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Abril, 2013
Riesgos Patrimoniales
Novedades de la Ley
Capacitaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley Vigente N 29783
Decreto Supremo N009-2005-TR
( Art. 40) Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores (i) Mnimo 04 capacitaciones anuales (ii) Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones sobre SST. (ii)(Art 35.) Las capacitaciones forman parte de la jornada laboral.
Novedades de la Ley
Obligaciones relacionadas con Contratistas, subcontratistas, modalidades formativas o terceros
Decreto Supremo N009-2005-TR
No hay referencia
Si la entidad empleadora tiene sub contratistas o intermediacin laboral, y se produjera un accidente o incidente, ser notificado al MINTRA por la empresa usuaria y por el empleador de los trabajadores accidentados o involucrados. (Art. 69)
La entidad que contrate obras, servicios o mano de obra de cooperativas de trabajadores, empresas de servicios contratistas y subcontratistas, as como de toda institucin de intermediacin con provisin de mano de obra, es la responsable de notificar los accidentes y las enfermedades profesionales, bajo responsabilidad (Art. 83)
La entidad empleadora principal responde directamente por las infracciones que se cometan por el incumplimiento de la obligacin de garantizar la seguridad de trabajadores, prestadores de servicios, personal bajo modalidades formativas, trabajadores de contratistas y subcontratistas, personal de intermediacin e incluso de visitantes y usuarios (Art. 103).
No hay referencia
Novedades de la Ley
Adecuacin del trabajador al puesto de trabajo
Decreto Supremo N009-2005TR
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo, siempre y cuando ste exista, debiendo ser capacitados para ello (Art. 69).
Novedades de la Ley
Comit de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST) o supervisor
Ley Vigente N29783
(i) Las empresas con veinte (20) o ms trabajadores deben constituir un CSST. (iii) En caso contar con menos de 20 trabajadores, los mismos trabajadores nombran al supervisor de seguridad.
No hay referencia
Ahora, los miembros del CSST y supervisor: (i) Gozan de licencia con goce de haber para realizar sus funciones (ii) Proteccin contra el despido incausado (iii) Facilidades, hasta seis meses despus del trmino de su funcin (Art. 32).
Novedades de la Ley
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo (RISST)
Ley Vigente N 29783
Las empresas con 20 o ms trabajadores elaboran su RISST, el cual deber ser expuesto y entregado a cada trabajador (Art. 34y 35).
No hay notificacin
Novedades de la Ley
Incorporacin al tipo penal (penas de hasta 5 y 10 aos)
Ley Vigente N 29783
El que no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad poniendo en riesgo su vida, salud o integridad fsica ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de 2 ni mayor 5 aos.
No hay referencia
No hay referencia
En caso de accidente de trabajo con consecuencia de muerte o lesiones graves para trabajadores o terceros, la pena ser de 5 a 10 aos (Cuarta disposicin complementaria Modificatoria)
PREGUNTAS FRECUENTES
Esta !s Obli"a#!s $! ! % &r%sa a i &l% %'tar La S%"(ri#a# ) Sal(# #%'tr! #%l Traba*!+
En el mbito, ro uesto or la !ey "#$%& en su Titulo Articulo " '(mbito de A licacin) dice* La presente Ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios comprende a todos los empleadores y los traba!adores ba!o el r"#imen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional$ traba!adores y %&ncionarios del sector p'blico$ traba!adores de las F&er(as Armadas y de la Polic)a Nacional del Per'$ y traba!adores por c&enta propia*+
C(,'#! #%b! t%'%r %l Sist% a #% S%"(ri#a# ) Sal(# %' %l Traba*! I &l% %'ta#! #%'tr! #% i % &r%sa+
!a +ec,a l-mite ara con.ocar a elecciones de los re resentantes de los trabajadores y em leadores ante el comit/ de Seguridad y Salud es el 0$ de 1ulio del "02"3 !as ins ecciones or arte del ,-NTRA se iniciarn el 02 de Enero del "02&3
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Se deben realizar como m-nimo 0@ ca acitaciones anuales y, seg4n el art-culo 56 &< de la !ey, /stas deben +ormar arte de la jornada laboral3 Adems se deben adjuntar al contrato de trabajo la descri cin de las recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo3 As- como el manual ro io al reglamento de la em resa3
Han transcurrido aproximadamente 60 aos para hacer viable un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, siguiendo la tendencia mundial de proteger a los trabajadores contra accidentes y enfermedades profesionales.
Ob*%ti3!s o Promocin y conservacin del ms alto grado de bienestar f sico, mental y social de los trabajadores. o Prevencin entre los trabajadores de las desviaciones de la salud, causadas por sus condiciones de trabajo. o Proteccin de los trabajadores de riesgos !ue puedan resultar adversos a su salud.
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