DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

PROF EMMANUELLE BELTRO

ALUNO: RODRIGO MORAES
MAT.: 2011.01.424389

WEB AULA 01
CASO CONCRETO
As partes envolvidas no conflito coletivo ajuizaram, de comum acordo, dissdio
coletivo de natureza econmica com fundamento no art. 114, 2 da CRFB/88, que assim
dispe: Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem,
facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica,
podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies comuns legais
de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. Com base na
situao apresentada indique e explique o princpio de processo do trabalho contido no
referido comando constitucional.
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QUESTO OBJETIVA
(TRT 6 Regio/2006 FCC) De acordo com o pargrafo primeiro do artigo 893 da
CLT, "os incidentes do processo sero resolvidos pelo prprio Juzo ou Tribunal, admitindose a apreciao do merecimento das decises interlocutrias somente em recursos da
deciso definitiva". Este dispositivo consagra o princpio
(A) do devido processo legal.
(B) do jus postulandi.
(C) do jus variandi.
(D) da proteo ao hipossuficiente.
(E)) da irrecorribilidade das decises interlocutrias.

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WEB AULA 02
CASO CONCRETO
(CESPE/OAB 2009.3) Aps a resciso do seu contrato de trabalho, Alex, empregado
da empresa Domin, procurou assistncia da comisso de conciliao prvia, que tinha
atribuio para examinar a sua situao. Em acordo firmado entre ele e o representante da
empresa, ambas as partes saram satisfeitas, com eficcia geral e sem qualquer ressalva.
Posteriormente, Alex ajuizou reclamao trabalhista, pedindo que a empresa fosse
condenada em verbas no tratadas na referida conciliao, sob a alegao de que o termo
de ajuste em discusso dera quitao somente ao que fora objeto da demanda submetida
comisso, de forma que no seria necessrio ressalvar pedidos que no fossem ali
debatidos. Tendo em vista a situao apresentada, exponha a tese jurdica mais apropriada
para a empresa Domin, fundamentando sua argumentao na CLT.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comisses de conciliao prvia, assinale a
opo correta.
a) As comisses de conciliao prvia compem a estrutura da justia do trabalho.
b) O termo de conciliao ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia liberatria geral,
exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas.
c) A ausncia da empresa na data designada para a tentativa de conciliao prvia implica a
penalidade de revelia.
d) A provocao da comisso de conciliao prvia no suspende o prazo prescricional para
a propositura da reclamao trabalhista.
(CESPE/OAB - 2007.1) Nas localidades no abrangidas por jurisdio de vara do
trabalho, as demandas trabalhistas sero julgadas pelo juiz de direito. Recurso interposto
contra
deciso do juiz de direito em matria trabalhista deve ser julgado pelo
a) tribunal de justia do estado.
b) tribunal regional federal da regio a que estiver submetida a jurisdio do estado.
c) STJ
d) respectivo tribunal regional do trabalho

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WEB AULA 03
CASO CONCRETO
Manoel Carlos foi aprovado em concurso pblico sob o regime da Consolidao das
Leis do Trabalho (CLT) passando a fazer parte dos quadros de uma fundao pblica
municipal. Nessa situao, considerando a existncia de litgio a respeito de horas extras
que Manoel Carlos entende lhe serem devidas, responda: a) Qual o rgo do Judicirio
competente para julgar a demanda? Justifique. b) Caso o regime jurdico de Manoel Carlos
fosse o estatutrio, qual seria o rgo do Judicirio competente para julgar a demanda?
Justifique.
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(OAB/MG Exame de Ordem Agosto/2008) O Sindicato dos Trabalhadores em
Telecomunicaes do Estado de Minas Gerais ajuizou Ao Ordinria de Cobrana de
Contribuio Sindical, em desfavor de Telesul Comunicaes Ltda., pessoa jurdica de
direito privado perante o juzo trabalhista da 04 Vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG,
com pedido condenatrio relativo ao no recolhimento, no perodo de 2007, da contribuio
compulsria retro. A empresa demandada arguiu a incompetncia absoluta, em razo da
matria, da Justia do Trabalho para processar e julgar o presente feito. Considerando os
fatos narrados, a empresa agiu corretamente ao suscitar a incompetncia da Justia do
Trabalho? Qual deve ser a deciso proferida? Fundamente sua resposta, apontando o
dispositivo legal pertinente ao caso concreto.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2010.1) Na hiptese de um empregado desejar mover ao de
reparao de perdas e danos causados pelo clculo incorreto do benefcio previdencirio por
omisso ou equvoco do empregador, o processamento e o julgamento da demanda
competiro
a) justia comum estadual.
b) ao Ministrio da Previdncia Social.
c) justia do trabalho.
d) justia federal.
(TRT 6 Regio/2006 FCC) competente para conhecer e julgar reclamao
trabalhista ajuizada por empregado, que tem domiclio em Caruaru e foi contratado em
Recife, tendo prestado servios em Cabo de Santo Agostinho para instituio bancria, cuja
matriz est situada em So Paulo, a Vara do Trabalho de:
(A) Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru.
(B) Cabo de Santo Agostinho ou So Paulo.
(C) Recife, apenas.
(D) Recife ou So Paulo.
(E)) Cabo de Santo Agostinho, apenas.

WEB AULA 04
CASO CONCRETO
Em ao trabalhista que tramita na 1 Vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG foi
expedida notificao postal no dia 15.09.2010, quarta-feira, dando cincia s Partes da
sentena proferida no julgamento daquela demanda. Considerando que o prazo recursal
de 8 (oito) dias, quando termina o prazo para a interposio do recurso? Justifique.
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QUESTES OBJETIVAS
(ADVOGADO - BADESC ? 2010 /PROVA 16.05.2010 - FGV) - Com relao s
nulidades nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho, analise as
alternativas a seguir: I. Haver nulidade quando do ato processual puder resultar prejuzo s
partes litigantes, ou se houver prejuzo ao direito financeiro ou econmico, decorrente do
conflito de direito material. II. A incompetncia do juzo no poder ser declarada ex officio
pelo magistrado, mas somente arguida pela parte interessada, no primeiro momento em que
puder falar nos autos. III. A nulidade do ato no prejudicar seno os posteriores que dele
dependam ou sejam consequncia. Assinale:
(A) se somente a afirmativa I estiver correta.
(B) se somente a afirmativa III estiver correta.

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(C) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
(D) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
(E) se todas as afirmativas estiverem corretas.
(CESPE/OAB ? 2010.1) Com relao aos atos, termos e prazos processuais na
justia trabalhista, assinale a opo correta.
a) Os documentos juntados aos autos podem ser desentranhados sempre que a parte assim
o requerer.
b) Presume-se recebida, 48 horas aps a sua postagem, a notificao para a prtica de ato
processual, sendo possvel a produo de prova em contrrio.
c) Os atos processuais devem ser pblicos, salvo quando o interesse social determinar o
contrrio, e tero de realizar-se nos dias teis, no horrio de expediente forense habitual.
d) No processo trabalhista, os prazos so contados com a incluso do dia em que se iniciam
e do dia em que vencem.

WEB AULA 05
CASO CONCRETO
(CESPE/OAB - 2008.1) Em uma audincia trabalhista, o procurador da empresa
reclamada apresentou a procurao que lhe outorgava poderes para representar a empresa
em juzo, sem ter apresentado o contrato social nem o estatuto da empresa, e o advogado
do reclamante no apresentou nenhuma impugnao no que diz respeito representao
processual da empresa. Diante da situao hipottica apresentada, questiona-se: vlido o
instrumento de procurao apresentado pelo advogado sem a apresentao do contrato
social ou estatuto da empresa? Fundamente, juridicamente, a sua resposta.
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Antonio ajuizou ao trabalhista contra a empresa Beta Ltda., que presta servio
empresa Gama S.A., arrolando, no plo passivo, ambas as empresas. audincia
compareceram Antonio, os prepostos de ambas as empresas e um advogado para cada
parte. Prolatada a sentena, a empresa Gama S.A. interps recurso ordinrio no prazo de
dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativa prevista no art. 191 do CPC, de que havia
litisconsrcio passivo com procuradores diversos. Considerando que o prazo do recurso
ordinrio de 8 (oito) dias, responda, de forma justificada, se o recurso foi interposto no
prazo legal. Justifique.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2008.3) No que diz respeito representao processual na justia do
trabalho, assinale a opo correta.
a) Se, por doena, o empregado no puder comparecer pessoalmente em juzo, poder ser
representado por outro empregado, cabendo a este transigir, confessar e desistir da ao se
assim o desejar.
b) Em regra, possvel, nas reclamaes trabalhistas, o empregador ser representado por
preposto, mesmo que este no seja empregado do reclamado.
c) O empregador de microempresa ou empresa de pequeno porte pode ser representado por
terceiros, ainda que estes no faam parte do quadro societrio ou do quadro de
empregados dessas empresas.
d) O advogado pode, no mesmo processo em que esteja na condio de patrono do
empregador, ser tambm seu preposto.
(CESPE/OAB 2008.2) Segundo orientao do TST, na justia do trabalho, a
condenao em honorrios advocatcios, necessariamente, requer
a) a simples procurao do advogado juntada aos autos.
b) a assistncia por sindicato e o benefcio da justia gratuita, de forma concomitante.
c) a assistncia por sindicato, apenas.
d) o benefcio da justia gratuita, apenas.

WEB AULA 06
CASO CONCRETO.
(CESPE 2007.2) - Manoel moveu ao trabalhista contra a empresa Gama, sob o
rito do procedimento sumarssimo. Contudo, ao formular o pedido, o advogado de Manoel
no indicou os valores das verbas pleiteadas, limitando-se a afirmar nos pedido o termo a
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apurar.
Considerando o caso hipottico em apreo, redija um texto, de forma justificada,
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acerca de como deve proceder o juiz nessa situao.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2009.1) Com relao ao procedimento sumarssimo estipulado na CLT,
assinale a opo correta.
a) O nmero mximo de testemunhas que cada uma das partes pode indicar trs, devendo
elas comparecer audincia de instruo e julgamento independentemente de intimao ou
convite.
b) Nas reclamaes enquadradas no referido procedimento, no permitida a citao por
edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e do endereo do reclamado.
c) Nas reclamaes enquadradas no referido procedimento, o pedido pode ser ilquido,
desde que no seja possvel a parte indic-lo expressamente.
d) O procedimento sumarssimo apropriado para reclamao trabalhista com valor de at
sessenta vezes o salrio mnimo vigente na data do seu ajuizamento.
(CESPE/OAB 2009.3) Assinale a opo correta acerca do procedimento sumarssimo.
a) No mbito desse procedimento, no ser possvel a produo de prova tcnica.
b) Tal procedimento aplicvel aos dissdios individuais e coletivos, desde que o valor da
causa no exceda quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data do seu ajuizamento.
c) Esto excludas desse tipo de procedimento as demandas em que seja parte a
administrao pblica direta, autrquica, fundacional ou sociedade de economia mista.
d) A ausncia de pedido certo e determinado impe, alm do pagamento das custas sobre o
valor da causa, o arquivamento da reclamao

WEB AULA 07
CASO CONCRETO.
(CESPE/OAB 2007.1) O advogado da empresa Delta, munido do instrumento de
procurao, compareceu a uma audincia de conciliao, qual o preposto da reclamada
no compareceu. Diante dessa situao hipottica, responda, de forma justificada,
seguinte pergunta: Deve ser aplicada a revelia empresa Delta? Caso concreto 2: Na
audincia inicial a Reclamada apresentou defesa resistindo ao pedido postulado na ao
trabalhista alegando que o Reclamante foi demitido por justa causa, caracterizado por
desdia no desempenho das respectivas funes. A audincia foi adiada para a instruo,
pois as testemunhas do Reclamante no compareceram. Na audincia em prosseguimento
o Reclamante no compareceu. Diante da situao hipottica apresentada, responda de
forma justificada se a ausncia do Reclamante implica no arquivamento da reclamao
trabalhista. Justifique indicando qual a consequncia jurdica decorrente da ausncia
injustificada do Reclamante audincia em prosseguimento para a qual foi intimado para
prestar depoimento pessoal.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2008.3) A respeito da conciliao no processo trabalhista, assinale a
opo correta.
a) A deciso que homologa o acordo irrecorrvel para qualquer das partes e, quando for o
caso, para a previdncia social.
b) Sob pena de nulidade, a conciliao tem de ser buscada antes do oferecimento da defesa
pelo ru e antes do julgamento do feito.
c) O juiz deve propiciar a conciliao to logo d incio audincia; caso no seja esta
alcanada, deve o magistrado passar instruo e ao julgamento sem permitir nova
possibilidade para a composio das partes.
d) Encerrado o juzo conciliatrio, as partes no mais podem celebrar acordo ante a
ocorrncia da precluso.
(CESPE/OAB - 2009.2) No que concerne ao acordo homologado judicialmente,
assinale a opo correta.
a) O termo conciliatrio transita em julgado na data da publicao da homologao judicial.
b) O acordo homologado judicialmente tem fora de deciso irrecorrvel, salvo para a
previdncia social, quanto s contribuies que lhe forem devidas.
c) Acordos judiciais no transitam em julgado, visto que podem sofrer alteraes a qualquer
tempo, conforme a vontade das partes.
d) Cabe agravo de instrumento contra a deciso que homologa acordo.

WEB AULA 08
CASO CONCRETO
(CESPE/OAB - 2009.1) Jos, residente em Taguatinga DF, empregado da empresa
Chimarro, localizada em Luzinia GO, local onde presta servio, foi dispensado sem justa
causa, no tendo recebido o pagamento de aviso prvio, frias proporcionais nem dcimo
terceiro salrio proporcional, razo por que ingressou com reclamao trabalhista na vara de
trabalho de Taguatinga DF. Em face dessa situao hipottica, considerando que a
empresa no se conformou com o local em que foi ajuizada a reclamao, indique, com a
devida fundamentao, a medida cabvel para a empresa discutir essa questo bem como o
procedimento a ser adotado pelo juiz.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2010.1) Assinale a opo correta relativamente resposta do
reclamado.
a) A perempo, a conexo e a falta de cauo ou de outra prestao, que a lei exige como
preliminar, podem ser alegadas quando da discusso de mrito.
b) Cabe ao reclamado manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petio inicial,
presumindo-se verdadeiros os fatos no impugnados, ainda que em contradio com a
defesa, considerada em seu conjunto.
c) Quando forem notificados para a ao vrios reclamados, com diferentes procuradores, o
prazo para a contestao ser contado em dobro.
d) De acordo com a CLT, o fato de o juiz ter parentesco por consanguinidade ou afinidade
at o terceiro grau civil em relao pessoa dos litigantes causa de suspeio, devendo
ser questionada, via exceo, no caso de no pronunciamento pelo prprio magistrado.
(CESPE/OAB 2009.3 - adaptado) No que diz respeito exceo de suspeio,
assinale a opo correta.
a) Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia, salvo, quanto a estas, se
terminativas do feito, no caber recurso, podendo, no entanto, as partes aleg-las
novamente no recurso que couber da deciso final.
b) Em razo do princpio do juiz natural, no cabe falar em suspeio do juiz na justia do
trabalho.
c) Parentesco de terceiro grau civil, em relao pessoa dos litigantes, no motivo para o
juiz dar-se por suspeito.
d) A suspeio ser admitida se do processo constar que o recusante deixou de aleg-la
anteriormente, quando j a conhecia, ou que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado
ou, finalmente, se procurou, de propsito, o motivo de que ela se originou.

WEB AULA 09
CASO CONCRETO
(CESPE/OAB - 2009.1) - Josu ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Alfa
Ltda., alegando que foi demitido sem justa causa e requerendo o pagamento das parcelas
rescisrias referentes ao perodo em que manteve vnculo empregatcio - de 1/8/2008 a
2/2/2009. Em contestao, a reclamada resistiu tese inicial, suscitando que Josu no foi
demitido e, sim, abandonou o trabalho. Realizada a audincia de instruo, nenhuma das
partes apresentou prova de suas alegaes. O juiz exauriu sentena, julgando improcedente
a reclamatria e reconhecendo a hiptese de abandono de emprego, motivado pelo fato de

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o reclamante no ter se desonerado do nus de provar o trmino do contrato de trabalho. O
juiz julgou corretamente o litgio?
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(CESPE/OAB 2008.1) Jos ingressou com uma reclamao trabalhista contra a
empresa Lua Nova Ltda., formulando pedido de pagamento de horas extras. Afirmou que
cumpria uma jornada de trabalho de 8 s 20 horas, com duas horas de intervalo, de segunda
a sexta-feira. A empresa contestou o pedido, alegando, em sua defesa, que Jos no
laborava em jornada extraordinria, e juntou os cartes de ponto de Jos. Todos os cartes
juntados pela empresa registravam jornada de trabalho de 8 s 18 horas, com duas horas de
intervalo, de segunda a sexta-feira. A empresa no produziu nenhum outro tipo de prova, a
no ser os cartes de ponto de Jos. O juiz julgou procedente a demanda e condenou a
empresa a pagar a Jos as horas extras, considerando a jornada de trabalho informada na
inicial, ou seja, de 8 s 20 horas, com duas horas de intervalo, de segunda a sexta-feira. Na
situao apresentada, est correto o posicionamento do juiz? Fundamente, juridicamente, a
sua resposta.
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QUESTES OBJETIVAS
(OAB/2010.2 FGV) Com relao s provas no processo do trabalho, assinale a
alternativa correta.

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(A) As testemunhas devem ser necessariamente arroladas pelas partes dentro do prazo
estabelecido pelo juiz, a fim de que sejam notificadas para comparecimento audincia.
(B) Cada uma das partes no pode indicar mais de trs testemunhas, inclusive nas causas
sujeitas ao procedimento sumarssimo, salvo quando se tratar de inqurito para apurao de
falta grave, caso em que este nmero pode ser elevado a seis.
(C) Na hiptese de deferimento de prova tcnica, vedada s partes a apresentao de
peritos assistentes.
(D) Nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, somente quando a prova do fato o
exigir, ou for legalmente imposta, ser deferida prova tcnica, incumbindo ao juiz, desde
logo, fixar o prazo, o objeto da percia e nomear perito.
(CESPE/OAB 2008.2) Em um processo trabalhista que objetivava o pagamento de
adicional de insalubridade, o juiz determinou que a parte recolhesse previamente os
honorrios do perito, para, aps, ser realizada a percia. Em face da situao hipottica
apresentada, assinale a opo correta, segundo entendimento do TST.
a) No cabvel o pagamento de honorrios periciais em processos trabalhistas.
b) Despesas com honorrios periciais no processo do trabalho devem ser custeadas pelo
prprio tribunal e, no, pelas partes.
c) A determinao do juiz est em perfeita harmonia com o disposto no Cdigo de Processo
Civil e deve ser aplicada ao processo do trabalho.
d) ilegal a exigncia de depsito prvio para custeio de honorrios periciais, uma vez que
tal exigncia incompatvel com o processo do trabalho.

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CASO CONCRETO
(CESPE/OAB - 2008.2) Antnio moveu reclamao trabalhista contra a empresa Lua
Cheia, pleiteando, em sede de antecipao de tutela, a sua reintegrao no emprego. Ao
apreciar tal pedido, o juiz determinou, sem a oitiva da parte contrria, a imediata
reintegrao de Antnio. Na mesma deciso, o juiz determinou a notificao das partes para
comparecimento audincia inaugural. A empresa foi notificada para o cumprimento da
ordem de reintegrao deferida. Considerando a situao hipottica apresentada, na
condio de advogado(a) da empresa, especifique, de forma fundamentada, o instrumento
processual hbil para buscar reverter a deciso do juiz. Caso concreto
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(OAB/RJ ? 12 Exame de Ordem) A empresa de construo civil, C A de Oliveira
Ltda., demitiu o seu empregado, Jos da Silva, sem justa causa que, no final do aviso
prvio, no compareceu ao Sindicato da categoria para a homologao do distrato, apesar
de no prprio aviso prvio, constar a data e o local para o recebimento das verbas do
contrato de trabalho. Em face do que determinam os pargrafos do art. 477, da

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Consolidao das Leis do Trabalho, possvel a empresa C A Oliveira Ltda., se precaver da
multa ali contida com alguma demanda judicial? Fundamentar.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2007.2) Pedro e a empresa Mar Grande pactuaram acordo para
resoluo de reclamao trabalhista. Formalizaram o acordo por escrito, e encaminharam
petio ao juiz, com cpia do acordo em anexo, formulando pedido de homologao. O juiz,
contudo, no homologou o acordo. Pedro, ento, impetrou mandado de segurana contra o
juiz, pleiteando a homologao do acordo via concesso de segurana. Considerando essa
situao hipottica, assinale a opo correta.
a) A homologao do acordo constitui uma faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e
certo tutelvel pela via do mandado de segurana.
b) No cabvel mandado de segurana na justia do trabalho.
c) O desembargador designado relator deve conceder a segurana, pois caberia ao juiz a
homologao do acordo, uma vez que a vontade das partes deve prevalecer.
d) O desembargador designado relator no deve sequer conhecer as razes do mandado de
segurana, j que o juiz de 1. grau no seria autoridade coatora, sendo, portanto, parte
ilegtima.
(OAB/FGV 2010.2) Segundo a legislao e a jurisprudncia sobre a ao rescisria
no Processo do Trabalho, assinale a afirmativa correta.
(A) A deciso que extingue o processo sem resoluo de mrito, uma vez transitada em
julgado, passvel de corte rescisrio.
(B) ajuizada independente de depsito prvio, em razo da previso especfica do
Processo do Trabalho.
(C) Quando for de competncia originria de Tribunal Regional do Trabalho, admitir o
recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho.
(D) A sentena de mrito proferida por prevaricao, concusso ou corrupo do juiz, uma
vez transitada em julgado, passvel de corte rescisrio.

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CASO CONCRETO

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(CESPE/OAB 2007.2) Antnio, advogado da empresa Alfa e mega Ltda., interps
recurso ordinrio contra deciso de um juiz de direito da vara do trabalho, que estabelecera
condenao empresa. Embora tenha interposto o referido recurso no terceiro dia do prazo
de 8 dias que a CLT estabelece para a interposio de recurso ordinrio, o advogado da
empresa efetuou o pagamento do depsito recursal apenas no oitavo dia. Diante da situao
hipottica acima, questiona-se: o recurso est apto a ser conhecido? Justifique a sua
resposta.
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(CESPE/OAB 2007.2) - Um juiz de direito de uma comarca do interior de um estado
do Brasil no abrangida pela jurisdio de uma vara do trabalho julgou reclamao
trabalhista movida por Jos contra a empresa Delta Ltda. Este, porm, no se conformou
com a deciso proferida pelo juiz. Diante dessa situao, que recurso o advogado de Jos
dever interpor? Que tribunal ser competente para julgar o recurso? Justifique as suas
respostas.
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QUESTES OBJETIVAS
(OAB/FGV 2010.2) Assinale a alternativa que apresente requisitos intrnsecos
genricos de admissibilidade recursal.
(A) Capacidade, legitimidade e interesse.
(B) Preparo, interesse e representao processual.
(C) Representao processual, preparo e tempestividade.
(D) Legitimidade, tempestividade e preparo.
(134 EXAME OAB/SP) Nos dissdios de alada exclusiva da vara do trabalho,
apenas cabe recurso no caso de a questo decidida
a) limitar-se a matria de fato.
b) versar sobre legislao ordinria federal.
c) versar sobre matria constitucional.

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d) versar sobre interpretao de clusula de conveno coletiva.

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CASO CONCRETO
(CESPE/OAB - 2008.1) A empresa Orvalho Matinal litigava contra um ex-empregado
na justia do trabalho em processo que corria sob o rito sumarssimo. O juiz de 1 grau
julgou procedente a ao, tendo sido a sentena confirmada pelo tribunal regional do
trabalho. O advogado da empresa resolveu interpor recurso de revista. Ao fundamentar seu
recurso, o advogado alegou que a deciso do tribunal regional contrariava o disposto em
uma orientao jurisprudencial da SBDI 1, do Tribunal Superior do Trabalho, sendo este
argumento o nico de mrito presente no recurso de revista. Na situao hipottica
apresentada, o recurso de revista interposto pelo advogado da empresa Orvalho Matinal
est apto a ser conhecido? Justifique a sua resposta.
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(OAB/RJ 18 Exame de Ordem) Qual o recurso que cabe do despacho denegatrio
de seguimento ao agravo de petio, na Vara de Trabalho do Rio de Janeiro? Fundamentar
a resposta, indicando o respectivo dispositivo legal ou regimental aplicvel espcie.
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QUESTES OBJETIVAS
(CESPE/OAB 2006.3) Assinale a opo correta quanto aos prazos para a interposio
de recursos na justia do trabalho.
a) O prazo para a interposio de recurso de embargos de 8 dias.

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b) Da deciso do ministro presidente do Tribunal Superior do Trabalho que nega seguimento
ao recurso extraordinrio, cabe agravo de instrumento para o STF, no prazo de 8 dias.
c) O prazo para a interposio do recurso ordinrio o mesmo que se concede
interposio da apelao no cvel.
d) O prazo para a interposio de agravo de petio de 5 dias.
(CESPE/OAB 2008.2) No que diz respeito ao recurso de revista, assinale a opo
correta.
a) O prazo para interposio do recurso de revista de 10 dias.
b) Tal recurso possui efeitos devolutivo e suspensivo em todos os casos.
c) Esse recurso cabvel contra decises proferidas pelos tribunais regionais do trabalho ou
por suas turmas, em execuo de sentena, em casos de ofensa direta e literal de norma da
Constituio Federal.
d) No cabvel a interposio de recurso de revista nas causas sujeitas ao procedimento
sumarssimo

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CASO CONCRETO
(CESPE/OAB 2009.1) - Joo promoveu execuo provisria, no valor de
R$50.000,00, contra a empresa Mosaico Ltda., que, no momento oportuno, indicou dois
veculos de sua propriedade suficientes para garantia da execuo. Entretanto, o juiz de 1
grau, a fim de dar maior garantia para o exequente, proferiu deciso estabelecendo a
substituio desses bens por dinheiro, atitude que afetou o fluxo de caixa e todo o
planejamento financeiro da empresa. Considerando incabvel o agravo de petio, indique a
soluo jurdica adequada.
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QUESTO OBJETIVA
(CESPE/OAB 2009.3) Com relao ao princpio da inrcia jurisdicional no mbito da
justia do trabalho, assinale a opo correta.

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a) A execuo, no mbito da justia do trabalho, ter incio somente quando a parte
interessada requerer o cumprimento da sentena.
b) O juiz no pode promover, de ofcio, a execuo.
c) Tratando-se de decises dos tribunais regionais, a execuo dever ser promovida,
necessariamente, pelo advogado da parte credora.
d) A execuo poder ser promovida de ofcio.

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CASO CONCRETO
(OAB/PARAN 03.09.2006) Aps o trnsito em julgado da sentena, o juiz da
execuo determinou a penhora de bens pessoais do scio gerente da reclamada, haja vista
no haver bens suficientes da empresa para garantir o crdito do reclamante. O Oficial de
Justia procedeu penhora do imvel residencial do scio gerente da reclamada, Maurcio
Pereira, no constando do mandado de penhora a notificao para a esposa do referido
scio, Josefa Pereira (casada em regime de comunho universal de bens e que no
participava da sociedade). Josefa ingressou com embargos de terceiros com a finalidade de
resguardar a sua meao no imvel. Ao analisar os embargos, o juiz proferiu deciso
rejeitando o pedido formulado pela embargante. Diante desta situao, responda: Na
condio de advogado de Josefa, qual o remdio processual adequado para salvaguardar o
direito da sua cliente e qual o prazo legal?
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(CESPE/OAB 2007.1) O advogado da empresa Beta interps agravo de petio
apresentando fundamentao genrica, sem especificar a matria e os valores impugnados.
Considerando que no processo do trabalho cabvel agravo de petio das decises do juiz
do trabalho em execues, responda, de forma justificada, seguinte pergunta relativa
situao hipottica apresentada acima. O recurso interposto pelo advogado est apto a ser
conhecido e provido?
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QUESTO OBJETIVA
(CESPE/OAB 2009.3) Assinale a opo correta no tocante aos embargos execuo
e sua impugnao na justia do trabalho.

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a) Considera-se inexigvel o ttulo judicial fundado em lei ou o ato normativo declarados
inconstitucionais pelo STF ou em aplicao ou interpretao consideradas incompatveis
com a CF.
b) Garantida a execuo ou penhorados os bens, ter o executado oito dias para apresentar
embargos execuo, cabendo igual prazo ao exequente para a respectiva impugnao.
c) A matria de defesa nos embargos execuo ser restrita s alegaes de cumprimento
da deciso ou do acordo.
d) Dado o princpio da celeridade, se, na defesa, tiverem sido arroladas testemunhas,
defeso ao juiz ou ao presidente do tribunal a oitiva das citadas testemunhas.

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CASO CONCRETO
Em processo de dissdio coletivo de natureza econmica foi proferida sentena
normativa pelo TRT concedendo categoria profissional reajuste salarial de 10%. Contra
essa deciso o sindicato da categoria econmica (patronal) interps recurso ordinrio ao
TST, que foi recebido sem efeito suspensivo. O aludido recurso ainda no foi julgado razo
pela qual ainda no houve o trnsito em julgado. Diante dos fatos acima relatados, responda
justificadamente: a) O sindicato da categoria profissional (empregados) poder cobrar em
juzo o referido reajuste, antes do trnsito em julgado da sentena normativa, ou ter que
aguardar o trnsito em julgado? b) Qual a medida processual adequada de que dispe o
Sindicato da categoria profissional para a cobrana do reajuste salarial das empresas que
no concederam o aludido reajuste?
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QUESTO OBJETIVA
(CESPE/OAB 2009.1) Assinale a opo correta a respeito dos dissdios coletivos do
trabalho.
a) A sentena normativa no se submete a processo de execuo, mas, sim, a ao de
cumprimento.
b) Da sentena normativa proferida pelo tribunal regional do trabalho cabe recurso de revista
para o TST.
c) O Ministrio Pblico do Trabalho possui legitimidade para propor dissdios coletivos em
qualquer situao.
d) A competncia originria para o julgamento dos dissdios coletivos do juiz do trabalho
de 1. grau.

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(CESPE 2010.1) Cludio ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa Delta,
requerendo crditos de natureza indenizatria e salarial. ocasio da audincia inaugural,
foi homologado acordo, tendo sido fixadas verbas exclusivamente de natureza indenizatria,
sem nenhuma incidncia previdenciria sobre o crdito acordado. Em face dessa situao
hipottica, responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes. - Caso o Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS) entendesse devidas contribuies previdencirias sobre o
acordo, que remdio jurdico seria cabvel? - De que prazo o INSS dispe para tanto?
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(FGV/OAB 2010.2) Um membro do conselho fiscal de sindicato representante de
determinada categoria profissional ajuizou reclamao trabalhista com pedido de
antecipao dos efeitos da tutela, postulando a sua reintegrao no emprego, em razo de
ter sido imotivadamente dispensado. O reclamante fundamentou sua pretenso na
estabilidade provisria assegurada ao dirigente sindical, prevista nos artigos 543, 3, da
CLT e 8, inciso VIII, da Constituio da Repblica de 1988, desde o registro de sua
candidatura at 01 (um) anos aps o trmino de seu mandato. O juiz concedeu, em sede
liminar, a tutela antecipada requerida pelo autor, determinando a sua imediata reintegrao,
fundamentando sua deciso no fato de que os membros do conselho fiscal, assim como os
integrantes da diretoria, exercem a administrao do sindicato, nos termos do artigo 522,
caput, da CLT, sendo eleitos pela assemblia geral. Com base em fundamentos jurdicos
determinantes da situao problema acima alinhada, responda s indagaes a seguir. a) O
juiz agiu com acerto ao determinar a reintegrao imediata do reclamante? b) Que medida
judicial seria adotada pelo reclamado contra esta deciso antecipatria?
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QUESTO OBJETIVA
(FGV/OAB 2010.2) Pedro ajuizou ao em face de seu empregador objetivando a
satisfao dos pedidos de horas extraordinrias, suas integraes e consectrias. O seu
pedido foi julgado improcedente. Recorre ordinariamente, pretendendo a substituio da

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deciso por outra de diverso teor, tempestivamente. Na anlise da primeira admissibilidade
recursal h um equvoco, e se nega seguimento ao recurso por intempestivo. Desta deciso,
tempestivamente, se interpe o recurso de agravo por instrumento, que tem seu
conhecimento negado pelo Tribunal Regional, por ausncia do depsito recursal referente
metade do valor do recurso principal que se pretendia destrancar, nos termos do artigo 899,
7 da Consolidao das Leis do Trabalho. Quanto conduta do Desembargador Relator,
corretor afirmar que:
(A) ela est correta, uma vez que o referido artigo afirma que nos casos de interposio do
recurso de agravo por instrumento necessria a comprovao do depsito recursal de 50%
do valor do depsito referente ao recurso que se pretende dar seguimento.
(B) ela est correta, uma vez que o preparo requisito de admissibilidade recursal e, por
isso, no pode estar ausente, sob pena de no conhecimento do recurso.
(C) ela est equivocada, pois em que pese haver a necessidade do preparo para a
interposio do recurso de agravo por instrumento, no problema acima, o pedido foi julgado
improcedente sendo recorrente o autor, portanto, dispensvel o preparo no que se refere a
depsito recursal.
(D) ela est equivocada, pois o recurso de agravo por instrumento, na esfera laboral o
nico, juntamente com os embargos por declarao, que no necessita de preparo para a
sua interposio.