SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO DEL GUAVIARE TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

GUA DE ESTUDIO DE CASO LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL 1INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Seor Aprendiz: Este caso ha sido elaborado con el fin de recoger evidencias de su conocimiento, relacionadas con los conocimientos en legislacin en salud ocupacional: Usted debe: 2Analizar detalladamente el caso clnico a resolver. eferirse a !nternet " buscar la legislacin donde pueda sustentar las preguntas a las #ue se refiere dicho caso. $resentar el desarrollo del Estudio de caso por escrito " sustentarlo frente al grupo " al instructor. Usted tiene % horas para realizar este traba&o. DATOS GENERALES

Nombre de !"#$r%&$or' (redd) A%*%#$o Lo"do+o CC' ,-./10./,1 C!%d1d' S1" Jo#2 de G%13!1re Ce"$ro de (orm1&!4"' '(A))* Re*!o"1 ' *uaviare. Nombre de o# 15re"d!&e#' L%*1r' CDATTG (e&61' O7JETO DE AN8LISIS El seor +us ,ngel Arango es un traba&ador de la empresa de cemento A *-S, vinculado a la nomina de esta empresa laboral desde el ao de ./00 hasta la fecha, actualmente don +us tiene 12 aos de edad " padece de tos constante, acompaada de esputo, el da martes 0 de enero de %2.3, se present un evento inesperado en la empresa, don +us #uien es el encargado de el cargue de los camiones con los bultos de cemento, ca"o sorpresivamente de un camin, ocasionando perdida del conocimiento, heridas abiertas m4ltiples en la parte posterior de la cabeza, acompaado de fractura de la columna lumbar v5rtebras +36+7, #uedando como consecuencia, una paraple&ia 8par,lisis de sus miembros inferiores, incapacidad para caminar9, don +us lleva % semanas en la unidad de 'uidados !ntensivos del hospital San :os5 de ;ogot, " su diagnostico es reservado por los m5dicos especialistas de este hospital, sus hi&os " su esposa preocupados por el estado de don +us deciden consultar a un abogado lo sucedido para #ue el los oriente " acompae en el caso de su esposo " padre< el abogado les responde #ue lo primero #ue tiene #ue hacer es indagar si la empresa lo tenia afiliado al S*SSS, " m,s importante aun si la empresa estaba pagando riesgos laborales, su hi&a la seora 'armen se entrevista con el gerente de la empresa el cual le responde #ue s, #ue su padre estaba afiliado al S* + " #ue adem,s todo los costos del accidente los esta cubriendo la A +, la seora 'armen igualmente pregunta #ue si en la empresa e=iste un S*>SS), " #ue si su padre sigue enfermo lo pueden pensionar con el tiempo de traba&o #ue lleva " con la edad #ue aun tiene, " en caso de #ue su padre llegara a fallecer #ue derechos tendra la familia " #uien es beneficiario de esos derechos. !gualmente #uieren saber si la E$S tiene #ue pagarle la incapacidad a su padre o es la A +. El gerente de la empresa desea asesoria sobre legislacin en salud ocupacional " le" .22 " desea #ue ustedes le a"uden respondiendo las siguientes preguntas. PREGUNTAS' 1. #e*9" 1 LEY 100 DE 1,,: e" #%# $re# !bro#' #1 %d; Pe"#!4" ) R!e#*o# Pro<e#!o"1 e# re#5o"d1' A. ?A los cuantos aos don +us se pude pensionar, si don +us ingreso en ./00, cuantas semanas debe tener cotizadas para poder acudir a su pensin@

R$1. Se puede pensionar a los 1% aos de edad " mnimo ..222 semanas cotizadas
;. ?Auienes tienen derecho a cotizar al r5gimen de pensin " por#ue@

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R$1. )odos los Brs dependientes e independientes por # a los dependientes los obliga a
pagar la le" " los independientes es libre " voluntario
'. ?'u,l es la edad #ue debe alcanzar un traba&ador para acceder a la pensin@

R$1. +a edad # debe alcanzar el Br es de 1% aos de edad (. ?'ual es el porcenta&e con el cual se cotiza para el sistema general de pensiones@ R$1. para un Br dependiente el empleador cotiza el .%C " el traba&ador el 3C el
independiente el .1C
E.?A #ue se denomina r5gimen de prima media@

R$1. Es a#uel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensin de
ve&ez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnizacin, previamente definidas.
D. ?Aue significa r5gimen especial " #uienes se benefician de este r5gimen@

R$1. Es un sistema # garantiza la asistencia " la atencin de los afiliados " se benefician
fuerzas militares, Ecopetrol, magisterio, polica nacional.
2. SEG?N EL LI7RO 2 DEL SISTEMA DE SALUD'

A.(iga #ue es el plan obligatorio de salud $-S.

R$1. Es el plan #ue permitir, la proteccin integral de las familias a la maternidad "
enfermedad general, en las fases de promocin " fomento de la salud prevencin " diagnstico, tratamiento " rehabilitacin para todas las patologas, seg4n la intensidad e uso " los niveles de atencin " comple&idad #ue se definan
;.'u,l es el monto de pago por incapacidad temporal por una enfermedad com4n. Auien la paga, " a cuanto e#uivale si un traba&ador se gana E 0F0.722

R$1. Es el 07C" la paga la E$S ala # este afiliado el Br " el e#uivalente de pago es de
E77F..%7
'. ?Au5 es una licencia de maternidad " a cu,nto tiempo corresponde@

R$1. +a licencia de maternidad es el reconocimiento de tipo econmico #ue hace el

sistema general en salud ala progenitora, el tiempo # se le concede es de /G dias o .3 semanas remuneradas con el salario # devengue al entrar a disfrutar el descanso.
(. ?(e #ue se trata la le" M1r@1 para los traba&adores #ue son padres@

R$1. Una licencia de paternidad e#uivalente a ocho das h,biles

.
E.?'ual es el porcenta&e con el cual se cotiza para el sistema de salud@

R$1. El porcenta&e de li#uidacin es de el .%.7C de los cuales el patrono aporta el G.7C "
el Br el 3C
D. ?En caso de #ue la A $ no le cubra alg4n servicio a don lus, tendr, derecho don lus a recibir beneficios por parte de la E$S@

R$1. Si se beneficia por # cubre enfermedades por incapacidad administran el riesgo de

salud. A $ es la responsable de los servicios de salud " de rehabilitacin #ue necesite don luis siempre " cuando se demuestre #ue fue accidente laboral, en caso contrario la E$S brinda los servicios pertinentes.
F. SE*HI E+ S!S)EJA (E !ES*-S $ -DES!-IA+ES :

A.Argumente si el caso de don lus se considera o no accidente de traba&o.

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R$1. El caso de don luis si es un accidente de traba&o "a se encontraba desempeando

labores dentro de la empresa en el momento del accidente
;.?Si es reconocido por la A + como accidente de traba&o #ue beneficios tiene don +uis, en4ncielos@

R$1. Al ser reconocido por la A + don +uis tiene derecho a los siguientes beneficios:
indemnizacin econmica, rehabilitacin, prtesis " ortesis, al pago de los aportes de salud " pensin, al pago del .22C de su asignacin salarial " a una pensin de ser necesario
'. ?En caso de #ue don lus #uede con una discapacidad fsica a #ue ente del gobierno pueden ir sus hi&os para #ue los pensionen " le den la calificacin de invalidez@

R$1. (eben ir al instituto de seguro social, ho" en da colpensiones.

(. ?Aue ente del gobierno es el responsable de evaluar la perdida de capacidad laboral de don +uis@

R$1. :untas regionales de calificacin de invalidez. En las capitales de departamento " en

a#uellas ciudades en las cuales el volumen de afiliados asi lo re#uiera, se conformara una comisin interdisciplinaria # calificara en primera instancia la invalidez " determinara su origen.
E.?Si don +us sigue enfermo como se puede pensionar " cuanto es el monto de la pensin si devengaba E/72.222 mensuales " ahora necesita de alguien #ue lo asista permanentemente@

R$1. Al seguir enfermo don luis debe solicitar a la &unta m5dica le determinen su
incapacidad permanente " el monto de la pensin ser, del 07C de su ingreso base li#uidacin mas el .7C por necesitar de #uien lo asista, es igual a: 07CK E 0.%.722 L .7CK E .3%.722 para un total de E G77.222
D. ?Aui5n recibe la pensin de don +uis en caso de muerte@

R$1. El con"ugue o el acompaante " si tiene hi&os menores de %7 aos #ue dependan de
manera econmica del causante, tambi5n los hi&os inv,lidos de cual#uier edad
CONCEPTO' APRUE7AAAAAA NO APRUE7A AAAAA

(ECBA DE ENTREGA DE RESULTADOS' D@1

Me#

A+o

66666666666666666666 (IRMA DEL APRENDIZ

666666666666666666666 (IRMA DEL INSTRUCTOR

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