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Asesores en Control de Calidad, S. C. Torren 16 Col. Roma Sur, Mxico, D. F. C. P. 06760 Tels. 55745036 /19 E mail rhernandez@calidadapi.com.mx
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QU ES?
La International Organization for Standarization es una Organizacin con sede en Ginebra, Suiza, fundada en 1947. Agrupa a ms de 146 pases, tiene ms de 285 Comits tcnicos que han generado ms de 13,000 normas para productos y servicios.
OBJETIVO:
Promover y desarrollar normas internacionales para administrar procesos que mejoren la calidad, la productividad y facilitar el intercambio comercial de bienes y servicios.
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Algunos factores que inciden en la necesidad de implantar un Sistema de Gestin de la Calidad basado en la norma ISO 9001 en el Sector de Educacin Superior: Alta tasa de reclamos, retrabajos, etc.
Factores internos
acadmica
interfases
Comunicacin institucional inadecuada. Carencia de estndares de medicin y desempeo. Falta de pertinencia y cohesin como equipo de trabajo (Academia Administracin). Rigidez y obsolescencia procedimientos. en sistemas
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Factores Externos
Una Comunidad Universitaria cada da ms demandante de servicios confiables, a tiempo y con calidad.
Condicionamientos presupuestales.
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No Obligatorias
Slo en caso de situacin contractual en relacin ClienteOrganizacin
MI
SISTEMA
Leyes y Normas Tcnicas Obligatorias Derivadas del tipo de servicio que ofrezco
SERVICIO
SEP SHCP CONACYT ANUIES G. EST. ETC.
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Cmo?
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2 DESARROLLO
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Al determinar cmo estn nuestros procesos, podemos encontrar dos posibles escenarios. Con cul nos identificamos?
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ENTRADA
Egresos
PROCESO GENERAL
E. A. y Otras Direcciones Recursos Humanos
SALIDA
Recursos Materiales
Servicios de Cmputo
Presupuesto
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ENTRADA
PROCESO GENERAL
Egresos E. A. y Otras Dirs. Recursos Humanos
SALIDA
Recs. Mat.
Servicios de Cmputo
Presupuesto
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Qu hago
Personal
CLIENTE SALIDA
Equipos
En qu formato?
Dispositivos
Orientados
Procedimientos
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Personas formadas. Desarrollo a travs de la Investigacin. Aumento de la Vinculacin. Generacin de Conocimiento. Desarrollo Cultural. Intercambio de Conocimientos.
De Desarrollo Administrativo
De Recursos Materiales
Servicios Administrativos.
De Recursos Humanos
Informacin.
De Servicios de Cmputo
De Recursos Financieros
Estrategias . . .
Desarrollar un grupo de Agentes de Cambio como lderes internos. Trabajo en equipo de todas las reas. Compromiso directivos. Apoyo absoluto al Representante de la Secretara. Lo anterior permitir lograr objetivos y la mejora continua del SGC. Resultados fruto del conocimiento, aplicacin de lo aprendido y del cumplimiento de compromisos.
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permanente
del
Secretario
sus
El xito de un buen Sistema radica en entender y aplicar los ocho principios en los que se basa la norma
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1. Enfoque al cliente 2. Liderazgo 3. Participacin del personal 4. Enfoque a procesos 5. Enfoque sistmico 6. Mejora continua 7. Enfoque objetivo hacia la tomade decisiones 8. Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor
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Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deben comprender las necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.
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2.-Liderazgo:
Los lderes establecen unidad de propsito y direccin a la organizacin. Ellos deben crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en la consecucin de los objetivos de la organizacin.
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Particularmente en estos dos principios participan personas que son EL CAPITAL HUMANO DE LA ORGANIZACIONES.
Liderazgo
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Enfocarnos en el Usuario. Tener Liderazgo y demostrarlo. Que todo nuestro personal participe. Que trabajemos como SISTEMA. Que mejoremos permanentemente. Que demostremos que TENEMOS CALIDAD Y LA PODEMOS CERTIFICAR.
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Cules son las dificultades que pueden presentarse al implantar un Sistema de Gestin de la Calidad?
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Requisitos de Documentacin
1. Poltica y Objetivos 2. Manual de calidad 3. Procedimientos documentados requeridos por la norma (6) ? Control de documentos (4.2.3) ? Control de registros (4.2.4) ? Control de producto no conforme (8.3) ? Auditorias Internas ( 8.2.2) ? Acciones Correctivas (8.5.2) ? Acciones Preventivas (8.5.3) 4. Los documentos necesitados por la organizacin para asegurarse de la eficaz planificacin, operacin y control de sus procesos, y 5. Los registros requeridos por la Norma
Selecciona el ms adecuado a tu organizacin Asesores en Control de Calidad, S. C.
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Algunos ejemplos son: Procedimientos documentados Planes de control Flujogramas Instrucciones Dibujos Secuencia fotogrfica Muestras Ayudas visuales Programas de trabajo
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Aprobacin
Ciclo de un documento
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Control de Registros
Proporcionar evidencia de la conformidad con los requisitos as como de la operacin eficaz del SGC. Permanecer legibles, fcilmente identificables y recuperables. El procedimiento debe indicar las actividades para: Identificar (medios de identificacin) Almacenar (archiveros adecuados) Proteger (utilizando carpetas) Recuperar (copia en otro sitio o en PC) Retener (tiempo de retencin) Disponer (destruir despus de su uso)
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Compromiso de la direccin.
? Comunicando a la organizacin la importancia de satisfacer tanto los requisitos del cliente como los legales y reglamentarios, ? Estableciendo la poltica de la calidad, ? Asegurando que se establecen los objetivos de la calidad, ? Llevando a cabo las revisiones por la direccin ? Asegurando la disponibilidad de recursos.
Manual de Calidad que incluye la poltica de calidad
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Enfoque al cliente
? La alta direccin debe asegurarse que los requisitos del cliente: ? se determinan y ? se cumplen ? con el propsito de aumentar la satisfaccin del cliente
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Poltica de Calidad
Debe ser: Adecuada al propsito de la organizacin, Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la calidad. Es comunicada y entendida dentro de la organizacin Es revisada para su continua adecuacin.
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Objetivos de calidad
Objetivos de la calidad. Se establecen en las funciones y niveles pertinentes ? ser medibles ? coherentes con la poltica de la calidad. Se incluye la mejora continua Se cumple la satisfaccin del cliente Son analizados y monitoreados Son comunicados a la organizacin
Ejemplos: Reduccin de reprocesos Reduccin de reclamos del cliente Incremento de eficiencia en el proceso de compras Asesores en Control de Calidad, S. C.
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Responsabilidad y autoridad
La alta direccin debe asegurar que estn definidas las responsabilidades y autoridades y de que stas sean comunicadas dentro de la organizacin.
Ejemplo de los diferentes documentos que pueden definir la responsabilidad y autoridad del personal
Manual de calidad Documentos internos Manual de procedimientos Diferente tipo de documentos de trabajo como son: Descriptor de puesto Instrucciones, planes, programas, etc. Asesores en Control de Calidad, S. C.
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Comunicacin interna
La alta direccin debe asegurarse de que se establecen los procesos de comunicacin interna, considerando la eficacia del SGC.
Salidas:
? la
mejora de la eficacia del sistema de gestin de la calidad y sus procesos; ? la mejora del producto en relacin con los requisitos del cliente, y ? las necesidades de recursos.
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Recursos Humanos
El personal debe ser competente con base en:
Determinar la competencia necesaria. Proporcionar formacin u otras acciones. Evaluar la eficacia de la formacin o de las acciones tomadas. Asegurarse de que su personal es consciente de sus actividades y de cmo contribuyen al logro de los objetivos. Mantener los registros de la educacin, formacin, habilidades y experiencia. Asesores en Control de Calidad, S. C.
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Infraestructura:
Edificios, espacio de trabajo y servicios asociados. Equipo para los procesos (hardware como software). Servicios de apoyo (transporte o comunicacin).
Ambiente de trabajo:
Debe determinar y gestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto. ? Factores fsicos (Ruido, polvo, calor, etc.) ? Factores humanos (Informacin, tica, ergonoma, etc.)
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7.2 Procesos relacionados con el cliente Revisin de contrato Comunicacin con clientes cliente 7.4 Compras Evaluacin de proveedores Compras e inspeccin del producto
7.5 Operaciones Procesos operativos Almacenamiento Identificacin del producto
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Como una de las medidas del desempeo del SGC, se debe realizar el seguimiento de la informacin relativa a la percepcin del cliente con respecto al cumplimiento de sus requisitos por parte de la organizacin. Deben determinarse los mtodos para obtener y utilizar dicha informacin.
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Auditoria interna.
A cabo a intervalos planificados auditoras internas para determinar si el sistema de gestin de la calidad:
es conforme con las disposiciones planificadas (vase 7.1), con los requisitos de esta Norma Internacional y con los requisitos del sistema de gestin de la calidad establecidos por la organizacin, y se ha implementado y se mantiene de manera eficaz.
Planificar un programa de auditoras tomando en consideracin el estado y la importancia de los procesos y las reas a auditar, as como los resultados de auditoras previas. Se deben definir los criterios de auditoria, el alcance de la misma, su frecuencia y metodologa.
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Anlisis de datos.
Debe determinar, recopilar y analizar los datos apropiados para demostrar la idoneidad y la eficacia del SGC y para evaluar dnde puede realizarse la mejora continua de la eficacia del SGC. Esto debe incluir los datos generados del resultado del seguimiento y medicin y de cualesquiera otras fuentes pertinentes El anlisis de datos debe proporcionar informacin sobre:
la satisfaccin del cliente ( 8.2.1), la conformidad con los requisitos del producto (7.2.1), las caractersticas y tendencias de los procesos y de los productos, incluyendo las oportunidades para lleva a cabo acciones preventivas, y los proveedores.
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Accin correctiva.
Debe tomar acciones para eliminar la causa de no conformidades con objeto de prevenir que vuelva a ocurrir. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas, Debe establecerse un procedimiento documentado para definir los requisitos para:
revisar las no conformidades (incluyendo las quejas de los clientes), determinar las causas de las no conformidades, evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no vuelvan a ocurrir, determinar e implementar las acciones necesarias. registrar los resultados de las acciones tomadas (4.2.4), y revisar las acciones correctivas tomadas.
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Accin preventiva.
Se debe determinar acciones para eliminar las causas de no conformidades potenciales para prevenir su ocurrencia. Las acciones preventivas deben ser apropiadas a los efectos de los problemas potenciales. Debe establecerse un procedimiento documentado para definir los requisitos para:
determinar las no conformidades potenciales y sus causas, evaluar la necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades, determinar e implementar las acciones necesarias, registrar los resultados de las acciones tomadas y revisar las acciones preventivas tomadas.
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Tener claro quin es el Usuario para en la UAEM y cules son sus requisitos Es toda persona u organizacin que solicita un servicio nuestro:
? ALUMNOS ? ACADMICOS ? TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS ? AUTORIDADES ? DEPENDENCIAS ACADMICAS Y ADMINISTRATIVAS ? SEP ? SEC y BS ? SOCIEDAD EN GENERAL
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Es slo que ahora tenemos que hacerlo: con orden, con mtodo, con evaluacin y con mejora continua.
EVITANDO:
BUSCANDO:
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NO
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Entonces: LA CALIDAD LA HACEMOS TODOS, TODOS LOS DAS Y NO ES ALGO DISTINTO O ADICIONAL A NUESTRO TRABAJO Es por eso que:
MENTALIDAD LLENA
MENTALIDAD VACA
NO PODEMOS CONFIAR EN CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR SIN MEJORES INDIVIDUOS Marie Curie
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1. Las que hacen que las cosas sucedan. 2. Las que ven que suceden las cosas 3. Y las que no saben que pas.
De cules eresT?
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MUCHAS GRACIAS
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