LEY N 30114 EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR

PBLICO PARA EL AO FISCAL 2014 (..) CAPTULO II NORMAS PARA LA GESTIN PRESUPUESTARIA SUBCAPTULO II GASTO EN INGRESOS DEL PERSONAL Artculo 6. Ingresos del personal Prohbese en las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, el reajuste o incremento de remuneraciones, bonifi caciones, dietas, asignaciones, retribuciones, estmulos, incentivos y benefi cios de toda ndole, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de fi nanciamiento. Asimismo, queda prohibida la aprobacin de nuevas bonifi caciones, asignaciones, incentivos, estmulos, retribuciones, dietas y benefi cios de toda ndole con las mismas caractersticas sealadas anteriormente. Los arbitrajes en materia laboral se sujetan a las limitaciones legales establecidas por la presente norma y disposiciones legales vigentes. La prohibicin incluye el incremento de remuneraciones que pudiera efectuarse dentro del rango o tope fi jado para cada cargo en las escalas remunerativas respectivas.

Artculo 7. Aguinaldos, gratifi caciones y escolaridad 7.1 Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el rgimen del Decreto Legislativo 276 y la Ley 29944; los obreros permanentes y eventuales del sector pblico; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per; y los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regmenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091, en el marco del numeral 2 de la quinta disposicin transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, perciben en el Ao Fiscal 2014 los siguientes conceptos: a) Los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, que se incluyen en la planilla de pagos correspondiente a julio y diciembre, respectivamente, cuyos montos ascienden, cada uno, hasta la suma de S/. 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). b) La bonifi cacin por escolaridad, que se incluye en la planilla de pagos correspondiente a enero y cuyo monto asciende hasta la suma de S/. 400,00 (CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). 7.2 Las entidades pblicas que cuenten con personal del rgimen laboral de la actividad privada se sujetan a lo establecido en la Ley 27735, para abonar las gratifi caciones correspondientes por Fiestas Patrias y Navidad en julio y diciembre, respectivamente. Asimismo, otorgan la bonifi cacin por escolaridad hasta por el monto sealado en el literal b) del prrafo 7.1, salvo que, por disposicin legal, vengan entregando un monto distinto al sealado en el citado literal. 7.3 Los trabajadores contratados bajo el Rgimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, en el marco de la Ley 29849, perciben por concepto de aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, que se incluyen en la planilla de pagos correspondiente a julio y diciembre, respectivamente, hasta el monto al que hace referencia el literal a) del prrafo 7.1 del presente artculo. Para tal efecto, dichos trabajadores deben estar registrados en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos

del Sector Pblico a cargo de la Direccin General de Gestin de Recursos Pblicos del Ministerio de Economa y Finanzas. SUBCAPTULO III MEDIDAS DE AUSTERIDAD, DISCIPLINA Y CALIDAD EN EL GASTO PBLICO Artculo 8. Medidas en materia de personal 8.1 Prohbese el ingreso de personal en el sector pblico por servicios personales y el nombramiento, salvo en los supuestos siguientes: a) La designacin en cargos de confi anza y de directivos superiores de libre designacin y remocin, conforme a los documentos de gestin de la entidad, a la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Pblico, y dems normativa sobre la materia. b) El nombramiento en plaza presupuestada cuando se trate de magistrados del Poder Judicial, fi scales del Ministerio Pblico, docentes universitarios y docentes del Magisterio Nacional, as como del personal egresado de las escuelas de las Fuerzas Armadas y la Polica Nacional del Per y de la Academia Diplomtica. c) La incorporacin en la Carrera Especial Pblica Penitenciaria de hasta el ochenta por ciento (80%) del personal del Instituto Nacional Penitenciario (INPE) sujeto al rgimen laboral del Decreto Legislativo 276 que se encuentra comprendido en la Ley 29709, Ley de la Carrera Especial Pblica Penitenciaria, lo que incluye los porcentajes establecidos en el literal e) del artculo 8 de la Ley 29951, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013. d) La contratacin para el reemplazo por cese, ascenso o promocin del personal, o para la suplencia temporal de los servidores del sector pblico. En el caso de los reemplazos por cese del personal, este comprende al cese que se hubiese producido a partir del ao 2012, debindose tomar en cuenta que el ingreso a la administracin pblica se efecta necesariamente por concurso pblico de mritos y sujeto a los documentos de gestin respectivos. En el caso del ascenso o promocin del personal las entidades deben tener en cuenta, previamente a la realizacin de dicha accin de personal, lo establecido en el literal b) de la tercera disposicin transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. En el caso de suplencia de personal, una vez fi nalizada la labor para la cual fue contratada la persona, los contratos respectivos quedan resueltos automticamente. e) La asignacin de gerentes pblicos, conforme a la correspondiente certifi cacin de crdito presupuestario otorgada por la entidad de destino y de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), con cargo al presupuesto institucional de dichos pliegos. f) La contratacin en plaza presupuestada de docentes universitarios en las universidades pblicas creadas a partir del ao 2007, con cargo a su presupuesto institucional y en el marco de las disposiciones legales vigentes. g) El nombramiento de hasta el 20% de la PEA defi nida a la fecha de entrada en vigencia del Decreto Legislativo 1153, de los profesionales de la salud y de los tcnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos pblicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, para tal efecto, mediante decreto supremo, del Ministerio de Salud, refrendado por el ministro de Economa y Finanzas y SERVIR se establecern los criterios y el procedimiento para llevar a cabo el referido proceso de nombramiento. Para la aplicacin de los casos de excepcin establecidos desde el literal a) hasta el literal f), es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro de Asignacin de Personal (CAP), registradas en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico a cargo de la Direccin

General de Gestin de Recursos Pblicos del Ministerio de Economa y Finanzas, y que cuenten con la respectiva certificacin del crdito presupuestario. Adicionalmente, para el ascenso o promocin establecido en el literal d) del presente artculo, en el caso de los docentes del Magisterio Nacional, docentes universitarios y mdicos, previo a realizacin de dicha accin de personal es necesario el informe favorable de la Direccin General de Presupuesto Pblico y el informe tcnico de la Direccin General de Gestin de Recursos Pblicos vinculado a la informacin registrada en el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico para el caso del Gobierno Nacional y los gobiernos regionales. Para la aplicacin del supuesto previsto en el literal g) del presente artculo, mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Economa y Finanzas y el ministro de Salud, a propuesta de este ltimo, se aprueban las modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de sus organismos pblicos y los gobiernos regionales con cargo al financiamiento previsto en el presupuesto institucional del Ministerio de Salud, con el objeto de atender el gasto en materia de los nombramientos a que hacen referencia el citado literal. 8.2 Las entidades pblicas, independientemente del rgimen laboral que las regule, no se encuentran autorizadas para efectuar gastos por concepto de horas extras. =================================== Publicado por Ricardo Candela en 6:36

Dicho presupuesto comprende los crditos presupuestarios mximos correspondientes a los pliegos de presupuesto del Gobierno Nacional, los gobiernos regionales y gobiernos locales, agrupados en Gobierno Central e instancias descentralizadas.

Segn la citada ley, el pliego presupuestal contempla 83 mil 195 millones 553 mil 964 soles para el Gobierno Central y 18 mil 795 millones 75 mil 027 soles para los gobiernos regionales.

Adems, comprende 16 mil 943 millones 624 mil 922 nuevos soles para los gobiernos locales, incluyendo sus respectivos gastos corrientes, gastos de capital y servicios de la deuda.

Las fuentes de financiamiento de este presupuesto provienen de recursos ordinarios, recursos directamente recaudados, recursos por operaciones oficiales de crdito, donaciones y transferencias, as como de recursos determinados.

La presente Ley entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2014, salvo el artculo 17, la dcima, dcima stima, vigsima segunda, vigsima octava, trigsima segunda y cuadragsima primera disposiciones complementarias finales, la primera y tercera disposiciones complementarias transitorias y la primera, cuarta y quinta disposiciones complementarias modificatorias que rigen a partir del da siguiente de su publicacin en el diario oficial El Peruano.

Ley N. 30114 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014

Ley N 30115 Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014

Ley N. 30114 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014Ley N 30115 Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014Ley N 30116 Ley de Endeudamiento del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014