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DIRECCION:
RESPONSABLE DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE: MARIA GISELLA BETANCURT 1180271 BRAYAN FERNANDO ROLON - 1180367 DIMAS ARLEYS ESCORCIA P. 1180373
INDICE
CAPITULO
CAP.
00 0 1 2 3 4 5.2 4.3.3
PORTADA INDICE INTRODUCCION NORMAS PARA CONSULTA TERMINOS Y DEFINICIONES REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS
REQUISITOS ISO 14001 IS0 9001 (2004) (2008) ----------0 0 2 2 3 3 4 4 4.2 4.3.3 5.3
INTRODUCCION
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Como complemento al presente manual de la calidad y Medio ambiente, en la medida de lo posible, se recomienda consultar las siguientes normas complementarias de la norma ISO 14001 ISO 14001:2008 Sistema de Gestin Ambiental: Requisitos ISO 9001:2004 Sistema de Gestin de Calidad: Requisitos con orientacin para su uso. DECRETO 1335: 1987 Artculo 186. Todo propietario de mina o titular de derechos mineros, debe hacer practicar exmenes radiolgicos pulmonares a sus trabajadores en perodos fijados por la autoridad competente, de acuerdo con las condiciones ambientales de los sitios de trabajo, al menos una vez por ao.
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Para el propsito del presente Manual de la Calidad y Medio ambiente son aplicables los trminos y definiciones dados en la norma ISO 9000:2008, ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004.
REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION 4. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL 4.1. Politicas de Calidad y Gestin Ambiental.
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La alta direccin de NOMBRE DE LA MINA ha definido una poltica de Calidad y Medio ambiente en el documento POLITICA DE LA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE NOMBRE DE LA MINA que se caracteriza por: a) Su adecuacin al propsito de nuestra organizacin, y a la naturaleza, magnitud e impacto Medio ambiental de nuestras actividades.
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b) Incluir un compromiso de cumplir con los requisitos (legales, contractuales o de otra ndole) y de mejora continua. c) Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar nuestros Objetivos y Metas. d) Ser revisada por la alta direccin para su continua adecuacin, en las revisiones por la direccin. e) Ser comunicada y entendida dentro de la organizacin, mediante difusin del Responsable de Calidad y Medio ambiente al personal y colocacin en el tabln de anuncios.
POLITICA DE LA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE NOMBRE DE LA MINA La Direccin de la empresa MINA LA VIICTORIA, dentro de cuyo marco de actividades se encuentra explotacin, extraccin y distribucin de carbn, consciente de la necesidad existente en el mercado actual de ofrecer garantas fiables de calidad, de sus productos, ha considerado desde su creacin la calidad como una de sus mximas prioridades. Dentro de la filosofa vital nacida con la vocacin de empresa que dio origen a MINA A VICTORIA, la calidad, vinculada a la plena satisfaccin del cliente, es la premisa bsica sobre la que se sustenta la estructura de nuestra empresa. Por tanto, la decisin por parte de la Direccin de la empresa de mantener la certificacin ISO 14001:2004, como reconocimiento pblico de un estndar de calidad homogeneizados, no es sino otro paso ms en su firme trayectoria empresarial. La Direccin de MINA LA VICTORIA establece, por tanto, como objetivo prioritario, la prestacin de servicios que satisfagan las necesidades, especificaciones y cualquier otro requisito contractual de sus clientes, y para ello: - Se compromete y asume la responsabilidad ltima de definir, implantar y mantener un sistema de gestin de calidad.
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- Asume este compromiso en la seguridad de que, gracias a esta implantacin, ser posible llevar a cabo la consecucin de los objetivos exigibles por sus clientes. - Asegura la realizacin de peridicas evaluaciones que pongan de manifiesto tanto el cumplimiento de sus objetivos como la garanta exigible de mejora continua. - Se propone planificar y definir metas y objetivos para conseguir la mejora continua de la calidad de su servicio. - Conseguir que estos niveles de calidad se mantengan es compromiso de todos y cada uno de los integrantes de la plantilla de MINA LA VICTORIA, convirtiendo la calidad de nuestros servicios en la razn ltima que fidelice a nuestros clientes. - Lograr una mxima competitividad dentro del sector empresarial en el que nos encontramos. La Direccin de Suministros Integrales DISTRIPAPER se compromete a poner a disposicin de todos sus clientes cuantos recursos sean necesarios para lograr estos objetivos y pone a disposicin de todos los que estuvieran interesados en ella, esta Poltica de Calidad.
4.2. OBJETIVOS El presente manual tiene por objeto especificar los requisitos para un sistema de gestin de la calidad y del medio ambiente aplicables cuando una organizacin necesita demostrar su capacidad para suministrar productos y servicios conformes con los requisitos especificados por el cliente y los reglamentarios aplicables y su capacidad para realizar esto preservando el entorno que nos rodea. Al establecer objetivos medio ambientales o revisar los mismos, MINA LA VICTORIA considera los requisitos legales y de otro tipo, sus aspectos medioambientales significativos, sus opciones tecnolgicas y sus requisitos financieros, operacionales y de negocio, as como la opinin de las partes interesadas.
Los objetivos fijados son consecuentes con la Poltica medio ambiental definida por MINA LA VICTORIA. Los objetivos y metas son aprobados por la Gerencia y puestos al conocimiento de los empleados.
4.3. METAS Alcanzar la mxima calificacin de calidad en los procesos de explotacin y extraccin de los productos que se ofrecen Generar en nuestros clientes una confianza empresarial demostrando que los productos que se les ofrece son de excelente calidad. Satisfacer las necesidades y los deseos inmediatos de nuestros clientes, ofrecindoles nuestros servicios con costos adecuados. Proporcionar a la sociedad productos y servicios inmejorables con la calidad de nuestro producto y proporcionar a nuestros empleados una tarea llena de sentido, con oportunidades de progreso.
4.4. PROGRAMAS Capacitacin del personal por medio de cursos tiles para su lugar de trabajo. Divulgar peridicamente, a todos los empleados de la compaa, los resultados de los indicadores y el comportamiento del modelo, para poder involucrar a toda la empresa en el compromiso de lograr los objetivos, buscando que sus empleados adquieran un alto nivel de pertenencia. Monitorear peridicamente los cambios en los indicadores, para realizar los ajustes necesarios que permitan el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos Cada empleado tendr la responsabilidad de realizar su trabajo de manera ptima y precisa para el cumplimiento de los objetivos y metas. Este manual se llevara a cabo en el transcurso de 6 meses, en el cual se dar capacitacin al personal, la compra maquinaria nueva y actualizada y la adecuacin de las infraestructuras.