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CONFESIN
REQUISITOS
demanda o la contestacin, o bien, ser exhibido, en la misma audiencia en donde se desahoguen las pruebas. (Art 304)
I. Expresarse en trminos claros y precisos; tienen la potencialidad de inducir a error al declarante o al tribunal, es especulativa o engaosa.
II. No deben ser insidiosas, entendindose por tales las preguntas que se dirijan a ofuscar la inteligencia de la persona que deba responder, para obtener una confesin contraria a la verdad; III. No pueden contener cada una ms que un slo hecho; IV. Deben contener hechos propios de la persona obligada a responder; V. Deben ser aseverativas, entendindose por tales las que afirman algo, aunque estn redactadas en sentido negativo:
VI. No deben ser contradictorias (no es clara), ni inductivas; (si es aseverativa no sera tambin inductiva?) VII. Tienen que referirse a hechos objeto del debate, y deben repelerse, de oficio, las que no renan este requisito; VIII. No pueden referirse a hechos del declarante que consten probados por documento pblico, registro o en procedimiento; IX. No deben contener trminos tcnicos, a menos que quien deponga, por razn de su profesin o actividad, resulte que tiene capacidad de dar respuesta a ellos, y X. No pueden ser repetitivas.
Excepciones cuando la posicin contiene ms de un hecho Artculo 303. En caso de que una posicin contenga dos o ms hechos, el juez la debe examinar prudentemente y determinar si debe absolverse en dos o ms posiciones, o s, por la ntima relacin que exista entre los hechos que contiene, y por ello no pueda afirmarse o negarse uno sin afirmar o negar el otro u otros, debe declarar su validez y autorizar su formulacin tal y como fue planteada En todo caso el juez debe tener en cuenta lo ya declarado por el absolvente al contestar las anteriores posiciones.
IMPORTANTE
En su lugar:
Usted
Novena poca Registro: 199833 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta IV, Diciembre de 1996 Materia(s): Laboral Tesis: V.2o. J/27 Pgina: 323 POSICIONES INSIDIOSAS EN MATERIA LABORAL. Las posiciones "si es cierto como lo es, que es falso..." y "si es cierto como lo es que usted dej de laborar...", renen las caractersticas de insidiosas, porque tienden a ofuscar la inteligencia del que ha de responder, para obtener una declaracin contraria a la verdad, segn el artculo 790, fraccin II, de la Ley Federal del Trabajo, pues van encaminadas a predisponer el entendimiento, creando un estado de confusin u obscuridad en la mente del absolvente, de tal modo que no se aprecie con claridad el contenido de la interrogante, para que se responda de tal forma, que beneficie los intereses del oferente, porque con ella obtiene una confesin contraria a la verdad; de ah que dichas posiciones deben desecharse desde el momento de su formulacin por la Junta o en el supuesto de que se hayan admitido, no tomarlas como fundamentales para crear conviccin en el tribunal laboral, en un sentido o en otro, ms, cuando el absolvente es el trabajador, quien por lo regular es una persona con nula o escasa preparacin escolar, y por lo tanto, ms susceptible a crearle confusin en su entendimiento. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Luis Alfonso Mndez Corcuera Novena poca Registro: 176176 Instancia: Segunda Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta XXIII, Enero de 2006 Materia(s): Laboral Tesis: 2a./J. 165/2005 Pgina: 1022 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LAS POSICIONES QUE CONTIENEN EL PLANTEAMIENTO "DIGA SI ES CIERTO COMO LO ES", SEGUIDO DE LA ASEVERACIN "QUE USTED NO" U OTRA EQUIVALENTE, DEBEN DESECHARSE POR INSIDIOSAS. El artculo 790, fraccin II, de la Ley Federal del Trabajo prev que en el desahogo de la prueba confesional las posiciones se formularn libremente, pero que no debern ser insidiosas, entre otros impedimentos, entendindose por aqullas las que tiendan a ofuscar la inteligencia de quien ha de responder, para obtener una confesin contraria a la verdad. Por otra parte, de la Ley citada no se advierte prohibicin alguna para articular posiciones en sentido negativo. En tal virtud, las posiciones que contengan el planteamiento "diga si es cierto como lo es que usted no" u otro equivalente, deben considerarse insidiosas, ya que en una misma posicin se incluyen dos afirmaciones en sentido opuesto, una inicia en sentido positivo, "diga si es cierto como lo es", y otra en sentido negativo "que usted no", lo que tiende a confundir a quien responde, ya que cualquiera que sea su respuesta, afirmando o negando, quedara confusa u oscura, esto es, la respuesta de un s puede ser emitida con la intencin de negar lo que se afirma en la posicin y no con la idea de admitir su contenido, y viceversa, al responder con un no pudiera confirmar lo que dice, y no desmentirlo, lo que implica que las posiciones formuladas en los trminos apuntados turban la mente de quien ha de responder, beneficiando los intereses del oferente, porque con ellas podra obtener una confesin contraria a la verdad; de ah que dichas posiciones se deben desechar o en el supuesto de que se hayan admitido, no tomarlas como fundamentales para crear conviccin. Contradiccin de tesis 163/2005-SS. Entre las sustentadas por el Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y el Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito. 18 de
Novena poca Luis Alfonso Mndez Corcuera Registro: 190108 Instancia: Segunda Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta XIII, Marzo de 2001 Materia(s): Laboral Tesis: 2a./J. 11/2001 Pgina: 119 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. LAS POSICIONES NO SE REFIEREN A TIEMPO INDETERMINADO Y NO DEBEN CALIFICARSE COMO INSIDIOSAS SLO POR EL HECHO DE QUE EN SU TEXTO UTILICEN LAS PALABRAS "NUNCA" O "JAMS". En el desahogo de la prueba confesional, las Juntas de Conciliacin y Arbitraje, previamente a su recepcin, deben calificar el pliego de posiciones que se exhiba, o bien, las que se formulen verbalmente en la diligencia, sujetndose a las reglas contenidas en el artculo 790, fraccin II, de la Ley Federal del Trabajo, entre ellas, la relativa a la posibilidad de formular libremente las preguntas a condicin de que se refieran a los hechos controvertidos y no sean intiles o insidiosas; entendiendo por estas ltimas aquellas que tienden a ofuscar la inteligencia del que ha de responder, para obtener una confesin contraria a la verdad. En tales condiciones, no puede vlidamente concluirse que el empleo de las voces "nunca" o "jams" al articular posiciones en los juicios laborales provoque insidia por referirse a un lapso indeterminado, ya que necesariamente debe entenderse que las preguntas estn referidas al periodo en que se mantuvo vigente el nexo de trabajo, por derivar de ste el cumplimiento de las prestaciones demandadas en el juicio laboral; adems, en la mencionada ley no existe precepto que prohba articular posiciones en sentido negativo, por lo que aun cuando por el significado que se da a las posiciones donde se incluyan las palabras "nunca" o "jams" se imprime un sentido negativo a la pregunta, no es vlido que la Junta de Conciliacin y Arbitraje al calificarlas las deseche por tener esa caracterstica y considerarlas insidiosas, de modo que puede, vlidamente, admitir aquellas que se formulen refirindose a hechos negativos o abstenciones; por tanto, con independencia de la forma en que se plantee la posicin, sea en sentido afirmativo o negativo, las Juntas deben vigilar por medio de su calificacin que sean adecuadas y claras, para que no conduzcan a ofuscar la inteligencia de quien deba responderlas.
Novena poca Registro: 168585 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta XXVIII, Octubre de 2008 Materia(s): Laboral Tesis: I.13o.T.212 L Pgina: 2408 PRUEBA CONFESIONAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AUN CUANDO HAYA SIDO ADMITIDA UNA POSICIN, SI ES INSIDIOSA CARECE DE EFICACIA PROBATORIA. A las Juntas les corresponde desahogar la confesional, y calificar las posiciones conforme al artculo 790 de la Ley Federal del Trabajo; independientemente de esa calificacin, deben efectuar la valoracin de la probanza conforme al artculo 841 de la propia ley laboral; por ende, en este estadio procesal, las Juntas para llegar a dilucidar la controversia, deben pronunciarse sobre la trascendencia del material probatorio, llegando a concluir que aun cuando en la prueba confesional se hayan calificado de legales ciertas posiciones, por contener afirmaciones en sentido opuesto, esto es, una positiva "dir si es cierto como lo es", y otra negativa "que se abstuvo de"; y a pesar de que las mismas se hubiesen desahogado por la parte que deba hacerlo, no pueden ser consideradas como pruebas aptas para fundamentar el laudo, pues en ste es donde las Juntas despliegan su facultad de valorar las probanzas rendidas por las partes; y su admisin y desahogo, no las obliga a darles un valor del que carecen. DCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
DECLARACIN DE PARTE
Las preguntas de la declaracin se deben formular: (art. 322) Afirmativamente o (similar a confesin) En forma interrogativa, (similar a testimonial)
FORMALIDAD DE LAS PREGUNTAS (ART. 322 Y 323) Debida precisin y claridad Sin incorporar valoraciones ni calificaciones Ser entendidas sin dificultad Hechos propios o no de la parte que declara Pertinentes
INTERROGATORIO DE TESTIGOS
Quienes pueden interrogar? Art. 364.- Las partes interrogaran oralmente a los testigos. Art. 370.- Para conocer la verdad sobre los puntos controvertidos, el juez tambin puede, de oficio, interrogar ampliamente a los testigos Formalidades 3 testigos por hecho(art. 352) Hechos confesados (art. 359) Hechos que hayan apreciado sentidos (365 f.I) Claras y precisas (art. 365 f. II) Sobre hechos o puntos controvertidos (365 f.III) seran ociosas o impertinentes No sean ms de un hecho (365 f.IV)
CMO SE HACE?
Los hechos se desahogan ante el tribunal por medio del interrogatorio de testigos
Cada testigo que el abogado llama a testificar tiene ciertos hechos que puede desahogar
TESTIGOS
Son las personas que escucharon, vieron o hicieron algo relacionado con los hechos del caso
Personas con conocimiento personal de las partes, los hechos o eventos Presenciaron los hechos Participaron en los eventos que dieron origen al juicio
QUE ES UN INTERROGATORIO?
Un interrogatorio es sencillamente una pregunta; pero una pregunta abierta que tiene el objetivo de desahogar hechos que salen del la boca del testigo Cmo se hace? Con preguntas que empiezan con las palabras:
quin, qu, dnde, cundo, porqu, cmo, describe, explique
El abogado es el director de la presentacin de sus testigos Escoge el escenario, enfoque, las escenas, y las va a poner en movimiento a travs del testimonio
El objeto del abogado que ofrece cierto testigo es facilitar una comunicacin directa desde el testigo al juez El testigo debe contar la historia, no el abogado El testigo debe explicar sus conocimientos, no el abogado El testigo debe establecer su propia credibilidad, con la ayuda del abogado que lo ofreci
EL TESTIMONIO
EJEMPLO
EL TESTIMONIO
El abogado tiene una teora del caso y quiere impartir esa teora a los jueces por medio de sus testigos El abogado entrevist a los testigos. El abogado discuti con los testigos las preguntas que se les harn durante el juicio. El abogado sabe las respuestas de los testigos. Y ahora se lleva a cabo en un tribunal La preparacin es la clave del xito.
El que ofrece el testigo debe interrogarle primero El que representa a la contraparte har su contrainterrogatorio (repreguntas) sobre las respuestas otorgadas o tendientes para afectar su credibilidad o exhibir las constancias que la justifiquen. Despus en caso que el juez quiera preguntar, lo har por ltimo
CRONOLOGA
El
abogado debe organizar su interrogatorio en forma lgica Las personas tienden a comprender mejor un evento o una serie de hechos vinculados si se presentan en forma cronolgica
Introducir
pruebas
reales,
FORMA DE PREGUNTAS
La Pregunta Sugestiva: Sugiere la respuesta Impide que el testigo cuente su historia Pone al abogado en el rol de testigo y afecta su credibilidad Durante el Interrogatorio no debe permitirse Durante el contra-interrogatorio, sugeriremos otra regla Generalmente no se puede sugerir la respuesta
En cambio: Si se puede dirigir la atencin del testigo a temas especficos En ese momento, qu estaba haciendo el Sr. Varela?
Repeticin de una parte de la respuesta en la prxima pregunta. Testigo: Sal de la fiesta. Abogado: Inmediatamente despus de salir de la fiesta, qu hizo usted?
Establecer la escena y fechas relevantes Describir los hechos positivos Hechos negativos. Si hay. Terminar fuerte y con hechos positivos
Descripcin del lugar donde ocurrieron los hechos, las fechas relevantes Descripcin de las personas relevantes Las relaciones entre las personas Hechos que muestran que el Testigo tena buena oportunidad de ver, relatar los hechos Relatos de los hechos importantes
Use un orden cronolgico, lgico y simple (elabore una lista de hechos a probar) Preguntas generales y abiertas Lenguaje y trminos sencillos, palabras y frases cortas. Evitar objeciones Se contina con preguntas dirigidas para sacar detalles
-Los detalles dan credibilidad a un relato
PERICIAL
Los peritos comparecen a la audiencia principal a explicar su informe, es decir, no se dedican a leerlo o a ratificarlo Artculo 346. los peritos deben comparecer a la audiencia de desahogo de pruebas para exponer de manera sucinta las consideraciones generales del caso y la parte conclusiva, sin perjuicio de que el juez pueda exigir las aclaraciones que estime conducentes.
Una cualificacin profesional es el conjunto de competencias profesionales con significacin para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formacin modular u otros tipos de formacin y a travs de la experiencia laboral.
Educacin o capacitacin especiales Experiencia Licencia/Certificacin/ Especialidad Investigaciones/ Publicaciones Experiencia como profesor Experiencia previa como perito
Preguntas abiertas y sencillas Explicacin sencilla de trminos cientficos o especializados Ayudas visuales Resmenes de datos esenciales
Conclusin al inicio Pedirle explicacin de lo que perito hizo: metodologa utilizada e informacin analizada Pedirle su opinin
Pedirle explicacin de los conocimiento cientficos teora acadmicas que apoyen el dictamen
BASE DE OPININ
Prepare la presentacin para que sea sencilla y comprensible La presentacin debe fluir como un silogismo
Premisa
EJEMPLO
Premisa mayor: Criterios para la esquizofrenia paranoide Premisa menor: Aplicar la teora a los hechos concretos en este caso (sntomas de la persona) Conclusin: El paciente en este caso sufre de esquizofrenia paranoide
REPREGUNTAS. CONTRAINTERROGATORIO
REPREGUNTAS CONTRAINTERROGATORIO
La Oportunidad de Interrogar a los Peritos o Testigos de la Contraparte El que Repregunta Quiere (Debe?) ser el Centro de Atencin
Testimonio Favorable - Establecer los puntos (i) con que el testigo esta de acuerdo y (ii) apoyan al caso de su cliente Desacreditar - Hacer destacar incongruencias dentro de la declaracin del testigo, o entre el testigo y las dems pruebas, exponiendo debilidades en percepcin, memoria o conducta incongruente Incongruencia o Falsedad Inexactitud Prejuicio, Inters Parcialidad o Influencia Impugnar - Exponiendo prejuicio, parcialidad, o inters; actos anteriores; declaraciones previas inconsistentes; condenas anteriores; estudios anteriores que contradicen peritaje
REPREGUNTAS. CONTRAINTERROGATORIO
El Abogado de la Contraparte y el Juez deben Prestar Atencin durante el Interrogatorio Escuchar la respuesta Identificar incongruencias y lagunas Observar el lenguaje corporal del testigo Notar gestos, muecas y titubeos que son importantes Estar listo para repreguntar
Arrinconar al testigo
Los jueces recuerdan mejor lo que escuchan al principio y al final La primera y ltima impresin son las ms duraderas e impactantes Esperamos que el que repregunte establezca 3, 4 o 5 puntos significativos (cuando ms) El que repregunte quiere crear un impacto contundente
No hacer preguntas cuya respuesta desconoce Tener cuidado; el testigo muerde No pensar en descubrir nuevas pruebas No buscar satisfacer su curiosidad No Perder Los Objetivos:
NO HACER DAO!
La repregunta puede ser frustrante Es tentador discutir con el testigo El juez debe poder reconocer la diferencia entre
Discutir con el testigo y Asegurar que el juez entienda los problemas con la declaracin del testigo durante el interrogatorio
El juez debe dejar que el abogado haga su trabajo pero sin discutir con ni abusar al testigo
Decimos que el abogado debe impedir que el testigo de explicaciones durante la repregunta
Preguntas abiertas pueden ser desastrosas durante la repregunta Testigos hostiles siempre buscan la manera de daar al abogado No pregunte Cmo>?, ni Por qu>>? No pida una explicacin
Repreguntar slo si necesario Controlar al testigo Usar preguntas cerradas y sugestivas No repetir el interrogatorio ya hecho No discutir con el testigo Callarse oportunamente
Controlar al abogado y al testigo Permitir preguntas cerradas y sugestivas No permitir preguntas capciosas, ambiguas, compuestas No permitir repeticin innecesaria No permitir discusin Despus del contrainterrogatorio, hacer las preguntas que crea necesarias
REPREGUNTAS AL PERITO
Acreditacin de los peritos Artculo 347. El juez y la contraparte de la oferente, durante la audiencia en que se desahogue la prueba pueden dirigir a los peritos preguntas orientadas a determinar su capacidad, objetividad e idoneidad, as como el rigor tcnico o cientfico de sus conclusiones.
Apoyar elementos del caso de la contraparte Contrastarlo con el peritaje propio Sealar lo que el perito evit, omiti o perdi en su anlisis Atacar sus cualificaciones Atacar el rigor cientfico o metodolgico
Demostrar inters o parcialidad Sealar errores en la base fctica Hacer destacar honorarios excesivos Atacarle con sus propias publicaciones Atacarle con publicaciones de tercero Atacarle con sus propias declaraciones o peritajes en casos anteriores
Experiencia
Entrenamiento Educacin
Hacer preguntas cerradas/sugestivas Hacer preguntas cortas y concisas Usar preguntas Hacerle confirmar las opiniones compartidas con el otro perito Hacerle confirmar la confiabilidad de la informacin del perito de la contraparte Hacerle confirmar el nivel de las cualificaciones del perito de la contraparte
Las Objeciones Controlan lo que se Incorpora al Proceso, o no, durante la Audiencia de Juicio
QU ES UNA OBJECIN?
UNA PROTESTA SOBRE: La forma de una pregunta
OBJECIONES COMUNES A LA FORMA DE UNA PREGUNTA ART. 302,322, 323, 359, 365. 369
No es clara/precisa = Ambigua, vaga o confusa Todos estos tipos tienen la potencialidad de inducir a error al testigo o al tribunal.
Pregunta sugestiva: (sugiere la respuesta) La que lleva implcita la respuesta, de modo tal que es el abogado quien presenta el hecho al testigo requiriendo solamente su confirmacin, sin que ello resulte necesario para conducir su relato a aspectos ms especficos del mismo.
Pregunta compuesta: (pide ms de un solo hecho) es la que pide ms de un solo hecho o la que comprende varios hechos, de modo que no es posible entender a cul de ellos se refiere la respuesta. Usted fue a la reunin y habl hasta que se quedaron dormidos los participantes?
Pregunta engaosa o capciosas Son las que utilizan el artificio o engao para inducir a error al testigo. El artificio suele consistir en una falsa alusin a otras declaraciones o a declaraciones previas, o la afirmacin como indubitada de la existencia de un hecho que no ha sido probado. En qu momento se ech usted el arma al bolsillo?
Concuerda usted con su acompaante en cuanto a que usted iba manejando distrado al momento del choque?
Cundo dej de tomar tequila? Pide especulacin La que solicita al testigo que especule declarando sobre hechos que no ocurrieron o que no le constan. Si usted fuera presidente del pas, los problemas sociales se solucionaran? qu habra pasado si usted se hubiera negado a entregarle su billetera?
Pide una narrativa Es aquella que pide una narracin y no una respuesta. Sr. Gonzlez, cuntenos qu hizo durante la segunda semana de julio 2010?
Argumentativa La que no persigue obtener informacin sino plantear un argumento al tribunal, solicitando al testigo o perito que entregue una conclusin de orden fctico, moral o jurdico o acepte la que le propone quien le interroga. Se trata de una conclusin que est ntimamente ligado a la teora del caso de una de las partes Sr. Gonzlez, es cierto que Usted es un mentiroso? Iba manejando negligentemente? Tena realmente la intencin de matar? Cmo puede usted decir que lo vio claramente si acaba de reconocer que estaba a 100 metros de distancia?
OBJECIONES A LOS ASPECTOS MATERIALES DE LA PREGUNTA La informacin que pide NO ES RELEVANTE AL CASO
Pide una opinin o conclusin De un testigo que no es perito sobre un rea fuera del conocimiento comn
OBJECIONES A LOS ASPECTOS MATERIALES DE LA PREGUNTA Repetitiva El testigo ya ha contestado la pregunta (Usualmente ms de una vez)
Carece de fundamento Fotos, croquis, planos tienen que ser representaciones correctas
ANTES que el testigo responda o que la prueba material sea incorporada al proceso en el Juicio
FORMA : OBJECIN + RAZN LEGAL FORMA : SE IMPIDE RESPONDER A ESA PREGUNTA + RAZN LEGAL