3UZGADO SEGUNDO LABORAL DEL CIRCUITO

ACTA DE AUDIENCIA No. o4 43

"1. " I. A;

en 001 I

JUCII I Lie rCISILD/ Utpc1114:1111t1 ILU Lie Vidi II IV/ Itrz, Ulth UIda uei

mes de febrero del ao dos mil seis, a la hora de las cinco y cuarenta minutos de la tarde, el Suscrito Juez Segundo Laboral del Circuito de Pasto, en asocio de su Secretario se constituy en Audiencia Pblica en el recinto del Despacho dentro del proceso ordinario laboral nmero

HAROLD MELENDEZ QUINTERO frente a la COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE LA CORDILLERA "COOTRANSCOR LTDA.".

2004 464 propuesto por

Iniciado el acto pblico, el Seor Juez procede a despachar oralmente la siguiente,

SENTENCIA

En escrito presentado ante la Oficina Judicial de esta dudad el da 3 de Noviembre de 2004,

HAROLD MELENDEZ QUINTERO,

mayor de

edad, vecino del municipio de Pasto, identificado con cdula de ciudadana nmero 94.268.619 expedida en Restrepo (Valle), mediante Procurador Judicial present demanda ordinaria laboral frente a la

COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE LA CORDILLERA "COOTRANSCOR LTDA.", representada legalmente en este proceso por BAUDINO ORDEZ MELENDEZ, mayor de edad, vecino de
Pasto, identificado con cdula de ciudadana nmero 12.972.640 de este Municipio, para que con su dtacin y audiencia este Despacho, previa la declaratoria de la existencia del contrato de trabajo entre las partes, condene al demandado al reconocimiento y consecuente pago de trabajo suplementario, auxilio de cesanta y sus intereses, vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, indemnizacin por despido indirecto, indemnizacin moratoria y costas procesales.

Relacion los medios de prueba documental, interrogatorio de parte y testimonial.

2 CAUSA PETENDI

Los supuestos de hecho que fundamentan las pretensiones del actor, los sintetiza de la siguiente manera el Juzgado: se vincul con la accionada mediante contrato de trabajo verbal a trmino indefinido, el cual se verific entre el 19 de mayo de 1999 y el 30 de abril de 2003, terminado por decisin del trabajador ante la renuencia del empleador en cancelar oportunamente lo relativo a trabajo suplementario, adeudando al actor lo correspondiente a salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones por el despido indirecto y el no pago de aquellos emolumentos.

La cuanta de sus pretensiones la estim en suma superior a los veinticinco millones de pesos, razn por la cual y por la naturaleza del asunto, atribuy a este Despacho la competencia. Como fundamentos jurdicos que basan sus aspiraciones, seal los artculos 64 y 65 del C. S. del T.; captulo XIV del C.P.T. ACTITUD ASUMIDA POR LA PARTE DEMANDADA. El demandado a travs de apoderado judicial se opone a la prosperidad de los anhelos deprecados por activa, aceptando la existencia del contrato de trabajo en los extremos expuestos por el actor pero con la acotacin que se cancel la totalidad de las acreencias sociales y que el contrato termin por causa imputable al trabajador. Como medios enervantes de las pretensiones formul las excepciones de mrito denominadas pago total de las obligaciones laborales, temeridad y mala fe por carencia manifiesta de fundamentos fcticos y legales para adelantar la demanda y la innominada. Relacion los medios de prueba testimonial, Inspeccin judicial e interrogatorio de parte.

3 ANTECEDENTES PROCESALES El asunto se tramit conforme a lo dispuesto en los artculos 74, 77 (modificados por los artculos 38 y 39 de la ley 712 de 2001), 80 y 81 del C.P. del T y de la S. S., siguiendo las directrices del procedimiento ordinario laboral de primera instancia, teniendo en consideracin la naturaleza de la accin, cuanta de las pretensiones, domicilio de las partes y lugar de prestacin de servicios. Este Despacho celebr la audiencia de conciliacin, decisin de excepciones previas, saneamiento y fijacin del litigio el da 10 de junio de 2005, dentro de la cual se declar fracasada la conciliacin y constituido en audiencia de trmite decret las pruebas pedidas por las partes. Practicada la recopilacin del acervo demostrativo se procedi a dar aplicacin al mandato previsto en el art. 81 del Cdigo de la materia, clausurndose el debate y disponiendo que en esta oportunidad se llevara a efecto la AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO pertinente. Es viable entonces que el Despacho profiera el pronunciamiento que en derecho corresponda para lo cual es menester realizar las siguientes, CONSIDERACIONES: lo.- PRESUPUESTOS PROCESALES. Este plenario exhibe la constitucin vlida de la relacin jurdico procesal pues en l concurren los presupuestos procesales, por haberse dirigido la demanda ante el Despacho, la cual rene los requisitos formales, en virtud del mandato conferido por quien, en calidad de demandante, tiene capacidad para ser parte y comparecer sin ministerio ajeno, frente a quien Igualmente posee plena capacidad para asumir la defensa de sus intereses.

4 2.- ALEGATOS DE CONCLUSION FORMULADOS POR LAS PARTES Debe referirse el Despacho a manera de sntesis a esta actividad desplegada por los apoderados judiciales de las partes, aunque aquella no constituye una etapa necesaria ni mucho menos obligatoria en el procedimiento ordinario del trabajo, aseveracin que ahora encuentra respaldo con la decisin de junio 10 de 2005 de la Sala de Casacin Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia, con ponencia del Doctor Gustavo Gnecco Mendoza, quien literalmente adujo "...En el proceso ordinario laboral de dos instancias no existe una etapa para alegar..' El apoderado judicial de la parte actora aduce que en el proceso existe suficiente respaldo demostrativo de las pretensiones deprecadas, pues del conjunto de las pruebas recaudadas se puede concluir que al actor le asiste derecho a percibir los derechos reclamados. Por su parte, el apoderado judicial de la accionada manifiesta que las splicas incoadas no tienen asidero jurdico ni probatorio, como quiera que el actor no demostr haber laborado en trabajo suplementario y la accionada cancel todas las acreencias. 3.- EXAMEN DEL ACERVO PROBATORIO Y DEFINICION JURDICA DEL SUB EXAMINE.Para acreditar la existencia de un contrato de trabajo en el plenario deben estar satisfechos sus elementos, es decir, la prestacin personal del servicio, la subordinacin y la remuneracin, anotando que la carga de la prueba le corresponde al trabajador quien debe demostrar la prestacin personal del servicio, la cual por disposicin legal y jurisprudencial se presume subordinada, correspondindole al empleador desvirtuar tal presuncin legal. En el sub examine est demostrado que el actor prest personalmente sus servicios a favor de la cooperativa demandada en el perodo comprendido entre el 19 de mayo de 1999 y el 30 de abril de 2003, de ello da cuenta la confesin del accionado al verificar la litis contestatio y las declaraciones vertidas por los testigos llamados a juldo, quienes

inequvocamente manifiestan que el demandante labor para la accionada desarrollando tareas como Despachador de Buses, en condiciones de subordinacin y dependencia ejercida a travs del administrador y a cambio de una ltima remuneracin igual a $386.000. En consecuencia, en el plenario aparece difano el contrato verbal de trabajo a trmino Indefinido celebrado entre las partes, pues estn demostrados los elementos configurativos del mismo, ya que se encuentra probada la prestacin personal y subordinada de los servicios del actor a favor de la cooperativa accionada.

Por consiguiente no existe hesitacin alguna para asegurar que entre las partes se evidenci un contrato de trabajo a trmino indefinido, el que perdur, de conformidad con los aspectos probados en el debate, entre el 19 de mayo de 1999 y el 30 de Abril de 2003 con una remuneracin igual a $386.000.00. 4.- ESTIMACION DE LAS PRETENSIONES Trabajo suplementario, horas extras, dominicales y festivos. Insistentemente se ha dicho por la Jurisprudencia laboral que quien pretenda beneficiarse de estas prerrogativas tiene la carga ineludible de demostrar fehaciente y contundentemente que ha laborado en tales pocas porque la sola afirmacin de unos presuntos hechos no constituye prueba de los mismos. En el debate la acreditacin de tales supuestos brilla por su ausencia pues las testigos no pueden determinar con exactitud la jornada extraordinaria laborada ni tampoco existe registro de horas extras que determine el da exacto y jornada cumplida por el actor, motivo por el cual se absolver a la demandada.

Auxilio de transporte

Al actor no le asiste derecho a percibir este auxilio dado que de conformidad con la prueba testimonial l resida en las instalaciones de la cooperativa accionada y en tal entendido no requera de subsidio para transportarse al lugar de trabajo. Auxilio de Cesanta, sus intereses, vacaciones compensadas y prima de servicios

De conformidad con la prueba documental visible entre folios 29 a 31, con suficiente eficacia probatoria por no haber sido tachada de falsa, indica que la accionada cancel oportunamente a la terminacin del contrato de trabajo los conceptos de auxilio de cesanta, intereses, vacaciones compensadas y prima de servicios por todo el tiempo que el actor labor y con fundamento en una base salarial que se ajusta a las disposiciones legales vigentes, realizndose correctamente las operaciones aritmticas pertinentes, motivo por el cual, las splicas carecen de vocacin de prosperidad. Indemnizacin por Despido Indirecto El actor solicita el pago de la indemnizacin por despido injusto, al considerar que el empleador lo indujo a finalizar el contrato de trabajo al no reconocer el trabajo suplementario, pero teniendo en cuenta que esta pretensin fue desestimada por el Juzgado necesariamente habr de absolver de esta splica como quiera que no se demostr palmariamente que el actor haya laborado en jornada extraordinaria y que su empleador haya dejado de cancelar estos valores, motivo suficiente para absolver de esta splica.. Indemnizacin Moratoria Establece el artculo 65 del C. S. del T., que el empleador que no cancele al trabajador los salarios y prestaciones sociales debidos a la finalizacin de la relacin sustancial debe responder por la

7 Indemnizacin equivalente a una suma igual al ltimo salario diario por cada da de retardo. Teniendo en cuenta que en el sub examine no se proferir condena por concepto de salarlos o prestaciones sociales esta sancin carece de fundamento fctico que la sustente; en consecuencia se absolver a la accionada.

5.- EXCEPCIONES

Teniendo en cuenta el desenlace que tiene este proceso, resulta intil el examen de los medos defensivos propuestos por pasiva.

6.- COSTAS

Teniendo en cuenta la resolucin nmero 1887 de 2003 emanada de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, dada la naturaleza del asunto, la participacin del abogado demandado en las audiencias de rigor, se seala como agencias en derecho un 50% del salario mnimo mensual legal vigente.

7.- DECISION

Ante la ausencia de causal alguna o defecto que Invalide la actuacin, en mrito de lo narrado, el 3UZGADO SEGUNDO LABORAL DEL CIRCUITO DE PASTO, administrando justicia en nombre de la Repblica de Colombia y por autoridad de la Ley,

RESUELVE:

PRIMERO.- ABSOLVER a la demandada COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE LA CORDILLERA LTDA, representada legalmente por Baudino Ordoez Melndez, mayor de edad, vecino de Pasto, portador de la cdula de ciudadana nmero 12.972.640 de Pastof de los cargos y aspiraciones formulados por HAROLD MELENDEZ QUINTERO, mayor de edad, vecino de esta ciudad, titular de la cdula de ciudadana nmero 94.268.619 de Restrepo (Valle), dadas las razones expuestas en la motivacin de este fallo.

SEGUNDO.- CONDENAR en costas a la parte demandante en un 50% del salario mnimo legal vigente. Tsense. TERCERO.- Si esta sentencia no fuera apelada CONSULTESE ante la Sala de Decisin Laboral del Tribunal Superior de Pasto. NOTIFQUESE.Las partes se notifican oralmente en ESTRADOS de la providencia anterior. Se declara surtida la presente diligencia de audiencia y en constancia se firma por quienes en e a intervinieron, despus de leda y aprobada. As se firma.

Juez Seg

VILLO uito

TEOFILO

FIGUEROA GOMEZ oratorio