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NORMAS LEGALES

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ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS

*.23*343/!.#%*/.#,!&'!&'('.2#!&' ,#!%/-0'3'.%*#!6!&'!,#!01/3'%%*/. &'!,#!01/0*'&#&!*.3','%34#, RR. Ns. 117, 118, 119 y 120-2012/CNB-INDECOPI.Aprueban y dejan sin efecto Normas Tcnicas Peruanas sobre pia triturada en conserva, automotores, instalaciones elctricas en barcos, hormign y otros 480392 /1)#.*2-/!240'15*2/1! &'!,#2!%/.31#3#%*/.'2! &',!'23#&/ Res. N 391-2012-OSCE/PRE.- Modifican la Directiva N 0162012-OSCE/CD Participacin de proveedores en consorcio en las contrataciones del Estado 480396 240'1*.3'.&'.%*#!&', -'1%#&/!&'!5#,/1'2 Res. N 147-2012-SMV/10.2.- Disponen inscripcin de los fondos mutuos de inversin en valores denominados BCP Acciones Global FMIV, BCP Deuda Global FMIV y BCP Equilibrado Global FMIV, as como de los Prospectos Simplificados correspondientes, en el Registro Pblico del Mercado de Valores 480397

ORGANOS AUTONOMOS
$#.%/!%'.31#,!&'!1'2'15# Res. N 088-2012-BCRP.- Autorizan misin en el exterior de funcionario para participar en evento a realizarse en Brasil 480401 240'1*.3'.&'.%*#!&'!$#.%#" 2')41/2!6!#&-*.*231#&/1#2!01*5#&#2 &'!(/.&/2!&'!0'.2*/.'2 Res. N 9206-2012.- Autorizan viaje de funcionaria a China, en comisin de servicios 480402

GOBIERNOS LOCALES
-4.*%*0#,*&#&!-'31/0/,*3#.#!&'!,*-# R.J. N 001-004-00002926.- Aprueban la Tabla de Valores Unitarios de Obras Complementarias para el Ao 2013 480402 -4.*%*0#,*&#&!&'!,#!-/,*.# D.A. N 020-2012.- Modifican Reglamento de Parmetros Urbansticos y Edificatorios, Normas Complementarias sobre Estndares de Calidad y Niveles Operacionales para las Actividades Urbanas en el distrito 480405 -4.*%*0#,*&#&!&'!-#)&#,'.#!&',!-#1 Ordenanza N 518-MDMM.- Disponen condonacin de intereses por deuda generada producto del proceso de fiscalizacin o rectificacin de la Declaracin Jurada 480409 Ordenanza N 522-MDMM.- Autorizan la celebracin del Primer Matrimonio Civil Comunitario del Ao 2013 en el distrito 480410 -4.*%*0#,*&#&!&'!2#.3#!-#18#!&',!-#1 Acuerdo N 025-2012-MSMM.- Declaran de inters la Iniciativa Privada denominada Universidad de Ciencias Gastronmicas, Tursticas y Ambientales, presentada por PROCIBARIS S.A.C. 480411

PODER JUDICIAL
%/.2'+/!'+'%43*5/! &',!0/&'1!+4&*%*#, Res. Adm. N 233-2012-CE-PJ.- Incorporan procedimiento para la entrega del Certificado de Antecedentes Penales de Uso Administrativo, va las Agencias o Sucursales autorizadas del Banco de la Nacin, en el TUPA del Poder Judicial 480398 RR. Adms. Ns. 240 y 241-2012-CE-PJ.- Prorrogan funcionamiento de diversos rganos jurisdiccionales 480399

PODER EJECUTIVO &'%1'3/2!,')*2,#3*5/2

FGETGVQ!NGIKUNCVKXQ! P!2243
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: Que, el Congreso de la Repblica, por Ley N 29915 ha delegado en el Poder Ejecutivo, por un plazo de noventa (90) das calendario, la facultad de legislar mediante Decreto Legislativo sobre materia de Fortalecimiento y Reforma Institucional del Sector Interior y de Defensa Nacional; Que, se requiere de una nueva escala de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, teniendo en cuenta el alto riesgo en el desarrollo de sus labores, el trabajo efectivo y la responsabilidad de sus funciones; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; Con cargo a dar cuenta al Congreso de la Repblica; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente;

FGETGVQ!NGIKUNCVKXQ!SWG!CRTWGDC!NC! PWGXC!GUVTWEVWTC!FG!KPITGUQU! CRNKECDNG!CN!RGTUQPCN!OKNKVCT!FG!NCU! HWGT\CU!CTOCFCU![!RQNKEKCN!FG!NC! RQNKEC!PCEKQPCN!FGN!RGT

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- Objeto El presente decreto legislativo tiene por objeto establecer la nueva estructura de ingresos del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per con una nica y nueva escala. Artculo 2.- Definicin La nueva estructura de ingresos del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per comprende el conjunto de principios, normas y procedimientos que tienen como propsito regular y ordenar el pago de las remuneraciones, bonificaciones y beneficios del personal militar y policial, estableciendo una nica y nueva escala de ingresos que considera el alto

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NORMAS LEGALES
c)

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riesgo en el desarrollo de sus labores, el trabajo efectivo y la responsabilidad de sus funciones. Artculo 3.- Principios rectores La nueva estructura de ingresos del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per se basa en los siguientes principios: 3.1 Transparencia: Adecuada claridad, orden y sencillez de los conceptos remunerativos para su gestin ms eficiente y control. 3.2 Razonabilidad: Los montos de las contraprestaciones deben corresponderse de una manera lgica a la responsabilidad y funciones desempeadas, y ser proporcionales con el grado alcanzado. 3.3 Equidad: Garantizar una escala remunerativa razonable que reduzca diferencias no deseadas entre grados equivalentes y al interior de cada institucin, sin afectar los ingresos actuales del personal militar y policial. 3.4 Racionalidad: Determinacin de los montos de las remuneraciones y otros beneficios sociales del personal militar y policial, en funcin a criterios objetivos, razonables y coherentes, protegiendo la sostenibilidad financiera y el equilibrio presupuestario del Estado. 3.5 Formalidad: Ordenacin de las normas relativas a las remuneraciones y otros beneficios sociales del personal militar y policial, y estricto cumplimiento de las reglas y procedimientos previstos para la proteccin del sistema remunerativo establecido por la presente norma. 3.6 Integridad: La estructura de la escala remunerativa es nica y aplicable por igual para todo el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, sobre cuyos niveles dicho personal percibe los ingresos legalmente autorizados. Artculo 4.- mbito de aplicacin en materia de ingresos Se encuentra comprendido en el mbito de aplicacin del presente decreto legislativo el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad. No es aplicable al personal a que se hace referencia en el artculo 408 del Decreto Legislativo N 556, el artculo 47 del Decreto Legislativo N 573 y en el Decreto Supremo N 008-2005-IN. Artculo 5.- De las remuneraciones, bonificaciones y beneficios Las remuneraciones, bonificaciones y beneficios constituyen la contraprestacin que abona el Estado al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, por el alto riesgo en el desarrollo de sus labores, el trabajo efectivo y la responsabilidad de sus funciones. Las instituciones que componen las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional del Per slo podrn abonar a su personal las remuneraciones, bonificaciones y beneficios contemplados en la presente norma. TTULO II DE LOS INGRESOS DEL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER CAPTULO I REMUNERACIN CONSOLIDADA, BONIFICACIONES Y BENEFICIOS DEL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER Artculo 6.- Remuneracin Consolidada, bonificaciones y beneficios del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per El personal en actividad de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per percibe nicamente los siguientes ingresos: a) Remuneracin Consolidada; b) Bonificaciones: por Desempeo Efectivo de Cargos de Responsabilidad; por Funcin

Administrativa y de Apoyo Operativo Efectivo, por Alto Riesgo a la Vida y por Escolaridad; y, Beneficios: Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, Compensacin por Funcin de Docencia y Compensacin por Tiempo de Servicio.

Artculo 7.- Remuneracin Consolidada La Remuneracin Consolidada es el concepto nico en el que se agrupan todas las remuneraciones, bonificaciones, asignaciones y cualquier otro ingreso, remunerativo o no remunerativo de carcter permanente, que a la entrada en vigencia de la presente norma, son percibidos por el personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, con excepcin de aquellos conceptos que esta norma regula expresamente, los cuales se encuentran sealados en el artculo precedente. La Remuneracin Consolidada se integrar progresivamente por etapas y servir de base para la escala de ingresos a que se refieren los artculos 18, 19 y 20 de la presente norma. Artculo 8.- Bonificaciones Se otorgan complementariamente en reconocimiento a la naturaleza de la funcin, y cuya finalidad es incrementar el ingreso disponible del efectivo, pues no tiene carcter remunerativo ni pensionable, y no estn sujetas a cargas sociales o al pago de tributos. a) Bonificacin por Desempeo Efectivo de Cargos de Responsabilidad: recibe esta bonificacin el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que, por designacin administrativa, desempea un cargo de direccin o confianza que implique responsabilidad dentro de la estructura organizativa funcional de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, as como de los Ministerios de Defensa y del Interior. Para el caso del personal militar y policial que alcance el grado de General de Divisin o su equivalente, percibir un monto adicional a esta bonificacin. Bonificacin por Funcin Administrativa y de Apoyo Operativo Efectivo : tiene por objeto compensar al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per por las caractersticas de la labor que desarrolla cotidianamente en forma real y efectiva, en apoyo de la gestin administrativa de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, as como de los Ministerios de Defensa y del Interior. Bonificacin por Alto Riesgo a la Vida: se otorga al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que desarrolla, en forma real y efectiva, una labor por la que est expuesto a sufrir diversas contingencias que puedan afectar su vida y/o salud. Bonificacin por Escolaridad.- Monto que es definido en las correspondientes leyes de presupuesto del sector pblico que se aprueben para cada ao fiscal.

b)

c)

d)

Los requisitos y otras especificaciones para la aplicacin de las bonificaciones establecidas en los literales a), b) y c) del presente artculo sern detallados en el reglamento de la presente norma, y su otorgamiento est restringido al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad. Artculo 9.- Beneficios a) Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad.- Cuyo carcter pensionable, as como sus montos son definidos en las correspondientes leyes de presupuesto del sector pblico que se aprueben para cada ao fiscal.

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b)

NORMAS LEGALES
Compensacin por Funcin de Docencia.Se otorga al personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per que desempea funciones de docencia efectiva en los Centros de Instruccin y Entrenamiento de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, en montos que sern aprobados por resolucin ministerial del sector correspondiente y de acuerdo a las posibilidades presupuestarias para cada ao fiscal. Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS).- Se otorgar por nica vez al momento en que el personal militar o policial pase a la Situacin de Retiro, teniendo en cuenta la Unidad de Ingreso del Sector Pblico (UISP) establecida en la Ley N 28212 y los aos completos de servicio prestados, la cual ser calculada en funcin de la remuneracin base para la CTS regulada en el artculo 21 de la presente norma.

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c)

En el caso de fallecimiento del cnyuge, hijos o padres del efectivo, el monto equivale a dos (02) Remuneraciones Consolidadas en el grado correspondiente a la fecha de ocurrencia del fallecimiento. El subsidio por fallecimiento ser de cargo de los pliegos presupuestarios de los Ministerios de Defensa e Interior, respectivamente. Precsese que dicho subsidio no es incompatible con el beneficio que se otorga en cumplimiento de la Ley N 29420, Ley que fija monto para el beneficio de seguro de vida o compensacin extraordinaria para el personal de las Fuerzas Armadas, la Polica Nacional del Per y el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per o sus beneficiarios, y sus normas complementarias y modificatorias. Artculo 15.- Subsidio pstumo y subsidio por invalidez El subsidio pstumo y el subsidio por invalidez se otorgan en los casos de fallecimiento o invalidez permanente del personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per ocurrido en accin de armas, acto de servicio, consecuencia del servicio o con ocasin del servicio. El monto de estos subsidios ser el equivalente a la Remuneracin Consolidada ms los Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, as como la Bonificacin por Escolaridad y el monto equivalente a la mayor de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) o c) del artculo 8 de la presente norma, correspondientes al del grado inmediato superior que ostentaba este personal a la fecha de ocurrencia del fallecimiento o declaracin de invalidez, el cual se otorgar en el siguiente orden excluyente: cnyuge, hijos y padres. El subsidio estar sujeto a los descuentos por cargas sociales. Los subsidios sern de cargo de los pliegos presupuestarios de los Ministerios de Defensa e Interior, y sern pagados hasta el momento en que alcance su promocin mxima y se renan los requisitos mnimos para obtener el derecho a la jubilacin, de acuerdo a las reglas previsionales establecidas. Para tal fin se considerar como tiempo de servicio, el periodo en que se perciba el Subsidio pstumo y subsidio por invalidez. El personal que fallece o es declarado invlido permanente en accin de armas, acto de servicio, consecuencia del servicio o con ocasin del servicio ser promovido econmicamente a la Remuneracin Consolidada de la clase inmediata superior cada cinco (05) aos. La promocin mxima para el nivel de oficiales ser equivalente a la que corresponde al grado de Coronel o su equivalente, y para los suboficiales y personal de tropa hasta el grado de Tcnico de Primera o su equivalente. En el caso del personal del servicio militar acuartelado de las Fuerzas Armadas, la promocin econmica se realizar a partir del grado de Suboficial de Tercera o su equivalente. Este beneficio es incompatible con la percepcin de cualquier otra pensin o beneficio por la misma causal. Las normas complementarias para la mejor aplicacin del presente artculo sern desarrolladas en el reglamento de la presente norma. Artculo 16.- Seguro de Vida o Compensacin Extraordinaria El seguro de vida o compensacin extraordinaria se otorgar en el marco de la Ley N 29420, Ley que fija monto para el beneficio de seguro de vida o compensacin extraordinaria para el personal de las Fuerzas Armadas, la Polica Nacional del Per y el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per o sus beneficiarios, y sus normas complementarias y modificatorias. Artculo 17.- Asignacin econmica para el personal del Servicio Militar Acuartelado Constituye el percibo mensual del personal que se encuentre cumpliendo el Servicio Militar Acuartelado en las Fuerzas Armadas, cuyo monto se determinar como un mismo porcentaje de la Remuneracin Consolidada del suboficial de menor rango, segn corresponda, y sern aprobados mediante decreto supremo refrendado por el Ministerio de Defensa y el Ministerio de Economa y Finanzas.

Artculo 10.- Pago por goce efectivo del periodo de vacaciones Corresponde al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, en el ejercicio efectivo del derecho a vacaciones anuales, a percibir como ingreso del mes en que lo toma el monto equivalente a la Remuneracin Consolidada ms una de las bonificaciones, la que estuviere percibiendo, a que se refiere los literales a), b) y c) del artculo 8 de la presente norma. En ningn caso este beneficio puede ser acumulativo. Artculo 11.- Prohibicin de doble percepcin El personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per slo podr percibir dos (02) ingresos del Estado, sea por concepto de remuneracin, pensin o bajo cualquier modalidad de contratacin, cuando uno de ellos provenga de funcin de docencia pblica efectiva, viajes al exterior con carcter oficial o Ley expresa que lo autorice; as como las que reciba por formar parte de Directorios de entidades o empresas del Estado, debiendo percibir slo una de ellas. Los infractores a dicha disposicin reintegrarn al Estado lo cobrado indebidamente ms los intereses legales, siendo responsables solidariamente con los funcionarios competentes que otorgaron dicho beneficio, sin perjuicio de las acciones administrativas, civiles y/o penales a que haya lugar. La compensacin por el ejercicio de docencia efectiva del literal b) del artculo 9 de la presente norma no forma parte de cmputo para la doble percepcin. CAPTULO II ASIGNACIONES Y SUBSIDIOS Artculo 12.- Asignaciones por aos de servicios Las asignaciones por cumplir treinta (30) y treinta y cinco (35) aos de servicios prestados al Estado se otorga por una sola vez en la fecha en que el personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per cumple con dicho periodo de servicios y equivale a dos (02) y tres (03) Remuneraciones Consolidadas del grado que ostente el personal, respectivamente. Artculo 13.- Asignacin por licenciamiento La asignacin por licenciamiento se concede al personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado al trmino del periodo del servicio militar o del contrato de reenganche y equivale a tres (03) asignaciones econmicas por cada ao de servicio prestado, el cual ser un monto otorgado por nica vez. Artculo 14.- Subsidio por fallecimiento El subsidio por fallecimiento se asigna en los casos de fallecimiento del personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per en situacin de actividad, as como del cnyuge, hijos o padres. En el caso de fallecimiento del personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, el monto del subsidio ser equivalente a tres (03) Remuneraciones Consolidadas del grado correspondiente a la fecha del deceso del efectivo, y se otorgar en el siguiente orden excluyente: cnyuge, hijos, padres y hermanos.

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NORMAS LEGALES

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TTULO III DE LA ESCALA DE REMUNERACIN CONSOLIDADA Artculo 18.- Escala de Remuneracin Consolidada del personal de Oficiales de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per El siguiente cuadro contiene la escala de Remuneracin Consolidada del personal oficiales de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, que toma como base la remuneracin del grado ms alto:
Grados equivalentes Marina de Guerra Fuerza Area Teniente General Mayor General Coronel Polica Nacional Teniente General General Coronel Porcentaje Remuneracin Consolidada del grado ms alto 100,00% 97,55% 80,60% 49,91% 37,96% 31,55% 26,34% 25,72%

de los incrementos remunerativos progresivos a los que se refiere la Segunda Disposicin Complementaria Final de la presente norma. Luego de la implementacin de dichos incrementos, la remuneracin consolidada del grado de Tcnico Jefe Superior y sus equivalentes deber ser igual al 31,13% del correspondiente a los grados de General de Divisin, Vicealmirante o Teniente General, segn corresponda. Artculo 20.- Escala de propinas de los cadetes y alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per El siguiente cuadro detalla la escala de las propinas de los Cadetes de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per:
Porcentaje del Ingreso del grado Sub Nivel Polica Nacional Fuerzas Armadas Teniente, Alfrez de Fragata o Alfrez, Propina del Per segn corresponda 1 2 3 4 5 Cadete 4to ao Cadete 3er ao Cadete 2do ao Cadete 1er ao Aspirante Cadete 5to ao Cadete 4to ao Cadete 3er ao Cadete 2do ao Cadete 2do ao 12,50% 10,00% 7,50% 6,00% 5,00%

Nivel remunerativo Ejrcito 1 2 3 4 5 6 7 8

General Vicealmirante de Divisin General Contraalmirante de Brigada Coronel Teniente Coronel Mayor Capitn Teniente Sub Teniente Capitn de Navo Capitn de Fragata Capitn de Corbeta Teniente Primero Teniente Segundo Alfrez de Fragata

Comandante Comandante Mayor Capitn Teniente Alfrez Mayor Capitn Teniente Alfrez

El siguiente cuadro detalla la escala de las propinas de los Alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per:
Porcentaje de la Ingreso del grado Sub Oficial de Tercera, Oficial de Mar Tercero o sus equivalente, segn corresponda Alumno 3er ao Alumno 2do ao Alumno 1er ao 15,00% 10,00% 7,50%

Nivel Propina 1 2 3

Los porcentajes consignados en la ltima columna del cuadro debern ser alcanzados luego de la implementacin de los incrementos progresivos a los que se refiere la Segunda Disposicin Complementaria Final de la presente norma. Artculo 19.- Escala de Remuneracin Consolidada del personal Suboficial de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per El siguiente cuadro contiene la escala de Remuneracin Consolidada del personal Suboficial de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, que toma como base la Remuneracin Consolidada del grado ms alto:
Grados equivalentes Nivel remunerativo Ejrcito Marina de Guerra Tcnico Superior Primero Tcnico Superior Segundo Tcnico Primero Tcnico Segundo Tcnico Tercero Oficial de Mar Primero Oficial de Mar Segundo Oficial de Mar Tercero Fuerza Area Tcnico Supervisor Tcnico Inspector Tcnico de Primera Tcnico de Segunda Tcnico de Tercera Sub Oficial de Primera Polica Nacional Sub Oficial Superior Sub Oficial Brigadier Sub Oficial Tcnico de Primera Sub Oficial Tcnico de Segunda Sub Oficial Tcnico de Tercera Sub Oficial de Primera Porcentaje Remuneracin Consolidada del grado ms alto 100,00%

Artculo 21.- Clculo de la Remuneracin Base para la CTS La remuneracin base para la CTS se obtendr considerando la remuneracin consolidada percibida al cese, la UISP vigente en dicha oportunidad y los aos de servicio reconocidos, de acuerdo al siguiente detalle: a) b) Se procede a dividir la remuneracin consolidada en tramos, conforme a la UISP. De este resultado pueden obtenerse hasta tres tramos. Por cada tramo, se otorgar un porcentaje de la UISP, en funcin a los aos de servicio reconocidos, de acuerdo al siguiente detalle:
Primer Tramo 75% de la UISP Segundo Tramo 50% de la UISP 30% de la UISP 0% Tercer Tramo 25% de la UISP 15% de la UISP 0%

Aos de servicio Ms de 30 aos

Ms de 20 y menos 60% de la UISP de 30 aos Menos de 20 aos 45% de la UISP

Tcnico Jefe Superior

c) d)

Tcnico Jefe

95,96%

Tcnico Primera Tcnico Segunda Tcnico Tercera Sub Oficial de Primera Sub Oficial Segunda Sub Oficial Tercera

La sumatoria de estas cantidades corresponde a la remuneracin base para la CTS. Finalmente, se multiplica la remuneracin base para la CTS por los aos de servicio prestados, y el resultado corresponde al monto de la Compensacin por Tiempo de Servicios.

89,25%

83,50%

78,86%

Artculo 22.- Del Financiamiento La aplicacin de lo establecido en la presente norma de financia con cargo a los presupuestos institucionales del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior, segn corresponda, en el marco de las Leyes Anuales de Presupuesto. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Integracin de ingresos en la Remuneracin Consolidada Las remuneraciones, bonificaciones, beneficios, asignaciones y dems compensaciones valorizadas en trminos monetarios que a la fecha de entrada de vigencia de la presente norma perciba el personal militar de las FuerzasArmadas y policial Polica Nacional del Per, sern

6 7 8

76,56% 75,14% 74,05%

Sub Oficial de Sub Oficial Segunda de Segunda Sub Oficial de Tercera Sub Oficial de Tercera

Los porcentajes consignados en la ltima columna del cuadro debern ser alcanzados luego de la implementacin

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integrados en el concepto denominado Remuneracin Consolidada, de acuerdo con lo establecido en el artculo 7 de la presente norma. SEGUNDA.- Incrementos progresivos de ingresos Se implementarn aumentos progresivos de ingresos en cinco (05) aos, desde la entrada en vigencia de la presente norma. El primer ao deber iniciarse necesariamente con la equiparacin de las remuneraciones a que se refiere la presente disposicin. El monto de los incrementos y la oportunidad de su implementacin sern determinados mediante decretos supremos refrendados por el Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Economa y Finanzas, teniendo en cuenta los siguientes lineamientos: a) Equiparacin de las remuneraciones.- Consiste en crear una escala nica estndar de la Remuneracin Consolidada tomando en cuenta los grados equivalentes y las remuneraciones correspondientes a cada nivel aplicable a las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per. Integracin de la remuneracin.- En este proceso se incorpora a la Remuneracin Consolidada los conceptos de ingresos a que se refiere la Primera Disposicin Complementaria y Final de la presente norma. Incremento de ingresos.- Se realizar teniendo en cuenta la nueva escala de ingresos y de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria del Estado.

personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, as como los de situacin disponibilidad o de retiro, a los Fondos de Seguro de Retiro, Compensacin y Cesacin, as como los aportes del Estado correspondientes al personal militar y policial. Como consecuencia de lo anterior, dispngase a partir del 02 de enero de 2014 la entrega del beneficio que otorga el Fondo de Seguro de Retiro, Compensacin y Cesacin a favor del personal militar y policial, segn las reglas que se determinen mediante decreto supremo a propuesta de los Ministerios de Defensa e Interior. OCTAVA.- Remuneracin base para los aportes al fondo de vivienda militar policial Los aportes a que se refieren los artculos 4 y 5 de la Ley N 24686, Ley que crea en cada instituto de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales el fondo de vivienda militar y policial, se realizarn con base a la Remuneracin Consolidada definida en el artculo 6 de la presente norma. NOVENA.- Aportes al Fondo de Salud El aporte del Estado al Fondo de Salud para el personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per en situacin de actividad, disponibilidad y retiro, as como los Cadetes y Alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per, ser el equivalente al seis por ciento (6%) de la Remuneracin Consolidada. El incremento en la recaudacin de aportes al Fondo de Salud que origine la implementacin de la presente norma, servir exclusivamente para establecer unidades especializadas de servicios de salud, conforme lo disponga el reglamento de la presente norma. DCIMA.- Alimentacin, vestimenta y condiciones de trabajo Corresponde a los pliegos presupuestarios Ministerios de Defensa e Interior proveer de alimentacin, vestimenta y condiciones de trabajo adecuadas, al personal en actividad de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, as como el personal del Servicio Militar Acuartelado que se encuentren embarcados acuartelados en las Unidades, Bases y Dependencias, zonas de emergencia o realizando misiones especiales de acuerdo a sus funciones o situaciones similares debidamente sustentadas. Dichos beneficios sern financiados con cargo a sus presupuestos institucionales, segn corresponda. Los montos por concepto de alimentacin y vestimenta sern fijados mediante decreto supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y a propuesta del Ministerio de Defensa y Ministerio del Interior, con la opinin favorable del Ministerio de Economa y Finanzas. En el reglamento se establecern las reglas para la mejor aplicacin de la presente norma, las mismas que debern promover la compra de alimentos en las zonas o jurisdicciones en donde realicen actividades el personal de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per. DCIMA PRIMERA.- Subsidio pstumo y por invalidez para pensionistas El subsidio pstumo y por invalidez para los actuales pensionistas por invalidez permanente o viudez, se otorga a aquellos beneficiarios que han obtenido el derecho a la pensin en los casos de invalidez o fallecimiento del titular militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per acaecido en accin de armas, acto de servicio, consecuencia del servicio o con ocasin del servicio. El monto del subsidio es adicional a su pensin y ser por un monto equivalente a la mayor de las bonificaciones, correspondientes al grado, a que se refieren los literales a), b) o c) del artculo 8 de la presente norma, a la fecha de ocurrencia del fallecimiento o declaracin de invalidez. Dicho subsidio no estar sujeto a los descuentos por cargas sociales, es excluyente de cualquier otro beneficio que se pudiera otorgar a los pensionistas y ser de cargo de los pliegos presupuestarios Ministerios de Defensa e Interior, segn corresponda. DCIMA SEGUNDA.- Prestacin de servicio del personal militar y policial El personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per brinda sus servicios a las referidas instituciones a dedicacin exclusiva.

b)

c)

TERCERA.Incorporacin de bonificacin extraordinaria a la Remuneracin Consolidada Dispngase que la bonificacin extraordinaria aprobada en el artculo 1 del Decreto de Urgencia N 020-2011 y sus normas modificatorias, forme parte de la Remuneracin Consolidada definida en el artculo 7 de la presente norma, dentro del proceso de la primera etapa de implementacin de la nueva escala de ingresos del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, conforme a lo sealado en la segunda disposicin complementaria precedente. CUARTA.- Vigencia de la Compensacin por Tiempo de Servicios Suspndase la vigencia del literal c) del artculo 9 de la presente norma hasta el primero de enero de 2014. En tanto dure la suspensin a que se refiere el prrafo anterior se mantendr vigente el literal d) del artculo 5 del Decreto Supremo N 213-90-EF. QUINTA.- Exclusividad de percepcin de los ingresos previstos en el presente decreto legislativo Estprohibidoelabonoderemuneraciones,bonificaciones y otros beneficios bajo cualquier denominacin diferentes a los contemplados en la presente norma, indistintamente de la fuente de financiamiento de la que provengan. SEXTA.- Modificaciones en materia de ingresos previstos en el presente decreto legislativo La creacin de nuevos conceptos remunerativos o no remunerativos, o la modificacin de alguno de los conceptos contemplados en la presente norma, debern realizarse a travs de norma con rango de ley previa opinin favorable del Ministerio de Economa y Finanzas, y se implementar al ao fiscal siguiente de su publicacin. Todo pago por concepto de ingresos se realizar nicamente a travs de la planilla nica de pagos. Asimismo, dispngase que para hacerse efectivo lo sealado en el prrafo precedente dicho concepto deber encontrarse previamente registrado en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico Aplicativo Informtico, a cargo de la Direccin General de Gestin de Recursos Pblicos del Ministerio de Economa y Finanzas. Toda disposicin o acto administrativo en contrario, es nula de pleno de derecho. STIMA.- Aportes al Fondo de Seguro de Retiro, Compensacin y Cesacin A partir de la vigencia de la presente norma, djese sin efecto la obligacin de efectuar los aportes del

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DCIMA TERCERA.- Asignacin de vehculo Autorcese la asignacin de vehculos de las Instituciones Armadas y de la Polica Nacional de Per para el uso de Oficiales Generales, Almirantes, Coroneles y Capitanes de Navo en servicio activo. Los Oficiales Generales, Almirantes, Coroneles y Capitanes de Navo en servicio activo que pasen a la Situacin de Retiro tendrn derecho a adquirir el vehculo que tienen a su servicio al momento del pase a Situacin de Retiro. Mediante decreto supremo con voto aprobatorio del Consejo de Ministros y a propuesta de los Ministerios de Defensa e Interior, se aprobarn las condiciones, procedimientos y reglas para la aplicacin del presente artculo. DCIMA CUARTA.- Reglamento del presente decreto legislativo El Poder Ejecutivo, mediante decreto supremo refrendado por el Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Economa y Finanzas, aprobar en un plazo de hasta treinta (30) das el reglamento de la presente norma. DCIMA QUINTA.- Vigencia del presente decreto legislativo La presente norma entrar en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin. DISPOSICIN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA PRIMERA.- Dispngase que el financiamiento de la implementacin de lo establecido en la presente norma durante el Ao Fiscal 2012, se efecta mediante modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior con cargo a los recursos a los que se refiere el artculo 44 de la Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto, las que se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas a propuesta del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior, segn corresponda. SEGUNDA.- Para el Ao Fiscal 2013, la aplicacin de lo establecido en la presente norma se financia con cargo a los saldos de los recursos del Tesoro Pblico al 31 de diciembre de 2012, los que para efecto de la presente disposicin, estn exceptuados del literal a), del prrafo 7.1, del artculo 7 del Texto nico Ordenado de la Ley N 27245, Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal y modificatorias, aprobado mediante el Decreto Supremo N 066-2009-EF. Para lo cual se autoriza a la Direccin General de Endeudamiento y Tesoro Pblico a constituir un depsito hasta por el monto de S/. 131 180 000,00 (CIENTO TREINTA Y UN MILLONES CIENTO OCHENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) en una cuenta que la citada Direccin General determine. Dichos recursos se incorporan en los presupuestos institucionales de los pliegos Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior, mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas, y Ministro del Interior o Ministro de Defensa, segn corresponda, a propuesta de estos ltimos, previo informe favorable de la Direccin General de Presupuesto Pblico. El presente artculo entra en vigencia al da siguiente de la publicacin de la presente norma. TERCERA.- El personal militar que a la entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo perciba los ingresos no remunerativos a que hace referencia la Ley N 28944, Ley de Ordenamiento de ingresos de miembros de las Fuerzas Armadas que desempean funciones en el Ministerio de Defensa, contina percibindolo por el mismo monto otorgado en el mes de noviembre de 2012, por concepto de Bonificacin por Funcin Administrativa en el Ministerio de Defensa. Este concepto no tiene carcter remunerativo ni pensionable, y no est sujeto a cargas sociales o al pago de tributos. Para la percepcin del mencionado concepto, el Titular del Pliego deber remitir al Ministerio de Economa y Finanzas, en un plazo no mayor de quince (15) das calendarios contados a partir de la vigencia de la presente norma, la informacin necesaria para su registro en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector

Pblico Aplicativo Informtico, a cargo de la Direccin General de Gestin de Recursos Pblicos del Ministerio de Economa y Finanzas. Queda prohibido el otorgamiento de otros ingresos por dicho concepto que no se encuentren debidamente registrados en el Aplicativo Informtico en el marco de la presente norma, ni se podrn registrar nuevos beneficiarios. A partir de la implementacin de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) y c) del artculo 8 de la presente norma, la Bonificacin por FuncinAdministrativa en el Ministerio de Defensa ser otorgada como parte del monto de las mencionadas bonificaciones. Para el personal militar que perciba la Bonificacin por Funcin Administrativa en el Ministerio de Defensa, el monto de las bonificaciones a que se refieren los literales a), b) y c) del artculo 8 de la presente norma, no podr ser menor al monto de la Bonificacin por Funcin Administrativa en el Ministerio de Defensa. Para el ao fiscal 2012, la Bonificacin por Funcin Administrativa en el Ministerio de Defensa se financiar con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Defensa. Para el ao fiscal 2013, la Bonificacin por Funcin Administrativa en el Ministerio de Defensa se financiar con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Defensa para lo cual se le faculta a realizar todas las modificaciones presupuestarias en el nivel funcional programtico, hasta el 31 de enero de 2013. Lo dispuesto en el presente prrafo entra en vigencia el 02 de enero de 2013. CUARTA.- El personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que pase a situacin de retiro hasta el 01 de enero de 2014, y que no cumpla con los requisitos para acceder al beneficio del Fondo de Seguro de Retiro, tendr derecho a acceder por nica vez a un bono extraordinario, el cual ser determinado en funcin de los aos de servicio desempeados. El monto de referido bono extraordinario, su naturaleza as como las condiciones y dems disposiciones necesarias para su otorgamiento, sern determinados mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Defensa, el Ministro del Interior y el Ministro de Economa y Finanzas. Para los aos fiscales 2012 y 2013, el bono extraordinario ser financiado con cargo al presupuesto institucional de los Ministerios de Defensa e Interior, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Pblico. Para tal efecto, se le faculta a ambos Ministerios, durante los mencionados aos fiscales, a realizar todas las modificaciones presupuestarias en el nivel funcional programtico. La presente autorizacin, en lo que respecta al ao fiscal 2013, entra en vigencia el 02 de enero de 2013. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS DEROGATORIAS PRIMERA.- Derguese todas las normas sobre las remuneraciones, bonificaciones y beneficios del personal militar y policial en situacin de actividad aprobadas por el Decreto Supremo N 213-90-EF, as como sus normas complementarias, modificatorias y reglamentarias. SEGUNDA.- Derguese o djese sin efecto segn corresponda, las disposiciones relativas a las remuneraciones, bonificaciones y otros beneficios del personal militar y policial en situacin de actividad contenidas en los siguientes dispositivos legales: Resolucin Ministerial N 1020-DE/OGA. Artculo 408 del Decreto Legislativo N 556. Artculo 47 del Decreto Legislativo N 573. Decreto Supremo N 018-69-GU. Decreto Supremo N 013-76-CCFA. Decreto Supremo N 023-2005-DE/EP. Decreto Supremo N 001-78-CCFA Decreto Supremo N 001-85-CCFA. Decreto Supremo N 237-91-EF. Decreto Supremo N 142-91-EF. Decreto Supremo N 010-91-EF. Decreto Supremo N 054-92-EF. Decreto Ley N 25458. Decreto Ley N 25739. Decreto Ley N 25943. Decreto Supremo N 098-93-EF. Decreto Supremo N 046-94-EF.

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Decreto de Urgencia N 090-96. Decreto Supremo N 048-97-EF. Decreto de Urgencia N 073-97. Decreto de Urgencia N 011-99. Decreto Supremo N 037-2001-EF. Decreto de Urgencia N 105-2001. Decreto Supremo N 196-2001-EF. Decreto Supremo N 068-2003-EF. Decreto de Urgencia N 002-2006. Decreto Supremo N 008-2005-IN. Ley N 28254. Ley N 28750. Ley N 29142. Ley N 29465. Decreto de Urgencia N 055-2009.

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TTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- Objeto El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer el ordenamiento definitivo del Rgimen de Pensiones del Decreto Ley N 19846 y del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial. Artculo 2.- Ordenamiento definitivo del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial Crase el Rgimen de Pensiones del personal militar y policial, el cual est dirigido al personal que a partir de la entrada en vigencia de la presente norma, inicie la carrera de oficiales o suboficiales, segn corresponda. A partir de la vigencia de la presente norma se declara cerrado el rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846. En consecuencia, no se admiten nuevas incorporaciones o reincorporaciones al citado rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846. Declrese que el presente Decreto Legislativo no afecta de modo alguno los derechos y beneficios de personal activo y pensionistas de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per que actualmente pertenezcan al rgimen del Decreto Ley N 19846, mantenindose para ellos las mismas condiciones y requisitos establecidos en el citado Decreto Ley y sus normas modificatorias y complementarias. Artculo 3.- Creacin del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial Crase el Rgimen de Pensiones del personal militar y policial, el cual se constituye en el nuevo rgimen previsional aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que, a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto Legislativo, inicien la carrera de Oficiales o Suboficiales, segn corresponda. Este rgimen de pensiones del personal militar y policial es establecido de conformidad con lo dispuesto en la Primera Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin Poltica del Per. Artculo 4.- Pensiones que otorga el presente rgimen Las pensiones a las que se puede acceder en el presente rgimen son las siguientes: a) Retiro; b) Disponibilidad; c) Invalidez o Incapacidad; o, d) Sobrevivientes. Artculo 5.- Pensiones, bonificaciones y beneficios Los beneficiarios del presente rgimen de pensiones solo percibirn anualmente doce (12) pensiones mensuales. Asimismo, tienen derecho a percibir los Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad y la Bonificacin por Escolaridad, establecidos en las correspondientes leyes anuales de presupuesto del Sector Pblico. Est prohibido el abono de cualquier otro beneficio bajo cualquier denominacin diferente al contemplado en el presente artculo, indistintamente de la fuente de financiamiento de la que provenga. Artculo 6.- Porcentaje de aporte El aporte al presente rgimen de pensiones ser equivalente al 19% de la remuneracin pensionable, de la cual 13% ser a cargo del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per y 6% a cargo del Estado. Los porcentajes de aportes podrn ser modificados mediante decreto supremo con el voto aprobatorio del

Derguese la Ley N 28944 a los 15 das calendarios contados a partir de la vigencia del presente Decreto Legislativo. TERCERA.- Derguese todas las normas que se opongan a la presente norma. POR TANTO: Mando se publique y cumpla, dando cuenta al Congreso de la Repblica. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho das del mes de diciembre del ao dos mil doce. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la Repblica JUAN F. JIMNEZ MAYOR Presidente del Consejo de Ministros LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economa y Finanzas PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro de Defensa WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior 876205-1

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EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: Que, el Congreso de la Repblica, por Ley N 29915 ha delegado en el Poder Ejecutivo, por un plazo de noventa (90) das calendario, la facultad de legislar mediante decreto legislativo sobre materia de Fortalecimiento y Reforma Institucional del Sector Interior y de Defensa Nacional, siendo una de las materias la Reforma del rgimen remunerativo y de pensiones del personal de la Polica Nacional del Per y las Fuerzas Armadas; Que, se requiere cerrar definitivamente el rgimen pensionario del Decreto Ley N 19846 y sus normas modificatorias y complementarias, debido al presente estado de iliquidez e insolvencia que afronta el rgimen; Que, en atencin a lo anteriormente mencionado, es necesario establecer el nuevo Rgimen de Pensiones del personal militar y policial, el cual ser aplicado a quienes a partir de la entrada en vigencia de la presente norma inicien la carrera de Oficiales o Suboficiales, segn corresponda, las mismas que debern regirse por los criterios de sostenibilidad financiera y no nivelacin, de acuerdo a lo dispuesto en la Primera Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin Poltica del Per; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; Con cargo a dar cuenta al Congreso de la Repblica; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente;

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Consejo de Ministros y a propuesta del Ministerio de Economa y Finanzas. Artculo 7.- Remuneracin pensionable La remuneracin pensionable est conformada por la suma de la remuneracin consolidada y los beneficios que se otorguen con carcter pensionable, a que se refiere el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per. Artculo servicios 8.Reconocimiento de tiempo de

militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per en accin de armas; con ocasin o consecuencia del servicio; y, en cumplimiento de las funciones y deberes que le son propios o de rdenes de la superioridad. Se entiende como consecuencia del servicio o con ocasin del servicio, todo hecho derivado de este, que no pueda ser referido a otra causa. TTULO II DE LAS PENSIONES CAPTULO I RETIRO Artculo 13.- Acceso a la pensin de retiro El personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que pase a situacin de retiro tiene derecho a la pensin de retiro siempre y cuando acredite un mnimo de veinte (20) aos de servicios reales y efectivos, con las excepciones contempladas en el presente Decreto Legislativo. Dicha pensin se otorgar mensualmente y se regular con base al ciclo laboral de treinta (30) aos. Se observar el rgimen de dozavos por fracciones inferiores a un ao de servicio. El personal que pasa a la situacin de disponibilidad o de retiro por medida disciplinaria, insuficiencia profesional o sentencia judicial firme que conlleve la separacin absoluta del servicio, no gozar del reajuste de pensin a que se refiere el artculo 10 del presente Decreto Legislativo. En caso dicho personal cuente con ms de treinta (30) aos de servicios, tampoco le corresponde el incremento por ao adicional de servicio a que se refiere el numeral 14.2 del artculo 14. Artculo 14.- Clculo de la pensin de retiro La pensin de retiro se calcula segn las siguientes reglas: 14.1. El monto de la pensin del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que pasa a la situacin de retiro ser equivalente al 55% de la remuneracin de referencia, que es el promedio de las remuneraciones pensionables percibidas efectivamente en los sesenta (60) meses previos a la fecha de cese. 14.2. Si el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per tiene entre veinte (20) y treinta (30) aos de servicio, percibir como pensin mensual tantas treintavas partes de dicho monto en proporcin a sus aos de servicios. Si tiene ms de treinta (30) aos de servicios, le corresponder el 0,5%por cada ao adicional de servicio, el cual no podr exceder del 100% de la remuneracin de referencia. Artculo 15.- Otorgamiento de la pensin de retiro La pensin de retiro se otorga de oficio, en base al reconocimiento de servicios, y sern autorizadas mediante resolucin del administrador del Rgimen de Pensiones del personal militar policial, y el pago deber realizarse desde el mes siguiente al que el servidor estuvo en situacin de actividad. Artculo 16.- Suspensin de la pensin de retiro Se suspende la pensin, sin derecho a reintegro por: a) No acreditar supervivencia cada seis (06) meses ante la autoridad competente o ante el Agente Diplomtico o Consular del Per en el pas de residencia; b) Salir del territorio nacional o permanecer fuera de l, sin la autorizacin correspondiente; c) Reingresar a la situacin de actividad en las Fuerzas Armadas o Polica Nacional del Per; o, d) A solicitud del pensionista. Artculo 17.- Prdida del derecho a pensin de retiro Se pierde el derecho a pensin de retiro por: a) Haber sido condenado por delito doloso. Si hubiere cnyuge, hijos o ascendientes del sentenciado que

8.1 Se reconocer como tiempo de servicios, los servicios efectivos, remunerados y acreditados fehacientemente, el mismo que ser tramitado de oficio. Para reconocer servicios que generen pensin, se requiere haber laborado a tiempo completo de acuerdo al horario de trabajo, segn las respectivas reglamentaciones. 8.2 No procede el reconocimiento de tiempo de servicios del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per en los casos siguientes: a) Por servicios fuera de la situacin de actividad; b) Por funciones desempeadas con carcter adhonorem; c) Por licencia concedida sin goce de haber; d) Por locacin de servicios profesionales o tcnicos abonados mediante honorarios; e) Por servicios prestados en las Fuerzas Armadas o Polica Nacional del Per y en la docencia simultneamente. En dicho supuesto slo se computar el tiempo de servicios en su respectivo Instituto; o, f) Por toda otra actividad y tiempo que no est expresamente amparado en norma legal. Artculo 9.- Monto mximo de pensin El monto mximo mensual de las pensiones de retiro, invalidez o incapacidad, o sobrevivientes que se otorguen al amparo del presente Decreto Legislativo ser el equivalente a dos (02) Unidades Impositivas Tributarias (UIT) vigente a la fecha de retiro del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per. Artculo 10.- Reajuste de pensin El reajuste de las pensiones se efectuar para aquellos beneficiarios que hayan cumplido sesenta y cinco (65) aos o ms de edad, y cuyo valor de la pensin no exceda el importe de dos (02) UIT vigente en cada oportunidad. El monto de la pensin ser reajustado al inicio de cada ao mediante decreto supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y a propuesta del Ministerio de Economa y Finanzas, teniendo en cuenta el grado alcanzado al momento de su retiro, los aos de servicios, las variaciones del ndice de Precios al Consumidor y la capacidad financiera del Estado. Artculo 11.- Prohibicin de doble percepcin El pensionista militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, o sus beneficiarios, no podrn percibir dos (02) o ms ingresos del Estado, sea por concepto de remuneracin, pensin o bajo cualquier modalidad de contratacin, salvo los provenientes por funcin de docencia pblica efectiva o Ley expresa que lo autorice; as como el que reciba por formar parte de Directorios de entidades o empresas del Estado, no pudiendo percibir ms que la dieta proveniente de uno de ellos. Los infractores a esta disposicin reintegrarn al Estado lo cobrado indebidamente, siendo responsables solidariamente con los funcionarios competentes que otorgaron dicho beneficio, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles y penales a que haya lugar. Artculo 12.- Acto del servicio Para los efectos del presente Decreto Legislativo se entiende por acto del servicio, el que realizan el personal

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no hayan tenido participacin directa ni indirecta en el delito, se beneficiarn con la pensin que le correspondera o que perciba el sentenciado, aplicndose en cuanto a su distribucin, las normas pertinentes a la pensin de sobrevivientes; o, b) Prdida de la nacionalidad peruana. CAPTULO II DISPONIBILIDAD Artculo 18.- Disponibilidad El personal que pasa a la situacin de disponibilidad tiene derecho a percibir la pensin que corresponde al personal que pasa a la situacin de retiro, previo cumplimiento de los requisitos y condiciones aplicables a la pensin de retiro previstos en el Captulo I del Ttulo II del presente Decreto Legislativo. CAPTULO III INVALIDEZ E INCAPACIDAD Artculo 19.- Acceso a la pensin de invalidez para el servicio Tiene derecho a la pensin de invalidez el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per declarado en invalidez permanente debidamente comprobada, por acto del servicio conforme a lo establecido en los artculos 12 y 23 del presente Decreto Legislativo, siempre que acredite un mnimo de treinta (30) aos de servicios reales y efectivos. En el caso de invalidez permanente, si el personal no cumple con el tiempo mnimo de servicio sealado en el prrafo anterior, tendr derecho a recibir el Subsidio por Invalidez a que se refiere el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per. Este subsidio ser percibido hasta el momento en que dicho personal alcance la promocin mxima para el subsidio por invalidez a que se refiere la norma antes citada, cumpliendo adems los requisitos establecidos para el otorgamiento de la pensin de invalidez. Artculo 20.- Clculo de la pensin de invalidez para el servicio 20.1 Para el caso del personal militar y policial la pensin de invalidez se determina aplicando las reglas para el clculo de la pensin de retiro. 20.2 Para los cadetes de los InstitutosArmados y Polica Nacional del Per de formacin de Oficiales, la pensin de invalidez corresponde al 55% de la remuneracin pensionable correspondiente a la del Alfrez o su grado equivalente en situacin de actividad; 20.3 Para los alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per de formacin de personal Suboficiales, la pensin de invalidez corresponde al 55% de la remuneracin pensionable correspondiente a la del Sub Oficial de Tercera o su grado equivalente en situacin de actividad; y, 20.4 Para el personal del servicio militar acuartelado, la pensin de invalidez corresponde al 55% de la remuneracin pensionable correspondiente a un Sub Oficial de Tercera o su equivalente en situacin de actividad. Artculo 21.- Acceso a la pensin de incapacidad para el servicio Tiene derecho a la pensin de incapacidad el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per declarado en incapacidad permanente debidamente comprobada, por causa distinta al acto del servicio a que se refieren los artculos 12 y 23 del presente Decreto Legislativo. Artculo 22.- Clculo de la pensin de incapacidad para el servicio 22.1 Para el caso del personal militar y policial que acredite un mnimo de veinte (20) aos de servicio reales

y efectivos, la pensin de incapacidad se determina aplicando las reglas para el clculo de la pensin de retiro. 22.2 Para el caso del personal militar y policial que acredite menos de veinte (20) aos de servicio reales y efectivos, tiene derecho a percibir el 27,5% de la remuneracin de referencia sealada en el numeral 14.1 del artculo 14 del presente Decreto Legislativo. Si el total del periodo de servicio fuera inferior a sesenta (60) meses, el promedio se calcular sobre la base de la remuneracin pensionable percibida desde el primer mes hasta el ltimo de servicio. En caso de que la incapacidad se hubiere producido antes de tener el personal militar y policial un mes de servicio, se considerar como remuneracin pensionable la que hubiera podido percibir en ese mes. 22.3 Para los cadetes de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per de formacin de Oficiales, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Alfrez o su grado equivalente en situacin de actividad; 22.4 Para los alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per de formacin de personal Suboficiales, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Sub Oficial de Tercera o su grado equivalente en situacin de actividad; y, 22.5 Para el personal del servicio militar acuartelado, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Sub Oficial de Tercera o su equivalente en situacin de actividad. Artculo 23.- Determinacin de la condicin de invalidez o incapacidad Para percibir la pensin de invalidez o de incapacidad para el servicio, el personal militar y policial deber ser declarado invlido o incapaz para el servicio, segn corresponda, previo dictamen de comisin mdica elaborado por la Sanidad respectiva. Determinada la condicin de invalidez o incapacidad, el Administrador del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial proceder al otorgamiento de la pensin, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente Decreto Legislativo. El reglamento establecer los procedimientos para su otorgamiento. Artculo 24.- Suspensin o prdida del derecho a la pensin de invalidez o incapacidad Se suspende o pierde el derecho a la pensin de invalidez o incapacidad, respectivamente, por las causales a las que se refieren los artculos 16,17, 34 y 35 del presente Decreto Legislativo, en lo que corresponda. CAPTULO IV PENSIN DE SOBREVIVIENTES Artculo 25.- Tipos de pensin de sobrevivientes Las pensiones de sobrevivientes que otorga el presente rgimen son las siguientes: a) Viudez; b) Orfandad; y, c) Ascendencia. Artculo 26.- Otorgamiento de pensin de sobrevivientes Tienen derecho a pensin de sobrevivientes los beneficiarios del causante que fallece en las siguientes condiciones: a) Acto de servicio; b) Situacin de Actividad; y, c) Condicin de pensionista. Artculo 27.- Acceso a la pensin de sobrevivientes En caso de fallecimiento del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per ocurrido en acto de servicio, el derecho a la pensin de sobreviviente se adquiere siempre y cuando se acredite un mnimo de treinta (30) aos de servicios reales y efectivos.

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Dicha pensin ser determinada aplicando las reglas establecidas para el clculo de la pensin de retiro. En caso no se cumpla con el tiempo mnimo de servicio sealado anteriormente, el o los beneficiarios tendrn derecho a percibir el Subsidio Pstumo a que se refiere el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per. Este subsidio ser percibido hasta el momento en que, de haber continuado con vida el causante, hubiese alcanzado la promocin mxima para el subsidio pstumo a que se refiere la norma antes citada, cumpliendo adems los requisitos establecidos para el otorgamiento de la pensin de invalidez. Para el caso del personal que recibe propina o asignacin econmica que haya fallecido en acto de servicio, la pensin de sobrevivencia se calcular teniendo en cuenta las siguientes disposiciones: a) Para cadetes de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per de formacin de Oficiales, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Alfrez o su grado equivalente en situacin de actividad; b) Para los alumnos de los Institutos Armados y Polica Nacional del Per de formacin de personal Suboficiales, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Sub Oficial de Tercera o su grado equivalente en situacin de actividad; y, c) Para el personal del servicio militar acuartelado, la pensin corresponde al 27,5% de la remuneracin pensionable del Sub Oficial de Tercera o su equivalente en situacin de actividad. Artculo 28.- Pensin de viudez Tiene derecho a pensin de viudez el cnyuge del causante o pensionista fallecido. La pensin de viudez ser el equivalente al 50% de aquella que perciba o hubiera podido percibir el causante. Artculo 29.- Pensin de orfandad 29.1 Tienen derecho a pensin de orfandad los hijos menores de dieciocho (18) aos del causante o pensionista fallecido. 29.2 Tratndose de hijos adoptivos, el derecho a la pensin se genera si la adopcin ha tenido lugar antes que el adoptado cumpla dieciocho (18) aos de edad y antes que el adoptante cumpla los sesenta (60) aos, siempre que el fallecimiento ocurra despus de treinta y seis (36) meses de producida la adopcin. Este ltimo requisito no rige cuando el deceso se produce en acto o consecuencia del servicio 29.3 Cumplidos los dieciocho (18) aos, subsiste la pensin de orfandad en los siguientes casos: a) Para los hijos que sigan estudios de nivel bsico o superior de educacin, en forma ininterrumpida y satisfactoria, dentro del periodo regular lectivo, hasta los veintin (21) aos. b) Para los hijos que adolecen de incapacidad absoluta para el trabajo desde su minora de edad o cuando la incapacidad que se manifieste en la mayora de edad tenga su origen en la etapa anterior a ella. 29.4 La pensin de orfandad ser el equivalente al 20% de la pensin que perciba o hubiera podido percibir el causante, por cada hijo con derecho a pensin. En ningn caso la distribucin entre dichos beneficiarios, incluyendo la pensin de viudez, de ser el caso, podr exceder el tope de 100% establecido en el prrafo anterior. Artculo 30.- Pensin de ascendencia Tienen derecho a pensin de ascendencia el padre y la madre del causante o pensionista fallecido, siempre que a la fecha de deceso de este, concurran las siguientes condiciones: a) Ser invlido o tener sesenta (60) o ms aos de edad;

b) Depender econmicamente el causante; c) No poseer rentas o ingresos superiores al monto de la pensin que le correspondera; o, d) No existir beneficiarios de pensin de viudez y orfandad, o, en caso de existir estos, quede saldo disponible de la pensin del causante, deducidas las pensiones de viudez y orfandad. De no existir cnyuge ni hijos del causante, la pensin de ascendencia corresponder al padre, la madre o a ambos en partes iguales. El monto mximo de la pensin de ascendencia ser igual al veinte por ciento (20%) de la pensin que perciba o hubiera podido percibir el causante. CAPTULO V DISPOSICIONES COMUNES SOBRE PENSIONES DE SOBREVIVIENTES Artculo 31.- Reglas para el otorgamiento de las pensiones de sobrevivientes Se otorgar pensiones de sobrevivientes, nicamente cuando a la fecha del fallecimiento del causante, el beneficiario rena las condiciones establecidas en el presente Decreto Legislativo para el goce de este derecho. Las pensiones de sobrevivientes se generan en dicha fecha. Artculo 32.- Determinacin del estado de invlido Para los efectos del otorgamiento de las pensiones de sobrevivientes, se considera invlido al sobreviviente que en razn de su estado fsico o mental se encuentra permanentemente incapacitado para trabajar. La invalidez ser declarada conforme al artculo 23. Artculo 33.- Reparto proporcional de pensin Cuando la suma de los porcentajes que corresponden al cnyuge y a cada uno de los hurfanos de conformidad con los artculos 28 y 29, respectivamente, excediese al cien por ciento (100%) de la pensin de retiro, de invalidez o de incapacidad que perciba o hubiere tenido derecho a percibir el causante, dichos porcentajes se reducirn proporcionalmente de manera que la suma de todos los porcentajes as reducidos no exceda del cien por ciento (100%) de la referida pensin. En tal caso, las pensiones de viudez y orfandad equivaldrn a los porcentajes que resulten. Artculo 34.- Suspensin de la pensin de sobrevivientes Se suspende el pago de la pensin de sobrevivientes sin derecho a reintegro, segn el caso, por: a) No acreditar semestralmente su supervivencia el beneficiario que no cobra personalmente su pensin; b) No someterse el pensionista invlido a la evaluacin de su estado en las oportunidades que se le indique; c) No acreditar anualmente el beneficiario que se refiere el inciso a) del numeral 29.3 del artculo 29 su derecho a continuar percibiendo la pensin; d) Percibir el beneficiario, con excepcin de la viuda, remuneracin o ingreso asegurables superiores a dos (2) Remuneraciones Mnimas Vitales del lugar de su trabajo habitual; o, e) A solicitud del beneficiario de pensin de sobrevivientes. Artculo 35.- Caducidad de la pensin de sobrevivientes Caduca la pensin de sobrevivientes segn el caso, por: a) Contraer matrimonio el beneficiario de pensin de viudez; b) Recuperar el beneficiario invlido la capacidad laboral; c) Alcanzar el hurfano la edad mxima para el goce del beneficio o interrumpir sus estudios; o d) Fallecimiento del beneficiario.

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TTULO III AFILIACIN A OTRO RGIMEN DE PENSIONES

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Artculo 36.- Opcin de afiliarse a otro sistema previsional El personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per que pase a situacin de retiro sin haber alcanzado el tiempo mnimo de veinte (20) aos de servicios, y no tenga el derecho a recibir el Subsidio Pstumo o Subsidio por invalidez a que se refiere el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, podr optar por acogerse al Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones. En aquellos casos en que dicho personal se afilie al Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, le corresponder un Bono Previsional en funcin a sus aportes, incluidos los del Estado. Dicho bono se rige, en lo que resulte aplicable, por lo dispuesto en los artculos 8, 9, 10 y 11 del Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo N 054-97EF, as como por lo establecido en el Decreto Supremo N 180-94-EF, Decreto Legislativo N 874 y la Ley N 27617, en lo que corresponda. A los que opten por asegurarse en el Sistema Nacional de Pensiones, el Estado les reconocer los aos de aportes efectivos, los cuales debern ser acreditados con una constancia de aportes emitida por la entidad que administre el rgimen de pensiones del personal militar y policial al momento de su solicitud. Mediante decreto supremo refrendado por el Ministerio de Economa y Finanzas se dictarn las normas complementarias y reglamentarias para la mejor aplicacin de la presente disposicin. TTULO IV SOBRE LA ADMINISTRACIN DEL RGIMEN DE PENSIONES DEL PERSONAL MILITAR Y POLICIAL Artculo 37.- Administracin del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial Encrguese a la Caja de Pensiones Militar y Policial la administracin del rgimen de pensiones del personal militar policial a que se refiere el presente Decreto Legislativo, quedando esta entidad autorizada a realizar con tal fin todas las funciones que sean necesarias, y de competencia al caso, a que se refiere el Decreto Ley N 21021. Artculo 38.- Registro Individual de aportaciones al Rgimen de Pensiones del personal militar y policial Crase el Registro Individual de aportaciones al Rgimen de Pensiones del personal militar y policial, la que deber contener el registro de las aportaciones a dicho sistema, individualizadas por cada personal militar o policial. Este personal tiene derecho a solicitar cada cinco (5) aos un certificado con la informacin actualizada de sus aportes al Rgimen de Pensiones del personal militar y policial. TTULO IV FONDO DE GARANTIA PENSIONARIO MILITAR Y POLICIAL Artculo 39.- Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial Crase el Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial, que tendr como objeto respaldar las obligaciones del rgimen de pensiones del personal militar y policial.

El Fondo es intangible y tiene personera jurdica de derecho pblico; es administrado por la Caja de Pensiones Militar y Policial. El Reglamento establece las normas para su funcionamiento. Artculo 40.- De los recursos del Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial Constituyen recursos del Fondo de Garanta Pensionario y Militar: a) Los aportes de los afiliados; b) El aporte del Estado; c) La rentabilidad obtenida por la inversin de sus recursos; y, d) Las donaciones que por cualquier concepto reciban. Artculo 41.- Criterios de la Inversin El Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial se invertir teniendo en cuenta, en forma concurrente, las siguientes condiciones: a) b) c) d) La seguridad de su valor real; La mayor rentabilidad posible; La liquidez; y, La garanta del equilibrio financiero del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial.

La rentabilidad e inversiones del Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial se sujetarn a la normatividad vigente del Sistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones. Mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas, se podr emitir normas complementarias para la mejor aplicacin del presente artculo. Artculo 42.- De la administracin del Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial Los gastos administrativos del administrador del Fondo de Garanta Pensionario Militar y Policial, sern cubiertos hasta con un porcentaje de la rentabilidad que genere dicho fondo. El referido porcentaje ser establecido mediante decreto supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y a propuesta del Ministerio de Economa y Finanzas. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Administracin del rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846 De conformidad con el Decreto Ley N 21021, la Caja de Pensiones Militar y Policial es la entidad encargada de la administracin del rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846. SEGUNDA.- De la pensin actual en el rgimen del Decreto Ley N 19846 Las modificaciones establecidas en el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per no alcanzan a los actuales pensionistas del rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846, por lo que no se reestructurarn sus pensiones. Los actuales pensionistas del rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846 percibirn adems de la pensin y los beneficios adicionales que actualmente vienen percibiendo, el monto equivalente al incremento de la remuneracin que se otorga al personal militar y policial en actividad dispuesto en el Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, segn el grado en base al cual percibe su pensin.

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TERCERA.- Del reinicio de la actividad laboral para el Estado En el caso del pensionista del rgimen del Decreto Ley N 19846 que accedi a dicha pensin antes de la dacin del Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, que reinicie o hubiera reiniciado actividad laboral para el Estado, tiene derecho a percibir, adems del ingreso por el trabajo desempeado todos aquellos conceptos adicionales a la pensin que viene percibiendo. Para el caso del pensionista del rgimen del Decreto Ley N 19846 que accedi a dicha pensin con posterioridad a la dacin del Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, que reinicie actividad laboral para el Estado, tiene derecho a percibir, adems del ingreso por el trabajo desempeado, un porcentaje de su pensin, de acuerdo a la siguiente tabla:
Grados equivalentes para Oficiales Ejrcito General de Divisin General de Brigada Coronel Teniente Coronel Mayor Marina de Guerra Vicealmirante Contraalmirante Fuerza Area Teniente General Mayor General Coronel Polica Nacional Teniente General General Porcentaje de la pensin 70% 65% 60% 40% 30%

SEXTA.- De la progresin de los aportes previsionales Para las personas que inicien la carrera de Oficiales o Suboficiales, segn corresponda hasta el ao 2017, el aporte al rgimen de pensiones militar y policial ser equivalente al 12% de la remuneracin pensionable, del cual 6% ser a cargo del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per y 6% a cargo del Estado. A partir del ao 2018, las personas que inicien la carrera de Oficiales o Suboficiales efectuarn sus aportes al rgimen de pensiones segn lo establecido en el artculo 6 del presente Decreto Legislativo. STIMA.- Del clculo actuarial El administrador del Rgimen de Pensiones Militar y Policial deber efectuar, mximo cada cinco aos, un estudio actuarial del Rgimen de Pensiones del personal militar y policial, que incluya el total de sus obligaciones previsionales, as como el clculo de sus probables contingencias; lo que permitir actualizar las variables paramtricas del referido rgimen, manteniendo su equilibrio financiero con el fin de asegurar su sostenibilidad. OCTAVA.- Modificacin de los artculos 12 y 13 del decreto Ley N 21021 Modifquense los artculos12 y 13 del Decreto Ley N 21021 por el siguiente texto: Artculo 12.- Del Consejo Directivo La Direccin de la Caja est a cargo del Consejo Directivo, el mismo que se conforma de la siguiente manera: a) Un director designado por los Ministros de Defensa, Interior y del Ministerio de Economa y Finanzas, quien lo presidir; b) Dos directores designados por el Ministro de Defensa; c) Dos directores designados por el Ministro del Interior; y, d) Dos directores designados por el Ministro de Economa y Finanzas. e) Dos representantes de los pensionistas de la Caja de Pensiones Militar Policial, uno proveniente de la Polica Nacional del Per, y otro de las Fuerzas Armadas. Para ser designado miembro del Consejo Directivo se requiere tener formacin y experiencia en materia previsional o en administracin econmico-financiera. Asimismo, los integrantes del Consejo Directivo, a excepcin de los representantes de los pensionistas, no deben de pertenecer al rgimen de pensiones del Decreto Ley N 19846 ni al Rgimen de pensiones militar policial regulado por la presente norma. Los miembros del Consejo Directivo no pueden desempear cargo alguno en la Caja. Artculo 13.- Nombramiento de directores del Consejo Directivo Los directores del Consejo Directivo son nombrados por resolucin suprema, refrendada por los Ministros de los sectores correspondientes; su mandato se ejerce por un perodo de dos (2) aos, prorrogable por una sola vez y por el mismo plazo. Los directores del Consejo Directivo estn afectos a los mismos impedimentos, responsabilidades y causales de vacancia que seala la Ley N 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgnica de la Superintendencia de Banca y Seguros, para los directores de las entidades financieras. NOVENA.- De la reglamentacin Mediante decreto supremo refrendado por el Ministerio de Economa y Finanzas con opinin de los Ministerios de Defensa y del Interior se dictarn las normas reglamentarias y complementarias para la mejor aplicacin del presente Decreto Legislativo. Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin.

Capitn de Navo Coronel Capitn de Comandante Comandante Fragata Capitn de Mayor Mayor Corbeta Grados equivalentes de Suboficiales

Ejrcito

Marina de Guerra

Fuerza Area Tcnico Supervisor Tcnico Inspector Tcnico de Primera

Polica Nacional Sub Oficial Superior Sub Oficial Brigadier Sub Oficial Tcnico de Primera

Porcentaje de la pensin 17% 17% 14%

Tcnico Jefe Tcnico Superior Superior Primero Tcnico Jefe Tcnico Primera Tcnico Superior Segundo Tcnico Primero

CUARTA.- Clculo de la pensin del personal antes de culminar el proceso de integracin de la remuneracin En caso el personal militar y policial hubiere cesado antes de culminar el proceso de integracin de la remuneracin a que se refiere el literal b) de la Segunda Disposicin Complementaria y Final del Decreto Legislativo que aprueba la nueva estructura de ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Polica Nacional del Per, para el clculo de la pensin que pudiere corresponderle se emplear el monto total de la Remuneracin Consolidada. QUINTA.- De la transferencia de fondos para el pago de pensiones del Decreto Ley N 19846 Autorcese al Ministerio de Economa y Finanzas a transferir a favor del Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior, mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economa y Finanzas los recursos del Fondo Especial de Garanta Caja de Pensiones Militar Policial creado mediante el Decreto de Urgencia N 059-2011, a efectos de garantizar el cumplimiento de obligaciones del personal pensionista militar y policial. Cuando los recursos del fondo a que hace referencia el prrafo precedente, resulten insuficientes para la atencin de las obligaciones del personal pensionista militar y policial, establzcase que Ministerio de Defensa y del Ministerio del Interior debern programar en sus presupuestos institucionales de los aos correspondientes, los recursos necesarios para su atencin.

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Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho das del mes de diciembre del ao dos mil doce. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la Repblica JUAN F. JIMNEZ MAYOR Presidente del Consejo de Ministros LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO Ministro de Economa y Finanzas PEDRO CATERIANO BELLIDO Ministro de Defensa WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior 876205-2

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DECRETO SUPREMO N 119-2012-PCM EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA CONSIDERANDO: Que, el Acuerdo Nacional, suscrito el 22 de julio del 2002, establece como Poltica de Estado la afirmacin

de un Estado eficiente y transparente (poltica 24), as como la promocin de la transparencia y la erradicacin de la corrupcin en todas sus formas (poltica 26); correspondiendo al Estado afirmar en la sociedad y en el Estado principios ticos y valores sociales as como la vigilancia ciudadana, la transparencia y la rendicin de cuentas para garantizar la institucionalidad de nuestro pas; asimismo, constituye elemento consustancial a dichas polticas el destierro de la impunidad, del abuso de poder, de la corrupcin y del atropello de los derechos; Que, la Comisin de Alto Nivel Anticorrupcin (CAN), creada por Decreto Supremo N 016-2010-PCM, del 28 de enero del 2010, es un espacio de coordinacin y planificacin, a mediano y largo plazo, de las acciones dirigidas a prevenir y combatir la corrupcin en el pas; y, est conformado por los titulares de la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Consejo Nacional de la Magistratura, el Ministerio Pblico, la Municipalidad Metropolitana de Lima, as como los Presidentes de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales y la Asociacin de Municipalidades del Per, el Secretario Ejecutivo del Acuerdo Nacional, la Directora Ejecutiva de PROTICA, el Presidente de la CONFIEP; y, el Defensor del Pueblo como observador; Que, corresponde a la CAN, segn el artculo 1 de su norma de creacin y el artculo 3 inciso b) de su Reglamento, aprobado mediante Acuerdo N 003-2010-CAN, realizar la supervisin y seguimiento del cumplimiento del Plan Nacional de Lucha Contra la Corrupcin as como su actualizacin; Que, el periodo de vigencia del Plan Nacional de Lucha Contra la Corrupcin 2008-2011, puesto en conocimiento pblico el 23 de diciembre del 2008, culmin en el mes de diciembre del 2011; por lo que, la Coordinacin General de la CAN como resultado de un proceso participativo -en el que han intervenido representantes de las entidades

DIARIO OFICIAL

TGSWKUKVQU!RCTC!RWDNKECEK"P!GP!NC! UGRCTCVC!FG!PQTOCU!NGICNGU
Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, rganismos constitucionales autnomos, Organismos Pblicos, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que para efectos de la publicacin de sus disposiciones en general (normas legales, reglamentos jurdicos o administrativos, resoluciones administrativas, actos de administracin, actos administrativos, etc) que contengan o no anexos, deben tener en cuenta lo siguiente: 1.- La documentacin por publicar se recibir en la Direccin del Diario Oficial, de lunes a viernes, en el horario de 9.00 a.m. a 5.00 p.m., la solicitud de publicacin deber adjuntar los documentos refrendados por la persona acreditada con el registro de su firma ante el Diario Oficial. 2.- Junto a toda disposicin, con o sin anexo, que contenga ms de una pgina, se adjuntar un disquete, cd rom o USB con su contenido en formato Word o ste podr ser remitido al correo electrnico normaslegales@editoraperu.com.pe 3.- En toda disposicin que contenga anexos, las entidades debern tomar en cuenta lo establecido en el artculo 9 del Decreto Supremo N 001-2009-JUS. 4.- Toda disposicin y/o sus anexos que contengan tablas, debern estar trabajadas en EXCEL, de acuerdo al formato original y sin justificar; si incluyen grficos, su presentacin ser en extensin PDF o EPS a 300 DPI y en escala de grises cuando corresponda. 5.- En toda disposicin, con o sin anexos, que en total excediera de 6 pginas, el contenido del disquete, cd rom, USB o correo electrnico ser considerado COPIA FIEL DEL ORIGINAL, para efectos de su publicacin, a menos que se advierta una diferencia evidente, en cuyo caso la publicacin se suspender. 6.- Las cotizaciones se enviarn al correo electrnico: cotizacionesnnll@editoraperu.com.pe; en caso de tener ms de 1 pgina o de incluir cuadros se cotizar con originales. Las cotizaciones tendrn una vigencia de dos meses o segn el cambio de tarifas de la empresa. LA DIRECCIN