MINISTRIO DA EDUCAO CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA CELSO SUCKOW DA FONSECA EDITAL No 022/2013 DE 24 DE JUNHO DE 2013 O Diretor-Geral do Centro

Federal de Educao Tecnolgica Celso Suckow da Fonseca CEFET/RJ, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Portaria Interministerial n 25 dos MINISTROS DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO e da EDUCAO, de 5 de fevereiro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 6 de fevereiro de 2013 e na Portaria N 454 do MINISTRO DA EDUCAO, 29 de maio de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 31 de maio de 2013 e, torna pblico o presente Edital que altera o Edital n 017, publicado no DOU em 27 de agosto de 2013 e estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico Administrativo em Educao deste Centro Federal de Educao Tecnolgica, do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (PCCTAE), de acordo com o quadro contido no item 1.3, em conformidade com a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes, a Lei n 9784 de 29 de janeiro de 1999, o Decreto n. 6944, de 21 de agosto de 2009, e a Lei n 12.772 de 28 de dezembro de 2012, observando a legislao pertinente, o disposto neste Edital e em suas possveis retificaes e aditamentos.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade do CEFET-RJ, para provimento de vagas de Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao do Quadro permanente da Instituio. 1.1.1. A operacionalizao do Concurso ficar a cargo da Coordenao de Concursos CCONC/CEFET-RJ. 1.2. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido no art.19, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pelo art. 22 da Lei n 8.270, de 19 de dezembro de 1991, salvo quando legislao especial estabelecer jornada diversa. 1.2.1. O horrio do servidor, conforme a necessidade do CEFET/RJ poder compreender os turnos manh e tarde ou tarde e noite. 1.3. As vagas sero distribudas conforme os quadros a seguir: CAMPUS MARACAN Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CARGO

Total de Vagas 2 1 2 1 1 3 1 2 1 2 2 1

Classe

Nvel

Formao mnima exigida

SALRIO (R$)

Administrador Analista TI Assistente Social Economista Enfermeiro/rea Engenheiro/rea Jornalista Mdico/rea Nutricionista Pedagogo/rea Psiclogo Revisor de Textos Tcnico em Assuntos Educacionais Tcnico de Laboratrio/rea Tcnico em Edificaes Assistente de Aluno TOTAL

E E E E E E E E E E E E

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 6 1 1 29

0 0 0

D C

1 1

Bacharelado em Administrao e Registro no rgo de Classe Curso Superior na rea .Curso Superior em Servio Social Bacharelado em Economia e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Enfermagem e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Engenharia e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Jornalismo e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Medicina e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Nutrio e Registro no rgo de Classe Bacharelado em Pedagogia Bacharelado em Psicologia e Registro no rgo de Classe Curso Superior em Comunicao Social ou Letras Bacharelado em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Tcnico completo e Registro no rgo de Classe Curso Tcnico em Edificaes e registro no rgo de Classe Nvel Mdio completo

3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 1.912,99 1.912,99 1.547,23

CAMPUS NOVA IGUAU Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0 0 0

CARGO

Total de Vagas 1 1 1 2 1 6

Classe

Nvel

Formao mnima exigida

SALRIO (R$)

Administrador Pedagogo/rea Tcnico em Assuntos Educacionais Auxiliar de Administrao Assistente de Aluno TOTAL CAMPUS MARIA DA GRAA

E E E C C

1 1 1 1 1

Bacharelado em Administrao Registro no rgo de Classe Bacharelado em Pedagogia Bacharelado em Pedagogia Licenciaturas Nvel fundamental completo Nvel Mdio completo

3.318,70 3.318,70

ou

3.318,70 1.547,70 1.547,25

CARGO

Total de Vagas 1 1 1 3

Administrador Assistente Social Pedagogo/rea TOTAL CAMPUS NOVA FRIBURGO reas do conhecimento

Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0

Classe

Nvel

Formao mnima exigida

SALRIO (R$)

E E E

1 1 1

Bacharelado em Administrao Registro no rgo de Classe Curso Superior em Servio Social. Bacharelado em Pedagogia

3.318,70 3.318,70 3.318,70

Total de Vagas

Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0

Classe

Nvel

Formao/Titulao mnima exigida

Tabela de pontuao por ttulos

Bibliotecrio Assistente em Administrao Auxiliar de Administrao TOTAL CAMPUS ITAGUA

1 2 2 5

E D C

1 1 1

Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao. .Nvel Mdio Completo .Nvel Fundamental completo

3.318,70 1.912,99 1.547,25

CARGO

Total de Vagas 1 1 2 4

Assistente Social Pedagogo/rea Auxiliar de Administrao TOTAL CAMPUS PETRPOLIS

Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0

Classe

Nvel

Formao mnima exigida

SALRIO (R$)

E E C

1 1 1

Curso Superior em Servio Social Bacharelado em Pedagogia Nvel Fundamental completo

3.318,70 3.318,70 1.547,25

CARGO

Total de Vagas 2 2

Auxiliar de Administrao TOTAL

Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0

Classe

Nvel

Formao mnima exigida

SALRIO (R$)

Nvel Fundamental completo

1.547,25

CAMPUS ANGRA DOS REIS reas do conhecimento Total de Vagas Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0 0 0 0 0 Classe Nvel Formao/Titulao mnima exigida Tabela de pontuao por ttulos

Administrador Assistente Social Bibliotecrio Pedagogo/rea Tcnico em Tecnologia da informao Assistente em Administrao Auxiliar de Administrao TOTAL CAMPUS VALENA reas do conhecimento

1 1 2 1 1 1 2 9

E E E E D D C

1 1 1 1 1 1 1

Cursos Superior em Administrao e Registro no rgo de Classe Curso Superior em Servio Social. Bacharelado em Biblioteconomia Bacharelado em Pedagogia Curso Tcnico de Informtica Nvel Mdio completo Nvel Fundamental completo

3.318,70 3.318,70 3.318,70 3.318,70 1.912,99 1.912,99 1.547,25

Total de Vagas

Assistente Social Bibliotecrio Pedagogo/rea Assistente Administrao Assistente de Aluno TOTAL

em

1 2 1 4 1 9

Vagas da coluna anterior reservadas para deficientes 0 0 0 0 0 1

Classe

Nvel

Formao/Titulao mnima exigida

Tabela de pontuao por ttulos

E E E D C

1 1 1 1 1

Bacharelado em Assistncia Social. Bacharelado em Biblioteconomia Bacharelado em Pedagogia Nvel Mdio completo

3.318,70 3.318,70 3.318,70 1.912,99 1.547,23

Nvel Mdio completo

1.3.1.

Ao vencimento previsto no quadro 1.3. sero adicionados, quando for o caso, o Auxlio Transporte, AuxlioAlimentao e o Auxlio Pr-Escolar, nos termos da legislao vigente. 1.3.2. O candidato nomeado ser regido pela Lei n 8.112/90, que trata do Regime Jurdico nico, com as alteraes introduzidas pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e vinculado ao Plano de Carreira dos Cargos Tcnicos Administrativos em Educao PCCTAE, institudo pela Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com as alteraes introduzidas pela Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005 e Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008. 1.3.3. As atribuies especficas correspondentes a cada cargo seguem descritas, de forma sumria, no quadro abaixo: CARGO ATRIBUIES ESPECFICAS Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, material, informao, financeira, tecnolgica, dentre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso ao conhecimento e a sua gerao; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Administrador

Analista Tecnologia da Informao

Assistente Social

BibliotecrioDocumentalista

Economista

Enfermeiro

Engenheiro

Jornalista

Mdico

Nutricionista

Pedagogo

Psiclogo

Planejar, organizar, executar e avaliar os servios e a assistncia de enfermagem, empregando processo de rotina e/ou especficos, para promover a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva, bem como tarefas relativas observao, ao cuidado, educao sanitria de toda clientela assistida, prescrio de medicamentos estabelecidos, administrao de medicamentos e tratamento prescritos, e/ou a aplicao de medidas para a preveno e controle de doenas e infeco hospitalar. Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno; orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, fazer cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, de acordo com a especialidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Analisar as informaes elaboradas pelos reprteres e/ou escritores, examinando as anotaes e dados pertinentes para inteirar-se do contedo das mesmas. Reelaborar os textos, dando-lhes forma e modalidade lingustica preconizada, para transform-las em reportagens ou noticirios. Reler os textos atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao, para assegurar-lhe correo, clareza, conciso e harmonia. Encaminhar a matria reelaborada seo de redao e/ou editorial. Pode substituir os ttulos inadequados por outro mais condizente 3 com o contedo dos textos. Pode especializar-se na reviso e/ou reelaborao de determinados tipos de texto e ser designado de acordo com a especializao. Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Revisor de Textos

Tcnico em Assuntos Educacionais Tcnico de Laboratrio

Tcnico em Tecnologia da Informao

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, Assistente em Administrao cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; Tcnico em Edificaes supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao. Digitar os servios necessrios unidade administrativa. Preencher requisies e formulrios. Emitir guias de tramitao de processos e documentos. Ordenar e arquivar documentos da unidade seguindo critrios pr-estabelecidos. Receber e distribuir correspondncias. Prestar informaes de rotina. Auxiliar de Administrao Receber e transmitir mensagens telefnicas. Coletar dados referentes a atividades mensurveis. Efetuar clculos simples. Controlar as requisies de reprografia, correios, telgrafos, telex, e outras. Executar a distribuio de material requisitado. Controlar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Assistente de Aluno

Assistir e orientar os alunos no aspecto da disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Assistir o corpo docente nas atividades didticopedaggicas com os materiais necessrios e execuo de suas atividades. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associados ao ambiente educacional

1.4. O provimento dos cargos dar-se- nos termos da Lei n 11.091/2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de
janeiro de 2005, no Padro inicial do primeiro Nvel de Capacitao do respectivo Nvel de Classificao.

1.5. O Concurso ser realizado para o nmero de vagas previstas no quadro do item 1.3. e para as demais vagas que 1.6.
porventura o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto autorizar o provimento para a nomeao de candidatos classificados e no convocados, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. O Concurso ter validade de 1 (um) ano, contado a partir da data de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme previsto no art. 12 da Lei n 8.112/90, no Decreto n 4.175/2002 e Portaria MP n 450/2002.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua investidura: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em suas possveis retificaes e
aditamentos; Portugueses, nos termos do Pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal do Brasil e do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes militares; e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, bem como no ter sofrido as penalidades mencionadas no Artigo 137, da Lei n. 8.112/90; f) possuir a escolaridade exigida para o cargo e demais requisitos exigidos para o seu exerccio, conforme quadro do item l.3.; g) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais exigncias legais, quando for o caso; h) ter a idade mnima de 18 anos no ato da posse; i) no perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Artigo 37 da Constituio Federal do Brasil; j) no caso de acumular licitamente cargo pblico, a carga horria total no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais (Parecer GQ-145, publicado no DOU de 01/04/98); k) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo-se a compatibilidade de deficincia apurada pela Junta Mdica Oficial, no caso de candidato aprovado que indicar previamente sua deficincia; l) apresentar os documentos que forem exigidos pelo Departamento de Recursos Humanos do CEFET/RJ, responsvel pelo processo de nomeao. 2.2. Todos os requisitos especificados no subitem 2.1. e aqueles que vierem a ser estabelecidos em funo da sua alnea "1" devero ter sido comprovados por meio da apresentao de seu original, juntamente com cpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar por ocasio da posse.

b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, devendo, nesta ltima, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e o

3. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro
de 1989, 2, artigo 5 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservadas para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais 3 (trs)vagas (5% - cinco por cento) do total das vagas disponibilizadas conforme discriminado no quadro do item 1.3. 3.2. O candidato dever declarar, quando da inscrio, se concorre s vagas reservadas a portadores de necessidades especiais. 3.3. O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, horrio de incio e local de realizao das provas. 3.4. As condies previstas para os portadores de necessidades especiais para a realizao da prova so: a) No sero elaboradas Provas em Braile, entretanto sero disponibilizados, se necessrio, regletes e sorobans para auxliar os candidatos com deficincia visual; b) deficincia visual total a prova ser realizada com auxlio de um ledor que tambm transcrever as respostas para o candidato; c) ambliopia a prova ser confeccionada de forma ampliada com tamanho de letra correspondente a corpo 24 e poder ser realizada com o auxlio de um ledor que tambm transcrever as respostas do candidato; d) dificuldade de locomoo por ausncia ou reduo de funo fsica ser disponibilizado local de fcil acesso, principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas; e) dificuldade na escrita necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter auxlio para transcrio das respostas. 3.5. Os candidatos que, previamente, se autodeclararem portadores de necessidades especiais, constaro na relao dos candidatos aprovados para as vagas de ampla concorrncia, para os cargos de Bibliotecrio-Documentalista (2 vagas) e Tcnico em Tecnologia da Informao (1 vaga), bem como em relao especfica contendo a classificao dos portadores de necessidades especiais aprovados. 3.5.1. Conforme disposto no art. 42, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na publicao do Resultado Final do Concurso constaro 2(duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao e classificao de todos os candidatos, inclusive dos Portadores de Necessidades Especiais, e a segunda, somente a pontuao e classificao destes ltimos. 3.6. Na falta de candidato aprovado e classificado para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais classificados, com estrita observncia da ordem classificatria.

3.7.

O candidato poder ser examinado por uma Junta Mdica Oficial que emitir parecer definitivo sobre a espcie e o nvel ou grau de incapacidade para o exerccio do cargo. 3.8. Somente sero considerados como portadores de necessidades especiais aqueles que se enquadrarem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99. 3.9. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios e recursos especiais, devem permitir o desempenho das atribuies especficas para o cargo.

4. DAS INSCRIES 4.1. As inscries estaro abertas das 12:00 horas do dia 3 s 12:00 horas do dia 21 de fevereiro de 2014, considerando o
horrio de Braslia, e sero efetuadas, somente, via internet no endereo eletrnico: www.cefet-rj.br. 4.1.1. O candidato que apresente autismo; deficincias visual (cegueira ou viso subnormal), motora e/ou auditiva; diabetes; dislexia; sndrome do pnico, ou transtorno do deficit da ateno e hiperatividade (TDAH), com laudo mdico que assim o ateste, cuja situao implique a necessidade de auxlio no ato da realizao da prova, dever caracterizar sua condio no campo Necessidades Especiais do Requerimento de Inscrio. Esse procedimento dever ser cumprido tambm por candidato que apresente deficincia motora que requeira local de prova acessvel ou mobilirio especial, e ainda por candidato portador de marca passo, portador de prtese metlica ou usurio de aparelho auditivo. O mesmo se aplica s candidatas que, poca da prova, estejam em perodo de amamentao. 4.1.1.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizao da prova dever encaminhar um pedido formal contendo laudo mdico e as informaes necessrias para receber o auxlio requerido. Tal solicitao dever ser encaminhada Coordenao de Concursos CCONC, presencialmente ou via tel n (21) 2569-4338 ou (21) 2544-3182, at o trmino do perodo das inscries. 4.2. A inscrio no presente Concurso consiste no preenchimento via internet de Formulrio Eletrnico de Inscrio e no pagamento, em espcie, de taxa conforme quadro abaixo, em qualquer agncia da rede bancria, por meio de Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana , e no ser aceito pagamento efetuado por meio de transferncia bancria, depsito bancrio, cheque ou agendamento. CLASSE VALOR DA TAXA (R$) C 30,00 D 38,00 E 65,00

4.2.2. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que usar o CPF de
terceiro para a sua realizao.

4.2.3. O candidato somente poder concorrer a um nico cargo. 4.2.4. No ato da inscrio, o candidato dever indicar para qual cargo deseja concorrer vaga, observado o quadro do
subitem 1.3. deste Edital.

4.2.5. Ser validada a ltima inscrio paga pelo candidato, conforme normatizado no subitem 4.2.3.. 4.2.6. A Guia de Recolhimento da Unio dever ser impressa ao final do preenchimento do Formulrio. 4.2.7. Em nenhum caso ser devolvida a importncia paga pela taxa de inscrio. 4.3. Para o candidato pagante, a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio
processada pela rede bancria recebedora e enviada para a CCONC/CEFET-RJ.

4.4. O candidato assumir as consequncias de eventuais erros quando do preenchimento do Formulrio Eletrnico de
Inscrio.

5. DA ISENO 5.1. O candidato que se enquadrar nos termos do Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, poder solicitar Iseno da
Taxa de Inscrio por meio de requerimento disponibilizado no site www.cefet-rj.br, das 10 horas do dia 3 s 23 horas e 59 minutos do dia 9 de fevereiro de 2014, devendo informar o Nmero de Identificao Social NIS. 5.1.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.2. Ter seu pedido negado o pleiteante que: a) fizer mais de um requerimento de iseno; b) no apresentar o NIS; c) apresentar pedido com informaes insuficientes e/ou contraditrias, que no comprovem o relato do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio. d) Se aps a consulta ao rgo gestor do Cadnico, constatar que as informaes prestadas no so verdicas. 5.3. A Comisso divulgar, no dia 11 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico www.cefet-rj.br, lista contendo nome dos candidatos cujas isenes tenham sido deferidas ou indeferidas. 5.3.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada, em at 2 (dois) dias, contados a partir da cincia ou divulgao oficial da deciso mencionada no subitem 5.3. e conforme disposto nos arts. 59 e 61 da Lei n 9.784/99, tal recurso no ter efeito suspensivo. 5.4. Os candidatos cujas solicitaes de iseno tenham sido deferidas j estaro automaticamente inscritos no Concurso. Os candidatos cujas solicitaes de iseno no tenham sido deferidas, devero inscrever-se de acordo com o que preconizam os subitens 4.1., 4.2.1.,4.3., 4.4., 4.6 e 4.7, deste Edital.

6. DAS PROVAS 6.1.

As provas sero realizadas nas cidades onde as vagas so ofertadas, no dia 1 de junho de 2014, com incio s 9:00 horas, em local divulgado no dia 26 de maio de 2014, s 19:00 horas, via internet, por meio do endereo eletrnico: www.cefet-rj.br. 6.2. O candidato que, apesar de ter cumprido todas as exigncias do ato de inscrio, no tiver seu nome constando da listagem divulgada no dia 26 de maio, dever dirigir-se CCONC, no endereo Rua general Canabarro, 552, Maracan Rio de Janeiro/RJ, exclusivamente nos dias 27 e 28 de maio de 2014, das 10:00 s 16:00 horas, para obter as informaes que garantam a realizao da prova.

6.3.

A prova ter durao de 4 (quatro) horas, para os candidatos que no se autodeclararem como portadores de necessidades especiais, e de 5 (cinco) horas, para aqueles que se autodeclararem portadores de necessidades especiais, e ser constituda de questes objetivas de mltipla escolha com 5 (cinco) opes (sendo apenas uma correta), de carter eliminatrio e classificatrio, com a distribuio de questes por contedo, de acordo com o disposto seguir:

NIVEL SUPERIOR

Conhecimentos Especficos: 30 (trinta) questes; Lngua Portuguesa: 10 (dez) questes; Informtica: 5 (cinco) questes; Legislao: 5 (cinco) questes (Lei N 8.112/90 e Lei N 8.666/93).

NIVEL MDIO 1. CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO E ASSISTENTE DE ALUNOS Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes; Matemtica: 20 (vinte) questes; Informtica: 5 (cinco) questes; Legislao: 5 (cinco) questes (Lei N 8.112/90 e Lei N 8.666/93).

2. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Conhecimentos Especficos: 30 (trinta) questes; Lngua Portuguesa: 10 (dez) questes; Informtica: 5 (cinco) questes; Legislao: 5 (cinco) questes (Lei N 8.112/90 e Lei N 8.666/93).

NVEL FUNDAMENTAL 1. CARGO: AUXILIAR DE ADMINISTRAO Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes; Matemtica: 20 (vinte) questes; Informtica: 5 (cinco) questes; Legislao: 5 (cinco) questes (Lei N 8.112/90 e Lei N 8.666/93).

8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1. O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 1 (uma) hora ao local designado realizao das provas,
munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, Comprovante de Inscrio e Documento Oficial de Identidade (original) utilizado no ato da inscrio. 7.2. de responsabilidade exclusiva do candidato tomar cincia do dia, horrio e local de realizao das provas. 7.3. Somente ser admitido sala das provas o candidato que estiver munido do seu documento oficial de identidade (original), com foto, sendo aceita carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de identificao ou certificado de reservista ou passaporte, devendo ser o mesmo que foi informado no ato da inscrio para o Concurso. 7.3.1. O documento dever estar em perfeita condio de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.3.2. No caso de perda ou extravio do documento apresentado no ato da inscrio, o candidato poder apresentar qualquer outro documento oficial (original com foto), acompanhado do documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial. 7.3.3. No sero aceitos protocolos, cpias de documentos (mesmo que autenticadas), bem como outros documentos tais como: crachs, Ttulo de Eleitor, carteira de estudante ou carteira funcional sem valor de identidade. 7.3.4. O candidato dever assinar a lista de presena e o Carto de Resposta da prova. 7.3.5. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de corpo transparente com tinta azul ou preta, as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.3.6. No haver substituio do Carto de Respostas. 7.3.7. O CEFET/RJ no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio da prova. 7.4. No sero computadas questes da prova no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.5. No haver, sob pretexto algum, aplicao da prova fora do horrio, data e local pr-determinados, bem como segunda chamada da mesma. 7.6. No sero permitidos durante a realizao das provas a comunicao entre os candidatos, o porte e a utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, relgio, pager, bip, walkman ou qualquer outro aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; nem usar chapu, bon ou culos escuros. 7.6.1. O candidato que estiver de posse de qualquer um dos objetos referidos no item 7.6. dever entreg-lo(s) ao fiscal que indicar o local a ser(em) depositado(s), aps ser(em) devidamente lacrado(s). O no-atendimento acarretar a eliminao do candidato do Concurso.

7.7. Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o Carto de Respostas, 7.8. 7.9.
devidamente assinado, e o Caderno de Questes. A assinatura no Carto de Respostas e na Lista de Presenas ter fora de comprovao de seu comparecimento no dia da prova. Os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero na sala at que o ltimo deles entregue a prova, ou at que a durao da mesma tenha se esgotado. Estes candidatos assinaro em local prprio na Ata da sala. No ser permitida a sada do candidato do local de prova antes de decorrida 1 (uma) hora do seu incio.

9. DO CRITRIO DE ELIMINAO
8.1. Ser eliminado do Concurso Pblico: a) o candidato que no obtiver a pontuao mnima estabelecida no quadro de provas do item 6.3; b) o candidato que se recusar a entregar a folha de respostas e/ou caderno de questes ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; c) o candidato que no apresentar toda a documentao exigida na data determinada pelo CEFET/RJ; d) o candidato que deixar de comparecer, por quaisquer que sejam os motivos, a qualquer uma das seguintes fases: - Prova - Apresentao de documentos - Exame mdico - Assinatura do Termo de Posse 8.2. No haver, em hiptese alguma, remanejamento na classificao divulgada no Edital de Homologao.

9. DOS PROGRAMAS 9.1.

Os contedos programticos constaro das Instrues Complementares que podero ser obtidas acessando o endereo eletrnico: www.cefet-rj.br, a partir de 22 de novembro de 2013

10. DOS RECURSOS 10.1.

Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou do contedo da questo.

11. CRITRIO DE DESEMPATE 11.1. No caso de igualdade da pontuao final sero adotados os critrios de desempate descritos abaixo em ordem
crescente de prioridade: I Para os candidatos amparados pela Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003: a) o mais idoso; b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos especficos; c) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa. II Para os demais candidatos: a) maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos especficos; b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa; c) persistindo o empate, o candidato com mais idade.

12. RESULTADO FINAL 12.1. O resultado final da prova estar disponibilizado no endereo eletrnico www.cefet-rj.br, a partir das 19:00 horas
do dia 25 de junho de 2014.

13. HOMOLOGAO 13.1. O resultado do Concurso Pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma de relao
nominal disposta em ordem crescente de classificao, no se admitindo recurso deste resultado.

14. CALENDRIO
Inscrio para Iseno de Taxa Resultado da Iseno Inscrio Divulgao dos Programas Divulgao dos Locais de Prova Correo do Local de Prova Prova Divulgao do Gabarito Recurso Resultado da Prova Homologao 3 a 9 de fevereiro de 2014 11 de fevereiro de 2014 3 a 21 de fevereiro de 2014 22 de novembro de 2013 26 de maio de 2014 27 e 28 de maio de 2014 1 de junho de 2014 1 de junho de 2014 2 de junho de 2014 18 de junho de 2014 20 de junho de 2014

15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1.

O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, sendo anulados todos os atos decorrentes do Concurso, mesmo que tenha sido aprovado nas provas ou nomeado. 15.2. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para este fim o resultado publicado no Dirio Oficial da Unio.

15.3.

A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse do CEFET/RJ, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico. 15.4. Observadas as necessidades operacionais, o candidato classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao, por Telegrama expedido com Comprovante de Recebimento (CR), encaminhado unicamente para o endereo constante no Formulrio de solicitao de Inscrio, que dever ser mantido atualizado pelo candidato, junto ao Departamento de Recursos Humanos (Av. Maracan, 229 Maracan Rio de Janeiro RJ, Cep. 20.271-110). 15.5. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento . 15.6. O candidato que, nos dias que antecedam realizao das provas, apresente alguma doena infectocontagiosa ou qualquer impedimento por motivo de sade, dever entrar em contato com a Coordenao do Processo Seletivo, at s 16 horas do dia 28 de maio de 2014 para que sejam providenciadas condies especiais para a realizao das provas no prprio local designado. 15.7. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes. 15.8. A CCONC/CEFET-RJ no convoca para a realizao da Prova, candidatos por telefone, telefax, telegramas, e-mail, torpedos ou similares e mdia impressa. 15.9. O candidato que no cumprir, rigorosamente, as datas e os horrios dos eventos estabelecidos ser considerado automaticamente eliminado do concurso. 15.10. Os materiais relativos ao presente Processo Seletivo Discente permanecero arquivados pelo prazo de 6 (seis) meses, a contar da realizao da ltima prova. Aps esse perodo, todo o material ser destrudo. 15.11. A Coordenao de Concursos CCONC est instalada na Avenida Maracan, 552 Maracan Rio de Janeiro/RJ. 15.12. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela Comisso de que trata o item 1.1. 15.13. Fica eleito o foro da Justia Federal Seo Judiciria do Rio de Janeiro, com excluso e renncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir questes oriundas do presente concurso. 15.14. A autoridade competente no uso das suas atribuies legais poder adiar ou revogar o certame por razes de interesse pblico, decorrente de fato superveniente, pertinente e suficiente para justificar tal conduta. 15.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela Comisso de que trata o item 1.1. Carlos Henrique Figueiredo Alves Diretor-Geral do CEFET/RJ