ALTA DIRECCION

Nombres y Apellidos: Luz Milagros Chafloque Capuay Cdigo: 091IA15450

PELICULA IKE DESEMBARCO EN NORMANDA

a) Definir la cultura organizacional Einsenhower(Los aliados) de la organizacin que lideraba

En la organizacin la cultura organizacional era fuerte ya que tenan como elemento clave el liderazgo, el cual estaba representado por el General D.D. Eisenhower, quien se centraba en transmitir a los soldados, a travs del mando, los valores que se defienden y que hacen que tenga sentido el objetivo de alcanzar la victoria final, asimismo dentro de la organizacin el general consideraba que al soldado como un elemento esencial del ejrcito, cuya importancia es superior de los progresos tcnicos; tambin se destaca que dentro de la cultura organizacional cumple con el requisito principal que es compartir la misin, visin y valores para lograr los objetivos trazados.

b) Luego de definir lo anterior adicionalmente responder:

En qu medida las decisiones de la gerencia afectan los resultados en las personas que integran la organizacin. Las decisiones de la gerencia afectan a las personas que integran en la organizacin en la eficiencia para realizar sus actividades, por ejemplo: la adquisicin de nuevas armas, vehculos, sistemas de comunicaciones, etc.; otro factor que afecta afecta a las personas en sus resultados es aprender a diferenciar cuales son las actividades a las cuales se tienen que realizar con urgencia y cuales no son de urgencia.

 Cmo crees que es la cultura organizacional en esta organizacin. La cultura organizacional en esta organizacin est basada en los valores que deben tener los soldados y relacionarlos con el objetivo trazado, se considera al ser humano como elemento primordial de la organizacin, adems se establece que la misin, visin, objetivos, entre otros; debe ser compartida por todos los miembros y deben comprometerse a cumplirlo. Qu conclusin podras dar del caso
En mi opinin este caso me impresion la forma como se llev a cabo la estrategia, ya que se deca que este plan ya estaba pensado desde 1942 pero se requera de una gran cantidad de armamento y un buen ejercito; es ah donde creo que se cumple el refrn LA UNION HACE LA FUERZA, ya que los pases aliados al compartir el objetivo pudieron recaudar todo lo que se necesitaba para poder actuar. Por otro lado, una pieza clave fue el general D.D. Eisenhower, quien fue un ejemplo de lder al elaborar las estrategias y sobre todo rescatar que en todo momento siempre consider al soldado como el elemento vital dentro del ejrcito y comparndolo en la actualidad las empresas consideran al capital humano como su recurso ms importante; otro punto importante es la innovacin tecnolgica que considero para lograr su objetivos, este es un punto que ahora las empresas consideran para minimizar costos y llevar a cabo una mejor gestin; sin duda alguna este general dejo grandes enseanzas para llevar a cabo una gestin dentro de una empresa.