1.

SINDICATO

1.1 Nocin.

Asociacin de personas con vnculo laboral vigente cuyo fin es mejorar las condiciones econmicas y sociales de los trabajadores. El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos salariales y las condiciones laborales durante la negociacin colectiva. Si no es posible llegar a un acuerdo, el sindicato podr convocar una huelga o llevar a cabo cualquier otro tipo de accin sindical para presionar al empresario. En algunos pases un sindicato es el bra o econmico de un movimiento social ms amplio, que puede incluir un partido poltico y una cooperativa !Suecia, por ejemplo, a lo largo de muchos a"os#. En aquellos pases donde no e$isten estos vnculos formales, los sindicatos participan en la vida poltica, ejerciendo presin para que se promulguen determinadas leyes, o apoyando a alg%n candidato que defienda los intereses de los trabajadores. &uchos sindicatos tambi'n ofrecen servicios de asesora jurdica para resolver problemas de empleo, seguros y otro tipo de atenciones para los miembros del sindicato y sus familias.

Derecho de Asociacin

(a )onstitucin poltica en su artculo *+ garanti a el derecho de asociacin de los patronos, trabajadores y a todo el que ejer a una actividad independiente, el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos. El derecho de asociacin en sindicatos se e$tiende a trabajadores de todo el servicio oficial. Se e$cept%an,

(os &iembros del Ej'rcito -acional (os )uerpos o .uer as de polica de cualquier orden

Clases de Sindicatos

(os sindicatos pueden ser de tres tipos,

a# sindicatos de trabajadores, a los cuales se puede afiliar cualquier trabajador. Estos a su ve se clasifican en ,

De Base: Si estn formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institucin. De Industria: Si estn formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de una misma rama industrial. Gremiales: S estn formados por individuos de una misma profesin, oficio o especialidad. De oficios varios: S estn formados por trabajadores de diversas profesiones dismiles o incone$as. Estos %ltimos solo pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesin u oficio en el n%mero mnimo requerido para formar uno gremial y slo mientras subsista 'sta circunstancia.

!"#ISITOS $A A %A CONSTIT#CI&N D! #N SINDICATO !N CO%O'BIA

/oda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato. -o se pude cohibir o presionar a un trabajador para que sea parte de $ o y sindicato, o para que no haga parte de 'l.

NAT# A%!(A )# *DICA D! %OS SINDICATOS

En el )digo )ivil se establece la definicin y clasificacin de las personas jurdicas, art. 0** y siguientes, estableciendo dos especies, )orporaciones y

.undaciones de beneficencia p%blica. 1ara los efectos consultados, es necesario detenerse en el aspecto de la definicin doctrinal de asociacin, seg%n la cual la corporacin no busca directamente obtener ganancias o ventajas patrimoniales para repartirlas entre sus miembros.

2e lo anterior se establece que los sindicatos son personas jurdicas de derecho privado, debido a que as las consagra la ley civil, ya que el fin que persiguen es la defensa de intereses concretos relacionados con asuntos de orden laboral de las personas que deciden asociarse para tal fin. !3ficina jurdica alcalda de 4ogot#. N+'! O '*NI'O D! A,I%IADOS. /odo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un n%mero no inferior a veinticinco !56# afiliados7 y todo sindicato patronal no menos de cinco !6# patronos independientes entre s. !Art. *68 ).S./.#

CONSTIT#CI&N D!% SINDICATO.

9. 2e la reunin inicial de constitucin de cualquier sindicato los iniciadores deben suscribir un :acta de fundacin; donde se e$presen los nombres de todos ellos, sus documentos de identificacin, la actividad que ejer an y que los vincule, el nombre y objeto de la asociacin. 5. En la misma o en sucesivas reuniones se discutirn y aprobarn los estatutos de la asociacin y se designar el personal directivo, todo lo cual se har constar en el acta o actas que se suscriban. !Art. *09 ).S./.#

!STAT#TOS D!% SINDICATO

/oda organi acin sindical tiene el derecho de redactar libremente sus estatutos y reglamentos administrativos. 2ichos estatutos contendrn, por lo menos, lo siguiente, 9. (a denominacin del sindicato y su domicilio.

5. Su objeto. *. )ondiciones de admisin <. 3bligaciones y derechos de los asociados. 6. -%mero, denominacin, perodo y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso7 modo de integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y procedimiento de remocin. 0. 3rgani acin de las comisiones reglamentarias y accidentales. =. )uanta y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma de pago. +. 1rocedimiento para decretar y cobrar cuotas e$traordinarias. 8. Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de e$pulsin, con audiencia, en todo caso, de los inculpados. 9>. ?pocas de celebracin de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso7 reglamento de las sesiones, qurum, debates y votaciones. 99. @eglas para la administracin de los bienes y fondos sindicales7para la e$pedicin y ejecucin de los presupuestos y presentacin de balances y e$pedicin de finiquitos. 95. -ormas para la liquidacin del sindicato. !Art. *05 ).S./.#

!GIST O D!% SINDICATO

Ana ve reali ada la asamblea de constitucin, el sindicato de trabajadores comunicar por escrito al respectivo empleador y al inspector del trabajo, y en su defecto, al alcalde del lugar, la constitucin del sindicato, con la declaracin de los nombres e identificacin de cada uno de los fundadores. El inspector o el alcalde, a su ve , pasarn igual comunicacin al empleador inmediatamente. !Art. *0* ).S./.#

/odo sindicato de trabajadores deber inscribirse en el registro que para tales efectos lleve el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social. 2entro de los cinco !6# das hbiles siguientes a la fecha dela asamblea de fundacin, el sindicato presentar ante el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social, solicitud escrita de inscripcin en el registro sindical, acompa"ndola de los siguientes documentos,

a# )opia del acta de fundacin, suscrita por los asistentes con indicacin de su documento de identidad7 b# )opia del acta de eleccin de la junta directiva, con los mismos requisitos del ordinal anterior7 c# )opia del acta de la asamblea en que fueron aprobados los estatutos7 d# An !9# ejemplar de los estatutos del sindicato, autenticados por el secretario de la junta directiva7 e# -mina de la junta directiva y documento de identidad. f# -mina completa del personal de afiliados con su correspondiente documento de identidad. !Art. *06 ).S./.#

Tramite Del e-istro

9. @ecibida la solicitud de inscripcin, el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social dispone de un t'rmino m$imo e improrrogable de quince !96# das hbiles, contados a partir de la fecha de su presentacin, para admitir, formular objeciones o negar la inscripcin en el registro sindical.

5. En caso de que la solicitud no re%na los requisitos de que trata el artculo anterior, el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social formular por escrito a los interesados las objeciones a que haya lugar, para que se efect%enlas correcciones necesarias. En este evento el &inisterio de /rabajo dispone de die !9># das

hbiles contados a partir de la fecha de presentacin de la solicitud corregida, para resolver sobre la misma.

*. Bencidos los t'rminos de que tratan los numerales anteriores, sin que el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social se pronuncie sobre la solicitud formulada, la organi acin sindical quedar automticamente inscrita en el registro correspondiente.

<. Son causales para negar la inscripcin en el registro sindical %nicamente las siguientes,

a# )uando los estatutos de la organi acin sindical sean contrarios a la )onstitucin -acional, la ley o las Cbuenas costumbresD.

b# )uando la organi acin sindical se constituya con un n%mero de miembros inferior al e$igido por la ley,

c# CCuando se trate de la inscripcin de un nuevo sindicato de empresa, en una donde ya existiere organizacin de esta misma claseD.1A@.EEl incumplimiento injustificado de los t'rminos previstos en el presente artculo har incurrir al funcionario responsable en causal de mala conducta sancionable con arreglo al r'gimen disciplinario vigente. !Art. *00 ).S./# Texto entre parntesis declarado
inexequible por la C.C. en sentencia C567 de !!! .

(ibros en lo sindicatos,

/odo sindicato debe abrir, tan pronto como se haya suscrito el acta de fundacin y se haya posesionado la junta directiva provisional, por lo menos los siguientes libros, de afiliacin7 de actas de la asamblea general7 de actas de la junta directiva7 de inventarios y balances y de ingresos y egresos. Estos libros sern previamente

registrados por el inspector del trabajo respectivo y foliados y rubricados por el mismo en cada una de sus pginas. !Art.*8* ).S./#

1ara tomas decisiones en un sindicato se requiere de la mitad ms uno de los votos, y solo se tendrn en cuenta los votos de los afiliados presentes en la asamblea. (os directivos de la empresa o los empleados de alto nivel que representen al empresario frente a los trabajadores, no podrn ser elegidos como miembros de la junta directiva. (as cuotas que deban pagar los afiliados a un sindicato, pueden ser descontadas directamente del sueldo del afiliado, previa solicitud del sindicato a la empresa.

DISO%#CI&N . %I"#IDACI&N D! #N SINDICATO.

)asos de disolucin.

An sindicato o una federacin o confederacin de sindicatos solamente se disuelven,

1or cumplirse cualquiera de los eventos previstos en los estatutos para este efecto7 1or acuerdo, cuando menos, de las dos terceras !5F*# partes de los miembros de la organi acin, adoptado en asamblea general y acreditado con las firmas de los asistentes7 1or sentencia judicial, 1or reduccin de los afiliados a un n%mero inferior a veinticinco !56#, cuando se trate de sindicatos de trabajadores. En el evento de que el sindicato, federacin o confederacin se encontrare incurso en una de las causales de disolucin, el &inisterio de /rabajo y Seguridad Social o quien demuestre tener inter's jurdico, podr solicitar ante el jue laboral respectivo, la disolucin y la liquidacin del sindicato y la cancelacin de la inscripcin en el registro sindical. Al efecto se seguir en

lo pertinente el procedimiento previsto en el artculo 65 de esta ley. !Art. <>9 ).S./#

%I"#IDACI&N

9. Al disolverse un sindicato, federacin o confederacin, el liquidador designado por los afiliados o por el jue aplicar los fondos e$istentes, el producto de los bienes que fuere indispensable enajenar, y el valor de los cr'ditos que recaude, en primer t'rmino al pago delas deudas del sindicato, federacin o confederacin, incluy'ndolos gastos de la liquidacin. 2el remanente se reembolsar a los miembros activos las sumas que hubieren aportado como coti aciones ordinarias, previa deduccin de sus deudas para con el sindicato, federacin o confederacin, o, si no alcan are, se les distribuir a prorrata de sus respectivos aportes por dicho concepto. En ning%n caso ni por ning%n motivo puede un afiliado recibir ms del monto de sus cuotas ordinarias aportadas. 5. )uando se trate de disolucin de un sindicato y 'ste hubiere estado afiliado a una federacin o confederacin, el liquidador debe admitir la intervencin simplemente consultiva de un delegado de ella en sus actuaciones. !Art. <>5 ).S./#.

,#! O SINDICA%

Se denomina :fuero sindical; la garanta de que go an algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el jue de trabajo. !Art. <>6 ).S./#.

T ABA)ADO !S A'$A ADOS $O

!% ,#! O SINDICA%

Estn amparados por el fuero sindical,

a# (os fundadores de un sindicato, desde el da de su constitucin hasta dos !5# meses despu's de la inscripcin en el registro sindical, sin e$ceder de seis !0# meses7 b# (os trabajadores que, con anterioridad a la inscripcin en el registro sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el mismo tiempo que para los fundadores7 c# (os miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federacin o confederacin de sindicatos, sin pasar de cinco !6# principales y cinco!6# suplentes, y los miembros de los comit's seccionales, sin pasar de un !9# principal y un !9# suplente. Este amparo se har efectivo por el tiempo que dure el mandato y seis !0# meses ms, d# 2os !5# de los miembros de la comisin estatutaria de reclamos, que designen los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo perodo de la junta directiva y por seis !0# meses ms, sin que pueda e$istir en una empresa ms de una !9# comisin estatutaria de reclamos. 1A@. 9GEHo an de la garanta del fuero sindical, en los t'rminos de este artculo, los servidores p%blicos, e$ceptuando aquellos servidores que ejer an jurisdiccin, autoridad civil, poltica o cargos de direccin o administracin. 1A@. 5GE1ara todos los efectos legales y procesales la calidad del fuero sindical se demuestra con la copia del certificado de inscripcin de la junta directiva yFo comit' ejecutivo, o con la copia de la comunicacin al empleador. !Art. <>0 ).S./#

)#STAS CA#SAS D!% D!S$IDO D! #N T ABA)ADO SINDICA%

CON ,#! O

Son justas causas para que el jue autorice el despido de un trabajador amparado por el fuero, a# (a liquidacin o clausura definitiva de la empresa o establecimiento y la suspensin total o parcial de actividades por parte del patrono durante ms de ciento veinte !95># das, b# (as causales enumeradas en los artculos 05 y 0* del )digo Sustantivo del /rabajo para dar por terminado el contrato. !Art. <9> ).S./#

T! 'INACI&N D!% CONT ATO SIN $ !/IA CA%I,ICACI&N )#DICIA%.

(a terminacin del contrato de trabajo por la reali acin de la obra contratada, por la ejecucin del trabajo accidental, ocasional o transitorio, por mutuo consentimiento o por sentencia de autoridad competente, no requiereprevia calificacin judicial de la causa en ning%n caso. !Art.<99 ).S./#.

Igualmente, es viable la terminacin del )ontrato de trabajo a t'rmino fijo de un trabajador con fuero sindical, una ve cumplido el pla o pactado, siempre y cuando el empleador notifique al trabajador con *> das de anticipacin la decisin de no renovar el contrato.

(a suspensin del contrato de trabajo por cualquiera de las ra ones legalmente posibles no requiere intervencin judicial.

Igualmente, el hecho que un empleado goce de fuero sindical, no le impide a la empresa aplicarle las sanciones disciplinarias legales y reglamentarias que fuere necesario. (o %nico que no puede hacer la empresa es despedirlo a no ser que lo haga en los t'rminos establecidos en el artculo <9> del cdigo sustantivo del trabajo.