Ley Provincia de Santa Fe N 13.

013 MINISTERIO PBLICO DE LA ACUSACIN

LA LEGISLATURA DE LA PROVINCIA SANCIONA CON FUERZA DE LEY:

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTCULO 1.- rganos y misin. El Ministerio Pblico de la Acusacin ser ejercido por el Fiscal General y los dems rganos contemplados en esta Ley, con las funciones que en ella se establecen. Tiene por misin el ejercicio de la persecucin penal pblica procurando la resolucin pacfica de los conflictos penales. El Ministerio Pblico de la Acusacin promover y ejercer la accin penal en la forma establecida por la ley, dirigiendo al Organismo de Investigacin y a la Polica en funcin judicial, siendo responsable de la iniciativa probatoria tendiente a demostrar la verosimilitud de la imputacin delictiva. La inobservancia de este precepto podr ser objeto de sanciones por el superior jerrquico que corresponda. El Ministerio Pblico de la Acusacin no intervendr en asuntos de ndole extrapenal. ARTCULO 2.-Autonoma e Independencia. El Ministerio Pblico de la Acusacin es un rgano con autonoma funcional y administrativa y con autarqua financiera dentro del Poder Judicial. En el cumplimiento de su funcin actuar con independencia y conforme a la Constitucin y las leyes. Ejercer sus funciones en coordinacin con las dems autoridades de la Provincia, pero sin sujecin a directivas que emanen de rganos ajenos a su estructura. ARTCULO 3.- Principios de Actuacin. El Ministerio Pblico de la Acusacin ejercer sus funciones con arreglo a los siguientes principios: 1. Objetividad. Requerir la justa aplicacin de la ley, resguardando la vigencia equilibrada de todos los valores jurdicos consagrados en la Constitucin y la ley. 2. Respeto por los derechos humanos. Desarrollar su actuacin de acuerdo a los principios, derechos y garantas establecidos en la Constitucin de la Provincia, Constitucin Nacional, y Pactos Internacionales que la integran, respetando los derechos humanos y garantizando su plena vigencia. 3. Orientacin a las vctimas. Orientar su actuacin a la satisfaccin de los intereses de las vctimas, procurando conciliarlos con el inters social.

4. Gestin de los Conflictos. Procurar la solucin del conflicto surgido a consecuencia del delito, con la finalidad de restablecer la armona entre sus protagonistas y la paz social. 5. Transparencia. Sujetar su actividad a pautas de transparencia, informando los criterios que orientan la persecucin penal y los resultados de su gestin. 6. Eficiencia y Desformalizacin. Velar por la eficiente e idnea administracin de los recursos y bienes pblicos. Procurar que los procedimientos sean giles y simples sin ms formalidades que las que establezcan las leyes. 7. Accesibilidad. Procurar la tutela judicial de las vctimas. 8. Gratuidad. Los servicios que brinde sern absolutamente gratuitos. 9. Responsabilidad. Los integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin estarn sujetos a responsabilidad administrativa, sin perjuicio de la responsabilidad civil y penal que pudiere corresponderles. 10. Unidad de actuacin. El Ministerio Pblico de la Acusacin es nico para toda la Provincia; en la actuacin de cada uno de sus funcionarios estar plenamente representado. Cada funcionario controlar el desempeo de quienes lo asistan y ser responsable por la gestin de los funcionarios a su cargo. ARTCULO 4.- Potestades. El Ministerio Pblico de la Acusacin, en ejercicio de sus funciones, podr pedir la colaboracin de cualquier funcionario y autoridad administrativa del Estado y de las personas privadas fsicas o jurdicas, estando stos obligados a prestarla sin demora y a proporcionar los documentos e informes que le sean requeridos, dentro de los lmites legales. ARTCULO 5.- Deber de Proteccin. El Ministerio Pblico de la Acusacin procurar asegurar la proteccin a quienes, por colaborar con la administracin de justicia penal, corran peligro de sufrir algn dao, conforme la legislacin pertinente.

ARTCULO 6.- Informacin. A fin de facilitar el conocimiento pblico de su labor y de posibilitar su control, el Ministerio Pblico de la Acusacin deber: 1.- Informar sobre los principales asuntos, siempre que ello no implique poner en peligro las investigaciones en curso, afectar el principio de inocencia o comprometer injustificadamente el derecho a la intimidad, la dignidad o seguridad de las personas. 2.- Recopilar y publicar los reglamentos, las instrucciones generales, los dictmenes y las resoluciones administrativas de mayor relevancia. ARTCULO 7.- Publicidad de la gestin. Dentro del primer mes del perodo ordinario de sesiones de cada ao el Fiscal General deber presentar en audiencia pblica ante el Poder Legislativo, y en forma alternada ante cada Cmara, el informe sobre su gestin. Deber dar cuenta de las actividades y de los resultados obtenidos en el perodo; el uso de los recursos otorgados; una mencin de los obstculos y problemas planteados

y medidas adoptadas para superarlas; la indicacin de aquellas propuestas que permitan mejorar el servicio y expondr los criterios de actuacin que se aplicarn en el perodo siguiente. Un ejemplar de la memoria se remitir a los titulares de los tres poderes del Estado. Una sntesis se difundir a travs de los medios de comunicacin. A los mismos fines los fiscales regionales presentarn un informe de gestin en una audiencia pblica anual que se celebrar en la respectiva circunscripcin judicial, conforme la reglamentacin a dictarse por el Fiscal General al efecto. Estos informes debern respetar el derecho a la intimidad, dignidad y seguridad de las personas y no comprometer la estrategia de investigacin y acusacin del Ministerio Pblico. A los fines de este artculo y el precedente deber garantizarse que las informaciones pertinentes se publiquen en una pgina web u otros medios tecnolgicos similares.

ARTCULO 8.- Ausencia de Privilegios. Los miembros del Ministerio Pblico de la Acusacin no tendrn privilegios personales. Las nicas prerrogativas admisibles son aquellas previstas en esta ley. ARTCULO 9.- Declaracin Patrimonial. Dentro de los diez (10) das de haber asumido, el Fiscal General, as como los dems fiscales e integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, debern prestar declaracin jurada de sus bienes patrimoniales de acuerdo a la legislacin aplicable a los funcionarios pblicos. La no presentacin de la declaracin jurada y su actualizacin peridica en tiempo y forma, sern consideradas faltas graves. ARTCULO 10.- Responsabilidad institucional. El Ministerio Pblico de la Acusacin ser responsable por los daos y perjuicios que provoquen sus rganos por actos ilegales o arbitrarios, sin perjuicio de la responsabilidad personal de los funcionarios de acuerdo a la legislacin vigente. ARTCULO 11.- Funcin de Persecucin penal. Son funciones del Ministerio Pblico de la Acusacin las siguientes: 1. Establecer y ejecutar los lineamientos de la poltica de persecucin penal en el mbito Provincial, fijando las prioridades y criterios de la investigacin y persecucin de los delitos. 2. Dirigir la investigacin de los delitos de accin pblica y ejercer la accin penal ante los tribunales, preparando los casos que sern objeto de juicio oral y resolviendo los restantes segn corresponda. 3. Dirigir funcionalmente al rgano de Investigacin y a cualquier organismo de seguridad en lo concerniente a la investigacin de los delitos. 4. Orientar a la vctima de los delitos, en forma coordinada con instituciones pblicas o privadas, procurando asegurar sus derechos.

5. Procurar asegurar la proteccin de vctimas y testigos, en el marco de la legislacin vigente, por s o en coordinacin con otras agencias del Estado. 6. Intervenir en la etapa de ejecucin de la pena en la forma que prevean las leyes. 7. Requerir cooperacin y coordinar con instituciones pblicas y privadas para que coadyuven en la persecucin de los delitos. 8. Promover la cooperacin nacional e internacional ante la criminalidad organizada o investigaciones complejas. ARTCULO 12.- Apartamiento. Los integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin podrn solicitar al fiscal regional que los aparte de la causa cuando existan motivos graves que puedan afectar la objetividad o eficacia de su desempeo. El fiscal regional resolver sin posibilidad de recurso alguno, poniendo en conocimiento al Fiscal General del hecho y los motivos del apartamiento. En las mismas circunstancias el fiscal regional podr disponer el apartamiento de oficio . En tal caso, el apartado podr recurrir la medida ante el Fiscal General. El mismo procedimiento se aplicar para los fiscales regionales, resolviendo en ltima instancia el Fiscal General. El Fiscal General, por iguales motivos, podr solicitar su apartamiento a la Junta de Fiscales, quien tambin podr disponerla de oficio .

TTULO II ORGANIZACIN CAPTULO I RGANOS ARTCULO 13.- Organizacin e Integracin. El Ministerio Pblico de la Acusacin est integrado por los siguientes rganos: 1.- rganos de Direccin a. El Fiscal General b. Los Fiscales Regionales 2.- rganos Fiscales a. Los Fiscales b. Los Fiscales Adjuntos 3.- rganos de Apoyo a la Gestin a. La Secretara General b. La Junta de Fiscales c. Los Consejos Asesores Regionales d. La Administracin General

e. La Auditora General de Gestin f. La Escuela de Capacitacin g. El Organismo de Investigacin 4.- rganos Disciplinarios a. Tribunal de Disciplina

CAPTULO II RGANOS DE DIRECCIN ARTCULO 14.- Fiscal General. El Fiscal General es el responsable de la organizacin y funcionamiento del Ministerio Pblico de la Acusacin. El rgano tiene su sede en la Capital de la Provincia. El Fiscal General deber reunir las condiciones previstas en la Constitucin para ser Fiscal de Estado. Durar seis (6) aos en el cargo y gozar de inamovilidad durante ese perodo. No podr ser designado para el perodo siguiente y cesar automticamente en su cargo por el mero vencimiento del plazo de su designacin. En caso de ausencia o impedimento transitorio ser subrogado por el fiscal regional que l designe o el que corresponda segn la reglamentacin que se dicte al efecto.En caso de ausencia o impedimento definitivo ser reemplazado por el fiscal regional con sede en la Capital de la Provincia, debindose poner en marcha en forma inmediata el mecanismo de designacin de un nuevo Fiscal General. Tendr una remuneracin equivalente a la del Procurador General de la Corte. ARTCULO 15.- Designacin y remocin. El Fiscal General ser designado por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa. El designado deber resultar previamente seleccionado por un sistema de terna vinculante obtenida mediante concurso pblico de oposicin y antecedentes en la forma que reglamentar el Poder Ejecutivo. Los concursos debern garantizar transparencia, publicidad, excelencia y celeridad. Podr ser removido de su cargo a solicitud del Poder Ejecutivo o de un legislador provincial por las causales de mal desempeo, o comisin de delito doloso. La remocin del cargo se decidir por el voto de la mayora absoluta de los miembros de cada Cmara reunidas en sesin conjunta, previo debate y audiencia del interesado. En este caso entender la Comisin de Acuerdos, la que deber emitir despacho sobre el particular, designando en su caso a quien actuar como acusador. El procedimiento de remocin no podr extenderse por un plazo mayor a 6 (seis) meses contados desde su inicio hasta la decisin de la Legislatura sobre el fondo del asunto, en cuyo caso caducar de pleno derecho, no pudiendo iniciarse nuevamente un procedimiento por el mismo hecho. Sin perjuicio de todo lo expresado, el Poder Ejecutivo, el legislador provincial, el representante del Ministerio Pblico de la Acusacin actuante en la causa penal, o el

acusador designado podrn solicitar la suspensin temporal de sus funciones, lo que se resolver por el voto de la mayora simple de los miembros de cada Cmara reunidas en sesin conjunta previo dictamen de la Comisin de Acuerdos. Cuando la nica causal sea la presunta comisin de un delito doloso, el trmite podr suspenderse hasta la sentencia definitiva en la causa penal correspondiente. Cuando entre otras causales se encuentre la presunta comisin de un delito doloso, el trmite slo podr suspenderse hasta la sentencia definitiva en la causa penal correspondiente slo respecto de ella. ARTCULO 16.- Funciones y atribuciones. Son funciones y atribuciones del Fiscal General las siguientes: 1. Ejercer la representacin legal del Ministerio Pblico de la Acusacin, determinar la poltica general de la institucin y fijar los criterios generales para el ejercicio de la persecucin penal. 2. Velar por el cumplimiento de las misiones y funciones institucionales e impartir las instrucciones de carcter general que permitan un mejor desenvolvimiento del servicio. 3. Proponer al Poder Ejecutivo por intermedio de la Corte Suprema de Justicia el presupuesto del Ministerio Pblico de la Acusacin. 4. Disponer la ejecucin de las partidas para inversiones y gastos de funcionamiento asignadas por la ley de presupuesto de acuerdo a lo establecido en la Ley de Administracin, Eficiencia y Control del Estado. 5. Aprobar y dar a publicidad el informe de gestin previsto en la ley. 6. Proponer al Poder Ejecutivo por intermedio de la Corte Suprema de Justicia el nombramiento, remocin y ascensos de los miembros del Ministerio Pblico de la Acusacin de acuerdo a la ley. 7. Realizar los traslados, conceder licencias y aplicar sanciones a los miembros del Ministerio Pblico de la Acusacin, cuando no corresponda a otro rgano. 8. Emitir los reglamentos necesarios para el funcionamiento de las diversas dependencias del Ministerio Pblico de la Acusacin, fijando las condiciones de trabajo y de atencin al pblico. 9. Organizar la estructura administrativa de las distintas unidades fiscales y de los rganos de apoyo, que no pertenezcan a la rbita exclusiva de una Fiscala Regional, de acuerdo con las necesidades del servicio y las posibilidades presupuestarias. 10. Crear nuevas unidades y dependencias, introducir cambios en las divisiones o secciones territoriales y establecer la sede para su funcionamiento, para asegurar un mejor servicio, de acuerdo con las posibilidades presupuestarias. 11. Delegar en otro funcionario la intervencin que le acuerda la normativa vigente en cuestiones administrativas, salvo que estuviere expresamente prohibido por ley. 12. Crear agencias o unidades fiscales especializadas que acten en ms de una circunscripcin judicial. 13. Resolver los recursos previstos en el Artculo 12 de la presente ley.

Las atribuciones referidas al nombramiento, remocin, ascenso, carga horaria, traslados, licencias, sanciones, y dems condiciones de trabajo del personal administrativo, de mantenimiento y produccin y servicios generales del Ministerio Pblico de la Acusacin, debern ser ejercidas en el marco de lo regulado por la ley orgnica del Poder Judicial, sus modificatorias y complementarias, y por la ley 11196, debiendo interpretarse que todas las facultades y atribuciones que las normas le adjudican a la Corte Suprema de Justicia le corresponden al Fiscal General. ARTCULO 17.- Fiscalas Regionales. En la Provincia funcionarn cinco fiscalas regionales, ubicadas una en cada una de las circunscripciones judiciales existentes. Cada fiscal regional ser el jefe del Ministerio Pblico de la Acusacin en la divisin territorial para la que fue designado, y el responsable del buen funcionamiento de la institucin en el rea respectiva. Ejercer las atribuciones que la ley le otorga al Ministerio Pblico de la Acusacin por s mismo o por intermedio de los rganos que de l dependan. Los fiscales regionales debern reunir las mismas condiciones que para ser Fiscal General y sern designados por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa, previo cumplimiento del mismo procedimiento de seleccin que el previsto en el artculo 15 de la presente Ley. Ser removido de su cargo mediante el mismo procedimiento y las mismas causales previstas en esta Ley para el Fiscal General. Durar seis aos en el cargo y gozar de inamovilidad durante ese perodo. Cumplido el perodo sin ser nuevamente designado fiscal regional y en caso de que anteriormente hubiera pertenecido a la carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin, volver al cargo que desempeaba al momento de su designacin como fiscal regional. En caso de ausencia o impedimento temporal, ser reemplazado por el fiscal de su circunscripcin que l designe o el que corresponda segn la reglamentacin que se dicte al efecto.En caso de ausencia o impedimento definitivo o cese del perodo para el que fue designado sin que se hubiese designado un nuevo fiscal regional, ser reemplazado por el fiscal de la circunscripcin que interinamente designe el Fiscal General, hasta tanto se efecte la correspondiente designacin debindose poner en marcha en forma inmediata el mecanismo de designacin de un nuevo fiscal regional. Tendr una remuneracin equivalente a la de vocal de cmara de apelaciones. ARTCULO 18.- Funciones del fiscal regional. Corresponden a los fiscales regionales, en el mbito territorial asignado, los siguientes deberes y atribuciones: 1. Dirigir, coordinar y supervisar la tarea de los fiscales y rganos de apoyo y auxiliares que de ellos dependan, a efectos del mejor desenvolvimiento de la funcin, evitando el uso de prcticas burocrticas. 2. Impartir instrucciones generales y particulares a los fiscales y fiscales adjuntos, para una persecucin penal ms eficaz, propendiendo al uso de nuevas tecnologas y promoviendo la coordinacin interinstitucional con otras agencias pblicas o privadas.

3. Fijar los criterios de asignacin y distribucin de los casos en los que deba intervenir el Ministerio Pblico de la Acusacin promoviendo prcticas flexibles y la conformacin de equipos de trabajo. 4. Disponer los traslados y otorgar las licencias de los agentes que de ellos dependan, dentro de los lmites legales establecidos por la Ley Orgnica del Poder Judicial. 5. Las dems que establece la presente Ley y todas aquellas que el Fiscal General les asigne. ARTCULO 19.- Inmunidades. Desde el momento en que presten juramento, y hasta el cese en su funcin, el Fiscal General y los fiscales regionales gozan de total inmunidad en su persona en todo el territorio provincial; no pueden ser detenidos por autoridad alguna, salvo el supuesto de ser sorprendidos "in fraganti" en la comisin de un delito que merezca pena privativa de la libertad, debiendo actuarse en tal caso segn las normas procesales vigentes.

CAPTULO III RGANOS FISCALES ARTCULO 20.- Fiscales. Los fiscales tendrn a su cargo el ejercicio de la accin penal pblica de acuerdo a la distribucin de trabajo dispuesta por los fiscales regionales, quienes determinarn la cantidad, el asiento y el rea territorial de incumbencia de las fiscalas. Ejercern la direccin de la investigacin, formularn acusacin o requerimiento de sobreseimiento, aplicarn criterios de oportunidad dentro de los mrgenes legales, actuarn en juicio y podrn formular impugnaciones ante los tribunales correspondientes, cualquiera sea su instancia. El fiscal deber ser ciudadano argentino, poseer ttulo de abogado y tener, por lo menos, veinticinco aos de edad, cuatro de ejercicio de la profesin o de la funcin judicial como magistrado, funcionario o empleado y dos aos de residencia inmediata en la Provincia si no hubiere nacido en sta. Sern designados por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa, previo cumplimiento del mismo procedimiento de seleccin que el previsto en el artculo 15 de la presente Ley. Tienen estabilidad en el cargo y slo podrn ser removidos por mal desempeo o la comisin de faltas graves con intervencin del Tribunal de Disciplina. ARTCULO 21.- Fiscales Adjuntos. Los fiscales adjuntos actuarn por delegacin y bajo la supervisin de los Fiscales. En el ejercicio de su cargo podrn intervenir en todos los actos en los que puede actuar el fiscal de quien dependan.

El fiscal adjunto deber ser ciudadano argentino, poseer ttulo de abogado y tener, por lo menos, veinticinco aos de edad, cuatro de ejercicio de la profesin o de la funcin judicial como magistrado, funcionario o empleado y dos aos de residencia inmediata en la Provincia si no hubiere nacido en sta. Sern designados por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa, previo cumplimiento del mismo procedimiento de seleccin que el previsto en el artculo 15 de la presente Ley. Tienen estabilidad en el cargo y slo podrn ser removidos por mal desempeo o la comisin de faltas graves con intervencin del Tribunal de Disciplina. ARTCULO 22.- Agencias fiscales especiales. Los fiscales regionales podrn crear agencias o unidades fiscales especiales que actuarn en parte o en todo el territorio de su competencia. Las mismas estarn compuestas por el nmero de fiscales y fiscales adjuntos que el fiscal regional disponga. Designar a uno de los fiscales como Jefe de la Unidad que tendr tareas de direccin, as como de coordinacin y enlace con la fiscala regional. Cuando la agencia o unidad fiscal deba desarrollar su actividad en ms de una circunscripcin, deber ser creada por el Fiscal General, de acuerdo a la facultad prevista en el artculo 16 inciso 12.

CAPTULO IV RGANOS DE APOYO A LA GESTIN ARTCULO 23.- Secretara General. El Ministerio Pblico de la Acusacin tendr un Secretario General encargado de brindar asistencia administrativa y operacional al Fiscal General. Le corresponde la direccin de las reas del despacho de la Fiscala General, asesora jurdica, relaciones interinstitucionales, comunicacin, y las otras que le asigne el Fiscal General. Para desempear el cargo se requiere ser ciudadano argentino, poseer ttulo de abogado y tener, por lo menos, veinticinco aos de edad, cuatro de ejercicio de la profesin o de la funcin judicial como magistrado, funcionario o empleado y dos aos de residencia inmediata en la Provincia si no hubiere nacido en sta. Ser designado por el Fiscal General, previo concurso de oposicin y antecedentes, garantizando transparencia, excelencia, celeridad, regionalizacin y participacin ciudadadana. Concluido el mandato del Fiscal General, cesar en el cargo.

ARTCULO 24.- Junta de Fiscales. Estar presidida por el Fiscal General, quien no tendr voto salvo en caso de empate, y se integrar con los fiscales regionales. Corresponden a la Junta de Fiscales las siguientes funciones: 1. Asesorar y colaborar en la formulacin de las polticas de persecucin penal; 2. Participar en los procedimientos de seleccin de integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, en la forma que prevean las reglamentaciones pertinentes. 3. Ratificar, modificar o dejar sin efecto las instrucciones generales dictadas por el Fiscal General, cuando ellas fueren objetadas de conformidad con el procedimiento previsto. 4. Intervenir como tribunal de alzada en el procedimiento disciplinario previsto en la presente. 5. Intervenir en el apartamiento del Fiscal General en los trminos del artculo 12, excluyndose en tal caso la intervencin del Fiscal General, quien ser reemplazado en su presidencia por el Fiscal Regional que designe el resto de los integrantes de la Junta. La Junta de Fiscales deber reunirse al menos una vez cada cuatro (4) meses y ser convocada por el Fiscal General o quien lo sustituya. La Junta sesionar vlidamente con la asistencia de por lo menos la mitad ms uno de sus integrantes. El Fiscal General estar obligado a convocar sesin extraordinaria cuando se lo soliciten por lo menos tres de sus integrantes. Las resoluciones sern adoptadas por mayora absoluta de los miembros. ARTCULO 25.- Consejos Asesores Regionales. En cada fiscala regional actuar un Consejo Asesor Regional conformado por tres (3) fiscales, tres (3) representantes de los gobiernos municipales y tres (3) representantes de organizaciones de la sociedad civil. Los Consejos Regionales formularn recomendaciones en relacin a las polticas de persecucin penal; plantearn observaciones o quejas sobre el servicio y asesorarn al Fiscal regional en todas las cuestiones que ste someta a su consideracin. Los consejos regionales se reunirn al menos cuatro veces al ao, o cuando el fiscal regional los convoque. El Fiscal General reglamentar la duracin en el cargo de los consejeros, as como la integracin de los miembros que no forman parte del Ministerio Pblico de la Acusacin, garantizando participacin de los distintos territorios y rotacin de los integrantes. ARTCULO 26.- Administracin General. El Ministerio Pblico de la Acusacin tendr un Administrador General que depender directamente del Fiscal General. Le corresponde participar en todas aquellas actividades de elaboracin, administracin y ejecucin presupuestaria y gerenciamiento de recursos materiales y humanos que le sean encomendadas por el Fiscal General. Confecciona el informe anual de gestin previsto en la ley, debiendo someterlo a aprobacin del Fiscal General.

El cargo ser desempeado por un profesional universitario con ttulo de contador pblico nacional, licenciatura o equivalente en ciencias de la administracin, con no menos de cinco aos de ejercicio profesional. Ser designado por el Fiscal General, previo concurso de oposicin y antecedentes, garantizando transparencia, excelencia, celeridad, regionalizacin y participacin ciudadadana. Durar seis (6) aos en la funcin, pero podr ser removido por el Tribunal de Disciplina por la comisin de faltas graves.

ARTCULO 27.- Auditora General de Gestin. El Auditor General de Gestin es el encargado de velar por el correcto funcionamiento de todos los rganos fiscales, a fin de asegurar la eficacia y la eficiencia en el cumplimiento de la actividad fiscal. El Auditor posee autonoma funcional para organizar los controles y verificaciones, fijar criterios y emitir conclusiones. Ser designado por el Poder Ejecutivo con acuerdo de la Asamblea Legislativa. El designado deber resultar previamente seleccionado por un sistema de terna vinculante obtenida mediante concurso pblico de oposicion y antecedentes en la forma que reglamentar el Poder Ejecutivo. Los concursos debern garantizar transparencia, publicidad, excelencia y celeridad. Deber reunir las mismas condiciones que para ser Fiscal General. Durar seis (6) aos en el cargo y podr ser removido mediante el mismo procedimiento y las mismas causales previstas en esta Ley para el Fiscal General. ARTCULO 28.- Funciones y atribuciones del Auditor General de Gestin. El Auditor tiene las siguientes funciones: 1. Comprobar el funcionamiento de todos los despachos fiscales, en todo lo que hace a la observancia de la ley, el cumplimiento de los plazos y de las instrucciones generales de la Fiscala General. 2. Evaluar el desempeo de los rganos fiscales, definiendo los indicadores y estndares de desempeo e identificando las buenas y malas prcticas de actuacin. 3. Intervenir en todas las denuncias y quejas por faltas disciplinarias efectuadas contra los fiscales, practicando la investigacin de los hechos y formulando los cargos administrativos o disponiendo el archivo, cuando as corresponda. 4. Informar peridicamente al Fiscal General los aspectos ms importantes de sus comprobaciones. Para el ejercicio de sus funciones la Auditora podr requerir informes a cualquier funcionario del Ministerio Pblico; hacer inspecciones o verificaciones; tomar declaraciones testimoniales y ordenar informes tcnicos, formular la denuncia penal en caso de corresponder. El Fiscal General reglamentar todos los aspectos que permitan el mejor funcionamiento de la Auditora.

ARTCULO 29.- Escuela de Capacitacin. Tendr por funcin colaborar en la capacitacin continua de los integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, sin perjuicio de los convenios que puedan suscribirse con las universidades a esos fines y de las ofertas que puedan brindar otras instituciones. Estar a cargo de un director que ser designado por el Fiscal General. El director debe ser abogado, con experiencia docente. Al momento de disear programas de capacitacin destinados a empleados del Ministerio Pblico de la Acusacin deber garantizarse participacin efectiva de la Asociacin Tribunales de Empleados del Poder Judicial de la Provincia de Santa Fe. El Fiscal General reglamentar todos los aspectos que permitan el mejor funcionamiento de la Escuela. ARTCULO 30.- Organismo de Investigaciones. El Organismo de Investigaciones es un rgano tcnico que asiste al Ministerio Pblico de la Acusacin en la investigacin de los hechos que se afirman delictivos. Su competencia, estructura y funcionamiento sern regulados una Ley Orgnica que se dictar al efecto. Transitoriamente ser regulado por el Fiscal General.

CAPTULO V RGANOS DISCIPLINARIOS

ARTCULO 31.- Tribunal de Disciplina. El Tribunal de Disciplina se integrar de la siguiente manera: 1. Un representante del Colegio de Abogados de otra Circunscripcin Judicial en que se desempee el acusado; 2. Un senador y un diputado designados anualmente al efecto por sus cmaras; 3. Un fiscal regional de una circunscripcin diferente a la que corresponde al acusado, designado por sorteo; y 4. El Fiscal General. Este ltimo lo preside y vota slo en caso de empate. El Auditor General de Gestin cumplir la funcin de acusador ante el Jurado. El trmite para el enjuiciamiento ser el que establece la presente ley. El desempeo en este rgano ser considerado carga pblica a todos los efectos.

TTULO III INSTRUCCIONES

ARTCULO 32.- Facultad. El Fiscal General y los fiscales regionales podrn impartir las instrucciones generales concernientes al servicio y al ejercicio de la funcin fiscal. Los fiscales regionales tambin podrn impartir directivas fundadas en orden a un asunto determinado. Los integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin controlarn el desempeo de los funcionarios jerrquicamente inferiores y de quienes los asistan. En los debates orales, el funcionario que asista a ellos, actuar y concluir segn su criterio.

ARTCULO 33.- Forma. Las instrucciones sern impartidas en forma escrita y trasmitidas por cualquier va de comunicacin. En caso de urgencia, podrn ser impartidas oralmente, debiendo ser garantizado su registro.

TTULO IV

RECURSOS HUMANOS

CAPTULO 1 SISTEMA DE CARRERA DEL MINISTERIO PBLICO DE LA ACUSACIN ARTCULO 34.- CARRERA DEL MINISTERIO PBLICO DE LA ACUSACIN. La Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin es el sistema adoptado para la promocin y permanencia de los fiscales en el Ministerio Pblico de la Acusacin. Se basa en la evaluacin objetiva de las condiciones y mritos y la formacin continua, como manera de contribuir a un mejor sistema de justicia penal. La permanencia en el cargo est garantizada por la Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin y ningn fiscal designado de acuerdo a este sistema podr ser removido, salvo en los casos que autoriza la ley. El rgimen de Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin se ajustar a las normas de esta Ley y a la reglamentacin respectiva.

ARTCULO 35.- Funcionarios Comprendidos. La Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin comprende a los fiscales y a los fiscales adjuntos. ARTCULO 36.- Componentes. La Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin se integra con los siguientes componentes: 1. Evaluacin en la funcin. 2. Capacitacin. ARTCULO 37.- Acceso a la Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin. Las designaciones de los funcionarios comprendidos se realizarn conforme a lo previsto por los artculos 20 y 21 de la presente Ley. ARTCULO 38.- Evaluacin.Los fiscales debern ser evaluados anualmente en trminos de idoneidad y eficiencia. Los resultados de las evaluaciones sern tenidos en cuenta para todo tipo de concurso previsto en esta Ley. ARTCULO 39.- Capacitacin. La capacitacin de los fiscales estar a cargo de la Escuela de Capacitacin. ARTCULO 40.- Reglamento. El Fiscal General reglamentar los mtodos de evaluacin de desempeo de los fiscales y fiscales adjuntos, fijando criterios y estndares objetivos. El Fiscal General podr categorizar a los fiscales y fiscales adjuntos por va reglamentaria.

CAPTULO II SISTEMA DE CARRERA PARA OTROS INTEGRANTES DEL MINISTERIO PBLICO DE LA ACUSACIN ARTCULO 41.- Alcance. El rgimen de Carrera del Ministerio Pblico de la Acusacin alcanza al personal que cumple funciones de apoyo en todos los rganos de dicho cuerpo, salvo los que expresamente son excluidos por esta ley. El acceso a los cargos de la carrera, la permanencia y promocin del personal est garantizado por el rgimen de carrera establecido por la Ley Orgnica del Poder Judicial y con las categoras previstas en la ley N 11.196. ARTCULO 42.- Reglamentacin. El rgimen de remuneracin de los empleados administrativos, de mantenimiento y produccin y servicios generales del Ministerio Pblico de la Acusacin se regir por la ley N 11.196. El Fiscal General dictar las reglamentaciones pertinentes a los fines de adaptar las estructuras del Ministerio

Pblico de la Acusacin a las denominaciones de la legislacin vigente, manteniendo las equivalencias entre salario y cargo conforme las previsiones de la ley N 11.196. La asistencia, licencias, y dems cuestiones relacionadas con el rgimen de los empleados administrativos, de mantenimiento y produccin y servicios generales integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, se regirn por las mismas normas que regulan la materia con relacin a los dems integrantes del Poder Judicial. Las mismas disposiciones regirn la designacin, promocin y rgimen disciplinario de sus empleados. ARTCULO 43.- Estructuras y Protocolos de Actuacin. El Administrador General someter a aprobacin del Fiscal General las estructuras necesarias para el funcionamiento del Ministerio Pblico de la Acusacin, fijando las condiciones de acceso, misiones y funciones correspondientes. Asimismo, someter a aprobacin del Fiscal General los Protocolos de Actuacin correspondientes, teniendo en cuenta las estructuras referidas.

CAPTULO III AGENTES EXCLUIDOS DEL SISTEMA DE CARRERA DEL MINISTERIO PBLICO DE LA ACUSACIN ARTCULO 44.- Sujetos. No forman parte del sistema de carrera los siguientes integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin: 1. El Fiscal General; 2. Los fiscales regionales; 3. Secretario General; 4. Administrador General; 5. El Auditor General de Gestin; 6. Los profesionales, tcnicos o peritos designados por tiempo preestablecido para una obra determinada. Este personal ser destinado nicamente a la realizacin de trabajos que por su naturaleza o duracin, no pueden ser efectuados por el personal permanente. 7. Los asesores que sirvan cargos ad honorem.

TTULO V CONDICIONES, DERECHOS Y DEBERES FISCAL GENERAL, FISCAL REGIONAL, FISCAL Y FISCAL ADJUNTO Y DIRECTOR

ARTCULO 45.- Incompatibilidades. Ser incompatible con la funcin de Fiscal General, fiscal regional, fiscal y fiscal adjunto, as como con la funcin de director de cualquiera de los rganos de apoyo: 1. Intervenir directa o indirectamente en poltica. 2. Ejercer otros empleos pblicos o privados salvo la docencia en el nivel secundario o universitario en el lugar de residencia o donde preste servicios, dentro de la carga horaria que autorice la reglamentacin y siempre que con ello no se afecte el ejercicio de la funcin. 3. Ejercer la abogaca, excepto que sea en defensa propia, de su cnyuge, padres, hijos menores o de las personas que estn a su cargo. 4. El ejercicio del comercio o la integracin de rganos de administracin o control de sociedades comerciales. No les estar vedado participar en asociaciones profesionales, acadmicas, culturales y de bien pblico, siempre que ello no comprometa la independencia de su funcin o la adecuada prestacin de la misma. A los restantes agentes les son aplicables las incompatibilidades previstas para los empleados judiciales.

ARTCULO 46.- Prohibiciones. Les est vedado a quienes ejerzan la funcin de Fiscal General, Fiscal Regional, Fiscal y Fiscal Adjunto, as como a quienes ejerzan la funcin de Director de cualquiera de los rganos de Apoyo: 1. Desempearse en la misma dependencia del Ministerio Pblico de la Acusacin dos o ms agentes que sean entre s cnyuges, convivientes o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. 2. Actuar como perito, sndico o cualquier otro cargo cuyo nombramiento corresponda hacer a los tribunales o a las partes en un proceso. 3. Solicitar o aceptar cualquier tipo de beneficio de parte de personas con las cuales se relacione en razn del desempeo de sus funciones. 4. Usar su autoridad o su influencia con fines distintos al cumplimiento de sus funciones. 5. Ocupar tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal, medios materiales o informacin del Ministerio Pblico de la Acusacin para fines ajenos a los institucionales. ARTCULO 47.- Sancin. La violacin del rgimen de incompatibilidades y prohibiciones previsto en esta Ley ser considerada falta grave.

ARTCULO 48.- Deberes. El fiscal y fiscal adjunto, as como quienes ejerzan la funcin de mxima autoridad de cualquiera de los rganos de apoyo tendrn las siguientes obligaciones: 1. Cumplir con su trabajo con eficacia y eficiencia. 2. Observar una conducta pblica y privada que no afecte la confianza en la funcin que cumple el Ministerio Pblico de la Acusacin. 3. Mantener reserva sobre los asuntos de la funcin fiscal cuando no estn facultados para informar sobre stos. 4. Poner en conocimiento de sus superiores cualquier irregularidad que adviertan en el ejercicio de su cargo o empleo. ARTCULO 49.- Derechos. El fiscal y fiscal adjunto, as como quienes ejerzan la funcin de mxima autoridad de cualquiera de los rganos de apoyo tendrn los siguientes derechos: 1. A la permanencia en el cargo mientras dure su buena conducta y se desempee con eficacia y eficiencia, con excepcin de los agentes excluidos de la carrera. 2. A no ser asignado sin su consentimiento a funciones que exijan mudar su residencia permanente. 3. A recibir capacitacin adecuada para mejorar su desempeo y poder ascender en la carrera. 4. A asociarse con otros fiscales o integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, formando asociaciones en defensa de los intereses profesionales o la participacin en actividades de perfeccionamiento. 5. A obtener proteccin contra las amenazas o ataques de cualquier tipo, derivados del ejercicio de su funcin. ARTCULO 50.- Remuneraciones. Los siguientes integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin tendrn el rgimen de remuneraciones que a continuacin se determina: 1. El Auditor General de Gestin, una remuneracin equivalente a la de Juez de Cmara de Apelaciones. 2. El secretario general y el administrador general, una remuneracin equivalente a la de Juez de Primera Instancia. 3. Los Fiscales, segn la categora a que pertenezcan de acuerdo a la reglamentacin, una remuneracin equivalente a la de Vocal de Cmara de Apelaciones o Juez de Primera Instancia. 4. Los Fiscales adjuntos, segn la categora a que pertenezcan de acuerdo a la reglamentacin a dictarse, una remuneracin equivalente a la de Secretario de Cmara o Secretario de Primera Instancia. 5. El director de la escuela de capacitacin, una remuneracin equivalente a la de Secretario de Cmara.

TTULO VI RGIMEN DISCIPLINARIO CAPTULO I SUJETOS COMPRENDIDOS ARTCULO 51.- Sujetos comprendidos. Los fiscales, fiscales adjuntos, el administrador general, el secretario general y los directores de la Escuela de Capacitacin y del Organismo de Investigaciones del Ministerio Pblico de la Acusacin estarn sujetos al rgimen disciplinario establecido en el presente Ttulo.

CAPTULO II FALTAS Y SANCIONES ARTCULO 52.- Faltas graves. Se consideran faltas graves las siguientes: 1. Abandonar su trabajo sin causa justificada. 2. Violar el deber de reserva respecto de los asuntos que as lo requieren y en los que acta el Ministerio Pblico de la Acusacin; o extraer, duplicar o exhibir documentacin que deba permanecer reservada. 3. Actuar con negligencia en la bsqueda de las pruebas que fueren necesarias para la presentacin de una acusacin o para su fundamentacin ante los tribunales. 4. Incumplir deliberadamente las rdenes e instrucciones recibidas, siempre que las mismas fueren legtimas. 5. Recibir ddivas o beneficios indebidos. 6. Ocultar informacin en forma injustificada o dar informacin errnea a las partes. 7. No informar o negarse a informar injustificadamente a la vctima cuando sta lo requiera. 8. Ejecutar hechos o incurrir en omisiones que tengan como consecuencia la prdida de actuaciones, o la obstaculizacin del trmite o del servicio. 9. No excusarse dentro del tiempo que corresponde a sabiendas de que existen motivos de impedimento. 10. Hacer peticiones, presentaciones o dictmenes que tengan como base hechos manifiestamente errneos, o que invoquen fundamentos legales manifiesta e indudablemente improcedentes. 11. El incumplimiento injustificado y reiterado de los plazos procesales. 12. La acumulacin de ms de cinco (5) faltas leves en forma coetnea o en el mismo ao.

13. Interferir en actuaciones judiciales en las que no tenga ninguna intervencin oficial. 14. Causar un grave dao a la persecucin penal con motivo de no haber cumplido debidamente las actuaciones procesales bajo su responsabilidad. 15. No presentar en tiempo y forma la declaracin jurada y su actualizacin. 16. Haber sido condenado, mediante sentencia firme, por la comisin de un delito doloso, como autor o partcipe. En caso de imputacin de un delito doloso, sin perjuicio de la posibilidad de suspensin preventiva prevista en el Artculo 60, el juicio disciplinario deber realizarse una vez dictada sentencia condenatoria firme en la causa pertinente. ARTCULO 53.- Faltas Leves. Se consideran faltas leves las siguientes: 1. Actuar en forma irrespetuosa con relacin a la vctima, al imputado, partes o cualquier otro funcionario o persona que intervenga en una diligencia en que acte un rgano fiscal o que acuda a sus oficinas.

2. Faltar al trabajo sin aviso ni causa justificada, o llegar habitualmente tarde o ausentarse sin autorizacin. 3. Otras que fije la reglamentacin. ARTCULO 54.- Sanciones. Los sujetos comprendidos en el artculo 51 podrn ser pasibles de las siguientes sanciones disciplinarias: 1. Amonestacin, por faltas leves. 2. Multa de hasta el cinco (5) por ciento de su sueldo, por la reiteracin de hasta cuatro (4) faltas leves. 3. Suspensin del cargo o empleo hasta por treinta (30) das sin goce de sueldo. 4. Destitucin. Las sanciones de suspensin o destitucin slo procedern por la comisin de faltas graves. La sancin deber adecuarse a la naturaleza y gravedad de la falta y a la jerarqua y antecedentes del sancionado. Para el caso de destitucin el rgano que aplique la sancin podr adicionarle una inhabilitacin para acceder al Ministerio Pblico de la Acusacin por un plazo que no podr exceder de diez (10) aos. ARTCULO 55.- Efectos. La amonestacin se registrar en el expediente de personal y se considerar para su evaluacin en el ao en el que se impusieron. La suspensin trae aparejada la obligacin de omitir cualquier acto propio de la funcin y la prdida proporcional de su salario. La destitucin implica la extincin de la relacin de empleo, sin derecho a cobrar ninguna indemnizacin, y sin perjuicio del cmputo de los aportes a los fines previsionales ordinarios.

ARTCULO 56.- Prescripcin. La potestad disciplinaria prescribe al ao si se trata de faltas leves y a los tres (3) aos si se trata de faltas graves. Tales trminos comenzarn a correr a partir de que la falta sea conocida por la autoridad competente. En todos los casos, se extingue la potestad sancionadora si han transcurrido cinco (5) aos desde la fecha de comisin de la falta. La prescripcin se interrumpe por la comisin de una nueva falta o la iniciacin y desarrollo del procedimiento correspondiente. La prescripcin no correr cuando el trmite correspondiente se suspenda a la espera de una sentencia penal definitiva.

ARTCULO 57.- Poder disciplinario. Las sanciones de amonestacin y multa podrn ser impuestas por la mxima autoridad de la oficina en la que preste servicio el sancionado. Si se tratare de un fiscal ser aplicada por el fiscal regional respectivo. Las sanciones de suspensin y de destitucin slo pueden ser aplicadas por el Tribunal de Disciplina.

CAPTULO III PROCEDIMIENTO ARTCULO 58.- Iniciacin. El procedimiento disciplinario se iniciar por comunicacin, queja o denuncia de particulares, de jueces, de otros integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin, o en virtud de constatacin directa del superior jerrquico. ARTCULO 59.- Procedimiento en caso de faltas leves. Recibida la queja, se designar a un funcionario para que practique una informacin preliminar, que no podr extenderse ms de cinco (5) das, tendiente a acreditar o desvirtuar la queja o denuncia. Al concluir el funcionario actuante podr disponer el archivo por falta de mrito o expresar los cargos para posibilitar el ejercicio del derecho de defensa. Se pondrn las actuaciones a disposicin del interesado por tres (3) das para que haga su descargo. Cumplido el descargo o transcurrido el plazo sin que ejerza la facultad, el superior jerrquico dictar resolucin. La decisin ser recurrible dentro de los tres (3) das de la notificacin, para que resuelva la Junta de Fiscales, que se reunir a tal efecto. La decisin final se dictar dentro de los diez (10) das de interpuesto el recurso. Contra esta ltima decisin no cabe impugnacin en sede administrativa.

ARTCULO 60.- Procedimiento en caso de faltas graves. La investigacin estar a cargo del Auditor General del Ministerio Pblico de la Acusacin, o de los auditores ad hoc que designe para el caso. La investigacin no podr extenderse por ms de sesenta (60) das y deber concluir con el archivo de las actuaciones o con la formulacin de los cargos y la solicitud del juicio disciplinario ante el rgano que corresponda. Este plazo es improrrogable y fatal, obligando al archivo si no se produjo la formulacin de cargos. El interesado podr defenderse por s o designando un abogado al efecto. Ambos tienen la facultad de controlar el desarrollo de la investigacin, hacer manifestaciones por escrito y ofrecer medidas de prueba an en la etapa preliminar. Durante el curso de la investigacin, a pedido del Auditor o auditor ad hoc en su caso, el superior jerrquico del investigado podr suspenderlo preventivamente, con goce de sueldo, mientras dure el procedimiento disciplinario. ARTCULO 61.- Juicio disciplinario. Con la formulacin de los cargos, la solicitud de juicio disciplinario y el ofrecimiento de prueba respectivo, el Tribunal de Disciplina correr traslado por diez (10) das para que el enjuiciado pueda ejercer su defensa y ofrecer pruebas. Cumplido ese plazo se determinar la prueba admitida y se fijar audiencia oral y pblica para debatir el caso. Cada una de las partes deber producir la prueba que ofreci y har comparecer a los testigos que ofrezca. El enjuiciamiento se desarrollar conforme a las reglas del juicio pblico, continuo y contradictorio, con garanta del derecho de defensa. La audiencia se iniciar con la presentacin inicial de ambas partes y luego se producir la prueba. A su trmino se producirn los alegatos e inmediatamente el Tribunal Disciplinario pasar a deliberar, debiendo dictar veredicto en forma inmediata y sentencia motivada en el plazo mximo de cinco (5) das. En todo aquello que no se ha reglamentado expresamente sern de aplicacin supletoria las normas que regulen el enjuiciamiento de magistrados del Poder Judicial y el Cdigo Procesal Penal. ARTCULO 62.- Ejecucin y Revisin. Las sanciones de amonestacin y multa se ejecutarn inmediatamente. Contra la sancin de suspensin o de destitucin podr interponerse recurso de apelacin por ante la Junta de Fiscales conforme la reglamentacin que a esos efectos dicte el Fiscal General. Agotada la va recursiva en sede administrativa, el acto sancionatorio se ejecutar inmediatamente sin perjuicio de la posibilidad de revisin judicial a travs de la accin contenciosa administrativa.

TTULO VII CAPACITACIN

ARTCULO 63.- Principios orientadores. La capacitacin de los fiscales y dems integrantes del Ministerio Pblico de la Acusacin debe ser integral y continua, dirigida al aprendizaje institucional y al mejoramiento del servicio. ARTCULO 64.- Planificacin y Ejecucin. La Escuela de Capacitacin elaborar en el ltimo bimestre de cada ao, la planificacin de las actividades de capacitacin para el ao siguiente, que deber contar con la aprobacin del Fiscal General. La capacitacin se ejecutar a travs de la Escuela de Capacitacin o mediante convenios con instituciones pblicas o privadas. Sin perjuicio de ello, podr autorizarse a los miembros del Ministerio Pblico de la Acusacin a concurrir a otras actividades acadmicas o de perfeccionamiento, estableciendo el reglamento la cantidad de das de licencia anuales que se podrn destinar a tal fin.

TTULO VIII RGIMEN ECONMICO Y ADMINISTRATIVO ARTCULO 65.- Recursos. Son recursos del Ministerio Pblico de la Acusacin, los siguientes: 1. Las partidas establecidas en el presupuesto general. 2. Las donaciones y legados de personas e instituciones. 3. Los recursos provenientes de acuerdos interinstitucionales celebrados por el Ministerio Pblico de la Acusacin. 4. El recupero de costos o lo decomisado por sentencia condenatoria firme. 5. Otros que establezcan las leyes.

ARTCULO 66.- Ejecucin Presupuestaria. La ejecucin del presupuesto se har a travs de la Administracin General del Ministerio Pblico de la Acusacin, de acuerdo a lo establecido por la Ley N 12.510, estando sujeta a los controles y fiscalizacin correspondientes. Intervendr el Tribunal de Cuentas como auditor externo.

TTULO IX DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y COMPLEMENTARIAS ARTCULO 67.- Reglamentos. El Fiscal General dictar los reglamentos y resoluciones a que se refiere esta Ley dentro de los siguientes plazos: 1. Dentro de los treinta (30) das de designado, el rgimen de concursos;

2. Dentro de los sesenta (60) das de designado el Administrador General, lo atinente a la estructura; 3. Dentro de los noventa (90) das, los siguientes: a. El Reglamento de Organizacin General del Ministerio Pblico de la Acusacin, fijando las pautas de funcionamiento de los rganos fiscales de toda la Provincia, las competencias territoriales y por especialidad, los lugares, horarios y dems condiciones de atencin a los usuarios. b. Los reglamentos de organizacin y funcionamiento de los rganos de apoyo a excepcin de la Escuela de Capacitacin y el Organismo de Investigacin. 4. Dentro de los ciento ochenta (180) das, los siguientes: a. El Reglamento de Licencias. b. El Reglamento de la Escuela del Ministerio Pblico de la Acusacin. c. El Reglamento del Organismo de Investigacin. Facltase al Fiscal General para el dictado de toda otra reglamentacin que resultare necesaria para la aplicacin de la presente Ley. ARTCULO 68.- Creacin de cargos. Cranse por esta Ley los siguientes cargos del Ministerio Pblico de la Acusacin: 1. Un (1) cargo de Fiscal General. 2. Cinco (5) cargos de fiscal regional. 3. Un (1) cargo de Secretario General. 4. Un (1) cargo de Administrador General. 5. Un cargo (1) cargo de Auditor General de Gestin. 6. Un (1) cargo de Director de la Escuela del Ministerio Pblico de la Acusacin. 7. Los cargos de fiscales y fiscales adjuntos que se especifican en el Anexo I de la presente Ley, sern distribuidos por el Fiscal General por distrito, previa consulta al fiscal regional de la circunscripcin correspondiente. El Fiscal General propondr a la Legislatura, por intermedio del Poder Ejecutivo, la creacin de los cargos administrativos que resulten necesarios para el correcto funcionamiento del Ministerio Pblico de la Acusacin, siempre dentro de los lmites presupuestarios vigentes. La Ley de Transicin contemplar la transferencia de funcionarios que actualmente se desempean como fiscales o auxiliares, o la conversin de cargos, fijando las condiciones para tal procedimiento. ARTCULO 69.- Cobertura de cargos. Para la designacin del Fiscal General y de los fiscales regionales, dentro de los sesenta (60) das de la publicacin de la presente Ley, el Poder Ejecutivo pondr en marcha el mecanismo pertinente. La estructura del Ministerio Pblico a que refiere el ANEXO 1 de la presente se cubrir de acuerdo a las posibilidades presupuestarias y las necesidades del servicio.

ARTCULO 70.- Partidas presupuestarias. El gasto que origine la aplicacin de la presente ley durante el ao 2009, se financiar a travs de la partidas pertinentes del presupuesto vigente hasta su lmite. ARTCULO 71.- Forma y plazo para el ejercicio de funciones. El Ministerio Pblico de la Acusacin que se crea por esta Ley comenzar a cumplir sus funciones de persecucin penal en la forma y plazo que establezca la Ley de Transicin. ARTCULO 72.- A los fines de los artculos 41 y 42 resultan aplicables las leyes N 10160 y N 11196, segn corresponda, debiendo entenderse que las facultades y atribuciones que esa normativa le adjudica a la Corte Suprema de Justicia corresponden al Fiscal General. ARTCULO 73.- Normas derogadas. Derganse el Captulo II del Ttulo IV del Libro I de la Ley 12.734 - Cdigo Procesal Penal, y los artculos pertinentes de la Ley N 10.160 - Orgnica del Poder Judicial en cuanto sean incompatibles, y cualquier otra norma que se oponga a la presente ley. Facltase al Poder Ejecutivo para elaborar un texto ordenado de la Ley 10160 Orgnica del Poder Judicial- y del Cdigo Procesal Penal -Ley 12734. ARTCULO 74.- Comunquese al Poder Ejecutivo. SALA DE SESIONES, 17 de septiembre de 2009.