Santiago de Cali 0ctubre 13 de 2009

AMADOS Y (AS)

Cordial saludo

Amados hermanos en la comuna gracia de nuestro señor y salvador

JESUCRISTO paz del altísimo rey sea sobre sus vidas, familias y
ministerios.

Después de haber recorrido gran parte de nuestro continente como

predicadores durante mas de 15 años y de poder ver de primera mano
las condiciones reales de vida de nuestras comunidades cristianas,
hemos concluido que hay una tremenda, urgente e inaplazable
necesidad de desarrollo en nuestra gente, por esta razón y muchas mas,
y sobre todos guiados por el ESPIRITU SANTO de DIOS decidimos en
obediencia crear CRECEPC, la corporación red continental de
profesionales y empresarios cristianos.

Sabemos que el porcentaje de gente empleada en nuestras

congregaciones es muy alto que también es muy bajo el porcentaje de
la gente que se atreve a emprender sus propios negocios y sobre todo
es mucho menos alto el porcentaje de los que se logran consolidar y
desarrollar a un nivel de productividad optimo.

Es de conocimiento general que la basta mayoría poblacional ha decido

como estilo de vida, un modelo de subsistencia ante un modelo de
trascendencia, es decir según las estadísticas mas de 50.000 millones
de seres humanos de los aproximadamente 6. 700 millones, se dedica
la mayoría de los días de sus vidas a la triste y penosa tarea de lograr
una subsistencia básica.
LAS CAUSAS:

1. EL CONFORMISMO, millones prefieren renunciar a sus sueños y

realizaciones antes que salir de la zona de comodidad que le puede
representar un empleo, que a la larga lo único que le permite al
individuo es una subsistencia básica, pero que en el fondo lo deja frente
aun valle de grandes sacrificados como lo son su verdadera realización
familiar, su llamado ministerial y su desarrollo productivo, así como su
dignificacion y trascendencia social.

2. LOS TEMORES,

Este aspecto se origina debido a la ausencia de conocimiento, en algún

área de la vida desempeño, y que como resultado termina en temores
es inseguridades, que no le permiten al individuo lograr vidas libres y
realizadas, este fenómeno no esta fuera de nuestras congregaciones
esta dentro, durante el desarrollo de nuestro llamado ministerial
veremos a gran cantidad de personas entusiasmarse con la palabra y el
poder de sus promesas, pero mas sin embargo su estado de realización
y éxito es el mismo. La frustración de ver pasar el tiempo y no atreverse
a auto conquistarse y desarrollarse durante muchos años.

3. CARENCIA DE PROCESOS:

Sabemos que en la Mayoría de los casos a los ministros de DIOS se nos

ha alanzado al agua como se dice en el argot popular sin conocer
siquiera de forma somera el manejo de herramientas que nos permitan
aportar fortalezas y valores agregados totalmente bíblicos para el
desarrollo de nuestra gente, por decir algo, 2 de las áreas de mas
exigencia en un ministerio,
A. Es Restauración Familiar, este trabajo tan honroso pero a la vez
tan delicado y para el cual un psicólogo se tarda de 8 a 10 semestres
nosotros la mayoría de los ministros del señor lo hacemos como
podamos y vamos aprendiendo a los tropezones, claro no sin antes
cometer sendos errores que de no ser por la gracia infinita de DIOS
podrían desembocar en verdaderas tragedias.

B. Manejo Financiero:

Aquí es donde mas nos vemos exigidos y desafiados cada día sin
embargo nosotros hemos tenido que convertirnos en verdaderos magos
del manejo financiero eclesiástico, pero es casi de total desconocimiento
nuestro el uso de herramientas de desarrollo productivo, empresarial y
económico, ya que es de tener en cuenta que estos son temas de total
validez y respaldo bíblico contextuales, es decir nos son temas que riñan
con las doctrinas básicas de la salvación , sino que por el contrario ,
abordados desde una perspectiva responsable , pueden aportar
fortalezas y versatilidad directa a la expansión de la salvación, ahora
bien según la misma palabra del SEÑOR no hay un acto de la vida que
tenga mas componentes espirituales que el de la productividad y la
realización,

Pues toda sociedad desarrolla una relación entre su ética, su fe y su

productividad.

Nuestra gente sabe darle a DIOS lo que es de DIOS, pero lo que hemos
observado con profunda preocupación es que la gente no sabe que
hacer con el 90% que deben manejar e incrementar, pues DIOS pedirá
cuentas a cada uno de sus realizaciones, y lo mas tremendo, hasta un
mendigo sabe conseguir dinero, pero son muy pocos lo que saben
como administrarlo e incrementarlo, y sobre todas la cosas, son mucho
menos los que al intentar su desarrollo productivo no terminan siendo
esclavo de lo que un día parecían manejar, es decir terminan siendo
poseídos por el afán de amontonar las riquezas que parecían dominar,
poseer o tener
Es cierto que un ministro no debe ser un sábelo todo , pero solo estoy
hablando de 2 áreas que se nos levantan como un Goliat y que nos
desafían domingo a domingo, a todos nosotros como hombres que
tenemos un alto grado de inteligencia social y emocional , así como una
compasión ministerial heredada del corazón de nuestro salvador por los
mas necesitados y menos reivindicados, nuestra gente siempre esta
viniendo a nuestros templos con un sin numero de necesidades
insatisfechas en la mayoría de áreas, o satisfechas básicamente de
forma muy taxativa

PROPUESTA:

Proponemos la visión y estructura de nuestra corporación como un

modelo , proceso y herramienta para ayudar en el desarrollo de nuestros
lideres, y membresía , pues sabemos que cuando un hombre y una
mujer de DIOS tienen un alto grado de compromiso con el reino ellos son
capaces hasta de dar sus vidas por el REY, entonces pensemos por un
momento lo que podría pasar si esos hombre y mujeres se desarrollaran
productiva y económicamente sin limites, ellos serian los José de nuestra
era contemporánea, pues ellos aportarían un componente económico al
reino que sin duda lo versátilizaría , es a esto que le apuntamos como
corporación , si el siervo del SEÑOR aumenta, el reino de DIOS avanza,
Por esta razón quedamos a espera de su respuesta

Creemos que si la gente desarrolla una cultura de productividad integral

desde la óptica de los verdaderos valores cristianos entonces veremos
cambios poderosos y significativos en sus estados de vida y en el
alcance de sus realizaciones, tal como ha sido posible de lograr en otras
naciones y culturas, pues a la larga es de lo que se trata el evangelio,
un cambio integral de vida de 180º.

* Recordemos la gran promesa, al que venciere lo haré columna en el

templote mi DIOS, por esta razón sabemos que DIOS desea un pueblo
más que vencedor en todo. Les dejo como reflexión el texto Isaías: 61:
1- 10

Por su atención prestada un millón de bendiciones en CRISTO JESUS y

muchas gracias

Adjunto archivos de nuestra estructura, propuesta y programas

ATT.

EDWIN ROBLES AGUIRRE

PRESIDENTE
C. C. 18 970 163