TERMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA UNIDAD NACIONAL TERRITORIAL (UNT) PARA COORDINADORES/AS TERRITORIALES

CONVOCATORIA CON FOCALIZACIN REGIONAL Y MUNICIPAL PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD

BOGOT D.C., OCTUBRE DE 2013

PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD

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FECHA DE APERTURA FECHA DE CIERRE

23 de Octubre 2013 5 de Noviembre 2013 IDENTIFICACION DE LOS CARGOS

CARGOS CONTRATANTE PROYECTO NUMERO DE VACANTES TIPO DE CONTRATO DISPONIBILIDAD HONORARIOS SUPERVISOR

DURACION

COORDINADORES/AS TERRITORIALES CORPORACIN COLOMBIA INTERNACIONAL EN EL MARCO DEL CONTRATO 20130286 SUSCRITO CON EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD 8 (Ver Anexo No. 1) PRESTACION DE SERVICIOS TIEMPO COMPLETO TRES MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS M/CTE ($3.600.000) MENSUALES (NO INCLUYE TRANSPORTES, VITICOS Y GASTOS DE VIAJE) Coordinador Unidad Nacional de Coordinacin del Proyecto Especialistas de la UNC A partir del perfeccionamiento del contrato y hasta el 31 de diciembre de 2013. Se prorrogar, de acuerdo a evaluacin de desempeo, por vigencias fiscales previo certificacin de cumplimiento del supervisor y hasta la duracin del Proyecto. 1) Correo electrnico:
procesos.capacidades@minagricultura.gov.co

LUGAR DE RECIBO DE HOJAS DE VIDA

O 2) Direccin fsica: Calle 16 No. 6-66 Pisos 6/7 Edificio Avianca, Bogot a nombre de Camilo Castro Coordinador de Enlace Corporacin Colombia Internacional

ANTECEDENTES

En el desarrollo de la Poltica Agropecuaria, el Gobierno Nacional, a travs del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural - MADR, formul el Proyecto Construyendo Capacidades Empresariales Rurales, Confianza y Oportunidad, cuyo objeto es el de contribuir a mejorar las condiciones de vida, ingresos y empleo en los territorios rurales ms pobres de Colombia. El Proyecto, es una iniciativa cofinanciada por el Gobierno de Colombia (GdC) y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrcola (FIDA), quienes suscribieron el Convenio de Financiacin N 871CO con fecha 27 de septiembre de 2012, en el cual se establecen legalmente los alcances tcnicos, administrativos y financieros que regulan la ejecucin del Proyecto, de conformidad con el concepto favorable emitido por el Consejo Nacional de Poltica Econmica y Social CONPES 3709 del 4 de noviembre de 2011. El proyecto contempla un tiempo de ejecucin de 5 aos en 16 regiones de atencin del pas, con cien
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(100) municipios de focalizacin del Proyecto. Para poder concretar la operacin de este proyecto, el Ministerio ha adelantado diferentes pasos administrativos y operativos, de manera que la presente convocatoria se fundamente teniendo en cuenta: Que mediante Resolucin No. 000482 del 28 de diciembre de 2012 se cre la Unidad Nacional de Coordinacin quien coordinar el proceso de planeacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de las actividades del proyecto. Que para la administracin de los recursos se efectu Invitacin Pblica No. 001 de 2013 Convenio de Financiacin FIDA No. 871-CO, se realiz el proceso de evaluacin y aprobacin de la propuesta presentada por la Corporacin Colombia Internacional y el da 11 de julio de 2013 se suscribi el Contrato No. 20130286 entre el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y la Corporacin Colombia Internacional, para el manejo tcnico y administrativo del Proyecto. Que la UNC requiere contar con el equipo de trabajo a nivel regional para la puesta en marcha del proyecto y el logro de los objetivos trazados de cada uno de los componentes: Formacin de Capital Asociativo y Desarrollo Empresarial, Desarrollo y Fortalecimiento de los Activos Financieros Rurales y Gestin del Conocimiento, Capacidades y Comunicaciones. Que de acuerdo con el Plan Operativo Anual y de Adquisiciones y Contrataciones, se contempl adelantar el proceso competitivo para seleccionar a los Coordinadores Territoriales y Promotores Rurales de las 16 zonas de atencin, en especfico los 100 municipios de focalizacin del Proyecto. Para esta primera convocatoria se efectuar el proceso exclusivamente para las zonas y municipios que se detallan en el Anexo No.1.

CONDICIONES GENERALES DEL PROYECTO 2.1 Objetivo del proyecto

Contribuir a mejorar las condiciones de vida, ingresos y empleo en los territorios rurales ms pobres de Colombia. 2.2 Objetivos Especficos i) Incrementar la seguridad alimentaria de familias y comunidades en situacin de pobreza rural. ii) Construir y mejorar el capital humano y social disponible para facilitar el acceso de los beneficiarios a servicios de desarrollo rural. iii) Acompaar las estrategias de vida de las familias rurales pobres para incrementar sus activos fsicos y financieros, mejorando sus oportunidades de ingresos y empleo. iv) Disear, implementar y validar soluciones y herramientas apropiadas a favor de la poblacin rural joven. v) Promover procesos de aprendizaje, manejo del conocimiento y escalamiento de innovaciones y buenas prcticas de gestin del desarrollo rural entre entidades territoriales que invierten a favor de las familias rurales pobres.

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2.3 Grupos Objetivo y Cobertura del Proyecto La poblacin-objetivo est compuesta por familias rurales en extrema pobreza incluyendo, entre otros: Pequeos agricultores, campesinos, pueblos indgenas, comunidades afro-colombianas, familias con jefatura de hogar femenina, jvenes rurales y familias rurales desplazadas forzosamente, agrupadas en organizaciones formales o informales. 2.4 Estrategias de Implementacin El anlisis de las experiencias de ejecucin del FIDA en la regin y los aprendizajes acumulados por los proyectos adelantados por el MADR, as como las prioridades de la poltica pblica sectorial permitieron identificar las siguientes lneas estratgicas para el proyecto: Fortalecimiento y desarrollo las capacidades locales de empresarizacin a travs de procesos formativos que contribuyan a la construccin y mejoramiento del capital humano y social. Promocin del ahorro rural como eje de un proceso inicial de acumulacin de recursos personales, familiares y asociativos con incentivos para la reinversin. Educacin financiera como herramienta para promover la bancarizacin de la poblacin rural pobre. Incremento de los activos fsicos y financieros mediante el acompaamiento de las estrategias de vida de las familias rurales pobres. Establecimiento de incentivos financieros para jvenes rurales para el acceso a oportunidades de ingresos sostenibles y alternativas de empleo Escalonamiento de innovaciones mediante el apoyo a mapas de activos, propuestas y planes de negocios. 2.5 COMPONENTES DEL PROYECTO Adems del componente gestin y coordinacin de sus actividades, el proyecto incluye la implementacin en campo de tres componentes principales: (A) Formacin de Capital Social Asociativo y Desarrollo Empresarial: Cuyo objetivo es contribuir a la formacin de capital social y desarrollo empresarial de las familias, grupos y asociaciones en situacin de extrema pobreza ubicadas en el rea de intervencin del Proyecto. (B) Desarrollo y fortalecimiento de los activos financieros rurales: Tiene por objeto poner a disposicin de la poblacin-objetivo las herramientas necesarias para disminuir su vulnerabilidad social y econmica, fortalecer sus iniciativas generadoras de ingresos, incentivar las estrategias de ahorro productivo familiar, mejorar su acceso al sistema financiero formal y desarrollar nuevos servicios y productos financieros apropiados. (C) Gestin del conocimiento, capacidades y comunicaciones: Pretende valorizar los activos de conocimientos y saberes existentes en las reas de intervencin del proyecto, construyendo las capacidades y competencias necesarias para aplicar y gestionar los distintos procesos para la implementacin e innovacin y difundir contenidos apropiados y oportunos.
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3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Seleccionar a ocho (8) Coordinadores/as Territoriales quienes con las directrices de la Unidad Nacional de Coordinacin (UNC), estarn a cargo de la implementacin del Proyecto en las zonas de atencin del mismo: Proyecto CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD. Para la presente Convocatoria se ha establecido que las zonas para las que se celebrarn los contratos corresponden con los municipios descritos a continuacin: ZONAS Y MUNICIPIOS DE ATENCIN DEL PROYECTO
ZONAS COORDINADOR/A TERRITORIAL

DEPARTAMENTOS

No.

MUNICIPIOS

CAUCA CAUCA CAUCA COSTA PACIFICA (6 MUNICIPIOS) CAUCA CAUCA CAUCA CAUCA CAUCA CAUCA CAUCA ANDINO (6 MUNICIPIOS) CAUCA CAUCA CAUCA CAUCA 3 NARIO COSTA PACIFICA NARIO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

ARGELIA BALBOA GUAPI LOPEZ TIMBIQUI EL TAMBO TORIBIO CALOTO CORINTO SANTANDER DE QUILICHAO JAMBALO MIRANDA BARBACOAS

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ZONAS COORDINADOR/A TERRITORIAL (4 MUNICIPIOS)

DEPARTAMENTOS NARIO NARIO NARIO NARIO NARIO

No. 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

MUNICIPIOS OLAYA HERRERA RICAURTE SAN ANDRES DE TUMACO LEIVA EL ROSARIO POLICARPA SAMANIEGO CUMBITARA ARAUQUITA FORTUL SARAVENA TAME ABREGO EL TARRA HACARI LA PLAYA OCAA SAN CALIXTO

NARIO ANDINO (5 MUNICIPIOS)

NARIO NARIO PROYECTO ESPECIAL NARIO ARAUCA ARAUCA ARAUCA ARAUCA NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER

ARAUCA (4 MUNICIPIOS)

CATATUMBO (10 MUNICIPIOS)

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ZONAS COORDINADOR/A TERRITORIAL

DEPARTAMENTOS NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER NTE DE SANTANDER CESAR CESAR LA GUAJIRA LA GUAJIRA

No. 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49

MUNICIPIOS TEORAMA CONVENCION EL CARMEN TIBU PUEBLO BELLO VALLEDUPAR DIBULLA SAN JUAN DEL CESAR ARACATACA CIENAGA FUNDACION SANTA MARTA ALGARROBO LA MACARENA MESETAS PUERTO RICO SAN JUAN DE ARAMA URIBE

SIERRA NEVADA DE SANTA MARTA (9 MUNICIPIOS)

MAGDALENA MAGDALENA MAGDALENA MAGDALENA PROY ESPECIAL MAGDALENA META META

REGIN DE LA MACARENA (6 MUNICIPIOS)

META META META

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ZONAS COORDINADOR/A TERRITORIAL

DEPARTAMENTOS META

No. 50

MUNICIPIOS VISTAHERMOSA

8 Zonas que corresponden a las vacantes de los/las Coordinadores/as Territoriales 4. PERFIL DE COORDINADOR/RA TERRITORIAL Objetivo General: Prestar servicios profesionales independientes de consultora para el Proyecto Construyendo Capacidades Empresariales Rurales, Confianza y Oportunidad desarrollando actividades para la implementacin del Proyecto en cada uno de sus componentes en las zonas geogrficas de atencin del Proyecto Los/Las Coordinadores/ras Territoriales sern los representantes del proyecto en cada una de las zonas geogrficas que conforman el rea del proyecto y en coordinacin con los/las Especialistas en Activos Financieros, Servicios Empresariales y Gestin del Conocimiento, Capacidades y Comunicaciones y el Coordinador General, de la UNC, y con el apoyo en campo de los/las Promotores/ras Rurales, sern responsables de la ejecucin de todos los componentes del proyecto en las zonas bajo su coordinacin. Perfil del Cargo: Profesionales en Ciencias Sociales, Econmicas, Agropecuarias o afines. Con cinco aos de experiencia en la ejecucin de proyectos de desarrollo rural y generacin de ingresos para poblacin rural o desarrollo territorial, especialmente en las zonas de influencia del proyecto. Preferiblemente con experiencia previa en trabajos con entidades territoriales que hayan tenido relacin con el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Deben residir en la zona para la que aplican, con residencia actual y de al menos 2 aos en la zona a la cual postula. Actividades Generales del Cargo:

Elaborar y someter a consideracin de la Unidad Nacional de Coordinacin el plan operativo anual (POA), referido a su mbito de accin. Participar en las reuniones e instancias tcnicas regulares y extraordinarias de coordinacin del proyecto. Implementar, de acuerdo con las condiciones de las zonas bajo su coordinacin, las actividades de promocin y difusin del proyecto con el apoyo de los Promotores Rurales. Incorporar en la ejecucin de todas sus actividades las estrategias planteadas por el proyecto para priorizar la atencin de las minoras tnicas, mujeres y jvenes rurales presentes en las zonas bajo su coordinacin. Coordinar la ejecucin territorial de las actividades de cada uno de los componentes del proyecto contando con el apoyo y orientacin de los Especialistas de la UNC. Difundir permanentemente informacin que contribuya a la articulacin entre oferentes y demandantes de servicios de asistencia tcnica, empresariales y/o financieros. Facilitar la articulacin de profesionales, tcnicos, expertos campesinos, talentos locales y entidades especializadas con los beneficiarios para la ejecucin de las actividades especficas de cada componente.

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Coordinar y gestionar acuerdos de trabajo conjunto con los dems programas pblicos y privados presentes en la zona geogrfica bajo su coordinacin.

Actividades Especficas del Cargo:

Orientar a las familias y grupos de posibles beneficiarios interesados en acceder a los servicios del proyecto as como coordinar la participacin por parte de los grupos beneficiarios en los talleres, cursos, capacitaciones, rutas, pasantas, ferias y cualquier otro tipo de actividades convocadas por el Proyecto. Coordinar la organizacin, convocatoria y realizacin de los mecanismos competitivos de asignacin de recursos del proyecto. Coordinar el proceso de contratacin, ejecucin y liquidacin de las iniciativas de los beneficiarios cofinanciadas por el proyecto. Realizar las labores de seguimiento integral de las ideas, propuestas, planes de negocios y dems actividades cofinanciadas por el proyecto en las zonas bajo su coordinacin, de acuerdo con los parmetros establecidos por la UNC. Difundir el proyecto y las condiciones de acceso de los beneficiarios a los incentivos financieros entre los gerentes de las instituciones financieras de la regin a su cargo. Vigilar atentamente, con el apoyo de los Promotores/ras Rurales, el surgimiento de impactos ambientales negativos, derivados del proceso de implementacin de las propuestas apoyadas por el proyecto, informar oportunamente estos eventos a la UNC y proponer alternativas de solucin al respecto. Asistir y participar en el proceso de programacin de los cursos de capacitacin financiera, empresariales, asociativos, talleres, pasantas, ferias y dems actividades ejecutadas en desarrollo del proyecto, as como participar en el proceso de induccin a los objetivos, metodologas y principios del Proyecto que realizar la Unidad Nacional de Coordinacin (UNC). Coordinar el acompaamiento por parte del Promotor/ra Municipal a los grupos beneficiarios, en las capacitaciones enmarcadas en Aprendizaje en Lnea. Coordinar y evaluar las funciones desempeadas por los Promotores/ras Rurales que laborarn en la zona bajo su coordinacin. Verificar la pertinencia, calidad y experiencia de las personas que se inscriban en el proyecto para la conformacin de la base de talentos locales. Consolidar la informacin requerida por parte de la UNC de los municipios bajo su coordinacin, en el desarrollo de los componentes del proyecto. Elaborar y presentar a la UNC informes peridicos de la gestin y avances en la ejecucin del proyecto en las zonas bajo su coordinacin y realizar seguimiento al reporte de informacin a travs de la herramienta de seguimiento y evaluacin, evidenciando cambios y efectos en los grupos beneficiaros del proyecto. Coordinar el diseo y realizacin del Lanzamiento local del proyecto, Ferias de Talentos Locales Rurales, eventos y actividades locales y regionales, que se lleven a cabo en cada una de las regiones a su cargo. Mantener al da la informacin relativa a las actividades cofinanciadas y dems labores realizadas en cada regin a su cargo, mediante la Herramienta de Seguimiento y Evaluacin que sea proporcionada por la UNC.

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Las dems funciones inherentes a la eficiente y eficaz ejecucin del Proyecto en las zonas geogrficas bajo su coordinacin. Entregables: Los/Las Coordinadores/as debern reportar mensualmente, a la UNC, en los formatos proporcionados por ella, la gestin realizada en el marco del Proyecto, de conformidad con las obligaciones contractuales, detallando las actividades, logros y recomendaciones de cada una de las tareas realizadas y anexando los documentos que lo justifiquen. Coordinacin del Trabajo: El trabajo de los/las Coordinadores/as Territoriales ser coordinado por el Coordinador Nacional del Proyecto, con el apoyo de los Especialistas de la UNC. Lugar de trabajo: La sede de trabajo de los Coordinadores Territoriales sern las Zonas Geogrficas en las cuales se ejecutar el proyecto, por tanto, se requiere que la persona resida en las zonas de trabajo ya descritas. Honorarios: $3.600.000 (Tres millones seiscientos mil pesos m/c) Viticos y gastos de viaje: Los gastos que se generen en el ejercicio de las obligaciones contradas por parte del Contratista sern asumidos por el Proyecto, con cargo al contrato de administracin suscrito con la Corporacin Colombia Internacional Contrato 20130286. stos se pagarn en la medida en que se vayan generando y son los nicos considerados por fuera del valor total de los honorarios. Perodo de contratacin: Una vez perfeccionado y legalizado el contrato ste se ejecutar hasta el da 31 de diciembre de 2013 y se realizar un nuevo contrato para el inicio del ao 2014 de manera que se genere periodos anuales completos con prorrogas de acuerdo a vigencias fiscales, previa evaluacin de desempeo y certificacin de cumplimiento expedida por el Coordinador de la Unidad Nacional de Coordinacin del Proyecto y los Especialistas de cada componente de la UNC. Hasta la duracin del proyecto 5 aos.

5. PROCESO DE SELECCIN
El proceso de seleccin se desarrollar bajo las siguientes etapas: 1. 2. 3. 4. Apertura de la convocatoria: 23 de Octubre 2013 Presentacin hojas de vida. Slo se permite una postulacin por cargo. Recibo de inquietudes y respuesta a las mismas: 23 al 30 de Octubre 2013. Cierre de la convocatoria: 5 de Noviembre 2013 hasta las 3:00 p.m.

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5. 6. 7. 8.

Preseleccin hojas de vida. Prueba Tcnica Entrevista Seleccin y contratacin

5.1. Presentacin y recepcin de los formatos de las hojas de vida

Para que los/las postulantes sean tenidos en cuenta en el proceso de seleccin, de Coordinadores/as Territoriales, debern someter a consideracin, mediante una carta de presentacin, su Hoja de Vida, acompaada de los siguientes documentos: Certificado de antecedentes disciplinarios y pasado judicial Fotocopia legible de la cdula ampliada al 150% Certificaciones acadmicas Certificaciones laborales Declaracin juramentada ante notario en que especifique su lugar de residencia y permanencia previa mnima de dos aos.

Estos documentos se adjuntarn, de conformidad con las siguientes directrices: Con relacin a la experiencia acadmica, se debe ajuntar el Certificado, Diploma o Acta de Grado correspondiente a cada uno de los estudios formales que el/la postulante relacione en su hoja de vida. En cuanto a seminarios, cursos cortos y similares, la certificacin correspondiente se solicitar en el momento de la eventual contratacin del candidato. En cuanto a la experiencia laboral, el/la candidato/a deber relacionar la experiencia especfica mnima que pretende hacer valer dentro del proceso y deber entregar los soportes, nicamente si es llamado a entrevista, mediante la presentacin por medio electrnico al correo procesos.capacidades@minagricultura.gov.co de certificaciones de los contratos y/o trabajos ejecutados (iniciados y terminados), incluyendo aquellos relacionados con la ejecucin de proyectos de desarrollo rural, generacin de ingresos para poblacin rural, o ejercicio de funciones como lderes comunitarios, que correspondan a los ltimos diez aos anteriores con respecto a la fecha de cierre del presente concurso. Los/Las candidatos/tas podrn enviar sus antecedentes en forma electrnica al correo procesos.capacidades@minagricultura.gov.co o presentar la documentacin fsica en el plazo establecido en las oficinas de La Corporacin Colombia Internacional: Calle 16 No. 6-66 Pisos 6/7 Edificio Avianca, Bogot a nombre de Camilo Castro: Coordinador de Enlace. Dichas certificaciones debern presentarse debidamente firmadas por las personas autorizadas e incluir la siguiente informacin: Nombre de la empresa o entidad contratante Direccin, telfono y correo Nombre del contratista y nmero del contrato (para empresas oficiales) Objeto y valor del contrato

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Fecha de iniciacin y terminacin (da, mes, ao) con plazo de ejecucin Fecha de expedicin de la certificacin

El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y la Corporacin Colombia Internacional se reservan el derecho de verificar la informacin suministrada por el oferente y de solicitar las aclaraciones que considere convenientes. Si las certificaciones no incluyen los datos solicitados, el proponente podr hacer aclaracin en documento anexo a la hoja de vida (acta de iniciacin, terminacin, liquidacin, copia del contrato). Cuando exista diferencia entre la informacin relacionada y la consagrada en los soportes presentados prevalecer la informacin de los soportes. Bajo ninguna circunstancia se recibirn hojas de vida que lleguen despus de la fecha y horas indicadas para el cierre de la convocatoria de acuerdo con lo sealado en el presente tem y la invitacin pblica de la convocatoria.

5.2. Calificacin hojas de vida

Para que una hoja de vida pueda ser tenida en cuenta en la primera etapa del proceso (preseleccin), tendr que tener una calificacin mnima de 70/100 puntos, la calificacin ser realizada por el operador del Proyecto: Corporacin Colombia Internacional con base en los siguientes criterios. COORDINADORES/RAS TERRITORIALES
Perfil profesional Formacin / educacin acorde con los trminos de referencia Residencia en la zona para la que aplica Experiencia de 5 (cinco) aos en la ejecucin de proyectos de desarrollo rural, generacin de ingresos para poblacin rural o desarrollo territorial Subtotal Aspectos que cualifiquen al candidato/a Puntaje 30 40 30 100 Se refiere a aspectos no considerados esenciales en los trminos de referencia, pero cuya tenencia cualifica y suma puntos al candidato. 10 Estudios relacionados directamente con las labores a realizar en el Proyecto. Conocimiento y capacidad operativa para desarrollar intervenciones con enfoques especfico Observaciones

Experiencia especfica de estudios de post grado relevantes (*) Experiencia y/o formacin en trabajos realizados y de ejecucin proyectos con enfoque de gnero, Indgenas, afro-colombianos, jvenes, desplazados y mujeres cabezas de familia.
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10

Subtotal

20

(*) Relacionados con temas de generacin de empresas, desarrollo rural, produccin agropecuaria, promocin social, desarrollo asociativo, equidad de gnero, apoyo a poblaciones afros rurales e indgenas. La calificacin de las hojas de vida ser realizada en primera instancia por La Corporacin Colombia Internacional quienes realizarn el proceso de requisitos habilitantes y revisin de documentacin pertinente bajo las directrices de la UNC. 5.3. Aplicacin de Prueba tcnica Los/Las candidatos/as que hayan obtenido el puntaje mnimo de la etapa anterior (70/100) sern convocados a presentar la prueba de conocimientos o prueba tcnica, que ser desarrollada a distancia, desde la zona de residencia del candidato, mediante el uso de tecnologas de la informacin y plataformas tecnolgicas (computador), que en su momento oportuno se les proporcionar a los/las candidatos/as seleccionados la informacin para su ingreso y el lapso de tiempo mximo establecido para sus respuestas. Dichas pruebas se realizan bajo la supervisin de la Unidad Nacional de Coordinacin UNC. El puntaje final de esta prueba ser sumado al puntaje acumulado en la calificacin de Hoja de Vida. Los tres mayores puntajes para el cargo sern invitados a presentar una entrevista presencial. De esta manera, se realizar la entrevista de tres candidatos/as para el cargo de Coordinador/ra Territorial. 5.4. Presentacin de Entrevista Esta etapa comprende la realizacin de una entrevista a los/las tres candidatos/as que hayan obtenido la mejor puntuacin acumulada entre la calificacin de Hojas de Vida y la prueba tcnica. La entrevista estar orientada en: Verificar el conocimiento tcnico Verificar el conocimiento de la zona Identificar habilidades para el desempeo de las actividades propias del cargo Validar la experiencia especfica en temas relacionados con el objeto de la convocatoria.

Esta entrevista ser realizada en las cabeceras municipales y/o departamentales de acuerdo a cada una de las regiones. A los/las diferentes candidatos/as postulantes llamados a la entrevista, se les estar informando con por lo menos 5 das de anterioridad el lugar y la hora sealada para la presentacin de las respectivas entrevistas ante el jurado calificador el cual estar compuesto por: 1. Un (a) representante de la Unidad Nacional de Coordinacin. UNC. 2. Un (a) Representante microempresario de organizaciones que hayan sido beneficiarios de proyectos financiados por el FIDA. 3. Un (a) Representante de la Secretaria de Agricultura Departamental
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El/la candidato/a que, a criterio del jurado, presente la mejor entrevista en relacin con los aspectos evaluados ser seleccionado para el cargo. Una vez finalizada las entrevistas el Jurado suscribir un acta de resultados en el cual se ordenar jerrquicamente a los candidatos entrevistados. 5.5. Declaratoria de Convocatoria Desierta y Nueva Invitacin Se podr declarar desierta la presente convocatoria en los siguientes casos: Cuando no se presente ninguna hoja de vida. Cuando ninguna hoja de vida satisfaga el objeto de la invitacin Cuando no sea posible la evaluacin tcnica de por lo menos una (1) hoja de vida, por no cumplir con lo exigido. Cuando ninguno de los candidatos cumpla los requisitos exigidos presentados en la convocatoria. DE LA UNIDAD NACIONAL

6. FORMATOS DE PRESENTACIN DE LA SELECCIN TERRITORIAL (UNT) COORDINADORES Y PROMOTORES

-Carta de presentacin formal de la hoja de vida. Ver Anexo No. 1

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Anexo No. 1
CARTA DE PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA

SEORES MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL ATTN.: SR. CAMILO CASTRO COORDINADOR DE ENLACE CORPORACIN COLOMBIA INTERNACIONAL - CCI PROYECTO CONSTRUYENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES RURALES, CONFIANZA Y OPORTUNIDAD Calle 16 No. 6-66 Pisos 6/7 Edificio Avianca, Bogot BOGOT Ref. INVITACIN A PRESENTAR HOJAS DE VIDA PARA LA CONFORMACION DE LA UNIDAD NACIONAL TERRITORIAL (UNT) COORDINADORES. Yo ________________________________________________________________________________1, identificado/a como aparece bajo mi firma, me permito presentar, mi hoja de vida en busca de realizar las actividades como Coordinador para la zona de ____________________________________________________________2 . Para ello, adems, adjunto los soportes acadmicos y tengo a disposicin los soportes laborales, en caso de que me sean solicitados para seguir a la siguiente etapa del proceso de seleccin. La hoja de vida y los anexos presentados constituyen una propuesta seria, formal e irrevocable para participar en el proceso promovido por ustedes para la contratacin del cargo sealado, en los trminos de condiciones prescritos en la convocatoria. Anexo adems el total de documentacin exigida y doy fe, por medio de mi firma, de la veracidad de la informacin consignada.

Atentamente,

Firma:___________________________________ Nombre: Telfono: Direccin: Correo electrnico: Fecha;

1 2

Nombres y apellidos Completos Zona para la que se presenta, de acuerdo con la distribucin expuesta en el documento

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