Professional Documents
Culture Documents
R/:
a) b) c) d) e) f) g) h) Defiende sus derechos de forma excesiva. No respeta a los dems. Generador de conflictos. Carece de habilidades para relacionarse con sensibilidad o empata. Se mantiene a la defensiva, prejuzgando y se siente expuesto. Sentimientos de enfado, injusticia, soledad y abandono Baja autoestima, frustracin y falta de control. Comportamientos agresivos y retadores, contacto ocular desafiante, cara tensa, tono de voz elevado, interrupciones y habla tajante.
R/:
I. II. III. IV. V. VI. No defiende sus propios derechos. Respeta a los dems, pero no se respeta a s misma. Cree que lo que siente y piensa no es importante. Que lo que el otro sienta y piense es ms importante. Que es necesario ser querido por todo el mundo o que si se expresa los dems lo van a censurar o recriminar. Sentimientos de frustracin, impotencia, culpabilidad, baja autoestima, ansiedad y temor. Comportamientos inseguros, vacilaciones, bajo volumen de voz, bloqueos y silencios.
VII.
Se queja en secreto y se represa en su ser, epudiendo experimentar explosiones agresivas bastante incontroladas causadas por la acumulacin de tensiones.
R/:
1. 2. 3. 4. 5. El de no necesitar la aprobacin de los dems. El derecho a tener y expresar los propios sentimientos y opiniones. El derecho a cambiar. El derecho a decir no sin sentirme culpable. El derecho a ser independiente.
FACULTAD DE DERECHO
AUTOR:
CRECIMIENTO INTRAGRUPAL
BARRANQUILLA 2012
4 CORREO: GNOSTICOTRECE@HOTMAIL.COM JULIUSPETREO@HOTMAIL.COM