GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES - CE SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL

EDITAL DE SELEO PBLICA PARA CONTRATAO TEMPORRIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2013

Crates - Ce 2013

SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL

Rua Manoel Augustinho, 544 Centro - Crates-Cear. CEP: 63-700-000 Fone: (88) 3692-3319

GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES SECRETARIA DE ASSISTNCIA SOCIAL EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2013

O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES-CE, no uso de suas atribuies legais, em consonncia com o art. 37, IX, da Constituio Federal, c/c o a Lei Municipal 433 de 08 de maro de 2001 e Decreto Municipal n 653, de 30 de Outubro de 2013 que torna pblica a abertura de inscries para a realizao de processo seletivo destinado contratao de pessoas fsicas para o servio de Assistente Social, Advogado, Coordenador ACESSUAS TRABALHO, Educador Fsico, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico de Nvel Superior, Agente administrativo, Agente cadastrador(a) de programas / projetos habitacionais, Atendente, Articulador municipal de polticas para o idoso, Articulador municipal de projetos habitacionais, Articulador municipal da rede de proteo a criana e ao adolescente, Digitador, Educador social, Entrevistador social, Facilitador de oficinas de convvio por meio da arte e cultura, Facilitador de oficinas de convvio por meio do esporte e lazer, Facilitador de formao tcnica geral para o mundo do trabalho, Instrutor de oficina de esporte, Monitor de informtica, Operador municipal mster, Orientador de atividades ldicas, Operador Municipal do SIPIA Sistema de Informao para a Infncia e Adolescncia, Operador municipal do sistema de vigilncia alimentar e nutricional, Orientador social, Recepcionista, Supervisor de campo, Tcnico de nvel mdio, Tcnico de nvel mdio ACESSUAS TRABABALHO, Tcnico em licitaes, Agente de servios complementares, Auxiliar de servios gerais, Auxiliar de cozinha, Cozinheiro, Distribuidor de leite do Programa leite fome zero, Instrutor de oficina de capoeira, Motorista, Office Boy e Porteiro, para atender as necessidades temporrias de excepcional interesse pblico e suprir as carncias existentes na Secretaria de Assistncia Social. 1. DA SELEO 1.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA ser regulado pelas normas do presente Edital e realizado sob responsabilidade da Comisso de Organizao do Processo Seletivo Simplificado, constituda por Ato da Secretria de Assistncia Social;

1.1.1. O Processo de que trata o item 1.1. deste Edital destina-se a suprir carncias temporrias para atender os Programas e Projetos da Secretaria de Assistncia social. 2. - DAS INSCRIES 2.1. 2.1.1. A inscrio para participar do processo seletivo ser gratuita; As inscries sero efetuadas mediante preenchimento de ficha de inscrio no perodo de 05, 06, 07, 08 e 11 de novembro 2013, das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas, na sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social, situada na Rua Manoel Augustinho 544, Centro, Crates Ce., CEP: 63.700-000.

2.1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, ainda que atue mediante procurador. 2.2. So requisitos necessrios para a inscrio no Processo Seletivo:

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I - Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade, nas condies previstas no art. 12, inciso II, 1, da Constituio Federal; II - Ter, na data da convocao para a admisso, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; III - Estar em dia com as obrigaes militares, exceto para os candidatos do sexo feminino; IV - Estar em dia com as obrigaes eleitorais; V - Possuir qualificao para o cargo a que pretende-se concorrer, com comprovante de escolaridade expedido pela instituio de ensino reconhecida pelo MEC. 2.3. Os documentos comprobatrios do candidato, com exceo da xerox do Documento de Identidade, no sero retidos quando do momento da inscrio. So considerados documentos de Identidade: carteiras de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e Polcias Militares, Carteira Nacional de Habilitao expedida na forma da Lei n 9.503/97, carteiras profissionais expedidas por conselhos de classe que, por Lei Federal tem validade como documento de identificao; A apresentao dos documentos e das condies exigidas para a inscrio no processo de seleo ser efetuada no momento da convocao para contratao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos praticados pelo candidato; A inscrio do candidato proceder-se- atravs de:

2.4.

2.5.

2.6.

2.6.1. Preenchimento do Formulrio de Inscrio, em todos os campos solicitados, sem emendas e/ou rasuras apenas para um cargo; 2.6.2. Entrega do Curriculum Vitae, juntamente com os ttulos legveis com a apresentao dos documentos originais e suas respectivas xerox, a fim de serem conferidos e autenticados e conferido pela Comisso junto a Secretaria de Assistncia Social; 2.6.3. Apresentao do documento de identificao original, acompanhada da xerox do documento de identidade do candidato; 2.6.4. Ser permitida a inscrio por procurao especfica para esse fim, acompanhado de cpias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, com firma devidamente reconhecida. 2.6.5. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e rgo expedidor. 2.6.6 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou procurador, cabendo Comisso Organizadora do Processo de Seleo o direito de excluir do certame quele que preench-la com dados incorretos ou

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rasurados, bem como ao candidato que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3. DO PROCESSO DE SELEO PBLICA 3.1.1. O PROCESSO DE SELEO PBLICA de que trata este Edital ser realizado atravs de (02) duas fases: Anlise Curricular comprovada atravs de Curriculum Vitae e entrevista, conforme disposto no anexo I deste edital para nvel superior e anexo II para nvel mdio valendo 10 (dez) pontos para os candidatos que concorrero para: Assistente Social, Advogado, Coordenador ACESSUAS TRABALHO, Educador Fsico, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico de Nvel Superior, Agente administrativo, Agente cadastrador (a) de programas / projetos habitacionais, Atendente, Articulador municipal de polticas para o idoso, Articulador municipal de projetos habitacionais, Articulador municipal da rede de proteo a criana e ao adolescente, Digitador, Educador social, Entrevistador social, Facilitador de oficinas de convvio por meio da arte e cultura, Facilitador de oficinas de convvio por meio do esporte e lazer, Facilitador de formao tcnica geral para o mundo do trabalho, Instrutor de oficina de esporte, Monitor de informtica, Operador municipal mster, Orientador de atividades ldicas, Operador Municipal do SIPIA - Sistema de Informao para a Infncia e Adolescncia, Operador municipal do sistema de vigilncia alimentar e nutricional, Orientador social, Recepcionista, Supervisor de campo, Tcnico de nvel mdio, Tcnico de nvel mdio ACESSUAS TRABABALHO e Tcnico em licitaes; 3.1.2 Os candidatos que concorrero funo de Agente de servios complementares, Auxiliar de servios gerais, Auxiliar de cozinha, Cozinheiro, Distribuidor de leite do Programa leite fome zero, Instrutor de oficina de capoeira, Motorista, Office Boy e Porteiro participaro somente da entrevista, conforme disposto no Anexo III, parte integrante deste Edital. 4 DA ANLISE DO CURRICULUM VITAE E ENTREVISTA

4.1. A anlise do Curriculum Vitae ser realizada mediante a avaliao dos ttulos apresentados, devendo ser anexadas: a) cpias legveis e autenticadas ou xerox acompanhada dos originais de todos os ttulos discriminados; b) comprovantes de experincia de trabalho, fornecidos atravs de: declarao assinada, com seus respectivos carimbos de autenticao, quando se tratar de servidor pblico ou cpia autenticada da carteira profissional, constando o incio e o trmino da experincia de trabalho, quando se tratar de empregado da iniciativa particular ou pblico. 4.2. Somente sero aceitos os ttulos em rea de conhecimento correspondente ou afim quela em que o candidato estiver inscrito para a seleo pblica; 4.3. Os ttulos apresentados para a funo a ser desempenhada devero ter carga horria de no mnino 20hs; DA REALIZAO DO PROCESSO DE SELEO PBLICA

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5.1.

A anlise e avaliao dos currculos dos candidatos sero realizadas no perodo de 12 a 14 de novembro 2013 obedecido ao disposto nos itens 4.1 a 4.3, deste Edital; O resultado da 1 fase do processo de seleo simplificado ser divulgado no dia 18 de novembro 2013, e a relao ser afixada na sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social, publicado no site da Prefeitura Municipal de Crates e emissoras de rdio local. A entrevista ser realizada no perodo de 20 a 22 de novembro 2013, s participaro da segunda fase, ou seja, da ENTREVISTA, os candidatos que tenham obtidos pontuao apartir de 60% na anlise curricular e os candidatos previstos no item 3.1.2; Na entrevista sero abordadas temticas ligadas a Poltica Nacional de Assistncia Social, Servio de convivncia para crianas, adolescentes e idosos, Estatuto da Criana e do adolescente, Programas sociais do Governo Federal, incluso social e conhecimentos especficos na rea de atuao a que o candidato esteja concorrendo; O resultado final ser divulgado dia 25 de novembro 2013 apartir das 17:00 hs no site da Prefeitura Municipal de Crates e no flanelgrafo da Secretaria de Assistncia Social.

5.2.

5.3.

5.4.

5.5.

DA APROVAO E CLASSIFICAO

6.1. Somente ser aprovado o candidato que obtiver pontuao mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos, de que trata o item 3.1.1. e 3.1.2, deste edital. 6.2. Dentre os candidatos aprovados, a classificao final dos candidatos ser feita em funo dos pontos obtidos na anlise do curriculum e entrevista, em ordem decrescente de pontos, de acordo com o desempenho obtido. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato: a) Com maior idade, contados os anos, meses e dias; b) Que tenha prole. DOS RECURSOS

6.3.

7.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado, Comisso Organizadora do Processo de Seleo, contra o resultado final do referido processo, no prazo de at 02 (dois) dias teis a contar da publicao do resultado final de classificao. 7.2. No sero avaliados recursos sem instruo e fundamentao. 7.3. Sero rejeitados liminarmente os recursos postados fora do prazo e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato. 7.4. Havendo alterao no resultado oficial do Processo de Seleo Pblica, em razo do julgamento de recursos apresentados Comisso, este dever ser republicado com as alteraes que se fizerem necessrio. 8. DA CONTRATAO

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8.1. A contratao obedecer rigorosamente ordem de classificao e dar-se- atravs de Termo de Contrato assinado entre as duas partes; 8.2 A lotao dos aprovados ser de acordo com a disponibilidade da Secretaria de Assistncia Social, sendo nos setores, programas e projetos da Secretaria de Assistncia Social; 8.3 As despesas decorrentes destes contratos correro por conta da dotao oramentria de n.: 2121 08 243 0131 2.012; (Manuteno das Atividades do Conselho Tutelar); 2121 08 243 0131 2.013 3.3.90.36.00 (Manuteno do Fundo Municipal dos Direitos da Criana e do adolescente); 2121 08 243 0131 2.053 3.3.90.36.00 (Programa Projovem Modalidade Adolescente); 2121 08 243 0132 2.054 3.3.90.36.00 (Programa Erradicao do Trabalho Infantil PETI); 2323 08 244 0137 2.016 3.3.90.36.00 (Manuteno das Atividades do Fundo Municipal de Habitao e Interesse Social); 2222 08 244 0137 2.011 3.3.90.36.00 (Manuteno das Atividades do Fundo Municipal dos Direitos da Mulher); 0707 08 122 0037 2.009 3.3.90.36.00 (Manuteno do Fundo Municipal de Assistncia Social); 0707 08 241 0121 2.010 3.3.90.36.00 (Manuteno do Conselho Municipal dos Direitos do Idoso); 0707 08 244 0137 2.015 3.3.90.36.00 (Apoio as aes Complementares/Gesto do Bolsa Famlia); 0707 08 244 0137 2.017 3.3.90.36.00 (Operacionalizao da Cozinha Comunitria); 0707 08 244 0137 2.018 3.3.90.36.00 (Desenvolver Aes Scio Especial de Mdia Complexidade PAEFI/CREAS); 0707 08 244 0426 2.021 3.3.90.36.00 (Manuteno do Projeto Estao Digital); 0707 08 244 0137 2.057 3.3.90.36.00 (Programa Casa da Famlia PAIF/CRAS); 0707 08 244 0137 2.070 3.3.90.36.00 (Aprimoramento da gesto do ndice Gesto descentralizada do SUAS IGDSUAS); 0707 08 244 0137 2.073 3.3.90.36.00 (Implantao do Programa Nacional do Acesso ao Mundo do Trabalho PRONATEC). 9. DAS CONDIES PARA CONTRATAO 9.1. So condies para contratao, quando do ato convocatrio; Ter obtido prvia aprovao no processo de seleo de que trata o presente Edital; 9.1.2. Apresentar os seguintes documentos: a) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original da carteira de Identidade e do CPF; b) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; c) Xerox autenticada ou xerox com a apresentao original do Certificado de Reservista para os candidatos do sexo masculino; d) Xerox autenticada ou Xerox com a apresentao original do Certificado de Concluso do Curso Exigido pelo presente Edital; e) Declarao de ocupao ou no em cargo pblico, na Administrao Federal, Estadual ou Municipal; f) Atestado Mdico, que comprovar a aptido necessria para o exerccio do cargo; g) Os candidatos a funo de Office boy e Motorista devero apresentar xerox autenticada da Carteira Nacional de Habilitao na categoria A e B, respectivamente; h) Outros documentos exigidos no ato da convocao.

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9.2. 10

O Municpio de Crates Ce no se responsabilizar pelo deslocamento de servidores que residirem em outros municpios. DOS CARGOS E REMUNERAO

10.1. O PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento de cargos, bem como dos que venham a vagar no prazo de validade do mesmo, para as seguintes categorias funcionais:
N CARGOS ESCOLARIDADE ATRIBUIES Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do CRAS; Mediao dos processos grupais do servio socioeducativo para famlias; Realizao de atendimento individualizado e visitas domiciliares as famlias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitrias no territrio; Assessoria aos servios socioeducativos desenvolvidos no territrio; Acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulao de aes que potencializem as boas experincias no territrio de abrangncia; Executar outras atividades correlatas. Prestar orientao jurdica; apoiar e esclarecer sobre direitos do cidado, bem como a responsabilizao do agressor, fazer os encaminhamentos processuais e administrativos aos rgos competentes; proferir palestras sobre direitos das mulheres, crianas, adolescentes, idosos, deficientes, etc; realizar levantamentos de casos das situaes de violncia e acompanhamento em audincias. Exercer atividades profissionais inerentes a sua atuao, nos termos da legislao reguladora do exerccio da profisso; Executar outras atividades correlatas. CARGA N DE HORARIA REMUNERAO VAGAS SEMANAL 10 30 h 2.242,00 R$

01 Assistente Social

Ensino Superior completo em Servio Social com registro profissional no respectivo Conselho Regional de Servio Social CRESS

01

20 h

1.495,00R$

02

Advogado

Ensino Superior completo em Direito, com registro profissional na Ordem dos Advogados do Brasil OAB

02

20 h

1.500,00 R$

03

Coordenador ACESSUAS TRABALHO

Educador Fsico 04

Ensino superior completo em servio social, psicologia, pedagogia, antropologia, administrao, economia domstica, contador, sociologia ou terapia ocupacional, e registro profissional no respectivo Conselho Regional, conforme determina a NOB RH/SUAS e a Resoluo CNAS N17/2011. Ensino Superior completo em educao fsica com registro no Conselho Regional de Educao Fsica CREF

Coordenar o planejamento das atividades que sero desenvolvidas pela Equipe de Referncia do ACESSUAS; Acompanhar os resultados das metas pactuadas pelo Municpio / Alimentar com informaes pertinentes o Sistema de monitoramento do ACESSUAS TRABALHO; Atuar em parceria com as articulaes do PRONATEC no municpio.

01

40h

1.900,00 R$

Programar e executar atividades fsicas e esportivas; executar atividades recreativas e de lazer; proferir palestras, incentivando a prtica de esportes; desenvolver projetos de conscientizao esportiva; desempenhar outras

02

40 h

1.819,95 R$

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05

Pedagogo

Ensino superior completo em pedagogia com certificado reconhecido pela instituio de ensino

atividades correlatas e compatveis com sua formao; Executar outras atividades correlatas Propor, executar, acompanhar e avaliar servios socioassistenciais desenvolvidos pelo rgo, relativos ao atendimento e acompanhamento ao usurio da assistncia social; Elaborar e executar planos, programas, projetos, relatrios e diagnsticos, atendimento individual e/ou grupal; Assessorar atividades especficas em pedagogia; Participar de programas de capacitao que envolvam contedos relativos rea de atuao; Coordenar e monitorar a rea de educao noformal; Realizar visitas domiciliares e executar outras atividades da rea; Fornecer suporte s famlias do CRAS em conformidade com as orientaes tcnicas do Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS; Priorizar as orientaes da NOB/SUAS, PNAS e orientaes tcnicas do CRAS; Realizao de encaminhamentos para servios setoriais; Participao de reunies sistemticas no CRAS, para planejamento das aes semanais a serem desenvolvidas, definio de fluxos, instituio de rotina de atendimento e acolhimento dos usurios; Organizao dos encaminhamentos, fluxos de informaes com outros setores, procedimentos, estratgias de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do territrio; Executar outras atividades correlatas. Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do CRAS; Mediao dos processos grupais do servio socioeducativo para famlias; Realizao de atendimento individualizado e visitas domiciliares as famlias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitrias no territrio; Assessoria aos servios socioeducativos desenvolvidos no territrio; Acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades; Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulao de aes que potencializem as boas experincias no territrio de abrangncia; Executar outras atividades correlatas. Elaborar estudo scio econmico do municpio; Identificar o pblico prioritrio do Programa ACESSUAS TRABALHO; Identificar as pessoas com deficincia que possam participar dos cursos oferecidos pelo Programa ACESSUAS TRABALHO; Participar da elaborao da campanha de mobilizao e de divulgao do Programa; Organizar palestras, reunies nos bairros, nas associaes de moradores, com o pblico prioritrio do Programa ACESSUAS TRABALHO; Disponibilizar populao a lista das unidades ofertantes e relao dos

07

40 h

1.819,00 R$

20 h 01

909,50 R$

03

20 h

1.121,00 R$

06

Psiclogo

Ensino superior completo em Psicologia com registro profissional no conselho regional de Psicologia

02

40 h

2.242,00 R$

07

Tcnico de Nvel Superior

Ensino superior completo em servio social, psicologia, pedagogia, antropologia, contador, administrao, economia domstica, sociologia ou terapia ocupacional, e registro profissional no respectivo Conselho Regional , quando houver, conforme determina a NOB RH/SUAS e a Resoluo CNAS

01

40h

1.400,00R$

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N17/2011.

cursos oferecidos pelo ACESSUAS TRABALHO; Articular com a rede de educao (EJA) que atua com o pblico prioritrio do Programa ACESSUAS TRABALHO para matricular os alunos nas unidades ofertantes; Identificar famlias com perfil para acesso renda, com registro especifico daquelas em situao de extrema pobreza e incluir no CADNICO e no ACESSUAS TRABALHO; Registrar informaes sobre matrculas efetivadas, encaminhamento e acompanhamento dos educandos; Acompanhar o desempenho dos educandos por meio de relatrio quinzenal ou mensal; Disponibilizar informaes sobre a permanncia, evaso dos educandos e avaliao do Programa ACESSUAS TRABALHO; Participar de reunies peridicas com a equipe de referncia da Secretaria Municipal de Assistncia Social e/ou CRAS, para planejamento e avaliao dos resultados do Programa ACESSUAS TRABALHO; Identificar situaes de vulnerabilidade e risco social e oferta de e/ou encaminhamento para outros servios, conforme necessidades; Articular com a Secretaria Municipal de Trabalho ou SINE a intermediao da mo de obra dos capacitados no ACESSUAS TRABALHO; Executar tarefas correlatas.

40 h

08

Agente administrativo

Execuo de servios gerais de expediente, tais como: digitao, arquivos, registros, controles administrativos, preenchimento de formulrios, bem como distribuio de correspondncias diversas e encaminhamento de assuntos de rotina aos respectivos Ensino mdio completo destinatrios. Providenciar a tiragem de cpias, com certificado a digitao de documentos e lanamentos reconhecido pela diversos. Efetuar diversas consultas na instituio de ensino internet, de acordo com as necessidades do setor, e/ou solicitao do seu superior imediato. Organizar e manter o arquivo do setor, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Executar outras atividades correlatas.

08

40 h

727,27 R$

09

Executar atribuies de atendimento s pessoas, preenchimento e digitao de Agente cadastrador Ensino Mdio Completo formulrios, em sistemas do Setor de (a) de programas / com certificado Habitao, para cadastramento e projetos reconhecido pela recadastramento das famlias; entrevistar; habitacionais instituio de ensino coletar dados e insero dos mesmos no Sistema da Habitao; Executar outras atividades correlatas. Atender usurios do Bolsa Famlia; Consultar verso 7 do sistema de informao; Averiguar Ensino mdio completo a carteira de idosos no site do MDS; Consultar com certificado folha de pagamento; realizar os devidos reconhecido pela encaminhamentos e esclarecimentos; Receber instituio de ensino solicitao de cadastro; Expedir declarao de programas sociais; Executar outras atividades correlatas

01

40h

800,00 R$

10

Atendente

02

40h

800,00 R$

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11

Articulador municipal de polticas para o idoso

Planejar e executar aes referentes s polticas voltadas ao Idoso. Estabelecer mecanismos de divulgao e informao sobre Ensino mdio completo o processo de envelhecimento, incentivar a com certificado criao de grupos de convivncia nas reconhecido pela comunidades e possibilitar aos idosos fruns instituio de ensino de discusso da sua condio de vida e luta pelos seus direitos; Executar outras atividades correlatas Realizar aes de articulao de entidades/organizaes locais no processo de Ensino mdio completo discusso de polticas pblicas de habitao, com certificado critrios de acesso s solues habitacionais, reconhecido pela assim como desenvolvimento de atividades de instituio de ensino mobilizao, viabilizando parcerias no mbito pblico ou privado; Executar outras atividades correlatas. Desenvolver aes articuladas, a fim de garantir a ateno integral criana e ao adolescente, tendo como diretriz o envolvimento da famlia; da comunidade; da Ensino mdio completo escola; da unidade de sade; dos projetos de com certificado cultura, esporte e lazer; dos servios de reconhecido pela assistncia social; do ministrio pblico; da instituio de ensino defensoria pblica, das organizaes da sociedade civil; dos empresrios e da sociedade de modo geral; Executar outras atividades correlatas. Executar, sob superviso, atividades tcnicas de grande responsabilidade e complexidade. Realizar atividades de operacionalizao de programas em informtica. Operar equipamentos (mquinas digitadoras ou similares), para transcrio de dados, atravs de digitao, de acordo com documentos de entrada, instrues dos relatrios de sada e utilizando programas desenvolvidos. Selecionar programas de digitao para Ensino mdio completo execuo dos trabalhos de transcrio de com certificado dados, buscando maior agilidade e eficincia. reconhecido pela Controlar a gravao de arquivos de dados instituio de ensino transcritos, por medida de segurana. Preparar relatrios sobre as atividades de digitao desenvolvidas. Zelar pela conservao dos equipamentos operados, efetuando limpeza dos mesmos, conforme especificaes tcnicas, bem como solicitando manuteno quando de problemas detectados. Prestar orientao e efetuar treinamento de novos digitadores, sempre que necessrio. Executar outras tarefas correlatas.

40 h 01 1.200,00 R$

12

Articulador municipal de projetos habitacionais

01

40 h

1.500,00 R$

13

Articulador municipal da rede de proteo a criana e ao adolescente

01

40 h

1.500,00 R$

14

Digitador

03

40 h

800,00 R$

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Realizar acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias do CREAS; desempenhar os servios de abordagem de usurios (busca ativa); realizar visitas domiciliares; registrar denncias; notificar os casos aos servios de retaguarda; ministrar oficinas educativas e palestras; acompanhar, quando necessrio, adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto, determinadas judicialmente (Servio de Proteo Social a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida e de Prestao de Servios Comunidade); desempenhar outras atividades compatveis com a funo e deliberadas pela Coordenao do CREAS ou pela Secretaria Municipal de Assistncia Social; Executar outras atividades correlatas. Educador social Ensino mdio completo com certificado reconhecido pela instituio de ensino Promover atividades recreativas diversificadas atravs do Programa Cear Cresce Brincando, visando ao entretenimento, integrao social e ao desenvolvimento pessoal de crianas, adolescentes e pblicos em geral; Executar outras atividades correlatas. Recepo e oferta de informaes s famlias usurias do CRAS; Mediao dos processos grupais, prprios dos servios de convivncia e fortalecimentos de vnculos, ofertados no CRAS; Participao de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de avaliao do processo de trabalho com a equipe de referncia do CRAS; Participao das atividades de capacitao (ou formao continuada) da equipe de referncia do CRAS; Realizar visitas domiciliares (sob a coordenao do profissional de nvel superior da equipe de referncia do CRAS); Realizar o mapeamento da rea de atuao do CRAS; Elaborar relatrios referentes s famlias visitadas e cadastradas no CRAS; Executar outras atividades correlatas. Responsvel pela coleta de dados da famlia por meio do preenchimento dos formulrios do Cadastro nico, atravs de visita do entrevistador residncia da famlia ou pelo deslocamento da famlia at o local de cadastramento. Realizar visitas domiciliares; Elaborar e encaminhar os dados coletados ao gestor municipal caso perceba durante a entrevista que as informaes fornecidas pelo Ensino mdio completo responsvel familiar no so condizentes com com certificado Entrevistador social a realidade da famlia; Encaminhar as reconhecido pela informaes fornecidas para a avaliao do instituio de ensino tcnico responsvel; Garantir sigilo das informaes obtidas nas entrevistas; Garantir a privacidade da pessoa; Ter conhecimento dos programas sociais para esclarecer as famlias; Recepcionar pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando prestar-lhes as informaes desejadas; Operar o sistema Cadastramento nico, digitando, enviando e recebendo

02 40 h

750,00 R$

15

01

40h

750,00 R$

01

40h

750,00

16

08

40 h

800,00 R$

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arquivos, mantendo dados atualizados e controle das famlias cadastradas; fazer downloads; Consultar benefcios, emitir relatrios gerenciais, analticos e sintticos dos Programas Bolsa Famlia dentre outros; Operar os sistemas / aplicaes on-line disponibilizados pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (MDS) (Sistema de Gesto do Programa Bolsa Famlia (SIGPBF). Executar outras tarefas correlatas. Organizao e coordenao de atividades sistemticas artsticas e culturais; Organizao e coordenao de eventos artsticos e culturais; Facilitador de Ensino mdio completo Participao de atividades de capacitao da oficinas de convvio com certificado equipe de trabalho responsvel pela execuo por meio da arte e reconhecido pela do servio socioeducativo; Participao em cultura instituio de ensino atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho; Executar outras atividades correlatas. Organizao e coordenao de atividades sistemticas esportivas e de lazer, abarcando manifestaes corporais e outras dimenses da cultura local; Organizao e coordenao de Facilitador de Ensino mdio completo eventos esportivos e de lazer; Participao de oficinas de convvio com certificado atividades de capacitao da equipe de por meio do esporte reconhecido pela trabalho responsvel pela execuo do servio e lazer instituio de ensino socioeducativo; Participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho; Executar outras atividades correlatas. Organizao e facilitao de situaes estruturadas de aprendizagem, explorando e desenvolvendo contedos programticos da Introduo Formao Tcnica Geral (IFTG) para o mundo do trabalho; Organizao e coordenao de atividades sistemticas Facilitador de Ensino mdio completo visando incluso digital; Acompanhamento formao tcnica com certificado de Projetos de Orientao Profissional de geral para o mundo reconhecido pela jovens; Participao de atividades de do trabalho instituio de ensino capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho; Executar outras atividades correlatas. Desenvolver atividades esportivas nas diversas modalidades, com vistas a contribuir com a Ensino mdio completo formao integral de crianas, adolescentes e com certificado jovens, tendo em vista a prtica esportiva nos reconhecido pela aspectos morais, tico e recreativo, em instituio de ensino conformidade com as orientaes tcnicas do Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS. Executar outras tarefas correlatas. Ensino mdio completo com certificado reconhecido pela instituio de ensino Ministrar/realizar cursos de informtica no mbito da Estao Digital, promovendo a incluso social e digital na rea da informtica, compreendendo noes gerais de informtica, abrangendo conhecimento de hardware, sistema operacional, editor de textos, planilhas

17

26

1h25min

151,70 R$

18

26

1h25min

151,70 R$

19

28

6h

216,70 R$

20

Instrutor de oficina de esporte

01

4h

510,10 R$

21

Monitor de informtica

02

40 h

1.200,00 R$

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eletrnicas; bem como propor atividades prticas e avaliativas; Zelar pela manuteno dos equipamentos de informtica; Participar das atividades de capacitao promovidas pela Secretaria de Assistncia Social de Crates/CE; Elaborar relatrio tcnico das atividades desempenhadas. Executar outras tarefas correlatas. Visualizar e imprimir Manual do Sistema de acompanhamento da freqncia escolar do programa bolsa famlia; Cadastrar Operadores Municipais Auxiliares e Operador Diretor de Escola; Visualizar quadro de avisos; Alterar senha de sistema quando necessrio; Efetuar Ensino mdio completo logout (sair); Emitir relatrios gerenciais; Operador municipal com certificado Emitir relatrios de baixa freqncia; Imprimir mster reconhecido pela formulrios para as escolas; Registrar as instituio de ensino freqncias dos alunos conforme orienta o Manual; Pesquisar Beneficirios; Monitorar a permanncia das pessoas cadastradas sob a sua responsabilidade, atualizando ou gerenciando informaes do sistema; Executar outras atividades correlatas. Executar atividades grupais com crianas, voltadas ao aspecto ldico. Dever contribuir para a definio das brincadeiras a serem desenvolvidas com os participantes. Caber tambm ao orientador de atividades ldicas o trabalho com crianas e famlias, com o apoio do tcnico de nvel superior; Planejar as atividades sob sua responsabilidade; Responsabilizar-se, junto com o tcnico de nvel superior, pelo trabalho desenvolvido com os grupos de crianas e famlias, desenvolvendo e fomentando atividades ldicas; Responsabilizar-se pelo trabalho Ensino mdio completo desenvolvido com os grupos s de crianas; com certificado Organizar e cuidar dos materiais utilizados; reconhecido pela Registrar as atividades realizadas nos grupos; instituio de ensino Registrar o desenvolvimento de novas habilidades das crianas e suas relaes entre pares e entre familiares; Discutir sistematicamente os registros realizados, com o tcnico de nvel superior, como subsdio ao planejamento de atividades e avaliao de resultados; Registrar a freqncia das crianas s atividades (exclusivas para crianas), bem como a freqncia das crianas e demais membros de suas famlias (nas atividades que envolvam as crianas e famlias) e encaminhar mensalmente ao tcnico responsvel; Executar outras atividades correlatas Ensino Mdio Completo com certificado reconhecido pela instituio de ensino Incluso no SIPIA Sistema de Informao para a infncia e adolescncia das ocorrncias atendidas e acompanhadas pelo conselho tutelar; Executar outras atividades correlatas

22

01

40 h

1.000,00 R$

23

Orientador de atividades ldicas

01

40 h

1.200,00 R$

24

Operador Municipal do SIPIA - Sistema de Informao para a Infncia e Adolescncia Operador municipal do sistema de vigilncia alimentar e nutricional

01

40h

1.000,00 R$

25

Imprimir formulrios do Sistema; Enviar as Ensino mdio completo Unidades de Sade; Receber Relatrios; com certificado Digitar dados no Sistema; Acompanhar as reconhecido pela Condicionalidades da Sade; Atender e sanar instituio de ensino dvidas as famlias em Condicionalidades;

01 40 h

1.000,00 R$

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Expedir relatrios; Garantir parceria com a Secretaria de Sade de Crates/CE; Fazer palestras; Divulgar o Programa SISVAN/PBF; Executar outras atividades correlatas. Realizar servios scio-educativos nos ncleos dos Servios de convivncia de 07 a 14 anos. As atividades desenvolvidas iro abranger: auxiliar as crianas e adolescentes nas atividades extra-escolares (tarefas para casa), recreao e lazer, atividades artsticas e culturais, atividades com as famlias (reunio bimensais, palestras, oficinas), assim como, articulao com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianas e adolescentes, alm do acompanhamento das aes empreendidas pelo municpio no enfrentamento do trabalho infantil. O MONITOR DO SERVIO DE CONVIVNCIA dever apresentar mensalmente os seguintes RESULTADOS: Realizar com excelncia os servios scioeducativos com as crianas, adolescentes e suas famlias, como prev a funo; Controlar diariamente a freqncia de cada criana, registrando-a em formulrio prprio; Apresentar folha de FREQUENCIA assinada. Executar outras atividades correlatas 26 Mediao dos processos grupais de servios socioeducativos, sob orientao de profissional de referncia de nvel superior do CRAS; Ensino mdio completo Participao em atividades de planejamento, com certificado sistematizao e avaliao do servio reconhecido pela socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio instituio de ensino socioeducativo; Alimentao de sistema de informao, sempre que for designado; Atuao como referncia para os jovens e para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o coletivo de jovens sob sua responsabilidade; Registro da reqncia dos jovens, registro das aes desenvolvidas e encaminhamento mensal das informaes para o profissional de referncia do CRAS; Organizao e facilitao de situaes estruturadas de aprendizagem e de convvio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e contedos programticos do Servio de convivncia de 15 a 17 anos; Desenvolvimento de oficinas esportivas e de lazer; Desenvolvimento de oficinas culturais; Acompanhamento de Projetos de Orientao Profissional de jovens; Mediao dos processos coletivos de elaborao, execuo e avaliao de Plano de Atuao Social e de Projetos de Ao Coletiva de Interesse Social por jovens; Identificao e encaminhamento de famlias para o CRAS; Participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Executar outras atividades correlatas. Ensino mdio completo Atender o pblico em geral; Orientar as com certificado pessoas (usurios); Prestar/ofertar

21

20 h

400,00 R$

Orientador social

26

6h

352,10 R$

27

Recepcionista

01

40 h

678,00 R$

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reconhecido pela informaes; Atender telefones; Transferir instituio de ensino ligaes; Controlar a entrada de pessoas; Efetuar e receber ligaes telefnicas; Controle de correspondncias recebidas passando para os respectivos setores; Encaminhar as pessoas (usurios) aos departamentos solicitados; Executar outras atividades correlatas. 28 Supervisor de campo Deve acompanhar as aes de cadastramento e Ensino mdio completo atualizao cadastral, conferindo os com certificado formulrios preenchidos e encaminhando-os reconhecido pela reviso ou digitao. Executar outras instituio de ensino atividades correlatas. Apoio equipe tcnica de nvel superior nas funes administrativas, inclusive no registro de informaes consolidadas sobre atendimento e, ou acompanhamento s famlias; Apoio a incluso e atualizao cadastral, no Cadastro nico, das famlias que Ensino mdio completo moram em reas dispersas, por meio do com certificado preenchimento do formulrio; Participao de reconhecido pela reunies de planejamento junto com os instituio de ensino tcnicos de nvel superior e coordenadores; Participao de atividades de capacitao; Desempenho da funo de orientador social quando da oferta de servio de convivncia e fortalecimento de vnculos. Executar outras atividades correlatas Apoiar equipe tcnica de nvel superior nas funes administrativas, na mobilizao, no encaminhamento para matriculas dos educandos, no acompanhamento e no Ensino mdio completo monitoramento da freqncia dos alunos e no com certificado encaminhamento para o novo trabalho; reconhecido pela Apoiar na incluso de novos beneficirios no instituio de ensino Cadastro nico. Participar de reunies de planejamento, na Secretaria Municipal ou CRAS, quando convocado pelo Coordenador do Programa ACESSUAS TRABALHO; Executar tarefas correlatas. Atender a Secretaria de Assistncia Social de Crates/CE (requisitante) e as licitantes nos processos licitatrios; analisar preliminarmente os processos administrativos; realizar ainda anlise de documentos jurdicos, de regularidade fiscal, qualificao tcnica, qualificao econmico-financeira, atravs de exame e conferncia de todo o seu contedo, verificando, dentre outras questes, confiabilidade, idoneidade, visando confrontar Ensino mdio completo e verificar se as origens dos mesmos esto com certificado compatveis com a legislao vigente; reconhecido pela cadastrar os processos administrativos; instituio de ensino elaborar a capa do processo licitatrio; elaborar os atos oficiais pertinentes; enviar documentos para a Secretaria requisitante e para os licitantes; compilar os processos licitatrios; acompanhar os andamentos processuais; lanar os andamentos processuais em relatrios, quando necessrio; auxiliar os membros da Comisso Permanente de Licitao de Crates/CE, no que for pertinente; desempenhar outras atividades compatveis

01

40 h

1.000,00 R$

29

Tcnico de nvel mdio

20

40 h

678,00 R$

30

Tcnico de Nvel Mdio ACESSUAS TRABALHO

02

40 h

678,00R$

Tcnico em licitaes 31

01

40 h

1.550,00 R$

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com a funo e determinadas pela Comisso Permanente de Licitao ou pela Secretaria Municipal de Assistncia Social. Executar outras atividades correlatas Atendimento ao pblico e de telefone; Zelar pelos equipamentos; Colaborar com a limpeza; Ensino fundamental Solicitar materiais ao almoxarifado; completo com certificado Organizao de arquivos; Realizar tarefas reconhecido pela administrativas que forem solicitados; Receber instituio de ensino documentos; Arquivar documentos; Executar tarefas correlatas.

32

Agente de servios complementares

01

40h

800,00 R$

33

Realizar a limpeza do setor diariamente; fiscalizar a higiene de utenslios; controlar o uso de materiais de limpeza e higiene; Alfabetizado, com Auxiliar de servios apresentar ao chefe imediato lista de compras declarao fornecida pela gerais necessrias para a realizao de seu trabalho instituio de ensino no final de cada ms; realizar a limpeza interna e externa dos imveis, limpeza de utenslios de cozinha, entre outras atividades correlatas. Limpar e preparar cereais, vegetais e carnes de variadas espcies para cozimento; auxiliar no preparo de dietas especiais e normais; preparar mesas e ajudar na distribuio das refeies; proceder limpeza de utenslios, aparelhos e Alfabetizado, com equipamentos; auxiliar no controle do estoque Auxiliar de cozinha declarao fornecida pela de material e gneros alimentcios; auxiliar no instituio de ensino recebimento, conferncia e guarda de gneros alimentcios; manter a higiene dos locais de trabalho; guardar e conservar os alimentos em vasilhames e locais apropriados; fazer o servio de limpeza em geral. Executar outras atividades correlatas. Responsabilizar-se pelos trabalhos de cozinha; preparar refeies de acordo com cardpios; encarregar-se de todos os tipos de cozimento em larga escala, encarregar-se da guarda e conservao dos alimentos; fazer os pedidos de suprimento de material necessrio cozinha ou Alfabetizado, com preparao de alimentos; operar os diversos declarao fornecida pela tipos de foges, aparelhos e demais instituio de ensino equipamentos de cozinha; distribuir, fiscalizar e orientar os trabalhos dos auxiliares; supervisionar os servios de limpeza, zelando pela conservao e higiene dos equipamentos e instrumentos de cozinha. Executar outras atividades correlatas.

07 01 01

40 h 25 h 30 h

678,00 R$ 423,75 R$ 508,50 R$

34

04

40 h

678,00 R$

35

Cozinheiro

04

40 h

768,00 R$

36

Receber e distribuir o leite para as Distribuidor de leite Alfabetizado, com famlias/pessoas previamente e devidamente do Programa leite declarao fornecida pela cadastradas, bem como realizar outras fome zero instituio de ensino atividades compatveis com as atribuies do posto. Ensino Fundamental completo com certificado reconhecido pela instituio de ensino e com graduao em instrutoria de formao na capoeira Ministrar aulas com as tcnicas especficas e conhecimentos prticos na rea, para crianas, adolescentes e jovens, compreendendo os fundamentos da capoeira, conceitos sobre civilidade, cidadania, tica, respeito, esportividade, dinmica para trabalho em grupo, aquecimento, alongamento, seqncia de movimentos e demais atividades afins que permitam o bom desempenho do servio. Executar outras tarefas correlatas.

01

40 h

678,00 R$

37

Instrutor de oficina de capoeira

01

40 h

750,00 R$

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38

Motorista

Alfabetizado, com declarao fornecida pela instituio de ensino Carteira Nacional de Habilitao na categoria B

Dirigir automveis leves de transporte de passageiros, e outros veculos enquadrados na categoria B, dentro ou fora do Municpio, verificando diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do sistema de arrefecimento, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, etc.; Zelar pela segurana de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; Anotar em formulrio prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, itinerrios percorridos e outras ocorrncias; Recolher ao local apropriado o veculo aps a realizao do servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Auxiliar no embarque e desembarque de passageiros; Auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes; Auxiliar na distribuio de volumes, de acordo com normas e roteiros pr-estabelecidos; Conduzir os servidores em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; Executar outras tarefas correlatas. Atender as solicitaes das diversas reas da Secretaria de Assistncia Social de Crates/CE, relacionadas a recolhimentos e/ou entregas de correspondncias internas e externas; Executar servios externos em geral; Executar servios bancrios; Entregar e retirar documentos junto a reparties pblicas das diversas esferas de Governo; Providenciar cpias de documentos via computador e/ou atravs de xrox; Operar equipamentos de escritrio (fotocopiadora, telefax, etc); Transmitir mensagens orais e escritas; Colaborar na manuteno interna da Secretaria; Executar outras atividades correlatas.

08

40 h

930,00 R$

39 Office Boy

Alfabetizado, com declarao fornecida pela instituio de ensino Carteira Nacional de Habilitao na categoria A

01

40 h

678,00 R$

40

Porteiro

Realizar a vigilncia diurna e/ou noturna dos prdios e logradouros pblicos, sendo a jornada e turno de trabalho fixada conforme escala; controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas, Alfabetizado, com informar ao pblico sobre os horrios de declarao fornecida pela funcionamento; registrar ocorrncias e instituio de ensino informar chefia; solicitar imediata colaborao dos servios de urgncia mdica, policial, acidentes e incndios, quando necessrio; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade. Executar outras tarefas correlatas.

10

40 h

678,00 R$

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11. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS 11.1. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada oficialmente, em ordem de classificao, atravs de listagens afixadas na Sede da Secretaria Municipal de Assistncia Social, site do Governo Municipal e em outros locais de amplo acesso pblico; 11.2. A aprovao no Processo de Seleo Pblica no garante ao aprovado o direito contratao, mas to somente expectativa de direito referida contratao, que obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, sendo realizado o chamamento de acordo com o interesse da Administrao, cabendo, a esta, decidir o momento oportuno e conveniente para a contratao, em razo das carncias apresentadas e de acordo com as suas disponibilidades oramentrias. 11.3. A contratao dos candidatos aprovados ficar condicionada ao disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, que veda a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver compatibilidade de horrio e nos casos previstos pelo referido dispositivo constitucional. 11.4. O candidato convocado para assumir o cargo dever apresentar, junto a Secretaria Municipal de Assistncia Social, os documentos relacionados no subitem 9.1.2., deste Edital. 11.5. Ser reservado um percentual de 5% (cinco por cento) das carncias diagnosticadas a pessoas com deficincia, desde que no as impossibilite ao exerccio do cargo. Nesse caso, o candidato dever apresentar, no momento da inscrio, o atestado mdico indicando sua aptido, bem como a classificao internacional de doena. 11.6. Ser excludo do processo seletivo simplificado, a qualquer momento, o candidato que: a) fixar em qualquer documento (inclusive na ficha de inscrio) declarao falsa ou inexata; b) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento aos requisitos do item 2.2.; c) descumprir quaisquer das instrues contidas neste Edital; d) desrespeitar membro da Comisso Organizadora do Processo de Seleo Pblica; e) faltar ou chegar atrasado data de convocao; f) no obtiver nota mnima estabelecida no item 6.2, deste Edital; g) perturbar a ordem dos trabalhos, decorrente de comportamento inadequado. 11.7. O prazo de validade do PROCESSO DE SELEO PBLICA de que trata o referido Edital ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo. 11.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Organizao do Processo Seletivo Simplificado, no que concerne aplicao e julgamento do presente Processo.

Crates-Ce 2013

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ANEXO I REFERE O ITEM 3.1.1 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

QUADRO DE PONTUAO DE TTULOS

Nvel Superior
DISCRIMINAO DO TTULO Nvel superior completo com registro no respectivo conselho regional, mximo de 1 (UM) ponto, sendo 1(um) ponto para o curso; Experincia profissional em atendimento ao pblico e trabalho em grupos; Mximo de 2 (dois) anos, sendo 1 (um) ponto para cada ano; Cursos correlatos com a funo a ser desempenhada, mximo de 3 (trs) cursos, sendo 1(um) ponto para cada curso; Entrevista
PONTUAO MXIMA PONTOS OBTIDOS

1,0

2.0

3.0

4,0
TOTAL

10,0

PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, _______________________

ERRATA

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ANEXO II REFERE O ITEM 3.1.1 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

QUADRO DE PONTUAO DE TTULOS

Nvel Mdio
DISCRIMINAO DO TTULO Experincia profissional em atendimento ao pblico e trabalho em grupos; Mximo de 2 (dois) anos, sendo 1 (um) ponto para cada ano; Cursos correlatos com a funo a ser desempenhada, mximo de 4 (quatro) cursos, sendo 1(um) ponto para cada curso; Entrevista
PONTUAO MXIMA PONTOS OBTIDOS

2.0

4.0

4,0
TOTAL

10,0

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ANEXO III REFERE O ITEM 3.1.2 DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2013.

ENTREVISTA

Alfabetizado/Ensino fundamental
DISCRIMINAO DO TTULO Entrevista
PONTUAO MXIMA PONTOS OBTIDOS

10,0
TOTAL

10,0

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