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SOLICITUD DE AUTORIZACIN DE ACTIVIDAD DE CAPACITACIN

Cdigo (USO SENCE)

1237880463

1. IDENTIFICACIN DEL ORGANISMO R.U.T. Ingresada Aprobada Acreditada Rechazada

N REGISTRO NACIONAL

Actualizacin en Derecho Administrativo 1237880463 2. MODALIDAD DE INSTRUCCIN Presencial #ndividual %ru al A distancia Otra (es eci!icar"

$ $

3. TIPO DE ACTIVIDAD

$ &urso
4. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

'eminario

Otro (es eci!icar"

ACTUALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO 5. FUNDAMENTACIN TCNICA

Desarrollar com etencias (ue !aciliten la actualizacin de los !uncionarios en la nocin de Derecho P)*lico + Derecho Administrativo, entre-ando conocimientos a !uncionarios de la estructura + dis osiciones de la .e+ 18/070 + del 1statuto Administrativo, como rinci ales cuer o le-al re-ulador de la carrera !uncionaria, as2 como las modi!icaciones introducidas a 3ste or la .e+ 14/882 Asimismo entre-ar conocimientos so*re las rinci ales re-ulaciones contenidas en la .e+ de Pro*idad Administrativa/

6. OBJETIVOS GENERALES Al t3rmino del curso los artici antes odr5n reconocer la estructura + dis osiciones de la .e+ 18/070 + del 1statuto Administrativo

7. POBLACIN OBJETIVO

8. N PARTICIPANTES 30

6uncionarios P)*licas + toda ersona (ue re(uiera conocer el 1statuto Administrativo + .e+ 18/070/

!. RE"UISITOS DE INGRESO # MTODOS DE SELECCIN DE LOS PARTICIPANTES Podr5 in-resar al curso toda ersona (ue mani!ieste inter3s + deseos de a render la le+ 18/070 1statuto Administrativo $%. OBJETIVOS ESPEC&FICOS ' CONTENIDOS ' DESGLOSE DE (ORAS TERICAS # PR)CTICAS ' RELATOR*ES+ O,-./0123 DAR A CONOCER LA IMPORTANCIA # RE"UISITOS DE LA FUNCION P6BLICA7 INGRESO A LA ADMINISTRACION # CARRERA FUNCIONARIA. C24/.40523 (R. T P

&once to de !uncin )*lica/ $.$.' C248.9/2 :.4.;<= 2/7 8ormas &onstitucionales, #nternacionales + le-ales so*re9 2/1/7 :arco ;ur2dico !uncin )*lica/ (&onstitucin Pol2tica, .e+ 18/070, 1statuto Administrativo" 2/2/7 :arco ;ur2dico in-reso a la Administracin del 1stado/ 2/3/7 :arco ;ur2dico carrera !uncionaria 3/7 #n-reso al 'ervicio P)*lico/ 4/ &lasi!icacin de los em leados 4/1/7 &ar-os de lanta/ 4/2/7 &ar-os a contrata/ 4/3/7 'ituacin de los contratos a honorarios/ (.1< 14/846"/ 0/7 &arrera !uncionaria/ 6/7 &a acitacin/ 7/7 &ali!icaciones/ 8/7 Promociones/ 4/7 &ese de !unciones

CONOCER LAS

OBLIGACIONES # DEREC(OS DE LOS FUNCIONARIOS

D.,.;.3> 2,=0:<8024.3 ? 9;2@0,08024.3 1/7 De*eres9 O*li-aciones + Prohi*iciones/ 2/7 An5lisis en articular de las o*li-aciones/ 3/7 &once to de Prohi*iciones/ 3/1/7 &lasi!icacin/ 4/7 &once to de #ncom ati*ilidades e inha*ilidades/ 4/1/7 &lasi!icacin D.;.8@23 1/7 &lasi!icacin/ 2/7 &aracter2stica -eneral de los derechos estatutarios/ 3/7 Desarrollo de cada derecho en articular/ 4/7 Prescri cin de los derechos estatutarios/ 5.' R.8=<A2> A;/. $54 E3/</B/2.

CONOCER # ANALIZAR RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

1/7 8ormas -enerales/ =es onsa*ilidad Penal + &ivil/ =es onsa*ilidad Administrativa/ =es onsa*ilidad del 'ervicio + res onsa*ilidad del !uncionario 2/7 &once to de res onsa*ilidad administrativa/ 3/7 Procesos administrativos/ 3/1/7 #nvesti-acin 'umaria/ Procedencia/ Procedimiento/ =ecursos/ 3/2/7 'umario Administrativo/ Procedencia/ Procedimiento/ =ecursos / 4/7 :edidas Disci linarias/ 4/1/ 1numeracin/ 4/2 An5lisis en articular/ 0/ 1$tincin de la administrativa/ 0/1/7 &ausales/ 0/2/7 1numeracin/

res onsa*ilidad

ANALIZAR LAS PRINCIPALES CAUSASA DE CESACIN DE FUNCIONES

C248.9/23 ? 42;A<3 :.4.;<=.3. 1/1/ &once to o de!inicin/ 1lemento esencial de la carrera !uncionaria9

esta*ilidad en el em leo 2/7 An5lisis de causales/ 2/1 Ace tacin de renuncia 2/2 O*tencin de ;u*ilacin, ensin o renta vitalicia en un r3-imen rovisional en relacin al res ectivo car-o )*lico/ 2/3 Declaracin de vacancia/ &ausales/ 2/4 Destitucin/ 2/0 'u resin del em leo/ 2/6 >3rmino del er2odo le-al or el cual se es nom*rado/ 2/7 &um limiento del lazo ara el cual se es contratado/ 2/8 6allecimiento/ .' C<;;.;< CB48024<;0<. =ede!inicin de los car-os de e$clusiva con!ianza/ 6i;a normas es eciales ;e!es de de artamento + los de niveles de ;e!aturas ;er5r(uicos e(uivalentes9 sistema de directivos de carrera de los ministerios + servicios )*licos/ 8ormas de rovisin de los car-os/ 'istema de in-reso + romocin a la carrera !uncionaria. 2.' S03/.A< 5. A=/< D0;.880D4 PE,=08<. =e-ulacin del 'AP/ &ar-os de 1$clusiva con!ianza/ 'istema estatutario es ecial/ (titulo ?# de la le+ 14/882 / 8ormativa su letoria9 le+ 18/834"/ A:@#>O D1 AP.#&A&#A8/ 7 1n la administracin en -eneral/ &onvenios De Desem eBo < 1valuacin/ Asi-nacin De Alta Direccin P)*lica/ Prohi*iciones e incom ati*ilidades/ 3.' A30:4<80D4 5. CB48024.3 *;.:B=<80D4 5.C040/01<+.
CONOCER LA L LE# DE ADMINISTRATIVA PROBIDAD

CONOCER LE# DEL NUEVO TRATO

8;F/08<3

1/ :arco constitucional de la

ro*idad

administrativa/ 2/ =elacin !uncin )*lica + 3tica/ 3/ =e-ulacin estatutaria de la ro*idad administrativa/ 4/ .a res onsa*ilidad + los rocedimientos disci linarios/ 0/ #m ortancia de la 3tica en el marco de la :odernizacin del 1stado/ :ecanismos re-ulatorios + de control de la ro*idad
N2A,;. R.=</2;> MARCO ROSAS LEAL. T2/<= $ 6

CURRICULUM DEL RELATOR 11/1/ A8>1&1D18>1' P1='O8A.1' R.U.T. 1 1 4 2 4 4 8 0 7 2 APELLIDO PATERNO7 APELLIDO MATERNO # NOMBRES MARCO ANTONIA ROSAS LEAL

FEC(A DE NACIMIENTO PROFESIN $8 %5 $ ! 7 2 ABOGADO. DIRECCION PARTICULAR 9 "UILLA(UE N 2$457 VALDIVIA FONO PARTICULAR> 63'24!3!$ 11/2/ 1CP1=#18&#A .A@O=A. EA9;.3< *3+ 1studio Dur2dico de Al*erto Eald2var .arra2n en la ciudad de 'antia-o/ De artamento de Asesor2a Dur2dica del 'ervicio de 'alud Osorno/ Servicio Salud Osorno Servicio de Salud Valdivia #$ercicio liberal de la profesi%n de Abogado& 11/3/ 1CP1=#18&#A DO&18>1 I43/0/B80D4*.3+ H EA9;.3<*3+ &6> F>1&&O8 Gniversidad de .os .a-os Gniversidad de .os .a-os CB;323 0A9<;/0523 ;.=<8024<523 824 .= /.A< Derecho Procesal Derecho Procesal Derecho de la 1m resa + .a*oral
AG23 .-.8B80D4

C<;:2*3+ Procurador 1studio Dur2dico/ Pro!esional Abogado Abogado Jefe Depar a!en o Jur"dico Abogado

AG23

1440 7 1440 7 1448 1448 7 2003 2003 a la !echa

1444 2000 2001

Austral &a acitacin .tda

1statuto AdministrativoH 'umarios 200672011 AdministrativosH .e+ de Procedimientos AdministrativosH %estin P)*lica + .e+ de Acceso a la #n!ormacinH Pro*idad AdministrativaH Delitos 6uncionarios"

11/4/ PG@.#&A&#O81' TF/B=2 "/ 11/0/ P1=61&&#O8A:#18>O .A@O=A. < DO&18>1 I43/0/B80D4 Gniversidad Al*erto Iurtado 6acultad .atinoamericana de &iencias 'ociales, 'ede &hile (6.A&'O &I#.1" &ontralor2a %eneral de la =e )*lica, CB;32
AG23 E-.8B80D4

E50/2;0<=

AG23

Di lomado en la =e!orma al Proceso Penal 2002 Di lomado en %erencia 'ocial + Pol2ticas 2006 P)*licas Pro*idad + >rans arencia ara la 2010 AdministracinJ

FIRMA RELATOR

$2. MTODO O TCNICA DE ENSEIANZA &harla e$ ositiva or arte del ro!esor/

$3. MEDIOS DID)CTICOS DE APO#O A UTILIZAR EN LA ACTIVIDAD Descri cin9 1/ Data 2/ Presentaciones PoKerPoint 3/

&antidad 1 20

$4. MATERIAL DID)CTICO A "UEDAR EN PODER DE LOS PARTICIPANTES Descri cin9 :anual de 30 5-inas, re arado or el ro!esor/ @i*lio-ra!2a9 .e+ 18/070, 1statuto Administrativo / Porcenta;e de Asistencia >erico 100L Pr5ctico 77 $5.EVALUACIN =e(uisitos >3cnicos 1scala a utilizar 9 1 a 7/ 8ota de a ro*acin 9 4/ Asistencia :2nima 9 (100L"/1l curso tendr5 una evaluacin una vez !inalizado/ &antidad 30

$6. INFRAESTRUCTURA Gna sala de clases tericas e(ui ada con 1scritorio, mesas + sillas/ #luminacin con !luorescentes do*les (8 e(ui os", dimensiones 8,80 m/ $ 0/70 m

$7. E"UIPAMIENTO 1(ui o de video/ =etro ro+ector/ Pizarra/ :esas/ 'illas/

&antidad 1 1 1 16 30

$8. MATERIAL DE CONSUMO Descri cin9 &ar eta con *loc de a untes, or alumno/ .5 ices, or alumno/ A unte or alumno/ &erti!icados or alumno/ .i*ro de clase/ &antidad 1 1 1 1 1

$!. COSTOS 14/1 14/2/ 14/3 14/4 14/0 14/6 14/7 14/8 14/4 14/10 14/11 Personal instruccin :aterial de consumo :aterial did5ctico Gtilizacin de local Gtilizacin de e(ui os :ovilizacin, vi5ticos + traslados docente %astos -enerales + Administrativos Gtilidad ?alor total de la actividad ?alor e!ectivo or artici ante ?alor or artici ante im uta*le a la !ran(uicia tri*utaria (G'O '18&1" M 270/000 M 100/000 M 40/000 M 200/000 M 00/000 M 200/000 M 600/000 M 740000 M 2400/000 M 80/000

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