Concepto de actitud Una actitud es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente.

El trmino "actitud" ha sido definido como " reaccin afectiva positiva o negativahacia un objeto o proposicin abstracto o concreto denotado". Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas del o s m o t i v o s b i o s o c i a l e s c o m o e l h a m b r e , l a s e d y e l s e x o , u e n o s o n aprendidas. Las actitudes tienden a permaneces bastantes estables con eltiempo. Estas son dirigidas siempre hacia un objeto o idea particular.Las actitudes raras veces son asunto individual! generalmente son tomadas degrupos a los ue debemos nuestra mayor simpat"a.L a s a c t i t u d e s s e c o m p o n e n d e # e l e m e n t o s $ lo ue piensa %componentecognitivo&, lo ue siente %componente emocional& y su tendencia a manifestar los pensamientos y emocione %componente conductual&.Las emociones est'n relacionadas con las actitudes de una persona frente adeterminada situacin, cosa o persona. Entendemos por actitud una tendencia,disposicin o inclinacin para actuar en determinada manera. (hora bien, en laa c t i t u d % p r e ' m b u l o p a r a e j e r c e r u n a c o n d u c t a & , p o d e m o s e n c o n t r a r v a r i o s el ementos, entre los ue descollar'n los pensamientos y las emociones. )or ejemplo, en el estudio de una carrera, si la actitud es favorable, encontraremospensamientos positivos referentes a ella! as" como, emociones de simpat"a y agrado por esos estudios. Las emociones son as" ingredientes normales en lasactitudes. Funcin de la Etica El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de la profesin del individuo a quien est reservadas la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos tcnicos o cientficos, mediante la aplicacin de stos en el medio donde desenvuelven sus actividades humanas, con mira a mejorar la eficiencia y aceleracin del progreso. En razn de tan importantes fines, los profesionales tienen obligaciones morales que cumplir para hacer de su carrera, una misin respetable en la vida, que se inicia con la capacitacin y en una gama de obligaciones ticas que termina con el secreto profesional. El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de los dems, directa e indirectamente, mediante sus conocimientos y su conducta tica. a sociedad espera, en cada profesional, un individuo incapaz de enga!o, de mentir, de faltar a la moralidad. Valores *omo sabis los habituales, uno de los propsitos con los ue empec a participar en este blog fue el de lan+ar una lista de valores ue sirvan para guiar la transformacin hacia una (dministracin en red. ,e impuse el reto de llegar a una lista completa, pero con el m"nimo n-mero de valores posible, ue sean de aplicacin general para la relacin

entre la (dministracin y la ciudadan"a entre la (dministracin y los empleados p-blicos entre las distintas instancias de la (dministracin

Comunicacin a funcin de comunicacin es el medio a travs del cual se unifica la actividad organizada. "odra verse como el medio por el cual los insumos sociales llegan a los sistemas sociales. Es #ambin el medio con que se modifica la conducta, se efect$a el %ambio, se hace productiva la informacin y se cumplen las metas. &mportancia %hester &. 'arnard, por ejemplo, considero la comunicacin %omo el medio a travs del cual la persona se vinculan en una (rganizacinpara alcanzar un fin com$n. Esta sigue siendo la )uncin fundamental de la comunicacin. *e hecho, la actividad de +rupo es imposible sin la comunicacin ya que no se puede lograr a coordinacin "ropsitos de la comunicacin El propsito de la comunicacin en una empresa es realizar el %ambio, influir la accin hacia el bienestar de la empresa. a %omunicacin es esencial para el funcionamiento interno de la Empresa debido a que integra las funciones administrativas. ni el cambio.