JUEVES JURDICO

Horas extra laborables. Cul es el lmite semanal?

De acuerdo con nuestras leyes laborales, la jornada de trabajo se divide en ordinaria y extraordinaria. La jornada ordinaria es aquella en la cual el empleado labora durante un mximo de 8 horas durante el perodo diurno (es decir, de 6 de la maana a 6 de la tarde) o 7 horas en el perodo nocturno (de 6:00 de la tarde a 6:00 de la maana). Pero que sucede si hay que trabajar mas de 8 horas?

Imagnese que usted trabaja en una empresa de promociones y eventos. Viene la Feria de Expocomer y para cumplir con los clientes la empresa le requiere que se trabaje ms de las ocho horas ordinarias. En estos casos, cuando el tiempo de trabajo excede tanto los lmites impuestos por el Cdigo de Trabajo como los establecidos en los contratos de trabajo o reglamentos internos de trabajo, estamos ante lo que se denomina una jornada de trabajo extraordinaria.

A estas jornadas comnmente se les llama de horas extra. De acuerdo con lo establecido en la ley laboral, los trabajadores solo pueden trabajar hasta un mximo de tres horas extra al da, y un mximo de nueve horas a la semana. De hecho, este mximo de nueve horas fue afirmado recientemente mediante sentencia del Pleno de la Corte Suprema de Justicia de 8 de noviembre de 2012.

En adicin a lo anterior, nuestro Cdigo de Trabajo tambin establece que, en ciertas circunstancias, no se podr laborar horas extraordinarias. Estas circunstancias son:

En los trabajos que por su propia naturaleza son peligrosos o insalubres. Los menores de 16 aos no pueden trabajar en jornadas extraordinarias.

El Cdigo de Trabajo establece que en estos casos el empleador estar obligado a poner a laborar tantos equipos formados por diferentes trabajadores como sea necesario con el fin realizar el trabajo en jornadas que no excedan de los lmites ordinarios de ocho horas.

En el ejemplo de la empresa que prepara una exposicin internacional. cmo se renumera a los empleados que laboran esas horas extras? Segn el Cdigo de Trabajo, los recargos que el empleador debe pagar al trabajador por laborar en estas horas extra son los siguientes:

Un 25 % de recargo sobre el salario, cuando se efecten en perodo diurno. Un 50% de recargo sobre el salario, en el perodo nocturno.

O cuando se prolongue la jornada mixta iniciada en perodo diurno. Un 75 % de recargo sobre el salario, cuando la jornada sea prolongacin de la nocturna o de la jornada mixta iniciada en el perodo nocturno. Qu sucede si, por cualquier circunstancia, el trabajador debe prestar servicios durante horas extras, y stas se prolongan ms all del lmite establecido por el Cdigo? Digamos, en un taller o en una empresa de auditora hubo que trabajar 5 horas extra en un da porque era la nica forma de terminar con todo el trabajo asignado, o porque hubo un problema tcnico que fren el ritmo de trabajo?

En estos casos, estas horas adicionales sern remuneradas con un 75% de recargo adicional y las autoridades del Ministerio de Trabajo le impondrn sanciones al empleador. El fallo del Pleno de la Corte Suprema arriba mencionado fue publicado en la Gaceta Oficial No.27271-A de 22 de abril de 2013.

Este artculo es una gentil contribucin de Gmez Giraldo & Asociados, escrito por el Licenciado Csar Sanjur Araz. Para preguntas o comentarios por favor escribir csanjur@gga-law.com o llamar al 2260000.

JUEVES JURDICO

Cobros ..Qu hacer cuando no le quieren pagar? En alguna ocasin usted ha entablado una relacin comercial, ya sea entre una empresa y usted o usted como empresa y un particular, a travs de un contrato en el cual se pueden plasmar clusulas que garantizan el pago de las obligaciones contradas entre las partes o por una de las partes de dicho contrato. Por ejemplo: usted contrata con una empresa agrcola de Chiriqu para suministrarle material de empaque y acuerda un calendario de pagos. Pero puede suceder que el objeto del contrato o el fin de la relacin comercial no son alcanzados. En nuestro ejemplo, la empresa de Chiriqu ha tenido problemas econmicos y se ha atrasado en sus pagos, generando deudas. Usted intenta cobrarlas, pero los requerimientos y solicitudes hechos a la empresa que le debe no tienen xito. Qu hacer en un caso as? El cobro de lo debido se hace por lo general de dos formas: mediante un cobro extrajudicial o mediante cobro judicial. El cobro extrajudicial es el trmite que hace una empresa (por ejemplo, una farmacia, supermercado, etc.), para lograr el pago de las deudas en mora (es decir, atrasadas). Como, por ejemplo, el pago de varios meses del canon de arrendamiento de un apartamento o las deudas de plazo vencido (por ejemplo, el precio de un apartamento dentro de un contrato de compraventa que debi haberse cancelado en un pago nico en una fecha determinada). Esta gestin de cobro es un intento que hace la empresa acreedora para que el deudor pague lo debido. Por lo regular estas gestiones se inician despus de que vence el plazo de pago de la deuda (plazo que por lo general ya est establecido en el contrato) y antes de que la empresa inicie el cobro a travs de los tribunales de justicia. A diferencia del cobro extrajudicial, el cobro judicial se realiza a travs de los tribunales de justicia, mediante demanda interpuesta a travs de abogado. El cobro judicial tambin se diferencia del cobro extrajudicial en que, por orden del juez a cargo del expediente, el juzgado puede disponer de los bienes muebles e inmuebles del deudor (fincas, casas, cuentas bancarias, automviles, etc.). Por lo general, las empresas acreedoras contratan a otras

empresas que se especializan en gestin de cobros o acuden a firmas de abogados las cuales pueden efectuar tanto el cobro extrajudicial como llevar a cabo el cobro judicial. Para llevar a cabo la cobranza de lo adeudado, se debe hacer primero un estudio del caso, con el propsito de verificar si estamos ante un proceso de cobro que pudiese tener pocas o ninguna probabilidad de xito, o por el contrario existen buenas probabilidades de poder llevar a cabo el cobro de lo debido. Este estudio del caso requerir una investigacin de los bienes que posee el deudor y si estos bienes estn a su nombre. En caso de que se pueda llevar a cabo el cobro, se debe llevar a cabo la gestin propiamente dicha, realizada mediante llamadas telefnicas, cartas, faxes y correos electrnicos. En estas comunicaciones se le debe detallar como mnimo lo siguiente: Detalle de la suma adeudada y razn de la misma. Modo y fecha de pago Una cuenta de banco donde se depositar el dinero adeudado

Es siempre recomendable que se hagan todas las gestiones de cobro necesarias mediante los medios anteriormente mencionados (telfono, correo electrnico, cartas), pero solamente durante un tiempo determinado de gestin. Luego del mismo se debe evaluar la respuesta del o de los deudores. Es posible que no hayan recibido las comunicaciones. Si el cobro extrajudicial ha sido infructuoso, entonces se recomienda pasar a la etapa del cobro judicial propiamente dicho. Para ello se deber presentar una demanda judicial ante los tribunales de justicia mediante abogado o firma de abogados, ya sea ante los Juzgados Municipales o los Juzgados de Circuito (esto depender del monto total de la suma adeudada). Como expresamos ms arriba, una de las diferencias con el mecanismo de cobro extrajudicial es que el Juez que conoce de la demanda puede disponer el secuestro y posterior embargo de los bienes del deudor. Si el deudor no puede cancelar la deuda, el juzgado ordenar el remate de los bienes para con el dinero obtenido pagar el monto adeudado. Una de las ventajas del cobro extrajudicial es que en el escrito de demanda pueden aportarse como prueba todas las gestiones de cobro extrajudicial realizadas antes de interponer dicha demanda antes los tribunales de justicia. Este artculo es una gentil contribucin de Gmez Giraldo & Asociados, escrito por el Licenciado Csar Sanjur Araz. Para preguntas o comentarios favor escribir a csanjur@gga-law.com o llamar al 226-0000