A importncia do Cognitivo no Modelo da nova sociedade salarial Dra.

Vivian Aranha Saboia DCS/UEMA Alm de implicar no desenvolvimento de uma srie de inovaes financeiras, em uma nova forma de gesto das empresas e na ascenso especulativa, a nova economia implica, ainda, no aumento dos ganhos de produtividade que ocorre tambm como resultado das inovaes tecnolgicas (HUSSON, 2002a : 8). Trata-se da abordagem cognitiva do novo regime de acumulao desenvolvida por autores regulacionistas tecnicistas que afirmam a primazia ontolgica do progresso tcnico no seio da chamada nova sociedade salarial. Este seria o motor do novo regime de acumulao e sua difuso na (semi) periferia seria assegurada pelas transferncias de tecnologia (FARIAS, 2003b). O capitalismo cognitivo visto sob uma perspectiva de primazia do savoir-faire (conhecimento) e do desenvolvimento das novas tecnologias da informao e da comunicao1 (NTIC). Vrios so os termos atribudos para definir a atual revoluo tecnolgica das NTIC (sociedade da informao, economia imaterial, etc.) e, dessa forma, apreender alguns de seus aspectos. Segundo a abordagem regulacionista tecnicista, no novo regime de acumulao a implementao de um regime de inovao permanente (PAULR, 2001) modifica a natureza do processo de trabalho, permitindo o progresso dos ganhos de produtividade. Portanto, a importncia das NTIC, do conhecimento para o progresso dos ganhos de produtividade central para apreender a abordagem cognitiva do novo capitalismo. Sendo assim, ns analisaremos, inicialmente, as mutaes concernentes natureza do processo de trabalho que vo modificar a viso tradicional do tempo produtivo. Trata-se de uma recomposio do tempo produtivo. Antes da revoluo industrial, o conhecimento produtivo residia, sobretudo, no arteso. A partir do taylorismo, o conhecimento produtivo da mquina sofreu uma
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As NTIC esto ligadas diretamente fabricao ou utilizao de materiais de informtica e/ou de telecomunicao (ARTUS, 2001: 11).

grande evoluo. Em ambos os perodos, existe uma relativa relao de dominao, seja do homem em relao mquina (antes da revoluo industrial), seja da mquina em relao ao homem (a partir do taylorismo). Esta relativa dominao limitava a produo, pois o ato produtivo somente podia ser realizado em um determinado local (no atelier, na fbrica) e segundo horrios pr-estabelecidos. A introduo da mquina favoreceu uma construo social do tempo dividindo este ltimo em dois tipos, a saber: o tempo produtivo (tempo econmico ou produtivo) e o tempo livre (tempo de consumo ou destrutivo). O tempo produtivo foi relegado, sobretudo, s classes que produziam, isto , s classes populares. J o segundo, era relegado aristocracia que, por sua vez, consagrava todo o seu tempo ao consumo, transformando o tempo de consumo (ou tempo livre) em tempo economicamente intil (GIRARD: 2001: 65). Segundo o autor, a partir dos Trinta Gloriosos, que o tempo de consumo adquire uma importante dimenso econmica, visto que o pacto social necessitava de uma participao nos lucros pelos trabalhadores visando aumentar o seu poder de compra durante o tempo livre, para, dessa forma, aumentar a demanda de produo e, por consequncia, o lucro capitalista. Apesar de interligados, o tempo de produo e o tempo livre permaneceram relativamente distintos pois, durante os Trinta Gloriosos, o ato produtivo continuou restrito a um local de trabalho e a um horrio pr-determinados. Esta diviso do tempo permitiu que:
O tempo se torna um valor. Ns nos interessamos na sua medida, no seu contedo e nos mtodos de determinao de seu preo. O tempo valor se torna o centro da economia. Ele a fonte de toda a produo, ele a base no seio da mercadoria [...] A anlise econmica se apia neste valor. Os clssicos fazem do tempo de trabalho sua unidade de medida de valor ( Op. cit.).

Na atualidade, contrariamente aos dois casos citados, estamos inseridos em um contexto no qual o conhecimento produtivo cada vez mais o resultado de uma combinao homem / mquina2. Assim:

Por exemplo, atravs do uso do aplicativo no tratamento de texto, o indivduo age sobre a mquina a partir do momento no qual ele escreve um texto, uma carta, etc. Entretanto, atravs das funes de assistncia na produo do texto, a mquina tambm age sobre o indivduo. Neste caso, o texto resultante fruto de uma interao entre o software e o escritor (JOLLIVET, 2001 : 52).

O computador pessoal portador de uma relao homem-mquina de uma outra natureza que aquela da dominao: a assistncia e, mais precisamente, a assistncia cognitiva e relacional. Com este computador pessoal, o conhecimento produtivo bem mais distribudo (JOLLIVET, 2001: 51).

A relativa dominao do homem ou da mquina cede lugar a uma combinao entre o homem e a mquina, modificando a natureza do processo de trabalho. Segundo o autor, a transformao foi possvel devido passagem da economia centrada na energia em direo a uma economia da informao, modificando a viso tradicional da diviso do tempo (Op. cit). Isto significa que o resultado do ato produtivo no mais o nico efeito da manipulao da energia. Ele , tambm, o fruto da utilizao da informao fornecida pelas novas tecnologias da informao (NTI). O emprego da informao permite a reduo do tempo de produo, isto , serve para ganhar tempo para a produo, concentrando o ato produtivo sobre a manipulao de energia a partir do momento em que o acesso informao ocorre durante o tempo no produtivo (GIRARD, 2001: 64). No capitalismo cognitivo, o avano das inovaes tecnolgicas e o papel mais central da informao e do conhecimento elevam consideravelmente a importncia da combinao homem/mquina existente no processo de trabalho. A informao, que ocupa um local cada vez mais central no processo de produo. Ela tambm passa a ser adquirida, tratada e conseqentemente produzida no interior do tempo anteriormente considerado como livre para consumo. Isto significa que, atualmente, os trabalhadores adquirem, combinam, confrontam, enfim, tratam informaes tambm durante seu tempo livre para posteriormente utiliz-las no processo produtivo. Dessa forma, uma parte importante do tempo livre est voltado para adquirir empregabilidade3, visto que ele um momento de intensa difuso4,

Por empregabilidade entendemos a capacidade dos trabalhadores de promover um processo contnuo de desenvolvimento de competncias visando aumentar sua possibilidade de ingresso e sobrevivncia no mercado de trabalho (GUIMARES, 2002: 241). Este termo possu a capacidade ideolgica de responsabilizar os excludos do processo de produo pela sua situao de desempregados. Conforme apontou Silva, cujo pensamento aprofundaremos posteriormente, o termo empregabilidade consiste em um mecanismo de convencimento ideolgico que vai no sentido de reconstruir uma cultura do trabalho adaptada ao risco e insegurana (SILVA, 2002: 101). 4 Ressaltamos que, o processo de difuso criador. Uma informao oculta no tem utilidade, de forma que preciso que ela seja difundida, combinada e confrontada com outras informaes para que gere novas informaes teis no processo produtivo.

consumo e produo de informaes5, embora isto tambm ocorra no tempo produtivo. Nesse contexto, surge o tempo livre produtivo, na medida em que:
A emergncia da informao, mas tambm das tcnicas que lhe acompanham se traduz por uma nova forma de utilizar o tempo do indivduo produtor. Agora, a distino entre as duas temporalidades [...] se torna impossvel (Op. cit.: 67).

A relativa interao entre o tempo dedicado produo e o tempo livre leva os regulacionistas tecnicistas a subestimar o papel do processo de trabalho no seio da relao de produo capitalista. Eles ressaltam a ultrapassagem da lei do valor 6 devido a uma dificuldade contempornea de mensurar o tempo socialmente necessrio para a produo de um determinado bem.7 Segundo esta corrente do pensamento, isto ocorreria devido crescente importncia do (hegemnico) trabalho imaterial. Esta tese tecnicista tambm foi defendida por Lazzarato e Negri em artigos publicados na Revista Futur Antrieur que culminou no livro Trabalho Imaterial (LAZZARATO & NEGRI, 2001). Entretanto, em oposio ao mtodo regulacionista tecnicista, concordamos com Husson quando este autor ressaltou que o conhecimento no pode ser institudo como um terceiro fator de produo e que ele no substitui o capital nem o trabalho enquanto fonte de riqueza (HUSSON, 2001a). O autor lembrou ainda que, segundo Marx:
No nem o tempo de trabalho, nem o trabalho imediato efetuado pelo homem que aparecem como fundamento principal da produo de riqueza; a apropriao de sua fora produtiva geral, sua inteligncia de natureza e sua capacidade de domin-la, posto que ela se constitui em um corpo social; em sntese, o desenvolvimento do indivduo social representa o fundamento essencial da produo e da riqueza (in HUSSON, 2001a: 126).

Com efeito, conforme ressaltou Antunes (2003; 2004), a nova fase de acumulao transfere novamente o savoir-faire para o trabalho de maneira a se
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No caso da educao, ns consumimos a difuso de informaes como servio, posteriormente tratadas gerando novas informaes. No caso da informtica, ns produzimos informaes na medida em que o uso da internet implica no envio ao provedor de uma srie de informaes sobre as nossas preferncias. Tais informaes so tratadas de forma que ns passamos a receber uma srie de anncios de produtos relativamente prximos aos nossos hbitos de consumo e ao nosso modo de vida. Em ambos os casos, as informaes produzidas sero utilizadas no ato produtivo (GIRARD, 2001: 69). 6 A teoria do valor encontra-se no centro da analise marxista do capitalismo. De maneira sinttica, ela afirma que o trabalho humano a fonte da criao de valor. 7 Ressaltamos aqui autores tais como: Antonio Negri, Yann Moulier-Boutang, Jean-Pierre Girard, Maurizio Lazzarato, Bernard Paulr, etc.

apropriar, cada vez mais, de sua dimenso intelectual e capacidade cognitiva, cujo resultado o aumento da necessidade de uma fora de trabalho mais qualificada que deve ser explorada de forma mais intensa e sofisticada. Portanto, a centralidade da informao na produo implica em um aumento crescente da importncia do nvel de formao dos trabalhadores para o progresso da produtividade. Isto porque a performance da ferramenta tcnica depende da inteligncia, da criatividade e da capacidade de inveno do trabalho vivo que se apresenta como trabalho imediatamente cooperativo (CORSANI, 2001: 180). Tais atributos tm sido cada vez mais adquiridos atravs da explorao do tempo livre produtivo na busca de conhecimento e informao. Esta busca se faz por intermdio de trabalhadores tanto potenciais quanto efetivos 8. Nesse sentido, dois tipos de formao se desenvolvem, a saber: a formao inicial e a formao contnua. Esta ltima se revela institucionalizada na Frana e pouco desenvolvida no Brasil. O primeiro tipo de formao tem, em mdia, aumentado para um mesmo tipo de emprego. Isto , os empregos atuais exigem maior nvel de formao inicial se comparados com algumas dcadas atrs. O segundo, pode ser ou no assegurado de forma mais ou menos direta pela empresa na qual o trabalhador desempenha, direta ou indiretamente, as suas funes. Sendo evidente que a empresa sempre apresenta interesse na formao contnua do trabalhador, mesmo quando esta no assegurada de forma direta pela empresa, mas sim realizada pelo trabalhador durante o seu suposto tempo livre. Por esta razo, concordamos com Antunes quando este afirmou que, no pode haver tempo verdadeiramente livre erigido sobre trabalho coisificado e estranhado (ANTUNES, 1999: 194).9 Do ponto de vista salarial, em ambos os casos de formao mencionados acima, o trabalhador frequentemente no adquire aumento salarial. Ou seja, por um lado, embora o nvel de formao esteja crescendo para um mesmo tipo de trabalho,
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Girard relaciona a tendncia mundial reduo do tempo de trabalho (produtivo) com a maior disponibilizao de tempo (livre) para aquisio de informaes e tratamento destas (2001, 73 e 74). 9 Visando explicitar o processo de explorao capitalista, Marx caracteriza a alienao ou estranhamento do trabalho como fruto de trs processos: diviso entre aqueles que possuem os meios de produo e aqueles que, privados destes meios, vendem a sua fora de trabalho; desapropriao do fruto do trabalho pelo capitalista; alienao social e poltica quando os trabalhadores no se sentem mas sujeitos do seu prprio trabalho, capazes de transformar a histria (MARX: 1957).

no ocorre aumento real das remuneraes. Por outro lado, a formao contnua do trabalhador visando elevar sua eficcia no implica, necessariamente, em nenhum aumento salarial. No setor privado, a formao contnua se efetiva frequentemente durante o tempo livre, sem resultar no pagamento de hora extra. Em alguns casos, ela ocorre de maneira que o tempo gasto pelo trabalhador para sua realizao dividido entre este (atravs da utilizao de uma parte de suas frias, isto , do tempo livre) e a empresa (atravs da utilizao de uma parte do tempo dedicado para a produo). Dessa forma, nos dois tipos de formao, freqentemente ocorre a utilizao do tempo livre como tempo livre produtivo para aquisio e produo de informaes e conhecimento. Portanto, tambm no seu tempo livre que o indivduo consome e produz informao que ser valorizada no ato produtivo (GIRARD, 2001: 71). Para Corsani, dentre outros regulacionistas tecnicistas, este panorama leva as condies de valorizao do capital e serem externalizadas do processo produtivo pois:
Os tempos (intermitentes) da produo do assalariado so o tempo de consumo (de valorizao) pela empresa desses conhecimentos produzidos no seu exterior [...] desta imbricao dos tempos e dos espaos de vida e de trabalho opera um deslocamento radical das condies de valorizao do capital (CORSANI, 2001: 182).

Nesse mesmo sentido, e indo ainda mais longe, Moulier-Boutang afirmou que, no capitalismo cognitivo, o conhecimento se torna a principal fonte de valor e o principal local do processo de valorizao (MOULIER-BOUTANG, 2001). Entretanto, se a mercadoria tende a se tornar um produto virtual, ela supe, na maioria das vezes, o suporte tcnico de um exrcito de servidores, formado pela fora de trabalho alocada no crescente setor de servios, freqentemente sub-remunerado. Isto demonstra que a lei do valor continua vlida, pois a produo de riqueza permanece atrelada aos custos de trabalho. Nesse sentido, Antunes ressaltou que:

A reduo do proletariado estvel, herdeiro do taylorismo/fordismo, a ampliao do trabalho intelectual abstrato no interior das plantas produtivas modernas, e a ampliao generalizada das formas de trabalho precarizado, part-time, terceirizado, desenvolvidas intensamente na era da empresa flexvel e da desverticalizao produtiva, so fortes exemplos da vigncia da lei do valor, uma vez que a prpria forma assumida pela centralidade do trabalho que produz as formas de descentramento do trabalho (ANTUNES, 2003: 91).

Isto significa que, no capitalismo cognitivo, a tese segundo a qual o valor das mercadorias no seria mais determinado pelo trabalho socialmente necessrio equivocada. Na verdade, no sistema capitalista, o valor das mercadorias permanece sendo determinado pela realidade das relaes sociais de produo, inclusive porque o que faz a mercadoria uma relao social bastante independente da forma concreta do produto. mercadoria o que vendido como meio de rentabilizar um capital (HUSSON, 2002b: 13), independente de ser trabalho material ou imaterial (intelectual-abstrato), visto que ambos so absorvidos pelo capital como mercadoria (ANTUNES, 2003) e como fator de produo. Nesse contexto, inegvel que as implicaes em termos de valorizao da fora de trabalho, incitam o capitalista a direcionar uma parte crescente da produo para o tempo livre pois, justamente diminuindo o tempo produtivo que ns reduzimos seu custo e aumentamos o tempo livre, produtor de informaes, que no ter direito a remunerao (GIRARD, 2001: 73). Assim, se durante a sociedade salarial fordista o indivduo era considerado um apndice da mquina, hoje:
Em uma economia fundada nas TIC, este se coloca ao lado do processo de produo, no importando onde, na esfera econmica ou social; sua liberdade no trabalho real e precisamente esta liberdade que vale para o capital, na perspectiva de sua expanso (DIEUAIDE, 2001: 108).

Isto no significa que a totalidade dos trabalhadores possua um elevado grau de liberdade no trabalho. Entretanto, esta uma caracterstica da atual fase do capitalismo que se revela mais ou menos importante nos diversos pases centrais e perifricos e nos diferentes setores da produo. As transformaes tecnolgicas que vm ocorrendo no seio da atividade produtiva e o desenvolvimento das NTIC contribuem para reduzir o custo com a produo atravs do redimensionamento da fora de trabalho.

A abordagem marxista feita por Chesnais vai nesse sentido, pois reside no fato de no considerar:
O emprego das novas tecnologias sob o ngulo de um progresso tcnico neutro, ao qual se atribuiriam as mudanas julgadas positivamente de um outro fator, tambm desprovido de interesse, nomeado taxa de crescimento da produtividade. Mas sim sob o ngulo do aumento da explorao, fundamento da possibilidade transitria de atender s exigncias de recolhimento de juros e de dividendos do capital produtor de juros (CHESNAIS, 2001a: 6).

Assim, de acordo com Fumagalli (2001) a criao de novas oportunidades no seio de um magma decomposto e dificilmente mensurvel do trabalho independente, autnomo realizado freqentemente de forma precria tem aumentado nos ltimos anos. Portanto, as NTIC permitem e exigem que as firmas flexibilizem o processo de produo em funo da evoluo dos mercados ( Op. cit.:107) a fim de que as normas de rentabilidade sejam satisfeitas. Inclusive porque, conforme ressaltou Artus (2001: 14) sem estas prticas flexveis, as NTI no melhorariam a eficcia das empresas. Isto significa que o essencial dos ganhos com produtividade no resulta meramente do uso das novas tecnologias. Depende, sobretudo, do grau de intensificao dos transportes e da adoo de horrios de trabalho ultraflexveis e intensos, proporcionados pelas mutaes organizacionais implementadas pelas empresas, atravs da adoo do corporate governance. Alis:
A compreenso do significado do corporate governance indispensvel (assim como a colocao em concorrncia internacional dos vendedores de fora de trabalho atravs da liberalizao das trocas e dos investimentos) para compreender as novas configuraes de extrao da mais-valia (CHESNAIS, 2001a: 6).

No nvel estatal, a flexibilizao do emprego, enquanto pr-requisito para a adoo das novas formas de gesto das empresas, pressupe a adoo de polticas pblicas de emprego (ou programas) que visam ofertar condies de empregabilidade em detrimento do direito ao trabalho10. Com efeito, mesmo no discurso sobre o Estado da Unio, proferido em janeiro de 2004 pelo Presidente dos Estados Unidos, feita uma aluso referente responsabilidade do Estado de garantir empregabilidade aos trabalhadores. Segundo George W. Bush, conforme a
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Para Castel, o direito do trabalho uma conquista dos trabalhadores face a um governo que recusa promover o direito ao trabalho (1995: 268 - 282).

tecnologia transforma o meio pelo qual quase todos os trabalhos so feitos, os trabalhadores precisam de novas habilidades. Devemos ajudar mais americanos a ganhar habilidades para encontrar novos trabalhos (Jornal Folha de So Paulo, 22/01/2004: A 10). No capitalismo cognitivo, a capacidade de empregabilidade do indivduo passa a depender tambm da extenso do seu tempo produtivo em direo ao seu tempo livre na busca contnua de acesso s novas informaes. Vale ressaltar que isto no significa uma mudana na natureza da relao capital-trabalho. Ou melhor, em nenhuma hiptese a acumulao de capital encontra-se atualmente desprendida do trabalho devido s inovaes modernas. Na verdade, a importncia das inovaes tecnolgicas e cognitivas na atividade econmica e suas implicaes sobre o redimensionamento do tempo de produo e da fora de trabalho (para o aumento da produtividade) provam que, com base na lgica de acumulao capitalista cognitiva, a fase atual do capitalismo reparte, cada vez, mais em seu benefcio o fruto de um trabalho. Trabalho este que continuamente mais produtivo e mais complexo. Conforme Husson ressaltou, isto ocorre devido ao fato de que:
Uma das caractersticas do capitalismo, a fonte essencial de sua eficcia, reside na obstinada incorporao das capacidades dos trabalhadores no seu maquinismo social. Exatamente nesse sentido o capital no um parque de mquinas ou de computadores em rede, mas uma relao social de dominao [...] Por querer destacar a todo custo as novidades do seu funcionamento, as teses sobre o capitalismo cognitivo terminam por esquecer que essas mutaes no provocam o desaparecimento das contradies do capitalismo, mas as tornam cada vez mais palpveis (HUSSON, 2001a: 126 e 127).

Verificamos, portanto, que as formas de acumulao que so inerentes ao capitalismo contemporneo perpetuam uma relao capital-trabalho desfavorvel ao trabalhador. Com efeito, as mudanas no regime de acumulao capitalista e as transformaes nas relaes de produo implicaram em metamorfoses importantes no seio do assalariado. Assim, seja baseado na lgica financeira, seja baseado na lgica cognitiva, as mutaes referentes ao novo regime de acumulao implicaram na degradao da relao salarial fordista atravs da desregulamentao do mercado de trabalho,

visando a adoo das novas prticas de gesto do trabalho, isto , de extrao de mais-valia. Da mesma maneira, elas resultaram na formao de um tipo de nova sociedade salarial para alm do fordismo (e na mundializao) que se assemelha fortemente ao modelo americano atual. Isto porque os Estados Unidos foram pioneiros no desenvolvimento da nova economia enquanto processo de inovao11.

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Embora a nova economia no possua significado preciso, vale ressaltar que o processo est ligado diretamente s inovaes tcnicas e ao elevado curso das bolsas (CHESNAIS, 2001b:41).

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