracia, algunas veces, cuando ya era tarde. En la mayora de los casos, un anlisis peridico, con cierta rigurosidad, a nivel econmico-financiero, tecnolgico, industrial y comercial de determinadas empresas, puede permitir obtener informacin y datos con los que anticiparse a potenciales causas de problemas que, de no actuar adecuadamente, dejan de ser potenciales para pasar a ser, problemas serios. 2 El sector del automvil es muy sensible a la evolucin econmica general, tal como se est demostrando en la actual crisis econmica pero, las consecuencias son an peores en aquellos pases donde se ubican plantas que son nicamente establecimientos industriales y no unidades institucionales de produccin, es decir, donde no se tiene o se ha perdido la capacidad de decisin y se depende de las decisiones que se adoptan en las casas matrices, como es el caso de Espaa, donde slo una constructora Santana Motor tiene su centro de decisin en Espaa (aunque ha habido contactos, en el 2008, para que la compre Iveco Pegaso). Se tienen diversos ejemplos de la fabricacin impuesta desde las casas matrices a las filiales espaolas de modelos que no haban tenido la adecuada aceptacin por parte de los consumidores europeos, como los casos del Altea en SEAT o el Modus en Renault (este caso resulta an ms grave al decidir que, la planta de Valladolid se especializara, exclusivamente, en ese nico modelo, un modelo que no ha sido bien acogido por el mercado europeo, lo que ha incidido, de forma determinante, en la rentabilidad y viabilidad de la factora espaola). En Europa Occidental, como sealan diferentes e importantes informes, la industria en general y la del automvil en particular debe ofrecer productos con adecuado valor aadido, donde los costes laborales unitarios no sean el factor crtico de la competitividad empresarial, pues va precios no va a poder competir salvo recurriendo a la robotizacin (siempre que sea viable su posterior amortizacin) y/o a la prdida de las condiciones sociales que constituyen las seas de identidad de la Unin Europea y que representan la histrica lucha de muchas generaciones por lograrlos. Las factoras de Europa Occidental deben poder ofrecer modelos cada vez ms personalizados, por parte de unas marcas que han de conseguir tener un posicionamiento diferencial en el mercado, siendo adecuadamente valoradas por los clientes, con capacidad de introducir relevantes innovaciones que les permita ofrecer productos y servicios asociados con grado suficiente de diferenciacin. Deben llegar a satisfacer y entusiasmar a unos clientes cada vez ms exigentes y mejor informados, en los diferentes mercados del mundo. Un mundo y un planeta ms seguro para todos, para nuestros hijos y, para todos los seres que lo habitan ha de ser el slogan de EUROPA.
2 Un claro ejemplo consideramos es el caso de Nissan M.I en su planta de Zona Franca, donde determinados riesgos de la factora eran conocidos hace tiempo, ya que el anlisis de ciertos ratios econmico-financiero reflejaban puntos dbiles, a corregir, que en una situacin coyuntural muy desfavorable afectaran seriamente a su rentabilidad empresarial. Mientras en el mercado haba suficiente demanda, el alto margen de contribucin que dejan las ventas de todoterrenos y furgonetas, diferencialmente respecto a un coche utilitario, permita enmascarar determinados problemas econmicos estructurales latentes.
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contagiados quizs, por la fuerte presencia de flujo de capital extranjero. Una integracin que culmina en el siglo XX con el pacto de estabilidad la Unin Econmica y Monetaria. Todo ello en un contexto de globalizacin3 que se inicia a mediados de los aos 80. Estos tres mbitos, aunque no se producen simultneamente, marcan el contexto de todo un perodo que, con ms o menos altibajos, llega hasta los comienzos del siglo XXI. El segundo perodo se inicia tambin con diversos procesos que, como pasa siempre, no surgen de un da para otro, sino que se van gestando a lo largo del tiempo, impulsados por tensiones econmicas, polticas y sociales hasta que se hacen presentes, en forma dominante, en un contexto econmico. Uno de estos procesos, que marcan un nuevo reto para las empresas espaolas, sobre todo en el sector del automvil, es la rpida y gran ampliacin de la Unin Europea hacia los pases del Centro y Este de Europea, un conjunto de pases en frontera, algunos de ellos, o muy prximos, al corazn econmico de Europa. Es esta variable, su localizacin en el corazn industrial de Europa, la que puede tener mayor poder de atraccin. El ao 1989 va a significar, con la cada del muro de Berln y el proceso de desmantelamiento de las instituciones que regulaban las relaciones entre los antiguos pases de la Europa Central y Oriental y los de la antigua Unin Sovitica, un cambio de escenario poltico internacional, de tales consecuencias que, algunos escritores, no conscientes de los avatares que han marcado la historia de la humanidad- dieron en denominar el fin de la historia. No obstante, este hecho importante no era el fin de la Historia, como la misma historia se ha encargado de poner de manifiesto, sino el comienzo de un nuevo escenario poltico, econmico y social con importantes consecuencias en el mbito internacional y, sobre todo europeo, ms poltico en el primero y ms econmico en el segundo. El Consejo Econmico de Copenhague, en junio de 1993, (solo cuatro aos despus de la cada del muro), va establecer los fundamentos de la Ampliacin al declarar que: los pases asociados de Europa Central y Oriental que lo deseen, se convertirn en miembros de la Unin Europea y va a establecer las condiciones de la adhesin, denominados criterios de Copenhague. En solo diez aos, se ha configurado un mapa poltico y econmico que ha tenido y tiene importantes consecuencias para todas las empresas en general y para la economa espaola en particular. Las instituciones polticas y sociales espaolas, preocupadas sobre todo por la disminucin de los Fondos Estructurales, han prestado poca atencin a las importantes consecuencias de este hecho4, que establece un nuevo marco de actuacin y unas condiciones econmicas muy diferentes de los que haban constituido, hasta entonces, el mapa econmico y geopoltico de la UE-15.
3 En el caso del sector automovilstico incide la tendencia progresiva por parte de la mayora de los fabricantes de irse localizando en los mercados emergentes y exigir a sus proveedores de primer nivel que les suministren en las plantas que disponen en los mismos, as como la aplicacin del global sourcing, donde destac, en la dcada de los noventa, su aplicacin por parte de Lpez de Arriorta en el grupo Volkswagen. En la actual dcada el global sourcing tambin lo estn aplicando otras empresas (p.e. Renault y Nissan tras su fusin), intensificndose con las posibilidades que ofrecen las NTIC, especialmente Internet para obtener ofertas globales de los proveedores y hacer subastas a nivel mundial en determinados componentes. 4 Posiblemente ha influido en tal actitud el hecho de que la economa espaola en la mayora de aos ha tenido importantes tasas de crecimiento, incidiendo la disposicin de unos tipos de inters reales negativos, que fomentaban el consumo, as como la pujanza de los sectores servicios y de la construccin, inmerso ste en una burbuja que ayudaba tambin a crear unas expectativas optimistas de los respectivos gobiernos de Aznar y en buena parte de Zapatero (al permitirles sustanciales incrementos de recaudacin impositiva y alto empleo).
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En primer lugar, la ampliacin significa el desplazamiento hacia el Este de los centros de gravedad de la Unin Europea, sobre todo en el mbito econmico, pero tambin en aquello que hace referencia a otras variables de carcter poltico y social, lo que da lugar al hecho que, en trminos relativos, la pennsula ibrica pase a ser, estadsticamente ms rica y, geogrficamente, ms perifrica. No se trata de un simple posicionamiento geogrfico, sino tambin econmico, si tenemos en cuenta que, en estos ltimos aos, han sido los pases centro de la UE. (Alemania, Holanda, Reino Unido, Italia, Blgica-Luxemburgo y Francia) juntamente con los Estados Unidos, los que ms inversiones directas han realizado en estos pases, mayoritariamente en empresas privadas, a travs de las cuales han establecido importantes posiciones dominantes en este nuevo mbito territorial europeo. Desde el punto de vista econmico, hemos de tener en cuenta las potencialidades que presentan para todas las empresas, este nuevo mercado: a) El mercado potencial de bienes y servicios de consumo que se abre a las empresas europeas. Hay nuevos clientes potenciales que, previsiblemente, aumentarn su renta b) El mercado laboral, con una mano de obra barata, altamente cualificada, con una capacitacin profesional superior a la espaola, con un bajo nivel de sindicalizacin, lo que les permite ofrecer una elevada flexibilidad laboral, y un bajo nivel de estado de bienestar que redunda en menores costes laborales para las empresas. c) Un fuerte crecimiento econmico despus de los aos de transicin d) Unas importantes ayudas a la instalacin de nuevas empresas por parte de las instituciones polticas de dichos pases. e) Un marco financiero y fiscal altamente beneficioso para las empresas extranjeras f) La futura recepcin de Fondos Estructuralespor parte de la UE. en detrimento, precisamente, de los recibidos por Espaa donde pasan, algunas de las antiguas regiones receptoras, por promedios estadsticos, a no cumplir los requisitos de los porcentajes de renta requeridos a nivel de la UE-27. Este hecho puede traer importantes problemas a la economa espaola ya que, solo los Fondos Estructurales del Objetivo 1 (regiones subdesarrolladas) contribuan, en mas del 1%, al crecimiento del PIB espaol (Giraldez, la Vanguardia, 2003) por lo que la UE suavizo la perdida de dichos recursos con medidas transitorias. Todo ello plantea a la economa espaola retos importantes: a) El incremento relativo de la posicin perifrica y de la distancia geogrfica a los centros de poder b) El alejamiento de las empresas espaolas de los mercados potenciales. Ello implica tener que asumir mayores costes logsticos para suministrarles y, la necesidad de establecer plantas en tales territorios o de llegar a acuerdos con empresas ubicadas en los mismos c) El importante diferencial en I+D respecto de los pases lderes en la Unin Europa, EEUU y Japn, siendo especialmente preocupante en el caso de las empresas, por ser reducido el nmero de las que hacen innovaciones de productos. Esto dificulta que las empresas puedan ofrecer productos de mayor valor aadido d) Menor capital social en las empresas espaolas, en el sentido de generarse unas relaciones ms bajas entre las personas
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Segn la misma fuente, se esperaba que China contabilizara el 20% de toda la inversin en produccin manufacturera, en los tres prximos aos; Europa del Este el 13%, y la India, junto a los restantes pases de la regin Asia-Pacfica, en torno al 10%.
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Cuadro II.2. Porcentaje de las inversiones de su compaa en la nueva capacidad Manufacturera que ser localizada en los siguientes pases o regiones en los tres prximos aos (2005-2007)
Pases encuestados Amrica Latina Amrica Norte Zona Euro Resto Europa Occ. (*) 14,7 5,3 9,5 0,0 48,5 4,7 16,6 Nuevos Estados miembros (**) 8,5 8,6 11,4 4,6 8,5 8,3 8,6 Resto EE (***) 4,4 6,3 4,1 2,5 2,0 5,6 4,7 frica MED/ Este 2,0 1,5 1,8 3,8 1,2 2,5 2,0 China India Resto Asia/Pacfico
Todos los pases Alemania Francia Italia Reino Unido rea Europeo UE.-15
(*) Reino Unido, Suecia, Dinamarca, Noruega, Suiza (**) Repblica Checa, Estonia, Hungra, Letonia, Lituania, Polonia Eslovaquia, Eslovenia (***) Balcanes, Rumania, Bulgaria, Turqua, Rusia, y las Repblicas ex soviticas Fuente: Economist Intelligence Unit Survey, Agosto-Septiembre 2004.
Entre los tres objetivos perseguidos por la recolocacin de las actividades de produccin, la reduccin de costes figura como el primero de los sealados (el 65% de las empresas entrevistadas), ya que los costes laborales por hora son mucho ms bajos en las economas emergentes como China e India, incluso que en los pases de renta media como Polonia. Por ejemplo, la media de los costes laborales por hora ascendan en Alemania en el ao 2003 a 20,5 dlares; 3,1 dlares en Polonia; 0,8 dlares en China y 0,9 dlares en la India. Adems, y segn los analistas del informe, estas diferencias todava persistirn a medio plazo.
Cuadro II.3. Costes laborales: comparacin por pases de los costes laborales por hora trabajada en $ en el ao2003 y a medio plazo (segn previsiones de los analistas del informe)
Pases Alemania Estados Unidos Japn Reino Unido Polonia China India 2003 30,5 22,1 20,5 22,1 3,1 0,8 0,8 2004 33,8 22,9 21,8 22,9 3,5 0,9 0,9 2005 36,7 23,5 22,1 23,5 4,0 1,0 0,9 2006 37,7 8,6 11,4 4,6 8,5 8,3 8,6 2007 36,6 24,9 23,2 24,9 4,4 1,5 1,1 2008 36,7 25,7 23,7 25,7 4,4 1,7 1,2 China 18,3 19,5 13,5 28,8 13,4 20,0 19,1 India 4,0 3,0 3,0 0,0 2,2 2,6 3,5 Resto Asia/ Pacfico 5,9 5,3 0,5 1,7 4,7 3,9 4,4
(*) Reino Unido, Suecia, Dinamarca, Noruega, Suiza (**) Repblica Checa, Estonia, Hungra, Letonia, Lituania, Polonia Eslovaquia, Eslovenia (***) Balcanes, Rumania, Bulgaria, Turqua, Rusia, y las Repblicas ex soviticas Fuente: Economist Intelligence Unit Survey, Agosto-Septiembre 2004.
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Racionalizar sus actividades manufactureras apareca como su segundo objetivo (48% de los encuestados). Otras razones mencionadas eran: la reduccin de los costes de distribucin5 y el acceso a mercados de trabajo ms flexibles6. Aunque los costes laborales son, claramente, un obstculo para las actividades de ms bajo valor aadido de la UE.-15, stos nicamente constituyen un pequeo porcentaje de los costes totales. Los costes totales reflejan un amplio conjunto de factores que incluyen: niveles de productividad del trabajo, logsticos, niveles de calidad, as como infraestructuras fsicas y sociales, juntamente con el marco regulador. Cuando se pregunt a los empresarios sobre los mayores obstculos para relocalizar la produccin fuera de la UE.-15, el 56% sealaron los niveles de calidad como una de sus respuestas. De forma similar, el 73% seal que la calidad de sus suministradores es de importancia crtica cuando se deciden a localizar sus instalaciones productivas. Otros factores como la disponibilidad de mano de obra cualificada, altos niveles de productividad, capacidad de innovar combinada con mejores infraestructuras, continuarn haciendo atractiva a Europa para la industria manufacturera, donde los empresarios an piensan en localizar el 45% de sus inversiones en nuevas capacidades manufactureras en Europa Occidental en los siguientes tres aos (2005-2007). En algunos sectores, como el automovilstico, para algunas empresas est siendo interesante hacer parte de su I+D en ciertos pases emergentes, destacando China, India y algunos de los nuevos pases entrantes en la UE., como el caso de Rumania, pas donde Renault y PSA estn aprovechndose de sus ingenieros para el desarrollo de sus nuevos modelos (LUsine Nouvelle, n 3108; 3-9 junio 2008, pg. 18)
II.3.2. Los rasgos diferenciales de Europa y su continuidad como localizacin industrial Un nmero de factores comunes explican la continuidad de la UE.-15 como rea de localizacin de la produccin, especialmente de los productos de Alto Valor Aadido. Entre estos factores estn: la calidad, la productividad del trabajo, la proximidad al cliente y el riesgo.
5 En el caso concreto del automvil, segn Daz (2003), los costes de distribucin y promocin son un 25% de los ingresos brutos de las marcas, a precio franco fbrica. La distribucin es uno de los mbitos donde todava las marcas tienen posibilidades de reducir costes significativamente. 6 Para el caso de Espaa consideramos que ha habido un gran avance en la flexibilidad laboral numrica interna en la mayora de fabricantes de automviles. En los noventa, se incorporaron el trabajar en fines de semana (especialmente los sbados), el corredor de vacaciones, as como implantar los tres turnos para aumentar la produccin ante aumentos de la demanda. En la presente dcada, diversos convenios colectivos de los fabricantes en Espaa tambin incorporan las bolsas de horas (destaca el convenio de SEAT firmando en el 2004), que ya disponan Mercedes Benz y Renault a finales de los noventa, ayudando mucho a la necesidad ajustarse mejor a las fluctuaciones de la demanda y buscar tambin que no se apliquen ERE (o al menos se minimicen), cuando cae de forma significativa la demanda. El contrato relevo y, utilizar la jubilacin parcial, es otra medida de flexibilidad que ha sido utilizado por los fabricantes y ha permitido reducir costes y rejuvenecer plantillas. Para una ampliacin sobre la flexibilidad laboral ver Llorente (2007a; 2008, pp. 235-251) y Rodrguez et al. (2008).
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II.3.2.1. La Calidad
La razn ms urgente para permanecer en Europa es la calidad. La baja calidad es segn el informe- el mayor obstculo para relocalizar la capacidad manufacturera fuera de Europa, como lo la ha confirmado el 56% de los empresarios entrevistados, seguida por la logstica con el 47%. Obtener la elevada calidad de Europa, en los productos manufacturados que provienen de China o India, es considerablemente caro. El objetivo de la calidad est habitualmente relacionado con el coste. Obtener la elevada calidad de Europa se puede obtener, actualmente, en cualquier lugar. No hay nada inherente en el entorno de China o de India que lo hagan inasequible. La cuestin es, a qu costes. Los salarios de los empleados altamente cualificados de Singapur, por ejemplo, son bastante ms altos que en Europa. China, hoy por hoy, solo es competitiva en productos de baja calidad, si pasara al segmento de alta calidad sus costes se dispararan y, nicamente, seria competitiva practicando el dumping. Adems, hay una curva de aprendizaje cuando se traslada la produccin de manufacturas a mercados como China pero, despus de superar la curva de aprendizaje, todava se est a la izquierda de la curva logstica, sobre todo si se quiere producir para mercados exteriores a China, que es lo que desean las autoridades de ese pas, ya que de otra forma no podran mantener, simultneamente, los altos niveles de crecimiento actuales y una mejor redistribucin de la renta. Es posible, que se necesite, adems, un tiempo ms largo para superar los problemas con los clientes. Todos estos problemas generan costes, lo que implica que, para muchos bienes, no es deseable ni rentable producirlos fuera. Un ejemplo de la importancia de los costes logsticos en la presente dcada se tiene en la empresa SEAT. En el ao 2002, se traslad el 10% la produccin del Ibiza desde Barcelona a Eslovaquia por ofrecer, segn la direccin, mejor flexibilidad laboral y no conseguir el nivel necesario en SEAT. En cambio, se comprob despus, que no era viable mantener la produccin en Eslovaquia por cuestiones logsticas, volviendo otra vez tal nivel de produccin a SEAT, a lo que ayud, tambin, la firma de un nuevo convenio en el ao 2004, donde se incorporaba el trabajo en equipo que aumentaba la flexibilidad funcional en la empresa. En la actualidad, los productos de alta tecnologa requieren tambin instalaciones y entornos de alta tecnologa, donde los costes laborales no son relevantes, por lo cual resultara, ms rentable, producirlos en Europa.
Existe un viejo adagio entre las empresas manufactureras: cuanto ms bajos los salarios, ms elevados los costes. Aunque los salarios en Europa Occidental son ms altos en relacin con los de las economas emergentes, la disparidad de los costes laborales que tienen en cuenta el output por trabajador- no es tan amplia. La productividad del trabajo en la Unin Europa de los 15 es considerablemente superior que la de cualquiera de los pases mejor situados de la ampliacin y mucho ms alta que la de China o India. En el caso de los bienes de alto valor aadido, los empresarios europeos no conseguirn en esos pases de mano de obra barata niveles comparables de productividad en el trabajo de los de la UE sin realizar elevadas inversiones en educacin y en formacin, que son ms costosas. Adems, en la UE.-15, les resulta a las empresas ms interesante efectuar una mayor automatizacin flexible en las plantas, que les permita sustituir mano de obra, si se prev una demanda suficiente para poder conseguir adecuados recursos generados de explotacin que les haga posible recuperar las
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inversiones por automatizacin en un plazo satisfactorio. En entornos de trabajo donde se incorpora una tecnologa ms sofisticada de proceso se requiere, en mayor medida, de unos trabajadores cualificados. Powell y Dent-Micallef (1997) comprobaron que las diferencias en tecnologa son fcilmente imitables. La ventaja se obtiene mediante la complementariedad de las TIC con otros recursos, especialmente los humanos, difciles de observar por los competidores. La elevada productividad del trabajo est en funcin de todo un conjunto de factores que no se pueden reproducir fcilmente. Entre tales factores destaca las caractersticas del factor humano disponible (nivel de estudios, actitudes y aptitudes), siendo preciso que la empresa sepa crear un adecuado sistema de recursos humanos con capacidad para generar conocimientos valiosos para la empresa, aumentar su innovacin y conseguir procesos ms eficientes y eficaces. Posiblemente sea este uno de los factores de xito de las empresas fabricantes alemanas en la actual globalizacin. El conocimiento tcito que genera el personal en su trabajo, individualmente o en los equipos de trabajo, es conveniente que pueda hacerse explcito y distribuirse, posteriormente, al resto de los empleados de la organizacin (o bien a los seleccionados). La adecuada interaccin entre el conocimiento tcito y explcito, debe permitir aumentar el conocimiento disponible en la empresa, implementndose organizaciones del trabajo que lo hagan factible (Nonaka y Takeuchi, 1995), y saber aprovechar el potencial que ofrecen las NTIC para conseguir una adecuada gestin del conocimiento7. Uno de los problemas que pueden encontrarse las empresas fabricantes, en pocas de expansin econmica, es conseguir fidelizar al personal de su plantilla, en el sentido de que no haya una alta rotacin del personal. Es posible que el mercado laboral (p.e. empresas de la industria auxiliar o de otros sectores) pueda ofrecer, en el tiempo, a determinados profesionales, mejores remuneraciones y, parte de stos decidan abandonar la empresa, a pesar de la mayor seguridad laboral que la empresa fabricante pueda ofrecerles. En tal circunstancia el trabajador se lleva su conocimiento tcito y debe ser sustituido por otra persona que precisa un perodo de entrenamiento y adaptacin al puesto, con el respectivo coste para la empresa. Esto es especialmente grave cuando se marcha de la empresa personal con elevado talento, y ms si la empresa hizo una fuerte inversin en su formacin, lo que viene provocando el rechazo de la empresa a formar personal. Si, en relacin a Japn, siempre se ha hablado del empleo para toda la vida esto era debido a que, para las empresas, esta forma de mercado laboral era no una dadiva a sus trabajadores sino una exigencia para poder recuperar la inversin que haban realizado en su formacin. Lo que en principio fue una necesidad empresarial se convirti, con el tiempo, en un principio tico de comportamiento laboral a lo que contribuy tambin, todo hay que decirlo, la estructura retributiva en Japn, que penaliza a aquellos trabajadores que cambien de empresa sin haber recompensado a la misma por los costes que ha supuesto su formacin. Deben arbitrarse sistemas que hagan poco satisfactoria, para ambas partes, la rotacin y la perdida de productividad que representa. Ah ha estado la clave del sistema japons. En la presente dcada se est incorporando el digital manufacturing ofreciendo diversos beneficios, como son entre otros, reducir el time to market, aumentar la productividad del trabajo (p.e. redisear mejor los puestos de trabajo, utilizando simulaciones, antes de su aplicacin real) y obtener mejoras ergonmicas en los puestos de trabajo, simulacin de los procesos de montaje, etc. Por otra parte, la implementacin del digital manufacturing en produccin requiere ofertar una
7 Tal como se refleja en Llorente (2008) en la Intranet se puede colgar informacin interesante a la que accedan otras personas. Por ejemplo, en las mismas se puede recoger informacin explcita sobre cmo se han solucionado de forma ptima determinados problemas que han surgido en la prctica en los equipos de trabajo. Tambin se pueden colgar las mejores ideas concebidas, dentro de los sistemas de sugerencias, de la empresa y/o del grupo multinacional, a los que poder acceder tambin el personal del resto de filiales del grupo. Esta utilizacin de Intranet la estaban aplicando pocas empresas fabricantes en Espaa en el 2007.
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formacin ms especfica a los trabajadores que van a utilizarlo y poder sacarle ms rendimiento. En pases con alta formacin de su mano de obra, como el caso de Alemania, es ms fcil que el trabajador se pueda integrar mejor en estos entornos de trabajo ms sofisticados. Por otro lado, las personas bien formadas y que tienen niveles comparables a los de Europa, disfrutan de retribuciones un 50% ms elevadas (segn el informe) que las del viejo continente. Para establecer la posicin de la industria espaola utilizamos los datos del ratio PIB/hora trabajada, donde podemos observar la gran distancia de Espaa respecto de EEUU, Francia y Alemania.
Cuadro II.4. PIB por hora trabajada en $ de EEUU. 2004 Pases India China Turqua Polonia Eslovaquia Repblica Checa Hungra Espaa Italia Reino Unido EEUU Alemania Francia PIB por hora trabajada 1,1 (*) 1,4 (*) 5,63 7,04 7,63 11,45 12,22 27,71 37,75 39,10 42,66 47,68 48,49
(*) Estimaciones por Economist Intelligent Unit, op. cit. Fuente: Estimaciones por Economist Intelligent Unit, op. cit., 2004
El cuadro indica que, como pas, an nos queda mucho camino por recorrer si queremos aproximarnos a aquellas reas que estn en la frontera de la productividad. Uno de los problemas relacionados con esta baja productividad de la mano de obra espaola est en el poco aprovechamiento que se obtiene de las TIC que, solo llegan a conseguir, en torno al 10-20 % de sus posibilidades, de ah, la importancia y la urgencia de una mejora en la formacin continua. En general y, de todos es conocido que en las plantillas de muchos sectores productivos, el personal de ms edad tiene mayor rechazo a las nuevas tecnologas, es decir, a algo que se ve por primera vez, cuando uno piensa que tiene controlado su oficio. Este rechazo es an mayor sobre todo, si estas tecnologas representan cambios importantes frente a mtodos anteriores. Se necesita superar ese obstculo, por lo que la formacin continua es un instrumento imprescindible a lo largo de la vida laboral para que los trabajadores vayan contemplando los cambios como algo natural y no traumtico. Esto no solo pasa en las empresas, tambin se produce en mbitos como la Universidad, frente a procesos como el de Bolonia.
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II.4.1. La necesidad de cambiar: un problema de supervivencia. Si el sector manufacturero quiere sobrevivir en las prximas dcadas tendr que afrontar cambios dramticos en trminos tecnolgicos, organizativos, medioambientales, econmicos y sociales. Las principales fuentes impulsoras de este cambio son: Un creciente clima competitivo. El contexto en el cual las empresas manufactureras trabajarn en el futuro depender tanto de la rapidez, agilidad, y la flexibilidad que ofrezcan para ajustarse a las necesidades del cliente, como de la localizacin de la produccin en relacin al entorno logstico. La manufactura, es muy probable que se convierta, cada vez ms, en intensiva en servicios. Esta terciarizacin de la manufactura tendr consecuencias en la organizacin de la produccin, en la gestin de la cadena de suministro y en las relaciones con los clientes. Por otra parte, en el caso de los fabricantes de automviles, al quedarse ms como ensambladores, la marca se convierte en un aspecto central a gestionar para obtener xito en el mercado con sus productos. Los avances en la ciencia y la tecnologa, especialmente en el campo de la ciencia de los materiales, la electrnica, las tecnologas de la informacin y la biotecnologa. El desarrollo de nuevos procesos de produccin basados en los resultados de la investigacin y la integracin de tecnologas hasta ahora separadas (como sucede con la mecatrnica, al integrar mecnica y electrnica, lo que resulta muy relevante en el automvil al permitir ofertar nuevas funciones), puede cambiar, radicalmente, tanto el mbito como la escala de la manufactura. La nanotecnologa y las tecnologas que ofrecen energas alternativas al
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combustible fsil (como las fuel cells) podran ofrecer perspectivas para un amplio conjunto de innovaciones de proceso y de producto. Retos ambientales y requerimientos de sostenibilidad. El sector manufacturero habr de cumplir una estricta regulacin medioambiental en el futuro8 e introducir el eco-desarrollo. Los mercados tambin demandarn materiales y productos respetuosos con el medio ambiente (aqu el acuerdo polticos- fabricantes es muy importante para que el Estado y ms an la UE homogenicen las normas y establezcan el consiguiente marco regulador para los usuarios. Los empresarios no pueden lanzarse al cumplimiento de las disposiciones comunitarias, con las elevadas inversiones que esto pueda suponer, si luego la normativa es flexible para los usuarios. Si se quiere lograr el liderazgo industrial en los nuevos productos se necesita una importante masa critica y esa, en principio, ha de venir de la implantacin de los nuevos modelos resultantes de los criterios de exigencia puestos en marcha por la UE, y recogidos en las rubricas: energa, medio ambiente y seguridad vial Para obtener ganancias de eficiencia (ecoeficiencia) habr de adoptar energa y tecnologas ahorradoras de recursos. Cabe sealar tambin que las nuevas tecnologas ya ofrecen remedios a los problemas medio ambientales actuales, y a los nuevos que podran aparecer. La cuestin es poder asumir los costes aadidos que implican su incorporacin, las nuevas infraestructuras a realizar, y si el precio del producto lo permite, puesto que los precios de los vehculos en trminos reales continan reducindose (el mercado es deflacionista). Por otra parte, como consecuencia de la grave crisis actual, los Nuevos Estados Miembros se niegan a cumplir las exigencias medioambientales de la UE, las que vienen en llamarse las 3-20, por las fuertes inversiones que representara llevarlas a la prctica en los actuales momentos. La actual presidencia europea, tendr que enfrentarse con un problema aadido ms. Aspectos Sociodemogrficos. La manufactura, en el perodo 2015-2020, estar llamada a proporcionar soluciones a las nuevas necesidades sociales y a las demandas de una sociedad envejecida y ms diversa (que implica tener una demanda ms segmentada). En relacin con la oferta de trabajo, la manufactura y los sectores de investigacin se vern confrontados con la jubilacin de la gente mayor. La innovacin radical podra requerir conjuntos completamente nuevos de formaciones, la disponibilidad de los cuales tanto en la manufactura como en la investigacin, podran convertirse en un factor crtico. Es preciso aprovechar mejor el nuevo capital humano recibido en la presente dcada evitando, en primer lugar, el drenaje de cerebros por falta de ofertas adecuadas, en segundo lugar, a travs de flujos migratorios altamente cualificados (en Espaa se ha acogido una mano de obra poco o nada cualificada porque se ha dedicado mayoritariamente a trabajos de baja cualificacin9). En cambio, desde responsables de la Comisin Europea se piensa en flujos migratorios de alta cualificacin, de ah las discusiones en el seno de la UE sobre la implantacin de la tarjeta azul. Est por ver si se tendr capacidad de importar la mano de obra cualificada precisa (especialmente personas con talento en las profesiones donde hay y habr mayor dficit). Adems, tambin se han de establecer adecuados programas de adaptacin de la mano de obra en aquellos oficios que demandan las empresas y no hay suficiente oferta, en un tiempo razonable y a un coste asumible.
8 En el caso del sector automovilstico, en la Unin Europea se deseaba que cada fabricante para el ao 2012 deber asegurar que el conjunto de sus automviles emite de media 120 gr. /Km. de CO2, pero habr una moratoria hasta el 2020. 9 Esta mano de obra interesaba especialmente en los sectores turstico y construccin?, as como para trabajar en geritricos, actividades de limpieza, servicio domstico, y asistencia domiciliaria de mayores.
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Es este uno de los grandes retos que plantea el presente y el futuro de la industria en aquellos pases que, como Espaa han recibido una elevada inmigracin pero, mayoritariamente, de baja o nula cualificacin porque se han tenido mas en cuenta las preocupaciones sociales espaolas. De ah que, algunas regiones altamente industrializadas, se estn planteando la necesidad de una poltica de inmigracin que permita la entrada anual de 100.000 personas cualificadas en los empleos que se necesitan, durante cuatro aos, es decir, un total de 400.000 personas procedentes de pases como Rumania u otros de Amrica Latina donde no tienen empleo. As como la integracin y exigencias de formacin de los hijos de los inmigrantes, cuyo nivel de fracaso escolar es muy elevado y no van a satisfacer, de seguir as, los empleos que necesita la industria espaola y que incluso, vayan a incrementar el nmero de parados. La mejora de la economa espaola pasa, necesariamente, por una modificacin del sistema educativo pero tambin por la exigencia a las familias de la obligatoriedad de la enseanza por lo que ha de hacerse un seguimiento de esa norma. Este no ha de ser un tema de batalla poltica sino un tema de Estado Regulacin medio-ambiental, Standard y derechos de la propiedad intelectual (DPI). La regulacin estricta del entorno medio-ambiental y la seguridad pueden facilitar el cambio a la industria manufacturera. Por ejemplo, las empresas fabricantes en la UE. deben cumplir normas cada vez ms exigentes10, como las sucesivas normas Euro respecto las emisiones de NOx, CO2 y partculas (actualmente nos regimos por la Euro 4), que han requerido realizar significativas innovaciones de producto11 en la motorizacin, combustibles12, y materiales a incorporar en los automviles para poder reducir el consumo de combustible fsil. Las futuras normas a aplicar, Euro 5 y 6, son an ms restrictivas, por lo que se debe seguir innovando en tales aspectos. El sistema de los derechos de propiedad intelectual (DPI) podra tener que responder a los cambios en un proceso de innovacin que est crecientemente basado en un conocimiento compartido y en red, lo que origina el problema de cmo repartirse (compartir) la propiedad intelectual por parte de los agentes que cooperan sobre las innovaciones conseguidas. Un importante problema para el sector automovilstico en Europa, es la falta de exigencia e incluso la carencia total de todo respeto a los Derechos de la Propiedad por parte de algunos pases emergentes y fuertes productores (p.e. China) .Aqu es tambin necesaria una fuerte accin poltica y estratgica en la O.M.C. La adopcin de nuevas tecnologas en la fabricacin depender tambin, de la disponibilidad de estndares industriales y procesos de contratacin para garantizar la relacin e intercambio de los inventos. Valoracin social de las nuevas tecnologas y de los nuevos productos resultantes de las mismas, as como una regulacin unnime en el ciclo de vida de los productos. El parque de los vehculos viejos en uso puede anular los efectos positivos de los nuevos, de la misma forma que las TIC tienen un efecto positivo sobre el conjunto del sistema econmico si son todos los residentes los que funcionan con ellas y no solo un porcentaje relativamente importante. Un puente si no tiene todo los arcos puestos no es puente, sino una cosa intil. Las TIC mejoraran la productividad cuando, como en el caso de EEUU sean de autentica utilizacin nacional.
10 Algunas de las directivas destacables que la Unin Europea histricamente ha realizado para reducir la polucin del aire han sido: 70/220; 77/102; 88/436; 94/12; 98/69. 11 La tendencia futura es ir incorporando ms combustibles alternativos a la gasolina y al disel: gas natural comprimido, biofuel, etc. 12 El programa de la UE. Auto-oil se cre para que las empresas realizaran I+D que permitieran obtener productos de combustible y tecnologas de motor que ofrecieran un aire ms limpio.
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Necesidad de tener que ofrecer una rentabilidad satisfactoria a los accionistas. No hay que olvidar que la direccin de las empresas ha de satisfacer finalmente, a los accionistas. Por tanto, si no se consigue obtener la rentabilidad que aquellos desean, acabarn desapareciendo. Uno de los problemas al analizar la cuenta de resultados en las multinacionales de capital extranjero es conseguir saber si la rentabilidad de las filiales de grupos extranjeros no se ha visto afectada por los precios de transferencia, cuya utilizacin puede alterar de forma significativa los resultados reales de la filial, segn los intereses de la matriz.
13 No se obtienen iguales resultados en productividad laboral si instalamos una factora en un territorio donde existe una tradicin industrial, hay unos valores sociales de trabajar con seriedad, disciplina y espritu de perfeccin, que pueden venir dados por el sistema educativo; versus implantar tal factora en una zona rural, donde los trabajadores no estn acostumbrados a trabajar de forma rigurosa, ni tienen experiencia previa en realizar sus tareas en procesos productivos. Si el producto requiere ofrecer elevada calidad y alto valor aadido consideramos generalmente inviable la segunda opcin, a pesar que ofrezcan costes salariales unitarios sensiblemente ms bajos.
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Tabla A
Variables significativas de la competitividad (segn Study on the factors of regional competitiveness) Los resultados de la competitividad de un modelo econmico: los outputs 1. PIB 2. PIB" per cpita" 3. PIB por persona ocupada (productividad ppo) 4 .PIB por hora trabajada (pht) 5. Ocupacin / Paro 6. Salarios 7 Horas trabajadas 8. Exportaciones / Importaciones. Ventaja comparativa revelada 9. Indicadores de sanidad 10. Indicadores de sanidad 11. Uso de energa Factores determinantes de la competitividad: los inputs 1. Capital Humano 1.1. Niveles de educacin 1.2. Ocupacin en Alta tecnologa 1.3. Innovacin 1.4. I+D 1.5. Patentes 1.6. Espritu empresarial 2. Innovacin en Infraestructuras; Carreteras, Ferrocarril, Mar, Aire 2.1. Uso / cobertura infraestructuras de inversin 2.2. Infraestructuras tecnolgicas - Penetracin de Internet - Familias que usan Internet - Ordenadores en propiedad 3. Otros factores que afectan a la competitividad: inputs 3.1. Precios de propiedad y alquileres 3.2. Demografa 3.3. Superficie - Poblacin / lluvia migratoria - Presin Fiscal y Estructura impositiva
Uno de los problemas de una parte significativa de las empresas en Espaa es la forma en que estn siendo gestionadas. Las empresas necesitan, cada vez ms, gestionarse no slo por procesos, sino tambin por proyectos por lo que resulta totalmente imprescindible dotar, a los responsables de dichos procesos, de las preparaciones necesarias para gestionar el cambio. En Espaa, la mayora de los constructores del sector han incorporado la produccin ajustada de forma parcial, siendo frecuente implantar la hibridacin entre los modelos productivos fordista y la produccin ajustada. Durand et al. (1998) verificaron cmo, a nivel internacional, las empresas
Federacin de Industria de CCOO
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aplican una hibridacin entre diferentes modelos productivos. Tal hibridacin ha sido observada en los proveedores directos de los fabricantes en el caso de Catalua, (Llorente, 2007a), que es la CCAA con mayor peso en la industria auxiliar de Espaa.
II. 6. 1. Ouputs de competitividad a nivel de pases Analizaremos en este apartado diferentes magnitudes que reflejen el xito de las empresas, primero, a nivel de los pases de la UE para ver cuales de estos pases estn llevando la poltica adecuada en la oferta de sus inputs (trabajo, tierra y capital) a fin de obtener unos resultados mejores en sus outputs. De la misma forma podremos apreciar las debilidades de aquellos pases que no presentan tan buenos resultados, y as podemos ver las razones de sus resultados y las posibilidades de mejorarlos. El anlisis comparativo es bsico para establecer las diferencias, para incitar a la mejora, plantear retos y, con los retos, el avance. Ningn pas sabe su posicin en relacin al resto si solo se mira a si mismo.
II.6.1.1. Crecimiento de del PIB per capita y su nivel en el ao 2006 para EU-27
El PIB per cpita es un indicador comn de las niveles de xito de una economa y del bienestar de sus ciudadanos, sin embargo, esta ultima aseveracin hay que tomarla con muchas precauciones dadas las fuertes desigualdades existentes en el interior de los pases (como es por ejemplo el caso de Espaa), por otra parte, al utilizarse como indicador el Producto Interior Bruto no se tienen en cuenta las rentas percibidas y pagadas por y al el resto del mundo que, dependiendo de la posicin de ese pas en el contexto internacional, en cuanto a flujos migratorios y de capital, podran dar resultados bastante diferentes a los utilizados.
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En el cuadro II-5 se recogen los resultados para el periodo 1995-2006, aunque subdividido en tres subperiodos, para reflejar con mayor contundencia las diferencias que se producen, no solo entre los Estados Miembros, sino tambin dentro de los propios Estados Miembros (sobre todo de los Nuevos Estados Miembros a partir de su ingreso) En el ao 2006, la tasa de crecimiento del PIB per cpita fue mas elevada en la UE-27 (2,6%) que en los EEUU (2,3%).En el ao 2006 el crecimiento se acelero en 22 de los 27 Estados Miembros en relacin al periodo anterior(2000-2005). Si consideramos la ltima columna del cuadro, en la que se recoge el PIB per cpita en la UE-27 podemos sealar algunos hechos de inters: a) Frente a un 100% del valor absoluto para EU, en ese ao, EEUU alcanza el valor 153,4% lo que indica que, a pesar del crecimiento del PIB en Europa, la diferencia que nos separa de EEUU es considerable. b) Los pases europeos estn subdivididos en diferentes grupos: aquellos que estn llevando a cabo fuertes tasas de crecimiento (dinmicos) pero cuya situacin actual es todava muy baja (por ejemplo Letonia y Lituania). Otros, que son dinmicos y estn logrando alcanzar buenos niveles de renta en relacin con la UE (por ejemplo: Rep. Checa, Estonia, Eslovenia) c) Espaa est, prcticamente, al nivel de la media Europea. d) Finalmente, podemos sealar el grupo de pases europeos que no solo estn convergiendo con EEUU sino que, incluso, han superado a este pas. Nos estamos refiriendo a Luxemburgo (267,3%), Irlanda (145,3%), Holanda (130,5%) viniendo despus, en posiciones de casi convergencia con EE.UU, Suecia y Reino Unido. Pero, el anlisis que nos ayuda a entender mejor el proceso que ha tenido lugar, es la comparacin de este cuadro II-5 con el cuadro II-6, que recoge el crecimiento del empleo en los mismos periodos. Resulta interesante sealar que, los pases que registraron elevadas o buenas tasas de crecimiento del PIB "per cpita" en el periodo 1995-2000 registraron importantes cadas del empleo. En el 2000-2005, tambin registraron cadas del empleo en ese periodo pero son pases con buenas posiciones relativas en el PIB. Mientras que, por otra parte, pases con importantes crecimientos en el empleo y en el PIB son en general los Nuevos Estados Miembros, mientras que otros pases, como es el caso espaol, han tenido mejor comportamiento en el crecimiento del empleo que en el crecimiento del PIB. Nos encontramos, dentro de la vieja Europa, con dos modelos econmicos distintos: uno basado en la reduccin del empleo de bajo valor aadido, lo que les ha permitido, con un menor empleo pero de calidad, mejorar sus niveles de renta y otro, como es el caso de Espaa, que han registrado un importante crecimiento del empleo de mano de obra barata poco cualificada que ha incrementado su PIB pero, proporcionalmente menos, que en otros pases, manteniendo adems una tasa de ocupacin del 61,0% que resulta mas similar a la de algunos de los pases entrantes. Las importantes rentas de la Construccin y la importante cantidad de empleo absorbido, mucho ms de la emigracin que del paro existente, dado ese 61,0% de tasa de empleo, pone de manifiesto la poltica de crecimiento seguida por el pas.(Un problema que se presenta en la elaboracin realizada por la UE en el cuadro II-6, para la tasa de empleo, es que se ha hecho para grupos de edad de 15-64 aos En aquellos pases donde los jvenes de ms de 15 aos estn estudiando superiores niveles de formacin aparecern como parados, por lo que disminuir la tasa de empleo. As, parece extrao que pases como Blgica, Irlanda, Luxemburgo e incluso Espaa, tengan tasas de empleo tan bajas en relacin con el resto. Seria interesante conocer, para cada pas si, los estudiantes de practicas se consideran parados o trabajadores, porque podra ser una explicacin del problema.
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Cuadro II.5. Crecimiento del PIB per cpita y nivel del PIB per cpita
EE 27 Austria Blgica Bulgaria Chipre Rep.Checa Dinamarca Estonia Finlandia Francia Alemania Grecia Hungra Irlanda Italia Letonia Lituania Luxemburgo Malta Holanda Polonia Portugal Rumania Eslovaquia Eslovenia Espaa Suecia Reino Unido UE.-27 EEUU 1995 2000 (*) 2,8 2,5 -0,2 2,5 1,6 2,4 6,7 4,5 2,4 1,9 2,9 4,3 9,2 1,9 6,4 5,4 4,7 3,9 3,4 5,6 3,7 -1,0 3,3 4,4 3,6 3,1 2,9 2,7 2,9 2000 2005 (*) 0,9 1,0 6,7 1,4 3,7 1,0 8,6 2,3 0,8 0,6 4,1 4,6 3,4 0,1 8,9 8,3 2,2 -0,3 0,7 3,1 0,1 6,5 4,6 3,3 1,7 2,0 2,0 1,4 1,4 2006 (*) 2,7 2,6 6,6 2,1 5,9 2,9 11,6 5,0 1,4 2,8 4,0 4,1 3,4 1,4 12,5 8,1 5,2 2,3 2,7 5,9 0,9 7,9 8,2 4,8 2,3 3,8 2,2 2,6 2,3 PIB per cpita en 2006 (en ppa). UE-27 = 100 127,8 122,7 36,4 91,9 78,9 126,9 67,6 117,5 111,0 114,5 88,5 65,8 145,3 103,4 55,4 57,0 267,3 74,3 130,5 53,3 73,2 37,4 62,6 68,9 101,4 127,7 121,7 100,0 153,4
(*) Promedio anual de la tasa de crecimiento del PIB per cpita. Fuente: EU productivity and competitiveness obra citada pg 19
La importancia que se atribuye al PIB per cpita no se debe, nicamente, al uso frecuente de esta variable como indicador sinttico de la vitalidad de una economa, y de su xito para incrementar el nivel de vida y de ocupacin de sus ciudadanos, sino tambin, porque es el resultado de importantes componentes considerados como elementos claves de la competitividad de un pas o regin. En efecto el PIB per cpita puede desglosarse en diferentes formas segn la informacin disponible: La formulacin ms sencilla para calcular el PBI per cpita es la siguiente: PIB per cpita = (PIB / Poblacin) = (PIB / Ocupacin) * (Ocupacin / Poblacin) Esta descomposicin permite obtener la magnitud el PIB per cpita- como resultado de multiplicar la productividad por la tasa de ocupacin, entendida esta ltima como la relacin entre la ocupacin y la poblacin total.
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Sin embargo, otros autores, utilizan una desagregacin ms compleja que nos permite ver otros ratios diferentes que hay detrs del PIB per cpita PIB per cpita = PIB / Poblacin = (PIB / Horas) * (Horas / Ocupacin) * (Ocupacin / Poblacin activa) * (Poblacin activa / Poblacin) Como vemos, segn la descomposicin anterior, la renta per cpita depende de la productividad de una sociedad, de su preferencia ocio-trabajo, de la poblacin ocupada en relacin con la poblacin activa, por tanto, de la capacidad de esa sociedad de generar ocupacin (tasa de ocupacin) y, en ltimo trmino, del envejecimiento (o rejuvenecimiento) de esta sociedad (tasa de dependencia). De esta forma, la productividad por trabajador y la productividad por hora trabajada son, como hemos mencionado, indicadores clave de la eficiencia de una economa para explicar el comportamiento y la evolucin del PIB per cpita.
El crecimiento del empleo en el ao 2006 (1,6%) fue significativamente ms fuerte que el promedio de los aos previos (0,70% entre 2000 y 2005 y 1,0% en el perodo 1995-2000). Los pases que estaban alcanzando altos niveles en trminos del PIB y del PIB per cpita no estaban, generalmente, consiguiendo mejores logros que el promedio de la UE. en trminos de empleo. En el 2006, cinco de los doce Nuevos Estados Miembros conseguan tasas de empleo superiores al promedio de la UE. La mitad del crecimiento de la tasa real del PIB del ltimo ao, del 3,0% en la UE.-27, estuvo generada por el crecimiento del empleo, la otra mitad por el crecimiento de la productividad. Estos datos contrastan con los perodos previos: 1995-2000 y 2000-2005, en los que las contribuciones del empleo fueron claramente menores que la contribucin de la productividad. Este desarrollo parece reflejar un cambio en trminos del contenido del empleo en el crecimiento. Los importantes desarrollos positivos en el empleo se reflejan tambin en la mejora de la tasa de empleo que alcanz en el ltimo ao con datos disponibles en la UE.-27, que fue del 64,4% (en la UE.-15 fue del 66%). (Cuadros II-5y II-6).
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Cuadro II-6. Crecimiento del empleo y tasa de crecimiento del empleo en el ao 2006. En porcentaje
UE-27
1995-2000
0,7
1995-2000
0,3 0,6 1,5 3,0 0,3 0,0 1,1 0,9 0,6 -0,2 1,3 0,2 2,9 1,2 1,7 1,7 3,1 0,9 0,2 -0,6 0,8 -0,3 0,6 0,5 3,2 0,3 0,9 0,5 0,5
2006
1,4 1,1 2,4 1,5 1,6 1,9 5,5 1,4 0,8 0,7 1,5 0,7 4,2 1,7 4,6 4,6 3,9 0,7 1,2 3,3 0,7 2,8 2,3 1,2 3,3 1,8 0,8 1,6 1,9
Austria 1,1 Blgica -0,3 Bulgaria 1,3 Chipre -0,8 Rep. Checa 1,0 Dinamarca -2,O Estonia 2,3 Finlandia 1,4 Francia 0,8 Alemania 0,6 Grecia 1,2 Hungra 5,7 Irlanda 1,0 Italia - 0,5 Letonia -1,1 Lituania 4,1 Luxemburgo Malta 2,6 Holanda -0,4 Polonia 1,9 Portugal -1,9 Rumania -0,8 Eslovaquia -0,4 Eslovenia 3,9 Espaa 0,8 Suecia 1,3 Reino Unido 1,0 UE-27 2,0 EEUU Fuente: EU productivity (op.cit.)
El crecimiento de la productividad del trabajo, output por persona empleada, (otro de los principales componentes del crecimiento del PIB per cpita), subi en la UE y en la mayora de los Estados Miembros en el ao 2006 en comparacin con la primera mitad de la dcada 1,5% versus 1,2% (ver cuadro II-7). El crecimiento de la productividad y el empleo se aceleraron simultneamente en el 2006 por primera vez desde 1997. Si utilizamos datos trimestrales, seala el informe EU productivity and competitiveness: An Industry report UE 2007, el crecimiento puede sealarse a partir de mediados del 2005 pero, con un crecimiento muy lento, desde el 2002. El reciente crecimiento est teniendo lugar en un contexto de expansin positiva de la inversin y de continuacin de las reformas estructurales en los Estados Miembros. Se ha de sealar, tambin, que el mejor crecimiento de la productividad est apuntalado por un acelerado crecimiento de la productividad total de los factores, la parte del crecimiento de la productividad que no puede asignarse fcilmente a ningn factor medible como el incremento del capital o la mejora de la calidad del trabajo, sino que ha de ser atribuible a factores menos tangibles como el progreso
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tcnico y organizativo. De hecho el componente de la productividad total de los factores creci el ltimo ao contemplado, de acuerdo con los datos disponibles un 1,1%, lo que representa una mejora si lo comparamos con el promedio de los cinco aos previos (2000-2005 ) que fue del 0,6% y con el perodo previo (1995-2000), cuyo crecimiento promedio, fue del 0,9%.
Cuadro II.7. Crecimiento de la productividad real del trabajo por persona empleada y niveles de PIB por persona empleada (ppe) y PIB por hora trabajada (pht)
UE. 27 1995 2000 (a) 2000 2005 (a) 2006 (a) PIB (ppe) (2006) UE-27 =100 (*) Austria Blgica Bulgaria Chipre Rep.Checa Dinamarca Estonia Finlandia Francia Alemania Grecia Hungra Irlanda Italia Letonia Lituania Luxemburgo Malta Holanda Polonia Portugal Rumania Eslovaquia Eslovenia Espaa Suecia Reino Unido UE.-25 UE.-27 EEUU 2,2 1,6 -0,6 2,6 2,3 1,8 8,2 4,3 1,5 2,2 2,8 2,9 4,4 1,1 5,9 5,9 1,9 3,8 1,5 5,8 2,2 0,6 4,8 0,6 0,3 2,4 2,4 1,9 2,1 2,1 1,0 0,9 3,9 0,1 3,4 1,3 7,2 4,0 0,8 1,4 3,3 4,1 2,2 -0,1 6,4 6,8 0,0 -0,5 1,5 3,6 0,4 6,5 3,0 6,4 0,5 1,7 2,0 1,2 1,2 2,1 1,9 1,9 3,6 2,3 4,7 1,3 5,5 5,8 1,1 2,3 2,7 3,0 1,7 0,2 7,0 5,7 2,4 2,0 1,8 2,4 0,5 4,7 4,0 4,7 0,8 4,0 2,6 1,5 1,5 1,4 120,3 134,0 34,5 84,3 70,4 108,2 63,1 112,6 122,7 106,6 103,3 75,1 134,1 108,7 52,2 57,6 171,3 86,4 113,6 61,6 66,4 41,5 70,0 83,3 99,6 110,0 112,5 103,6 100,0 138,6 PIB (pht) 2006 UE-25 =100 (**) 97,8 127,5 30,3 68,0 52,5 100,3 45,0 95,5 115,9 108,5 74,6 55,1 119,7 88,2 40,3 45,3 162,0 72,9 120,0 45,1 58,8 n.d. 58,4 69,6 87,1 101,5 98,8 100,0 n.d. n.d.
(a) Promedio anual del crecimiento de la productividad del trabajo por persona empleada (b) Fuente: Nacional Account (EUROSTAT) para el crecimiento del empleo e indicadores estructurales (EUROSTAT, labor force survey) para la tasa de empleo. Status july, 2007
Estos desarrollos y el hecho de que el crecimiento de la productividad fuese, en el ao 2006, por primera vez desde el ao 2001, ms alta que en EEUU, son esperanzadores. En trminos de productividad por persona empleada, esta es, en EEUU, un 38,6% superior a la de la Unin Europea. La menor diferencia de productividad, entre ambas regiones, se produce en la productividad por hora trabajada (un 26% superior en EEUU en el ao 2005). La mayora de los Estados Miembros, con relativamente bajos niveles de productividad per cpita, incluidos todos los Nuevos Estados Miembros, estn cerrando el bache en trminos de crecimiento de la productividad, lo que indica una mejora de su competitividad.
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Aunque el crecimiento se aceler mucho ms en Alemania que en otras de las grandes economas de la UE, las tasas de crecimiento de ms del 3% solo tuvieron lugar en los Nuevos Estados Miembros y en Finlandia. Sin embargo, el nivel de productividad por hora trabajada (sin los datos de Rumania) son an particularmente bajos en Bulgaria (30% del promedio de la UE-25), los Estados Blticos (entre el 40% y el 45% del promedio de UE.-25) y Polonia (45%). (Ver cuadro II.7).
II 7.1. Evolucin sectorial del valor aadido (PIB) La competitividad es un objetivo multifactico que no es totalmente comprensible mediante una sola variable. Multitud de variables han de ser tenidas en cuenta si queremos tener un cuadro general de dicha magnitud, de ah que, los indicadores sintticos de competitividad, a nivel de pases y de sectores sean, habitualmente, el resultado economtrico de un conjunto de variables, como las que nosotros vamos a utilizar aqu. La primera, por derecho propio, ya que indica el resultado final de la actividad econmica y por tanto, la cuanta del objetivo logrado, es el Producto,
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o Valor Aadido, es decir, el valor incorporado por el sector de que se trate, a los inputs o compras que dicho sector ha realizado a otros sectores productivos. El anlisis comparativo del PIB de un sector con los de los dems sectores productivos nos indica, en qu cuanta cada uno de ellos est contribuyendo al PIB nacional o renta de un pas en un ao determinado (si ste es el periodo de anlisis elegido). Como los resultados de un ao para otro suelen variar, es preferible utilizar la evolucin de comportamiento de la variable a lo largo del tiempo lo que nos indicar la proyeccin de la economa. En los cuadros que siguen hemos querido conocer el comportamiento del sector del automvil en relacin con otros sectores y, en relacin tambin, con determinadas reas geogrficas de inters.
Cuadro II-8. Promedio anual del crecimiento anual por sectores (%) del valor aadido (PIB) en el periodo19952004. En la industria manufacturera. Valor aadido
SECTOR
Alimentacin y bebidas Tabaco Textiles Confeccin Cuero y calando Madera, produccin de madera muebles Pasta, papel, y productos de papel Imprenta, publicidad y reproduccin Carbn, refino petrleo, energa nuclear Qumica y productos qumicos Industria Farmacutica Caucho y plsticos Productos .minerales no metalico Metlica bsica Productos metlicos Maquinaria n.c. Maquinaria de oficina y ordenadores Maquinaria elctrica, aparatos elctricos. Radio,tv,equipos comunicaciones Instrumentos de precisin y ptica Vehculos motor Otros equipos de transporte Reciclaje Total manufactura
Fuente: EU productivity... (op. cit.); NMS. Nuevos Estados Miembros
NMS
2,68 -1,97 2,07 -1,25 -6,00 7,84 5,82 4,47 -15,50 -2,03 3,80 12,06 10,02 -3,45 8,11 5,36 33,31 15,27 15,18 5,98 15,35 0,00 6,04 5,44
EU-15
0,51 -0,60 -2,14 -2,98 -3,50 2,05 1,19 0,56 -2,53 2,91 5,47 2,94 1,05 0,14 2,01 0,93 5,66 0,73 9,19 4,59 2,82 1,78 0,44 1,51
UE-25
0,71 -0,77 -1,78 -2,75 -3,70 2,78 1,43 0,74 -4,13 2,86 5,40 3,72 2,03 -0,10 2,33 1,16 6,83 1,61 9,59 4,64 3,34 1,69 0,77 1,78
USA
-0,32 -6,73 0,59 -3,43 -2,96 0,16 2,98 0,25 -40,24 2,55 1,80 3,25 2,91 1,01 2,42 0,99 43,82 9,67 12,84 1,80 5,61 1,94 3,30 2,71
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Cuadro II- 9. Productividad del trabajo (producto/hora trabajada) promedio % del periodo 1995-2004
SECTOR
Alimentacin y bebidas Tabaco Textiles Confeccin Cuero y calzado Madera, productos de madera, muebles Pasta, papel, productos de papel Imprenta, publicidad, reproducciones Carbn, refino de petrleo, nuclear Quimica y producots quimicos Industria Farmaceutica Caucho y plasticos Prod.mineral.no metalicos Metlica bsica Productos metlicos Maquinaria n.c. Maquinaria de oficina y ordenadores. Maquinaria elctrica y aparatos elctricos Radio, TV, equipos, comunicaciones Instrumentos precisin y ptica Vehculos motor Otros equipos de transporte Reciclaje Total manufactura
Fuente: EU productivity... (op.cit.)
NMS
4,38 3,87 7,95 2,30 2,03 7,01 7,76 3,84 -11,23 5,58 6,22 8,72 12,59 2,60 6,47 9,61 27,84 11,24 12,31 6,19 12,81 5,55 4,91 6,91
EU-15
0,83 3,47 1,35 1,51 -0,26 3,20 2,83 1,49 -0,99 4,04 4,20 2,91 1,86 2,15 1,89 1,62 8,80 2,31 10,85 4,56 2,38 2,57 1,11 2,47
UE-25
1,35 3,67 2,29 1,44 0,66 3,34 3,12 1,48 -1,49 4,38 4,70 3,11 3,21 2,83 1,96 2,49 8,97 2,45 10,36 4,64 2,63 3,40 1,07 2,84
USA
0,41 -3,34 7,42 6,67 6,61 1,14 6,27 2,89 -37,49 3,8 4,07 5,11 3,64 4,92 3,84 4,42 46,91 12,91 15,75 3,22 7,04 3,49 4,61 5,14
El anlisis del cuadro II-8 nos permite sealar una serie de cuestiones de carcter general, en relacin a los diferentes sectores manufactureros: a) el crecimiento negativo, a lo largo de estos diez aos, de los sectores tradicionales en cuanto a la creacin de valor aadido, siendo su presencia cada vez menor en el conjunto de la economa. b) algunos sectores tradicionales, relacionados con el sector de la construccin como madera y muebles, productos minerales no metlicos, han tenido, por el contrario, crecimientos positivos en el conjunto del periodo. Los sectores que estn mostrando mas dinamismo para EU-15, son: Farmacutica, Maquinaria de oficina y ordenadores; Radio, TV y Equipos de comunicacin; Instrumentos de precisin y ptica; Vehculos de motor. Por tanto, el sector vehculos de motor se encuentra en el conjunto de los que han creado mayor valor aadido. En EEUU los sectores de crecimiento son, prcticamente, los mismos que en la EU-15, pero con una diferencia, en casi todos ellos el crecimiento en la primera regin es mucho mayor que en la UE (tanto de la UE- 15, como de la UE- 25) ya que, como mnimo, duplican el valor aadido, como es el caso de Vehculos de motor. Esto da como resultado que, el valor aadido del conjunto de la industria manufacturera sea, para la UE-15, nicamente, el 55 por ciento de EEUU y, para la UE25, solo el 65 por ciento de los EEUU. Un hecho que conviene destacar es el comportamiento registrado por los NMS (no estn incluidos ni Bulgaria ni Rumania que entraron en la UE en el ao 2007), en los que tambin los sectores tradicionales han cado al igual que en los viejos Estados, dando por tanto paso en sus economas a sectores de crecimiento mas dinmicos de forma que, el crecimiento del valor aadido en esta
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regin ha sido el doble que el de EEUU. Este crecimiento de los NMS ha mejorado la posicin Europea en relacin a USA aunque en muy pequea cuanta ya que, la diferencia en el peso econmico entre ambas regiones, NMS-UE, es considerable.
II.7.2 .La Productividad del trabajo en la industria manufacturera Otras magnitudes que tambin vamos a tener en cuenta para comprobar el comportamiento sectorial son, entre otras, la productividad de la industria manufacturera por hora trabajada. Los resultados recogidos en el cuadro II-9 ponen de manifiesto: a) Considerando en primer lugar lo ocurrido en la UE-15, mas de la mitad de los sectores tienen una productividad por hora trabajada por debajo de la media de la manufactura europea; b) De los 11sectores que tienen una productividad superior a la media, solo en dos, esta productividad es ms del cudruplo de la media: Radio, TV y Equipos de Comunicacin junto Maquinaria de Oficina y Ordenadores. Sin embargo, an los sectores con mayor incremento de la productividad, sta se mantiene muy por debajo de la productividad de EEUU salvo en qumica y farmacia que son los nicos sectores con los que podemos competir. La media de la manufactura de la UE-15 para la magnitud analizada es 2,47% frente a una media de los EEUU de 5,14%; c) El sector de vehculos de motor no alcanza tampoco una situacin favorable, su productividad por hora es de solo 2,38%, por tanto inferior a la mitad de la productividad norteamericana. La ms consistente diferencia entre EEUU y los viejos Estados Miembros es el papel jugado por la productividad total de los factores (PTF) en el crecimiento del Valor Aadido (cuadro II-10). En la mayora de todos los sectores la contribucin relativa de la Productividad Total de los Factores es, considerablemente, ms alta en los EEUU, especialmente, en la maquinaria elctrica. En forma agregada, la contribucin de la PTF alcanza el 1,1% en EEUU, pero permanece ms disminuida en los viejos Estados Miembros. De forma ms precisa, los componentes de la PTF contabilizan slo el 5,8% del crecimiento del valor aadido de la Unin Europea, comparada con el porcentaje del 35,8% en los Estados Unidos.
II.7.2.1. Descomposicin del crecimiento de la productividad en las industrias manufactureras. Anlisis comparativo UE* EEUU en el perodo 1995-2004
El cuadro II-10 recoge los principales componentes de la descomposicin del crecimiento en las industrias manufactureras para el perodo 1995-2004 para diez de los viejos pases europeos, con datos disponibles, y los EEUU. Los detalles sectoriales revelan una amplia variacin entre industrias. En general, la PTF representa una gran parte del crecimiento en la mayora de los sectores de alta tecnologa, tales como maquinaria elctrica, pero tambin en otras industrias en declive como la manufactura tradicional. La contribucin relativa de la PTF al total de la industria manufacturera es considerablemente ms alta en EEUU que en la UE.: 2,9% en USA frente a solo 0,9en la UE. Entre los sectores en los que las diferencias son altas estn: Equipamientos de precisin, elctricos y pticos, Trasporte y equipamientos de trasporte, Textiles, confeccin y cuero y, en menor cuanta, Caucho y plsticos. Para el conjunto de todas las industrias, el crecimiento del valor aadido entre EEUU y la UE., se explica tambin por la (ptf) ya que la productividad de los factores de produccin: capital y trabajo, es muy similar. Por tanto donde la diferencia entre ambas zonas es mayor es en la productividad total de los factores y es aqu donde la industria en general, y la
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manufactura, en particular, tienen que dar la batalla, entre ellos el sector del automvil, en el que la productividad (ptf) en la UE apenas supera, ligeramente, el 25% de la que alcanza en EEUU. En sntesis, la comparacin con EEUU demuestra que, la baja productividad de la UE no es debida a fuerzas exgenas, tales como los ciclos globales de los negocios, o a un desacelerado crecimiento general en los pases de altas rentas, sino que es debida a la especfica y actual experiencia europeaCuadro II-10. Descomposicin del Crecimiento del Valor Aadido en la Productividad del Capital y el Trabajo (KL) y la Productividad Total de los Factores (PTF) en la Manufacturera (promedio porcentual 1995-2004)
EU* Industrias Total Industrias Total Manufactura Alimentos, bebida y tabaco Textiles, cuero, calzado Madera y productos de madera Pasta, papel, imprenta y publicidad Qumica, plsticos, caucho Carbn, refino petrleo, nuclear Qumica, productos qumicos Caucho y plsticos Otros productos mineros no metlicos Fab. productos metlicos bsicos Maquinaria, NEC Equipos electrnicos y pticos Equipos transporte Manufactura diversas y reciclaje V.A. en % 2,02 1,26 0,30 -2,81 1,73 0,50 1,91 -2,81 2,05 2,96 0,93 1,39 0,86 3,73 2,36 0,40 K.L. en puntos 1,9 0,4 0,6 -2,6 -0,1 0,5 0,5 -0,4 0,1 1,3 0,3 0,7 0,3 0,3 1,4 0,3 PTF porcentuales 0,1 0,9 -0,3 -0,3 1,8 0,0 1,5 -2,4 1,9 1,6 0,6 0,7 0,5 3,4 1,0 0,1 V.A. en % 3,19 2,71 -0,96 -1,46 0,16 1,24 -1,86 -40,24 2,35 3,25 2,91 2,03 0,99 11,95 3,71 3,30 EEUU K.L. en puntos 2,0 -0,2 0,4 -6,1 -0,2 -0,8 0,3 -1,2 0,6 0,1 1,0 -0,7 -1,2 0,8 0,0 0,1 PTF porcentuales 1,1 2,9 -1,3 4,6 0,3 2,1 -2,2 -34,1 1,7 3,2 1,9 2,7 2,1 11,2 3,7 3,2
Notas UE* = Todos los pases de la UE.-15 menos: Grecia, Irlanda, Luxemburgo, Portugal y Suecia V.A = Crecimiento del valor aadido; L = contribucin del input del trabajo al crecimiento; K= contribucin del crecimiento del input de capital PTF = Contribucin de la productividad multifactor al crecimiento Fuente: EU.KLEMS, clculos NIESR
En la primera sesin del Report from Second Panel Meeting dentro de Sectoral Innovation Panels- Automotive de EUROPE-INNOVA-INNOVATION Watch (Valencia 2006), la discusin se centr en tres temas principales que se relacionan con este capitulo de nuestro informe: productividad, produccin de conocimientos y las relaciones entre competencia e innovacin en la industria del automvil. En este apartado incorporaremos las discusiones sobre productividad dejando, las dems cuestiones, para sus apartados correspondientes. Japn ha sostenido los niveles de productividad (tanto la del trabajo como la total) en la produccin de automviles, seguido por EEUU y la UE-15. Mientras el gap (diferencia) en la productividad del trabajo y del capital se mantiene relativamente estable o muy prxima. Hay sin embargo un estancamiento en la productividad total de los factores en la UE-15 lo que implica un incremento del gap tanto con EE.UU. como con Japn en relacin con esta magnitud.
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Los actuales estudios empricos se refieren, mayoritariamente, por razones de disponibilidad de datos, a la UE-15. Sin embargo, las inversiones ms recientes de la Industria del Automvil Europeo han tenido lugar en los Nuevos Estados Miembros de la Europa del Este cuyas capacidades estaran solo parcialmente reflejadas (en el caso de disminucin de capacidad productiva) en los datos de la EU-15 . Por lo que los datos reales de la productividad europea del sector ya que segn algunos informe las nuevas plantas son mucho ms productivas que las viejas, y estn mejor preparadas para la multimodalidad. Hay por tanto nuevos tem entre los muchos que no se han tenido en cuenta en relacin con la productividad total de los factores en el sector europeo del automvil y que podran modificar los resultados cuando se tenga en cuenta la productividad total de los factores en la UE-27. Los viejos y experimentados centros establecidos en Europa hacen frente a retos de productividad, de forma que sus potencialidades para innovaciones de proceso podran ser limitadas. En resumen, lo que nosotros (autores del actual trabajo), interpretamos de estas afirmaciones, es que, la mejora en la productividad total de los factores seria mayor considerando los nuevos centros construidos y, aun ms, si se incrementara la produccin en los nuevos centros puesto que estos nuevos centros estn trabajando por debajo de su capacidad. Sin embargo, continua diciendo el Report, el Sector Europeo del Automvil tiene todava un conjunto de fuerzas, como son la produccin altamente flexible, estandarizacin de plataformas, sistemas de incentivos.etc., para mantener y mejorar su productividad. El mayor factor para explicar el tren de divergencia de le UE-15 en la productividad total de los factores podra encontrarse en la naturaleza del sistema de produccin del automvil. La moderna produccin automotriz es todava un proceso muy fsico. Las ganancias de mayor productividad desde el lado de la produccin han sido logradas combinando produccin de masas con flexibilidad. Esto incluye no solo la integracin de proveedores (just in time, just in sequence) sino tambin ms lneas de produccin modular que pueden producir, no solo un particular modelo de coche en grandes cantidades, sino diferentes modelos de coches sin incremento de capacidades productivas. Este sistema requiere altos niveles de integracin y comprensin de recursos y planificacin de la produccin lo que es, desde luego, ms exitoso en las nuevas plantas que estn especficamente diseadas para la tarea. Los procesos flexibles con un centro de consumidores podran hacer la competitividad del Sector Europeo del Automvil ms sostenible y competitiva. La mayor flexibilidad debera ser generada mediante el uso de las TIC y las innovaciones organizativas. La flexibilidad posibilita a las plantas responder ms efectivamente a los cambios de su entorno competitivo. Para ser competitivo en el mercado mundial de automviles, no es suficiente con poseer conocimientos tecnolgicos, es tambin importante poseer suficiente habilidad para mejorar la complejidad. El uso de las TIC al generar suficiente flexibilidad podra explicar, en cierta medida, la recuperacin de la productividad en EE.UU. El ejemplo de Reino Unido tambin muestra que el uso de sistemas de produccin modernos y el incremento de la excelencia operacional han podido llevar al reciente crecimiento de la productividad del sector automotriz en ese pas. La relocalizacin de las inversiones se ha observado tambin en EE.UU., donde las mayores inversiones han sido realizadas en los Estados del Sur (Alabama y Georgia entre otros) movindose desde los tradicionales clusters del Nordeste, centrados en Detroit (entre otras cuestiones, porque en estas nuevas localizaciones los sindicatos tienen menor presencia, y ofrecen salarios ms bajos). Numerosas inversiones han sido realizadas por los productores de automviles europeos y asiticos que combinan la experiencia de la produccin up to date con el trabajo asequible. Esto puede, en cierta medida, ayudar a comprender el crecimiento de la productividad total de los factores en el mercado norteamericano del automvil.
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Las ganancias de productividad estn tpicamente asociadas con el xito de las innovaciones de producto y de proceso. Sin embargo, el mercado USA no parece haber invertido mucho, recientemente, en la introduccin de nuevos productos, lo cual podra explicar la recuperacin de la productividad aunque ello pueda arrojar dudas sobre el futuro del mercado USA como un ejemplo deseable de mercado para la comparacin de la productividad. Aun queda mucho camino para invertir en las mejoras del proceso de gestin que podran ayudar a mejorar la productividad. Los productores japoneses, por otro lado, obtienen alta productividad por las anteriores innovaciones de produccin organizativas, destacando las intensivas cooperaciones con sus proveedores lderes, a su vez, de la superior calidad de sus productos. EEUU ha de responder a los retos de una incrementada competencia de los productores japoneses y europeos. Los productores USA de automvil podran haber pospuesto algunas inversiones a fin de lograr ganancias de productividad, a corto plazo, alargando la vida de los activos y, en consecuencia, reduciendo los costes de amortizacin. Esto, sin embargo, puede tener repercusiones negativas para el sostenimiento o mejora de sus niveles de productividad a largo plazo. Como la productividad total de los factores combina conocimiento, capital y trabajo, el empleo bien preparado es un importante determinante del crecimiento. El nivel y composicin de la formacin podra ser una importante explicacin para las diferencias en los niveles de productividad y de crecimiento entre EEUU, Japn y UE. Los despidos masivos en el sector del automvil o la reestructuracin de plantas en combinacin con la alta movilidad de los trabajadores cualificados en EEUU podran explicar, parcialmente, las diferencias de productividad internacional y la recuperacin de la productividad USA. Las plantas mas ineficientes o improductivas son echadas abajo como respuesta a la sobrecapacidad, Adems, los empleados ms productivos tambin poseen altos niveles de movilidad del trabajo lo que les hace capaces de moverse hacia los nuevos puestos de trabajo y mantener el sistema resultante como un todo (este fenmeno tambin ha sido observado en el Reino Unido). Si miramos la composicin del trabajo (entre 1944 y 2002), el sistema USA de automvil ha incrementado su dependencia en el talento gestionador, mientras que en la UE los productores de automviles estn crecientemente fortaleciendo las competencias en Tecnologas de la Informacin y Comunicacin. Parece como si, el sistema de produccin americano y el europeo se hubieran embarcado en diferentes caminos. La aproximacin americana parece mucho mas centrada sobre el management, lo que puede implicar que los productores estn, relativamente, mas centrados en la innovacin organizativa y el marketing, mientras la produccin es, crecientemente, llevada fuera. Las bajas proporciones de TICs pueden ser tambin un indicador del xito del outsourcing, lo cual no es visible en los datos. En el lado europeo parece que comienza a darse una acumulacin de trabajadores preparados en las tecnologas de la informacin dentro del sector del automvil, lo que podra indicar un proceso de creacin de experiencia estratgica. Moldear el acero y controlar el proceso mecnico es apenas un distintivo; el activo de es disponer una moderna produccin de automviles. Los automviles aumentan los componentes electrnicos incorporados, no solo para productos o elementos centrales (p.ej. sistemas antibloqueo). El creciente incremento de recursos humanos con esta particular formacin puede ser una reaccin a estas dinmicas tecnologas. Una futura y prxima mayor colaboracin entre las empresas TICs con las empresas constructoras, as como de los profesionales de las telecomunicaciones con ingenieros del automvil para obtener nuevos productos y servicios, podran mantener la existencia de factoras competitivas en la UE- 15.
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Adems de los aspectos anteriormente expuestos, se pueden identificar tres importantes puntos para la dinmica de la productividad de Europa. Primero, algunos sistemas de Seguridad Social en Europa tienen un conjunto de incentivos para las jubilaciones anticipadas. Esto, a menudo, priva a las empresas automotrices de expertos valiosos que han ido acumulando esta experiencia durante dcadas (sin embargo, tambin debemos sealar que durante los noventa, y esto no lo seala el Report, la edad media de una plantilla en el sector del automvil deba de ser de 35 aos, si no seria una plantilla envejecida; por otra parte, no debemos olvidar el abuso que, en algunas empresas, fuera del sector del automvil, se ha hecho de la precariedad en el empleo, lo que representa una falta de aliciente para trabajadores bien cualificados y para la curva de aprendizaje que incrementa la productividad del sector). En segundo lugar, los potenciales de innovacin no estn confinados slo en los empleos de altos niveles educativos. Ingenieros y directivos con nivel medio de formacin y el resto de personal, pueden proporcionar importantes oportunidades para procesos de innovacin incrementales y, en consecuencia, favorecer el crecimiento de la productividad. Toda empresa ha de canalizar, por los cauces adecuados, las aportaciones creativas de los trabajadores experimentados. Esto, no solamente fortalece la cohesin del equipo laboral y lo fideliza para la empresa, sino que adems incrementa, como hemos dicho, su capacidad creativa e innovadora. En tercer lugar, las actividades de innovacin son una tarea distribuida entre los equipos originales de manufactureros y los proveedores. Los estndares tcnicos y organizativos deberan ser animados para reducir costes de transaccin y el acceso a las innovaciones potenciales del conjunto del sistema. Finalmente, los resultados empricos presionan la importancia de una constante oferta de directivos e ingenieros cualificados para mejorar la innovacin en Europa (no solo para el sector del automvil sino tambin para los sectores de las TICs y las Telecomunicaciones). Adems, deberan establecerse incentivos para mantener en el sector de las telecomunicaciones a las personas altamente cualificadas. La experiencia en el trabajo es muy valiosa y es necesario valorar, absorber y explotar el conocimiento existente, pero para empujar las fronteras tecnolgicas hacia arriba se requiere experiencia acadmica. Esta combinacin mejora la innovacin y la competitividad.
II.7.3. Comercio exterior La apertura incrementa la productividad. Al expandir las exportaciones las empresas aprenden nuevas tecnologas, a competir en los mercados extranjeros, y podran reducir los precios unitarios de produccin a partir de la expansin de la produccin como consecuencia de las exportaciones. Las importaciones exponen a las empresas domsticas a la mayor competencia y fuerzan a las empresas menos competitivas a salir del mercado. Las empresas ms competitivas pueden, por tanto, competir mejor en los mercados internacionales. El acceso a los inputs intermedios tambin mejora el mix y los precios de los inputs intermedios incrementando de esta forma la productividad de la empresa. Los inputs intermedios forneos podran ser adems de superior calidad en relacin a los mercados domsticos dando lugar a otra cadena de relaciones a travs de la cual las importaciones impactan, va calidad, en la productividad de bienes y servicios. El incremento en productividad mejora la competitividad internacional de un pas en precios y calidad a medida que mejoren sus exportaciones.
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Aunque no es un fenmeno nuevo la ola actual de globalizacin ha incrementado el papel de la competencia internacional. As la competencia de un pas en el extranjero seala la evolucin de la prosperidad de un pas debida al crecimiento de la productividad. La aceleracin de la globalizacin en las ltimas dcadas se pone de manifiesto en la apertura del comercio a travs de los pases y regiones entre 1995 y 2005 tanto a nivel del comercio como de las IDE en relacin al PIB. En EU15 la apertura comercial se ha incrementado en un 8% a pesar de su tamao y, en la EU-10(NEM), en unos 34,3 puntos porcentuales. Dado el crecimiento de los mercados mundiales y la creciente competencia de economas emergentes como China, Mjico o India, la dinmica del comercio de la UE. es favorable, cuando lo comparamos con EEUU aunque quizs, el ms rpido crecimiento de la demanda nacional en este ltimo, puede absorber una gran parte de su produccin y explicar as, su bajo perfil en el mercado de las exportaciones. Tomados conjuntamente, en el ao 2005 la Unin Europea, los EEUU y Japn contabilizaban el 48% del mercado de las exportaciones mundiales para los bienes manufacturados. Tomados separadamente, la UE.-27 tiene la mayor proporcin (22%), seguido por los EEUU (15%) y Japn (11%). De forma similar, el incremento de las exportaciones de manufacturas de la UE-27 es ms alto que el Estados Unidos y Japn. Los pases NMS, en particular, han tenido un alto incremento de las exportaciones. En lo que se refiere a las importaciones, se pueden sealar similares resultados para la UE.-27 y los EEUU, mientras Japn ha mostrado un ms bajo crecimiento de las importaciones debido al descenso de su demanda nacional. Los datos reflejan que la participacin en los mercados mundiales estuvo generalmente redistribuida a favor de las economas emergentes y, en el caso de la UE-27 tuvieron relativamente xito en mantener su posicin. En trminos absolutos y en relacin al ao 1996, la UE-27 perdi slo 1,3 puntos porcentuales, los EEUU 3,9 y Japn 3,2. En trminos relativos, despus de 1996, la UE-.25 perdi cerca del 6% de su participacin en las exportaciones, los EEUU ms del 20% y Japn el 23%. Como podemos comprobar en el cuadro II-11 la tasa de cobertura (X/M) que nos dice si la balanza comercial de un pas presenta dficit o supervit en relacin con el exterior y, por tanto, si sus productos son ms competitivos que los de sus competidores, nos permite deducir: a) Japn es el pas ms competitivo de la triada (EEUU, Europa, Japn). Su tasa de cobertura nos indica que sus exportaciones son un 60% superiores a sus importaciones. b) Europa, tambin presenta una posicin competitiva, sus exportaciones son superiores a sus importaciones, pero en mucha menor proporcin que Japn. Las exportaciones europeas (EU-15) slo son un 12 % superiores a sus importaciones y, si consideramos (EU-27), este porcentaje se reduce al 9% debido a que las balanzas comerciales para los productos manufacturados de los NEM son negativas. Las exportaciones de estos pases apenas cubren, en algunos casos, la mitad de sus importaciones. c) Conviene sealar la mala situacin comercial de EEUU. Sus exportaciones justo cubren el 60% de sus importaciones de ah que, el dficit de la balanza exterior norteamericana, acumulado desde hace algunos aos es, junto al enorme volumen de la deuda publica contrada desde la guerra de Irak, uno de los puntos mas vulnerables de la economa americana al estar, adems concentrada en manos de muy pocos pases competidores (China y Japn fundamentalmente).
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Cuadro II.11. Indicadores de la dinmica del comercio internacional agregado sobre Comercio de bienes manufacturados (excluido el comercio UE.-27). Ao 2005 Ratio cobertura Austria Blgica Luxemburgo Bulgaria Chipre Rep. Checa Dinamarca Estonia Finlandia Francia Alemania Grecia Hungra Irlanda Italia Letonia Lituania Malta Holanda Polonia Portugal Rumania Rep. Eslovaquia Eslovenia Espaa Suecia Reino Unido Japn EEUU UE-15 NMS-12 U.E.-27 1,40 0,93 0,68 0,28 0,70 1,56 0,58 1,67 1,07 1,38 0,35 0,80 1,50 1,45 0,31 0,87 1,20 0,66 0,79 0,95 0,57 0,47 1,78 0,67 2,05 0,86 1,60 0,60 1,12 0,76 1,09 Base 1996 = 100 119,38 86,70 45,92 68,17 98,34 104,88 60,35 91,48 87,90 105,17 63,55 83,03 148,35 74,78 60,92 85,45 118,94 81,26 99,76 109,08 52,99 61,01 147,80 66,69 95,6 95,39 105,46 75,88 92,51 84,23 91,22 % Mercado exportacin14 0,58 1,17 0,05 0,01 0,20 0,48 0,03 0,50 2,59 6,41 0,08 0,22 0,72 2,53 0,02 0,06 0,02 1,26 0,35 0,12 0,09 0,07 0,11 0,87 0,90 2,52 10,52 15,19 20,75 1,24 21,98 Base 1996 = 100 124,2 117,1 70,9 27,6 165,5 100,5 117,3 92,0 82,1 102,8 73,3 223,0 163,3 78,4 106,5 120,8 87,6 95,7 175,1 84,9 113,0 197,7 138,3 98,3 86,1 72,9 76,8 79,3 92,1 148,1 93,1
14 Definido como la proporcin en el total de exportaciones de la UE.-27 ms Croacia, Macedonia, Turqua, Suiza, Noruega, Islandia, EEUU, Australia, Canad, Nueva Zelanda, Japn, Mxico, Corea del Sur, China, India Israel, Brasil, Argentina, Chile, Hong Kong, Singapur, Malasia, Tailandia, Filipinas e Indonesia.
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1,27 0,91 1,57 0,82 1,17 1,50 0,46 0,95 0,51 1,07
1,29 0,90 1,54 0,86 1,16 1,49 0,42 0,96 0,56 1,02
1,33 0,93 1,55 0,84 1,14 1,51 0,43 0,97 0,53 1,05
1,39 0,91 1,56 0,76 1,13 1,51 0,45 0,98 0,59 1,06
1,45 0,91 1,56 0,74 1,15 1,51 0,48 0,96 0,59 1,08
1,47 0,91 1,54 0,86 1,09 1,45 0,49 0,93 0,62 1,08
1,44 0,89 1,47 0,81 1,08 1,46 0,49 0,95 0,56 1,09
1,53 0,89 1,41 0,78 1,07 1,48 0,45 0,91 0,47 1,20
1,45 0,93 1,41 0,73 1,10 1,48 0,44 0,94 0,48 1,14
1,42 0,95 1,39 0,76 1,12 1,49 0,41 0,96 0,49 1,13
1,41 0,92 1,34 0,80 1,10 1,48 0,45 0,94 0,53 1,10
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II.7 4. Las ventajas comparativas del comercio exterior de la UE-27 con el resto del mundo Para calcular la ventaja comparativa de las exportaciones de un pas o regin lo ms habitual es utilizar los llamados ndices de las ventajas comparativas reveladas (IVC) que adopta la siguiente formulacin (donde X son exportaciones):
X Europa sector i X Europa todos los sectores IVC = X Mundo sector i X Mundo todos los sectores
Los sectores que presentan una mayor ventaja comparativa revelada, es decir el peso de sus exportaciones a nivel de Europa es mayor que el peso que ese sector tiene en las exportaciones a nivel mundial y, por tanto, Europa presenta una posicin ventajosa en los mismos, segn la anterior formulacin son los siguientes: Maquinaria y equipos no clasificados en otro grupo Publicidad e imprenta Otros productos minerales no metlicos Qumica y productos qumicos
En este primer grupo las exportaciones del sector a nivel europeo son superiores entre un 30% y un 50% a las exportaciones mundiales. Por tanto las exportaciones europeas tienen mayor ventaja comparativa a nivel mundial en sectores de baja y media- baja tecnologas salvo, la parte de la industria qumica, correspondiente a la industria farmacutica, que no aparece desagregada. Un segundo grupo formado por aquellos sectores que solo tienen una ligera ventaja o en los que el peso de sus exportaciones en las exportaciones europeas alcanza un porcentaje similar a las mundiales, entre estos sectores estn: Otros equipos de transporte Carbn, refino petrleo, nuclear Instrumentos de precisin y ptica Pulpa, papel y productos papel Productos Metlicos. Alimentos y bebidas. Cuero y calzado Vehculos de motor.
Finalmente est un tercer grupo cuyas exportaciones a nivel de Europa tienen un peso inferior al que estas exportaciones tienen a nivel mundial, por tanto, son poco competitivas en el comercio mundial siendo su porcentaje en el comercio europeo inferiores al 50% del que estos sectores alcanzan en el mercado mundial. Entre los mismos figuran: Maquinaria oficinas y ordenadores Radio, TV, y equipos comunicaciones.
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La UE tiene muy baja ventaja comparativa en los sectores de alta y medio alta tecnologa. En sus exportaciones a nivel mundial an tienen mucho peso las exportaciones de productos tradicionales. Es importante sealar tambin la evolucin del ndice de las ventajas comparativas a lo largo del periodo analizado, para ver que sectores han perdido posiciones en el comercio mundial y en que cuanta.
Cuadro II.13. Sectores que han disminuido su ventaja comparativa revelada (VRC)
Sectores Alimentacin, bebidas y tabaco Textiles Cuero y calzado Carbn, refino petrleo, nuclear Otros productos minerales no metlicos Productos metlicos Otros equipos de transporte Otros productos manufacturados -5% -7% -7% -13% -23% -7% -19% -26%
Cuadro II.14. Sectores que han mejorado su ventaja comparativa revelada (VCR)
Sectores Qumica y productos qumicos Instrumentos de precisin y ptica Vehculos de motor +14% +3% +12%
El resto de los sectores se han mantenido constantes a lo largo del periodo. Por tanto, cabe deducir que algunos de los sectores con mejor posicin en el comercio mundial estn perdiendo posiciones en este mercado frente a los pases emergentes, ya que se trata de productos tradicionales de baja tecnologa. Mientras que Europa est mejorando su posicin en aquellos sectores de alta tecnologa, sobre todo Industria qumica y productos qumicos (por la importancia de la industria farmacutica) y el sector de vehculos de motor.
II.7 5. La estructura de la industria europea y el mercado nico El proceso de integracin econmica y las sucesivas ampliaciones de la UE han incrementado la competencia en el mercado interior de la UE, y causado cambios en los flujos comerciales entre los Estados Miembros y con terceros pases. (En prrafos anteriores hemos visto como la ventaja comparativa de Europa se ha modificado en el tiempo, empeorando para algunos sectores y mejorando en otros en relacin con su nivel tecnolgico). Durante este proceso, la intensificacin del comercio ha reaccionado a la relocalizacin de los recursos en los pases de la UE, a fin de maximizar sus mutuos beneficios del comercio exterior mediante la plena explotacin de las ventajas comparativas de cada pas. Los cambios pueden tener lugar, tanto a nivel de industrias
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como de productos. De hecho, el proceso de integracin europea desde la creacin de la UE ha estado caracterizado por la intensificacin del comercio intra-industria. En otras palabras, el incremento de la especializacin, y la subsiguiente relocalizacin de recursos tiene lugar, en una mayor extensin, dentro de las industrias (intra-industrias) en vez de entre industrias (Inter.industrias) Segn las conclusiones del estudio Raising productivity. para la Comisin Europea 2007, los resultados obtenido con sus datos parecen ser consistentes con los enunciados de la teora econmica. La actividad industrial est cambiando desde una produccin intensiva en trabajo pero, adems, en trabajo de baja calificacin, hacia sectores caracterizados por la innovacin y la diferenciacin de productos, que son adems intensivos en tecnologa e intensivos en trabajo de elevada calificacin. En un influyente informe de Fontagne et al. (2004)15 se sealaba que, Europa ha perdido el barco tecnolgico del siglo XXI. En cierto sentido, los resultados presentados aqu parecen contar una historia algo diferente. Mientras si bien es verdad que la evidencia histrica ha mostrado una trayectoria europea insatisfactoria en las industrias dirigidas por la tecnologa, podemos observar que esta dinmica est cambiando ligeramente. Desde el ao 2000, la UE.-27 ha estado incrementando su especializacin en industrias dirigidas por la tecnologa, con varios viejos Estados Miembros jugando una ventaja competitiva al mismo tiempo que los NMS han venido mejorado, significativamente, la estructura de sus exportaciones en un relativamente corto perodo de tiempo. Se est produciendo, por tanto, un doble juego: competir con productos de alto nivel tecnolgico a travs de algunos Estados Miembros ventajosamente situados, y simultneamente competir en precios gracias a los NEM. Sin embargo, el total de la UE-27 no tiene todava ventaja comparativa en la mayora de sus sectores. Es necesario que los cambios estructurales observados sean an mayores para subirse al barco tecnolgico y ver como las industrias europeas se estn moviendo hacia arriba en vez del moving out en los mercados internacionales. Para comprobar, en cierta medida, si es cierta la mejora que seala el informe Rising productivity., ya mencionado, vamos a recoger algunos datos de otro informe tambin de la Comunidad EU Industrial Estructura 2007. Retos y Oportunidades. De los datos que recoge este informe nos vamos a centrar en la especializacin inter-industrial para la UE.-19 (EU-15 ms Hungra, Polonia, la Repblica Checa y Eslovaquia). En el apartado: especializacin inter-industrial en la EU-19 se recogen dos objetivos. Primero el grado de especializacin sectorial en los pases de la UE. y su evolucin en el tiempo. Segundo, los cambios en la especializacin de los pases a nivel de sectores especficos. Hablando en lneas generales, podemos decir que, el grado de especializacin (medido por la desviacin estndar de la distribucin de los ndices de especializacin sectorial) de la UE-19 se ha incrementado o permanecido sin cambios significativos. La mayora de pases estn sobre o muy prximos a la diagonal del grfico, que es el lugar geomtrico de aquellos pases cuyo grado de especializacin con relacin a sus datos en los ejes no ha cambiado durante los 10 aos cubiertos por el ejemplo. Podemos sealar dos grupos de pases que son excepciones dentro del conjunto. Por una parte Hungra, Polonia y la Repblica Checa, cuyo grado de especializacin ha disminuido y, por otra, Finlandia y Eslovaquia cuyo grado de especializacin sectorial, sobre todo en el caso del primero, se ha disparado considerablemente de forma que se encuentra a gran distancia del resto
15 Fontagn, Fouqui, Gaulier, Herzog y Zignano (2004), titulado European industrys place in the Internacional Division of Labour: Situation and Prospect, CEPIIs Report for DG Trade, Paris..
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(muy lejos de la diagonal), poniendo en evidencia los grandes cambios que se han llevado a cabo en este pas. Es tambin vlido sealar que, la relocalizacin de recursos que puede haber tenido lugar en el desarrollo del mercado nico no implica, necesariamente, un cambio en el grado de especializacin de los pases. En sentido amplio, los valores de los ndices de especializacin en 1993 y 2003 estn alta y significativamente correlacionados, lo que indica que no ha habido un cambio substancial en el tiempo en relacin al perfil de especializacin promedio. Polonia es una excepcin, pero aunque la correlacin que ofrece es positiva no es significativa16. Actualmente, la elevada correlacin refleja el hecho de que un cambio fundamental en el perfil de especializacin de un pas no ha tenido lugar y no puede ser esperado en un perodo corto de tiempo. Sin embargo, no elimina que posibles cambios afecten a sectores individuales como reaccin de los pases, tanto al desarrollo del mercado nico como a la creciente competencia internacional, en trminos, como hemos dicho, de cambios en sectores especficos. Estos cambios se recogen en los cuadros II-13 y II-14 que muestra los sectores que se han movido, de forma significativa, entre 1993 y 2003, tanto incrementando su especializacin (+) como disminuyndola. En l8 de los 19 pases considerados, ha habido cambios significativos en uno o ms sectores mientras que el nmero de sectores que han cambiado simultneamente en varios pases es pequeo, En otras palabras, el desarrollo del Mercado nico, el proceso de transicin en los cuatros nuevos pases de la UE., y la creciente competencia en los mercados internacionales, principalmente, pero no nicamente, de los nuevos pases industrializados, ha generado un proceso de adaptacin de las economas europeas que se ha materializado en cambios que, nicamente son algo intensivos en muy pocos sectores: maquinaria elctrica y electrnica, vehculos de motor, radio, TV y equipos de comunicaciones y publicidad e imprenta. Como vemos los resultados obtenidos en el EU Industrial Estructura son similares a los obtenidos en nuestro actual trabajo. El EU Industrial Estructura hace una observacin que queremos recoger aqu: un cambio fundamental en el perfil de especializacin de un pas no puede esperarse en un corto periodo de tiempo. Hay algunas puntualizaciones que es necesario poner de manifiesto. En primer lugar, los sectores considerados son, nicamente, los sectores manufactureros ya que ellos son los ms expuestos a la competencia internacional y, consecuentemente, reflejan mejor los retos del Mercado nico y la competencia internacional. Adems, los cambios mencionados tienen lugar dentro del sector manufacturero, aunque dicho cambio se produce simultneamente con el proceso ms general de una terciarizacin de la economa. En segundo lugar, los cambios reflejan la especializacin sectorial de los pases de la Unin Europea, es decir, reflejan los cambios en relacin con el promedio de la Unin Europea, de forma que, si los cambios afectan a un sector en igual forma en todos los pases no se reflejan aqu, puesto que quedan automticamente neutralizados. Estos cambios podran ser mejor percibidos si comparsemos la especializacin de los pases de la UE. con un rea mayor de referencia. En tercer lugar, los sectores que se presentan en el cuadro II-17 son nicamente aquellos que han experimentado cambios esenciales es su status. Hemos analizado tambin los cambios en los patrones de especializacin en el tiempo para las categoras TIC y las de formacin del trabajo. Los resultados aparecen recogidos en la tabla II-15 que muestra los valores de los ndices de especializacin para el 2003, para las siete categoras TIC,
16 Los valores de los coeficientes de correlacin son como sigue: Austria (0,91); Blgica (0,88); Dinamarca (0,57); Espaa (0,80); Finlndia (0,47); Francia (0,78); Alemania (0,89); Grecia (0,85); Irlanda (0,85); Luxemburgo (0,98); Holanda (0,98); Portugal (0,92); Eslovenia (0,75); Reino Unido (0,82); Rep. Checa (0,56); Polnia (0,13); Eslovquia (0,59)
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los cuatro grupos de formacin del trabajo as como los cambios absolutos entre los aos 2003 y 1993. Centrndonos en las categoras de la formacin del trabajo, los cambios en ese perodo son, en la mayora de los casos, similares a los observados a nivel del sector, por lo que pueden ser explicados por el hecho de que cada categora promedia los cambios de varios sectores. Sin embargo, pueden observarse cambios importantes en unos pocos pases y categoras del sector. Los cambios ms significativos son los siguientes: * Irlanda, Luxemburgo y Polonia, son ejemplo del cambio desde un bajo nivel de calificacin a un alto nivel de calificacin. Estos tres pases han disminuido considerablemente su especializacin en sectores con bajo nivel de formacin, en paralelo, con un reforzamiento de los sectores con un alto nivel de mano de obra cualificada. La mayor transformacin desde baja a elevada calificacin del trabajo ha tenido lugar en Luxemburgo, donde la des-especializacin en baja y baja-intermedia formacin laboral, ha ocurrido paralelamente a un incremento de la especializacin en los sectores de mano de obra cualificada. Similar dinmica, pero en menor extensin, caracteriza a Finlandia y Hungra. Vemos, pues, que el cambio total hacia una Europa de sectores de alto nivel tecnolgico, no se ha producido todava. No es de extraar, por tanto que, un problema a resolver en la Unin Europea, como lo seala la propia Comisin de la UE. y el Informe del Clepa 2005: Education, Training and Learning to Increase Competitiveness in the Automotive Industry sea la Formacin, no slo la Educacin, sino tambin en la Capacitacin y Habilidad de la gente cualificada para la directa incorporacin a la empresa, ya que estos costes, de otra forma, recaeran en tiempo y dinero sobre las propias empresas, limitando su competitividad 17. Pero sta tampoco es una tarea que compete a la Universidad, tal como sta tiene definidas sus funciones, por tanto, se necesitan articular nuevos sistemas intermedios entre la Universidad y la Empresa. Consideramos que, tal como se estn produciendo los cambios tecnolgicos, la articulacin pblico-privado se hace indispensable para establecer determinadas estrategias que no pueden recaer totalmente sobre los hombros del Estado porque, como dice Hacienda, el Estado somos todos. Pero tambin somos un pas de Economa privada.
17 Los datos para Espaa, por su inters, en todos los cuadros y tablas aparecen en negrita.ojo falta irlanda 1,13 -0,92-096-0,85 va detras de hungria
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Cuadro II-.15. ndices de especializacin sectorial por categoras de formacin de trabajo en la UE.-25 (2001-2003) por pases
Pases Austria Blgica Rep. Checa Alemania Dinamarca Estonia Espaa Finlandia Francia Grecia Hungra Irlanda Italia Letonia Luxemburgo Lituania Malta Holanda Polonia Portugal Suecia Eslovenia Eslovaquia Reino Unido Fuente: EU Industrial Structure Pg.16 Alta 0,87 1,12 0,73 1,03 0,93 0,81 0,83 0,90 1,12 0,86 1,00 1,13 0,99 0,68 1,28 0,80 0,90 1,02 0,77 0,90 0,95 0,91 0,81 1,02 Alta-Intermedia 0,89 0,04 1,00 0,99 1,19 1,12 0,83 1,13 1,06 0,79 0,93 0,92 0,84 1,13 0,94 1,13 1,21 1,05 0,79 1,01 1,30 0,84 1,00 1,07 Baja Intermedia 1,22 0,96 1,24 0,99 1,04 1,13 1,10 1,22 0,88 1,06 0,99 0,96 1,04 1,21 0,84 1,26 0,79 1,00 1,33 1,03 1,03 1,15 1,15 0,94 Baja 1,07 0,76 1,25 0,95 0,92 1,13 1,39 0,80 0,86 1,41 1,08 0,85 1,11 1,25 0,68 0,94 1,35 0,91 1,20 1,16 0,81 1,12 1,22 0,97
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Cuadro II-16. Importaciones de la UE.-15 en % de las importaciones de la UE por sector Sectores Alimentacin, bebidas y tabaco Textiles Confeccin Cuero y calzado Madera y productos madera Pulpa, papel, y productos de papel Publicidad e imprenta Carbn, refino petrleo y energa nuclear Farmacia Otras I. qumicas Caucho y plsticos Metales bsicos Productos minerales no metlicos Productos metlicos Maquinaria y equipos n. e.c. Maquinaria Oficina Materiales y aparatos aislantes Otra maquinaria elctrica. n.e.c Vlvulas electrnicas. y tubos Equipos telecomunicaciones Receptores de radio y TV Instrumentos cientficos Otros instrumentos Vehculos motor Construccin y reparacin barcos Ferrocarriles y equipos transporte Aeronutica y Aeroespacial .Otras manufacturas
Fuente: E.U. Industrial Structure 2007 pag. 22
1988 72,2 67,8 48,3 59,6 48,6 70,3 76,3 52,4 68,5 76,0 80,7 83,8 66,8 76,6 72,9 47,4 71,5 67,9 50,5 38,4 40,7 55,1 36,1 81,9 28,2 52,2 49,2 56,7
1993 74,8 60,8 36,1 50,6 54,6 79,5 69,7 59,3 66,9 73,7 76,4 77,6 65,9 70,8 69,0 44,3 68,1 61,6 41,0 43,5 43,6 50,3 29,5 81,8 34,2 48,3 41,4 47,2
1995 76,0 61,4 35,5 50,2 55,4 77,2 71,0 60,3 68,3 73,7 75,7 76,8 65,7 69,9 69,3 45,8 64,6 58,2 41,2 49,8 49,7 51,3 30,8 84,1 32,8 50,1 40,0 49,8
2000 73,3 51,9 30,0 43,2 50,5 75,4 73,5 62,8 68,6 71,5 70,2 69,5 61,0 64,1 62,8 46,0 53,7 50,2 34,9 52,5 36,7 44,8 31,4 79,3 33,0 40,5 38,8 41,7
2005 73,6 45,7 29,5 39,3 53,4 76,2 76,2 46,8 72,4 72,4 69,0 67,5 61,1 62,7 63,1 41,7 52,8 52,0 37,1 41,8 32,4 49,1 36,2 76,9 25,8 53,4 44,1 41,6
2005-2008 + + + + + + + + + -
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Cuadro II-17. Cambio de especializacin entre 1993-2003 PAS Austria SECTOR - Productos aislantes (-) - Alimentacin (-) -Receptores de radio y T.V. (-) - Refino del petrleo (+) - Producto metal (+) Blgica Repblica Checa - Vehculos motor (-) - Productos aislantes (-) - Refino petrleo (-) - Receptores radio y T.V (+) - Vehculos motor (+) - Maquinaria elctrica (+) - Vlvulas electrnicas y tubos (+) Dinamarca - Otros instrumentos (+) - Maquinaria elctrica (+) - Qumica (+) Finlandia Francia - Equipos de telecomunicaciones (+) - Confeccin - Imprenta y publicidad (-) - Construccin naval (+) - Productos metlicos (+) Alemania Grecia Hungra - Vlvulas electrnicas y tubos (+) - Imprenta y publicidad (+) - Instrumentos cientficos (-) - Otros instrumentos (-) - Cuero y calzado (-) - Madera y productos de madera (-) - Receptores de radio y TV (+) - Maquinaria elctrica (+) - Vlvulas electrnica y tubos (+) - Vehculos de motor (+) Irlanda Italia - Ferrocarril y otros equipos de transporte (-) - Refino de petrleo (-) - Equipos de telecomunicaciones (-) - Productos aislantes (-) - Otros instrumentos (+) - Construccin de barcos (+) Luxemburgo Polonia - Imprenta y publicidad (+) - Instrumentos cientficos (+) - Refino del petrleo (-) - Receptores radio y TV (+) - Pulpa papel y productos de papel (+) - Imprenta y publicidad (+) - Caucho y plstico (+) - Muebles y otras manufacturas (+) Portugal - Vlvulas electrnicas y tubos (-) - Ferrocarril y otros equipos de transporte (+) - Maquinaria de oficina (+) - Maquinaria elctrica (+)
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Eslovaquia
Espaa
- Productos de oficina (-) - Productos aislantes (+) - Textiles (+) - Caucho y plsticos (+)
- Equipos telecomunicaciones (-) - Aeroespacial (+) - Productos aislantes (-) - Productos metlicos (-) - Vlvulas electrnicas y tubos (-) - Otros instrumentos (-) - Ferrocarril y otros equipos de transporte (+)
Cuadro II-18. ndices de especializacin (2003) y su cambio (1993-2003), por TCI y categoras de cualificacin del trabajo (I)
AT 2003 ICTPM ICTPS ICTUM ICTUS NICTM NICTS NICTO HS HIS LIS LS 1,29 0,89 1,15 1,07 1,08 0,90 1,16 0,82 0,86 1,26 1,18 % Var. 0,11 0,00 0,23 -0,02 0,16 -0,06 0,00 0,01 -0,16 -0,08 0,05 BE 2003 0,70 1,30 0,65 1,39 1,16 0,86 0,78 1,04 1,10 0,99 0,81 % Var. -0,06 0,13 0,00 -0,12 0,02 0,04 -0,04 0,00 0,08 -0,01 -0,08 DIN 2003 1,00 0,82 1,00 0,94 0,79 1,07 1,10 0,89 1,24 1,04 1,02 % Var. 0,24 -0,07 0,01 -0,10 0,04 -0,02 0,19 -0,02 -0,01 0,02 0,04 ES 2003 0,39 0,90 0,77 0,86 1,02 1,01 1,42 0,83 0,90 1,13 1,34 % Var. -0,23 0,15 0,05 -0,06 0,00 0,00 0,10 -0,03 -0,04 0,13 -0,02 FI 2003 4,21 1,20 1,17 0,74 1,03 0,98 1,03 0,86 1,24 1,17 0,84 % Var. 3,19 0,33 0,09 -0,03 -0,09 -0,06 -0,02 0,04 -0,01 0,06 -0,17
ICTPM: Manufacturas producen TIC; ICTUM: Manufacturas usan TIC; NICTM: Manufacturas no TIC; NICTO: Otros no TIC ICTPS: Servicios producen TIC; ICTUS: Servicios usan TIC; NICTS: Servicios no TIC; HS: trabajo alta cualificacin HIS: trabajo alta intermedia cualificacin; LIS: trabajo baja-intermedia cualificacin; LS trabajo baja cualificacin Fuente: EU Industrial Structure 2007: Retos y oportunidades. Comisin Europea pag. 32
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Cuadro II-19. ndices de especializacin (2003) y su cambio (1993-2003), por TCI y categoras de cualificacin del trabajo (II)
Francia 2003 ICTPM ICTPS ICTUM ICTUS NICTM NICTS NICTO HS HIS LIS LS 0,97 0,99 0,72 0,96 0,80 1,12 0,93 1,07 1,07 0,89 0,92 % Var. 0,04 -0,16 -0,02 -0,05 -0,03 0,04 -0,05 0,02 -0,03 -0,04 1,01 Alem. 2003 1,39 0,80 1,34 1,07 1,19 0,96 0,70 0,97 1,08 0,99 1,04 % Var. 0,12 -0,13 0,05 -0,03 0,10 0,05 -0,20 0,01 0,07 -0,08 0,05 Grecia 2003 0,25 0,69 0,67 0,86 0,67 1,08 1,64 0,80 0,83 1,08 1,57 % Var. 0,03 -0,02 -0,13 -0,02 -0,04 0,03 0,03 -0,03 0,01 0,14 -0,07 Irlanda 2003 4,10 1,76 1,12 1,00 1,83 0,60 1,17 1,06 1,01 0,93 0,95 % Var. 1,74 0,63 0,19 -0,08 0,39 -0,10 -0,19 0,17 -0,02 0,13 -0,58 Italia 2003 0,76 0,88 1,15 1,13 1,04 0,94 0,95 0,92 0,93 1,06 1,19 % Var. -0,12 -0,05 0,06 0,01 -0,01 0,00 -0,01 0,01 0,08 -0,06 0,03
ICTPM: Manufacturas producen TIC; ICTUM: Manufacturas usan TIC; NICTM: Manufacturas no TIC; NICTO: Otros no TIC ICTPS: Servicios producen TIC; ICTUS: Servicios usan TIC; NICTS: Servicios no TIC; HS: trabajo alta calificacin HIS: trabajo alta intermedia calificacin; LIS: trabajo baja-intermedia cualificacin; LS trabajo baja cualificacin Fuente: EU Industrial Structure 2007: Retos y oportunidades. Comisin Europea Pg. 32
Cuadro. II-20. ndices de especializacin (2003) y su cambio (1993-2003) por categoras de TCI calificacin del trabajo (III)
Luxemb. 2003 ICTPM ICTPS ICTUM ICTUS NICTM NICTS NICTO HS HIS LIS LS 0,7 1,03 0,31 2,11 0,63 0,76 0,71 1,31 0,82 0,80 0,65 % Var. 0,03 -0,17 -0,07 0,66 -0,37 -0,18 -0,13 0,23 -0,06 -0,14 -0,34 Holanda 2003 0,84 1,02 0,76 1,20 0,83 0,94 1,17 0,95 1,15 0,97 1,05 % Var. -0,35 0,23 -0,04 0,08 -0,02 -0,05 0,02 0,01 0,10 -0,05 -0,03 Portugal 2003 0,58 0,94 0,71 0,98 1,03 1,00 1,24 0,85 1,08 1,01 1,33 % Var. 0,05 0,11 -0,03 -0,18 -0,09 0,10 0,01 -0,01 0,12 0,00 0,02 Serbia 2003 0,93 1,15 1,06 0,87 1,15 1,03 0,86 0,89 1,34 1,04 0,91 % Var. -0,31 0,17 0,20 -0,04 0,22 -0,06 -0,09 -0,06 0,00 0,04 0,08 R:U. 2003 1,03 1,26 0,88 1,14 0,74 0,99 0,99 0,99 1,07 0,95 1,06 % Var. -0,29 0,16 -0,12 0,11 -0,24 0,01 0,02 0,04 -0,06 0,00 -0,04
ICTPM: Manufacturas producen TIC; ICTUM: Manufacturas usan TIC; NICTM: Manufacturas no TIC; NICTO: Otros no TIC ICTPS: Servicios producen TIC; ICTUS: Servicios usan TIC; NICTS: Servicios no TIC; HS: trabajo alta cualificacin HIS: trabajo alta intermedia cualificacin; LIS: trabajo baja-intermedia cualificacin; LS trabajo baja cualificacin Fuente: EU Industrial Structure 2007: Retos y oportunidades. Comisin Europea Pg. 32
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Cuadro. II-21. ndices de especializacin (2003) y su cambio (1993-2003) por TCI y categoras de cualificacin del trabajo (IV)
Rep. Checa 2003 ICTPM ICTPS ICTUM ICTUS NICTM NICTS NICTO HS HIS LIS LS 1,28 1,85 1,30 1,01 1,55 0,65 1,36 0,70 1,13 1,20 1,36 % Var. 0,72 0,45 0,43 0,03 0,25 -0,06 -0,42 0,00 -0,01 0,04 0,01 Hungra 2003 1.81 0,98 1,07 0,97 1,28 0,90 1,08 0,94 0,94 1,02 1,18 % Var. 0,73 0,17 0,23 -0,06 0,04 0,02 -0,21 0,06 -0,08 0,08 -016 Polonia 2003 0,96 0,97 0,96 1,23 1,08 0,79 1,42 0,70 0,88 1,39 1,29 % Var. 0,21 0,29 -0,10 0,16 -0,28 0,11 0,38 0,16 0,05 0,14 -0,46 Eslovaquia 2003 0,95 1,32 0,92 1,10 1,30 0,77 1,38 0,79 1,11 1,14 1,23 % Var. 0,34 0,74 0,18 -0,02 0,11 0,04 -0,51 0,09 -0,05 -0,09 0,01
ICTPM: Manufacturas producen TIC; ICTUM: Manufacturas usan TIC; NICTM: Manufacturas no TIC; NICTO: Otros no TIC ICTPS: Servicios producen TIC; ICTUS: Servicios usan TIC; NICTS: Servicios no TIC; HS: trabajo alta cualificacin HIS: trabajo alta intermedia cualificacin; LIS: trabajo baja-intermedia cualificacin; LS trabajo baja cualificacin Fuente: EU Industrial Structure 2007: Retos y oportunidades. Comisin Europea Pg. 32
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Estrategia de Lisboa, La asociacin para el crecimiento y el trabajo (2005). El crecimiento de la productividad depende, tambin, de la estabilidad macroeconmica, del funcionamiento de los mercados de trabajo, del funcionamiento inmediato y calidad del entorno empresarial macroeconmico y de la sutileza con que las empresas operan. Michael Porter et al. (2006) presenta el entorno macroeconmico de las empresas como la interrelacin de cuatro elementos: condiciones de los factores: recursos humanos y de capital, infraestructuras administrativas, cientficas y tecnolgicas, recursos naturales, contexto para la estrategia de las empresas y competitividad, condiciones de la demanda (sofisticacin de la demanda) y las industrias de apoyo relacional (calidad de los factores, presencia de clusters). El incremento del crecimiento de la productividad puede lograrse en diferentes grados por la influencia de estos elementos y del entorno de las empresas a travs de las medidas polticas adecuadas pero, en ltimo trmino, depender de la sutileza y habilidad de las empresas.
II.8.2. Alcanzar la convergencia de la productividad con EEUU. Tendencias pasadas. Los tipos bsicos de polticas requeridos para incrementar el crecimiento y el empleo en Europa han cambiado considerablemente en el tiempo, y el reciente incremento de la diferencia entre EEUU y la Unin Europea, en relacin con el crecimiento de la productividad son, en parte, reflejo de la lenta adaptacin de las polticas en Europa. Este hecho se pone de manifiesto si analizamos lo ocurrido en los ltimos 50 aos. Segn Aghion (2006), el xito de Europa en lograr un crecimiento econmico sostenido durante el perodo posterior a la Segunda Guerra Mundial estuvo asociado, principalmente, con polticas de acumulacin del capital y en la imitacin y adaptacin de innovaciones llevadas a cabo en todas partes. Las instituciones econmicas de aquel tiempo, estuvieron dispuestas a apoyar este proceso de convergencia a travs de incentivos basados en la limitacin de la competencia en los mercados de productos, en un sistema educativo que potenciase los niveles de formacin inferiores al terciario y, en un conjunto de acuerdos en los mercados de trabajo favorables a la acumulacin de la experiencia (en las empresas no slo eran importantes las economas de escala, sino tambin las mejoras en la productividad laboral gracias a la experiencia acumulada en el trabajo (economas de aprendizaje o experiencia) frente a la movilidad del trabajo (polticas abandonadas en la actualidad, con contratos de precario, lo que produce no solo falta de estmulos sino incapacidad de aprendizaje y absentismo laboral). Cuando la convergencia se hubo logrado en los ochenta, el incremento de capital y la imitacin de innovaciones producidas en otras partes, no eran ya suficientes para incrementar el crecimiento, y el incremento de la innovacin nacional se hizo necesario. Michael Porter (2006) describe tal transicin, en trminos generales, como el paso desde una fase de desarrollo econmico basada en la inversin, a una fase del desarrollo econmico basada en la innovacin. Atribuye las dificultades de una economa para llevar a cabo tales transiciones, a la necesidad de una total transformacin de los muchos e interdependientes aspectos relacionados con la competencia a fin de pasar a un segundo nivel en el que, las estrategias exitosas de la fase anterior, no son ya eficientes, en forma alguna, para las nuevas circunstancia como: la liberalizacin y globalizacin de los mercados, la reduccin de los costes de transporte, la dificultad de acceder a las nuevas tecnologas va patentes, no solamente porque, a las empresas situadas en elevados niveles tecnolgicos, slo les interesa ceder patentes que estn en la etapa final de su ciclo tecnolgico y estn esperando sacar pronto al mercado nuevos productos, sino tambin, porque las empresas adquirentes de dichas patentes, adems de seguir situadas en lugares secundarios, necesitan tener un nivel tecnolgico y formativo para poder adoptarlas. El fuerte flujo internacional de inversiones directas que tuvo lugar en los
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aos de fuerte proteccin de los mercados internacionales, han dado lugar a un cambio de estrategia con la liberacin de los mercados. A las empresas creadoras de tecnologa les resultaba ms atractivo producir en los mercadosno innovadores con una mano de obra suficientemente preparada, y sobre todo, con un mercado suficientemente interesante aquellas, partes de su proceso productivo que les resulta ms eficiente, manteniendo no slo el control del proceso sino tambin de su tecnologa as como de las modificaciones ventajosas que esos mercados puedan sugerir. Aunque los recientes desarrollos de la economa europea en comparacin con la de EEUU, confirmaron que el gap que, continuamente se vena dando, tanto en el crecimiento econmico como en la productividad en las ltimas dcadas, pareca haberse detenido (Com.2007). Este xito ha estado apoyado por un mayor incremento de la productividad y un fuerte crecimiento del empleo, aunque en este contexto, tambin debe sealarse que, la mejora de la productividad est principalmente causada por un acelerado crecimiento de la productividad total de los factores (la parte de la productividad que no puede fcilmente asignarse a ningn factor tangible, sino a factores menos tangibles como un progreso organizativo y tcnico). De hecho, este componente de la productividad creci el ltimo ao (2006) mucho ms rpido que en perodos anteriores. Todos estos procesos y el hecho de que en la UE-27 el crecimiento de la productividad fue ese ltimo ao, por primera vez desde el 2001, ms alto que el de EEUU, disminuyendo la brecha de productividad EEUU-UE., ha hecho concebir esperanzas y tomar nimos. Pero, desde la ptica real, mientras la mejora es esencialmente cclica en su naturaleza, parece probado que hay tambin un componente estructural relacionado con las reformas estructurales llevadas a cabo en el pasado por los Estados Miembros de la UE., especialmente en el mercado de trabajo. Los incrementos de productividad en algunos sectores de las industrias en red (Telecomunicaciones, Energa, Internet, e-mail, informtica, entre las ms han incidido en las reformas estructurales mencionadas) y, el incremento en los niveles de formacin de la fuerza laboral, tambin apoyan estas hiptesis. Estos incrementos estructurales de productividad es de esperar que se hagan visibles en el futuro como consecuencia de que, los efectos de las recientes reformas (derivadas en gran parte, segn la Comisin de la UE. de los renovados acuerdos de Lisboa), sean ms intensos. Sin embargo, permanece el hecho que, en trminos de niveles de productividad, la productividad de los EEUU permanece mucho ms elevada. La principal fuente de este gap sigue siendo la productividad total de los factores y, secundariamente, la calidad del capital humano, mientras el incremento del empleo contribuye a cerrar este gap. En resumen, el mayor crecimiento del PIB es debido a aun incremento del empleo, pero no a una mejora del empleo existente ni del nuevo (ver Giraldez, 2005).
II.8.3. La productividad a nivel sectorial. Los desarrollos vistos a nivel macroeconmico se reflejan a nivel sectorial. Todos los sectores manufactureros en la U.E., a excepcin del Tabaco, ponen de manifiesto altas tasas de crecimiento en la UE. En el ao 2006, contribuyendo adems el crecimiento de la UE. en dicho ao. Incluso Textiles y Confeccin, dos sectores con crecimiento negativo durante la ltima dcada, han mejorado su dinmica, aunque todava muestran crecimientos negativos en el 2006. Sin embargo, el crecimiento del PIB en la UE est concentrado en unos pocos sectores, los cuales contabilizan una gran proporcin del crecimiento total. La contribucin de las actividades del Sector Servicios ha sido substancial. Entre los sectores manufactureros, solo dos sectores: Equipamientos elctricos y pticos e I. Qumica han de ser destacados
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Mientras en el total de la economa, la productividad del trabajo se desaceler en casi todos los sectores en el perodo 2000-2005. En el ao 2006 tiene lugar un cambio importante, las tasas de crecimiento se incrementan sustancialmente en comparacin con el perodo 2000-2005 e incluso con el perodo 1995-2000. El anlisis sectorial de los datos nos da una informacin adicional sobre la comparacin de la productividad entre la UE y EEUU. As, por ejemplo, nos confirman que, el bajo crecimiento de la productividad del trabajo en la economa europea, en la ltima dcada, fue debida, principalmente, al pobre comportamiento agregado del crecimiento de la productividad del trabajo en los sectores de la UE y no a la composicin sectorial de la economa (combinacin industrial), la cual ejerci una influencia positiva sobre los resultados. En este caso, tambin los datos ms recientes (disponibles nicamente para la Industria Manufacturera) confirman que el diferencial del crecimiento de la productividad a favor de EEUU se hace mnimo a partir del 2006 y vuelve a ser positivo desde entonces.
Cuadro II-22. Crecimiento de la productividad real del trabajo por persona ocupada (1995-2006) y niveles del PIB por persona empleada (2006) y hora trabajada en relacin con la UE. 1995-2000 (a) Austria Blgica Bulgaria Chipre Rep. Checa Dinamarca Estonia Finlandia Francia Alemania Grecia Hungra Irlanda Italia Letonia Lituania Luxemburgo Malta Holanda Polonia Portugal Rumana Eslovaquia Eslovenia Espaa Suecia Reino Unido U.E.-25 U.E. -27 2,2 1,6 -0,6 2,8 2,3 1,8 7,2 4,3 1,5 2,2 2,8 2,9 4,4 1,1 5,9 5,9 1,9 3,8 1,5 5,8 2,2 0,6 4,8 0,6 0,3 2,4 2,4 1,9 (** 2000-2005 (a) 0,1 0,9 3,9 0,1 3,4 1,3 8,2 4,0 0,8 1,4 3,3 4,1 2,2 -0,1 6,4 6,8 0,0 -0,5 1,5 3,6 0,4 6,4 3,0 6,4 0,5 1,7 2,0 1,2 (**) 2006 (a) 1,9 1,9 3,6 2,3 4,7 1,3 5,5 5,8 1,1 2,4 2,7 3,0 1,7 2,2 7,0 5,7 2,4 2,0 1,8 2,4 0,5 4,7 4,0 4,7 0,8 4,0 2,6 1,5 1,4 PIB (ppe) 2006 UE-27 = 100 (*) 102,3 134,0 34,5 84,3 70,4 108,2 63,1 112,6 122,7 106,6 103,3 75,1 134,1 108,7 52,2 57,6 171,3 86,4 113,6 61,6 66,4 41,5 70,0 83,3 99,6 110,0 112,5 103,6 138,6
(a) promedio del crecimiento de la productividad del trabajo por persona empleada (*) Los niveles relativos del PIB por persona empleada y por hora trabajada han sido calculados sobre la base de paridades de poder de compra Standard fuente AMECO. Mayo 2007
(**) Faltan los datos para Rumania, los datos para la UE.-27 no estn disponibles
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Muy a menudo, la globalizacin es asociada con la prdida de puestos de trabajo o con algunas indefinidas o hipotticas oportunidades. Sin embargo, los costes sociales y la austeridad resultantes son reales y exigen una respuesta poltica adecuada para acompaar y anticiparse a la transicin. Sin embargo, nos sigue diciendo la Comisin, no deberamos llegar a perder de vista los efectos positivos que la apertura e integracin a los mercados mundiales tienen para el comportamiento de la economa de un pas, como son, por ejemplo, las ganancias de productividad resultado de la especializacin, de los efectos de escala, de las mayores presiones competitivas que fuerzan a las empresas menos eficientes a salir del mercado, y la mayor habilidad para absorber los avances tecnolgicos y las nuevas ideas desarrolladas en el resto del mundo. Considerados conjuntamente, todos estos factores sugieren que la apertura al comercio puede jugar un importante papel en el crecimiento de la tasa de productividad de una economa.
II.8.4. Reformas macroeconmicas y productividad Incrementar el potencial de crecimiento a largo plazo, mediante el incremento del crecimiento de la productividad, es uno de los objetivos de la Renovada Estrategia de Lisboa (2005) y una importante respuesta a los retos de la Globalizacin, del envejecimiento de la poblacin, del rpido ritmo de progreso tecnolgico, del incremento global de la demanda para las personas altamente cualificadas y a la necesidad de combatir el cambio climtico. Si la UE quiere sostener su modelo social de vida en el futuro, el fuerte crecimiento de la productividad es una importante precondicin para lograrlo. Las reformas perseguidas con este objetivo estn siendo llevadas a cabo, principalmente, en el pilar poltico macroeconmico de la estrategia integrada. Entre las estrategias ms relevantes para el crecimiento de la Productividad Total de Factores (PTF) estn aquellas diseadas para acelerar el incremento de la inversin en I+D y la Innovacin (I+D+I), el uso de las TIC, la reforma de la competencia y de los productos de mercado pero, tambin, la calidad del capital humano y una mejora ms adecuada a las necesidades del proceso puesto en marcha, la de la regulacin institucional De este modo, las razones para las reformas estructurales descansan en los roles de polticas especficas que pueden jugar en el incremento del crecimiento de la productividad potencial del output. De como los respectivos roles se contemplen y de como sern de efectivos, sigue siendo el tema de un debate an en marcha, aunque algunas conclusiones pueden esbozarse: La inversin en I+D y la Innovacin ha de ser orientada para mejorar la productividad, adems de esto, es necesario que los elementos del tringulo del conocimiento, I+D, Innovacin, Educacin y Capacitacin (entrenamiento) estn tambin integrados). Las innovaciones en TICs tienen altos rendimientos en trminos de crecimiento de la productividad cuando van acompaados de los cambios organizativos adecuados, los cuales deben asegurar el uso eficiente de las TICs (el porcentaje de rentabilidad tecnolgica que se obtiene de las TIC en Espaa y otros pases es muy pequeo en relacin a sus potencialidades, debido en gran parte a que estas tcnicas requieren un aprendizaje continuo que no se esta llevando a cabo, quedndose la mayora de los usuarios en niveles elementales). Este hecho es importante para el sector del automvil. Si se producen nuevos modelos con TICs incorporadas, es necesario que los futuros compradores las vean como una gran ventaja de algo que ya conocen y no como un incordio que, en algunos casos les ha
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quitado el trabajo. Es este un reto importante para todos y la necesidad de una campaaconcurso en TV, por ejemplo no sobre quien canta mejor sino como por ejemplo los nios y jvenes manejan el ordenador para determinadas cuestiones. En resumen hay que buscar una formula imaginativa y atractiva para el gran pblico. El incremento de la competencia sobre unos mercados mejor regulados, tiende a producir efectos positivos sobre la productividad y el empleo por la mejora de la eficiencia localizativa (eficiencia geogrfica o esttica), eficiencia productiva (organizacin del trabajo), y eficiencia dinmica (productos y procesos innovadores), incluso aunque el efecto innovacin sea ms ambiguo dependiendo de la estructura del mercado y de la distancia de los participantes del mercado a la frontera tecnolgica. La denominada frontera tecnolgica es un tema comn en los trabajos sobre el problema de la innovacin en los pases en relacin con su alejamiento o proximidad a la mencionada frontera tecnolgica pero que se entiende por frontera tecnolgica? para explicarlo de forma sencilla podemos decir que es el mercado de aquellos productos que exigen los ms elevados conocimientos tecnolgicos y los ms importantes niveles de recursos financieros en ese momento. Por qu en ese momento? Porque las empresas de los pases desarrollados situadas en esa frontera tecnolgica no quieren perder esa posicin, por lo cual tienen que estar continuamente investigando e invirtiendo recursos para evitar que eso ocurra y, si se produce el cambio sean ellas los actores del mismo. Esta situacin provoca una serie de consecuencias en los pases que estn a diferentes distancias de esa frontera tecnolgica, algunos piensan en la IDE para disminuir el bache pero han de ser conscientes de la formacin de su mano de obra y el proceso de formacin exige, hoy por hoy, ms tiempo que el propio avance de la frontera tecnolgica. Si miramos los actuales pases emergentes, sus polticas econmicas son enormemente agresivas y poco sociales o redistributivas para poder dedicar enormes recursos al conocimiento y a la innovacin, La competencia es de particular importancia para los pases y las industrias prximas a la frontera tecnolgica para mantener su ventaja. Importantes crecimientos del Output y del Consumo pueden lograrse reduciendo la barrera administrativa (impuestos) y liberalizando, por tanto, recursos para usos ms productivos. Adems, las polticas impositivas bien diseadas pueden proporcionar los correctos incentivos a fin de lograr mejor los objetivos de las polticas de crecimiento mencionadas. Esto lo estn haciendo los pases emergentes y es una de las razones de la localizacin all de muchas empresas pero habra que estudiar en profundidad el modelo finlands y conocer las razones de su xito. Las polticas de reduccin de impuestos, tienen la otra contrapartida: el gasto pblico. Es oportuno y correcto mejorar la eficiencia del gasto pblico y reducir muchos de los despilfarros que se producen por falta de control. Pero el objetivo de la UE no es disminuir la calidad de vida de sus ciudadanos sino el de seguir mantenindolo en la forma mas eficiente posible y es aqu, tanto en el control de los ingresos como de los gastos donde queda camino por recorrer. Esta mejor regulacin ha de venir no slo va gastos, sino tambin va ingresos (evasin fiscal, parasos fiscales, trabajos delictivos) que exigiran una dura apuesta por parte de toda la Unin Europea y no de cada pas dada la eliminacin de fronteras. Se reducira as, el gasto que cada pas tiene que realizar al actuar conjuntamente, pero ello supondra avanzar en una Unin Poltica que muchos de los pases no parecen dispuestos a realizar.
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