S2 Groupes et rseaux sociaux

Le plan du chapitre
I Les groupes sociaux A Quest-ce quun groupe social ? B La taille du groupe social II Les rseaux sociaux A Rseau social et lien de sociabilit B Le capital social : lutilit des rseaux sociaux

I Les groupes sociaux

Quels sont les points communs et les diffrences sur les deux photos ? Lequel est plus susceptible dtre un groupe social ? Quels critres pourraient alors permettre didentifier un groupe social ?

Dfinitions
Commenons par la dfinition la plus simple : Le terme groupe est une appellation sociologique utile pour dsigner un certain nombre (grand ou petit) de gens, entre lesquels on dcouvre des relations telles quon doit considrer ces personnes ensemble. Albion SMALL, 1905. Pour quil y ait groupe social, la condition primordiale est que les individus peuvent-tre considrs comme un ensemble. Small nous dit quil existe des relations entre les membres dun groupe social, mais sans expliquer ou prciser la nature mme de celles-ci. De quelle nature peuvent-tre les relations dun groupe social ? (affective, familiale, rationnelle, professionnelle, dintrts commun,)

Une dfinition complte et plus complexe

Il y a deux critres qui dterminent si un regroupement dindividu forme ou non un groupe social : Lexistence dinteraction entre les personnes composant le groupe. C'est-dire un change ou des rapports directs ou indirects entre les individus. La conscience dune appartenance commune : les personnes composant le groupe se reconnaissent entre-elles comme appartenant au mme groupe. Et les personnes extrieures au groupe les reconnaissent comme appartenant ce groupe.
A partir de cette dfinition, nous pouvons liminer ce qui ne relve pas du groupe social : Les agrgats physiques (simple somme dindividus) Les catgories statistiques (groupe dge, de sexe, de profession)

Exercice dapplication Oprez une classification des diffrents regroupements dindividus : Un ensemble dindividus qui attendent le bus Une foule dans un grand magasin Un orchestre symphonique Une manifestation Une famille Un groupe damis Les ouvriers qualifis La classe de 1re ES Des jeunes dansant dans une boite de nuit Un groupe de fan de Lady Gaga sur Facebook Les employs Les femmes

Un exemple de catgorie statistique : Les PCS LINSEE est lorigine des PCS. Ce sont des catgories construites statistiquement par les statisticiens, ce qui a pour objectif de dcrire la population active et inactive, en la classant selon diffrents critres.

Les PCS nont pas dexistence relle, ce qui fait quelles ne sont pas un groupe social.
LINSEE regroupe 486 professions dans ses 8 groupes socioprofessionnels. Voyons la structure des PCS en 2009.

PCS

1. Agriculteurs exploitants 2. Artisans, commerants, chefs dentreprise

3. Cadre, profession intellectuelle suprieure 4. Professions intermdiaires 5. Employs 6. Ouvriers 7. Retraits 8. Autre sans activit professionnelle

Proportion en % de la population de plus de 15 ans 1,1 3,4 8,8

Exemple de profession

13,2 16,4 12,8 26,5 17,9

Viticulteur, fermier, Maon, grant dune PME, bijoutier Professeur de SES, directeur financier, avocat, mdecin Assistante sociale, contrematre, instituteur, force de vente Caissire, rceptionniste, secrtaire, Magasinier, mcanicien, soudeur Femme au foyer, tudiant

Pourquoi ne peut-on pas dire que les PCS forment des groupes sociaux ?

Groupes primaires et groupes secondaires

Les caractristiques des groupes primaires et secondaires

Classez ces exemples dans leur groupe (primaire ou secondaire) : Amis Syndicats Associations Collgues de travail Famille MJS Rallye Voisinage 1ES Attention ne pas confondre la socialisation primaire et secondaire avec les groupes primaires et secondaires :

On peut, par ailleurs, distinguer les groupes dappartenance et les groupes de rfrence des individus. Exemple dillustration : Arnaud a 40 ans et est un fils de banquier dune famille trs soude. Il a fait des tudes en filire ES au bac et a obtenu avec brio un BTS Management des units commerciales lui tant trs utile pour dmarrer sa carrire de responsable commercial dun grand magasin. Ses tudes lui ont aussi permis de rencontrer la plupart de ses amis quil ctoie toujours assidument et avec plaisir. Sa femme la pouss devenir bnvole dans une association de tir larc mais il aspire renouer avec sa 1re passion, le football, quil suit de son canap. A quels groupes sociaux Arnaud appartient-il ? A quels groupes sociaux nappartient-il pas ? Quels groupes sociaux sont des rfrences pour lui ?

Le groupe dappartenance est le groupe auquel lindividu dit ou est cens appartenir . Autrement dit, lindividu appartient de fait au groupe dappartenance et il peut en tre conscient ou non. Un groupe dappartenance peut-tre choisi ou non.

Un groupe de rfrence est la dsignation dun groupe dans lequel lindividu cherche se faire accepter ou maintenir cette acceptation. Pour faciliter cette acceptation, lindividu rgle ses comportements sur ce quil croit tre les valeurs du groupe lu, tant sous-entendu que les membres du groupe de rfrence observent et jugent la personne. Le groupe de rfrence peut-tre analys comme un point de rfrence pour la personne afin de porter des jugements sur elle-mme et sur dautres. Cest donc un outil dauto-valuation et dvaluation.

Les groupes de rfrences ont deux fonctions sociales : la fonction normative et la fonction comparative. La fonction normative fournit des normes, elle est une source dassimilation de valeurs par des individus membres ou non du groupe de rfrence. La fonction comparative fournit un cadre de rfrence permettant lindividu de sauto-valuer et dvaluer autrui.
En outre, le groupe de rfrence ne peut-tre que choisi, contrairement au groupe dappartenance. Loppos des groupes de rfrences sont les groupes de rejets.

Dans la plupart des cas, on a : Groupe de rfrence = groupe dappartenance Exemples : Mais il existe aussi des cas o le groupe de rfrence nest pas le groupe dappartenance. Cest par exemple le cas des apprentis chanteurs qui souhaitent faire une carrire.

Dans ce cas, le groupe de rfrence a une fonction de socialisation anticipatrice (voir S1)

Un exemple de cas o le groupe dappartenance est diffrent du groupe de rfrence :

Vido : bande annonce : Hors de prix

Questions : 1.Quel est le groupe dappartenance ? De rfrence ? 2.Comment le protagoniste arrive-t-il intgrer le groupe de rfrence ?

On pourrait aussi tre amen identifier des groupes de rejets, qui fonctionnent loppos des groupes dappartenance. Extraits vido : La vie est un long fleuve tranquille Maurice a t lev par la famille modeste Groseille mais a t chang par erreur la naissance. Il est le fils des Le Quesnoy, famille bourgeoise. Quand ils lapprennent par lhpital au dbut du film, Maurice va vivre dans les deux familles. Vido 1 : Le Quesnoy Vido 2 : Groseille Vido 3 : Anglais Quel est le groupe dappartenance ? Quel est le groupe de rfrence ? Et le groupe de rejet ?

En fin de compte, un groupe social est constitu dun ensemble dindividus agissant ensemble et tant conscient de cette appartenance au groupe social (la famille par exemple). On peut, ce propose distinguer les groupes primaires et secondaires, ainsi que les groupes dappartenance, de rfrence et de rejet.
Nous verrons maintenant quel est leffet de la taille dun groupe social sur le fonctionnement du groupe, nous simplifierons lanalyse en tudiant les grands groupes (trs grand nombre dindividus) et les petits groupes (au maximum une trentaine dindividus).

B La taille du groupe social Sensibilisation : La division du travail au sein dun groupe de TPE

Trois hypothses : Un lve ne peut pas produire plus de 60% dun TPE lui tout seul. On note P la proportion de travail effectue. La dsutilit au travail croit mesure que le travail augmente (exemple : llve qui ne ralise que 30% du TPE a une utilit marginale plus forte que celui qui travail 60% du TPE). La note N est la mme entre les membres du groupe de TPE et est not sur 15/20 soit 150/200 (pour des simplification mathmatique). Si un TPE nest pas rendu fini, il est not 10/20, donc 100/200. Le gain par lve G = N P

On suppose un groupe de TPE de 2 lves (A et B) : Calculez G si les deux lves ont la mme proportion de travail A : G = 150 50 = 100 B : G = 150 50 = 100

Calculez G pour les deux lves si A a atteint la limite de production de TPE (60% du travail). A : G = 150 60 = 90 B : G = 150 40 = 110
Quel est llve le plus rationnel ? Quel risque pour le TPE et les gains des lves ? G = 100 40 = 60 si le TPE nest pas fini.

On suppose maintenant un groupe de 3 lves (A, B et C): Calculez G si les 3 lves ont la mme proportion de travail.

A : G = 150 33 = 117 B : G = 150 33 = 117 C : G = 150 33 = 117

Calculez G pour les 3 lves si llve C ne fait rien et triche. A : G = 150 50 = 100 B : G = 150 50 = 100 C : G = 150 0 = 150

Calculez G si B et C trichent et ne font rien. A : G = 100 60 = 40 B et C : G = 100 0 = 100

Pourquoi les lves prfrent tre plus nombreux dans un groupe de TPE en gnral ? On voit, que ce soit dans le o llve triche ou dans le cas ou llve fait son travail, que son gain est plus lev mesure que la taille du groupe augmente. Mais le risque de voir natre des comportements opportunistes augmente aussi mesure que la taille augmente.

On a donc mis en vidence deux consquences la hausse de la taille dun groupe social : Laction du groupe est de plus en plus efficace. Les risques de triche sont de plus en plus grands.

Comment voluent la nature des liens sociaux en fonction de la taille du groupe social ?

Comment sont caractrises les relations entre les membres dun petit groupe social ? Pourquoi un grand groupe social ne peut-il pas survivre en se contentant des relations interpersonnelles des petits groupes ? Faites le lien entre taille du groupe et degr de libert des individus. Comment peut-on expliquer aujourdhui les causes de la monte de lindividualisme ?

Comment voluent la structure et la hirarchie en fonction de la taille du groupe social ?

Le syndicat est-il un petit ou un grand groupe social ? Caractrisez la structure et la hirarchie dans un grand groupe ? Cela veut-il dire quil ny a pas de hirarchie dans un petit groupe ? Les relations, la structure et la hirarchie sont informelles dans la plupart des petits groupes (famille, amis) alors que les grands groupes ne peuvent se passer de hirarchie et de structure formelle pour fonctionner correctement.

Tableau de synthse

Comment volue la capacit daction en fonction de la taille du groupe social ? Les groupes agissent dans un intrt commun (raliser un TPE, organiser une sortie, prparer une campagne prsidentielle, dfendre une cause,). Mais mesure que le groupe slargit, les incitations individuelles diminuent. Pourtant, comme lexemple des TPE le montre, plus un groupe est grand et plus il est puissant pour agir. Le paradoxe dOlson Le paradoxe de laction collective ou paradoxe dOlson montre que les individus dans un groupe ont intrt laisser faire les autres et attendre pour rcolter le gain de laction collective du groupe social. Cest ce que lon a montr avec le lexemple des TPE.

Un syndicat de 1000 ouvriers revendique une prime de 200 par ouvrier. On admet quils lobtiennent sils se mettent en grve 1 jour et quils perdent 40 de salaire journalier. En outre, le temps de prparation de la manifestation cote 20 supplmentaire par ouvriers (achat de banderole, de fumigne, etc). On observe lattitude de louvrier syndiqu X qui hsite entre participer la manifestation ou non. Sil ne participe pas, il ne subit pas les cots de grve et rcolte les gains. Calculer le gain de louvrier X sil participe la manifestation et sil ne participe pas : G = 200 60 = 140 (participation) G = 200 (non participation) Louvrier a-t-il intrt participer la manifestation ?

Louvrier a intrt ne pas participer car il ne subit pas les cots manifester et dans le mme temps il gagne autant que les autres ouvriers.

Que risque-t-il de se passer si tous les ouvriers raisonnent comme louvrier X ? Aucun ouvrier ne participe la manifestation et aucune grve na lieu. La hausse des salaires nest, en fin de compte, pas accord.
Paradoxe de laction collective : Alors que les individus ont intrt manifester collectivement, ils ny ont pas intrt individuellement. Les individus qui ont ce comportement opportuniste sont appel : passagers clandestin ou free rider.

Comment remdier au problme de passager clandestin ?

Gain

Avantages

Cots

Augmentation si participation

Diminution si free rider

Diminution si participation

Augmentation si free rider

Exemple dincitations slectives : note de participation pour les TPE, cadeaux, promotion dans un groupe social, mettre en avant des valeurs affectives ou idologiques, exclusion ou punition sociale (ou financire), mise en place de lois

Conclusion sur le fonctionnement dun groupe social en fonction de sa taille Un petit groupe est marqu par des relations interpersonnelles fortes. Les individus se connaissent mieux et les liens sont plus souvent affectifs que rationnels. Les incitations individuels y fortes, le degr de libert et lindividualisme faibles (du fait dune surveillance accrue). La hirarchie est souvent informel, cest--dire quelle na pas besoin de cadre juridique pour exister. Enfin les comportements de passagers clandestins y sont moins nombreux. Faites la mme analyse pour les groupes sociaux de grande taille.

II Les rseaux sociaux

Sensibilisation Le small world

Kevin Bacon affirme quil est reli lensemble du monde cinmatographique (quelque soit lpoque et le pays). Tentons quelques expriences : http://oracleofbacon.org/
Thoriquement, en combien de coups de tlphone pouvons nous avoir Barack Obama ? Que cela montre-t-il ?

A Rseau social et lien de sociabilit Aujourdhui, la notion de rseau social est sur toutes les lvres. Cest un phnomne qui parat rcent, et lorsquon entend rseaux sociaux , on entend Facebook et les autres rseaux sociaux virtuels. Pourtant, les rseaux sociaux ont toujours exist. Si lindividu passe toute sa vie au sein dun seul groupe social, que ce soit sa famille ou une communaut, alors la notion de rseau social est inutile. Mais partir du moment o il passe de la famille au groupe de camarades de classe, des camarades de classe aux collgues de travail, et des collgues aux amis, il traverse plusieurs groupes. Il tisse un rseau de relations entre des individus qui parfois se ressemblent, et parfois nont rien en commun. Et au milieu, il y a toujours un individu. Vous, moi, ou un autre. Mais toujours une personne qui fasse le lien entre tout ce petit monde. Rmy Reynaud - 2011

-Comment dfinir un rseau social ? -Quel est le lien entre groupes sociaux et rseaux sociaux -Reprsentez un schma en mettant Ego (vous-mme) au centre et les diffrents groupes sociaux en satellite, faites apparaitre les rseaux sociaux sur ce schma.

Rponses : Un rseau social est un ensemble dunits sociales (individus) et des relations que ces units sociales entretiennent les unes avec les autres directement ou indirectement.
Un rseau social sanalyse du point de vue de lindividu et de la nature de ses liens sociaux. Un rseau social peut tre compos dune multitudes de groupes sociaux.

Groupe social 4
Groupe social 3

EGO

Groupe social 2

Groupe social 1

Un exemple de reprsentation de groupes sociaux

Individu Lien social intra-groupe Lien social intergroupe Lien social avec EGO

EGO

Un exemple de reprsentation de rseaux sociaux

EGO

Groupes et rseaux sociaux

Un exemple de rseau social : Le rseau Dauphines Alumni

Questions : Montrez que Dauphine Alumni peut-tre analys comme un groupe social mais aussi comme un rseau social. Quelle notion vous parait tre la plus pertinente ?

La sociabilit

Pour le sociologue, la sociabilit ne doit pas sentendre comme une qualit intrinsque dun individu qui permettrait de distinguer ceux qui sont sociables de ceux qui le sont moins. Mais comme lensemble des relations quun individu (ou un groupe) entretient avec dautres, compte tenu de la forme que prennent ces relations. (DEGENNE & FORSE, 1994) Attention : La sociabilit na rien voir avec la socialisation : La socialisation est un processus qui permet dintrioriser des normes, des rles et des valeurs. Si la socialisation permet la sociabilit, ces deux notions sont trs diffrentes !

Les formes de sociabilit des franais : Voici, grands traits, un portrait de la sociabilit des franais (travaux du CREDOC, 2001) Trois Franais sur quatre partagent leur foyer avec au moins une autre personne Un mnage sur dix comporte au moins cinq personnes. La plupart des individus rencontrent rgulirement des membres de leur famille proche 86%) Les trois quarts reoivent au moins une fois par mois des amis ou des relations Prs dun sur deux appartient au moins une association (42%).

Depuis, avec lmergence dinternet, on peut mettre en avant une sociabilit plus varie, les rseaux sociaux stendent largement, rapidement et souvent superficiellement.

Lvolution de la sociabilit en fonction de lge

Questions
-Quel lien peut-on faire apparatre entre sociabilit et ge ? -Avec quels individus les liens de sociabilit sont-ils les plus nombreux ? -Comment volue la sociabilit familiale selon lge ?

Activit sur la reprsentation dun rseau social

VOIR TD ULTERIEUR

B Le capital social : lutilit des rseaux sociaux

Le capital social est un stock de relations sociales quun individu peut mobiliser dans le but datteindre une ressource ou position sociale. Exemple de capital social: -Une maman qui fait le repassage son fils -Un ami qui prte un cours manqu -Une connaissance qui peut faire disparatre une amende -une connaissance qui peut faire obtenir un travail Dire que le capital social est un stock, cest dire quil est rutilisable plusieurs fois.

Dans ce cas, toute relation sociale nest pas forcment du capital social. Ce dernier est mobilisable, dtient certaines ressources et est prt les partager.

Le rseau social permet de faire circuler linformation et donc gnrer du capital social. D B
C A Voici deux rseaux dont la structure est identique. A met en vente sa voiture mais ne connait personne dans son rseau qui a ce type de besoin, nanmoins il va propager linformation ainsi : B et A se connaissent. B est dans une position importante car il fait le pont avec C (C ne connait pas A). C va propager linformation dans son rseau, jusque linformation arrive D qui a besoin dune voiture.

On peut tendre ce raisonnement des situations beaucoup plus importantes : laccession linformation mdicale, scientifique, etc On distingue dans un rseau social les liens forts et les liens faibles : Les liens forts sont des liens proches de lindividu : famille, amis. Les liens faibles sont les liens relativement rares de lindividu : connaissances, les amis de nos amis, le facteur du village, La sociologie des rseaux sociaux nous montre que linformation a tendance tre enclave dans le rseau si elle nest dtenue que par des liens forts, tandis quelle circule facilement si elle passe de liens forts liens faibles. Les liens faibles sont des ponts entre les rseaux des individus. A et B sont des liens forts B et C sont des liens forts A et C sont des liens faibles

Mesurer le capital social : La force des liens faibles vs la thorie des trous structuraux
La force des liens faibles est un concept mis en avant par M. Granovetter (1973). Les liens faibles sont cruciaux car ils permettent de faire circuler linformation, cest leur force. Plus un individu a de liens faibles dans son rseau, plus il peut recevoir de linformation de rseaux loigns et plus il peut en donner des rseaux lointains. Alors, plus le nombre de liens faibles est important et plus le capital social le sera. Cela explique en partie pourquoi certains ont un capital social plus fort que dautres. Ils disposent de plus de liens faibles capables de faire circuler linformation. On peut cependant rajouter que les ingalits de capital social doivent aussi tre analyss de par la qualit du lien faible (un magistrat a plus de valeur sociale que lemploy de bureau).

Questions : -O sont les liens forts ? Les liens faibles ? Que met-on dans la rubrique autre ? -Les faits confirment-ils ou infirment-ils la thse de la force des liens faibles ? -Comparez la force des liens faibles selon lorigine sociale.

La thorie des trous structuraux (BURT)

A

Voici un rseau basique de trois individus.

C

-A possde un lien vers B et un lien vers C. -B et C ne sont pas lis entre eux.

Il y a donc un trou structural entre B et C. A contrle linformation et na aucun intrt stratgiquement combler ce trou structural. Plus un individus contrle de trou structural et plus il a de capital social (Burt). La logique est donc diffrente de celle de Granovetter.

Conclusion
Les groupes sociaux sont diffrents des rseaux sociaux. La taille du groupe social influence le comportement et le fonctionnement de celuici. La taille du rseau na pas de consquences sur le rseau mais sur les liens qui relient les individus entre eux. Elle peut ventuellement avoir une incidence sur le capital social des individus. Enfin ce capital social se mesure en comptant les liens faible du rseau dans une optique de diffusion de linformation ou bien les trous structuraux dun point de vue de laccaparation de linformation.