UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA

SUBDIRECCIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

ZONA SUR
ESCUELA DE DERECHO

MEMORIA DEL SERVICIO SOCIAL REALIZADO EN:

INSTITUTO SINALOENSE DE LA MUJER

QUE SE PRESENTA COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER

EL TITULO DE LICENCIADO EN DERECHO

PRESENTA:
LIRA GONZÁLEZ JAVIER
ANGULO JACOBO CARMEN LORENA

CICLO ESCOLAR:
2003-2008

NOMBRE DEL ASESOR:

ENCISO SANDOVAL ANTONIO

MAZATLÁN, SINALOA, A 03 DE ABRIL DEL 2007.

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 I N D I C E
INTRODUCCION

CAPÍTULO I.- INFORMACION GENERAL DE LA

INSTITUCION ASIGNADA: ISMUJER

1.0 Datos Generales----------------------------------------Pág. 7

1.1 Domicilio--------------------------------------------------Pág. 7

1.2 Antecedentes Históricos------------------------------Pág. 7-10

1.3 Organigrama---------------------------------------------Pág. 11

1.4 Localización------------------------------------Pág.12

1.5 Misión de la Institución--------------------------------Pág. 12 -13

1.6 Objetivos--------------------------------------------------Pág.13-14

1.7 Descripción Física de la Institución----------------Pág. 14

1.8 Descripción del Mobiliario----------------------------Pág.14-15

CAPÍTULO II.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL

SERVICIO SOCIAL.

2.0 Planeación del Trabajo--------------------------------Pág. 16

2.1 Designación de las Actividades---------------------Pág. 16

2.2 Actividades Realizadas---------------------Pág.16-17

2
2.3 Análisis Particular de la Practica------------------Pág. 17-18

2.4 Relación de las Actividades Realizadas con las de la

escuela--------------------------------------------------Pág. 18

2.5 Calificación del Servicio Social--------------------Pág. 18

2.6 Recursos Humanos

CAPÍTULO III.- ANÁLISIS OBJETIVO DEL SERVICIO

SOCIAL.

3.0. Participación de la Escuela en el Servicio

Social----------------------------------------------------Pág. 19

3.1 Sobre los asesores del servicio social----------Pág. 19

3.2. Sobre la institución donde se realizó el servicio

social ----------------------------------------------------Pág. 20

3.3. Participación del alumno en el servicio

social-----------------------------------------------------Pág. 20

3.4 Sugerencias--------------------------------------------Pág. 20-21

CAPÍTULO IV.- CONCLUSIONES

4.0 Conocimientos y habilidades obtenidas.-----------Pág. 21

4.1 Nuevo aprendizaje.--------------------------------------Pág. 21

4.2 Vinculación entre teoría y práctica-------------------Pág. 21

4.3 Oportunidad que ofrece la institución

como egresado-------------------------------------------Pág. 22

3
4.4 Posibilidades de empleo o auto empleo que
como profesionista-------------------------------------Pág. 22

4.5 Sugerencias para adecuar el plan de la

carrera------------------------------------------------------Pág. 22

Bibliografía----------------------------------------------------------------Pág. 22

4
 Introducción

Definición. El Servicio Social, es considerado como el conjunto de

actividades formativas y de aplicación de conocimientos que realizan
los estudiantes y pasantes de esta universidad, integra las tres
funciones sustantivas y vincula a la universidad con la sociedad y los
sectores que la integran, en apoyo a la solución de la problemática que
se presenta, a la vez que apoya la formación integral de el estudiante,
esta actividad esta estructurada en dos etapas y considera los
siguientes objetivos.

Finalidad. Desarrollar una conciencia de solidaridad y responsabilidad

social en la comunidad universitaria. - Extender a la sociedad, los
beneficios de la ciencia, la técnica y la cultura. - Contribuir a la
formación académica y capacitación profesional de los estudiantes. -
Fomentar la vinculación de la universidad y los sectores público, social
y productivo.

Objetivos. Los objetivos es que todo alumno, desde su ingreso a la

universidad, deberá realizar obligatoriamente un mínimo de 480 horas
en actividades que fomenten en él, el espíritu comunitario y el trabajo
en equipo; como elemento en su formación integral y que beneficien a
la comunidad, mediante acciones que promuevan en ella su capacidad
de auto desarrollo solidario, sistemático y permanente. Estas

5
actividades no requieren necesariamente de los conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes establecidas en el perfil profesional,
cumpliendo con seis meses de servicio social, con las actividades
desarrolladas en esta etapa, se pretende apoyar la formación
académica y capacitación profesional del prestador de servicio social y
fomentar la vinculación de la universidad con los sectores público,
social y privado.

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CAPITULO I.- INFORMACION GENERAL DE LA
INSTITUCION ASIGNADADA: ISMUJER

1.0 DATOS GENERALES:

Instituto Sinaloense de la Mujer

1.1 DOMICILIO:
Calle Benito Juárez s/n
Colonia Centro
Mazatlán, Sinaloa
C.P. 82000

1.2 ANTECEDENTES HISTORICOS:

En el año de 1974 se elevó a rango constitucional la igualdad

jurídica entre el varón y la mujer en el artículo 4º, garantía que el
constituyente permanente de los Estados Unidos Mexicanos
otorga a las mujeres conciente de la deuda histórica con el género
femenino y que indiscutiblemente favorece la equidad entre los
géneros.

En el concierto internacional la Convención de las Naciones

Unidas sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación
contra la mujer, fechada el 18 de diciembre de 1978 y con
vigencia a partir del 3 de septiembre de 1981, texto que ha sido
ratificado por nuestro país, ha señalado que la discriminación
contra la mujer viola los principios de igualdad de derechos y de
respeto a la dignidad humana; que, dificulta la participación de la

7
mujer en las mismas condiciones que el hombre, en la vida
política, social , económica y cultural de su país; que constituye
un obstáculo para el aumento de bienestar de la sociedad y de la
familia, y que entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de
la mujer para prestar servicio a su país y a la humanidad.

El Estado Sinaloense asume los compromisos internacionales

otorgándole igualdad jurídica a hombres y mujeres como partes
integrantes de la sociedad, según decreto 469 de fecha 19 de
diciembre del 2000, publicado en el P.O. No. 056 de 09 de mayo
de 2001.

En marzo de 2000 nace el Instituto Sinaloense de la Mujer, bajo el

decreto No. 28 , para el 2005 cambia su denominación a Instituto
Sinaloense de las Mujeres con el objeto de establecer, coordinar y
ejecutar las políticas y acciones previstas en el Programa Estatal
de las mujeres, que propicien y faciliten la no discriminación, la
igualdad de oportunidades y el logro de una real equidad entre los
géneros; con la plena incorporación de las mujeres en la vida
económica, política, social y cultural, alentando su participación
en todos los niveles y ámbitos de decisión, y promoviendo ante
las autoridades e instancias competentes los mecanismos
necesarios para la protección, observancia y promoción de los
derechos de la mujer, bajo los criterios de transversalidad en las
políticas públicas con perspectiva de género en las distintas
dependencias y entidades del orden estatal y municipal, a partir
de la ejecución de programas y acciones coordinas o conjuntas.

8
En el año 2002-2003 se creo la necesidad de que en cada
municipio se encuentren dependencias municipales, sellando así
en firme compromiso con las mujeres sinaloenses.

Que el Plan Estatal de desarrollo 2005-2011 promueve la Equidad

entre los Géneros, como un nuevo estilo de gobierno, decidido a
garantizar mayores oportunidades de desarrollo personal y laboral
a la mujer sinaloense.

La mujer Sinaloense puede y debe aportar su creatividad,

empeño y talento al desarrollo, siendo uno de los compromisos en
el Plan Estatal de Desarrollo apoyar las causas de las mujeres
Sinaloenses en forma contundente y decidida.

Para lograr los objetivos planteados, resulta pertinente fortalecer

el Instituto Sinaloense de las Mujeres, como organismo que tiene
a su cargo el diseño, ejecución y evaluación estratégica, políticas
y acciones del programa estatal de las mujeres en el Estado de
Sinaloa.

MARCO LEGAL

El Instituto Sinaloense de las Mujeres nace el 8 de marzo del

2000, como resultado de la aplicación de acuerdos
internacionales establecidos por el Gobierno Mexicano en la
Conferencia Mundial de la Mujer, realizada en el año de 1995 por
la Organización de las Naciones unidas (ONU) y el compromiso
del Gobierno de Sinaloa con las sinaloenses.

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El 10 de enero de 2005 se publica en el Periódico Oficial "El
Estado de Sinaloa" la ley que lo crea y se establece formalmente
el 11 de enero de ese mismo año.

El Ismujer se crea como un organismo público descentralizado de

la Administración Publica del Estado, con personalidad jurídica,
patrimonio propio y autonomía técnica y funcional para el
cumplimiento de sus atribuciones, objetivos y fines, en términos
de su ley.

EL H. CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE

SINALOA, expide la publicación en el diario oficial número 004 del
10 de enero de 2005.

10
1.3 ORGANIGRAMA :

El organigrama de esta Institución se compone de la siguiente manera:

LIC. MARIBEL CHOLLET MORAN

DIRECCION GENERAL DE ISMUJER
MAZATLAN

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA DEPARTAMENTO JURIDICO

Lic. Madeline Figueroa Lic. Maria del Carmen
Garzón Moreno de Dios

DEPARTAMENTO DE TRABAJO
SOCIAL
Lic. Ana Cecilia murillo

ENLACE Y VINCULACION RECEPCION

INSTITUCIONAL Concepción Micaela Osuna
Lic. Maria del Carmen Sánchez
Moreno de Dios

11
1.4 LOCALIZACION

MACROLOCALIZACION:

El ISMUJER estatal se ubica en la ciudad de Culiacán, Sinaloa, la cual

está a cargo de la Lic. Margarita Urías Burgos la cual cuenta con 18
delegaciones en estado de Sinaloa y se encuentra localizada en la
capital del estado Culiacán, Sinaloa, con domicilio en calle Francisco
Villa No. 513 esq. Donato Guerra Col. Centro

MICROLOCALIZACION:

La dirección municipal de ISMUJER esta a cargo de la directora Maribel

Chollet Morán, y se encuentra ubicada en: Calle Benito Juárez s/n entre
calle Ángel Flores y 21 de Marzo, colonia Centro, Mazatlán, Sinaloa,
código postal 82000.

1.5 MISION DE LA INSTITUCIÒN:

Apoyar a las mujeres sinaloenses en la construcción de la justicia, la

igualdad de oportunidades en educación, capacitación y empleo; así
como el reconocimiento, desempeño, su reposicionamiento social y la
plena equidad en ejercicio de sus derechos sociales, jurídicos, políticos
y reproductivos. De igual forma ser promotor de un cambio cultural para
erradicar estereotipos discriminatorios contra las mujeres y generar las
condiciones para aun trato digno e igualitario de oportunidades para
ellas. Así mismo un espacio de vinculación entre el sector público, la

12
iniciativa privada y la sociedad civil para promover proyectos de
desarrollo en beneficio de la mujer, su familia y la comunidad
sinaloense.

1.6 OBJETIVOS:

Objetivo general.- Establecer, coordinar y ejecutar las políticas

publicas y acciones provistas en el Programa Estatal de las Mujeres,
que propicien y faciliten la no discriminación, la igualdad de
oportunidades y el logro de una real equidad entre los géneros; con la
plena incorporación de las mujeres en la vida económica, política, social
y cultural, alentando su participación en todos los niveles y ámbitos de
decisión y, promoviendo ante las autoridades e instancias competentes
los mecanismos necesarios para la protección, observancia y
promoción de los derechos de las mujeres.

Objetivos específicos.- La promoción, seguimiento y evaluación de las

políticas públicas y la participación de la sociedad, destinadas a
asegurar la igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia las
mujeres.

Nuestra función como parte de nuestro servicio social dentro de esta

institución es apoyar los proyectos de trabajo que se derivan de los
objetivos de este instituto, específicamente en el departamento jurídico,
atendiendo, asesorando y haciendo los trámites necesarios para
resolver todas las quejas que la población haga llegar a esta oficina, y
que atenten contra los derechos y la dignidad de la mujer, sobre todo
los casos de violencia intrafamiliar.

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La población tiene un gran beneficio con los programas de ISMUJER ya
que son totalmente gratuitos y de gran apoyo en la mujer mazatleca.

1.7 DESCRIPCION FISICA DE LA INSTITUCION:

La institución cuenta con una construcción en material en un área de

108 metros cuadrados, compuesta de tres habitaciones y una sala de
recepción, en el cuarto principal, se encuentra la dirección, en un cuarto
anexo, se encuentra el departamento de psicología y de trabajo social,
y en la parte frontal se encuentra la recepción y anexa, se encuentra el
departamento jurídico.

1.8 DESCRIPCION DE MOVILIARIO:

Recepción:
Computadora
Impresora
Copiadora
Teléfonos
Mueble de recepción
Sillones
Papelería diversa
Porta garrafón con agua

Dirección:
Computadora
Impresora

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Teléfono
Escritorio
Archivero
Sillón
Sillas
Vehiculo

Departamento de Psicología y Trabajo Social:

Dos escritorios
Dos sillones
Cuatro sillas
Mesa de trabajo
Archivero
Computadora
Teléfono

Departamento jurídico:

Escritorio
Sillón
Sillas
Archivero
Computadora
Teléfono

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 CAPÍTULO II.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL
SERVICIO SOCIAL.

2.0 PLANEACION DEL TRABAJO:

2.1 DESIGNACION DE LAS ACTIVIDADES:

El plan de trabajo era dirigido y asignado por la encargada del

departamento jurídico y consistía en apoyar al departamento jurídico en
todas las actividades que se desarrollaban ante las autoridades
municipales, estatales o federales, para resolver problemas que se
presentaron en atención de personas con problemas de violencia
intrafamiliar en todas sus vertientes.

2.2 ACTIVIDADES REALIZADAS:

• Atender a las personas que nos canalicen con problemas de

violencia intrafamiliar.
• Citar a las personas involucradas en los diversos casos que se
nos presenten.
• Conciliar con las partes cuando así lo amerite en caso y estén de
acuerdo las partes involucradas.
• Asesorar a la parte afectada para interponer denuncias o
querellas, cuando así se requiera.
• Hacer visitas domiciliarias, para recabar datos que ayuden a
resolver los conflictos.

16
 • Apoyar y acompañar a la encargada del departamento jurídico,
cuando nos sea requerido, en atención de asuntos relacionados
con la institución.
• Participar en la organización de eventos realizados por ISMUJER.
• Repartir las invitaciones a las diversas autoridades que la
institución convoque, ya sea en eventos de capacitación o en
conferencias que realice.

2.3 ANALISIS PARTICULAR DE LA PRÁCTICA:

Independientemente de ser una obligación realizar nuestro

servicio social como pasantes en derecho, y aunado al
compromiso que tenemos con la universidad, ya que ésta nos
brinda la asesoría necesaria para realizar esta tarea, al estar
realizándolo en el campo de acción, la obligación se convierte
en una necesidad de apoyar a la sociedad que acude ante
nosotros, con la intención de resolver un problema que le
afecta.

Al hacer un recuento de esta importante tarea, podemos decir

que nuestra formación y nuestros valores fueron creciendo
con paso del tiempo, en donde atendimos asuntos legales,
humanos, de educación y sociales, y cada que lográbamos
cumplir con un compromiso era muy satisfactorio ver un rostro
contento y agradecido, por eso, sabemos que nuestra
formación se consolidó y siempre que se presente la

17
 oportunidad de apoyar o ayudar a esta noble institución, lo
haremos son el corazón en la mano.

2.4 RELACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

CON
LAS ACTIVIDADES DE LA ESCUELA:

Las actividades realizadas se relacionan directamente con las

actividades realizadas en la escuela, únicamente en el aspecto jurídico,
lo cual se daba cuando la persona quejosa optaba por interponer una
denuncia, y era entonces cuando prestábamos la accesoria jurídica
necesaria.

2.5 CALIFICACION DEL SERVICIO SOCIAL:

Consideramos que la calificación era de 10, cuando lográbamos

conciliar un problema tan delicado, como lo es la violencia intrafamiliar,
y lográbamos todos los objetivos trazados.

2.6 RECURSOS HUMANOS:

Supervisor y asesor del servicio social universitario

Responsable del área
Recepcionista
Encargado de los diversos departamentos
Pasante de derecho

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CAPÍTULO III.- ANÁLISIS OBJETIVO DEL SERVICIO
SOCIAL.

3.0 PARTICIPACIÓN DE LA ESCUELA EN EL SERVICIO SOCIAL:

Lo importante de la participación de la Universidad en el servicio social,

es que participan con recursos humanos (pasantes de derecho), ya que
con esto contribuye en la formación del alumno, y al mismo tiempo
apoya a diversas instituciones que se benefician con estos recursos,
además la universidad fomenta el servicio social en nuestra comunidad.

3.1 SOBRE LOS ASESORES DEL SERVICIO SOCIAL:

La participación del departamento de servicio social universitario fue

atinada y de gran ayuda, ya que desde las primeras pláticas de
preparación sobre el servicio social, nos dieron los parámetros y las
directrices para que pudiéramos hacer un trabajo profesional y
debidamente realizado.

Respecto a la asesoría de nuestro asesor para poder elaborar esta

memoria, así como su guía, fueron de gran apoyo, ya que nos instruyó
desde un principio y nos dio la libertad y la confianza para desarrollar
nuestro trabajo, sin duda alguna le estaremos eternamente agradecidos
por su valioso apoyo y consejos.

19
3.2 SOBRE LA INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZÓ EL SERVICIO
SOCIAL:

El Instituto Sinaloense de la Mujer desarrolla una importantísima labor

en nuestro municipio con programas, proyectos y acciones, destinadas
a apoyar a las mujeres en la construcción de la justicia de igualdad de
oportunidades y sobre todo en fomentar la dignidad de la mujer y de su
familia, en donde nos permitió una pequeña e importante participación,
pero de gran relevancia, ya que nos permitió afianzar nuestros valores y
aumentar nuestros conocimientos en el campo jurídico y en los
derechos sociales.

3.3 PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN EL SERVICIO SOCIAL:

Como alumnos de la escuela de derecho en el Instituto de la Mujer, fue

satisfactorio, desde que iniciamos esta labor sentimos la
responsabilidad y un gran compromiso con nuestra escuela y con la
institución que nos tocó atender, esto será sin duda alguna de un gran
apoyo de nuestra formación académica y profesional, ya que
participamos activamente en todos y cada uno de los proyectos y
atenciones que se realizaron durante estos seis meses pasados a partir
del mes de octubre.

3.4 SUGERENCIAS:

Con respecto de la escuela de derecho, creo que deberían de cambiar

el plan de estudios, con la finalidad de que se dejara un semestre

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destinado únicamente a prácticas y servicio social, y esto pudiera ser
programado todas las materias del programa de estudios en nueve
semestres.

Esto contribuiría para que el departamento de servicio social tuviera

una mejor disposición de los alumnos para que estos cumplieran de
una manera más profesional, afortunadamente, el departamento de
servicio social cuenta con una importante experiencia y aun así ha
logrado cumplir sus objetivos.

CAPÍTULO IV.- CONCLUSIONES

4.0 Conocimientos y habilidades obtenidas:

Consideramos que con la realización de nuestro servicio en la
Institución asignada, se lograron conocimientos jurídicos y humanos,
tanto en lo práctico como en lo teórico, y sentimos que se completó el
proceso de aprendizaje en esta institución.

4.1 NUEVO APRENDIZAJE:

Aprendimos a la atención de personas, a la organización de proyectos y
programas sociales, así como asesorías jurídicas, aprendimos a
entender y a valorar a la mujer desde los mas íntimo de su ser.

4.2 VINCULACIÓN ENTRE TEORÍA Y PRÁCTICA:

De acuerdo a la labor que realiza esta institución, ésta se desarrolla de
una manera más práctica que teórica, ya que en general trata de
conciliar, orientar y educar a las parejas, familias o mujeres que se
acercan con la intención de recibir un apoyo.

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4.3 OPORTUNIDAD QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN COMO
EGRESADO:
Nos ofrece la oportunidad de ver el lado jurídico y humano de los
problemas que ahí se ventilan, y de alguna manera aprendemos a
sensibilizarnos de los problemas en que vivimos.

4.4 POSIBILIDADES DE EMPLEO O AUTO EMPLEO COMO

PROFESIONISTA:
Las posibilidades de éxito de una persona van relacionadas con su
preparación profesional y humana, y en este sentido nuestras
posibilidades están a la mano de nosotros mismos.

4.5 SUGERENCIAS PARA ADECUAR EL PLAN DE LA CARRERA:

• Plan de estudios de la carrera de derecho que sea en nueve

semestres.
• El décimo semestre que se destine a prácticas y servicio social.

Bibliografía

Ley del Instituto Sinaloense de las Mujeres

Reglamento interior del Instituto Sinaloense de las mujeres

Código Civil del Estado de Sinaloa

22
Código Penal del Estado de Sinaloa

23