Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Sistema de Gestin de la Calidad

Nombre de la Regional Nombre Centro de Formacin GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 2 Factores de Riesgo Ocupacionales

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1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE Competencia: Tiempo Estimado de Ejecucin 230101068 Hacer seguimiento Clasificar los indicadores 10 horas y control de las acciones de ocupacionales de acuerdo al promocin y prevencin en riesgo en la empresa. relacin con las metas y objetivos propuestos segn programa de salud ocupacional. 2. PRESENTACION Durante esta semana trabajamos el tema de Factores de Riesgo Ocupacionales, analizando los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su comprensin, los clasificaremos segn sus efectos para la salud de los trabajadores. Mediante el desarrollo de sta gua estars en capacidad de Identificar los aspectos bsicos que intervienen en el resultado de la Salud Enfermedad de las personas, de los colectivos humanos y las relaciones con el trabajo, que permitan conceptualizar claramente, lo que debe entenderse por salud en general y por Salud Ocupacional, contribuyendo as a generar una cultura del autocuidado. Es indispensable saber que este ejercicio promueve la retroalimentacin como fruto de la autoevaluacin y la autorregulacin. De igual forma propicia el aprendizaje colaborativo y el crecimiento integral del aprendiz. 3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Descripcin: a. Analiza y revisa los contenidos de estudio de la Segunda semana, tanto en el material interactivo donde te acompaa Argos, como en la cartilla descargable. b. Esta informacin debes tenerla en cuenta para el desarrollo de esta gua. c. Tambin debers recurrir a consultas o entrevistas personales con el personal de tu empresa encargado del rea de salud ocupacional. d. Consultar el contenido de los decretos: Decreto 1607 de 2002, Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994. e. Desarrolla el siguiente cuestionario teniendo en cuenta la informacin anterior: 1 Determina los siguientes riesgos desde sus caractersticas energticas y legales Resultados de Aprendizaje

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contractuales. Saltar para atravesar un canal. Este riesgo se clasifica segun su caracteristica energetitica como un riesgo estatico, debido a que el riesgo es constituido en si por la persona y segn su caracteristica legal contractual se clasifica como un riesgo comun, debido a que el riesgo se da por la realizacion de una actividad no laboral. Cortarse en la cocina. Este riesgo se clasifica segun su caracteristica energetitica como un riesgo dinamico, debido a que hay energia de un objeto (cuchillo) que se potencializa con el que hacer de las personas y segn su caracteristica legal contractual se clasifica como un riesgo comun, porque esto ocurrio durante la realizacion de una actividad no laboral. Probabilidad que un mecnico pierda la audicin. Este riesgo se clasifica segun su caracteristica energetitica como un riesgo dinamico, debido a que hay energia de un objeto (sonido de motores) que se potencializa con el que hacer de las personas y segn su caracteristica legal contractual se clasifica como un riesgo profesional, porque este riesgo se presenta durante la realizacion de una actividad laboral, con vinculo laboral vigente. Caminar en un patio de contenedores con camiones circulando. Este riesgo se clasifica segun su caracteristica energetitica como un riesgo dinamico, debido a que hay energia de un objeto (contenedores y camiones) que se potencializa con el que hacer de las personas y segn su caracteristica legal contractual se clasifica como un riesgo ocupacional, porque este riesgo se presenta durante la realizacion de una actividad laboral.

2. Determina la actividad econmica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades, de acuerdo a la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Diligencia el siguiente cuadro de acuerdo a lo anterior: La Biblioteca Gernimo Osiris, de la Corporacin Universitaria del Caribe CECAR, es un Centro de Informacin de carcter privado, sin nimo de lucro, que surge con la misma Institucin, como apoyo a la academia. Propende por ofrecer un servicio de calidad a la comunidad acadmica cecarense y en general, por ende, pone a disposicin de todos sus usuarios los recursos de informacin en todas las reas del saber, mediante soportes impresos, digitales y/o electrnicos, tendientes a fortalecer los programas acadmicos de la Institucin.

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Caractersticas a evaluar Nombre de la empresa

Informacin de tu empresa Biblioteca Gernimo Osiris, de la Corporacin Universitaria del Caribe CECAR Que hacen en esa empresa Servicio de prestamo de recursos de informacin en todas las reas del saber, mediante soportes impresos, digitales y/o electrnicos, Cdigo de la empresa segn decreto 1 8050 01 Actividad de la empresa segn decreto y Educacion superior, hace referencia a cdigo escrito empresas dedicadas a especializaciones y posgrados cuando se realicen actividades practicas se asimilaran al riesgo del centro de trabajo. 3. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados, tipo y control: Caractersticas a evaluar Riesgo encontrado Tipo de riesgo Control existente Control sugerido Caractersticas a evaluar Riesgo encontrado Tipo de riesgo Control existente Control sugerido Informacin de tu empresa

Libros viejos archivados, producen hongos, bacterias, etc.

Riesgo biolgico Uso de tapabocas. Uso de guantes para manipular libros. Informacin de tu empresa

Trabajo repetitivo o en cadena y monotona.

Riesgo psicolaboral. No existe. Establecer un programa de prevencin y manejo de lo que puede ser producido por este riesgo. Informacin de tu empresa

Caractersticas a evaluar Riesgo encontrado Tipo de riesgo Control existente Control sugerido Caractersticas a evaluar Riesgo encontrado Tipo de riesgo Control existente

Mal diseo del puesto de trabajo.

Riesgo por carga fsica. No existe. Redisear escritorio de asistentes de prstamo. Informacin de tu empresa

Cables elctricos pelados.

Riesgo elctrico. No existe.

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Control sugerido Caractersticas a evaluar Riesgo encontrado

Mejorar el sistema de cableado elctrico. Informacin de tu empresa

Estantes de libros tienen un mal apoyo, los extintores estn mal ubicados, no existe una salida de emergencia establecida.
Riesgo locativo No existe Mejor ubicacin de estantes, extintores y capacitacin de empleados en primeros auxilios y comportamiento que se debe tener si ocurre un suceso inesperado, como terremotos e incendios.

Tipo de riesgo Control existente Control sugerido

4. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Econmica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mnimas Y Mximas que encontrars en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artculos 18, 26, 27 y 28. Escribe y explica la informacin correspondiente. El monto mensual que la empresa debe aportar a la ARL es de 18456,4286 pesos, por los 11 empleados, esta empresa esta en la escala de riesgos I, porque su actividad economica no implica riesgos contra la persona que puedan acasionar muerte, los riesgos son minimos, pero deben ser controlados para que no pasen a una escala mayor. Pregunta Nombre empresa Respuesta

Biblioteca Gernimo Osiris, de la Corporacin Universitaria del Caribe CECAR.

Actividad econmica (Descripcin y Cdigo:1 8050 01 cdigo segn decreto) Descripcin: Educacion superior, hace referencia a empresas dedicadas a especializaciones y posgrados cuando se realicen actividades practicas se asimilaran al riesgo del centro de trabajo. Clase y grado de peligro Mnimo Inicial Mximo 0.348% 0.522% 0.696% Escala de riesgo correspondiente I Nmero de empleados 11 Desarrolla aqu las operaciones 9000000/28= 32142,8571 matemticas para determinar los 32142,8571*0.522%= 167785,714/100=1677,85714 valores a pagar a la ARP en tu Total= 1677,85714*11=18456,4286 empresa

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5. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmacin: Todo peligro es un riesgo, pero no todo riesgo es un peligro.

El peligro es una condicion que puede cuasar enfermedades laborales y accidentes laborales, asi como causar lesiones fisicas y mentales, por lo que siempre va a ser un riesgo, aunque el riesgo este halli, solo es una probabilidad de que ocurra algo, lo que no quiere decir que esto sea un peligro.
Ambiente(s) requerido: AVA (Ambientes virtuales de aprendizaje). Material (es) requerido: a) Documentos de estudios, correspondientes a la unidad dos Factores de Riesgo Ocupacionales b) Gua de aprendizaje N 2 c) Documentos de apoyo: material noticioso en prensa escrita o televisin. d) Enlaces externos: Modulo 2: Factores de Riesgo Ocupacionales. e) Recursos fsicos: computador con acceso a internet. Libreta de apuntes. Material de estudio impreso (opcional) f) Dominio de las condiciones bsicas relacionadas con el manejo de herramientas informticas y de comunicacin: correo electrnico, chats, procesadores de texto, Internet, navegadores y otros sistemas y herramientas tecnolgicas necesarias para la formacin virtual.

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION Descripcin de la evidencia 1. Taller diligenciado. El estudiante debe escribir las soluciones enviarlo al tutor. Las respuestas deben ser claras, completas y bien argumentadas 2. Foro semana 2. 1. Archivo Word. 2. Participacin en el foro de la semana 2. Ruta: Actividades/ Semana uno/ Semana 2.Click para enviar actividad. a) Analizar los conceptos riesgo, peligro y factor de riesgo. b) a partir de su comprensin, clasificar los factores de riesgo segn los efectos para la salud de los trabajadores. c) Determina la actividad econmica de su empresa, el nivel de riesgo y tipos de riesgos propios de esa actividad. d) Determina el monto a pagar a la ARP de acuerdo al nivel de riesgo de la empresa..

Entregable: Forma de entrega: Criterios de Evaluacin:

5. GLOSARIO

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Para consultar el glosario del programa de formacin Salud Ocupacional, ir al botn informacin del curso que se encuentra ubicado en el men principal del programa de formacin. 6. BIBLIOGRAFIA

Dirjase a Materiales del curso y enlaces externos.

.CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre David L. Urueta Prez Cargo Instructor Dependencia Virtualizacin Fecha 30/05/13

Autores