Modelo Sinttico de los elementos de la gerencia estratgica Caso: Industrias Venado 1.

Antecedentes:
1.1. Historia: La fundacin de la empresa Industrias Venado S.A. se remonta al 1ro de junio de 1912, siendo su elaboracin de alcohol potable como primer producto en lanzar al mercado. En marzo de 1941 se da inicio a la diversificacin de la produccin, dejando de lado la elaboracin de alcohol potable para dar comienzo a la fabricacin de levaduras de panificacin, gelatinas y algunos otros productos de menor escala. Por un tiempo, se lleg a suscribir contratos de licencia con varias empresas para la elaboracin y comercializacin de las marcas como Royal, Maggi, Fleischman, Knorr, entre otros. Para agosto de 1979 se registra la marca KRIS de propiedad de Industrias Venado S.A. siendo esta, la identidad comercial de los productos tales como la mayonesa, mostaza, ktchup y otros. En el ao de 1985, se inaugura la Fabrica Crucea de Levaduras S.A en la provincia de Warnes del Departamento de Santa Cruz de la Sierra, con el objeto de expandir la industria hacia otras regiones de nuestro pas. Ante un claro desarrollo de la empresa, en diciembre de 1996, se comienza a producir nuevos productos, tales como las sopas y cremas instantneas, como tambin los famosos cubitos de caldos. En 1999 se da comienzo a la elaboracin de manera exclusiva de mayonesa, mostaza, ktchup y salsas propias de diversas empresas de comida rpida, teniendo, en la actualidad, la mayor cuota de produccin de este tipo en Bolivia. El ao 2002 seria el ao en donde la empresa recibira la certificacin de calidad ISO 9002, demostrando la calidad en su elaboracin de sus productos; a partir de este ao, las lneas de produccin de levadura y gelatinas y refrescos pasan a manos de la fbrica crucea de levaduras S.A En marzo del 2010 se estable el proyecto de instalacin de cereales y adems se gestiona el desarrollo de nuevos productos siendo en septiembre el inicio de la elaboracin de cereales de distintas caractersticas. Misin: La Misin del grupo empresarial Venado es ser un grupo empresarial consolidado en el mercado nacional con productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros clientes nacionales e internacionales, a travs de la mejora continua de sus procesos apoyados

1.2.

1.3.

en recursos humanos altamente competitivos con un compromiso social y medioambiental Visin: En grupo Venado nos dedicamos a producir y comercializar productos que satisfacen las necesidades de la familia, brindando sabor, nutricin y bienestar por ms de 100 aos Generacin de Opciones: - Nuevos Modelos de Motivacin - Modificacin de horarios de Trabajo - Capacitacin al personal femenino del departamento de - Capacitacin anual para la parte operativa - Nuevas polticas de mercadeo Evaluacin de Opciones - Nuevos Modelos de Motivacin o Mayor Compromiso de los empleados (B) o Puede resultar muy complejo y hasta estresante (N) o Se requiere estudios minuciosos que pueden llegar a dificultar el normal funcionamiento (N) o Es probable que no llegue a influir de la manera correcta el modelo de motivacin - Modificacin de horarios de Trabajo o Tener una posicin mas flexible con los empleados o Se requiere mas recursos humanos y por ende mayores costos de produccin o Se pierde el nivel de competitividad ante mayores costos o Mayor posibilidad de tener una baja en la produccin - Capacitacin al personal femenino del departamento de o Se muestra mayor inters en la superacin de las empleadas o Mayor motivacin por parte de las empleadas o Desarrollo de nuevas capacidades o Formar a las empleadas con proyeccin de ascender en la estructura organizacional - Capacitacin anual para la parte operativa o Mayores conocimientos da mejora en la eficiencia y eficacia o Posiblemente desaprovechamiento de la oportunidad por Desercin Desinters Sin ninguna proyeccin o Poca existencia de cursos relacionados en operaciones

2. Seleccin Estratgica:
2.1.

2.2.

2.3. Seleccin de Estrategia: La opcin que se eligi fue la capacitacin al personal femenino del departamento..siendo enfocada en el nivel operativo. Debido a que muchas mujeres poseen mayor inters en su superacin