http://www.cesap.com.

pe/ INTRODUCCIN CESAP Altos Estudios en convenio estratgico con la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrin, ha diseado y preparado el Diplomado en Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de contribuir en la capacitacin de recursos humanos calificados para establecer los requisitos, disear e implementar un sistema de administracin de seguridad y salud ocupacional, que permita a las organizaciones gestionar los riesgos ocupacionales y mejorar sus desempeos desde un enfoque integral de prevencin. DIRIGIDO A Profesionales de las diferentes reas que convergen en la seguridad, tales como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial, Servicio Mdico, Produccin, Mantenimiento y Servicios Generales, etc. As como, todos aquellos profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores pblicos y privados. OBJETIVOS 1. Conocer la legislacin de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo 2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo 3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situacin real de cada empresa. 4. Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora 5. Formar especialistas en Implementacin y Auditoria de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional. METODOLOGA El Diplomado se desarrolla en 10 mdulos divididos en 13 sesiones presnciales, 03 Video Foros Virtuales, 09 talleres y la metodologa se basa en: MODALIDAD PRESENCIAL - Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres. - El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente elaborado para cada mdulo: - Material terico - Lecturas complementarias - Casos prcticos - Normas - El aprendizaje va virtual: - Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y material terico - video-foros virtuales - Desarrollo y calificacin de exmenes en forma presencial - Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos. - Calificacin del trabajo integrador en auditorio - La asistencia se considera en la calificacin

MODALIDAD SEMIPRESENCIAL - Participacin en las clases presnciales y talleres - El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente elaborado para cada mdulo: - Material terico - Lecturas complementarias - Casos prcticos - Normas - El aprendizaje va virtual: - Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y video, material terico. - video-foros virtuales - Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual - Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos. - Calificacin del trabajo integrador va virtual o en auditorio. - La asistencia no se considera en la calificacin

MODALIDAD DISTANCIA - El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente elaborado para cada mdulo: - Material terico - Lecturas complementarias - Casos prcticos - Normas - El aprendizaje va virtual: - Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y video, material terico. - video-foros virtuales - Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual - Asesora por el Coordinador Acadmico via correo virtual. - Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos va virtual - Calificacin del trabajo integrador va virtual. - La asistencia no se considera en la calificacin DIPLOMA Se entregar diploma a nombre de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrin y CESAP Altos Estudios a los participantes que cumplan con los requisitos acadmicos y administrativos. DIPLOMA DE HONOR Se otorgar un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros 5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicacin durante el desarrollo del Curso. REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO (El participante presentara uno de los siguientes requisitos): - Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o ttulo Universitario - Profesionales que han culminado la carrera universitaria: Constancia de Egresado.

- Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de Pregrado a partir del Cuarto ao o Sptimo ciclo. - Profesionales Tcnicos: Copia simple de titulo profesional. - Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o Suboficial - Personas que acrediten experiencia laboral mnima de 01 ao: Copia Simple de Constancia de Trabajo. REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar los siguientes documentos): - Copia simple DNI - 03 fotos tamao carn a color con fondo blanco

BENEFICIOS DIPLOMA CON DOBLE CERTIFICACIN: LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIN y CESAP ALTOS ESTUDIOS. PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL. MATERIAL PEDAGGICO SOPORTE VIRTUAL TUTOR ACADEMICO VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS CASOS PRACTICOS REALES CARTAPACIO INSTITUCIONAL

ROGRAMA MODULO I ORGANIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783 Y SU REGLAMENTO 005 2012 TR Objetivo del Modulo El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los conocimientos para implementarlo en su empresa. Contenido del Modulo ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. SESION I 26/01/2014 8.30am - 12.30pm Responsabilidad, autoridad y liderazgo del Sistema SST Lnea Base para un Sistema de SST Conformacin del Comit de SST Supervisores SST / Funciones Comunicacin, participacin y consulta a los trabadores en el Sistema SST Reglamento Interno del Sistema SST

 Derechos y obligaciones del Empleador Derechos y obligaciones de los trabajadores Definicin de competencias por puesto de trabajo Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo Costo / Beneficio de implementar y mantener un Sistema de SST Caso Prctico: de Funciones y Responsabilidades en SST para los puestos de trabajo 26/01/2014 12.30m - 2.30pm

MODULO II INTEPRETACIN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 Objetivo del Modulo Identificar los requisitos de la norma, adems de establecer, mantener y mejorar un sistema de gestin de la salud y seguridad laboral para asegurar la conformidad con la poltica y para demostrar tal conformidad a los dems. Contenido del Modulo SESION II 02/02/2014 8.30am - 12.30pm - LA NORMA OHSAS 18000, ORIGEN, OBJETIVO, DEFINICIONES - MODELO DE MEJORA CONTINUA - CONTENIDO Y ESTRUCTURA DE LA NORMA - REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Definicin del Alcance del Sistema Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo PLANIFICACION DEL SISTEMA o Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Determinacin de Controles. o Identificacin de Requisitos legales y otros requisitos. o Objetivos y Programas (y su relacin con el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo) IMPLEMENTACIN Y OPERACIN DEL SISTEMA o Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad o Competencia, formacin y toma de conciencia o Comunicacin, participacin y consulta o Documentacin o Control de Documentos o Control Operacional o Preparacin y respuesta ante emergencias VERIFICACIN DEL SISTEMA o Medicin y Seguimiento del Desempeo o Evaluacin del cumplimiento legal o Investigacin de incidentes o No conformidad, accin correctiva y accin preventiva o Control de registros o Auditoria interna REVISIN POR LA DIRECCIN

Caso Prctico: Identificacin de Otros requisitos segn OHSAS 18001 02/02/2014 12.30 pm - 2.30pm

I VIDEO - FORO VIRTUAL INTEGRACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Objetivo Uniformizar el desarrollo de los Trabajos Finales aplicado al Sector que el grupo plantea presentar al finalizar el Diplomado. Contenido Pautas con la explicacin detallada para el desarrollo del Trabajo Final Metodologa Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a travs del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO III NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE SSO Objetivos del Modulo Conocer los distintos aspectos de la Legislacin que rigen la seguridad y salud ocupacional a nivel internacional, regional y de manera general en el pas, para su implementacin en las organizaciones. Adquirir conocimientos para la realizacin del diagnstico de lnea base. Adquirir los conocimientos y las habilidades prcticas para reconocer las normas principales relativas a los diferentes sectores, as como la necesidad de evaluarlas y mantenerlas actualizadas. Reconocer los procedimientos y los registros requeridos para la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Contenido del Modulo SESION III Normativa Nacional e Internacional 16/02/2014 8.30am - 2.30pm Identificacin y aplicacin de la legislacin local, sectorial, nacional, internacional, as como las normas tcnicas de salud y seguridad adoptadas voluntariamente. Ley No 29783 "Nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" D.S. No 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 28806 Ley General del a Inspeccin del Trabajo y modificatorias. D.S. No 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo y modificatoria D.S. No 019-2007-TR. R.M. No 312-2011-MINSA "Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales"

 Ley No 27657 "Ley del Ministerio de Salud" DIGESA: Manual de salud Ocupacional D.S. No 015-2005-SA Reglamento Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en Ambientes de Trabajo. Ley No 26790 "Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud" y su Reglamento D.S. 009-97-SA D.S. 003-98-SA "Normas Tcnicas del Seguro Complementario del Trabajo de Riesgo" R.M. No 480-2008-MINSA "Norma Tcnica de Salud: Listado de Enfermedades Profesionales" y modificatoria R.M. No 798-2010-MINSA D.S. No 0258-72-SA - "Normas Tcnicas que establecen Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo" D.S. No 375-2008-TR "Normas bsicas de Ergonoma" Marco general de las Normas Tcnicas Peruanas (NTP) obligatorias y voluntarias. CASO PRACTICO: Elaboracin de una matriz de normas legales sobre Seguridad y Salud Ocupacional SESION IV Normativa Sectorial 02/03/2014 8.30am 12.30pm Tcnicas de evaluacin del grado de cumplimiento de las normas obligatorias y voluntarias en materia de seguridad y salud ocupacional. Normas de Trabajo de la Organizacin Internacional de Trabajo (OIT). Convenios ratificados en el Per. Decisin 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. R.S. No 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin. Reglamento Nacional de Edificacin RNE Norma A130 Norma Tcnica G-050 Seguridad Durante la Construccin. D.S. 42-F Reglamento de Seguridad Industrial. D.S. No 055-2010-EM "Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera" D.S. No 043-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad de Hidrocarburos. R.M. No 161-2007-EM Reglamento de Seguridad en la Actividad Elctrica. Ley No 29088 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales y Reglamento D.S. No 005-2009-TR. D.S. No 028-DE-MGP "Reglamento de Control y Vigilancia de Actividades Martimas, Fluviales y Lacustres". TALLER I: Elaboracin de la Evaluacin Inicial o Lnea Base. Qu es la evaluacin inicial que solicita el D.S. No 005-2012-TR? Cmo se debe llevar a cabo? Qu debe contener? 02/03/2014 12.30pm - 2.30pm

II VIDEO FORO VIRTUAL PSICOLOGA APLICADA A LA SEGURIDAD OCUPACIONAL Objetivo Contribuir a generar comportamientos, actitudes y valores positivos de los participantes frente a la seguridad ocupacional.

Contenido 1. Fundamentos del liderazgo 2. La inteligencia Emocional de la Empresa 3. La Psicologa de la Seguridad 4. El Estrs laboral 5. Los Riesgos Psicosociales 6. Los Programas de Intervencin psicosocial 7. Cmo cambiar la cultura de seguridad 8. Cmo medir el avance del desempeo Metodologa Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a travs del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO IV IDENTIFICACION, ANALISIS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES Objetivo del Modulo Los participantes podrn identificar y analizar los riesgos que pueden causar daos al personal en el centro de trabajo y desarrollar programas proactivos de control y minimizacin de riesgos. Contenido del Mdulo: SESION V

16/03/2014

8.30am - 12.30pm

DEFINICIONES MTODOS PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS Impuesta por legislacin especfica Normativa internacional y extranjera Mtodos especficos segn la actividad Mtodos alternativos (What if?, HAZOP, FTA, ETA, FMEA) MEDIDAS DE CONTROL, REDUCCIN Y PREVENCIN DE PELIGROS MAPA DE RIESGOS. CASO PRACTICO: Elaboracin de un Mapa de Riesgos de un proceso 16/03/2014 12.30pm - 2.30pm SESION VI 30/03/2014 8.30am - 12.30pm - IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES ETAPAS DEL PROCESO: * Determinacin del contexto (definicin del alcance, equipo de trabajo, objetivo, criterios, estructura, plazos, identificacin de procesos y actividades por proceso) * Identificacin de peligros * Anlisis de Riesgos ** Probabilidad

** Severidad * Evaluacin de Riesgos por el grado de significancia * Determinacin de controles: Plan de Control de Riesgos * Comunicacin de los Peligros y Riesgos * Revisin del Plan de Control de Riesgos Modelos de formatos TALLER II Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de un proceso. 30/03/2014 12.30pm - 2.30pm MODULO V INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Objetivo del Modulo Proporcionar conceptos bsicos sobre los accidentes de trabajo y los mecanismos para su investigacin: causas, consecuencias y acciones correctivas. Contenido del Modulo SESION VII

13/04/2014

8.30am 12.30pm

DEFINICIONES CLASIFICACIN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES METODOLOGAS PARA LA INVESTIGACIN DE INCIDENTES PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN DE INCIDENTES Recoleccin de evidencias Anlisis de datos, identificacin de las causas o Causas inmediatas Condiciones inseguras Actos inseguros o Causas bsicas o Factores Personales o Factores de Trabajo Desarrollo de conclusiones y recomendaciones Registros y reportes a la Autoridad INDICADORES CONTROL DE PRDIDAS CASO PRACTICO: Investigacin de un accidente incapacitante e investigacin de un accidente fatal, reportes. Indicadores, vigilancia de accidentes y enfermedades 13/04/2014 12.30pm 2.30pm

III VIDEO FORO VIRTUAL PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

Objetivo El participante podr desarrollar el Plan de Respuesta a Emergencias con toda la informacin recibida y analizada. Contenido - Reglas Bsicas de Seguridad - Tpicos de Primeros Auxilios - Formacin de Brigadas de Primeros Auxilios - Equipos de Proteccin personal - Prevencin y proteccin contra incendios - Plan de Evacuacin Metodologa Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a travs del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO VI CONTROLES DE HIGIENE OCUPACIONAL Objetivo del Modulo Proporcionar instrumentos para la identificacin y control de riesgos de salud ocupacional, con nfasis en la proteccin de la salud de los trabajadores y del medio ambiente. Contenido del Mdulo: SESION VIII

27/04/2014

8.30am 12.30pm

Definiciones Enfermedades ocupacionales Riesgos fsicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control Riesgos qumicos: caractersticas, efectos, evaluacin de la exposicin, control. Riesgos biolgicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control. Riesgos ergonmicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control. Riesgos psicosociales: caractersticas, efectos, evaluacin y control Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales o Mediciones del ambiente de trabajo o Exmenes mdicos, clasificacin, periodicidad, registros y reportes a la autoridad. TALLER 3: Determinacin de factores de riesgo y controles de higiene de un proceso industrial 27/04/2014 12.30pm 2.30pm MODULO VII GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS Objetivo del Modulo Este mdulo tiene como objetivo adquirir conocimientos para la manipulacin y medidas de

control en el almacenamiento de las sustancias qumicas y residuos con el propsito de asegurar un lugar de trabajo seguro. Contenido del Mdulo: SESION IX 18/05/2014 8.30am 12.30pm Clasificacin y etiquetado de las sustancias qumicas o Segn ONU o Segn NFPA o Segn OMS o Segn Convenio de Basilea o Otros sistemas de clasificacin (HMIS) Seguridad en la manipulacin, almacenamiento y transporte de sustancias qumicas Radiactividad, radiacin y programa de proteccin radiolgica Clasificacin de residuos slidos y lquidos Seguridad en el manejo de residuos slidos y lquidos Preparacin para emergencias con sustancias qumicas peligrosas y residuos peligrosos Incompatibilidad de sustancias qumicas CASO PRACTICO: Caso de estudio: Procedimiento de emergencias ante derrame o fuga de sustancias qumicas peligrosas 18/05/2014 12.30pm 2.30pm

MODULO VIII ERGONOMIA OCUPACIONAL CLASE VIRTUAL Objetivo del Modulo Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora Metodologa - Los participantes podrn visualizar el material y video del tema a tratar a travs de la Plataforma Virtual. -As mismo podrn realizar sus consultas va chat de la plataforma virtual al expositor, especialista en el tema. SESION X Objetivos, principios y mtodos Estudio del Entorno laboral: o Manipulacin de cargas o Posicionamiento postural o Equipos y herramientas o Equipos en puestos de trabajo informticos o Condiciones ambientales de trabajo o Grupos de trabajadores: gnero, edad, discapacidad, mujeres gestantes 25/05/2014 8.30am 11.30am

 Mtodos de Identificacin de factores de riesgo disergonmico Plan de Ergonoma Laboral contenido CHAT PLATAFORMA VIRTUAL 25/05/2014 11.30am 2.30pm

IV VIDEO FORO VIRTUAL ESTUDIO ANTROPOMTRICO HUMANO Antropometra. Objetivos. Antropometra del trabajador minero. Tipos de antropometra. Antropometra ergonoma (Cuello cabeza, mano, antebrazo, brazo, piernas muslo, piernas rodilla, pie, dedos). Posicionamiento en sentado. Antropometra aplicada. Clasificacin de las mediciones antropomtricas. Mediciones con el sujeto sentado erecto. Percentil (Tablas y clculo, tamao de muestra). Metodologa Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual. Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a travs del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen. MODULO IX INSPECCIONES DE SEGURIDAD Objetivo del Modulo Adquirir los conocimientos suficientes para elaborar los formatos de inspecciones de seguridad y de observaciones del trabajo y emplearlos como herramientas preventiva de trabajo. Identificar los peligros existentes y potenciales y evaluar los controles existentes. Contenido del Modulo SESION XI

01/06/2014

8.30am 12.30pm

Programas de seguridad basada en el comportamiento Aspectos Generales de las Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo Inspecciones Planificadas o Inspeccin general o Inspeccin de partes crticas o Inspecciones inopinadas o Etapas de la Inspeccin Planificada o Listas de Verificacin (ambientes de trabajo, equipos mviles, herramientas de trabajo,

equipos auxiliares, etc.) Inspecciones de seguridad en empresas de diversos sectores CASO PRCTICO: Evaluacin de una Inspeccin de Seguridad en una empresa del Sector Construccin 01/06/2014 12.30pm 2.30pm MODULO X AUDITORAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Objetivo del Modulo Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para que puedan llevar a cabo una adecuada auditoria del sistema con vistas al mejoramiento continuo. Contenido del Mdulo: SESION XII

15/06/2014

8.30am - 12.30pm

Objetivo Requisitos normativos para auditoras de Seguridad y Salud Ocupacional Norma ISO 19011 Principios de Auditoria Tipos de Auditoria Etapas de la Auditora - Enfoque en Auditoras Internas de Seguridad y Salud Ocupacional o Programa o Implementacin: Seleccin del Equipo Auditor, plan de auditoria, ejecucin, informe de resultados, registros o Seguimiento y revisin o Mejora TALLER IV: Evaluacin de la evidencia de una auditoria de seguridad y salud en el trabajo a una empresa. 15/06/2014 12.30m 2.30pm Presentacin y exposicin del trabajo final 06/07/2014 8.30am 2.30pm MODALIDADES DE PAGO PAGO AL CONTADO: S/. 1699 (incluye IGV) PAGO EN CUOTAS: 1. Opcion I: Dos cuotas de s/.870 (incluye IGV) 2. Opcin II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.430 (incluye IGV) 3. Opcin III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.260 (incluye IGV) DESCUENTOS ESPECIALES Ex alumnos de CESAP, Alumnos y Personal de la UNJFSC: 15% Descuento en todas las opciones de pago. *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en cuotas. (*) Mnimo 03 personas

Los descuentos no son acumulables

HASTA EL 24 DE ENERO: DESCUENTO DEL 8% EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO TARIFAS CORPORATIVAS!!! 2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1,500.00 INCLUIDO IGV 3 A MAS PARTICIPANTES.......... PRECIO POR PARTICIPANTE S/. 1,450.00 INCLUIDO IGV Los descuentos no son acumulables LUGAR: AUDITORIO DE CESAP Av. Canada 660 Urb. Santa Catalina HORARIO: Inicio: 26 de Enero de 2014 Termino: 06 de Julio de 2014 DOMINGOS DE 8:30 AM - 2:30 PM INFORMES: Av. Canada 660, Urb. Santa Catalina - La Victoria Telf: 205-7142 / 205-7144 / 471-0876 RPC: 989175806/ 989175811 RPM: *997009 NEXTEL: 409*9373 E-mail: zvera@cesap.com.pe, zmve02@hotmail.com, smalasquez@cesap.com.pe, informes@cesap.com.pe Pgina Web: www.cesap.com.pe

*Puedes revisar el programa ingresando al siguiente enlace: http://www.cesap.com.pe/GESSLA.html

INSCRIPCIONES: Puede hacer efectiva la inscripcin por uno de los siguientes medios: 1. Realiza el depsito en una de las siguientes cuentas bancarias: Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIN: 04-015-419534 Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: 166-3000577008 Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: 193-1925016-0-05 El voucher del depsito lo remite al correo: inscripciones@cesap.com.pe consignando sus datos personales (Nombres y Apellidos, Telfonos de casa, oficina y celular, centro laboral, etc.) 2. Un Ejecutivo de Ventas de CESAP ALTOS ESTUDIOS puede acercarse a su centro laboral para realizar la inscripcin. PLANA DOCENTE ING. LUIS ALBERTO ESPINOZA FARIAS

Ing. Qumico (U. San Marcos, tercio superior, CIP 59172), MBA U. del Pacfico, titulado), con experiencia en las reas de Produccin, Calidad, Seguridad, Servicio Tcnico, Servicio al Cliente, Medio ambiente e Implementacin de Sistemas Integrados de Gestin. Rubros: Plsticos, Alimentos, Resinas, Fibrocemento y metal mecnica. EXPERIENCIA EXPERIENCIA LABORAL: MAS DE 10 AOS DE EXPERIENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN, OTROS CARGOS: JEFE DE PRODUCCIN, JEFE DE CALIDAD, JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE, JEFE DE SERVICIO TCNICO, JEFE DE CALIDAD. EMPRESAS: ENERJET (BATERAS ELCTRICAS PARA USO AUTOMOTRIZ), DELCROSA (TRANSFORMADORES ELCTRICOS) Y AMANCO DEL PERU (TUBERIAS PLASTICAS PARA USO EN CASAS, URBANIZACIONES, MINERIA, AGFRICULTURA), DONODRIO, ETERNIT, PLANINSA, PRONSELVA. ASESORA Y AUDITORAS A DIVERSAS EMPRESAS EN SISTEMAS DE GESTION (9001-1400118001 TALES COMO: BRENNTAG (TRANSNACIONAL DE PRODUCTOS QUMICOS) NATCLAR (CLNICA PARA ANLISIS OCUPACIONALES) ENGEVIX (TRANSNACIONAL DE ESTUDIOS DE INGENIERA) TRANSPORTES RODRIGO CARRAZA (TRANSPORTE DE CONCENTRADOS) CERRO LINDO (MINA)

PLASTISOL (FABRICANTE DE PRODUCTOS DE POLIETILENO) DORE (EMPRESA DE REFINACIN DE ORO/PLATA) NOGAL (MUEBLES DE OFICINA) TALMA (ARTCULOS DE COBRE PARA USO ELCTRICO) SGS DEL PERU. APOYO COMO Auditor experto en ISO 9001 en diversas auditorias a empresas del pas. AUDITOR EN ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 DR. YOAN NELTONS MAYTA PAULET

Profesional Mdico Cirujano por la Universidad Nacional del Altiplano, capacitado para realizar procesos de Organizacin, Auditoria y Gerencia de procesos integrales de los Servicios de Salud, de estrategias sociales en Salud y Medio Ambiente, y de brindar servicios de atencin integral en Salud Ocupacional y/o Salud de los Trabajadores; con estudios de Maestra en Salud Pblica; Maestrando en Salud Ocupacional; Diplomado en Gestin y Administracin de los Servicios de Salud, Diplomado en Gestin de Programas Sociales, Diplomado en Salud Ocupacional, y de Especializacin en Salud de los Trabajadores en la Secretaria de Salud del Estado de Mato Grosso- Brasil, docente en Universidades Publicas y Privadas. Con experiencia como Especialista en Gestin y Administracin de los servicios de Salud; en asesoramiento en la elaboracin de Proyectos de investigacin y de inversin en Salud y Nutricin en coordinacin con ONGs, implementacin y desarrollo de Estrategias Sociales de los temas de Salud y Medio Ambiente en Comunidades en desarrollo realizado en Organismos Pblicos y Privados, Regionales y Nacionales. Y con muy buena experiencia en temas de salud y seguridad en lugares de trabajo en el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y Promocin de Empleo. Participacin en el diseo y desarrollo del Programa Regional de Adulto Mayor, Programa Regional de Control de Tuberculosis, Vigilancia Epidemiolgica de Enfermedades Emergentes y Remergentes, as como en temas de de Salud Ambiental y participo en la Organizacin de Salud Ocupacional, dentro del contexto de Mejoramiento de la calidad de la Oferta de Servicios de Salud a nivel nacional. Medico Ocupacional de la Direccin de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud del Per (DIGESA). ING. OCTAVIO AUGUSTO NOVOA RODRGUEZ

Profesional de Ingeniera Mecnica, con maestra en Ingeniera Industrial con mencin en Gerencia de Operaciones de la Universidad Nacional de Trujillo, con especializacin en Habilidades prcticas para ingenieros de SENATI, Habilidades Gerenciales en Chile, Pasanta en Gestin empresarial en Louisiana State University en convenio con el Departamento de Agricultura de Estados Unidos. Asesor Consultor y facilitador lder con ms de doce aos de experiencia en Seguridad y Salud en el trabajo, Mejora Continua de procesos, 5S, Diseo de perfiles por competencias para incrementar la competitividad, Instructor Senior en Sistemas Integrados de Gestin, con asesoras de gran impacto econmico en diferentes empresas del pas. Premio Nacional Alejandro Tabini de SENATI, en la categora mejor directivo administrativo. ING. JULIO SANTIAGO PEREYRA ROSALES

Ingeniero Industrial Colegiado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con ms de 8 aos de experiencia en mejoramiento, reorganizacin e ingeniera de procesos en empresas industriales y de servicios. Especialista en auditorias e implementacin de Sistemas Integrados de Gestin (calidad / medio ambiente / seguridad y salud ocupacional). Especialista en Implementacin y Auditorias en Sistemas Integrados de Gestin. Calidad, Medio Ambiente y Seguridad-Salud Ocupacional. Pontificia Universidad Catlica del Per. Auditor Lder ISO 9001. Tv Rheinland Group (IRCA). Estudios de Post Grado. Calidad, Productividad, Alternativas de Inversin, Planeamiento Estratgicos de Recursos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Implementacin y mejoramiento en reas como Produccin, Planeamiento, Comercial, Logstica, Operaciones, Administracin, Recursos Humanos, Sistemas, Control de Calidad, Post Venta, Almacenes, Mantenimiento, Finanzas, Marketing. TESTIMONIO EXALUMNOS DEL XVI DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Victor Israel Mendoza Lvano

Profesin: Jefe de Prevencin de Riesgo Centro Laboral: INCONSTRUCTORA S.A.C

me permito felicitarlos por el nivel de sus coordinadores y expositores los cuales marcaron una diferencia a la enseanza, ya que en cada clase y tutora demostraron compromiso y un liderazgo optimo, el cual motiva al alumno a seguir adelante. Asimismo doy a saber que todo lo aprendido lo puse en prctica en mi centro de labores, el cual ha dado beneficio extraordinario por el bien de la empresa y me ayudo a mantener el ndice de accidentabilidad en 0. Logrando modificar la conducta de los Obreros. Felicitaciones CESAP. Muchos xitos y que DIOS derrame su bendicin.

Dr. Aldo Eduardo Huamn Sulca Profesin: Medicina Humana Centro Laboral: SUNAT realmente para mi, ha sido algo bonito, muy novedoso, algo distinto a lo que yo realmente hago; mi profesin est ligado a la salud y estar con grupos de personas que tienen otros perfiles, es bastante distinto, bastante emocionante, porque era para m aprender cosas muy novedosas. Lo he pasado muy bien, creo que el nivel ha sido adecuado para todo el grupo. Hemos aprendido mucho, ramos un grupo bastante grande ac, si bien es cierto hemos desarrollado grupos particulares para poder realizar nuestras actividades, hemos confraternizado, nos hemos conocido y hemos tenido una buena relacin con ellos. Yo agradezco a la Institucin por habernos brindado todas estas enseanzas, es algo que de repente nos va a quedar muy dentro de nosotros y nos va a servir mucho para nuestro trabajo. Muchas gracias a todos ustedes CESAP y tambin a mis compaeros por haberme dado la oportunidad de conocerlos.

Enrique Martn Arana Paz Profesin: Supervisor y Control de Riesgos Centro Laboral: G y M S.A Quiero dar las gracias a nombre de mis compaeros y a ttulo personal. Tambin darles las gracias por esta preparacin y por este diplomado que se ha podido culminar con bastante xito, y con la gran capacidad que nos ha demostrado el CESAP. Muchsimas Gracias!

TESTIMONIO EXALUMNOS DEL XVII DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MARIA ROMELIA VALENZUELA RAMOS DE GANOZA Profesin: Ingeniera Civil Agradezco mucho a CESAP por este curso, me voy muy contenta, convencida de que este curso a llenado mi expectativa, que he aprendido lo que quera saber. Los felicito por la organizacin, por la forma como se ha llevado el curso, en una forma que la verdad todo estaba tan programado, los exmenes un poco difciles que nos obligaba a estudiar, pero lo logramos, fue un reto, porque los que trabajamos y estudiamos tenamos que amanecernos por lo menos en mi caso; abarcando muchos temas nuevos que yo nunca los haba llevado pero tena que seguir adelante. Agradezco mucho a CESAP porque nos dio esa oportunidad de aprender cosas nuevas,

y nos puso toda la metodologa, con lo cual me siento ms capaz de llevar esta especialidad en Seguridad.

MAYDA MERLY HEREDIA CARRASCO Profesin: Ingeniera de Produccin y Servicios Lo que yo puedo compartir con respecto a este Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional es que quedo totalmente satisfecha con el conocimiento de las normativas y el uso de diferentes programas para mejorar el tema de seguridad, si bien es cierto, nos toc un periodo en el que hubo cambios de Normativa y ese es el punto que me gustara recalcar que se les coment a los organizadores de este Diplomado y ellos nos dieron respuesta inmediata de que nos iban a dar una clase adicional donde bamos a ver el nuevo curso de la Normativa, lo que nos da a entender el buen manejo que tienen en la Administracin y Organizacin, como estn prestos a dar solucin a estas dudas que tenamos nosotros, siempre estuvieron ah en cualquier inquietud que tenamos. El diplomado a mi me pareci excelente por que se ha tocado el tema de la seguridad y salud desde diferentes perspectivas, por eso quiero manifestar mi agradecimiento a CESAP.