LEGISLACIN SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE EN EL PER

I.

INTRODUCCIN

La legislacin sobre salud ocupacional en el Per est conformada por normas emitidas a nivel nacional como internacional. En el mbito internacional contamos con normas emitidas por la Comunidad Andina y normas emitidas por la Organizacin nternacional el !raba"o a modo de convenios ratificados por el gobierno del Per# cuyo contenido est orientado a me"orar las condiciones de seguridad y salud en cada centro de traba"o o actividad realizada dentro de su centro laboral. En el mbito nacional la legislacin vigente sobre $alud Ocupacional se inicia desde el a%o &'(& definiendo normas sobre )igiene y seguridad industrial# control sanitario y leyes *ue regulan el traba"o de diferentes profesiones# preferentemente en el sector salud+ )asta la ltima *ue es la Ley de $eguridad y $alud en el !raba"o promulgada en abril del ,-&, y aprobada ba"o .esolucin /inisterial en "unio del mismo a%o. Considero *ue dentro de todas las legislaciones sobre $alud Ocupacional y del /edio Ambiente vigentes en el Per esta ltima es la ms importante# pues establece disposiciones relacionadas a la prevencin de riesgos laborales aplicables a todos sectores econmicos y de servicios a nivel nacional. II. DESARROLLO

La Ley de $eguridad y $alud en el !raba"o fue creada teniendo como ob"etivo principal promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todo el pa0s. Para lograr esa meta# esta ley cuenta con el deber de prevencin de los empleadores# as0 como el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los traba"adores y sus organizaciones sindicales# *uienes a trav1s del dilogo social continuo# velan por la promocin# difusin y cumplimiento de la normativa sobre la materia. Cabe destacar *ue el ente fiscalizador es el /inisterio de !raba"o siendo el Conse"o 2acional de $eguridad y $alud en el !raba"o la instancia m3ima de concertacin de materia de seguridad y salud en el traba"o adscrita al sector de traba"o y promocin del empleo# entre sus funciones se encuentra la de formular y aprobar la Pol0tica 2acional de $eguridad y $alud en el !raba"o y efectuar el seguimiento de su aplicacin. Como ya se adelant# esta ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios+ comprende a todos los empleadores y los traba"adores ba"o el r1gimen laboral de la actividad privada dentro del territorio nacional# as0 como traba"adores y funcionarios del sector estatal o pblico# incluyendo traba"adores de las 4uerzas Armadas y de la Polic0a 2acional del Per# y traba"adores independientes. Esta Ley establece dentro sus e3igencias las normas m0nimas para la prevencin de todo tipo de riesgos laborales# pudiendo los empleadores y los traba"adores establecer libremente los niveles de proteccin a establecerse# de modo *ue me"oren lo previsto en la presente norma. 5entro del $istema de 6estin de la $eguridad y $alud en el !raba"o se debe cumplir con los siguientes principios7 asegurar un compromiso visible del empleador para con la salud y seguridad

de los traba"adores de su empresa. As0 mismo se debe lograr co)erencia entre lo *ue se planifica y lo *ue se realiza. $e debe incentivar de modo preciso y efectivo al me"oramiento continuo# a trav1s de una metodolog0a *ue lo garantice de manera eficaz y efectiva. 5entro de este mbito se debe me"orar de modo significativo la autoestima del traba"ador y fomentar el traba"o en e*uipo a fin de incentivar la cooperacin de los traba"adores as0 como tambi1n para alentar una empat0a del empleador )acia los traba"adores y viceversa. $e debe promover y fomentar mediante campa%as de sensibilizacin la cultura de la prevencin de los riesgos laborales para *ue toda la organizacin interiorice los conceptos de prevencin y pro actividad# promoviendo comportamientos seguros en el personal. La empresa debe asegurar la e3istencia de medios de retroalimentacin desde los traba"adores al empleador en seguridad y salud en el traba"o. As0 como tambi1n debe establecer mecanismos efectivos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el me"oramiento continuo de la seguridad y salud laboral para as0 evaluar los principales riesgos *ue puedan ocasionar los mayores per"uicios a la salud y seguridad de los traba"adores# al empleador y otros. 4inalmente debe fomentar y respetar la participacin de las organizaciones sindicales o# en defecto de estas# la de los representantes de los traba"adores en las decisiones sobre la seguridad y salud en el traba"o. Este $istema de 6estin de la $eguridad y $alud en el !raba"o debe estar sometido a un me"oramiento continuo mediante la prctica de la actividad laboral dentro de condiciones seguras+ establecidas por estndares de seguridad normados por la empresa o el ente rector correspondiente. $e debe realizar la medicin peridica del desempe%o laboral segn los estndares establecidos as0 como una evaluacin peridica de los mismos para as0 lograr establecer las medidas correctivas respectivas.

III.

CONCLUSIONES La Ley de $eguridad y $alud en el !raba"o tiene por ob"etivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pa0s mediante normas de carcter obligatorio destinadas a la prevencin de accidentes y da%os a la salud consecuencia del traba"o. Las disposiciones contenidas en la ley sern aplicables para los empleadores y traba"adores ba"o el r1gimen laboral privado# los traba"adores y funcionarios del sector pblico# los traba"adores de las 4uerzas Armadas de la Polic0a 2acional del Per y traba"adores por cuenta propia. Los empleadores y los traba"adores establecen libremente los niveles de proteccin *ue me"oren lo previsto en la presente norma.

IV.

BIBLIOGRAFA

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