SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL: La afiliacin al Sistema Integral de Seguridad Social es obligatoria para todos los trabajadores (pensin,

salud y riesgos profesionales), y su pago se efecta mensualmente. Para su liquidacin deber tenerse en cuenta! Seguridad Social! "l sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales. Pensiones! "l sistema cubre los riesgos de in#alide$, #eje$ y muerte por causa comn, y tiene dos reg%menes independientes. &no administrado por el Instituto de Seguros Sociales ' ISS' que maneja un fondo comn y otro de capitali$acin indi#idual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones. "l Porcentaje de Pensin corresponde al ()* del salario, +,* a cargo del trabajador y -,* a cargo del empleador. La contribucin a cualquiera de estos reg%menes es del (,,,* del salario mensual del empleado, de las cuales tres cuartas partes est n a cargo del empleador, y una cuarta parte le corresponde al trabajador. Salud! "l sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador y de su familia que est n establecidas en el programa de atencin denominado Plan .bligatorio de Salud 'P.S' y la maternidad. "l empleador debe consignar el (+,,* del salario mensual del trabajador, del cual el /,,* est a cargo del empleador y el 0* restante a cargo del empleado. "ste monto es deducido del salario mensual del trabajador. 1iesgos Profesionales! "ste sistema cubre las contingencias que afectan la salud del trabajador por causa de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por in#alide$ y muerte generadas por tales enfermedades. La totalidad del aporte por este concepto est a cargo del empleador y su monto depende del grado de riesgo laboral generado en la acti#idad de la empresa y del cumplimiento de las normas de seguridad

SIS2"34 5"6"14L 7" P"6SI.6"S .bjeto 8 9aracter%sticas! "l r:gimen de Seguridad Social lo conforman principalmente el Sistema general de pensiones, el cual tiene como objeto ;5aranti$ar a la poblacin, el amparo contra las contingencias deri#adas de la #eje$, la in#alide$ y la muerte (4rt. (< Ley (<<=>?)@, este sistema es un medio por el cual el "stado protege la salud laboral y personal de todos los indi#iduos que laboren acti#amente, mediante la entrega de pensiones y prestaciones que determine la ley. Las pensiones y prestaciones que ofrece el sistema general de pensiones en cualquiera de sus dos (+) reg%menes (r:gimen solidario de prima media con prestacin definida y 1:gimen de aAorro indi#idual con solidaridad) son las siguientes! (4rt. (< ley (<<=>?). B Pensin de Ceje$. B Pensin de In#alide$. B Pensin de Sobre#i#iente. B 4uDilio Eunerario. Los empleadores y trabajadores podr n ejercer el derecAo de denuncia que les asiste y el tribunal de arbitamento, si se llegare a con#ocar tendr la facultad de dirimir las diferencias. (7.1. )>+=>0 4rt.

0/). "ste sistema se aplicar a todos los Aabitantes del territorio nacional preser#ando todos sus derecAos, garant%as y prerrogati#as, ser#icios y beneficios adquiridos antes de la #igencia de la Ley (<< en cualquier sector (pblico, .ficial, Pri#ado, etc.), 4rt. 0< 7.1. )>+=>0. "Dcepto a las personas nombradas en el art%culo +>- de la Ley (<< no se le aplicar este sistema! B 3iembros de las fuer$as militares y de la polic%a nacional. B 3iembros no remunerados de las corporaciones pblicas B 4filiados al fondo nacional de prestaciones sociales del 3agisterio (ley >( de (>/>) B Ser#idores pblicos de la "mpresa 9olombiana de Petrleos ("copetrol) "l sistema general de pensiones se caracteri$a por lo siguiente! ( 4rt. (? Ley (<<=>?). B La afiliacin es obligatoria sal#o lo pre#isto para los trabajadores independientes B La seleccin de uno cualquiera de los reg%menes pre#istos es libre y #oluntaria por parte del afiliado, el cual manifestar por escrito su eleccin ante el empleador. B Los afiliados tendr n derecAo al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones de in#alide$, de #eje$ y de sobre#i#ientes conforme a lo dispuesto en la ley. B La afiliacin implica la obligacin de efectuar los aportes que se establecen en la Ley (<<=>? B Los afiliados al sistema general de pensiones podr n escoger el r:gimen de pensiones que prefieran. &na #e$ efectuada la seleccin inicial, estos solo podr n trasladarse de r:gimen por una sola #e$ cada tres (?) aFos. B Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos reg%menes, se tendr en cuenta la suma de las semanas coti$adas con anterioridad a la #igencia de la presente ley, el instituto de Seguros Sociales o cualquier caja, fondo o entidad del sector pblico o pri#ado, o el tiempo como ser#idores pblicos cualquiera que sea el tiempo de ser#icio. B Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos reg%menes se tendr en cuenta la suma de las semanas coti$adas a cualquiera de ellos. B "l desarrollo del principio de Solidaridad, los dos reg%menes pre#istos de la presente ley garanti$an a sus afiliados el reconocimiento y pago en pensin m%nima en los t:rminos de la presente leyG B "Distir un fondo de solidaridad pensional destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de poblacin que por sus caracter%sticas y condiciones socioeconmicas no tienen acceso a los sistemas de seguridad social tales como campesinos, ind%genas, trabajadores independientes, artistas, deportistas y madres comunitarias. B 6ingn afiliado podr recibir simult neamente pensiones de in#alide$ y de #eje$. B Las entidades administradoras de cada uno de los reg%menes de sistema general de pensiones estar n sujetas al control y #igilancia de la Superintendencia Hancaria. La #igencia de este sistema fue pre#ista desde el ( de abril de (>>0, esta fecAa es efecti#a para todos los fondos de pensiones y cesant%as que estu#ieren in#olucrados en la Ley (<<=>?, para los trabajadores pblicos fuera de Santaf: de Hogot tendr #igencia a m s tardar el ?< de junio de (>>,. (4rt. ((, Ley (<<=>?). Para los ser#idores pblicos de los departamentos, municipios y distritos, as% como de sus entidades descentrali$adas el sistema entrara a regir a m s tardar el ?< de junio de (>>, o en la fecAa que lo determine el respecti#o gobernador o alcalde. (7.1. )>+=>0 4rt. > P41)

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"l sistema y su objeti#o! "l sistema general de Seguridad Social en Salud es un conjunto de normas, procedimientos y entidades, tanto pblicas como pri#adas, cuyo objeti#o principal es garanti$ar a toda la poblacin el acceso a un ser#icio pblico esencial de saludG posee tambi:n dos objeti#os fundamentales! B 1egular el ser#icio pblico esencial de salud B 9rear condiciones de acceso al ser#icio para toda la poblacin en todos los ni#eles de atencin La salud del Aombre debe ser especialmente protegida, sobretodo para aquellas personas que por condiciones econmicas, f%sicas o mentales se encuentren en circunstancias d:biles, indignas, que est:n atentando contra su buena salud. "s de suponer entonces que las personas que tengan problemas de salud desde su nacimiento o que tal #e$ Aayan sido causadas por algn accidente y que tambi:n tengan problemas econmicos, tienen derecAo a un ser#icio de salud para poder ser atendidos, entonces IJu: pasa con la gente que tiene problemas de salud, como malformaciones, y que se encuentran pidiendo limosna en la calle y en el ser#icio pblicoK

9aracter%sticas b sicas! "ste sistema posee las siguientes caracter%sticas (4rt. (,) ley (<<=>?)! B "l gobierno nacional esta encargado de dirigir, regular, orientar y #igilar el ser#icio publico esencial de salud. B 2odos los Aabitantes del pa%s deben estar afiliados al sistema general de seguridad social en salud, debiendo antes pagar la coti$acin reglamentaria o adquiriendo este ser#icio a tra#:s del subsidio que ser financiado con recursos fiscales, de solidaridad y los ingresos propios de los entes territoriales. B 2odas las personas que se encuentran afiliadas al sistema reciben un plan integral de proteccin de la salud que les da derecAo a una atencin pre#enti#a, medico'quirurgica, medicamentos especialesG esto se conoce como el plan obligatorio de salud. B "l sistema general de seguridad social ' fondo de solidaridad y garant%a delega a las entidades promotoras de salud el cobro de las coti$aciones. B La afiliacin de las personas y la administracin de la prestacin de ser#icios esta a cargo de las entidades promotoras de salud, las cuales est n en la obligacin de suministrar el plan obligatorio de salud, teniendo en cuenta los requisitos correspondientes a las entidades promotoras de salud y los t:rminos reglamentados por el gobierno, a cualquier persona que desee afiliarse y que pague la coti$acin o posea el subsidio correspondiente. B 9ada entidad promotora de salud recibe una unidad de pago por captacin (&P9) por cada afiliado que poseaG esta unidad es establecida peridicamente por el consejo nacional de seguridad social en salud. B Las personas afiliadas tienen derecAo a formar asociaciones de usuarios que los representen frente a las entidades promotoras de salud y las instituciones prestadoras del ser#icio. B Las instituciones prestadoras de salud son organi$aciones oficiales, miDtas, pri#adas, comunitarias y solidarias, cuyo deber es prestar ser#icios de salud a las personas que se encuentran afiliadas a las entidades promotoras de salud, tanto dentro como fuera de ellas. "l estado se encuentra en la capacidad de fomentar estas organi$aciones por medio del establecimiento de mecanismos que cumplan con este objeti#o. B Las entidades promotoras de salud pueden prestar sus ser#icios por medio de sus propias instituciones de salud o de instituciones que presten este ser#icio, est:n debidamente constituidas y Aallan sido contratadas por la entidad. B "Diste un fondo de solidaridad y garant%a cuyo objeti#o principal es cubrir riesgos catastrficos, accidentes de transito y dem s funciones complementarias seFaladas en la ley (<<=>?. B "l consejo nacional de seguridad social en salud esta encargado de concertar entre los diferentes integrantes del sistemaG las decisiones que toma son obligatorias y deben ser adoptadas por el gobierno

nacional, pre#ia re#isin del mismo consejo. B Las entidades territoriales celebran con#enios con las entidades promotoras de salud para la administracin de la prestacin de ser#icios en el sector respecti#oG se financian con cargo a los recursos destinados al sector salud en cada entidad territorial. "s deber de las personas particulares Aacer un aporte proporcional a su capacidad econmica. B La nacin y las entidades territoriales est n en el deber de prestar el ser#icio de salud, por medio de las instituciones Aospitalarias, a todas las personas que no se encuentran amparadas por el sistema general de seguridad social en salud, Aasta que este logre una cobertura uni#ersal Integracin! "l sistema general de seguridad social en salud, como se dijo anteriormente, se encuentra bajo la direccin del gobierno nacional y el ministerio de salud, y esta en :l deber de atender los programas que reali$a el gobierno para la lucAa contra enfermedades y el mantenimiento de la educacin, informacin y fomentacin de la salud. "ste sistema se encuentra b sicamente integrado por! B organismos de direccin, #igilancia y control! B 3inisterio de salud B 3inisterio de trabajo B 9onsejo nacional de seguridad social en salud B Superintendencia nacional. B organismos de administracin y organi$acin! B "ntidades promotoras de salud B 7irecciones seccinales, distritales y locales de salud B Eondo de solidaridad y garant%a B Instituciones prestadoras de ser#icios de salud, que sean publicas, miDtas o pri#adas B "ntidades de salud que se encuentren afiliadas a los 3inisterios de Salud y 2rabajo. B Los empleadores, trabajadores y sus organi$aciones, los trabajadores independientes que coti$an al sistema y los pensionados. B 2odos los beneficiarios del sistema. B Los comit:s de participacin comunitaria creados por la ley (< de (>>< y las organi$aciones comunales.

SIS2"34 5"6"14L 7" 1I"S5.S P1.E"SI.64L"S 5eneralidades! "l sistema general de riesgos profesionales es un conjunto de entidades, normas y procedimientos, cuyo fin nico es proteger y atender a los trabajadores, en caso de que estos se enfermen o accidenten como consecuencia del trabajo que desarrollen, segn lo estipulado por el 7.". (+>, del >0. Lacen parte del sistema general de riesgos profesionales, las disposiciones de salud ocupacional relacionadas con la pre#encin de accidentes de trabajo, enfermedades y el mejoramiento de las condiciones de donde se trabaja.

.bjeti#os!

B 1eali$ar normas industriales y a ni#el de empresas, para pre#enir y mejorar las condiciones de trabajo, salud, beneficio, entre otros, que proteja a los trabajadores contra cualquier riesgo que se pueda presentar y afecte su salud en lugares de trabajo tales como los f%sicos, qu%micos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. B Eijar las prestaciones para la atencin de la salud de los trabajadores y las respecti#as prestaciones econmicas por algn tipo de incapacidad que se presente por un accidente de trabajo y enfermedad profesional. B 1econocer y pagar a las personas que sean afiliadas, las prestaciones econmicas por incapacidad permanente o parcial , cuando Aaya ocurrido un accidente de trabajo o enfermedades profesionales y muerte de origen profesional. B Pre#enir a tra#:s de acti#idades que busquen establecer el origen de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y el control de los moti#adores de los accidentes de trabajo en una empresa. 9on eDcepcin a lo especificado en el art%culo +-> de la ley (<<, el sistema general de riesgos profesionales ser aplicado a todas las empresas que funcionen en 9olombia, y a los trabajadores en general. 9aracter%sticas! B "l "stado es el encargado de #igilar, controlar y regular el sistema. B La afiliacin y administracin de los sistemas de riesgos, ser lle#ada a cabo por las entidades administradoras de riesgos. B 2odos los empleadores deben afiliarse al sistema B La afiliacin de los trabajadores dependientes debe ser obligatoria tambi:n por parte del empleador. B Si por algn moti#o, el trabajador sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional deri#ada del trabajo, y no est suscrito al sistema, el empleador ser responsable legalmente y econmicamente. B "l empleador es el que decide a que entidad administradora de riesgos de suscribe. B Los trabajadores tienen derecAo a que se les realicen los pagos. B Los empleadores son los encargados de Aacer las respecti#as coti$aciones del sistema. B Los empleadores y trabajadores est n en la obligacin de reali$ar los pagos de las coti$aciones. B Los empleadores y trabajadores afiliados al ISS para los riesgos 42"P, o cualquier otro fondo o caja pro#isional o de seguridad social, a partir de ponerse en #igencia este decreto, continuar n afiliados. B La cobertura del sistema de riesgos empie$a desde el d%a siguiente a la afiliacin. B 2odos los trabajadores de una misma empresa, por disposicin legal, deben estar afiliados por el empleador a una misma administradora de riesgos, logrando as% no tener perjuicios a la Aora de reclamar. 9omo lo Aab%amos especificado con anteriormente el ente encargado de orientar, regular, relacionar, #igilar y controlar el sistema de riesgos profesionales es el "stado. Pero dentro del mismo "stado eDiste una di#isin, que se dirige y se integra as%! B .rganismos de #igilancia, direccin y control! B "l consejo nacional de riesgos profesionales B 3inisterio de trabajo y seguridad social y salud. B "ntidades administradoras del sistema 41P! B Instituto de seguros sociales B "ntidades aseguradoras de #ida autori$adas por la Superintendencia.

Prestacin de Ser#icios 4sistenciales! "n el art. +,0 de la ley (<< se especifica que las entidades promotoras de salud son las encargadas de prestar los ser#icios en caso de accidentes o enfermedades profesionales. "stas entidades luego cargar n una repeticin contra las entidades encargadas de administrar los recursos. 2odo trabajador que sufra accidentes o enfermedades profesionales deri#adas del trabajo, tendr derecAo a! B 4sistencia m:dica, quirrgica, terap:utica y farmac:utica.

B Ser#icios de Aospitali$acin B Ser#icio odontolgico B Suministro de medicamentos B Ser#icios auDiliares de diagnstico y tratamiento B Prtesis y rtesis, su reparacin y su reposicin en caso de deterioro. B 1eAabilitacin B 5astos de traslado en condiciones normales, en caso de traslado para la prestacin de las ser#icios. 1iesgos Profesionales! Se toman como riesgos profesionales, los accidentes y enfermedades que se dan como consecuencia de algn trabajo reali$ado en la empresa y que produ$ca en el trabajador una lesin org nica, una perturbacin funcional, una in#alide$ o la muerte o alguna que est: pre#iamente establecida por el 5obierno. Si por algn moti#o el empleador da una orden a su trabajador y como consecuencia de encontrarse bajo su autoridad, este sufre un accidente, es tambi:n considerado como accidente de trabajo. 3 s aquellas enfermedades y accidentes que se produ$can como consecuencia de acti#idades diferentes a las estipuladas en el contrato de trabajo o las sufridas por el trabajador por fuera de la empresa, 6o son catalogadas como accidentes de trabajo. Para efectos de los riesgos profesionales, eDisten una serie de tablas estipuladas en el 7.1. (/?+ del >0. Para recibir informacin al respecto es mejor consultar la tabla como tal, pues no cre%mos con#eniente el traspaso de tal para este fin. Las enfermedades que se encuentran en la tabla de enfermedades profesionales, son de obligatoria aceptacin en las prestadoras de Salud. Pero aquellas que no apare$can en la tabla, pero se demuestre su relacin de casualidad con los factores de riesgo ocupacional, ser n reconocidas como enfermedades profesionales.