Professional Documents
Culture Documents
1 quinzena de agosto
ANO I
2007
No prximo dia 14 de agosto sero encerradas as inscries para o cadastro de reserva ao cargo de escriturrio do Banco do Brasil. Antes de participar da prova, que acontece no dia 16 de setembro, importante saber como o dia-adia do profissional que for convocado para o cargo. Segundo o gerente de gesto de pessoas do Banco do Brasil, Carlos Alberto Arajo Neto, ao assumir o cargo, o escriturrio trabalhar em uma agncia do banco, onde ter encargos de atendimento ao pblico e atividades bancrias em geral. um aprendizado muito rico para conhecer todo o banco. preciso que o trabalhador goste de lidar com o pblico, que seja um consultor do pblico, diz Neto. Ele lembra que a rea bancria muito competitiva e, por isso, o novo profissional deve ter conscincia de que preciso ser dinmico e ter viso empreendedora. Atuamos desde a rea de agronegcios at na cultura. Por isso, o profissional que entra aqui tem inmeras possibilidades, ressalta. Para que isso ocorra, o Banco do Brasil procura investir no aprimoramento de seus profissionais, oferencendo, por exemplo, bolsas em escolas de idiomas, ps-graduao e MBA, alm de manter convnio com universidades de Administrao.
Carlos Neto alerta ainda que, ao decidir trabalhar no Banco do Brasil, o candidato tem de ter conscincia de que isso implica responsabilidade com o patrimnio pblico. Ao tomar posse, o servidor est assumindo um compromisso com o pas e para o bem da sociedade brasileira. Valorizamos muito a questo
tica das pessoas, ressalta. Vale lembrar que ao assumir o cargo de escriturrio no Banco do Brasil, o servidor passa por um perodo de 3 meses de avaliao, tempo em que poder ser desligado da ocupao. Mesmo assim, a taxa de desligamento no passa de trs ou quatro por cento, finaliza Neto.
Carreira
Artigo
Concursos
Esta edio do SIGA Concursos Informa traz informaes de uma grande variedade de concursos, entre eles, o do Banco do Brasil (capa), que ir acontecer no ms setembro. Entrevistamos o gerente de gesto de pessoas da instituio, o Sr. Carlos Alberto Arajo, que forneceu informaes fundamentais, principalmente com relao ascenso profissional. Para quem acha que apenas a remunerao e a questo salarial so preponderantes na escolha pela carreira pblica, a questo da idade tambm fator de bastante procura por candidatos (veja na pg. 3). No artigo de Atualidades (pg. 6), os professores da SIGA, Mrio Storniolo Jnior e Marcelo Bezerra falam sobre um tema que vem cada vez mais ganhando espao na mdia, a questo dos combustveis do Sculo XXI. O Brasil um dos pases mais inovadores nessa rea e, com a diminuio do petrleo no mundo, certamente esse tema candidato fortssimo a ser explorado nos exames de atualidades. J o artigo do Prof. Carlos Alberto De Lucca (pg. 7) explica como funciona o processo de aplicao de um concurso pelas empresas organizadoras dos exames, desde solicitao de um rgo pblico ao governo (federal, estadual ou municipal) at a aplicao da prova.
Editorial
Radar
2 a 5 sbado 2 a 5 2 a 5 2 a 5 2 a 5 2 a 4 2 a 4
Para entender a carreira pblica, a SIGA oferece palestras de. A atividade ministrada em todo o incio de curso aos alunos da SIGA, mas tambm aberta ao pblico em geral. Os participantes recebem informaes sobre a carreira pblica, os concursos e o sistema de ensino SIGA, e ainda recebem gratuitamente um guia de orientao de carreiras. Os interessados nas palestras devem se inscrever pelo site www.sigaconcursos.com.br. Outras informaes pelo telefone (11) 3273-6120.
DATA 04/08 e 18/08 09/08 LOCAL HORRIO Das 9 s 10h30 Das 19 s 20h30
Superviso Editorial: Guilherme Faiguenboim, Emlio Gabriades, Carlos Alberto De Lucca Editora e Jornalista Responsvel: Juliana Miranda (Mtb: 34.354) Reprter: Diego Ramalho Fotografia: Eduardo Smith Produo: SIGA Concursos Tel.: (11) 3273-6120 E-mail: imprensa@sigaconcursos.com.br
Pesquisas recentes tm mostrado que os dois principais fatores de interesse por parte dos candidatos carreira pblica so a remunerao e a estabilidade profissional. Mas a questo da idade tambm torna-se preponderante em um mercado de trabalho competitivo como o brasileiro, com ndice elevado de desemprego, que gira em torno de 10% da populao economicamente ativa (PEA), segundo os levantamentos dos ltimos meses feitos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). Diferente da iniciativa privada, nenhum selecionador da carreira pblica pode considerar o fator idade como motivo de escolher um ou mais candidatos em detrimento de outros concorrentes. Em geral, entre os 18 e 69 anos, qualquer pessoa pode se candidatar a um emprego pblico. Aps os 70 anos de idade, todo servidor pblico aposenta-
Voc em foco
do compulsoriamente. No entanto, h carreiras que exigem muito do vigor fsico, como as de policiais e das foras armadas, o que obriga ao cargo exigir uma idade mxima para seleo. Por outro lado, h carreiras que exigem idade mnima maior que 18 anos, muito comuns na rea jurdica. Mesmo assim, todas essas especificaes so determinadas em editais e, portanto, no podem servir como vantagem (ou desvantagem) entre candidatos na seleo. Em outras palavras, ter falta de experincia ou excesso do idade, termos to pejorativamente comuns no meio privado, no barram e nem elevam candidatos a conquistarem as suas vagas na iniciativa pblica. Os nomeados aos cargos so os profissionais mais bem preparados para os concursos, os que tm os melhores desempenhos nas provas, independente da idade.
Jaime Silva Filho, aluno do curso Intensivo TRF tarde Sou estudante de Direito e estou me preparando para concursos para entrar na minha rea, com um emprego de estabilidade. Apesar de estar fazer o curso do TRF, pretendo prestar outros concursos, como o da Cmara Municipal de So Paulo e do Tribunal de Justia de So Paulo. Entrei na SIGA por indicao de outras pessoas e principalmente por causa da organizao e da metodologia dos professores.
Liliana Rizzi Coelho, aluna do curso Intensivo TRF tarde Sou professora aposentada e z minha carreira na rede particular de ensino. Quando pensei em prestar concursos pblicos e me preparar pra isso, pesquisei diversas escolas. Meu marido havia feito o Anglo no interior de So Paulo, na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo. Quando soube que a SIGA era ligada ao Anglo, ele me motivou na hora. Logo nos primeiros dias de aula, eu, como professora, achei muito boas as aulas, e os professores bastante atenciosos.
Oportunidade: alunos das mais diferentes faixas etrias nas aulas da SIGA Concursos
Radar
3
SIGA Resolve
Resposta E Sejam x e y os nmeros de documentos expedidos, respectivamente em setembro e outubro, ento: x 1 y 5 3 1347 x 5 y 1 853 Que resolvendo, temos: x 5 2447 e y 5 1594 Portanto, a diferena pedida : 2447 2 1347 5 1100 2. Pelo controle de entrada e sada de pessoas em uma Unidade do Tribunal Regional Federal, verificou-se em certa semana que o n mero de visitantes na segunda-feira correspondeu a 3 do da tera4 feira e este correspondeu a 2 do da quarta-feira. Na quinta-feira 3 e na sexta-feira houve igual nmero de visitantes, cada um deles igual ao dobro do da segunda-feira. Se nessa semana, de segunda sexta-feira, o total de visitantes foi 750, o nmero de visitantes na: A) segunda-feira foi 120. B) tera-feira foi 150. C) quarta-feira foi igual ao da quinta-feira. D) quinta-feira foi igual ao da tera-feira. E) sexta-feira foi menor do que o da quarta-feira. Resposta C Do enunciado temos: Dia Visitantes
1. De acordo com um relatrio estatstico de 2006, um setor de certa empresa expediu em agosto um total de 1.347 documentos. Se a soma dos documentos expedidos em setembro e outubro foi o triplo do de agosto e o nmero dos expedidos em setembro ultrapassou o de outubro em 853 unidades, a diferena entre a quantidade de documentos expedidos em setembro e a de agosto foi: A) 165 B) 247 C) 426 D) 427 E) 1100
5. D ois tcnicos judicirios deveriam redigir 45 minutas e resolveram dividir esta quantidade em partes inversamente proporcionais s suas respectivas idades. Se o primeiro, que tem 28 anos, redige 25 delas, a idade do segundo, em anos, : A) 35 B) 33 C) 32 D) 31 E) 30
x 5 5 y 2 x 5 y 5 x + y 5 343 5 49 5 2 5+2 7 x y 5 49 y 5 98 x 5 49 x 5 245 5 A diferena entre o nmero de homens e mulheres : 245 98 5 147.
y: o nmero de mulheres.
Resposta A
3 2 x 1 2 x 1 x 1 2 3 2 x 1 2 3 2 x 5 750 4 3 3 4 3 4 3 Que resolvendo, temos: Dia Visitantes 2 90 3 120 4 180 5 180 6 180
2 3 2 x 4 3
3 2 x 3
5 2 3 2 x 4 3
6 2 3 2 x 4 3
25 5 20 1 1 25 5 20 x 28 25 28 5 35 anos x5 20 6. D urante todo o ms de maro de 2007, o relgio de um tcnico estava adiantando 5 segundos por hora. Se ele s foi acertado s 7h do dia 2 de maro, ento s 7h do dia 5 de maro ele marcava: A) 7h5min D) 7h30min B) 7h6min E) 8h C) 7h15min Resposta B De 7h do dia 02/03 s 7h do dia 05/03 passaram 3 dias = 72h. Como o relgio adianta 5s por dia, aps 72h ter adiantado: 72 5 = 360s = 6 min. Portanto, o relgio marcar 7h e 6min.
3. Trabalhando ininterruptamente, dois tcnicos judicirios arquivaram um lote de processos em 4 horas. Se, sozinho, um deles realizasse essa tarefa em 9 horas de trabalho ininterrupto, o esperado que o outro fosse capaz de realiz- la sozinho se trabalhasse ininterruptamente por um perodo de: A) 6 horas D) 7 horas e 12 minutos B) 6 horas e 10 minutos E) 8 horas e meia C) 6 horas e 54 minutos Seja x o nmero procurado. Em uma hora: O primeiro tcnico realiza 1 do trabalho. 9 O segundo tcnico realiza 1 do trabalho. x Juntos em 1h, realizam 1 do trabalho: 1 + 1 = 1 4 9 x 4 Que resolvendo, temos: x 5 36 h 5 7 1 h 5 7h12min 5 5 4. Dos 343 funcionrios de uma Unidade do Tribunal Regional Federal, sabe-se que o nmero de homens est para o de mulheres assim como 5 est para 2. Assim sendo, nessa Unidade, a diferena entre o nmero de homens e o de mulheres A) 245 B) 147 C) 125 D) 109 E) 98 Resposta B
.
Resposta D
7. E m uma grfica, foram impressos 1200 panfletos referentes direo defensiva de veculos oficiais. Esse material foi impresso por trs mquinas de igual rendimento, em 2 horas e meia de funcionamento. Para imprimir 5000 desses panfletos, duas dessas mquinas deveriam funcionar durante 15 horas, A) 10 minutos e 40 segundos D) 42 minutos e 20 segundos B) 24 minutos e 20 segundos E) 58 minutos e 30 segundos C) 37 minutos e 30 segundos 8. Resposta C Panfletos 1200 5000 Mquinas 3 2 Nmero de funcionrios 2,5 x
C erto dia, devido a fortes chuvas, 40% do total de funcionrios de certo setor de uma Unidade do Tribunal Regional Federal faltaram ao servio. No dia seguinte, devido a uma greve dos nibus, compareceram ao trabalho apenas 30% do total de funcionrios desse setor. Se no segundo desses dias faltaram ao servio 21 pessoas, o nmero de funcionrios que compareceram ao servio no dia da chuva foi:
Resposta A
Seja x o total de funcionrios: Dia de chuva Dia de greve Compareceram 0,6 x 0,3 x Faltaram 0,4 x 0,7 x 5 21
... O nmero de circunferncias que compem a 100a figura dessa sucesso : A) 5151 B) 5050 C) 4950 D) 3725 E) 100
9. U ma pessoa comprou um microcomputador de valor X reais, pagando por ele 85% do seu valor. Tempos depois, vendeu-o com lucro de 20% sobre o preo pago e nas seguintes condies: 40% do total como entrada e o restante em 4 parcelas iguais de R$ 306,00 cada. O nmero X igual a: A) 2200 B) 2150 C) 2100 D) 2050 E) 2000 A pessoa pagou: 0,85 x Lucro obtido: 0,2 0,85 x 5 0,17 x Venda com lucro: 0,85 x 1 0,17 5 1,02 x 1,02 5 0,4 1,02 1 4 306 0,612 x 5 1224 x 5 2000
Resposta E
10. U m capital de R$ 400,00 foi aplicado a juros simples por 3 meses, taxa de 36% ao ano. O montante obtido nessa aplicao foi aplicado a juros compostos, taxa de 3% ao ms, por um bimestre. O total de juros obtido nessas duas aplicaes foi: A) R$ 149,09 D) R$ 62,55 B) R$ 125,10 E) R$ 62,16 C) R$ 65,24
Resposta D
i = 36 ao ano 5 36% ao ms 5 3% ao ms 12 j = cit 5 400 3 3 5 R$ 436,00 100 100 O montante obtido: m 5 c 1 j 5 R$ 400,00 1 R$ 36,00 5 R$ 436,00 Os juros compostos obtidos so:
1 2 Ms Capital R$ 436,00 R$ 449,08 Juros R$ 13,08 R$ 13,47 R$ 26,55 Montante R$ 449,08 R$ 462,55
Resposta B De acordo com a sucesso apresentada, a 100 figura ter 100 bolinhas em sua base, 99 na linha anterior e assim sucessivamente at restar uma bolinha: (100, 99, 98, ... , 3, 2, 1) Observe que: 100 1 1 5 101 99 1 2 5 101 98 1 3 5 101 Ou seja, a soma das bolinhas : 50 101 5 5050. 14. S obre os 55 tcnicos e auxiliares judicirios que trabalham em uma Unidade do Tribunal Regional Federal, verdade que: I. 60% dos tcnicos so casados; II. 40% dos auxiliares no so casados; III. o nmero de tcnicos no casados 12. Nessas condies, o total de A) auxiliares casados 10. D) tcnicos casados 20. B) pessoas no casadas 30. E) auxiliares 25. C) tcnicos 35. Resposta E Se 60 dos tcnicos so casados, 40% dos tcnicos no so casados. Como 12 tcnicos no so casados, o nmero total de tcnicos 30. Portanto, o nmero de auxiliares : 55 2 30 5 25
11. N o esquema abaixo tem-se o algoritmo da adio de dois nmeros naturais, em que alguns algarismos foram substitudos pelas letras A, B, C, D e E. A14B6 110C8D 6E865 Determinando-se corretamente o valor dessas letras, ento, A 1 B 2 C 1 D 2 E igual a: A) 25 B) 19 C) 17 D) 10 E) 7
Resposta C Da soma dada, temos: 51476 110389 61865 Portanto: A 1 B C 1 D 2 E 5 5 1 7 2 3 1 9 2 1 5 17 12. Considere que a seqncia (C, E, G, F, H, J, I, L, N, M, O,Q, ...) foi formada a partir de certo critrio. Se o alfabeto usado o oficial, que tem 23 letras, ento, de acordo com esse critrio, a prxima letra dessa seqncia deve ser: A) P B) R C) S D) T E) U
15. Certo dia, trs tcnicos distrados, Andr, Bruno e Carlos, saram do trabalho e cada um foi a um local antes de voltar para casa. Mais tarde, ao regressarem para casa, cada um percebeu que havia esquecido um objeto no local em que havia estado. Sabe-se que: um deles esqueceu o guarda-chuva no bar e outro, a agenda na pizzaria; Andr esqueceu um objeto na casa da namorada; Bruno no esqueceu a agenda e nem a chave de casa. verdade que: A) Carlos foi a um bar. B) Bruno foi a uma pizzaria. C) Carlos esqueceu a chave de casa. D) Bruno esqueceu o guarda-chuva. E) Andr esqueceu a agenda. Do enunciado e sabendo que: um deles esqueceu o guarda-chuva no bar e outro, a agenda na pizzaria; Andr esqueceu um objeto na casa da namorada;
Tcnico Andr Objeto Guarda-chuva Agenda Local Casa da namorada Bar Pizzaria Resposta D
Resposta A
SIGA Resolve
5
A) 18
B) 17
C) 15
D) 13
E) 12
De acordo com a disposio das letras do alfabeto, a partir da letra C, observamos a seguinte seqncia: 1) Pula uma letra 2) Pula uma letra 3) Volta uma letra Portanto, a prxima letra ser a letra P. 13. Considere que a sucesso de figuras abaixo obedece a uma lei de formao.
Atualidades
O mais comum dos lcoois, o etanol (C2H6O), tambm chamado de lcool etlico, uma substncia obtida da fermentao de acares, encontrado em bebidas como cerveja, vinho e aguardente, bem como na Indstria de perfumaria. No Brasil, tal substncia tambm muito utilizada como combustvel de motores de exploso, constituindo assim um mercado em ascenso para um combustvel obtido de maneira renovvel. Para isso, preciso o estabelecimento de uma indstria de qumica de base, sustentada na utilizao de biomassa de origem agrcola e renovvel; O etanol em que pese estar presente em diferentes tipos de alimentos tem maior potencial energtico quando extrado da cana-de-acar, que encontra no Brasil vastas regies de cultivo; Por ser obtido atravs de cultivos agrcolas, o acesso a esta fonte de energia mais instantneo e, portanto, diminui a dependncia do tempo da natureza, facilitando assim a reposio de seus estoques na natureza; O Brasil o maior produtor de cana-de-acar do mundo e o idealizador do Pr-lcool (ou Programa Nacional do lcool), o primeiro grande projeto que vinculou a produo de cana para a obteno de lcool combustvel (o etanol).Veja a seguir o que foi o Pr-lcool (texto extrado do site www.wikipedia.org): Foi um programa de substituio em larga escala dos combustveis veicu-
As empresas organizadoras
funcionrios, solicita autorizao ao prefeito, governador ou presidente, dependendo do rgo pblico. O pedido ser analisado e, em caso positivo, o chefe do executivo autoriza a contratao de uma quantidade determinada de funcionrios, reservando no oramento os valores necessrios para esta contratao. Neste momento, dizemos que o concurso est autorizado. Aps a autorizao, o dirigente do rgo pblico contrata uma empresa organizadora que analisa o cargo e o perfil do candidato desejado. Toda a responsabilidade do concurso ser da empresa organizadora: Elaborao do edital e a divulgao do concurso; Inscrio dos candidatos; Elaborao e aplicao das provas; Anlise de recursos; Correo das provas e divulgao dos resultados.
Essas instituies organizadoras, que devem garantir a idoneidade dos concursos, so geralmente fun-
daes que, inicialmente, realizavam vestibulares e, com o tempo, passaram a realizar concursos pblicos. De um modo geral, os rgos pblicos contratam essas empresas pela modalidade do custo zero: a organizadora assume todos os custos da organizao do concurso e, em compensao, fica com todos os valores das taxas de inscrio. um contrato de risco, pois, se os valores arrecadados com as inscries no cobrirem os custos do concurso, a empresa organizadora fica com o prejuzo, caso contrrio, fica com o lucro. Para os rgos pblicos uma boa opo, pois realizam uma seleo de pessoal de forma legal, profissional e eficiente sem nenhum custo. Para as empresas organizadoras tambm bom, pois, hoje em dia, dificilmente um concurso d prejuzo j que h grande interesse dos candidatos. Um rgo pblico pode contratar uma empresa organizadora sem necessidade de licitao, desde que a contratada detenha inquestionvel reputao tico-profissional e no tenha fins lucrativos. Bons estudos e sucesso na carreira pblica.
SPTrans abre Inmetro abre vagas com 66 vagas para remunerao de at diversos cargos
A So Paulo Transporte (SPTrans) promove concurso para a contratao de 66 prossionais. Entre os cargos que exigem o ensino mdio esto Agente de Informaes (12), Auxiliar Administrativo (30) e Motorista (20); os salrios variam de R$ 775,80 a R$ 1.261,28. Para candidatos que possuem formao superior em medicina so oferecidas quatro vagas para Mdico Auditor, cujo salrio inicial de R$ 2.923,29. As inscries sero aceitas entre os dias 6 e 24 de agosto, no site www.vunesp.com.br. A taxa de participao de R$ 35 para cargos de nvel mdio e R$ 60 para nvel superior. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo. Outras informaes nos sites www.vunesp.com.br e www.sptrans.com.br ou pelo telefone (11) 3874-6300.
R$ 9.846,77
Fale conosco
A equipe do SIGA Concursos Informa quer saber o que voc, leitor, est achando deste boletim. Envie suas crticas e comentrios para o e-mail imprensa@sigaconcursos.com.br. Sugestes de reportagens tambm so bem-vindas.
83702047