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Da imigrao ao eSocial
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O incio das relaes trabalhistas no Brasil
1.2 2 3 4
Sindicalismo brasileiro
Concluso
Referncias
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Introduo
Este e-book prope uma viagem no tempo para compreender o caminho percorrido entre a luta pelos direitos bsicos trabalhistas at o impacto da tecnologia da informao nas relaes entre empregadores, empregados e governo. Todos os captulos dessa histria foram essenciais para a configurao atual do cenrio trabalhista no Brasil e nos ajudam a compreender como chegamos at aqui e quais objetivos ainda precisam ser perseguidos. Por isso, embarque no prximo navio e entenda as dificuldades e as lutas vividas pelos primeiros imigrantes do Brasil. Em seguida, pegue carona em um trem e veja como as conquistas trabalhistas obtidas no sculo 19 impulsionaram os primeiros movimentos sindicais. Nas ondas do rdio, acompanhe as notcias sobre a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e como ela impactou na vida profissional dos cidados. Pelas manchetes dos jornais, confira as medidas tomadas pelo regime militar contra os direitos conquistados pelos trabalhadores. Fique ligado s notcias na TV e conhea a Constituio Brasileira que evoluiu e solidificou as relaes trabalhistas. E, finalmente, conectado internet, no perca nenhuma novidade sobre o eSocial, programa do governo que promete revolucionar e simplificar a burocracia envolvida nas informaes trabalhistas.
Boa viagem!
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Panfleto estimulando a imigrao italiana para o Brasil. Em portugus: Na Amrica. Terras no Brasil para os italianos. Navios partindo toda a semana do porto de Gnova. Venham construir seus sonhos com a famlia. Um pas de oportunidades. Clima tropical e abundncia. Riquezas minerais. No Brasil vocs podem ter o seu castelo. O governo d terras e ferramentas para todos.
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PORTUGAL Cerca de 1,6 milho de portugueses chegaram entre 1822 e 1953 ao pas. A maior concentrao ocorreu no Rio de Janeiro e em So Paulo. O mesmo idioma e o dficit econmico de Portugal impulsionaram a vinda desses imigrantes.
ITLIA Mais de 1,5 milho de italianos chegaram entre 1870 e 1953. Os primeiros a imigrarem fixaram-se principalmente em So Paulo e ganharam subsdios para vir trabalhar em lavouras. J os que foram para o Rio Grande do Sul tornaram-se pequenos agricultores.
ESPANHA Entre 1870 e 1970, cerca de 750 mil espanhis chegaram ao Brasil, representando em torno de 14% dos estrangeiros que desembarcaram no pas. Foi a colnia que mais se concentrou no estado de So Paulo e teve como principal ocupao o trabalho nas lavouras de caf.
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ALEMANHA Mais de 250 mil alemes desembarcaram entre 1824 e 1969. Foram um dos primeiros estrangeiros a chegarem, juntamente com cidados de outras nacionalidades de idiomas germnicos, como austracos e suos. O principal destino foi a regio Sul do pas. A maioria recebeu terras do governo em regies pouco povoadas e tornou-se pequeno proprietrio rural. Porm, o perodo imigratrio mais intenso foi em 1920, quando a Alemanha estava falida pela derrota na Primeira Guerra.
JAPO Cerca de 190 mil japoneses imigraram entre 1870 e 1953. Contudo, chegaram em massa no incio do sculo 20. O Japo tinha interesse em exportar mo de obra excedente no pas e o Brasil precisava de trabalhadores. Entre 1932 e 1935, os nipnicos representavam um tero dos imigrantes que entraram no Brasil e fixaram-se nos estados de So Paulo e Paran. Trabalhavam em lavouras e, aos poucos, tornaram-se pequenos agricultores.
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Contrato de parceria entre imigrante e a empresa Vergueiro & Cia / Imigrao, de 1857, disponibilizado pela Assembleia Legislativa de So Paulo.
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Imigrantes na colheita de caf em fazenda do interior de So Paulo, no incio do sculo 20. Carto Postal, de 4 de maio de 1915.
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Industriais: a
Manter a concesso feita, de 20% sobre os salrios em geral;
Afirmar que no ser dispensado nenhum operrio que tenha tomado parte na presente greve; Declarar que respeitaro absolutamente o direito de associao dos seus operrios; Efetuar os pagamentos dos salrios dentro da primeira quinzena que se seguir ao ms vencido; Consignar que acompanharo com a mxima boa vontade as iniciativas que forem tomadas no sentido de melhorar as condies morais, materiais e econmicas do operariado de So Paulo.
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No haver distines relativas espcie de emprego e condio de Considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado
esteja disposio do empregador, aguardando ou executando ordens; So computados, na contagem de tempo de servio, para efeito de indenizao e estabilidade, os perodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente do trabalho;
A todo trabalho de igual valor corresponder salrio igual, sem distino de sexo; No se distingue o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domiclio do empregado e o realizado a distncia, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relao de emprego. Entretanto, apesar das novas regras para o relacionamento trabalhista, a CLT no poderia ser aplicada a empregados domsticos, trabalhadores rurais e funcionrio pblicos. Para acessar a legislao completa, clique aqui.
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Greve geral de 1983 levou 3 milhes de trabalhadores s ruas. Foto: Marcos Manocchi/CUT
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web para pequenos empregadores (MEI, segurado especial, empregador domstico, pessoa fsica equiparada empresa e simples nacional at dois empregados).
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gerao de guias, cobrana, parcelamento, compensao, restituio e CND. Com o eSocial, a informao passa a ser acessvel e horizontal nas relaes trabalhistas entre governo, empregador e empregado. Para acompanhar e fazer parte dessa revoluo tecnolgica, acesse: http://www.senior.com.br/esocial/ .
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1888
Abolio da escravatura
1917
1924
1934
1943
1964
1983
1985
1988
2013
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6 Concluso
Aps uma longa histria de batalhas, as relaes trabalhistas brasileiras caminham para um rumo alm das obrigaes previstas pela lei e por papis. As organizaes tm buscado estabelecer lideranas horizontais, que ouam suas equipes e saibam aproveitar ideias e solues sugeridas para os processos produtivos. A transparncia nas relaes, aliada valorizao profissional, essencial para que os direitos e deveres trabalhistas estejam cada vez mais alinhados e inseridos no dia a dia das empresas, proporcionando qualidade e satisfao a todas as partes. Durante a evoluo das relaes trabalhistas os detalhes envolvidos mudaram de acordo com o contexto da poca, mas o objetivo principal, em qualquer momento, foi e deve ser o mesmo: o respeito ao trabalhador.
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Referncias
Assembleia Legislativa de SP DIAS, Everardo. Histria das Lutas Sociais no Brasil. So Paulo, Hucitec, 1962. ROMANI, Carlo. Oreste Ristori: Uma Aventura Anarquista, p. 150. Editora Annablume. 2002. BANDEIRA, M., Melo, C e Andrade, A. T., O ano vermelho, Rio de Janeiro: Ed. Civilizao Brasileira,1967.
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Fornecendo solues completas para que as empresas possam se adequar ao eSocial, a Senior ajuda voc a ficar por dentro das novas obrigaes que iro alterar as relaes trabalhistas no pas. Acompanhe as novidades em www.senior.com.br/eSocial.
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A Senior uma das maiores desenvolvedoras brasileiras de sistemas para gesto. As solues em softwares, servios e infraestrutura de TI so direcionadas a clientes de todos os portes e garantem total domnio sobre informaes e processos empresariais. Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 5 filiais (So Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Pernambuco e Rio de Janeiro) e cerca de 100 canais de distribuio em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas - entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuio. Atualmente, mais de 10 mil clientes compem sua carteira.