Clara Chiluisa Klinger 1er semestre Trabajo Social A

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO SOCIAL DE CASO

Principio de la Individualizacin.

Consiste en comprender que cada persona es diferente de todas las dems. Las necesidades del hombre se diferencian de una poca a otra, de un medio a otro, inclusive de un individuo a otro; porque las necesidades de un individuo no son solamente objetivos sino que encierra en s elementos subjetivos. L. Bray manifiesta que: cada individuo es distinto a los dems, no slo en el aspecto fsico, sino tambin en el psicolgico; ya que lo que lo rodea, su ambiente, su estructura y sus actitudes internas respecto a se mundo exterior que le rodea influye sobre l, son diferentes de tal manera que las reacciones, la evolucin y el futuro de se hombre le distinguirn de cualquier otro ser. Por lo tanto el Trabajador Social no debe clasificar a su usuario en categoras, sino tratarlo como a una persona con problemas en particular.

Principio de la Autodeterminacin.

El usuario tiene la necesidad y el derecho de adoptar libremente sus propias decisiones y de elegir con toda libertad. A ese derecho del usuario corresponde en el Trabajo Social de Caso el deber de respetar tal derecho, tanto en la teora como en lo prctico, abstenindose cuidadosamente de toda injerencia directa en ese terreno y ayudando al usuario de una manera positiva a ejercer ese derecho. El derecho del usuario est limitado, sin embargo, por la capacidad del mismo para una auto determinacin positiva y constructiva, por el marco del bien moral y social; por la ley y la autoridad; por las normas de la comunidad y por las funciones del organismo en que trabaja el Trabajador Social de Caso. Todo hombre tiene la responsabilidad de conducir su propia vida y de alcanzar su destino; por consiguiente, debe ser siempre dueo de las decisiones que mediatizan su vida. Si se dirige a un organismo o a una obra para que le libere de una dificultad, tal vez pasajera, el Asistente Social no puede en modo alguno coartar la libertad del Usuario. En realidad, ste ltimo espera encontrar en el Trabajador Social de Caso una persona de competencia profesional que la ayude a movilizar sus propias potencialidades y le d a conocer los recursos de la comunidad. Al Trabajador Social de Caso le incumbir informar al usuario sobre las diferentes oportunidades que se le ofrecen y formular para l una valoracin de las diversas alternativas, pero dejndole al mismo tiempo en

libertad absoluta de tomar decisiones. Despus, el Asistente Social debe respetar las decisiones tomadas por el Usuario y ayudarle a realizarlas. Por tanto, no se puede trabajar para el Usuario, sino con l. El Reverendo Padre Blesteck propone la siguiente definicin: La actitud de no enjuiciamiento es una cualidad del trato en el Trato Social y est basado en la conviccin de que no incumbe a las funciones del Trabajador Social el declarar culpable o inocente, ni determinar en qu medida es responsable un Usuario de sus dificultades o de sus problemas; pero supone juicios de valoracin sobre las actitudes, la forma de vida o las acciones del Usuario, dicha actitud de no enjuiciar, que lleva consigo a la vez elementos de reflexin y de emotividad le es transmitida al Usuario. No corresponde al Trabajador Social juzgar s una persona de edad y necesitada es responsable o no de dicho estado de necesidad por sus gastos ms o menos razonables o la falta de previsin de su vida pasada; tampoco le corresponde de su vida pasada; tampoco le corresponde juzgar a la madre soltera por el hecho de transgredir el sexto mandamiento abandonado leyes para que sufra las consecuencias de sus actos. El Trabajo Social admite la idea cristiana de que se puede amar al pecador sin amar al pecado; sin embargo, si bien el Trabajador Social no puede juzgar (es sentido probatorio) durante sus contactos con el Usuario se ver obligado a formar opiniones valorativos sobre los valores morales y sociales, comportamiento, manera de ser, reacciones y debilidades, as como sobre los elementos positivos, es decir, las posibilidades de la personalidad de ese Usuario. El diagnstico y, por tanto, el tratamiento a seguir habr que basarse en stas apreciaciones.

El principio de Aceptacin del Usuario:

El principio de aceptar al Usuario y el de no juzgarlo, estn ntimamente relacionados, cualquiera que sea el Usuario tiene el derecho a ser tratado como persona humana. El trabajador social tiene que aceptar al Usuario tal como es, no como l deseara que fuera. El principio de aceptacin lleva consigo: comprender al Usuario, pero no juzgarlo desde el punto de vista moral; estar dispuesto a investigar la causa, las motivaciones de sus actitudes y de sus actos; poder aceptar al Usuario en el punto donde se encuentra, con sus cualidades y potencialidades, su conducta, sus sentimientos, sus debilidades, sus lagunas y sus defectos. Todo esto no obliga al Trabajador social a aceptar los actos antisociales que cometa el Usuario. El Trabajador Social puede tener personalmente normas morales y ticas muy elevadas y severas, pero debe encontrarse en condiciones de tener en cuenta el Cdigo Moral, ambiente en el medio social en que vive el Usuario.

El Respeto a la Persona del Usuario.

Es tratar al Usuario con dignidad en un plano de igualdad; es decir no verlo sobre el hombro, en un plano inferior, como un necesitado o un anti social.

El Trabajador Social es un profesional con los conocimientos necesarios y el respaldo de una agencia (institucin) para prestar un servicio a quin lo solicita y est dispuesto a recibirla. Es decir que el Trabajador Social no puede imponer su ayuda a quien aunque la necesite y la quiere recibir. Una forma de irrespetar la persona del Usuario es solicitarle informacin que no es necesaria para prestarle los servicios. Una buena frmula para todo Trabajador Social, a fin de cumplir con este principio, es tomando la posicin del Usuario, es decir que debe tratar al Usuario como l mismo quiere ser tratado en las mismas circunstancias.