LIDERAZGO: UN LDER SE HACE O SE NACE?

Entendemos liderazgo como el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto, haciendo que estas trabajen con mucho entusiasmo en el logro de las metas establecidas o de lo objetivos. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Segn el autor Jorge Yarce, el lder se hace a travs de un proceso continuo de aprendizaje para alcanzar un objetivo definido, haciendo hincapi en la necesidad que tienen las personas de un lder para poder expresar sus necesidades a travs de ste.!Para el autor Homans George, el lder se hace, ya que plantea que la persona no necesita disponer de un conjunto de actitudes y reglas que definan su perfil, sino de un buen mtodo para analizar la situacin, en la cual, se va a desenvolver.!De acuerdo a la autora Raquel Buznego, el lder nace, pero para ejercer ese liderazgo, debe desarrollar ciertas herramientas que se obtienen con el aprendizaje, siendo el carisma con la que nace el lder. Independientemente si el lder nace o se hace, resulta evidente, que debe aprender a utilizar ciertas herramientas, y necesita lograr conocer todas las cualidades que mencionaremos ms adelante, para lograr ser un verdadero lder. La palabra lder, segn la etimologa latina, viene del latn lid que a su vez lis-litis que significa disputa, querella o un determinado proceso de discussion. En cambio, si vamos a la etimologa sajona, nos encontramos que la palabra lder deriva de laden > laeden > leit que significara; persona que gua a otras. Los romanos distinguan entre dos tipos de lderes, por un lado, estaban las potestas, que eran aquellas personas que tenan un

cierto poder determinado por la funcin del cargo que posea. Es decir, sera una autoridad de tipo formal. Y por otro lado, se encontraban las auctoritas, que eran aquellas personas que gozaban de poseer un determinado poder, que le otorgaba las personas, independientemente del cargo que este tuviera. Es decir, sera una especie de autoridad moral. Un lder es alguien a quien se le reconoce la autoridad porque: 1.Es alguien con capacidad de comunicacin 2.Tiene la capacidad de establecer metas y objetivos. 3.Posee inteligencia emocional. 4.Tiene capacidad de planificacin 5.Se conoce a s mismo. 6.Crece y hace crecer a su gente. 7.Tiene carisma. 8.Es innovador. 9.Es responsable. 10.Est bien informado.

Existen muchos tipos de lderes, pero lo que est claro, es que nosotros mismos podemos ser lderes si quisiramos. El liderazgo no es solo un concepto de diccionario, sino, un modo de ver la vida.

Celin Garca- Castro Patel