A Entrevista Psicolgica

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Escrito por Joselson Silvestre | Publicado em Tera, 20 Outubro 2009 07:26

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A entrevista psicolgica um instrumento fundamental de trabalho para o psiclogo e outros profissionais como socilogo, psiquiatra e assistente social e se diferencia das outras formas de entrevista devido a seus objetivos puramente psicolgicos (investigao, diagnstico, terapia, etc.) Pode ser de dois tipos fundamentais: aberta e fechada. Na entrevista aberta h uma maior flexibilidade, pois o entrevistador conduz o curso das perguntas de acordo com a necessidade e o caso, em detrimento da entrevista fechadaonde tanto a ordem quanto a maneira de formular as perguntas j esto previstas e no podem ser alteradas. A escolha entre a forma mais livre e aberta ou a forma mais fechada e pr-estruturada de entrevista se d principalmente por suas caractersticas peculiares, para quem pretende investigar mais ampla e profundamente a personalidade do entrevistado deve optar pela entrevista aberta, j quem pretende fazer uma comparao sistemtica de dados dever optar pela entrevista fechada. Ao pensar na estrutura da entrevista deve-se levar em considerao o problema exposto, assim como importante associar a perspectiva histrica e uma abordagem dinmica. Dependendo da problemtica e da estrutura da personalidade do paciente, certas reas e certos conflitos devero ser mais explorados do que outros, concentrando-se em determinados pontos da vida do paciente que sejam potencialmente capazes de

fornecer explicaes para a emergncia e o desenvolvimento do transtorno atual (Cunha, 2000, pg 60) Maior ou menor nfase pode ser dado a cada tpico de uma entrevista estruturada ou a forma de seleo das informaes significativas tem que estar de acordo com o objetivo do exame, tipo de paciente e sua idade, ou, ainda, com "as circunstancias da entrevista de avaliao" (Strauss, 1999, pg 574) A entrevista aberta pode, ainda, ser configurada de acordo com as variveis que dependem da personalidade do entrevistado. A entrevista psicolgica pode ainda ser classificada de acordo com o nmero de entrevistados (individual e grupal) e segundo o beneficirio, BLEGER divide da seguinte forma:
Em benefcio do entrevistado (consulta psicolgica ou psiquitrica) Em favor dos resultados ,(pesquisa - importam os resultados) Em benefcio de terceiros, (instituio)

Em cada tipo de entrevista supracitada deve-se levar em considerao as distintas variveis que entraro em ao, como no caso da entrevista para uma instituio, as respostas do entrevistado pode ser mais tendenciosa do que em uma pesquisa annima, por exemplo. A entrevista psicolgica (em benefcio do entrevistado) a nica das trs que no precisa de uma atitude motivadora marcante por parte do entrevistador, pela existncia de motivos individuais por parte do entrevistado que j so auto-motivantes, o que no ocorre nas outras duas formas. Quanto aos objetivos da entrevista psicolgica podemos observar variadas formas, como:
Anamnese: tem por objetivo reconstruir a histria do sujeito; Orientao: julgar suas aptides para uma aprendizagem Seleo: Sondar as aptidea para um emprego Arguio Oral: tem por objetivo sondar seus conhecimentos Entrevista preliminar a uma psicoterapia: objetiva contribuir para o diagnstico, para a indicao e para o tratamento de sujeitos que sofrem distrbios psquicos e/ou relacionais;

Aconselhamento Psicolgico: Ajudar o sujeito a enfrentar uma dificuldade pontual na existncia;

Formao: Levar os sujeitos a uma melhor comunicao com outrem.

A entrevista pode ser solicitada pelo interessado (entrevista clnica, aconselhamento), pelo psiclogo (enquete, sondagem de opinio, estudo de mercado, pesquisa cientifica) ou por um terceiro (medico, empregador, professor) Para Bleger(1998) "[A Entrevista psicolgica] consiste em uma relao humana na qual

um dos integrantes deve procurar saber o que est acontecendo e deve atuar segundo esse conhecimento"
A realizao dos objetivos possveis da entrevista (investigao, diagnstico, orientao, etc) depende desse saber. O tcnico no s utiliza a entrevista para aplicar seus conhecimentos psicolgicos no entrevistado, como tambm essa aplicao se produz precisamente atravs de seu prprio comportamento no decorrer da entrevista. A regra bsica para a Entrevista Psicolgica consiste em obter dados completos sobre o comportamento total do indivduo no decorrer da entrevista. A teoria da entrevista foi enormemente influenciada pelos conhecimentos provenientes da psicanlise, gestalt, topologia e behaviorismo. As principais contribuies das abordagens para a teoria da entrevista:
Psicanlise: contribuiu com a insero do conhecimento acerca da dimenso inconsciente do comportamento, como nas resistncias, represses, introjeo, projeo, transferncia e contra-transferncia. Gestalt: contribuiu com a compreeso da entrevista como um todo, onde o comportamento do entrevistador uma das partes que deve ser levada em considerao. Topologia: levou a delinear e reconhecer o campo psicolgico e suas leis, assim como o enfoque situacional. Behaviorismo: contribuiu com seu enfoque na observao e estudo do comportamento