TRABAJO NO REMUNERADO Y DIVISIN SEXUAL DEL TRABAJO CAMBIOS Y PERMANENCIAS EN LAS FAMILIAS

Karina Batthyny
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En todas las sociedades y en todos los tiempos, los adultos se han visto en la necesidad de realizar tres actividades esenciales. En primer lugar, el trabajo productivo, de carcter social, colectivo, mediante el que se producen los bienes que constituyen, en conjunto, la riqueza social. La forma en que este trabajo es organizado depende de las condiciones histricas de cada sociedad, lo que da lugar a los distintos modos de produccin que se verificaron a lo largo de la historia.

En segundo lugar, el trabajo domstico, de carcter individual, con el que se satisfacen las necesidades cotidianas como la alimentacin, la higiene, la salud y el mantenimiento de la vivienda. En tercer lugar, la crianza de los hijos por medio de la que se inculcan y transmiten los usos y costumbres propios de la comunidad, garantizando de esta manera la reproduccin del imaginario cultural de la sociedad.

EL TRABAJO SE TRANSFORMA RELACIONES DE PRODUCCIN Y RELACIONES DE GNERO

Rosalba Todaro & Sonia Yez
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El trabajo productivo es realizado dentro de un perodo de tiempo, horas, cantidad de aos, siendo muy variable de acuerdo al modo de produccin y organizacin social de cada comunidad. En contraposicin al trabajo productivo, el trabajo domstico debe llevarse a cabo todos los das a lo largo de la vida de las personas. Si no lo realizan, sin importar los motivos posicin social, razones de edad o salud, otros deben hacerlo por ellas, de manera que estas personas realizan un trabajo domstico mltiple. Lo mismo ocurre con la crianza de los hijos,

1 Batthyny K.Doctora en Sociologa, Profesora Adjunta e Investigadora del rea de Sociologa de Gnero del Departamento de Sociologa. FCS. Universidad de la Repblica (UdelaR), Montevideo, Uruguay. 2 Todaro R. Economista. Universidad de Buenos Aires; Master of Arts y PhD (c) Universidad de Pennsylvania. Investigadora del Centro de Estudiosde la Mujer, CEM. & Yez S. Economista. PhD Academia de Ciencias Sociales, Alemania; Ingeniera Civil, Universidad Tcnica de Dresden. Investigadora del Centro de Estudios de la Mujer, CEM. Centro de Estudios de la Mujer, Marzo 2004, Santiago, Chile.

supuestamente a cargo de ambos progenitores, que debe cumplirse a lo largo de aos, todos los das y a toda hora.

La reproduccin social es el proceso dinmico de cambio vinculado a la perpetuacin de los sistemas sociales, e involucra tanto factores econmicos como ideolgicos, polticos y sociales en un proceso de mutua influencia. Se pueden distinguir tres aspectos de la reproduccin: la reproduccin social, la reproduccin de la fuerza de trabajo y la reproduccin biolgica, que implican diferentes niveles de abstraccin terica. La distincin de estos tres niveles facilita el anlisis del modo en que las mujeres, y la divisin del trabajo en particular, se ven afectadas por la reproduccin (Benera 1979), a la vez que permite ver las formas que asume la reproduccin en distintas configuraciones histricas.

La reproduccin biolgica se refiere a la procreacin, y consiste esencialmente en la crianza de los hijos. Aunque es un componente bsico de la reproduccin de la fuerza de trabajo, se puede diferenciar claramente de sta. Por reproduccin de la fuerza de trabajo se entiende no slo el mantenimiento cotidiano de los trabajadores presentes y futuros, sino tambin la asignacin de los agentes a determinadas posiciones en el proceso productivo. Es decir, que mientras la reproduccin biolgica se refiere estrictamente a la creacin y desarrollo fsico de los seres humanos, la reproduccin de la fuerza de trabajo se relaciona con el proceso por el cual esos seres humanos se convierten en trabajadores.

Incluye la educacin, la transmisin de tcnicas de produccin, la formacin de disciplina laboral, etc. Esto difiere segn el tipo de sociedad de que se trate y el nivel de desarrollo. Con las tecnologas actuales, el proceso productivo demanda nuevos requerimientos de educacin y de capacitacin, adaptacin rpida a cambios que son cada vez ms frecuentes, todo lo cual complejiza el proceso de reproduccin de la fuerza de trabajo tanto en el mbito familiar como en el pblico. La reproduccin social se refiere a la reproduccin de las condiciones que sostienen un sistema social: la cuestin fundamental es qu estructuras se tienen

que reproducir para que pueda reproducirse la sociedad en su conjunto. Implica la transmisin del acceso y el control de recursos econmicos de una generacin a otra, lo cual vara con el tipo de organizacin social. Al analizar la nocin de reproduccin, Aglietta (1988) seala: Hablar de reproduccin es mostrar los procesos que permiten que lo que existe siga existiendo. En un sistema en que las relaciones internas se transforman, no todo sigue existiendo. Es necesario, por lo tanto, estudiar el modo en que surge lo nuevo en el sistema.

Hay una correspondencia entre la organizacin de trabajo productivo y el tipo de organizacin del trabajo reproductivo que le sirve de sustento, que marca y a la vez muestra un sistema de relaciones de gnero. La flexibilidad laboral se introduce en esta relacin produccin/reproduccin.

La revolucin industrial dio lugar a un cambio fundamental: la separacin tajante entre el lugar del trabajo mercantil y el del ligado al cuidado del hogar y la familia. La tensin que se concreta especialmente en el uso del tiempo entre el trabajo productivo, orientado al mercado, y el trabajo domstico reproductivo, se resuelve en la sociedad industrial con la divisin sexual del trabajo que ubica a la mujer en el hogar y al hombre en el espacio laboral, separado del espacio domstico. La relacin laboral caracterstica de la organizacin de la produccin y el trabajo asociado a un sistema de proteccin relacionado con el patrn de reproduccin, oper como instrumento de regulacin de las relaciones de gnero.

La crisis de la divisin sexual del trabajo entre el hombre proveedor y la mujer a cargo de las tareas de cuidado se hace evidente con la crisis de los aos setenta y las radicales reformas econmicas posteriores.

Los grandes cambios en la organizacin del trabajo llaman la atencin sobre los procesos y formas de la reproduccin social (socializaciones de gnero/roles), los que no son cuestionados en las convenciones o acuerdos sociales (familiares).

En la sociedad industrial, se denomina trabajo, propiamente tal, al realizado para el mercado; y se considera el trabajo domstico y de cuidado como una responsabilidad natural de las mujeres.

Esta responsabilidad va cambiando de contenido en distintos perodos, tanto por razones tecnolgicas como sociales. El avance de la industrializacin signific la socializacin de algunas actividades reproductivas que requirieron mayor especializacin, aunque la responsabilidad de que la tarea se cumpla se mantiene en manos de las mujeres. Es el ejemplo de la educacin o la salud, que tienen un componente domstico y uno pblico.

Pero la relacin no es lineal en cuanto a transferencia de actividades hacia afuera del hogar, tanto porque las crisis devuelven tareas a la familia, que recaen en las mujeres, como tambin porque se crean nuevas necesidades que se deben satisfacer o complementar por la familia.

Virginia Guzmn y Amalia Mauro, investigan respecto de las trayectorias laborales de mujeres y de hombres desde la perspectiva de las transformaciones ocurridas en el mbito laboral y en el orden de gnero. El estudio permite vincular la dinmica del mundo laboral con dimensiones subjetivas, y establece que la multiplicacin de los cambios que se dan en el curso de la vida laboral de las personas hace que sus trayectorias laborales se limiten cada vez menos a esquemas simples (ascenso, estabilidad, retiro), y se vuelvan ms discontinuas y heterogneas. Asimismo, las relaciones de gnero tampoco siguen las trayectorias previstas en el modelo de familia vigente por ms de medio siglo, estimuladas por biografas laborales menos previsibles que no permiten sustentar el ejercicio del rol de proveedor nico.

Un factor que se debe tomar en cuenta en los cambios es la interrelacin o tensin entre una visin tradicional de las relaciones de gnero, la necesidad de la incorporacin de las mujeres al mercado de trabajo y la creacin de una sociedad

ms igualitaria. Desde la mirada tradicional, la flexibilizacin de la jornada laboral para las mujeres es considerada como una forma de compatibilizar el trabajo productivo y reproductivo. Introduce la posibilidad del trabajo remunerado de las mujeres, necesario para el sustento del hogar y para el desarrollo de la autonoma sin una modificacin sustancial, en principio, de la forma de organizar el trabajo domstico y de cuidado. Al mismo tiempo, la insercin flexible de las mujeres implica una reduccin de costos laborales, incluidos los relativos a la reproduccin, que siguen ligados exclusivamente a ellas; y, adems, permite sostener una oferta de trabajo flexible, necesario en las nuevas formas de organizacin de la produccin.

Adems, la redistribucin de responsabilidades de cuidado tiene obstculos que han resultado difciles de superar. Por un lado, la redistribucin al interior de la familia es lenta, a pesar de los cambios en el trabajo remunerado; y por otro, los servicios externos a la familia no estn disponibles en los costos y calidad que permitiran un uso adecuado a las necesidades actuales, lo que afecta la participacin laboral de las mujeres, y tambin la reproduccin de la fuerza de trabajo en los niveles requeridos.

Referencias
1.- Aglietta, Michel. 1988. Regulacin y crisis del capitalismo. Mxico: Siglo XXI. 2.- Benera, Lourdes. 1979. Production, Reproduction and Sexual Division of Labour. Cambridge Journal of Economics (Oxford University Press) N 3.

Gua para la lectura Qu es la reproduccin en el mbito laboral? Qu es la felixibilizacin de la jornada laboral para las mujeres, de ejemplo de ello? Es compatible entre ambas esferas? Qu implica para las familias el trabajo en la esfera pblica? Explique con sus propias palabras: reproduccin social, biolgica y de fuerza (de ejemplo de ello)