1.- PROPSITO DE LA VISITA DE CAMPO.

identificacin de los diferentes riesgos profesionales existentes en un saln de belleza y su repercusin en el medio ambiente y general mediante una metodologa vivencial. Ofrecer la oportunidad, en el campo vivencial, de apreciar la interrelacin entre los riesgos profesionales y el impacto a la salud y el ambiente. Orientar sobre la importancia de la aplicacin adecuada y oportuna de medidas preventivas y de control, destinada a preservar la salud en el ambiente laboral y comunitario. Realizar informe escrito de la visita con el anlisis de la informacin, conclusiones y recomendaciones. 2.- OBJETIVOS Identificar los diversos agentes (qumicos, fsicos, biolgicos, mecnicos, disergonmicos y psicosociales) capaces de producir riesgos al trabajador y/o a la comunidad. Aplicar conocimientos sobre condiciones y ambiente laboral y comunitario, salud, higiene, seguridad, prevencin y control del riesgo laboral y/o comunitario, y realizar un anlisis comparativo entre las condiciones existentes y las requeridas idealmente. Detectar posibles efectos a la salud y al ambiente derivados de la exposicin a factores de riesgo. Realizar, presentar y discutir informe del trabajo de campo.

3.- IDENTIFICACIN EMPRESARIAL Industria visitada: SILAS C.A Fecha de la vista: 07- 02-2014 Nombre y telfono del facilitador industrial de la visita. Sila Ortega 0261-793-3100 Tipo de industria: Centro profesional de esttica. El objetivo es ofrecer a sus clientes tratamientos para el embellecimiento, lo constituye todo lo relacionado con el cuidado conservacin e higiene de la piel, cabello, uas, como as la aplicacin de qumicos decolorantes y/o tintes, peinados, manicure e instalacin de sistemas de uas (resina, gel y acrlicos), pedicure; pudiendo adems ejercer otros tipos de actividades que generen bienestar psicosocial a los clientes, con el fin primordial de promocionar la imagen saludable de sus clientes. Fecha de creacin. 04-10-2012 Ubicacin fsica de la industria. Av. Milagro local 77-19 / frente al CNE Objeto de productividad empresarial (Misin, Visin). Misin: es comprender y satisfacer plenamente las necesidades y expectativas de nuestros clientes en los servicios de corte, color, peinado , maquillaje manicure e instalacin de sistemas de uas (resina, gel y acrlicos), pedicura, as como en su relajacin con nuestros tratamientos corporales y faciales, para contribuir en la proyeccin de su mejor imagen personal con tendencias de vanguardia, brindndoles un servicio de calidad, excelencia y mejoramiento de la calidad de vida de acuerdo a la satisfaccin de las necesidades de belleza y la economa de nuestro cliente, mediante el mejor trato humano de cada colaborador que trabaja con nosotros, cumpliendo las metas planteadas y con su respectivo plan o punto

propuesto muy pronto en marcha. Logrando orientar las decisiones estratgicas del crecimiento para marcar la diferencia con la competencia. Visin: a 5 aos es ser una empresa lder a nivel Nacional, en el rubro del cuidado de la belleza, brindando y proponiendo los mejores servicios de calidad, atencin y economa, logrando obtener identidad propia, sentido de originalidad, y pertenencia con nuestros productos, teniendo en cuenta la competitividad del mercado, para as y en 10 aos incursionar en el mercado internacional Nmero de trabajadores y clasificacin segn la ocupacin. - 1 Administradora - 2 Estilistas - 2 Manicuristas - 2 Tcnico - Asistente Descripcin del proceso industrial. El Saln de belleza SILAS comienza con un proceso de recibimiento del cliente en la recepcin, luego ste es emitido al departamento que el cliente haya citado bien sea peluquera, mantenimiento de uas o cuidado facial. Cuando el tratamiento ha culminado y este es aprobado por el cliente, se le elaborara un constancia del servicio prestado, con el respectivo nombre del empleador y el cliente, el objetivo de este instrumento entre la empresa y el cliente es aceptar las condiciones en las cuales se deja claro que la empresa no se hace responsable por posibles efectos adversos a algn qumico utilizado por parte de la empresa, y se entrega, por parte del cliente, la cancelacin del costo del tratamiento. Si la empresa tiene servicio mdico: SILAS Consta de 12 trabajadores los cuales se encuentran en un riesgo tipo D segn los parmetros clasificatorios de las empresas segn riesgo y nmero de trabajadores. Tipo D: tendr un completo equipo de primeros auxilios, designara un trabajador sanitario. Educara para la prevencin y las emergencias. Diseara un plan de primeros auxilios y traslado oportuno de enfermos y

accidentados, previa identificacin de los centros asistenciales adecuados. Exigencia de saneamiento bsico y colaboracin del sector pblico para los exmenes de rigor. Sin embargo no cuenta con las normas correspondientes a esta categora, ya que no cuenta con un equipo completo de primeros auxilios, no tiene designado un trabajador sanitario. Se identifico que si existe algn trabajador que necesite ser traslado a un centro asistencial antes alguna emergencia lo realizaran a los ms cercanos tales como la clnica Paraso (PRIVADO) y el Hospital Central de Maracaibo (PUBLICO). De igual forma segn lo referido por el facilitador si algn trabajador necesita atencin medica primaria en las propias instalaciones laborales, el equipo mdico encargado para suministrar esa atencin es por parte de AME ZULIA. Si la empresa tiene departamento de higiene y seguridad, describa las funciones realizadas, estadsticas recopiladas, y otras actividades. No cuenta con Departamento higiene y seguridad Fecha de la elaboracin del informe. El informe fue realizado el da viernes 08 de febrero del 2014 posterior a visita y entrevista a la administradora y empleados de la empresa. Nombre del o los responsable(s) del informe. Katherine Agresott CI 17.479.666 Arturo Barroso CI 19.394.989 Rubih Beuses CI 20.379.551 Daniela Castillo CI 20.621.510 Wendys Chacin CI 20.058.169 Mara Diaz CI 15.195.193 Deimiry Estrada CI 21.490.916 Mabel Gonzlez CI.18.571.632 Jos Hernndez CI.19.118.385 Alexandra Morales CI. 17.953.448 Mara Saavedra CI. 7.727.047 Karla Soto CI.19.016.147

Si realiza entrevistas, anexe formato utilizado. CLIENTES FRECUENTES (MUJERES) Informacin general de cada participante: Nombre, edad, zona en la que reside, a que se dedica, estudios, estado civil. Gua de preguntas: 1. Cmo fue que visit por primera vez SILAS? 2. Cunto tiempo tiene de ser cliente de SILAS? 3. Cules servicios se realiza con mayor frecuencia en SILAS? 4. Con cunta frecuencia visita SILAS? 5. Qu opina de la variedad de servicios que ofrece SILAS? 6. Deseara que se agregara algn tipo de servicio que actualmente no se ofrece? Cul sera ese servicio? 7. Qu opina de la calidad del servicio que se ofrece en SILAS? 8. Cul es la razn principal por la que visita SILAS? 9. Cuando visita Renee Estilismo, siente qu sus expectativas son superadas? Si o No. S es no, por qu? 10. Qu opina del servicio que brinda el personal de SILAS? 11. Alguna sugerencia? 12. De las promociones que ha realizado SILAS le han gustado? Si su respuesta es s, cules? 13. Qu promociones le gustara que realizara con ms frecuencia?

4.- CONTENIDO INSTRUCCIONAL. 4.1.- Describa en forma general los procesos tecnolgicos empleados en la industria visitada. La empresa visitada consta de 7 trabajadores en total, los cuales se clasifican en 1 individuo en la parte administrativa, es decir el 11.1% de equipo humano est expuesto a un nivel de riesgo menor que el resto del personal. El 88.9% presenta una alta probabilidad de riesgo ya que realizan trabajos que requieren estar permanentemente en contacto con factores de riesgos (estilista y manicurista). Segn parmetros clasificatorios de las empresas segn riesgo y nmeros de trabajadores, el riesgo con que califica a esta empresa es el menor nivel (nivel D) y segn lo observado estamos de acuerdo con esa calificacin. Los diferentes tipos de riesgos que se presentan en la empresa visitada son: disergonomicos en primer lugar 4.2.- Analice los tipos de riesgos profesionales a que estn expuestos los trabajadores en dicha industria, y las repercusiones que dichos riesgos pudieran tener en los trabajadores y en la comunidad. Factores de Riesgo Fsicas La Exposicion a las vibraciones segmentarias, Temperaturas Extremas, Ruido, Humedad , Presiones Extremas, Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes al utiliza el secador y/o mquina de afeitar de 5 a 15 minutos por cliente, cuyas frecuencias son de 80Hz y 60Hz respectivamente y el restante de los trabajadores usa las herramientas de 16 a 45 minutos las cuales dependen del requerimiento del cliente y da de la semana Riesgos qumicos: se utilizan Gases, Vapores, Aerosoles, Polvos, Humos Metlicos, Rocos, al manipular productos como: desrriz, sustancias decolorantes, gel para cabello, queratina y pinturas acrlicas. El champ, tintes y acondicionador, contiene colgeno soluble (Crotein Q), que puede causar en los trabajadores dermatitis irritativa y eczema. Riesgos biolgicos: se utiliza de forma directa mtodos de desinfeccin de los materiales usados eran alcohol absoluto y germicidas.

Estudios han determinado han determinado que la presencia de agentes infecciosos como Virus,Ricketsias y Clamidias, Bacterias, Hongos en las herramientas de uso comn y las superficies de contacto en los salones de belleza y pueden tener repercusiones en la propagacin de las infecciones micticas entre las personas. Otros estudios han determinado mediante tcnicas de biologa molecular (PCR) la presencia de virus de la hepatitis B (VHB) en las cuchillas de afeitar, lo que genera un riesgo de transmisin. De all la importancia de disear y ejecutar programas de prevencin y promover tcnicas adecuadas de esterilizacin, as como la prohibicin de la reutilizacin de las hojillas. De Seguridad Cuenta con lineamientos orden, aseo, almacenamiento y cableado elctrico dentro de los limites, no observndose instalaciones Locativas Defectuosas o vigilancia de seguridad. Riesgos Ergonmicos: Se observa la carga esttica asociada al mantenimiento de posturas de trabajo y a la actividad isomtrica de los msculos, bipedestacin prolongada y realizar movimientos repetitivos, no obstante se evidencia que trabajan con comodidad por ser un sitio amplio donde se pueden desplazar fcilmente, aunque tiendan a realizar posturas forzadas. En su carga dinmica diaria se puede observar la actividad fsica, los movimientos y los esfuerzos realizados que estn ntimamente relacionados con el gasto energtico y pueden producir trastornos msculos-esquelticos (molestias, dolor, disconfort o adormecimiento). Los trastornos que predominantes al preguntar por frecuencia fueron, en primer lugar, lumbalgia; seguido de dorsalgias, cervicalgias, dolores en miembros inferiores ocasionados en parte por la bipedestacin prolongada y posturas forzadas; dolor en hombros y dolor en mano/mueca, que pueden ser ocasionado por el uso de herramientas. Y por ltimo, dolores en rodillas y tobillos. De Gestin Cuentan con Saneamiento Bsico, Condiciones Administrativas y Organizacionales. Psicosociales Las Condiciones del Individuo y Condiciones Internas y Externas de Trabajo, se expone a las condiciones emocionales socioeconmica de cada cliente u

trabajador, por la cual las existen cambios humorales que pueden variar y causar inconvenientes o bienestar socio-laboral. A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy importante que exista la descripcin de riesgos de cada trabajador y que ste firme en seal de conocimiento la carta de notificacin de riesgo. Igualmente es primordial el adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en la ejecucin de sus funciones. Averiguar si la empresa cumple con este requerimiento legal. Los trabajadores de la empresa SILAS estn consciente y en conocimiento de la notificacin de riesgo descrito a continuacin: Administrador: Malas posturas: largas horas sentados (lumbalgias, dolor cervical) uso frecuente de computador (tendosinovitis y cansancio visual) cuello y hombros tensos, ruido permanente de secadores, estrs laboral e inseguridad. Estilista: Movimientos repetitivos en manos (sndrome de tnel del carpo, dedos engatillados), lumbalgia y dolor cervical por largas horas de pie. Bursitis por movimiento repetitivo de hombros. Dermatosis qumica de contacto con qumicos tipo tintes y decolorantes. Agotamiento por calor, hipoacusia transitoria. Manicurista: Lumbalgia y dolor cervical por varias horas sentado y flexionado hacia adelante, sndrome tnel del carpo y dedos engatillado, tendinitis por movimientos repetitivos. Irritacin respiratoria por polvo de uas y resinas, exposicin a luz ultra violeta en la instalacin de sistemas. Posibles contacto con hongos. Aunque existan otros factores riesgos que ocuparan un segundo lugar corroborando as la informacin suministrada por la gerencia, que son los mecnicos o fsicos, es imperativo sealar que la empresa no posee departamento de higiene y seguridad.

4.3.- Explique los posibles efectos adversos a la salud derivados de la exposicin ocupacional y/o ambiental a los riesgos profesionales observados. Cite para cada uno de ellos el posible mecanismo etiopatognico. ADMINISTRADOR Posibles consecuencias para la salud: Riesgo fsicos: Ruidos Cansancio visual. Riesgo disergonomicos: Malas Dolor lumbar posturas, Cansancio Visual Dolor cervical Riesgo psicosocial: Estrs laboral. ESTILISTA Posibles consecuencias para la salud: Riesgos fsicos: ruidos, Sndrome del tnel carpiano. vibraciones, calor. Edema en miembros inferiores. Riesgos qumicos: Tintes, Dermatitis alrgica. decolorantes, lacas Quemaduras con planchas y secadores. Riesgos disergonmicos: Largas Enfermedades respiratorias por inhalacin horas de pie, movimientos Varices repetitivos de la mano. Riesgo psicosocial: Alto estrs laboral.

MANICURISTA Posibles consecuencias para la salud: Riesgo fsico: Radiaciones Alergias. Ionizantes (UV) lumbalgias. Riesgo qumico: Acetonas, Enfermedad respiratoria por inhalacin de resinas, gel, acrlicos. partculas. Riesgo disergonmicos: Largas Heridas por cortaduras. horas de sentados, movimientos repetitivos de la mano. Riesgo psicosocial: Estrs Laboral. La salud respiratoria En los ltimos 12 meses, 3 de 7 empleados que trabajan el mismo entorno laboral refirieron presencia de tos, rinitis alrgica meses, por inhalar gases txicos suspendido en el ambiente del saln

Problemas msculo-esquelticos

Estrs en el lugar de trabajo

de belleza por ejercicio de aplicacin de sustancias muy fuertes (keratina) que segn estos trabajadores son intolerables y les produce molestias respiratorias. Muchos de estos productos contienen amoniaco, cido actico, perxido de hidrgeno, hidrxido de amonio, 2-metil resorcinol, p-aminofenol, cetearet, crotein Q, sustancias que producen trastornos nasales y dermatitis de contacto tipo irritativa. mecanismo etiopatognico. En los ltimos 12 meses 2 de los 7 empleados han presentado dorsalgias, cervicalgias a consecuencia de la bipedestacin prolongada. En los 12 ltimos meses se refiere que han convivido establemente en el entorno socio laboral, incluyendo el estrs por el exceso de trabajo que incurre los fines de semana.

4.4.- Identifique si se cumple con las medidas de saneamiento bsico industrial (o comunitario) en la industria y/o comunidad, relacionados con la visita de campo.Existen medidas de prevencin y control?, Cules. Las considera adecuadas?, razone su respuesta Cumple con las medidas de limpieza e higiene e instalaciones, y conteiner de desechos donde luego camiones colectores los recogen. Entre las medidas de prevencin y control, establecen que los productos de limpieza que se utilizan sean lo menos dainos para el medio ambiente y evitan el uso excesivo de agua, lo cual nos parecen adecuadas puesto que tratan de evitar el gran impacto que produce el uso de agua en gran cantidad Como investigadores establecemos algunas normas a cumplir segn las medidas de prevencin y control: Medidas Las de prevencin y control son 1. Infraestructura: acorde a los equipos. 2. Plan De Ordenamiento Territorial.

3. Foco de insalubridad. 4. Registro control de plagas. 5. Baos bien dotados. 6. Paredes, techos, pisos de fcil limpieza. 7. Buena iluminacin y ventilacin. 8. Siempre debe estar limpia y en buen estado. 9. Prohibido entrar mascotas. 10. Extintores ABC multipropsito a 1,30m de distancia. 11. Botiqun bien dotado ( gasas, isodine, solucin salina, jabn antibacterial, guantes, gel antibacterial, cremas para las quemaduras, micropor, curas algodn, acetaminofn) 12. Debe ser separada de la vivienda. 13. Permitir movilidad del personal. 14. Sealizacin: * Informativa-zona manicure, pedicura, corte, cepillado. * Prohibiciones- no consumir alimentos. Ingreso de mascotas. * Rutas de evacuacin 15. Mobiliarios (vidrio-hierro forjado) 16. Productos etiquetados Personal * Ropa y calzado exclusivo * Guantes * Tapabocas * Mono gafas * No consumir alimentos en el rea de trabajo * Hojas de vida * Requisitos de bioseguridad Manejo de residuos * Basuras peligrosas: residuos qumicos y biolgicos. Se maneja en bolsas de color rojo. Se debe tener dos canecas con bolsa roja para los biolgicos (guantes, tapabocas, cabello, bolsas, limas, toallas desechables) y qumicos ( tubos de tintura, guantes, tapabocas) 4.5.- Cmo se establecera estrategias para la evaluacin del impacto a la salud y el ambiente? Entrevista personalizada

Observacin Por medio de estos dos instrumentos determinamos cuales son los principales factores que afectan la salud y el ambiente, y determinamos si existen algunas contradicciones entre las repuestas del pblico objeto de estudio los tems a considerar son los siguientes: Cules son los accidentes con mayores incidencias Fsicas, qumicas, biolgicas y psicosociales? Cules son los productos que se utilizan en el mantenimiento del cabello y las uas? Cules de estos productos pueden causar efectos secundarios en la salud las personas que los manipulan? Qu efectos pueden tener los productos utilizados en el medio ambiente? Estos productos utilizados estn debidamente autorizados por el Ministerio del Ambiente? Conoce de algn efecto negativo que el material utilizado pueda ocasionarle al ambiente? 4.6.- De acuerdo a los diversos tipos de riesgos profesionales a los cuales estn expuestos los trabajadores de la empresa, qu medidas preventivas implantara Usted ante dichos riesgos? Seleccione productos ms seguros Ventile el saln y deje que entre aire fresco Use una silla ajustable. Ajuste la iluminacin. Lvese siempre las manos con agua y jabn antes y despus de atender a cada cliente para evitar transmitir grmenes. Proteccin personal: Utilizar mascarillas Utilizar guantes

Utilizar vestimenta adecuada (Vstase con camisas de manga larga para protegerse los brazos y pantalones o faldas que llegan por lo menos hasta las rodillas para protegerse las piernas del polvo de las uas de acrlico y otros polvos. Tapabocas Mono gafas No consumir alimentos en el rea de trabajo 4.7.- Investigue sobre los mecanismos de supervisin empresarial y gubernamental de los factores de riesgo. INPSASEL Con el objetivo de mejorar las condiciones de las trabajadoras y trabajadores del sector econmico peluquera y otros tratamientos de belleza en materia de seguridad y salud en el trabajo, el Inpsasel a travs de las Direcciones de Higiene y de Salud Ocupacional, realizaron una primera reunin donde se inform a las asistentes sobre los riesgos a los que estn propensas en sus centros de trabajo y la consecuencia para la salud que de ellos derivan. MINISTERIO DE TRABAJO: El Ministerio del Trabajo tiene como funcin principal promocionar el dilogo social con la finalidad de promover en el marco de una economa productiva y solidaria, el empleo, el trabajo digno y la proteccin a los derechos humanos y sindicales de las trabajadoras y trabajadores; el desarrollo de un sistema de seguridad social pblico y solidario; y la prestacin de un servicio de calidad y eficiencia que permita la regulacin de las relaciones laborales y sea accesible a todos los trabajadores y trabajadoras.

4.8.- Cules son las conclusiones y recomendaciones acerca de esta visita de campo? La salud es un elemento indispensable para el desarrollo social de un pas, bajo esa perspectiva las sociedades deben realizar acciones dirigidas a promover condiciones y espacios saludables. Uno de los escenarios de la promocin de la

salud es el escenario laboral, donde se deben aplicar estrategias y desarrollar acciones dirigidas a promover entornos saludables para las personas que trabajan. La prctica de la Salud Ocupacional constituye una de las actividades claves para el desarrollo de un pas, ya que realizar el trabajo en buenas condiciones y con una salud fsica, mental y social, tiene un impacto positivo social y econmico, que proporciona un alto nivel de vida, mediante la prevencin de riesgos del trabajo y mejora las condiciones de trabajo. Como futuros profesionales en el rea de la salud debemos conocer cmo prevenir, identificar, diferenciar y diagnosticar las enfermedades de tipo ocupacional, que se pueden presentar en el campo laboral y as brindarle al empleador el bienestar tanto fsico como mental para el cual desempea sus actividades correctamente y cumplir con las expectativas de remuneracin econmica y el reconocimiento de sus clientes cumpliendo con la normativa de la industria, la cual tiene por objetivo principalmente brindar un servicio eficaz y eficiente para que los clientes queden satisfechos con el trabajo realizado. Uno de los objetivos ms importante de la LOPCYMAT es establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Recomendaciones principalmente se basa en valorizar los riesgos existentes para los trabajadores a fin de no ocasionar daos en su salud a futuro, mediante equipos de seguridad y proteccion como guantes, mascarilla, monogafas, delantales, establecer equipos de ventilacin o ventanas, extractores, ya que el principal riesgo es por inhalacin de agentes contaminantes suspendidos en el rea, de igual modo establecerle un rea de esparcimiento para sus horas de almuerzo y descanso.

4.9.- Qu sugerencias estima conveniente hacerle a la empresa? Realizar exmenes peridicos a los trabajadores. La construccin de otra va de escape en caso de bloqueo de la principal.

 Saneamiento de al menos 4 veces al da, ya que se acumula el cabello y desechos txicos que pueden provocar cadas y/o acumulacin de agentes biolgicos. Mayor ventilacin, ya que por contar con aire central, se acumula olores irritantes tanto para los trabajadores como para los clientes. El uso de tapa bocas en la aplicacin de tintes, decolorantes, derriz, permanentes, etc. As como tambin al momento de la instalacin de sistemas con resinas, geles y acrlicos por parte de los manicuristas. Utilizacin de guantes por parte de los manicuristas para evitar posibles pinchazos y cortaduras con los instrumentos cortantes que ellos utilizan, previniendo de este mono el contagio con agentes biolgicos. Descanso entre clientes para evitar fatiga fsica y el adoptar de malas posturas. Velar por la limpieza y el orden de las instalaciones. Colocar trampas contra roedores y no preservar basura en la que puedan quedar agua estancada. 4.10.- Emita un juicio crtico sobre la visita docente llevada a cabo a la industria y/o comunidad. En su opinin establezca si ha alcanzado parcial o totalmente los propsitos y los objetivos de la misma, Razone su respuesta? La empresa Silas C.A saln de belleza, ofrece cuidado, mantenimiento de cabello, uas entre otros servicios, cumple con los propsitos establecidos para el cual fue fundada la empresa, se encuentra en condiciones sanitarias e higinicas adecuadas, aunque la empresa es pequea cuenta con un kit bsico de primeros auxilios y posee una baja probabilidad de accidentes por efectos mecnicos o fsicos, no observndose la respectiva sealizacin, existe un ambiente adecuado, equilibrado y bien iluminado lo cual les permite a los trabajadores cumplir con sus labores sin mayor riesgo, Cuenta con solo una va de acceso para salida y entrada sin ventanas, aire acondicionado central, sistema elctrico ordenado en un lugar de acceso fcil en momento de emergencia, Cuenta con extinguidores, buena disposicin de basura. Aguas negras y blancas en buen estado. Se cumple parcialmente con los propsitos deseados en la investigacin ya que lo ideal sera un espacio ms amplio, mejor ventilacin del rea e iluminacin acorde a las normas establecidas, mayor proteccin con el uso de implementos de equipos

para generar menor riesgo de los trabajadores de exposiciones a agentes qumicos, fsicos - ambientales, disposicin de reas de esparcimiento para el descanso entre clientes para evitar fatiga fsica y el adoptar de malas posturas, asi mismo construccin de otra via escape en caso de bloqueo de la principal. 5.- LITERATURA CITADA. INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL. Dr. Gilbert Corzo lvarez, Dr. Gilbert Corzo Ros. Maracaibo, Venezuela. LOPCYMAT, Edicin en Gaceta oficial del 2005.

ANEXOS

Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio Popular para la Educacin Superior Universidad del Zulia Facultad de Medicina Maracaibo - Zulia

TRABAJO DE CAMPO.

Katherine Agresott Arturo Barroso Rubih Beuses Daniela Castillo Wendys Chacin Mara Diaz Deimiry Estrada Mabel Gonzlez Jos Hernndez Alexandra Morales Mara Saavedra Karla Soto

CI 17.479.666 CI 19.394.989 CI 20.379.551 CI 20.621.510 CI 20.058.169 CI 15.195.193 CI 21.490.916 CI.18.571.632 CI.19.118.385 CI. 17.953.448 CI. 7.727.047 CI.19.016.147

MARACAIBO, 2014