Cundo dar el s a una oferta laboral

Algunos consejos para tomar la mejor decisin El mercado laboral en la actualidad es muy competido, lo que significa un logro absoluto que alguna empresa lo tome en cuenta para integrar sus filas, si es que est en busca de empleo. Pero antes de dar el s definitivo a un nuevo trabajo, considere algunos consejos que le dan expertos de ManpowerGroup y OCCMundial para que la propuesta no sea en perjuicio de su desarrollo profesional.

Evale su situacin actual

Alina Landa Zamudio, gerente regional de Relaciones Pblicas de ManpowerGroup, recomienda que evale su situacin actual antes de asistir a una entrevista de trabajo, por ejemplo, si usted cuenta con un empleo actual, si es cabeza de familia y, por ende, responsable de la economa de sta. Asimismo, Fernando Caldern, director de Mercadotecnia y Relaciones Pblicas de OCCMundial, indic que si ya cuenta con un empleo y recibe una nueva oferta laboral por parte de otra compaa o, simplemente, quiere cambiar de horizonte, evale cuidadosamente los factores que le interesaran mejorar, por ejemplo: el dinero, una mejor posicin a la actual, mayores oportunidades de aprendizaje y el horario.

La entrevista, parte fundamental

Los expertos coincidieron que en un proceso de seleccin, tanto la empresa como el candidato tienen la oportunidad de elegir, esto quiere decir que las compaas van a decidir el talento que quieren integrar a su plantilla laboral, en tanto que el candidato deber elegir qu vacante es la que ms le conviene. El primer paso para este proceso es la entrevista, por lo que en esta etapa debe considerar si la oferta es congruente, por ejemplo, si coincide con lo que usted vi en el anuncio. Esas alertas las debe tomar en cuenta, porque ambas partes tienen que ser honestas en este proceso, tanto el reclutador tiene que decirle qu le ofrece y el candidato tiene que ser honesto en todo, explic Landa Zamudio.

El dinero es una parte importante, pero no lo es todo

Un error comn que comete la mayora de las personas que estn en la bsqueda de un empleo es que le dan demasiado inters a la parte econmica. Al respecto, Landa Zamudio recomend que se analice a detalle la oferta, ya que se deben considerar otros factores como: los retos que le ofrece esa nueva oportunidad laboral y la calidad que su vida tendr en caso de aceptar el puesto.

Puede ser que le ofrezcan un sueldo atractivo, pero quiz en esta nueva oportunidad tiene que recorrer una gran distancia de su hogar a su trabajo, eso va a implicar que se tenga que levantar ms temprano, que llegue ms tarde a su hogar, por lo que obviamente se ver afectada su calidad de vida, indic la experta.

Si la oferta, no lo convence tiene la libertad de rechazarla

Alina Landa indic que lo ms recomendable cuando el candidato tiene dudas sobre la vacante y la empresa lo presiona para aceptarla, sin ofrecerle tiempo para analizarla mejor, entonces no debe aceptarla. Nunca deje la puerta cerrada. Si est decidido a rechazar una oferta de empleo, lo recomendable es proceder con estilo y dejar una buena impresin, sta es una labor delicada que dice mucho de usted y de su profesionalismo, explic Fernando Caldern. Para que esto suceda, el experto recomienda que acte de la siguiente manera: avise oportunamente en el lapso acordado que no aceptar la propuesta laboral, por el canal que le haya proporcionado el reclutador, ya sea correo electrnico o telfono; prepare un argumento lo ms sincero posible para apoyar su decisin, siempre de una manera educada y profesional. Asimismo, si no le convenci el puesto o el rea de trabajo, manifieste al reclutador su inters en aplicar para otra vacante en esa misma empresa.