Administracin de Salarios 332574_82

Trabajo colaborativo 1

Presentado por:

Jhon Albert Bustos Cdigo:

Miguel Ivan Guecha Aponte Cdigo: 1012327670

Presentado a:

Hugo Nelson Tatis Herazo Coordinador

Bogot, 10 de octubre de 2012 Universidad Nacional Abierta y a Distancia.

Introduccin. La administracin de salarios, es una de las materias que mas nos acerca al mbito laboral en el cual nos podamos desempear a fututo, es una herramienta clave para las buenas relaciones empleador-trabajador-empleador y en nuestras manos esta sacar el mayor provecho a todo tipo de ejercicio practico que podamos desarrollar por que a futuro van a ser casos reales en los cuales podemos incurrir hasta en violacin de normas legales si no tenemos los conceptos claros sobre los diferentes tipos de liquidacin de salario que se pueden presentar segn un caso determinado. Por eso se desarrolla esta actividad de manera conjunta, valorando e investigando cada uno de los puntos a desarrollar que nos llevaran a ejecutar todos los conceptos aprendidos en la primea unidad del modulo del curso. El trabajo consta de dos puntos en los cuales se tratara de justificar el por que y el como de la aplicacin de la retencin en la fuente a personas asalariadas o a empleados, de la misma forma mediante un ejercicio practico se realizara la liquidacin de una nomina ficticia de una empresa con el fin de aplicar conceptos y normas establecidas por la legislacin colombiana.

Objetivos. Diferenciar en que oportunidades, bajo que reglas y como se debe aplicar la retencin en la fuente a un trabajador. Entender conceptos bsicos de salario, total de devengos y total de deducciones. Realizar de manera adecuada la liquidacin de las prestaciones sociales por trabajador y en general de una nomina completa. Realizar la liquidacin de los aportes parafiscales que de deber realizar basados en los datos de nomina por trabajador. Aplicar conocimientos adquiridos en el modulo de la primera unidad del curso.

Desarrollo de la actividad:

Punto 1. Elaborar un trabajo investigativo sobre cundo y cmo se debe calcular la Retencin en la Fuente para un asalariado en Colombia. El aporte de cada estudiante, debe resaltarse con un color de letra diferente al de sus compaeros de grupo y cada uno de los integrantes debe hacer como mnimo 3 aportes.

Concepto general de retencin en la fuente Contrario el concepto popular, la retencin en la fuente no es ningn impuesto, sino que es el simple cobro anticipado de un impuesto, que bien puede ser el impuesto de renta, a las ventas o de industria y comercio. La retencin en la fuente por ser un pago anticipado de un impuesto, sta se puede descontar en la respectiva declaracin, ya sea de Iva, de Renta o de Ica. La retencin en la fuente comprende elementos como el sujeto pasivo, que es la persona a la que se le debe retener, el agente de retencin que es la persona obligada a practicar la retencin, el concepto de retencin que es el hecho econmico que se realiza y est sometido a retencin, la tarifa que es el porcentaje que se aplica a la base de retencin, y la base de retencin es el valor o monto sujeto a retencin. La retencin en la fuente es diferente para cada impuesto. Existe la retencin en la fuente por renta, la retencin en la fuente por Iva o ms conocida como reteiva y la retencin en la fuente por Ica, tambin conocida como reteica A veces se suele aplicar de forma generalizada el concepto de retencin en la fuente al impuesto de renta, lo cual es equivocado, puesto que, como ya se explic, existe retencin en la fuente para cada impuesto, y en el caso del impuesto de renta, el concepto adecuado es retencin en la fuente por renta o reterenta. (*) 11% para pagos o abonos en cuenta a Personas Jurdicas y asimiladas - 11% para pagos o abonos en cuenta a las personas naturales por contratos cuyo valor superen la suma de 3.300 UVT. - 11% para pagos o abonos en cuenta a Personas Naturales, sobre el exceso de 3.300 UVT en el ao 2010.

- 10% para pagos o abonos en cuenta a las dems Personas Naturales (**) 6% para no obligados a declarar renta. 4% para personas jurdicas y personas naturales obligadas a declarar renta. (***) 4% por emolumentos eclesisticos efectuados a personas naturales declarantes de renta. 3.5% por emolumentos eclesisticos efectuados a personas naturales no declarantes de renta.

Nota 1: El Uvt para el 2011 es de $25.132. Nota 2: Las bases que figuran o Uvt o 100%, significan que se aplicar la retencin sobre cualquier valor, sobre cualquier base, sobre el 100% de la operacin sin importar su monto. En las otras bases se aplicar la retencin sobre valores iguales o superiores. Por ejemplo, la retencin por compras se aplicar sobre operaciones iguales o superiores a $679.000. Los artculos 3 y 4 del Decreto 2271 de Junio de 2009 reglamentaron la disminucin de la base de retencin por pagos obligatorios a salud. La nueva reglamentacin implica cambios en comparacin a la forma en cmo la DIAN haba permitido dicha disminucin con sus conceptos del ao 2008. Los trabajadores independientes que se beneficiarn con esta medida son en la prctica los que prestan sus servicios bajo la existencia de contratos y no los que realizan sus servicios de forma ocasional.

El Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico expidi el pasado 18 de junio de 2009 su Decreto 2271 (el cul empez a regir desde esa misma fecha) para efectuar importantes reglamentaciones en relacin con la forma en como los asalariados y trabajadores independientes pueden disminuir su base retencin en la fuente por salarios, o por honorarios, comisiones y servicios, segn corresponda, con el valor de los aportes que tales personas realizan obligatoriamente al sistema de seguridad social en salud. Como se recordar, fue el pasado ao 2008 cuando la DIAN cambi de doctrina y a travs de sus conceptos 43973 de mayo 2 de 2008 y 06667 de julio 11 de 2008 indic que los agentes de retencin s podan tomar el aporte que el trabajador asalariado realiza obligatoriamente cada mes al sistema de seguridad social en salud (es decir, el 4% de sus salario mensual) y restarlo como otra

deduccin ms (a la misma altura en la que se restan los pagos a salud propagada) en la depuracin mensual que el agente de retencin le realiza a dicho trabajador asalariado para el clculo de la respectiva retencin en la fuente mensual (consulta nuestro anterior editorial: Aportes a salud son deduccin y no un Ingreso No gravado).

Punto 2.

Conclusiones

Se aclara concepto de La retencin en la fuente por ser un pago anticipado de un impuesto, sta se puede descontar en la respectiva declaracin, ya sea de Iva, de Renta o de Ica. Se aclaran condiciones para los descuentos que se realizan de aportes a pensiones. El ejercicio practico es el que conlleva a la aclaracin de normas para la liquidacin de nominas. Con los conceptos claros es simple realizar parmetros de consulta en una hoja electrnica para la liquidacin de nomina.