(O Aviso foi publicado no DOE em 22/10/2013 - Pg.

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SECRETARIA DA AGRICULTURA, PECURIA E AGRONEGCIO SEAPA EDITAL DE CONCURSOS PBLICOS N. 01/2013

O Secretrio da Agricultura, Pecuria e Agronegcio SEAPA, no uso de suas atribuies, torna pblico que realizar Concursos Pblicos, atravs de provas seletivas de carter competitivo, sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH destinado nomeao, sob o regime estatutrio, para os cargos de Fiscal Estadual Agropecurio e Tcnico Superior Agropecurio e Florestal, do Quadro dos Funcionrios Tcnico-Cientficos do Estado, criado pela Lei n. 14.021/2012, distribudo em especialidades relacionadas no Anexo 3 deste Edital. Os Concursos Pblicos, reger-se-o pelas disposies contidas na Lei n 10.098/1994, na Lei n 14.021/2012 que alterou os cargos de Fiscal Estadual Agropecurio e Tcnico Superior Agropecurio e Florestal, na Lei n 14.224/2013 que reorganizou o Quadro dos Funcionrios Tcnico-Cientficos do Estado, na Lei n 8.186/1986, no Decreto Estadual n. 43.911/2005 que regulamenta os Concursos Pblicos, na Lei Complementar n 13.763/2011 que dispe sobre o acesso de estrangeiros em cargos e empregos pblicos, na Lei Estadual n. 10.228/1994, no Decreto Estadual n. 44.300/2006, alterado pelo Decreto Estadual n. 46.656/2009, na Lei Federal n. 10.741/2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, na Lei n. 14.147/2012 que dispe sobre a cota aos negros e aos pardos, na Lei n. 13.153/2009 que isenta as pessoas com deficincia do pagamento da taxa de inscrio, no Decreto n. 48.598/2011 que dispe sobre a incluso de gnero, raa e etnia nos Concursos Pblicos, na Lei n 13.320/09, que consolidou as Leis 7.616/82, 8.103/85, 8.115/85, 8.650/88, 8.974/90, 9.796/92, 10.003/93, 10.176/94, 10.228/94, 10.364/95, 10.367/95, 10.414/95, 10.538/95, 10.556/95, 10.726/96, 10.940/97, 10.945/97, 11.056/97, 11.123/98, 11.363/99, 11.405/99, 11.576/01, 11.608/01, 11.620/01, 11.739/02, 11.791/02, 11.810/02, 11.856/02, 11.877/02, 12.081/04, 12.103/04 e 12.132/04, bem como pelas normas e instrues constantes neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Os Concursos Pblicos destinam-se ao provimento, na Secretria da Agricultura, Pecuria e Agronegcio SEAPA, de 130 (cento e trinta) vagas e formao de Cadastro Reserva distribudos nas Supervises Regionais, conforme consta nos Anexos 1 e 2 deste Edital. CARGO Fiscal Estadual Agropecurio - FEA Tcnico Superior Agropecurio e Florestal - TSAF CARGO/ESPECIALIDADE 01 FEA: Mdico Veterinrio 02 FEA: Engenheiro Agrnomo 03 TSAF: Mdico Veterinrio 04 TSAF: Engenheiro Agrnomo 05 TSAF: Engenheiro Florestal

1.2. As Supervises Regionais so constitudas pelos municpios especificados no Anexo 2 deste Edital. 1.3. Os candidatos aprovados podero ser designados para trabalhar em qualquer um dos municpios vinculados a Superviso Regional de sua escolha no ato da inscrio, conforme Anexo 2 deste Edital.

1.4. As atribuies bsicas dos cargos de Fiscal Estadual Agropecurio e Tcnico Superior Agropecurio e Florestal e as exigidas em cada especialidade encontram-se especificadas no Anexo 3 deste Edital.

2. DA DIVULGAO
2.1. A divulgao oficial das informaes referentes a estes Concursos Pblicos dar-se-o atravs da publicao de editais ou avisos no Dirio Oficial do Estado. Essas informaes, bem como os editais, os avisos e as listagens de resultados estaro disposio dos candidatos nos seguintes locais: a) na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH - Av. Praia de Belas, n. 1595, Porto Alegre - RS; b) na Secretaria da Agricultura, Pecuria e Agronegcio - SEAPA - Av. Getlio Vargas, 1384, Porto Alegre RS; c) na Internet: www.fdrh.rs.gov.br e www.seapa.rs.gov.br 2.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes referentes ao Concurso Pblico em que se inscrever.

3. DAS INSCRIES E SUAS CONDIES

3.1. Perodo: As inscries sero efetuadas exclusivamente pela Internet, no perodo de 23 de outubro a 06 de novembro de 2013, atravs do site www.fdrh.rs.gov.br. 3.2. Informaes: Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento deste Edital, com seus Anexos e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a nomeao previstos no item 10.2 deste Edital. 3.3. Procedimentos para realizar a inscrio e para o recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.3.1. O candidato dever estar cadastrado ou se cadastrar no Portal dos Concursos, no site www.fdrh.rs.gov.br. As inscries devero ser realizadas somente via Internet, atravs deste Portal, no perodo de 23 de outubro a 06 de novembro de 2013. O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio que se encontra nesse endereo. 3.3.2. Cada candidato poder inscrever-se somente para um cargo/especialidade/Superviso Regional, indicando se necessita de atendimento especial e se concorre ou no a alguma cota (Pessoas com Deficincia PD ou Pessoas Negras ou Pardas PNP), se houver. 3.3.3. Ao final da inscrio, o candidato dever optar em gerar a Guia de Arrecadao para pagamento no BANRISUL ou no BANCO DO BRASIL. O candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a ser utilizado para fins de pagamento. O pagamento dever ser feito, impreterivelmente, at o dia 07 de novembro de 2013. A FDRH, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior. 3.3.4. O candidato ter sua inscrio efetivada somente quando a FDRH receber a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio. A FDRH no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3.5. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 07 de novembro de 2013, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga fora do prazo.

3.3.6. O candidato negro ou pardo ou com deficincia, caso tenha inteno de fazer uso da reserva de vagas a que tem direito, dever indicar a sua opo no Formulrio Eletrnico de Inscrio. Caso no indique a sua opo no Formulrio Eletrnico de Inscrio, preenchendo as outras exigncias deste Edital, ter a sua inscrio homologada sem direito reserva de vaga. 3.3.7. O candidato com deficincia e o candidato negro ou pardo devero optar por apenas uma das categorias de reserva de vagas. 3.3.8. Os candidatos com deficincia, alm de assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo em concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia devero, tambm, encaminhar, at o dia 07 de novembro de 2013, um laudo mdico indicando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia com a expressa referncia da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, carimbado e assinado pelo mdico, com o registro no Conselho Regional de Medicina (O Modelo de Laudo Mdico se encontra no Anexo 5 deste Edital). 3.3.9. O laudo mdico a ser entregue, que comprove a deficincia do candidato, dever ser original ou cpia autenticada em Cartrio e dever ter sido expedido no mximo 90 (noventa) dias antes da publicao deste Edital, conter a assinatura do mdico e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina. 3.3.10. Os candidatos com deficincia que no encaminharem o laudo mdico, no prazo e condies indicadas neste Edital, tero a sua inscrio homologada sem direito reserva de vaga. 3.3.11. Os candidatos com deficincia que desejam concorrer reserva de vagas, assim como aqueles que no desejam concorrer reserva de vagas, que necessitem atendimento especial devero encaminhar, por escrito, esta solicitao at o dia 07 de novembro de 2013, na forma disposta no subitem 4.6. 3.3.12. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser analisada pela comisso dos Concursos Pblicos da FDRH, levando em considerao critrios de razoabilidade e viabilidade. 3.3.13. No ato da inscrio o candidato dever optar se a Prova Objetiva de Lngua Estrangeira ser composta por questes de Lngua Inglesa ou Lngua Espanhola. 3.4. Recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.4.1. O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado, conforme o previsto no subitem 3.3.3. deste Edital. 3.5. Valor da taxa de inscrio: 3.5.1. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 137,19 (cento e trinta e sete reais e dezenove centavos) para todos os cargos/especialidades dos Concursos. 3.6. Iseno do pagamento da taxa de inscrio para pessoas com deficincia: 3.6.1. Para obter iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista na Lei Estadual n 13.153/2009, o candidato portador de deficincia dever apresentar ou encaminhar: a) o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Modelo Anexo 6), devidamente preenchido; b) cpia reprogrfica da Carteira de Identidade; c) laudo mdico fornecido por profissional cadastrado no respectivo Conselho (original ou cpia autenticada em Cartrio) esclarecendo o tipo e grau da deficincia, a especificao da CID, bem como a provvel causa da deficincia, o nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina, nome e assinatura do mesmo, devendo ter sido expedido no mximo 90 (noventa) dias antes da publicao deste Edital (Modelo Anexo 5); d) comprovante de renda mensal do candidato, que recebe at um salrio mnimo e meio nacional per capita e certido de nascimento/casamento dos dependentes. Caso o candidato dependa financeiramente de outra(s) pessoa(s) dever apresentar o comprovante de renda mensal individual atualizado dessa(s) pessoa(s), indicando os nomes e grau de parentesco

dos integrantes da famlia. Dever conter, ainda, cpia dos documentos de identidade ou certido de nascimento de todos os integrantes da famlia. 3.6.2. Os documentos para obter a iseno de pagamento da taxa de inscrio devero ser entregues ou encaminhados no perodo de 23 a 28 de outubro de 2013 da mesma forma estabelecida para o encaminhamento do laudo mdico, conforme consta no subitem 4.6., deste Edital. 3.6.3. At o dia 31 de outubro, ser divulgado nos sites: www.fdrh.rs.gov.br e www.seapa.rs.gov.br, um Comunicado informando os nomes dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio. 3.7. Regulamentao das inscries: a) no sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de fundos, e nem reapresentados, assim como as que no observarem o exigido para a inscrio, previsto no item 3 deste Edital; b) efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo/especialidade/Superviso Regional; c) no permitida a inscrio para mais de um cargo/especialidade/Superviso Regional. Caso isso ocorra, dentre as inscries pagas, ser homologada a inscrio de nmero maior e no haver devoluo do valor da inscrio no homologada; d) por ocasio da posse, os candidatos classificados devero apresentar os demais documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 10.2 deste Edital e outros que a legislao exigir; e) no sero aceitas inscries por via postal, fac-smile ou em carter condicional; f) o candidato responsvel pelas informaes prestadas no seu cadastro no Portal dos Concursos e no Formulrio Eletrnico de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desses documentos; g) no haver devoluo do valor da taxa de inscrio paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio homologada, exceto em caso de anulao dos Concursos; h) o candidato ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio reconhece, automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital, em seus Anexos e na legislao pertinente. 3.8. Homologao e indeferimento das inscries: 3.8.1. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio de edital, no qual ser divulgado o motivo do indeferimento (exceto dos no pagos), conforme o estabelecido no item 2 deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 8 deste Edital. 3.8.2. O candidato deve verificar se possui os requisitos exigidos para a vaga que almeja no Concurso, pois a homologao das inscries no abrange os requisitos que devem ser comprovados somente por ocasio da posse, nos termos do 2 do artigo 7 da Lei Complementar 10.098/94, tais como escolaridade e outros previstos nos subitens 10.2 e 10.3 deste Edital. Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. 3.8.3. Ser indeferida a inscrio do candidato que no preencher os campos do Formulrio Eletrnico de Inscrio, de forma completa e correta. 4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do art. 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio

para o cargo em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 4.2. A participao das pessoas com deficincia nestes Concursos Pblicos se dar em conformidade ao disposto na Lei Estadual n 10.228, de 06 de julho de 1994 e nos Decretos Estaduais n. 44.300, de 20 de fevereiro de 2006 e n. 46.656, de 01 de outubro de 2009. 4.3. No Anexo 1 deste Edital o candidato poder verificar as vagas previstas para portadores de deficincia para cada cargo/especialidade/Superviso Regional. assegurado 10% das vagas no presente Concurso, desde que as atribuies do cargo/especialidade sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, conforme legislao do subitem 4.2. 4.4. O candidato com deficincia, que necessitar de algum atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva, dever declar-lo no Formulrio Eletrnico de Inscrio para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia, conforme subitem 3.3.11. 4.5. Ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato deve informar se pessoa com deficincia ou no. Se o candidato informar que pessoa com deficincia, dever providenciar o laudo mdico que comprove a sua deficincia. O laudo mdico dever atender aos requisitos dispostos nos subitem 3.3.8 e 3.3.9 deste Edital, devendo ser encaminhado na forma e no perodo constante no subitem 4.6 deste Edital. 4.6. Local de entrega do laudo mdico ou forma de encaminhamento por SEDEX: a) o laudo mdico (Modelo no Anexo 5 deste Edital) poder ser entregue diretamente no Protocolo da Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH, situada na Av. Praia de Belas, 1595, Bairro Menino Deus, em Porto Alegre/RS, no horrio das 9h s 11h30min e das 14h s 17h, no perodo de 23 de outubro a 07 de novembro de 2013, em dias teis; b) se o candidato o desejar, poder encaminhar o laudo mdico pelo Correio, somente por meio de SEDEX, Diviso de Concursos Pblicos da FDRH, no prazo constante na alnea "a deste subitem e no endereo abaixo indicado. Endereo para encaminhamento por SEDEX: Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH Diviso de Concursos Pblicos Concurso Pblico da SEAPA - 2013 Avenida Praia de Belas, 1595 Bairro Menino Deus Porto Alegre/RS - CEP. 90.110-001 No caso de remessa por SEDEX, vale a data que consta no carimbo de postagem do Correio, devendo estar dentro do prazo indicado na alnea a deste subitem. 4.7. Os candidatos devero anexar ao laudo mdico os seguintes dados de identificao: nome completo, n. de inscrio e cargo/especialidade/Superviso Regional para o qual concorrem. 4.8. Os candidatos que no atenderem ao disposto nos subitens 4.1. a 4.7. no sero considerados como pessoa com deficincia e no tero direito reserva de vagas. 4.9. As pessoas com deficincia participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local de realizao das provas. 4.10. No ocorrendo a aprovao de candidatos com deficincia para o preenchimento de vagas destinadas para os cargos/especialidades/Superviso Regional, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados no respectivo Concurso. 4.11. Se aprovados e classificados, para o provimento das vagas no Concurso ao qual se inscreveram, os candidatos com deficincia tero apurada a compatibilidade do exerccio das

atribuies exigidas para os mesmos com as deficincias de que so portadores, por ocasio da percia realizada pela Comisso Especial designada, pela SEAPA, para este fim, sem interferncia da FDRH. Fica condicionada a permanncia da pessoa com deficincia no Concurso em que foi aprovado e classificado ao resultado positivo de compatibilidade da deficincia de que portador s atribuies exigidas para o cargo. 5. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS NEGROS E PARDOS 5.1. Nos termos da diretriz estabelecida pelo art. 1 da Lei Estadual n. 14.147, de 19 de dezembro de 2012, fica assegurada aos candidatos negros e pardos a reserva de 16% (dezesseis por cento) das vagas do Concurso. (IBGE/Censo Demogrfico 2010). 5.2. Para efeitos do previsto neste Edital, considerar-se- negro ou pardo aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrio, ou seja, quando do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio assinalar que deseja concorrer reserva de vaga para este fim. 5.3. No ocorrendo aprovao de candidatos negros ou pardos em nmero suficiente para ocupar os 16% (dezesseis por cento) das vagas reservadas, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nestes Concursos. 5.4. O percentual de 16% (dezesseis por cento) das vagas reservadas aos candidatos negros ou pardos ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, para as vagas que surgirem ou que forem criadas. 5.5. O candidato negro ou pardo que no realizar a inscrio conforme instrues constantes nos subitens 3.3.6 e 3.3.7 no poder interpor recurso em favor de sua situao. 5.6. Se aprovado e classificado dentro do nmero de vagas reservadas, o candidato que se declarou negro ou pardo ser submetido aferio que ser realizada pela equipe especializada, definida pela Administrao Pblica ou por Comisso indicada pela Secretaria da Agricultura, Pecuria e Agronegcio SEAPA, sem interferncia da FDRH, sendo divulgada nos termos do item 2 deste Edital. 5.7. O candidato negro ou pardo participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne s exigncias estabelecidas neste Edital. 5.8. Para efeitos destes Concursos Pblicos, caso queira concorrer reserva de vagas para negros ou pardos, dever inscrever-se optando por esta condio. 5.9. Os candidatos negros ou pardos que se inscreverem para a reserva de vagas concorrero, alm das vagas que lhe so destinadas, totalidade das vagas, desde que habilitados ao Concurso para o qual se inscreveram e observada ordem geral de classificao. 5.10. As informaes fornecidas pelos candidatos so de sua responsabilidade e ficaro nos registros cadastrais de ingresso. 6. DAS PROVAS 6.1. Os Concursos Pblicos sero constitudos de Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, contendo 60 (sessenta) questes, para cada cargo/especialidade/Superviso Regional, aplicada em 01 (um) turno, somente na cidade de Porto Alegre. 6.1.1. O nmero de questes, o valor de cada questo e as notas mnima e mxima em cada prova esto especificadas no Anexo 4 deste Edital. 6.2. A Prova Objetiva ser valorada na escala de 0 (zero) ao mximo de 100 (cem) pontos. 6.3. Para aprovao nos Concursos, os candidatos devero acertar 50% (cinquenta por cento) das questes de Lngua Portuguesa, 60% (sessenta por cento) das questes de Conhecimento Especficos e 50% (cinquenta por cento) do total das questes das Provas Objetivas, sendo eliminados do certame os candidatos que no atingirem esses percentuais.

6.4. A nota final do candidato ser igual soma dos pontos obtidos em cada prova, conforme previsto no Anexo 4 deste Edital. 6.5. Os programas e bibliografia das Provas Objetivas encontram-se especificados no Anexo 7 deste Edital. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas sero realizadas na cidade de Porto Alegre, em local, data e horrio a serem fixados em edital, publicado conforme o previsto no item 2 deste Edital, no prazo mnimo de 08 (oito) dias de antecedncia da data das provas, as quais tero durao de 5 (cinco) horas. 7.2. A critrio da SEAPA as provas podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive no sbado, no domingo ou no feriado. 7.3. O candidato dever comparecer ao local das provas com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para incio das mesmas, com Documento de Identidade e caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta azul ou preta. 7.4. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o Documento de Identidade, tais como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documentos de identidade; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, dentro do prazo de validade, na forma de Lei Federal n 9.503/1997). O documento de identidade deve estar em boas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Dever ser apresentado, preferencialmente, o documento cujo nmero e nome do candidato constem no Formulrio Eletrnico de Inscrio. 7.5. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao das provas, do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio das provas. 7.6. No ser permitida a entrada, na sala de provas, do candidato que se apresentar aps o sinal sonoro indicativo de incio das provas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenao dos Concursos. 7.7. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. Tambm no sero aplicadas provas fora do local e horrio fixados por edital. 7.8. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas, exceto no caso de lactantes. 7.9. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder fazlo em sala reservada, desde que o requeira antecipadamente, observando os procedimentos a seguir: a) a lactante dever solicitar o atendimento especial no ato da inscrio, assinalando sua solicitao no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou entregar sua solicitao com antecedncia de at cinco dias teis da data da realizao da Prova Objetiva, no protocolo da FDRH, Av. Praia de Belas, 1595, Porto Alegre, no horrio da 9h s 11h30min e das 14h s 17h. Se preferir pode encaminhar, via SEDEX, para este endereo, sendo que a data de postagem no poder ultrapassar a data constante neste subitem, sob a pena de no ser atendida; b) a candidata lactante dever, no dia da prova, apresentar-se Coordenao do Concurso para que a criana e o acompanhante sejam conduzidos a uma sala reservada, na qual os mesmos permanecero durante o perodo da realizao da prova. A guarda da criana responsabilidade da candidata e do acompanhante por ela indicado. A FDRH no disponibiliza

responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade de realizao de sua provas. 7.10. Nos horrios previstos para amamentao a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal. 7.11. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.12. Para ingressar na sala de provas, o candidato receber um saco plstico, no qual dever colocar todos os seus pertences: livros, apostilas, bolsa, carteira, bon, gorro, capanga, calculadora, relgio com calculadora, rdio, telefone celular (desligado e sem alarme), bip, ou qualquer outro aparelho receptor de mensagem desligado. Este saco plstico dever ser fechado e colocado no cho, embaixo da cadeira/classe do candidato. 7.13. No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca, luvas ou outros acessrios que cubram as orelhas ou parte do rosto. Estes, se portados, devero ser tambm colocados no saco plstico. 7.14. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, prtese auditiva, calculadora financeira ou cientfica). O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao das provas, dever solicitar atendimento em sala especial. Esta solicitao dever ser feita previamente conforme o previsto no subitem 3.3.11 deste Edital. 7.15. O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta. 7.16. No sero computadas as questes no assinaladas na Folha de Respostas e as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.17. Ao entregar a Folha de Respostas, o candidato no poder alterar quaisquer das alternativas marcadas. 7.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Folha de Respostas. 7.19. Ser excludo do Concurso, mediante o preenchimento do Formulrio do Termo de Infrao, o candidato que: a) perturbar de qualquer modo a execuo dos trabalhos; b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao das provas, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza; c) utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao. 7.20. O candidato s poder se retirar do recinto das provas aps 1 (uma) hora do incio das mesmas. 7.21. O candidato s poder levar o caderno de provas aps decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 7.22. O candidato no poder se ausentar da sala de provas, a no ser momentaneamente, em casos excepcionais, e na companhia de fiscal. 7.23. No recinto de provas no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas. 7.24. O candidato que tiver os seus documentos furtados ou roubados dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data das provas. 7.25. O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas preenchida e assinada. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso.

8. DA PUBLICAO DE RESULTADOS E DO PRAZO PARA RECURSOS 8.1. A homologao das inscries, os gabaritos, as listas contendo os resultados das provas objetivas e as respostas aos recursos, bem como a homologao dos Concursos sero divulgados atravs de editais ou avisos publicados conforme prev o item 2 deste Edital. 8.2. O candidato poder interpor recurso administrativo, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao dos respectivos editais, em relao: a) s inscries no homologadas; b) ao gabarito das Provas Objetivas; c) s notas obtidas nas Provas Objetivas; 8.3. O requerimento de recurso administrativo dever ser dirigido Comisso de Concursos e ter seu regramento quanto forma, data e local de encaminhamento estabelecido em edital prprio. 8.4. O deferimento ou indeferimento dos recursos ser publicado conforme prev o item 2 deste Edital. 8.5. No haver recurso de reconsiderao para qualquer fase dos Concursos. 8.6. O gabarito divulgado aps a Prova Objetiva ser um gabarito preliminar, podendo sofrer alteraes, por fora da anlise dos recursos, referentes troca de alternativa correta ou anulao de questes. O gabarito oficial ser divulgado aps a anlise dos recursos. 8.7. A correo das Folhas de Respostas da Prova Objetiva ser realizada de acordo com o Gabarito Oficial (aps os recursos). 8.8. Na hiptese de anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. 8.9. Na hiptese de alterao de gabarito, somente o candidato que tiver marcado a alternativa considerada correta pelo Gabarito Oficial, ou seja, aps a fase de recurso do gabarito, receber a respectiva pontuao. 8.10. As respostas aos recursos ficaro disposio dos candidatos somente na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, Av. Praia de Belas, 1595 Porto Alegre, onde os interessados podero ter vistas aos seus recursos, no prazo estabelecido em edital. No sero oferecidas vistas em outro local ou fora do prazo estabelecido. 9. DA APROVAO E CLASSIFICAO 9.1. Da aprovao nas Provas Objetivas: 9.1.1. Ser considerado aprovado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver o nmero mnimo de acertos nas questes exigidas nas provas de carter eliminatrio, conforme o Anexo 4 deste Edital e obtiver 50% de acertos sobre o total das questes da Prova Objetiva. 9.1.2. A classificao dos candidatos aprovados dar-se-, depois de esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente da pontuao obtida na nota final. 9.1.3. Ser feita uma Lista de Classificao Final dos candidatos para cada cargo/especialidade/Superviso Regional. 9.1.4. A publicao dos resultados da classificao ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira conter a classificao de todos os candidatos aprovados em ordem crescente de classificao por cargo/especialidade/Superviso Regional, incluindo os candidatos com deficincia e os candidatos negros ou pardos; a segunda conter exclusivamente candidatos deficientes; e a terceira conter exclusivamente os candidatos negros ou pardos. 9.2 Dos critrios de desempate para a Classificao Final: 9.2.1 Caso candidatos concorrentes no mesmo cargo/especialidade/Superviso Regional obtenham idntico nmero de pontos na NOTA FINAL, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:

a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou mais, nos termos do pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003, at a data da Prova Objetiva; b) possuir nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do art. 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; c) maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; d) maior nota na Prova de Lngua Portuguesa; e) maior nota na Prova de Conhecimentos Gerais; f) maior nota na Prova de Informtica; g) maior nota na Prova de Lngua Estrangeira (Lngua Inglesa ou Lngua Espanhola). 9.2.2 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate para todos os concursos dar-se- atravs do sistema de sorteio descrito a seguir. 9.2.3. Persistindo o empate, aps aplicadas as regras do subitem 9.2.1., o desempate se far por meio de sorteio pblico, com chamamento dos interessados para presenciarem o ato, mediante edital publicado no Dirio Oficial do Estado, com antecedncia mnima de trs dia teis da data de sua realizao. 10. DA NOMEAO E POSSE 10.1. A nomeao para o cargo/especialidade/Superviso Regional, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, se dar conforme a necessidade da SEAPA de acordo com as vagas existentes e de outras que vierem a surgir, observado o prazo de validade do Concurso, seguindo rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados na forma da lei. Nos cargos/especialidades/Superviso Regional em que h Cadastro Reserva, os candidatos aprovados sero convocados conforme a Lista de Classificao Final, atendendo a necessidade da SEAPA. 10.1.1. Para os cargos/especialidades das Supervises Regionais onde houver vagas para diferentes municpios, o preenchimento destas vagas se dar por opo dos candidatos nomeados, obedecendo a rigorosa ordem da Lista de Classificao Final. 10.2. Para ter efetuada a posse, o candidato deve possuir os requisitos abaixo relacionados e apresentar os documentos correspondentes, os quais somente sero vlidos se o candidato tiver adquirido o direito a eles nos prazos previstos neste Edital (os documentos podem ser expedidos em data posterior, mas os candidatos devem fazer jus a eles at as datas previstas neste Edital). Tais requisitos so os seguintes: a) em se tratando de candidato com deficincia, ter sido considerado apto na avaliao realizada pela Comisso Especial designada, pela SEAPA, atendendo a legislao especfica; b) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12 da Constituio Federal, cujo processo de naturalizao tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries, ou ser estrangeiro em situao regular no territrio nacional, dentro do prazo das inscries, e conforme o estabelecido na Lei Complementar Estadual n 13.763/2011; c) estar em dia com o Servio Militar, quando do sexo masculino, at a data da posse; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais at a data da posse; e) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse; f) possuir a escolaridade exigida, a habilitao legal para o exerccio do cargo e atender aos requisitos conforme estabelece o Anexo 1, deste Edital, at a data da posse; g) ser aprovado em exame mdico admissional; h) apresentar a documentao conforme estabelecido no item 10.3 deste Edital. i) estar aprovado no cargo/especialidade/Superviso Regional do Concurso Pblico para o qual se inscreveu.

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j)

no ter sido condenado em processo administrativo disciplinar, nos termos do artigo 198 da Lei Complementar 10.098/94, em rgo integrante da administrao pblica direta ou indireta, nos cinco anos anteriores data de publicao deste Edital. Conforme o subitem 12.2 deste Edital, uma vez constatada a existncia de condenao penal ou condenao em processo disciplinar administrativo, a inscrio do candidato neste Concurso Pblico ser, a qualquer tempo, tornada sem efeito e, consequentemente, sero anulados todos os atos dela decorrentes.

10.3. Da apresentao dos documentos para posse: Os candidatos sero nomeados atravs de edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado e atravs de correspondncia com AVISO DE RECEBIMENTO AR. A partir da data de publicao deste edital, devero comparecer na SEAPA, situado na Av. Getlio Vargas, 1384, em Porto Alegre, no prazo mximo de 15 (quinze) dias, para manifestar o seu interesse em relao nomeao, portando a seguinte documentao: a) Certificado de Reservista ou outro documento de regularidade de situao militar, se do sexo masculino - original e cpia; b) Carteira de Identidade original e cpia; c) documento oficial que contenha o CPF original e cpia; d) n do PIS/PASEP (se cadastrado); e) Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao ou justificativa original e cpia; f) comprovante de escolaridade - original e cpia (os documentos podem ser expedidos em data posterior, mas os candidatos devem fazer jus aos mesmos at a data da posse); g) registro no rgo de classe original e cpia, de acordo com o exigido para o Concurso (ver Anexo 1 deste Edital); h) laudo mdico pericial para ingresso no servio pblico fornecido por Junta Mdica indicada pela SEAPA - original; i) Alvar de Folha Corrida expedido pelo Poder Judicirio original; j) comprovante de residncia original e cpia; k) comprovante de exonerao de cargo ou emprego pblico ou protocolo de pedido, no caso de acmulo de cargo/funo pblica no previsto na Constituio Federal cpia; l) Carteira Nacional de Habilitao, Categoria B, vlida, no mnimo, at a data da posse original e cpia. 10.4. No caso de pessoas com deficincia, ser avaliada a compatibilidade de sua deficincia com as atribuies exigidas para o cargo/especialidade/Superviso Regional do Concurso para o qual se inscreveu, atravs da avaliao realizada pela Comisso Especial, nomeada pela SEAPA, conforme exigncia legal. 10.5. A SEAPA nomear os concursados de acordo com as necessidades dos servios do seu Quadro de Pessoal, observado o prazo de validade do Concurso. 10.6. A nomeao ser feita nos termos da Lei N 10.098, de 3 de fevereiro de 1994. 10.7. Ficar impedido de ser nomeado na SEAPA o candidato que exercer cargo/emprego/funo na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, conforme previsto no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal. 10.8. No caso de serem autorizadas, posteriormente, mais vagas, e/ou vierem a surgir vagas em virtude de vacncia ou criao de vagas, para os cargos/especialidades/Superviso Regional dos Concursos previstos neste Edital, essas podero ser preenchidas por candidatos aprovados no respectivo Concurso e que ainda no tenham sido aproveitados, respeitando-se sempre a ordem de classificao e o prazo de validade do Concurso.

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11. DA VALIDADE O prazo de validade para o aproveitamento dos candidatos aprovados ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao dos resultados finais deste Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Sul, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da SEAPA. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1. Ao efetuar a sua inscrio o candidato assume o compromisso de aceitar as condies estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente. 12.2. Qualquer inexatido e/ou irregularidades constatadas nas informaes e nos documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado e homologado o Concurso e embora o candidato tenha obtido aprovao, levar eliminao deste, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio. 12.3. A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocaes ser considerada como desistncia. 12.4. No haver devoluo da taxa de inscrio, exceto em caso de anulao do Concurso. 12.5. Os termos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da homologao das inscries, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado. 12.6. de responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a estes Concursos Pblicos no Dirio Oficial do Estado e na Internet, nos endereos eletrnicos www.fdrh.rs.gov.br e www.seapa.rs.gov.br. 12.7. A SEAPA e a Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH no se responsabilizam pelas publicaes, apostilas e outros materiais elaborados por terceiros, a partir deste Edital e seus anexos. 12.8. Os candidatos sero aproveitados observando-se, estritamente, a ordem de classificao final e as necessidades da SEAPA. 12.9. O candidato aprovado no Concurso Pblico ser comunicado de sua nomeao por meio de correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) para o endereo informado no momento da inscrio ao Concurso. Na correspondncia ser estipulado local, data e horrio de comparecimento do candidato para fins de apresentao dos documentos necessrios para sua posse, quando receber o encaminhamento para a realizao dos exames mdicos admissionais. 12.10. No impedimento de assumir a vaga quando da nomeao, o candidato poder formalizar solicitao de remanejamento para o final da Lista de Classificao do respectivo Concurso, a fim de ser nomeado novamente, mais uma nica vez, desde que o Concurso se encontre em validade e todos os candidatos do respectivo Concurso tenham sido nomeados em primeira chamada. A solicitao dever ser por escrito. 12.11. No caso de no comparecimento do candidato na data de apresentao estabelecida na correspondncia, e no ocorrendo a solicitao de remanejamento para o final da Lista de Classificao do respectivo cargo/especialidade/Superviso Regional, prevista no item 12.10, deste Edital, ficar o candidato automaticamente excludo do Concurso. 12.12. Alteraes de endereo devem ser comunicadas, sob pena de, no sendo encontrados, serem os candidatos excludos do respectivo Concurso: a) at a data da homologao dos Concursos, a alterao de endereo deve ser realizada, no Portal dos Concursos, em Meu Cadastro, no site da FDRH, www.fdrh.rs.gov.br.

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b) aps a data homologao do Concurso, a alterao de endereo deve ser comunicada SEAPA pessoalmente ou atravs de correspondncia com Aviso de Recebimento AR para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 1384, Porto Alegre RS, CEP: 90150-004. 12.12.1. Na alterao de endereo, encaminhada aps a homologao dos Concursos, dever constar, alm do novo endereo, os seguintes dados: - N inscrio do candidato - Nome completo do candidato - N do documento de identidade e CPF - Cargo/especialidade/Superviso Regional para o qual se inscreveu 12.13. O candidato aprovado e nomeado em carter efetivo ser submetido ao Estgio Probatrio de 3 (trs) anos, durante o qual ser verificada a convenincia ou no de sua confirmao no cargo, em conformidade com a legislao vigente e as normas internas da SEAPA. 12.14. O candidato nomeado dever ter disponibilidade para eventuais viagens a servio, no Estado ou fora dele. 12.15. As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao tais como se acham estabelecidas no presente Edital e na Legislao. 12.16. A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito sua nomeao, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes e a convenincia da Administrao, na ordem de classificao, ficando a concretizao desse ato condicionada s disposies pertinentes, sobretudo necessidade e s possibilidades da SEAPA. 12.17. Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio da SEAPA, ouvida a Comisso dos Concursos composta pela FDRH e pela SEAPA. 12.18. Integram o presente Edital os seguintes anexos: Anexo 1 N do Concurso Pblico, Relao de Cargos/Especialidades, N de Horas Semanais e Vencimento Mensal; Local da Superviso Regional, N de Vagas, Cadastro Reserva CR, N de Vagas para Pessoas com Deficincia PD e N de Vagas para Pessoas Negras e Pardas PNP por Superviso Regional; Escolaridade e Requisitos para Inscrio. Anexo 2 Superviso Regional e os Municpios de sua rea de Abrangncia Anexo 3 Atribuies dos Cargos/Especialidades Anexo 4 N do Concurso Pblico, Relao de Cargos/Especialidades, Prova, Carter Eliminatrio e Classificatrio das provas, N. de Questes, Valor de cada Questo, Pontuao Mnima e Mxima exigida por prova. Anexo 5 Modelo de Laudo Mdico. Anexo 6 Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio. Anexo 7 Programas e Bibliografias indicados para as provas. Porto Alegre, 22 de outubro de 2013

Luiz Fernando Mainardi, Secretrio da Agricultura, Pecuria e Agronegcio - SEAPA

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