PERMISOS CONVENIO DE CENTROS DE ASISTENCIA Y EDUCACIN INFANTIL

CAUSAS
LICENCIA MATRIMONIO NACIMIENTO DE UN HIJO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD ES GRAVES, HOSPITALIZACIN O INTERVENCIN QUIRRGICA SIN HOSPITALIZACIN QUE PRECISE REPOSO DOCMICILIADO DE PARIENTES, FALLECIMIENTO (HASTA 2 GRADO DE CONSAGINIDAD) TRASLADO DE DOMICILIO BODA DE PARIENTES (HASTA 2 GRADO)

ARTCULO
XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.A)

DURACIN
15 das naturales

SALARIO
S

OBSERVACIONES
Debe de ser disfrutado inmediatamente despus del hecho causante, salvo acuerdo con el empresario. En la misma localidad

3 das naturales XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.B) 4 das naturales

En el caso de que el trabajador necesite hacer un desplazamiento fuera de la provincia.

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.C) XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.F)

1 da natural

Deber preavisarlo con una antelacin mnima de 15 das Debe coincidir con el da de la ceremonia.

1 da

S Si hay imposibilidad de prestacin del trabajo en ms del 20% de las horas laborales durante 3 meses, el centro podr pasar al trabajador a situacin de excedencia forzosa S

DEBER INEXCUSABLE, PBLICO O PERSONAL

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.D)

Tiempo imprescindible. Cuando conste en una norma legal o convencional un perodo determinado se estar a lo que esta disponga

Citaciones de organismos judiciales y rganos de la Administracin. Otros cuyo incumplimiento puede generar responsabilidades de ndole civil, penal, social o administrativa: mesas electorales, jurados,...

REALIZACIN EXMENES PRENATALES Y TCNICAS DE PREPARACIN AL PARTO

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 32.G)

Tiempo indispensable

Siempre que deban realizarse durante la jornada de trabajo. Se deben solicitar con 15 das de antelacin La empresa debe concederlo a menos que coincida con el de otro trabajador, en cuyo caso ser el empresario quien decida la conveniencia o no de conceder el permiso. stos no podrn ser nunca inmediatamente anteriores ni posteriores a las fechas de vacaciones. 6 semanas obligatorias para la madre. Se podr optar porque el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del perodo de descanso posterior al parto bien de forma simultnea o sucesiva con el de la madre. Puede disfrutar el permiso el padre o la madre. Si el permiso coincide con el periodo de vacaciones, el tramo de coincidencia, se disfrutar a continuacin del mismo.

PERMISOS NO RETRIBUIDOS (Asuntos Propios)

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 33

15 das de permiso por ao

No

SUSPENSIN DE CONTRATO POR MATERNIDAD

XI Convenio Educacin Infantil Artculo 46 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ARTCULO 48.4 XI Convenio Educacin Infantil Artculo 46 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ARTCULO 48.4

16 Semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto mltiple, 2 semanas ms por hijo, a partir del segundo. 16 semanas si es menor de 6 aos y 2 semanas ms por hijo a partir del segundo, en el caso de adopcin mltiple. Tambin se ampliar en dos semanas ms si el menor tiene discapacidad. 13 das naturales, contados a partir de la finalizacin del permiso por nacimiento de un hijo, ampliables en dos das ms por hijo , a partir del segundo.* 1 hora cada da 2 horas cada da

ADOPCIN O ACOGIMIENTO

SUSPENSIN DE CONTRATO POR PATERNIDAD

NACIMIENTO DE PREMATUROS U HOSPITALIZACIN DEL BEB DESPUS DEL PARTO

XI Convenio Educacin Infantil Artculo 48 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. ARTCULO 48 BIS. XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 35 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ARTCULO 37. 4BIS

Podr disfrutarse en rgimen de jornada completa o en rgimen de jornada parcial de un mnimo del 50%, previo acuerdo entre el empresario y el trabajador, y conforme se determine reglamentariamente. Deber preavisarlo con 15 das de anticipacin. La concrecin horaria y la determinacin del periodo correspondern al trabajador. Tendrn derecho a l el padre o la madre. A voluntad del trabajador se podr acumular este derecho tras la finalizacin del perodo de baja por maternidad acumulando en jornadas completas equivalente a 20 das naturales siempre y cuando no se est disfrutando de la mejora social establecida en el artculo 69. Menor de 8 aos, persona con discapacidad fsica, psquica o sensorial o persona que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por s misma sin actividad retribuida. Preavisar con 15 das de antelacin. Previo permiso del empresario. Debe justificar tanto la formalizacin de la matrcula, como haber asistido a dichos exmenes. Adaptando el horario o flexibilizndolo. Se considerarn justificadas cuando servicios sociales o de salud lo determinen. los

S Disminucin proporcional de salario que dos

LACTANCIA

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 35

1 hora de ausencia podrn dividir en fracciones.

GUARDA LEGAL O CUIDADO DE FAMILIAR (HASTA 2 GRADO) PERMISO POR CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO EXMENES OFICIALES

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 35

Disminucin entre al menos 1/8 y un mximo de la mitad de la duracin de la jornada Durante la duracin del curso. Los das de la celebracin de las pruebas. Reduccin de jornada Reordenacin del tiempo de trabajo Falta de asistencias

Proporcional a la reduccin

XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 36 XI Convenio Educacin Infantil ARTCULO 36 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 37.7 (Ley Orgnica 1/2004. Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero)

S Proporcional a la reduccin S S

VCTIMA DE VIOLENCIA DE GNERO

* La ley 9/2009 contempla la ampliacin del permiso de paternidad a 4 semanas desde el 1 de Enero de 2011. Sin embargo, su aplicacin ha sido pospuesta por los diferentes Presupuestos Generales del Estado. As, en la ley de PGE 2014, se dispone el retraso en la aplicacin de esta ley a 1 de Enero de 2015