GOBIERNO DE CHILE

BASES PARA LA POSTULACIN A CARGOS VACANTES EN CALIDAD DE CONTRATA EN GENDARMERA DE CHILE Gendarmera de Chile llama a concurso de antecedentes para proveer 109 cargos en calidad de contrata, Profesionales asimilados a grado 16 EUS: Asistente Social de Poblacin Recluida (28 cargos), Asistente Social Centro de Educacin y Trabajo (2 cargos), Delegado de Libertad Vigilada del Adulto (28 cargos), Psiclogo de Poblacin Recluida (20 cargos), Psiclogo Centro de Educacin y Trabajo (5 cargos), Diagnosticador (7 cargos), Profesional de Apoyo Psicosocial (12 cargos), Terapeuta Ocupacional de Poblacin Recluida (5 cargos), Terapeuta Ocupacional Centro de Educacin y Trabajo (2 cargos). Los cargos a proveer se distribuyen a nivel nacional de acuerdo al siguiente cuadro. I. IDENTIFICACIN DE LOS CARGOS A PROVEER SEGN DISTRIBUCIN
TERAPEUTA OCUPACIONAL CET ASISTENTE SOCIAL DE POBLACION RECLUIDA ASISTENTE SOCIAL CET DIAGNOSTICADOR TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACION RECLUIDA PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL LIQUIDO TESORERIA MES CON BONO (**) $ 1.141.291 $ 1.141.291 $ 1.117.212 $ 948.422 $ 912.303 $ 888.223 PSICLOGO CET LIQUIDO TESORERIA MES NORMAL $ 626.734 $ 626.734 $ 602.655 2 $ 590.615 $ 554.496 1 $ 530.416 PSICLOGO DE POBLACION RECLUIDA 1 DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA(*) 1

REGION ARICA Y PARINACOTA

UNIDADES Complejo Penitenciario ARICA Centro Cumplimiento Penitenciario IQUIQUE Centro de Reinsercin Social IQUIQUE Centro de Detencin Preventiva TOCOPILLA Centro de Detencin Preventiva CALAMA Centro de Reinsercin Social CALAMA Centro Cumplimiento Penitenciario ANTOFAGASTA Centro de Reinsercin Social ANTOFAGASTA Patronato Local de Reos ANTOFAGASTA Centro Cumplimiento Penitenciario COPIAPO Centro de Reinsercin Social COPIAPO Centro Cumplimiento Penitenciario CHAARAL Centro de Reinsercin Social VALLENAR Complejo Penitenciario LA SERENA Centro de Detencin Preventiva ILLAPEL Patronato Local de Reos LA SERENA Centro de Reinsercin Social OVALLE Centro Cumplimiento Penitenciario SAN ANTONIO Centro de Reinsercin Social SAN ANTONIO Centro de Detencin Preventiva QUILLOTA Centro de Reinsercin Social QUILLOTA Centro Cumplimiento Penitenciario LOS ANDES Centro de Reinsercin Social LOS ANDES Centro de Reinsercin Social VALPARAISO Centro de Educacin y Trabajo PUTAENDO Centro de Educacin y Trabajo LA PLVORA

Vacantes

TARAPAC

1 1 1

ANTOFAGASTA

ATACAMA

1 2 1

1 1 1

COQUIMBO

1(*)

VALPARASO

Patronato Local de Reos VALPARAISO

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TERAPEUTA OCUPACIONAL CET ASISTENTE SOCIAL DE POBLACION RECLUIDA ASISTENTE SOCIAL CET DIAGNOSTICADOR TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACION RECLUIDA PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL LIQUIDO TESORERIA MES CON BONO (**) $ 888.223 $ 888.223 $ 936.382 $ 924.342 $ 924.342 $ 924.342 $ 1.343.933 $ 1.259.654 PSICLOGO CET LIQUIDO TESORERIA MES NORMAL $ 530.416 $ 530.416 $ 578.575 $ 566.535 1 $ 566.535 $ 566.535 1 1 $ 783.252 $ 698.973 PSICLOGO DE POBLACION RECLUIDA 1 DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA(*) 5 1 1

REGION

UNIDADES Centro de Detencin Preventiva PEUMO Centro Cumplimiento Penitenciario SANTA CRUZ Centro Cumplimiento Penitenciario RENGO Centro de Reinsercin Social RANCAGUA Patronato Local de Reos RANCAGUA Centro de Reinsercin Social SAN FERNANDO Centro Cumplimiento Penitenciario CAUQUENES Oficina de Medidas alternativas de CAUQUENES Centro de Educacin y Trabajo TALCA Complejo Penitenciario CONCEPCION Centro de Detencin Preventiva ARAUCO Centro de Detencin Preventiva LOS ANGELES Centro de Reinsercin Social LOS ANGELES Centro de Educacin y Trabajo CONCEPCION Centro de Educacin y Trabajo SAN CARLOS Centro de Educacin y Trabajo CAETE Centro de Educacin y Trabajo YUNGAY 1

Vacantes

5 1

OHIGGINS

1 1

1 1

MAULE

4 1

2 1

1 1 1 1 3 1 2 1

1 1

BO BO

Patronato Local de Reos CONCEPCION Centro de Detencin Preventiva ANGOL Centro de Reinsercin Social ANGOL Centro Cumplimiento Penitenciario NUEVA IMPERIAL Centro Cumplimiento Penitenciario VICTORIA Centro de Educacin y Trabajo VILCN

1 1 1 1

ARAUCANA

Centro de Educacin y Trabajo ANGOL Complejo Penitenciario VALDIVIA Centro de Reinsercin Social VALDIVIA Centro Cumplimiento Penitenciario RIO BUENO Patronato Local de Reos VALDIVIA Centro Cumplimiento Penitenciario OSORNO Centro de Reinsercin Social OSORNO Complejo Penitenciario PUERTO MONTT Centro de Reinsercin Social PUERTO MONTT Patronato Local de Reos PTO. MONTT

1 1

1 1

LOS ROS

2 2 1 1

2 2 1 1

LOS LAGOS

Centro de Detencin Preventiva CASTRO Patronato Local de Reos COYHAIQUE

AYSN

Centro de Detencin Preventiva PUERTO AYSEN Complejo Penitenciario PUNTA ARENAS Centro de Reinsercin Social PUNTA ARENAS

MAGALLANES

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TERAPEUTA OCUPACIONAL CET ASISTENTE SOCIAL DE POBLACION RECLUIDA ASISTENTE SOCIAL CET DIAGNOSTICADOR TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACION RECLUIDA PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL LIQUIDO TESORERIA MES CON BONO (**) $ 888.223 PSICLOGO CET LIQUIDO TESORERIA MES NORMAL $ 530.416 PSICLOGO DE POBLACION RECLUIDA DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA(*)

REGION

UNIDADES Centro de Detencin Preventiva SANTIAGO I Centro Cumplimiento Penitenciario COLINA II Centro de Detencin Preventiva SAN MIGUEL Centro Penitenciario Femenino SANTIAGO SUR Patronato Local de Reos MELIPILLA Centro de Detencin Preventiva TALAGANTE

Vacantes

1 1 1

RM

TOTALES

109

28

28

20

12

(*) Para el cargo de Delegado de Libertad Vigilada se requieren profesionales Asistentes Sociales con excepcin del CRS San Antonio donde se requiere un Psiclogo. (**) Este bono se entrega en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre

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Nombre del cargo: ASISTENTE SOCIAL DE POBLACIN RECLUDA Nmero de puestos vacantes: 28 Profesin requerida: Asistente Social Resumen del cargo: Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de intervenciones individuales, grupales y familiares y dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en estas acciones las metodologas de casos individuales, de grupos y otras tcnicas de intervencin social. Experiencia mnima como profesional: 2 aos Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo: Diagnosticar socialmente a los internos del establecimiento penitenciario Elaborar Plan de Intervencin Individual a los internos del establecimiento penitenciario. Aplicar las Orientaciones Tcnicas vigentes. Sistematizar, procesar y remitir a nivel regional y central la informacin tcnica y presupuestaria solicitada sobre el desarrollo del programa. Participar en el consejo tcnico del la Unidad Penal en lo relativo al desarrollo de programas de intervencin de los beneficiarios. Mantener vigentes carpetas individualizadas de los beneficiarios con la documentacin tcnica y administrativa requerida y actualizar bases de datos de los beneficiarios atendidos en el programa. Elaborar informes tcnicos relacionados con la intervencin y seguimiento de los beneficiarios. Elaborar informes tcnicos para los internos que postulen a permisos de salida, libertad condicional y aquellos requeridos por la jefatura y/o autoridades pertinentes.

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin del ttulo profesional de Asistente Social Experiencia en trabajo con poblacin en riesgo social trabajo comunitario Experiencia en intervencin grupal.

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Nombre del cargo: ASISTENTE SOCIAL CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO (CET) SEMIABIERTO Nmero de puestos vacantes: 2 Profesin requerida: Asistente Social Resumen del cargo: Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos del Centro de Educacin y Trabajo a travs de intervenciones individuales, grupales, familiares y comunitarias con el propsito de disminuir las probabilidades de reincidencia criminal.

Experiencia mnima como profesional: 2 aos Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo: Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes. Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias Implementacin de programas de intervencin Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido. Facilitar informacin y conexiones sociales con organismos comunitarios existentes (articulacin redes) Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin del ttulo profesional de Asistente Social Experiencia en trabajo con poblacin en riesgo social trabajo comunitario Experiencia en intervencin grupal

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Nombre del cargo: DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA DEL ADULTO Nmero de puestos vacantes: 28 Profesin requerida: Asistente Social o Psiclogo Resumen del cargo: Intervenir a los usuarios, que por resolucin judicial hayan sido condenados a la pena alternativa de Libertad Vigilada del Adulto, desarrollando acciones de control, asistencia y tratamiento, con el propsito de favorecer conductas socialmente constructivas que permitan su insercin en la sociedad. Experiencia mnima como profesional:

1 ao Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo: Controlar el cumplimiento de las condiciones impuestas por el Tribunal, informando sobre la evolucin de los penados. Disear, en acuerdo con el penado, un Programa Individual de Intervencin, tendiente a superar sus dficits y potenciar sus fortalezas, a objeto de contribuir a su integracin social. Evaluar y supervisar permanentemente el desarrollo por parte del penado de las actividades y dems directrices que se hayan acordado, efectuando o proponiendo los ajustes necesarios para su integracin social. Promover el establecimiento de vnculos entre la comunidad, el penado y la familia, que facilite su integracin social.

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin de ttulo profesional de Asistente Social o Psiclogo Experiencia en trabajo con poblacin joven o adulta en conflicto con la Justicia Experiencia en trabajo comunitario o salud mental

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Nombre del cargo: DIAGNOSTICADOR Nmero de puestos vacantes: 7 Profesin requerida: Psiclogo (a) Resumen del cargo: El trabajo del Diagnosticador consiste en entrevistar al imputado y a terceros cercanos, aplicar test psicomtricos y, eventualmente, completar y/o verificar los antecedentes recabados desde otras fuentes de informacin, con la finalidad de elaborar informe de carcter tcnico solicitado por los tribunales, que indique si un tratamiento en libertad vigilada aparece eficaz y necesario para lograr su readaptacin y resocializacin en el medio libre. Experiencia mnima como profesional: 2 aos Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda Dominio de tcnicas de entrevista, especficamente semi-estructurada Capacidad de anlisis y sntesis ptima redaccin y ortografa en la confeccin de documentos

Funciones asociadas al cargo: Lectura y anlisis de carpeta de investigacin Entrevista a imputados y familiares (en el CRS o en terreno) Aplicacin y anlisis de test psicolgicos para evaluacin de imputados Elaboracin de informes presentenciales Confeccin de oficios u otros documentos dirigidos a entidades de justicia Participacin en reuniones tcnicas con equipo multidisciplinario

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin de ttulo profesional de Psiclogo Certificacin de dominio en la aplicacin de test: W.A.I.S y/o Rorschach y/o Zulliger y/o Lsher y/o MMPI y/o 16 PF y/o Bender Bip. Estar en posesin de diplomado, post-ttulo o magister atingente al cargo Certificacin de cantidad de peritajes elaborados a la fecha. Experiencia en psico-diagnstico asociado al rea jurdico-forense, poblacin imputada y/o infractora de ley

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Nombre del cargo: PSICOLOGO DE POBLACIN RECLUDA Nmero de puestos vacantes: 20 Profesin requerida: Psiclogo (a) Resumen del cargo: Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de intervenciones individuales y/o grupales y familiares; dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, incorporando en estas acciones los dominios de la psicologa clnica, social, comunitaria y forense. Experiencia mnima como profesional:

2 aos Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Proactivo, con actitud de bsqueda Capacidad de anlisis y sntesis Dominio personal frente a situaciones de stress y con personas con problemas conductuales y de riesgo social.

Funciones asociadas al cargo: Realizar psicodiagnsticos y sus respectivos informes. Realizar evaluaciones criminolgicas y sus respectivos informes Disear y/o ejecutar intervenciones psicolgicas y/o psicosociales individuales y grupales. Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido. Intervenir en situaciones de crisis psicolgica. Asesorar al Jefe Tcnico de la Unidad en materias de su competencia Participar en los Consejos Tcnicos y Tribunales de Conducta

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin del Ttulo de Psiclogo Especializacin y/o experiencia en psicologa clnica, criminologa o especialidades afines. Experiencia en trabajo con grupos.

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Nombre del cargo: PSICLOGO DE CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO SEMIABIERTO (CET) Nmero de puestos vacantes: 5 Profesin requerida: Psiclogo(a) Resumen del cargo: Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos/as recluidos en los Centros de Educacin y Trabajo a travs de intervenciones individuales y/o grupales proporcionando respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes e incorporando para estas acciones los dominios de la psicologa clnica, social, comunitaria y forense. Experiencia mnima como profesional: 2 aos Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Proactivo, con actitud de bsqueda Capacidad de anlisis y sntesis Dominio personal frente a situaciones de stress y con personas con problemas conductuales y de riesgo social

Funciones asociadas al cargo: Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes. Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias Implementacin de programas de intervencin Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido. Intervenir en situaciones de crisis psicolgica. Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin del Ttulo de Psiclogo Especializacin y/o experiencia en psicologa clnica, criminologa o especialidades afines. Experiencia en trabajo con grupos.

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Nombre del cargo:

PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL

Nmero de puestos vacantes:

12
Profesin requerida:

Psiclogo(a) / Asistente Social / Terapeuta Ocupacional

Resumen del cargo:

Desarrollar un proceso de diagnstico, seleccin, intervencin y acompaamiento en el mbito psicosocial a los usuarios del subsistema postpenitenciario, desarrollando acciones individuales, grupales, familiares y con la red social, con el propsito de fortalecer sus procesos de reinsercin social y laboral.
Experiencia mnima como profesional:

2 aos
Competencias:

Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo:

Seleccin y diagnstico de usuarios Determinacin y Ejecucin de planes de intervencin Entrevista a beneficiarios y sus ncleos familiares Trabajo de Gestin en terreno y visitas domiciliarias Evaluaciones tcnicas. Elaboracin de informes psicosociales. Aplicacin de Instrumentos y Fichas tcnicas. Participacin en reuniones tcnicas y Consejos Tcnicos. Elaborar informes de seguimiento de los beneficiarios Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Sistematizar y procesar informacin de programas. Otras, en razn de buen servicio.

Requisitos para la postulacin:

Estar en posesin del ttulo profesional. Experiencia en trabajo con poblacin en vulnerabilidad social, mnimo un ao.

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Nombre del cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACIN RECLUDA Nmero de puestos vacantes: 5 Profesin requerida: Terapeuta ocupacional. Resumen del cargo: Desarrollar actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los recintos penitenciarios a travs de intervenciones individuales y/o grupales y dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en estas acciones las metodologas basadas en el modelo de ocupacin humana, tcnicas para el desarrollo de habilidades socioocupacionales, anlisis de puestos de trabajo y orientacin laboral tanto para intervencin individual y de grupos. Experiencia mnima como profesional: 6 meses Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda

Funciones asociadas al cargo: Diagnosticar el nivel de integracin socio-ocupacional de los internos Contactar y difundir el Programa Laboral Penitenciario ante empresarios y organismos de capacitacin laboral relacionados con la generacin de empleos, capacitacin laboral y/o educacin. Diagnosticar puestos de trabajo y derivar a los beneficiarios seleccionados. Realizar un seguimiento sistemtico a los beneficiarios en proceso de capacitacin y colocacin laboral a travs de visitas a los lugares de trabajo y capacitacin laboral de los beneficiarios. Realizar programas de entrenamiento laboral para la formacin de hbitos y habilidades socio laborales si ello es requerido. Sistematizar, procesar y remitir al nivel regional y central la informacin tcnica y presupuestaria solicitada sobre el desarrollo del programa. Participar en el Consejo Tcnico de la Unidad Penal en lo relativo al desarrollo de programas de intervencin de los beneficiarios. Mantener vigentes carpetas de individualizadas de los beneficiarios con la documentacin tcnica y administrativa requerida y actualizar bases de datos de los beneficiarios atendidos en el programa. Elaborar informes tcnicos relacionados con la intervencin y seguimiento de los beneficiarios.

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin de ttulo profesional de Terapeuta Ocupacional. Experiencia laboral en programas de intermediacin laboral o en oficinas de colocacin laboral o en programas de capacitacin o apresto laboral Conocimiento del modelo de ocupacin humana

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Nombre del cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL CENTRO DE EDUCACIN Y TRABAJO (CET) Nmero de puestos vacantes: 2 Profesin requerida: Terapeuta ocupacional. Resumen del cargo: Desarrollar programas y actividades que promuevan la reinsercin social de los internos recluidos en los Centros de Educacin y Trabajo a travs de intervenciones individuales y/o grupales para dar respuesta a los requerimientos institucionales y de los rganos de administracin de justicia a travs de la elaboracin de los informes pertinentes, desarrollo de competencias, integracin sociolaboral gestin de redes y vinculacin con el medio externo, incorporando en estas acciones las metodologas basadas en el modelo de ocupacin humana, tcnicas para el desarrollo de habilidades socio-ocupacionales, anlisis de puestos de trabajo y orientacin laboral tanto para intervencin individual y de grupos. Experiencia mnima como profesional: 6 meses Competencias: Habilidades interpersonales y de comunicacin. Capacidad de desarrollar e integrar equipos de trabajo. Alta tolerancia a la frustracin. Habilidades para la gestin y coordinacin de redes. Proactivo, con actitud de bsqueda Funciones asociadas al cargo: Realizar evaluaciones integrales de los internos y sus respectivos informes. Diagnosticar el nivel de integracin y competencias socio-ocupacional de los internos Diseo del Plan de Integracin y Desarrollo de Competencias Implementacin de programas de intervencin Realizar entrevistas de seguimiento sistemtico a los internos/a del CET Mantener registros sistemticos respecto de las intervenciones realizadas en el formato requerido. Adaptar y aplicar el proceso de terapia ocupacional al contexto del CET Realizar un seguimiento sistemtico a los beneficiarios en proceso de capacitacin y colocacin laboral a travs de visitas a los lugares de trabajo y capacitacin laboral de los beneficiarios. Supervisar programas de entrenamiento laboral para la formacin de hbitos y habilidades socio laborales si ello es requerido. Potenciar el desempeo ocupacional, salud y bienestar de los internos/as Asesorar al Jefe(a) del Establecimiento Penitenciario en materias de su competencia Participar activamente en los Consejos Tcnicos con el propsito de favorecer y fortalecer la implementacin de los programas psicosociales, laborales, educacionales y recreativos al interior del CET

Requisitos para la postulacin: Estar en posesin de ttulo profesional de Terapeuta Ocupacional. Experiencia laboral en programas de intermediacin laboral o en oficinas de colocacin laboral o en programas de capacitacin o apresto laboral Conocimiento del modelo de ocupacin humana

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II.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

Podrn postular al presente concurso todas aquellas personas que cumplan con los requisitos generales para el ingreso a la Administracin Pblica. Los postulantes debern cumplir con los siguientes requisitos generales sealados en el artculo N 12 del Estatuto Administrativo, y que se resumen en lo siguiente: a) b) c) d) e) f) g) Ser ciudadano Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilizacin, cuando fuere procedente Tener salud compatible con el desempeo del cargo Poseer el nivel educacional requerido para el desempeo del cargo No haber cesado en un cargo pblico como consecuencia de haber obtenido una calificacin deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido ms de cinco aos desde la fecha de expiracin de funciones Ley N 18.575 Art. N 56 letra b) de las inhabilidades e incompatibilidades Administrativas No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. ANTECEDENTES DE LA POSTULACIN

III.

1. Las bases de postulacin para este proceso de seleccin estarn disponibles en el sitio Web de Gendarmera de Chile, www.gendarmeria.cl a contar del 29 de Noviembre hasta el 07 de diciembre de 2010 y en las siguientes direcciones por regin: Regin Direccin Regional de Arica y Parinacota Direccin Regional de Tarapac Direccin Regional de Antofagasta Direccin Regional de Atacama Direccin Regional de Coquimbo Direccin Regional de Valparaso Direccin Regional del Libertador B. OHiggins Direccin Regional del Maule Direccin Regional de Bo Bo Direccin Regional de La Araucana Direccin Regional de Los Ros Direccin Regional de Los Lagos Direccin Regional de Aysn Direccin Regional de Magallanes Regin Metropolitana Direccin Nacional Direccin Calle Andrs Bello N 1532 Poblacin Magisterio, Arica Sotomayor N 728, Iquique Av. Grecia N 2030 1 y 2 piso Ed. MOP-Justicia, Antofagasta Calle Rancagua Esq. Circunvalacin N 499, Copiap Brasil 366, La Serena Errzuriz N 471 3 piso, Valparaso Mujica N 634, Rancagua 2 Oriente N 1240 , 1 y 2 Norte, Talca Barros Arana 1019, Concepcin Manuel Bulnes N 157, Temuco Los Pelues s/n Isla Teja, Valdivia Concepcin 120 , Piso 10, Of. 1004, Puerto Montt Almirante Simpson N 367, Coyhaique Waldo Seguel 607, Punta Arenas Rosas 1264, Santiago

Cualquier consulta sobre el proceso deber ser dirigida al correo postulaciones@gendarmeria.cl 2. Antecedentes solicitados:

- Los postulantes debern adjuntar en sobre cerrado los siguientes antecedentes generales: a) b) c) d) e) f) g) Carta de presentacin (Anexo N 1). Ficha de postulacin (Anexo N 2). Currculum vitae. (Anexo N3) Slo se aceptarn postulaciones en el formato establecido para estos fines. Fotocopia simple del certificado de ttulo y de los certificados que acrediten estudios posteriores al ttulo profesional, si los tuviere (Seminarios, Diplomados, Posttulos, Magster y/u otro). Fotocopia simple que acrediten capacitaciones efectuadas. Antecedentes simples que acrediten experiencia laboral, en caso que corresponda Si el postulante se ha desempeado en algn centro de Gendarmera deber adjuntar certificado de desempeo y perodo de permanencia extendido por Jefatura de la Unidad en que prest funciones.

La no presentacin de uno o ms de los antecedentes requeridos invalidar la postulacin, dejando fuera de concurso al postulante.

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Nota 1: Los antecedentes requeridos para la postulacin son fotocopia simple, ningn documento debe ser legalizado. Nota 2: En la carta de presentacin deber especificar claramente la regin a la que postula en orden de prioridad, al igual que los establecimientos a los que desea postular y cargo correspondiente, no podr postular a ms dos cargos. Nota 3: Slo se aceptar una ficha de postulacin por persona, (el incumplimiento de este requisito significar la eliminacin automtica del proceso) Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicacin de las herramientas de seleccin sealadas ms adelante, debern informarlo en la carta de presentacin, con el objeto de adaptar las condiciones fsicas del lugar para as garantizar la no discriminacin. 3. Lugar de recepcin de antecedentes:

Los antecedentes deben ser enviados en sobre cerrado dirigido a: CONCURSO DE ANTECEDENTES PERSONAL REAS TCNICAS GENDARMERA DE CHILE, a las direcciones indicadas por regin en el punto III. 1. La recepcin de antecedentes ser desde el da 29 de noviembre de 2010 hasta el da 07 de diciembre de 2010, ambas fechas inclusive, entre las 08:30 y 14:00 horas. IV. PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCIN

El proceso de seleccin se efectuar a travs de tres etapas de seleccin sucesiva, donde en cada una de ellas se utilizarn criterios que permitirn de manera objetiva elegir a los candidatos ms aptos para el cargo, acorde al puntaje obtenido. En las primeras dos etapas del Proceso, se publicarn en el sitio Web slo los RUN de las personas preseleccionadas. En el caso de la tercera etapa y final se publicarn en el sitio Web, los RUN de las personas que NO fueron seleccionadas para el cargo. Las personas que han sido seleccionadas para ocupar el cargo sern notificadas telefnicamente. ETAPAS DEL PROCESO:

PRIMERA ETAPA: Revisin Curricular

Esta etapa consiste en evaluar los aspectos curriculares del postulante, donde se medir: a) Ttulo profesional atingente a su postulacin. b) Capacitaciones efectuadas, que tengan relacin con el rea requerida. d) Experiencia laboral total. e) Experiencia laboral especfica para el rea de cobertura del cargo. En la pgina web se publicar el listado con los RUN de los preseleccionados que pasarn a la segunda etapa, debiendo rendir el Test Psicolgico en el da y lugares informados.

SEGUNDA ETAPA: Test Psicolgico

Este Test ser aplicado a todos los profesionales preseleccionados de la seleccin curricular, y tendr por objetivo medir y evaluar los factores de personalidad requeridos para cada uno de los cargos. Pasarn a la tercera etapa (Entrevista Personal) aquellos postulantes que obtengan en el Test psicolgico la calificacin de recomendable. Nota: El listado con los RUN de los postulantes preseleccionados luego de la etapa sern publicados en el sitio Web. La informacin relativa a la fecha, hora y lugar de entrevista ser comunicada telefnicamente a cada postulante preseleccionado.

TERCERA ETAPA: Entrevista

Esta ser la ltima etapa del proceso que permitir contrastar las etapas anteriores con la consistencia de la entrevista que el candidato(a) d a una comisin de seleccin. Esta comisin calificar al postulante con nota de 1.0 a 7.0, siendo los resultados promediados de acuerdo al nmero de integrantes que componen la comisin. Las tres notas ms altas de la entrevista conformarn la terna de la que el Jefe Superior del Servicio seleccionar al postulante.

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En el caso de que se produjere igualdad en la puntuacin final de los postulantes seleccionados, se acudir a la etapa de revisin curricular, con el objeto de dirimir entre los postulantes seleccionados que obtuvieron igual puntaje. Si persiste la igualdad se evaluarn aquellos estudios posteriores a la obtencin del ttulo profesional y las capacitaciones efectuadas (acreditadas). Nota: El listado con los RUN de los postulantes que NO fueron seleccionados en esta etapa, ser publicado en el sitio Web. Los Postulantes seleccionados para ocupar el cargo sern notificados telefnicamente por el Departamento de Personal de la Direccin Nacional de Gendarmera de Chile. V. ANTECEDENTES PARA FORMALIZAR LA CONTRATACIN

A continuacin se indican los antecedentes que sern requeridos a los seleccionados para los cargos disponibles, los cuales debern asumir funciones en la Institucin en el mes de enero de 2011. El seleccionado debe presentar para la contratacin los siguientes documentos originales (exceptuando la Cdula de Identidad) a) b) c) d) e) VI. Certificado de nacimiento Certificado de situacin militar al da, solo varones. Certificado de ttulo Profesional. Certificado de afiliacin de AFP e Isapre, si la persona es FONASA slo deber mencionarlo. Fotocopia simple de la cdula de identidad. NOTIFICACIN Y CIERRE DEL PROCESO

Las personas que han sido seleccionadas para ocupar los cargos en Gendarmera de Chile, sern notificadas telefnicamente por el Departamento de Personal de la Direccin Nacional, llamado en el cual se les informar, da hora y lugar de presentacin para asumir funciones. Calendario del proceso de Reclutamiento y Seleccin:

Etapas del proceso de Reclutamiento y Seleccin 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8 Publicacin de aviso en Diario El Mercurio Publicacin en sitio Web Institucional de las bases del concurso

Fechas domingo 28 de noviembre de 2010

lunes 29 de noviembre de 2010 hasta martes 07 de diciembre de 2010 Desde el 29 de noviembre y hasta el martes 07 Recepcin de antecedentes diciembre de 2010, slo hasta las 14:00 horas (No se recibirn antecedentes fuera de este plazo) Publicacin en sitio Web Institucional de postulantes Mircoles 15 de diciembre de 2010 preseleccionados que debern rendir Test Psicolgico jueves 16 de diciembre de 2010 Aplicacin Test psicolgico Publicacin en sitio Web Institucional de postulantes preseleccionados para la etapa de entrevista (despus de las 14:00 horas) Notificacin telefnica a postulantes de hora y lugar de la Entrevista Personal (despus de las 14:00 horas) Entrevista Personal con la comisin integral en la Regin Metropolitana mircoles 23 de diciembre de 2010 mircoles 23 de diciembre de 2010

viernes 24, lunes 27 y martes 28 de diciembre del 2010 A contar del viernes 24, lunes 27, martes 28, Entrevista Personal con la comisin integral en mircoles 29, jueves 30 y viernes 31 de diciembre del 9 Regiones 2010 Notificacin de los postulantes seleccionados para Jueves 05 de enero 2011 10 ocupar el cargo Publicacin de los RUN en el sitio Web de los Jueves 05 de enero 2011 11 postulantes que NO fueron seleccionados.

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GOBIERNO DE CHILE

VII.

ANEXOS ANEXO N 1: CARTA DE PRESENTACIN

Fecha, Seores: Gendarmera de Chile Presente

REF.: Concurso de Antecedentes Personal reas Tcnicas Yo, _________________________________________________RUN N____________________, con domicilio en la
(slo apellido paterno y materno)

ciudad de _________________________regin.________________________ Profesin________________________ Cargo y Regin al que postula: Cargo 1__________________________________________________ regin ________________________________ Cargo 2 _________________________________________________ regin ________________________________ Por medio de la presente manifiesto mi inters por postular al o los cargos, que en ficha de postulacin detallo, para lo cual acompao los siguientes antecedentes:

(Mencione todos los antecedentes que adjuntar en el sobre)

Sin otro particular, saluda atte a Uds.

______________________ FIRMA

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RUN:
GOBIERNO DE CHILE

ANEXO N 2: FICHA DE POSTULACIN I.- IDENTIFICACION DEL POSTULANTE Slo Apellidos Ciudad Regin Telfono celular Profesin Telfono red fija E- mail (letra legible) Telfono de contacto

II.- POSTULACION: ORDEN DE PREFERENCIA CARGOS (Marque con una X su preferencia

Prioridad
DIAGNOSTICADOR TERAPEUTA OCUPACIONAL DE POBLACION RECLUIDA PROFESIONAL DE APOYO PSICOSOCIAL PSICLOGO CET PSICLOGO DE POBLACION RECLUIDA ASISTENTE SOCIAL CET ASISTENTE SOCIAL DE POBLACION RECLUIDA

REGIN

1 2 III.- ANTECEDENTES EDUCACIONALES Institucin educacional de la cual egres Fecha de obtencin del Ttulo Titulo profesional

IV.- ANTECEDENTES LABORALES Indique los 3 ltimos trabajos que ha realizado Empresa- Institucin Perodo (mes- ao) Funcin o cargo Calidad contrato Indefinido/Honorario/Otros

V.- OTROS REFERENTES A LA INSITUCIN. Experiencia laboral en Gendarmera: ___SI ___NO Unidad____________________ Perodo _______________ NO ______________

Honorario__________Contrata____________Reemplazo _________________ En la actualidad se encuentra trabajando en Gendarmera de Chile

SI ___________

Honorario__________Contrata____________Reemplazo _________________

Perodo ______/________/____________

FECHA ____________

FIRMA____________________

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TERAPEUTA OCUPACIONAL CET

DELEGADO DE LIBERTAD VIGILADA

Establecimiento Penitenciario (Unidades)

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