CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO

LIBRO I
DE LA NATURALEZA DE LAS NORMAS ADJETIVAS EN MATERIA LABORAL TITULO I DE LOS PRINCIPIOS GENERALES CAPITULO UNICO DE LAS DISPOSICIONES PRELIMINARES

Artculo 1. El Cdigo Procesal del Trabajo regular los modos y las formas de tramitacin y resolucin de todos los asuntos relativos a las cuestiones laborales, cuyo conocimiento corresponde a la Judicatura del Trabajo y de Seguridad Social. Artculo 2. Este Cdigo dar autonoma a los procedimientos del trabajo y eliminar todo uso y remisin a las normas adjetivas de otros campos jurdicos. Tiene como finalidad esencial reforzar los poderes del juzgador y de las autoridades del trabajo, respecto a la direccin del proceso y todos los trmites en materia laboral y de seguridad social. Articulo 3. Todos los procedimientos y trmites del trabajo se basarn en los siguientes principios: a) Gratuidad, por el que todas las actuaciones en los juicios y trmites del trabajo sern absolutamente gratuitos. b) Inmediacin, por el que es obligatoria la presencia del juzgador en la celebracin de las audiencias, la prctica de las pruebas y otros trmites. c) Publicidad, por el que las actuaciones y trmites del trabajo sern eminentemente pblicos, es decir, que a ellos puedan asistir todos los que libremente as lo deseen. d) Impulsin de oficio, por el que los juzgadores tienen la obligacin de instar las partes a realizar los actos procesales bajo conminatoria de seguir adelante en caso de omisin. e) Preclusin, por el que el juez, no cumplido por la parte un acto procesal, dentro del tiempo conferido por la ley, determina la clausura de la etapa procesal respectiva. f) Lealtad procesal, por la que las partes ejerciten en el proceso una actividad exenta de dolo o mala fe. g) Proteccionismo, por el que los procedimientos laborales busquen la proteccin y la tutela de los derechos de los trabajadores. h) Inversin de la prueba, por el que la carga de la prueba corresponde al empleador. i) Concentracin, por la que se evita la diseminacin del procedimiento en actuaciones separadas. j) Libre apreciacin de la prueba, por la que el juez valora las pruebas con amplio margen de libertad conforme a la sana lgica, los dictados de su conciencia y los principios enunciados. Artculo 4. En materia del Trabajo y Seguridad Social, la autoridad judicial tiene una funcin activa de acuerdo con el principio inquisitivo y de direccin procesal, de tal suerte, que de oficio puede analizar su propia competencia, la capacidad de las partes, llamar nuevos testigos, provocar peritajes, conminar la presentacin de pruebas a las partes, y adoptar las diligencias para mejor proveer que juzgare convenientes.

TITULO II DE LA JURISDICCIN ESPECIAL DE LA JUDICATURA DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 5. La administracin de justicia en materia del trabajo, seguridad social y vivienda de proyeccin e inters social, es un servicio pblico que se presta gratuitamente en todo el territorio de la Repblica y se instituye para decidir las controversias en la rama social del Derecho. Sus titulares intervendrn en todos los conflictos que se originen entre los diversos elementos de la produccin, juzgando y resolviendo los actos de aquellos en cuanto se refieren al Derecho Social establecido. Al efecto, interpretarn y aplicarn las normas legales pertinentes y ejecutarn sus propias decisiones. Artculo 6. La jurisdiccin especial del Trabajo y Seguridad Social se ejerce de modo permanente: a) Por los juzgados del Trabajo y Seguridad Social, como juzgados de primera instancia; b) Las Cortes Nacionales del Trabajo y Minera, as como los Tribunales en materias administrativa, coactiva fiscal y tributaria, se integrarn en cada departamento a las Cortes Superiores formando la Sala Social, de Minera y Administrativa; y c) Por la Corte Suprema de Justicia en su Sala Social y Administrativa, como Tribunal de Casacin.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 23/04/10 16:00; ULT. ACT.:... - 23/04/10 16:00[01/05/10 13:13][Z.V.J.]<<<<

Artculo 7. Los magistrados y jueces no pueden dictar reglas o disposiciones de carcter general, que tengan por objeto la interpretacin de las leyes aplicables a los juicios sociales. Tampoco pueden aprobar, censurar o corregir la interpretacin de las leyes hechas por sus inferiores en el orden jerrquico, sino cuando administren justicia en virtud de los recursos que las leyes establecen. Artculo 8. La Judicatura del Trabajo y Seguridad Social forma parte del Poder Judicial con la competencia que le atribuye esta Ley y la Constitucin Poltica del Estado. Artculo 9. La Judicatura del Trabajo tiene competencia para decidir las controversias emergentes de los contratos individuales y colectivos del trabajo, de la aplicacin de las leyes de Seguridad Social, vivienda de inters social, denuncias por infraccin de leyes sociales y de Higiene y Seguridad Ocupacional, la recuperacin del patrimonio de las organizaciones sindicales, del desafuero sindical y otras materias y procedimientos sealados por ley . Artculo 10. El personal de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social queda incorporado a la carrera y escalafn judiciales establecidos en la Ley de Organizacin Judicial y dems leyes especiales. CAPITULO SEGUNDO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Artculo 11. La Corte Suprema de Justicia conocer las causas de responsabilidad de los Vocales de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y en su Sala Social, los recursos de casacin y otros que se interpongan de acuerdo con este procedimiento.

CAPITULO TERCERO DE LA CORTE NACIONAL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Artculo 12. La Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social tiene su sede en la ciudad de La Paz, con jurisdiccin en todo el territorio de la Repblica y est constituida por un Presidente y seis vocales, organizados en dos salas, presididos por el Presidente de la Corte. Durarn en sus funciones por el tiempo de 6 aos.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:15; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:15[01/05/10 13:27][Z.V.J.]<<<<

Artculo 13. En virtud de la jurisdiccin de ndole nacional de la Corte, se designarn a un Vocal por cada uno de los distritos judiciales laboralmente ms importantes de la Repblica, como ser La Paz, Oruro, Cochabamba, Santa Cruz, Potos, Sucre y Tarija.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:22; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:22[01/05/10 13:29][Z.V.J.]<<<<

Artculo 14. Para ejercer el cargo de Vocal de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, se requieren los mismos requisitos exigidos por el Art. 92 de la Ley de Organizacin Judicial, y sobre todo tener versacin en las materias de su competencia que se acreditarn: a) Por su especialidad demostrada en el ejercicio profesional: b) Por el desempeo de cargos judiciales de la materia; c) Por el ejercicio de la docencia universitaria sobre asignaturas de la materia; d) Por su participacin en comisiones de elaboracin de proyectos de leyes de la materia; y e) Por sus trabajos de investigacin sobre temas de Derecho Laboral o Procesal Laboral.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:35][Z.V.J.]<<<<

Artculo 15. Dada la trascendencia de esta jurisdiccin especial y la necesidad de contar con magistrados idneos y verdaderamente especializados en Derecho Laboral y Seguridad Social, la Corte Suprema de Justicia elaborar las ternas para la designacin de dichos vocales por el Senado, considerando necesariamente las prioridades del Artculo precedente bajo pena de nulidad, para cuyo efecto los interesados postularn con la presentacin de sus documentos fehacientes. En el supuesto de que no se pueda cubrir dichas vocalas en la forma expuesta anteriormente, se proveern mediante oposicin entre los interesados. Artculo 16. Los Vocales designados tendrn el deber de residencia en la capital de su jurisdiccin, que slo podrn abandonar los das hbiles, para actuaciones judiciales, por razn de servicios, o usando de autorizacin, licencia o permiso concedido por la Sala Plena de la Corte del Trabajo y Seguridad Social, bajo pena de denuncia ante la Corte Suprema de Justicia.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:35][Z.V.J.]<<<<

Articulo 17. Tres abandonos continuos o cinco discontinuos supondrn la renuncia del Magistrado.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:37][Z.V.J.]<<<<

Artculo 18. El cargo de Vocal de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social es incompatible: a) Con el ejercicio de industria o comercio en general; b) Con el ejercicio de la abogaca y de cual quier otra profesin; c) Con cualquier otro cargo retribuido; d) Con las prohibiciones establecidas por la Ley de Organizacin Judicial.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:38][Z.V.J.]<<<<

Artculo 19. Son atribuciones de la Sala Plena de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social: a) Dirigir y representar a la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social; b) Proponer ternas ante la Corte Suprema de Justicia para la designacin de jueces del trabajo y seguridad social, tomando en cuenta las previsiones establecidas en los Arts. 13 y 14 de la presente Ley; c) Aprobar el presupuesto anual del ramo, a propuesta de su Presidente;

d) Designar anualmente a los conjueces en el mismo nmero y condiciones de los Vocales que integran la Corte; e) Solicitar a la Corte Suprema la creacin de nuevos juzgados; f) Designar al Secretario de Cmara, quien deber reunir los mismos requisitos establecidos por la Ley de Organizacin Judicial para ser secretario de la Cmara de la Corte de Distrito, fuera de su especialidad en la materia; g) Designar al personal subalterno de la Corte, de las nminas de estudiantes de leyes remitidas por el Decano de la Facultad de Ciencias Jurdicas por un lapso no superior a un ao, considerando especialmente a los alumnos de cursos superiores; h) Designar a los subalternos de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social a propuesta en terna de los respectivos jueces, seleccionando de estudiantes de Derecho para los cargos de Secretario, Auxiliar y Escribano de Diligencias; i) Designar anualmente a un Vocal para la inspeccin de los juzgados; j) Aprobar obligatoriamente el Reglamento de la Corte y juzgados en el plazo de 60 das a partir de la presente Ley y vigilar su correcto funcionamiento; k) Designar al Decano y Subdecano de la Corte de acuerdo a la antigedad de los vocales; l) Fijar en la ltima reunin de Sala Plena de cada ao, el perodo vacacional del ao siguiente.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:38][Z.V.J.]<<<<

Artculo 20. La Corte inaugurara sus labores el 2 de enero de cada ao, oportunidad en la cual el Presidente har conocer su informe Anual y ministrar posesin a los conjueces elegidos en la ltima reunin del ao anterior.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:38][Z.V.J.]<<<<

Artculo 21. El Presidente de la Corte ser elegido en la primera reunin de Sala Plena, por voto secreto y por mayora absoluta, teniendo en cuenta su desempeo profesional, ejercicio en la Magistratura del Trabajo, estudios de especializacin, trabajos de investigacin realizados, ctedra universitaria, intervencin en la elaboracin de proyectos de ley sobre la materia y sobre todo moralidad profesional.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:39][Z.V.J.]<<<<

Artculo 22. Son atribuciones del Presidente de la Corte, las siguientes: a) Representar a la Judicatura Laboral y de Seguridad Social y presidir las actuaciones del Tribunal; b) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de Sala Plena; c) Velar por la correcta y pronta administra de justicia en la Corte y Juzgados de Trabajo y Seguridad Social, conforme a las previsiones del Reglamento Interno, aplicando en su caso las medidas disciplinarias correspondientes; d) Or las quejas de los abogados y litigantes contra los vocales, jueces y empleados judiciales y hacerlas conocer a Sala Plena; e) No abandonar sus funciones sino por causas debidamente justificadas; f) Conceder licencia de uno a quince das a los vocales, jueces y empleados dependientes de la Corte y Juzgados; g) Recibir el juramento de los Vocales y Conjueces de la Corte; h) Dirigir la correspondencia y rubricar las cartas acordadas, provisiones y otros libramientos de la Corte; i) Presidir la Sala Plena de la Corte; j) Remitir circulares a los juzgados inferiores observando el cumplimiento de sus deberes en la tramitacin de los juicios.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:39][Z.V.J.]<<<<

Artculo 23. Las Salas de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social conocern indistintamente cualesquiera de estas dos materias.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:39][Z.V.J.]<<<<

Artculo 24. Los Vocales concurrirn a su despacho todos los das hbiles, de lunes a viernes, y por espacio mnimo de 5 horas al da.

Artculo 25. Los vocales titulares de la Corte, ausentes o impedidos, sern suplidos necesariamente por los otros vocales o por los conjueces La ausencia o impedimento de un Vocal no impedir el normal sorteo de las causas entre los restantes vocales habilitados.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:41][Z.V.J.]<<<<

Artculo 26. Si el impedimento legal alcanza a todos los vocales y conjueces de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, se proceder conforme con los Arts. 82 y 83 de la Ley de Organizacin Judicial.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:41][Z.V.J.]<<<<

Artculo 27. La Corte no podr disponer suspensin de actividades el da 2 de enero, inauguracin del Ao Judicial Laboral, sino slo para concurrir al acto consiguiente, y menos en otras fechas que no sean expresamente declarados feriados civiles o religiosos por Ley .
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:41][Z.V.J.]<<<<

CAPITULO CUARTO DE LOS JUZGADOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Artculo 28. Los Jueces de Trabajo y Seguridad Social sern designados por la Corte Suprema de Justicia con la jerarqua de Jueces de Partido y a propuesta en terna de la Durarn en el ejercicio de sus funciones por el perodo de 4 arios.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:42][Z.V.J.]<<<<

Artculo 29. Para ser Juez de Trabajo y Seguridad Social, se requiere: Ser ciudadano y haber ejercido la profesin de Abogado con preferencia en la especialidad por lo menos 6 aos y tener versacin en la materia de su competencia, acreditada en la misma forma prevista por el Art. 14 de la presente Ley, debiendo la Corte del Trabajo elaborar las ternas para la designacin en la forma prevenida por el Art. 15 de esta Ley. Artculo 30. Los juzgados de Trabajo estarn constituidos por un Juez, un secretario, un auxiliar y un escribano de diligencias designados en la forma y modo establecidos en este Libro.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:42][Z.V.J.]<<<<

Artculo 31. En caso de impedimento o acefala del Juez de Trabajo y Seguridad Social, en la tramitacin de los juicios sociales corresponde la suplencia al Juez de Trabajo de la misma localidad o, en su defecto, al Juez de Partido de Turno en lo Civil.
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>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:43][Z.V.J.]<<<<

Artculo 32. No podrn ser Jueces de Trabajo y Seguridad Social las personas que sean parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segunda en afinidad de alguno de los magistrados de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social. Articulo 33. Los jueces de primera instancia concurrirn a su despacho todos los das hbiles, de horas 9:00 a 12:00 a.m. y de horas 14:00 18:00 p.m., sin que puedan establecerse turnos de ningn gnero.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:44][Z.V.J.]<<<<

CAPITULO QUINTO DEL MINISTERIO PBLICO Articulo 34. El Ministerio Pblico estar representado por un fiscal que, con carcter permanente y exclusivo, dictamine para sentencia solamente en los casos siguientes: a) Cuando el demandante o demandado sean menores de edad o interdictos y no intervengan sus padres, tutores o autoridades del Menor. b) Cuando el demandado sea el Estado en alguno de sus Ministerios o las Prefecturas de Departamento, siendo suficiente en estos casos la simple notificacin al Ministerio Pblico.

>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 20:15; ULT. ACT.:... - 05/05/10 20:15[05/05/10 20:22][Z.V.J.]<<<<

Artculo 35. El fiscal deber emitir su dictamen en el trmino de 5 das. Vencido el mismo, el Juez, de oficio o a peticin de parte y en rebelda del fiscal, dispondr la devolucin y recojo del expediente para dictar sentencia, tenindose por cumplido su dictamen. CAPITULO SEXTO OTRAS DISPOSICIONES Articulo 36. En las oficinas de la Judicatura Laboral y Seguridad Social no se podr recibir depsitos de dinero, bienes o valores y ninguno de sus funcionarios podr ser depositario. Todo empoce de dinero efectuado por una parte en el juzgado deber depositarse en el plazo de 24 horas en el Banco del Estado, bajo pena de responsabilidad del funcionario infractor. CAPITULO SEPTIMO DISTRITOS JUDICIALES DEL TRABAJO Artculo 37. Para la administracin de la justicia del Trabajo y Seguridad Social, se mantiene el actual sistema de jurisdiccin territorial por Departamentos, por lo cual en cada capital departamental existe un Juzgado de Trabajo y Seguridad Social, a excepcin del de La Paz donde existen dos juzgados.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[04/05/10 13:54][Z.V.J.]<<<<

Artculo 38. Independientemente de los juzgados de cada Capital Departamental se mantienen, asimismo, los juzgados de Trabajo y Seguridad Social en las capitales de Provincias que actualmente los tengan y de los que sean necesarios por la concentracin de la poblacin laboral.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[03/05/10 14:26][Z.V.J.]<<<<

Artculo 39. Todos y cada uno de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social existentes en el territorio nacional, tienen la misma jerarqua. Artculo 40. La Corte Suprema de Justicia por s o a solilcitud de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, por necesidad o conveniencias de servicio, podr aumentar o disminuir el nmero de juzgados.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[03/05/10 14:28][Z.V.J.]<<<<

Artculo 41. En los juzgados del interior del pas slo se dotarn de personal subalterno en nmero de dos: un Secretario y un Auxiliar - Diligenciero, siguiendo las previsiones contenidas en el Art. 19 de esta Ley, all donde cuenten con facultades de derecho o estudiantes en leyes.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[03/05/10 14:30][Z.V.J.]<<<<

TITULO III DE LA JURISDICCIN Y COMPETENCIA CAPITULO UNICO JURISDICCIN Y COMPETENCIA Artculo 42. La jurisdiccin de los Jueces de Trabajo y Seguridad Social para el conocimiento de las acciones sociales, se determina, a eleccin del demandante: a) Por el lugar donde preste o hubiera prestado servicios el trabajador; b) Por el lugar de la celebracin del contrato o las relaciones del trabajo; c) Por el domicilio del demandado.

Artculo 43. Los Jueces de Trabajo y Seguridad Social, tienen competencia para conocer en primera instancia: a) De las medidas preparatorias o precautorias previstas en esta Ley; b) De las acciones sociales individuales o colectivas, suscitadas como emergencia de la aplicacin de las leyes laborales, de los convenios, de los Laudos Arbitrales, del Cdigo de Seguridad Social en los casos previstos en dicho cuerpo de leyes, su reglamento y dems prescripciones legales conexas a ambos; c) Las denuncias por infraccin de leyes sociales y de higiene y seguridad ocupacionales; d) De los juicios coactivos incoados por las Cajas de Seguridad Social, el Consejo Nacional de Vivienda y entidades o instituciones que tuvieren dicha facultad legal; e) De los juicios coactivos sobre recuperacin del patrimonio sindical, cualquiera sea su naturaleza; f) De la demanda de desafuero de dirigentes sindicales; g) De las acciones de declaratoria de derechos en favor de la concubina del trabajador fallecido y sus hijos; h) De las dems causas que por leyes especiales les atribuyen competencia.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 22:02; ULT. ACT.:Z.V.J. - 05/05/10 22:02[10/05/10 12:38][Z.V.J.]<<<<

Artculo 44. La jurisdiccin y competencia de la judicatura laboral y de Seguridad Social son privativas y sus normas son de aplicacin preferente a cualquier otro. La jurisdiccion por razn de territorio puede ser prorrogada por acuerdo expreso o tcito de partes; en cambio la competencia es improrrogable. Artculo 45. Los contratos o relaciones de trabajo originados o pactados fuera del pas pero ejecutados en territorio boliviano, se regirn por las disposiciones del presente Cdigo. Artculo 46. En caso de impedimento legal, en los distritos en que funcionen ms de un Juzgado de trabajo, stos se reemplazarn mutuamente; de no ser posible, los suplir el Juez de Partido de Turno en lo Civil del mismo Distrito. En caso de impedimento de todos los jueces de partido, el conocimiento de la causa pasar al Juez de Trabajo del distrito ms prximo. Artculo 47. Cuando un Juez se estime, incompetente para conocer por razn de la materia, dictar auto motivado acto seguido a la presentacin de la demanda, declarndolo as, previniendo al demandante ante quin y cmo puede hacer uso de su derecho. Igual declaracin har al dictar Sentencia, abstenindose en tal caso de entrar en conocimiento del fondo del asunto. Contra dicha Resolucin se ejercitarn los recursos conocidos por ley. Artculo 48. Corresponde a la Sala Plena de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social: a) Tomar conocimiento y fallar las causas de responsabilidad instaurados contra los Jueces de Trabajo y Seguridad Social y dems funcionarios, por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones; b) Conocer y fallar en todos los casos previstos por el Cdigo de Seguridad Social y en su Reglamento y leyes conexas, as como absolver las consultas que sobre interpretacin y aplicacin de aquellas leyes le sean formuladas por los Jueces y por los organismos y entidades gestoras de Seguridad Social; c) Conocer los recursos de quejas interpuestas contra los Vocales y Jueces; d) Dirimir las competencias que se susciten entre los jueces de Trabajo y entre stos, y otros jueces o autoridades departamentales y municipales en lo atinente a materias del Trabajo y Seguridad Social;

e) Instaurar sumarios disciplinarios contra los funcionarios subalternos por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones y remover a los culpables, sin perjuicio de la accin penal a la que hubiere lugar y resolver quejas que haga conocer al Presidente de la Corte; f) Conocer las recusaciones interpuestas contra los vocales y conjueces de la Corte en nica instancia, as como las interpuestas contra los Jueces del Trabajo y Seguridad Social.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:36][Z.V.J.]<<<<

Artculo 49. Las Salas de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, tienen competencia para conocer: a) Las apelaciones de las sentencias y autos interlocutorios pronunciados en primera instancia por los Jueces de Trabajo en las materias de su competencia; b) Las compulsas y dems recursos establecidos por ley; c) Las excusas de sus propios miembros y las de los jueces de primera instancia; d) El juzgamiento administrativo de presidentes, directores y gerentes de las Cajas y Fondos Complementarios, en todos los casos previstos por las disposiciones de Seguridad Social; e) En grado de apelacin, las resoluciones pronunciadas por los Consejos Ejecutivos y organismos similares de las Cajas de Seguridad Social y Fondos Complementarios sobre concesin de rentas.
>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:38][Z.V.J.]<<<<

Artculo 50. En nica instancia las Salas de la Corte tambin conocern las cuestiones que se susciten en la aplicacin de las disposiciones legales sobre asignaciones Familiares, vivienda de inters social y rehabilitacin conforme al Art. 226 del Cdigo 1e Seguridad Social y dems prestaciones. Artculo 51. En caso de impedimento de los miembros de una Sala, sern suplidos por los de la otra, comenzando por el Vocal menos antiguo y en caso de estar impedidos stos, sern llamados por su orden los conjueces, siempre que el impedimento no sea de los vocales, en cuyo caso la causa pasar a conocimiento de la Corte de Distrito ms cercana. Artculo 52. La Sala Social de la Corte Suprema de Justicia, tiene competencia para conocer los recursos de casacin deducidos contra los autos de vista pronunciados por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social y, en general, los que se interpongan ante este Tribunal conforme a lo dispuesto en esta Ley. LIBRO II DE LAS NORMAS PROCESALES EN GENERAL TITULO I DEL PROCEDIMIENTO DEL TRABAJO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 53. El procedimiento del Trabajo y Seguridad Social regula el modo cmo deben tramitarse y resolverse los asuntos, sociales cuyo conocimiento corresponde a los tribunales de esta jurisdiccin especial y a los funcionarios que determina este Cdigo y otras leyes. Artculo 54. Los procesos slo podrn iniciarse a peticin de parte, salvo los casos en que la Ley autorice expresamente que se promuevan de oficio. Artculo 55. Todos los juicios sociales admiten dos instancias o grados, salvo que la ley los sujete expresamente a una sola instancia.

Artculo 56. El impulso y la direccin del proceso corresponde al Juez y al Tribunal, quienes cuidarn de su rpida tramitacin, sin perjuicio del derecho de defensa de las partes. Promovido el proceso, el Juez adoptar las medidas tendientes a evitar su paralizacin, salvo que la ley disponga que ello corresponde a la parte. Artculo 57. Consistiendo el proceso en el desarrollo de las diversas etapas en forma sucesiva, mediante la clausura definitiva de cada una de ellas, el Juez impedir el regreso a los momentos procesales ya extinguidos o consumados, rechazando de oficio toda peticin por prdida de la oportunidad conferida por la Ley para la realizacin de un acto procesal, sin necesidad de solicitar informe previo al Secretario ni otro trmite. Artculo 58. Tanto el Juez como los rganos auxiliares de la jurisdiccin tomarn las medidas legales que fuesen necesarias para lograr la mayor economa procesal. Artculo 59. El Juez, al dictar sus resoluciones, tendr en cuenta que el objeto del proceso es el reconocimiento de los derechos consignados en la ley substancial y con este criterio se interpretar las disposiciones del presente Cdigo. Articulo 60. Las partes debern comportarse con lealtad y probidad durante el proceso, y el Juez har uso de sus poderes para rechazar cualquier solicitud o acto que implique una dilacin manifiesta o ineficaz del litigio, o cuando se convenza de que cualquiera de las partes o ambas se sirven del proceso para realizar un acto simulado o para perseguir un fin prohibido por la ley. Artculo 61. Las controversias sociales que no tengan sealado un procedimiento especial, se tramitarn conforme al procedimiento laboral comn para los procesos establecidos en este Cdigo, cualquiera que sea su naturaleza. Artculo 62. El Juez debe darle a la demanda, peticin, recurso o incidente, el trmite que legalmente le corresponde, aun cuando el sealado por las partes aparezca equivocado. Artculo 63. Las dudas de este Libro se aclararn mediante la aplicacin de los principios generales del Derecho Procesal del Trabajo, de manera adecuada al logro de su finalidad especial. Cualquier vaco se llenar con las normas que regulen casos anlogos y a falta de stos con los principios generales del Derecho Procesal Laboral. Artculo 64. El Juez de primera instancia podr condenar por pretensiones distintas de las pedidas, cuando se trata de salario mnimo, salario bsico, vacaciones, declaraciones o condenas sustitutivas que segn Ley correspondan por las expresamente pedidas en la demanda, siempre que los hechos que los originen hayan sido discutidos en el proceso y se hallen debidamente probados. Podr tambin condenarse al pago de sumas mayores que las pedidas en la demanda, cuando en el proceso se establezca que stos son inferiores a las que corresponden al demandante de conformidad con la Ley. Artculo 65. No se admite la reconvencin o mutua peticin en los juicios a los que se refiere la presente Ley, salvo cuando excepcionalmente el demandante es el empleador. Artculo 66. En todo juicio social incoado por el trabajador, la carga de la prueba corresponde al empleador, sin perjuicio de que aquel pueda ofrecer las pruebas que estime convenientes.

Artculo 67. En los juicios sociales se resolvern las cuestiones propias de la relacin de trabajo y no se admitir la excepcin de litis pendentia; en consecuencia, se aclara que las acciones penales, civiles u otras incoadas contra un trabajador, no suspenden ni enervan la instancia laboral. Articulo 68. Los trabajadores de ambos sexos, cumplidos los 18 aos, tienen plena capacidad para actuar por s en un juicio social. Los menores de dicha edad y los interdictos debern actuar representados por sus tutores o curadores legales y, a falta de stos, por las autoridades del Menor que sean competentes, y, en su caso, el Juez del Trabajo le designar un tutor o curador ad-litem, con intervencin del Ministerio Pblico. Artculo 69. En los juicios sociales no procede la fianza de costas. Artculo 70. Igualmente, el desistimiento y la transaccin no causan estado, no siendo tampoco procedente la perencin de instancia, en virtud de la irrenunciabilidad de los derechos sociales del trabajador. CAPITULO SEGUNDO DE LA GESTIN Y LOS ACTOS PROCESALES Artculo 71. Son aplicables en los procesos sociales lo previsto por los artculos 82 al 155 del Cdigo de Procedimiento Civil, salvo las excepciones expresas que se dirn en la presente Ley. Artculo 72. La citacin ser personal con la providencia que admite la demanda y en los casos previstos por el Cdigo de Procedimiento Civil. Sin embargo, tratndose de personas jurdicas, esta citacin se efectuar vlida e indistintamente a sus presidentes, gerentes generales, administradores o personeros legales. Asimismo, podrn ser citados vlidamente los agentes regionales o locales de las oficinas donde hubieran sido contratados los demandantes. Artculo 73. Cuando la citacin deba efectuarse a los Ministerios, Prefecturas, Municipalidades y dems personas jurdicas de derecho pblico, se la practicar a los funcionarios que legalmente los representen ante la imposibilidad de notificar a dichos representantes legales, a sola representacin escrita del diligenciero de haber practicado ya una vez, se efectuar la notificacin al Fiscal de Distrito para que la haga conocer al demandado bajo la pena de responsabilidad. Articulo 74. En aquellas diligencias en las que debe practicarse la notificacin en domicilio, ste deber ser sealado por las partes a una distancia no mayor a diez cuadras a la redonda del juzgado, caso contrario, el Juez sealar domicilio en estrados. Artculo 75. Todo domicilio sealado maliciosamente por una parte, se tendr por vlido a fin de no entrabar la prosecucin normal del proceso. Artculo 76. En caso de no ser habido el demandado en dos oportunidades por ocultamiento malicioso, previa representacin escrita inmediata del diligenciero, el Juez ordenar su notificacin mediante ceduln dejado en su domicilio, con la firma de un testigo debidamente acreditado, entendindose por domicilio el lugar donde trabaja o tiene sus oficinas el demandado.

Artculo 77. Cuando no se conozca el domicilio o el paradero del demandado, la notificacin podr practicarse mediante edicto publicado por una sola vez en la prensa. El notificado en esta forma tendr el trmino de 10 das para contestar a la demanda, trmino que se computar desde lo fecha de la publicacin. En los lugares donde no haya prensa, el edicto ser ledo en una emisora radial por tres veces en sus comunicados. Articulo 78. Si el demandado no se encuentra en el asiento del Juzgado, conocindose su domicilio o residencia, su notificacin se efectuar mediante exhorto u orden instruida, caso en el cual deber contestar a la demanda en el trmino de 5 das, ms un da, por cada 100 kilmetros como trmino de la distancia. Tratndose de notificaciones en el extranjero, regirn los trminos determinados por el Cdigo de Procedimiento Civil. Artculo 79. Las providencias de mero trmite, necesariamente sern dictadas dentro de las 24 horas de la presentacin de los escritos; los autos interlocutorios dentro del plazo de 5 das y las sentencias en el plazo mximo de 10 das. Artculo 80. Para el efectivo cmputo de los plazos de dictacin de las resoluciones antedichas, el Secretario entregar el expediente al Juez, inscribiendo nota expresa del da y hora en que lo hace. Artculo 81. El incumplimiento de lo previsto en el Artculo anterior, dar lugar a su denuncia ante la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y su reiteracin, a la destitucin del funcionario infractor.
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Artculo 82. La referida nota en los juzgados y la fecha de entrega de los expedientes sorteados a los seores vocales de La Corte, servirn para los efectos previstos por los Artculos 205 al 212 del Cdigo de procedimiento Civil. Artculo 83. Dada la naturaleza sumaria de los juicios sociales y a fin de no pretextarse la falta de provisin de papel sellado por las partes para dictar resolucin, los jueces y magistrados podrn hacerlo en papel comn, con cargo a reintegro. Artculo 84. Todo escrito para ser agregado en el expediente, debe presentarse dentro de trmino. Sin embargo, si el interesado insiste en que se lo reciba, afirmando hallarse en trmino, el Secretario consultar con el Juez antes de admitirlo o rechazarlo. Si el Juez estima que el escrito fue presentado en tiempo, le dar el curso que corresponda; si lo considera extemporneo, lo declarar as mediante provedo expreso. La responsabilidad de los Secretarios ser determinada sumariamente de oficio o a peticin de parte. Artculo 85. En ningn caso podrn las partes retirar del despacho un expediente ni ninguno de los documentos originales, escritos o pruebas. El Secretario es responsable, civil y penalmente, de cualquier prdida que sobrevenga. Artculo 86. Los expedientes y dems piezas procesales podrn salir del despacho slo en los casos en que la Ley lo autorice expresamente. Articulo 87. El Secretario tiene el deber de anotar en los expedientes el da y hora en que venzan los trminos de los traslados o trmites que se siguen. Dicha anotacin no afecta el trmino en s, cuando se computa de modo inexacto, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias a que haya lugar.

Artculo 88. En los escritos y memoriales que se presenten ante el Tribunal, no se podrn usar expresiones indecorosas u ofensivas. El juez, en cualquier etapa del proceso, puede disponer que se tachen las expresiones ostensiblemente indecorosas u ofensivas, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que amerite. Artculo 89. Salvo lo dispuesto en normas especiales, los actos del proceso se practicarn en das y horas hbiles. Principiada una diligencia judicial en hora hbil, podrn vlidamente concluirse en una hora inhbil, por acuerdo de las partes o por previa determinacin del Juez. Artculo 90. Siempre que hubiere que verificarse una diligencia cualquiera en la que haya de intervenir alguna persona que no habla el idioma espaol, el Tribunal designar a un intrprete oficial o a uno ad hoc por l, quin deber firmar la diligencia . Artculo 91. Los tribunales pueden comisionar a las autoridades, judiciales o administrativas de trabajo, para que lleven a cabo las diligencias en las cuales ellos no pueden actuar por s mismos. Artculo 92. La Secretara suministrar gratuitamente a las partes copias de las resoluciones que se deban notificar personalmente y de toda sentencia o auto que le ponga trmino al proceso. Artculo 93. De todo proceso se formar un expediente que comprender las actuaciones en cada una de las instancias, el recurso de nulidad y los incidentes que se promuevan, debiendo plegarse los escritos, pruebas y otras actuaciones conforme a la prioridad de su presentacin y produccin, bajo pena de responsabilidad del inferior. Artculo 94. Los expedientes slo podrn ser examinados: 1. Por las partes. 2. Por los abogados. 3. Por las personas designadas para ejercer cargos como el de perito, depositario u otro auxiliar de la jurisdiccin. 4. Por funcionarios del Ministerio de Trabajo, del Ministerio Pblico, de la Caja Nacional de Seguridad Social o similares, y, en general, por todo funcionario pblico, por razn de su cargo . 5. Por estudiantes de Derecho. 6. Por los miembros de Directivas de las organizaciones sindicales. 7. Por las personas autorizadas por el Secretario o el Juez con fines de docencia o investigacin. 8. Por cualquier otra persona que establezca la Ley. El empleado que permita a persona distinta de las anteriormente enumeradas el examen de actuaciones o expedientes, incurrir en las sanciones disciplinarias a que haya lugar. CAPITULO TERCERO DE LA PRDIDA Y REPOSICIN DEL EXPEDIENTE Artculo 95. Cuando se pierda un expediente o parte de l, el Secretario de oficio o a peticin de parte, informar de inmediato al Juez, detallando quines eran los interesados en el proceso, el estado en que se hallaba en el momento de su prdida, y las diligencias realizadas para obtener su recuperacin .

Artculo 96. Sobre la base del informe del Secretario, el Juez dispondr la reposicin del expediente con testimonio de los autos dictados y registrados en los libros del Juzgado, copias de los escritos que presenten los interesados. Artculo 97. Reconstruido el proceso, continuar el trmite que a ste corresponda mediante auto expreso dictado por el Juez. Artculo 98. Antes de fallar sobre un proceso reconstruido, el Juez decretar de oficio la produccin de las pruebas conducentes o aconsejables para aclarar los hechos que la prdida del expediente haya hecho oscuros o dudosos. Artculo 99. La prdida de un expediente, har presumir que perjudicaba al empleador, razn por la cual se reputar como confesin de ste, y repuesto el proceso dar lugar a la sentencia o auto condenatorio. CAPITULO CUARTO DE LAS MEDIDAS PRECAUTORIAS Y DE SEGURIDAD Artculo 100. Antes de formalizarse la demanda o durante la sustanciacin del proceso, pueden pedirse las medidas precautorias y de seguridad siguientes: a) Anotacin preventiva; b) Embargo preventivo; c) Secuestro; d) Intervencin judicial; e) Inhibicin general de bienes; f) Arraigo. Artculo 101. Se aplicarn a la justicia laboral, salvo colisin con norma expresa de este Cdigo, las medidas precautorias previstas en los artculos 156 al 178 del Cdigo de Procedimiento Civil. Artculo 102. Tambin podr precautelarse los derechos del trabajador mediante el arraigo del demandado dentro de la jurisdiccin de su domicilio, cuando se tenga temor de su alejamiento o huida y hasta que constituya garanta suficiente . Artculo 103. Para la procedencia del secuestro deber precisarse la cuanta reclamada a efecto de que esta medida se aplique slo por dicho monto. Artculo 104. Las medidas de secuestro, embargo preventivo e intervencin judicial, no causarn el cese de actividades de la empresa o establecimiento de trabajo ni perjudicarn el normal desarrollo de sus labores. Artculo 105. Las medidas precautorias y de seguridad podrn ser sustituidas en el momento en que el deudor constituya garanta real suficiente . Artculo 106. En los casos en que habiendo lugar a embargo, ste no pudiere hacerse efectivo, por no conocerse bienes del deudor, podr solicitarse contra ste la inhibicin general de vender o gravar sus bienes . Tambin proceder esta medida cuando los bienes embargados no alcancen a cubrir el importe del crdito reclamado. Se dejar sin efecto la medida siempre que el deudor presente a embargo bienes suficientes o diere caucin bastante.

Artculo 107. Para los casos emergentes de ausencia, impedimento u otros del trabajador, podrn solicitar al Juez , cualquiera de estas medidas precautorias las autoridades del Ministerio de Trabajo o los dirigentes sindicales, acreditando debidamente su personera de tales